關(guān)于講學(xué)教師實習(xí)心得體會范文大全
當(dāng)在某些事情上我們有很深的體會時，通常就可以寫一篇心得體會將其記下來，這樣可以不斷更新自己的想法。那么心得體會怎么寫才恰當(dāng)呢？下面是小編為大家整理的關(guān)于講學(xué)教師實習(xí)心得體會范文大全，歡迎閱讀與收藏。
關(guān)于講學(xué)教師實習(xí)心得體會范文大全1
教師，其任務(wù)是要引領(lǐng)學(xué)生暢游“知識花園”，學(xué)生對此“花園”里的知識是否感興趣，就要看教師的人格魅力和教學(xué)藝術(shù)。就像導(dǎo)游一樣，要有“內(nèi)功”。它可以激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，讓學(xué)生樂意跟你在美麗的知識“花園”里一起暢游，從而產(chǎn)生流連忘返之感。如果這些都能成為今天的現(xiàn)實，那是一幅多么美麗的“風(fēng)景畫”�。�
新課標(biāo)指出：教師的角色應(yīng)當(dāng)是學(xué)生學(xué)習(xí)的組織者、指導(dǎo)者、幫助者和促進者，但如何實現(xiàn)這一角色的轉(zhuǎn)變，是擺在每個教師面前的重大而又現(xiàn)實的問題，值得我們深思。雖然新課改已實施多年，但還有些教師的課堂教學(xué)仍然是“灌輸式”、“填鴨式”的教學(xué)，學(xué)生總是被動地接受知識，教師就是“保姆”，學(xué)生的主觀能動性沒有得到發(fā)揮。這種越俎代庖式的教學(xué)勢必造成一部分學(xué)生對學(xué)習(xí)失去興趣，從而人為地制造了差生。認知主義學(xué)習(xí)理論有一個重要的論斷就是“發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)是學(xué)習(xí)知識的最佳方式”。而發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)就是以培養(yǎng)學(xué)生的探究性思維方法為目標(biāo)，學(xué)生利用教材或教師提供的條件自己獨立思考，自行發(fā)現(xiàn)知識，掌握原理和規(guī)律的學(xué)習(xí)方式。它特別強調(diào)學(xué)生的主動探索�！爸R花園”美不勝收，但如果教師像“保姆”一樣，不放心學(xué)生的每一步，牽著學(xué)生去每個“景點”，那么不但教師會身心疲憊，而且學(xué)生由于沒有自由探索的機會，也會怨聲載道，那么這種知識“旅游”還有多大的效果和意義呢？
導(dǎo)游，在教育上的理解應(yīng)該是教師的“導(dǎo)”，學(xué)生的“游”�！皩�(dǎo)”要講原則，也就是說，教師的指導(dǎo)要遵循一定的規(guī)律，其中包括學(xué)生的身心發(fā)展規(guī)律和學(xué)生的認知發(fā)展規(guī)律。同樣，“游”也要有限度，學(xué)生的“游”不是漫無目的的“游”，而是在教師的指導(dǎo)下開展的以自主、合作、探究的形式對“知識花園”進行的“游”。
建構(gòu)主義學(xué)習(xí)理論雖然側(cè)重于知識的自我建構(gòu)，但它并不忽視教師或同伴的引導(dǎo)作用。假若學(xué)生的“游”脫離于教師的監(jiān)控，那么這種“游”就可能就是盲目的、混亂的、無系統(tǒng)的。因此教師就要“導(dǎo)”而有法，學(xué)生也要“游”而有度。建構(gòu)成主義者認為，學(xué)生主體、實際情境、協(xié)作學(xué)習(xí)和充分的資源是促進教學(xué)的重要條件。學(xué)習(xí)要以學(xué)生為中心，注意學(xué)生的主體作用，不能將學(xué)生看成是“空心蘿卜”，教師的作用只在于協(xié)助學(xué)生建構(gòu)意義。同時，學(xué)習(xí)情境要與實際情境相符合，因為只有在實際情境中，才能讓學(xué)生接觸到結(jié)構(gòu)不良領(lǐng)域的問題，才能使學(xué)生進行高級的學(xué)習(xí)。
