最精彩的公司職員競聘演講稿
尊敬的各位領導、各位評委:
你們好!
踏踏實實去走每一步,不期望過多,但要做到更好,做一個越來越出色的自己。
我叫**,今年**歲,現(xiàn)任副主任職務,根據(jù)聯(lián)社竟聘方案要求,本人符合競聘資格,現(xiàn)竟聘信用社副主任職務。下面就此次競聘作如下陳述,希望各位尊敬的領導、評委予以批評、指正。
在近幾年的中工作,本人能夠嚴格按照聯(lián)社制定的各項規(guī)章制度辦事,工作勤勤懇懇,任勞任怨,圓滿完成了各項經(jīng)管工作,未出現(xiàn)任何責任事故,并且能夠創(chuàng)新工作思路,準確掌握聯(lián)社的各項指示精神,和創(chuàng)新科學有效的工作方法,有效地提高了工作效率。本人在完成好業(yè)務工作的同時時刻不忘自身綜合素質(zhì)的提高,利用業(yè)余時間完成了大學本科的學歷教育。
人說三十而立,正置而立之年的我,正是干事創(chuàng)業(yè)的大好時光,我想這或許就是我此次競聘的優(yōu)勢之一吧,我們尊敬的'金理事長在昨天的動員會上送給我們一條座右銘“有作為,有地位,有地位要更有作為”領導的話苦口婆心,聯(lián)社黨委的用心良苦,這不就是給我們搭建一個平臺,一個展示自己的舞臺,讓我們在這個舞臺上盡情的揮灑汗水和辛勤,進而達到有所作為,來回報賦予我們這個舞臺和地位的信合事業(yè)。所以如果能夠站在這個舞臺上,我會倍加珍惜,會不遺余力的付出自己的青春和汗水,金理事長還講到:責任心,事業(yè)心,我想不敢說自己有十分的責任心,事業(yè)心,但在每天下班要回家時,心中常想要問一問自己:今天我的工作都做完了嗎?做好了嗎?下班回到家能陪著妻兒吃一頓無憂的晚餐嗎。心中常存一份對事業(yè)的責任感,對家庭的責任感,對同事的責任感,才是干好工作的前提。
在今后的工作中我想著重做好執(zhí)行、尊重、溝通幾個方面的工作:
一:執(zhí)行就是要細化、強化員工的執(zhí)行力,我們的各項規(guī)章制度已經(jīng)比較健全和嚴密,缺少的是每一個員工的綜合執(zhí)行能力的提高,這樣就需要嚴格要求,對每項規(guī)章制度作出合理的執(zhí)行規(guī)范,使員工能夠執(zhí)行到位,從而使各項制度落實到位,達到防范操作風險的目的。
二:尊重就是尊重勞動,尊重知識,尊重人才,尊重創(chuàng)新的氛圍,使一切有利于信用社業(yè)務發(fā)展的方法,思想得到尊重,特別是針對新入社大學生這一特殊群體,認真聽取他們在工作中的各種聲音,并積極引導,使他們不僅有過硬的業(yè)務技能,還要讓他們具備老一輩信合人的任勞任怨、默默奉獻,腳踏實地,一步一個腳印干工作的精神。
三:溝通就是做好各方面的聯(lián)絡工作,做好與員工的溝通,以便及時了解員工的想法,做好與領導溝通,以便及時回報各項業(yè)務的進展,做好與客戶溝通,以便及時為他們提供更優(yōu)質(zhì)的服務。
謝謝大家。
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