再者，學(xué)習(xí)要注重師生之間及學(xué)生與學(xué)生之間的協(xié)作，強調(diào)討論和合作學(xué)習(xí)。最后，要注重教學(xué)環(huán)境的設(shè)計，為受教育者提供充分的資源。因此，要讓學(xué)生成為“知識花園”里的鮮活生命和真正的主人，教師一定要轉(zhuǎn)變觀念，擁有正確的學(xué)生觀和教學(xué)觀，只有這樣才能在教育教學(xué)中重視營造生動活潑的課堂氛圍，創(chuàng)設(shè)能引導(dǎo)學(xué)生主動參與的教育環(huán)境，促使學(xué)生保持參與課堂活動的熱情，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性，使學(xué)習(xí)成為其自身的內(nèi)在要求，讓學(xué)生體驗在“知識花園”里暢游的快樂。
總之，教師要在現(xiàn)代教育中當(dāng)好“導(dǎo)游”，發(fā)揮好“導(dǎo)”的作用，這樣學(xué)生才會“游”得暢快，讓他們真正成為有個性、有主見并具有合作、探究精神的學(xué)習(xí)者。
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教學(xué)是由教師的教和學(xué)生的學(xué)共同組成的活動。課堂教學(xué)是師生之間的雙邊活動，教師在教學(xué)中傳遞一些信息給學(xué)生，同時學(xué)生也會反饋給教師一些信息，利用好課堂學(xué)生的反饋信息，可以了解學(xué)生掌握知識與技能的程度；也可以檢驗自己教學(xué)方法和教學(xué)效果；還可以深入了解學(xué)生在學(xué)習(xí)建構(gòu)過程中發(fā)生的生理和心理變化。而要掌握這些信息，就要借助一些反饋方式。
在教學(xué)中課堂反饋的方式有很多，經(jīng)常運用的有以下幾種：口頭反饋、書面反饋、活動反饋、小組反饋，個人反饋和集體反饋。
口頭反饋就是問答式反饋，所謂問答式反饋是指通過教師提問，學(xué)生回答的方法進行的教學(xué)反饋。書面反饋是以學(xué)生的書面作業(yè)和學(xué)生的課堂板書以及書面測試來掌握反饋信息的方式�；顒臃答伿侵冈谡n堂中通過學(xué)生動手操作（實驗、游戲、競賽等）的方式進行的教學(xué)反饋。它能夠激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣，調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性，使學(xué)生更容易全身心地投入，反饋到的信息也就更加真實。每個學(xué)生都有自己的生活背景、家庭環(huán)境，不同的學(xué)生有不同的思維方式和解決問題的策略，這就使小組合作成為很好的學(xué)習(xí)方式，也使小組反饋成為一種很好的反饋方式。
而我在上一周采用了個人反饋的方式進行了我來到平山中學(xué)這一個月的教學(xué)反饋。今天我讓高一二部十班的同學(xué)，每人都寫了一張紙條，內(nèi)容就是在這一個月的生物課中，學(xué)生對于我的教學(xué)模式、教學(xué)方法等的一些評價和建議以及他們理想中的生物課的樣子。
我把他們的建議總結(jié)為以下幾點：
1、希望課堂上能夠多放一些關(guān)于生物改編的歌曲或者是勵志小視頻；
2、在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上，與同學(xué)們再多一些互動，尤其是后半節(jié)課；
3、不要一味的趕進度，要多做些有關(guān)會考的題；
4、講課過程中要更幽默一點。
對于以上幾方面建議，我有了一個很深刻的反思，對于文科班的`理科，我的確應(yīng)該放寬要求，我會盡量滿足他們的要求，把文科班的生物課上的更加詼諧、幽默和充實，讓他們愿意在我這個“導(dǎo)游”的引導(dǎo)下遨游在生物知識的海洋中。
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現(xiàn)在定崗實習(xí)已經(jīng)過了一周多左右，雖然時間還不算長，但是卻有很多和學(xué)生時期不同的感受。僅僅一周的時間雖然對于我們來說時間不長，但是，我們卻有很多別樣的感受。在我們還是一個學(xué)生時，當(dāng)我們感受著老師的教導(dǎo)時，我們有時會感覺當(dāng)學(xué)生好累呀，覺得如果以后我們要當(dāng)老師的時候，我們肯定會對我們的學(xué)生好好的，不會用嚴(yán)厲去對待它們，但是當(dāng)我們真正做了老師以后會發(fā)現(xiàn)，一味地溫柔是不可能的，有時候嚴(yán)厲一點也是很必要的。在這一周的時間里，我們和當(dāng)?shù)氐慕處煂W(xué)了很多東西，老師們對于我們的請教都很有耐心的進行解答，不會感覺到厭煩，同時也不會對于我們有什么隱瞞不想說的地方。對于老師對于我們的態(tài)度，我們感到了很大的溫暖。很感謝當(dāng)?shù)氐睦蠋煂τ谖覀兊闹笇?dǎo)，同時也很感謝我們的指導(dǎo)老師，她們不厭其煩的教導(dǎo)讓我們學(xué)到了很多，對于教學(xué)上的不懂的地方，老師們也會教導(dǎo)我們很多，而且不僅僅是教學(xué)上的內(nèi)容，在生活上也給了我們很大的幫助。
雖然時間不長，但是我們在教學(xué)過程中，也會發(fā)現(xiàn)一些問題，其中最主要的就是學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度，在教學(xué)過程中，我們會發(fā)現(xiàn)有些學(xué)生上課很容易走神，他們總是不會好好的聽課，而且在上課的時候你會發(fā)現(xiàn)他們對于新老師會有一種新奇卻又膽怯的一種心思。不管是否喜歡聽你的課，他們都會表現(xiàn)出一種很不在乎的樣子，但是當(dāng)他們考試的時候卻又會有讓人意想不到的感覺。你會發(fā)現(xiàn)有些學(xué)生，看著很用功，但是當(dāng)他們考試的時候卻考不出成績來，但是另外一些學(xué)生你會發(fā)現(xiàn)雖然他們看著感覺上課沒有好好聽課，但是到了考試的時候，你會發(fā)現(xiàn)，他們的成績卻會有相對好的成績，這些都是我們想不到的。所以面對這些成績的時候我們也會表現(xiàn)出很大的詫異，會有很大的不解，所以方面對他們的成績的時候還是有一點不知道如何應(yīng)對的。
雖然僅僅是一周多的時間，但是我們還是學(xué)到了很多的，同時也有很多不足的地方需要我們進行改正和學(xué)習(xí)，這對于我們來說僅僅是一個開始，我們需要做的，還有很多，在以后的日子里，我們還會有很多的機會進行學(xué)習(xí)，希望我們可以向著一個越來越好的方向發(fā)展，同時也不會辜負老師們對于我們的指導(dǎo)，希望我們可以會有一個好成績，為了以后的學(xué)習(xí)繼續(xù)努力，向著更好的方向，更有力的方向發(fā)展。
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光陰似箭，我走上三尺講臺已經(jīng)有兩個月的時間了，在這段的時間里，在與學(xué)生接觸中，我揮灑了汗水，收獲了感動，也體驗到了教書育人的快樂。作為一個實習(xí)教師，我在茁壯成長，有一些心得體會和成長感悟。
1、言傳身教。
“以力服人者，非心服也；以德服人者，中心悅而誠服也�！鄙斫讨赜谘越�，一個好的教師應(yīng)有健康的價值觀，以自己的人格魅力去感染和影響學(xué)生，點燃學(xué)生心靈中那支待燃的火把。
2、在教學(xué)實踐中培養(yǎng)自己處理偶發(fā)事件的智慧和能力。
由于實習(xí)教師教育教學(xué)經(jīng)驗不足，一些課堂偶發(fā)事件會讓新教師陷于窘境。所以我們要在實踐中培養(yǎng)自己處理教學(xué)中出現(xiàn)的偶發(fā)事件的智慧和能力。蘇霍姆林斯基說：“教育的技巧并不在于能預(yù)見到課堂的所有細節(jié)，而在于根據(jù)當(dāng)時的具體情況，巧妙地、在學(xué)生不知不覺中作出相應(yīng)的變動�！�
課堂中學(xué)生的心理活動是千變?nèi)f化的，隨時都有可能發(fā)生難以預(yù)料的、但又必須特殊對待的問題，關(guān)鍵在于教師是否能準(zhǔn)確迅速地判斷其性質(zhì)，細致地觀察課堂中出現(xiàn)的任何變化，抓住教育契機，因勢利導(dǎo)，則可以將之轉(zhuǎn)化為有價值的課堂教學(xué)資源。
3、轉(zhuǎn)換角色，教學(xué)相長。
實習(xí)教師在完成由學(xué)生向教師的角色轉(zhuǎn)變過程中存在許多障礙，因而有不小的壓力，面對壓力，邊教邊學(xué)，教學(xué)相長。納爾遜·曼德拉說過這樣一句話：“人生可怕的事情不是你更多地看到自己的不足，而是沒有看到自身所具有的巨大潛能。”所以要有良好的心理素質(zhì)。
4、上進心，讓我們在成長路上走得更遠。
上進心是教師工作的內(nèi)驅(qū)動力，實習(xí)教師要具有不斷追求博學(xué)的信念，保持上進的心態(tài)�！皩W(xué)不難，不厭卻難”，我們應(yīng)在教學(xué)實踐中不厭其煩、不斷完善，踏踏實實走好每一步，并時刻做好準(zhǔn)備迎接挑戰(zhàn)，這樣，才能由合格走向優(yōu)秀，最終讓優(yōu)秀成為一種習(xí)慣。
5、態(tài)度決定高度。
實習(xí)老師要備好課，把教學(xué)內(nèi)容熟記于心，對學(xué)生要做到循循善誘。另外要積極聽優(yōu)秀教師的課，不斷吸取其他老師經(jīng)驗，并且要不斷的進行教學(xué)反思，不斷提高！
年輕是我們的優(yōu)點，也是我們的缺點，因為年輕，我們擁有希望，因為年輕，我們?nèi)狈?jīng)驗，這就需要在時間、空間上不斷地積累。對于教學(xué)我們有很長的路要走，任重而道遠。
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通過和孩子在一起的這段時間，我總結(jié)出了幾點和學(xué)生建立和諧關(guān)系的內(nèi)容：
尊重學(xué)生，愛字當(dāng)頭。
一個成功的老師，應(yīng)該平易近人，具有很強的親和力，需要懂得童趣、保持一顆童心，尊重學(xué)生，愛字當(dāng)頭，與學(xué)生打成一片，成為學(xué)生的良師益友。比如，主動與學(xué)生談心、交朋友，課間與學(xué)生一起玩耍、游戲，與學(xué)生一起開展課外活動等，使孩子消除對老師的恐懼心理，主動與老師親近，樂于向老師表達自己的心聲，為建立和諧的師生關(guān)系創(chuàng)造條件。
別林斯基說過：“愛是鑒別教育的尺度”。教師對孩子的尊重和愛是連接師生情感的紐帶，是一種無形而巨大的力量。教師關(guān)愛學(xué)生必須做到尊重每一位學(xué)生的尊嚴(yán)和價值，尤其是要尊重智力發(fā)育遲緩，學(xué)業(yè)成績不良，有嚴(yán)重缺陷，有過錯，性格孤僻的學(xué)生，不傷害學(xué)生的自尊心，不體罰、辱罵學(xué)生，不大聲訓(xùn)斥、羞辱、嘲笑學(xué)生，不冷落學(xué)生，不隨意當(dāng)眾批評學(xué)生。只有尊重、愛學(xué)生，學(xué)生才會尊重、愛教師，互尊互愛，和諧的師生關(guān)系便能形成。
賞識、信任學(xué)生。
事實上，無論是小孩還是大人，都喜歡聽到表揚和鼓勵的話，正面的賞識與激勵往往能改善師生之間的關(guān)系，充分調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性，使學(xué)生的潛能得以充分發(fā)揮。在學(xué)生犯錯時，批評教育要掌握一定的方法，不能一味的批評、指責(zé)，這樣往往會使學(xué)生喪失自信，自暴自棄，產(chǎn)生“破罐子破摔”的想法，甚至產(chǎn)生抵觸情緒。
作為老師，應(yīng)充分了解事情的前因后果，站在學(xué)生的角度，設(shè)身處地的考慮對方的行為動機或個性需要，將心比心，以心換心，動之以情，曉之以理。在尊重學(xué)生的前提下，以朋友的身份用熱情換取信任，用坦誠換取信任，用信任換取信任。在這種狀態(tài)下，師生情感易于引起共鳴，也就容易實現(xiàn)心理溝通，便于解決問題，對和諧師生關(guān)系的形成也就水到渠成。
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關(guān)于班級管理方面的問題最近很是讓我頭疼
我教的班有兩個，一班和二班，一班孩子很乖，很懂事，班主任王鵬老師也很嚴(yán)厲，所以在一班上課很輕松，很多老師也有這樣的感覺。但是二班就比較活躍，雖然整體很聰明，但是在課堂紀(jì)律上表現(xiàn)很不好，對語文的學(xué)習(xí)態(tài)度也很不端正，每次上課都需要花費一些時間講一些大道理，甚至是批評。二班同學(xué)中有幾組同學(xué)的紀(jì)律情況尤為惡劣，也因此而找過班主任交流了很多次，現(xiàn)在情況終于有所緩解。
在班級管理方面，令我印象最深的兩件事發(fā)生在二班。第一件事發(fā)生在剛開學(xué)沒多久，二班的一個男同學(xué)在課堂上拿粉筆扔另一個女同學(xué)，我把他叫到講臺上進行教育，該同學(xué)很無所謂并且對老師不屑一顧，教育無果后將其送至班主任那里。回到辦公室后，我左思右想覺得這樣解決并不是好的解決方式。于是我找到了該同學(xué)，和他認真的談了一節(jié)課，最后該同學(xué)誠懇地向我道歉并且保證以后不會再犯。對于班級管理方面我是領(lǐng)教到了二班的難管，也體會到了班主任老師的不容易，自己在班級管理方面也是學(xué)習(xí)到了不少有用的東西，對于自己以后從事教師行業(yè)有一定的幫助。第二件事也是發(fā)生在該同學(xué)身上，該同學(xué)陪同另一位同學(xué)來找我拿卷子，在辦公室用手機隨意拍照，按理說手機是不能在學(xué)校使用的，何況是在辦公室。和我對桌的翟老師很溫和的說了他，但是該同學(xué)態(tài)度惡劣的頂撞，而且口吐臟字出言不遜，我要求該同學(xué)向翟老師道歉，但是態(tài)度依舊惡劣。由于是放學(xué)時間，翟老師便先讓他回了家，但是這件事涉及到侮辱老師，情節(jié)非常嚴(yán)重。轉(zhuǎn)過天來，我向年級主任王鵬老師說明了這個情況，王鵬主任對該同學(xué)進行了思想教育。在第一節(jié)課下課后，該同學(xué)找到了我，向我和翟老師道歉，并且保證以后不會出現(xiàn)這類情況。我也讓他坐下來長談了一番，究其根本：沖動是魔鬼，一定要保持冷靜。另外，事不過夜，今天的事情必須要今天解決完。
通過這些班級管理的事件，我學(xué)到了很多在上學(xué)期間學(xué)不到的東西。對于以后的教師工作也是非常的有幫助，頂崗實習(xí)是我人生的一筆財富，這段時間的生活和這些一起實習(xí)的朋友們一定會刻骨銘心，還有兩個月就要離開__實驗中學(xué)了，我會好好珍惜剩下的“老師”生活。
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