醫(yī)院工作人員閉環(huán)的管理制度(精選5篇)
在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天,制度起到的作用越來越大,制度是指在特定社會(huì)范圍內(nèi)統(tǒng)一的、調(diào)節(jié)人與人之間社會(huì)關(guān)系的一系列習(xí)慣、道德、法律(包括憲法和各種具體法規(guī))、戒律、規(guī)章(包括政府制定的條例)等的總和它由社會(huì)認(rèn)可的非正式約束、國家規(guī)定的正式約束和實(shí)施機(jī)制三個(gè)部分構(gòu)成。那么制度怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編精心整理的'醫(yī)院工作人員閉環(huán)的管理制度(精選5篇),歡迎閱讀與收藏。
醫(yī)院工作人員閉環(huán)的管理制度1
1.全面推行分時(shí)預(yù)約掛號(hào)、預(yù)約檢查、分時(shí)段就診。
2.患者應(yīng)完成測體溫(患者/陪人)、查驗(yàn)健康碼、行程碼,無異常方可進(jìn)入門診區(qū)域。
3.患者應(yīng)全程規(guī)范佩戴口罩,覆蓋口鼻。
4.應(yīng)對(duì)患者詳細(xì)進(jìn)行流行病學(xué)史調(diào)查(包括中高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)旅居史、所有口岸旅居史等)。所有患者須填寫《江蘇省醫(yī)療機(jī)構(gòu)預(yù)檢分診操作表》,有流行病學(xué)史的,應(yīng)立即由專人引導(dǎo)至發(fā)熱門診進(jìn)行診治。
5.候診區(qū)管理:嚴(yán)格控制候診區(qū)人員數(shù)量,候診區(qū)人員間隔就坐,非必要陪人不得進(jìn)入診區(qū)及檢查區(qū)。指導(dǎo)患者分時(shí)段就診。
6.診室管理:實(shí)行“一醫(yī)一患一診室”,導(dǎo)診人員加強(qiáng)巡診,接診醫(yī)生需再次查驗(yàn)健康碼,詢問有無新冠相關(guān)癥狀及詳細(xì)流行病學(xué)史,并記錄于門診病歷中。
7.自助或人工窗口繳費(fèi)、檢查、檢驗(yàn)、取藥等,需保持 1 米以上安全距離。
8.每日巡查,及時(shí)疏導(dǎo),避免聚集。
9.疫情期間,門診特殊檢查(如胃鏡、喉鏡、支氣管鏡等)、治療(五官科、口腔科部分治療等),需提供 48 小時(shí)內(nèi)(自采樣時(shí)間計(jì)算)核酸陰性報(bào)告。
10.健康碼黃碼或綠碼伴發(fā)熱的門診患者在醫(yī)院入口由專人引導(dǎo)至發(fā)熱門診。發(fā)熱門診醫(yī)生根據(jù)核酸、CT 等檢測結(jié)果和病情評(píng)估情況,進(jìn)行處置。
醫(yī)院工作人員閉環(huán)的管理制度2
1、合理規(guī)劃和管理醫(yī)院出入口
醫(yī)院應(yīng)統(tǒng)籌規(guī)劃人員出入口,可根據(jù)實(shí)際情況在醫(yī)院入口處設(shè)置 1 個(gè)或數(shù)個(gè)預(yù)檢分診點(diǎn);加強(qiáng)車輛管理,確保所有進(jìn)入醫(yī)院的人員經(jīng)過體溫測量及健康碼查驗(yàn)。應(yīng)采取有效措施防止出現(xiàn)人員聚集;開放式醫(yī)院建議在疫情期間設(shè)置圍檔和清晰醒目的警示標(biāo)識(shí)。
2、合理設(shè)置工作人員出入口的查驗(yàn)功能
工作人員須出示健康碼、測量體溫后進(jìn)入院區(qū)。工作人員凡出現(xiàn)發(fā)熱等新冠肺炎相關(guān)癥狀或健康碼異常,按照第四條進(jìn)行。
3、全面加強(qiáng)患者(陪護(hù)人員)出入口的防控管理
根據(jù)醫(yī)院情況設(shè)置患者出入口及預(yù)檢分診點(diǎn),可設(shè)住院患者及家屬出入口和或門急診患者出入口;住院及急診出入口應(yīng)24 小時(shí)開放,門診患者出入口可根據(jù)門診時(shí)間設(shè)定。對(duì)進(jìn)入患者測量體溫、檢查健康碼,必要時(shí)進(jìn)行流行病學(xué)史調(diào)查。入口處工作人員按照要求做好個(gè)人防護(hù)。
4、患者及家屬入口預(yù)檢分診流程
(1)有發(fā)熱等新冠肺炎相關(guān)癥狀患者,由預(yù)檢分診工作人員引導(dǎo)至發(fā)熱門診就診,進(jìn)行詳細(xì)流行病學(xué)調(diào)查、血常規(guī)檢查、新冠病毒核酸檢測、胸部 CT 檢查(方艙)等。
(2)無發(fā)熱等新冠肺炎相關(guān)癥狀患者,健康碼為綠色,門診患者經(jīng)門診二級(jí)分診處分診,無流行病學(xué)史的患者可正常就診,有流行病學(xué)史的患者,按黃碼人員管理流程進(jìn)行。急診患者經(jīng)急診預(yù)檢分診后進(jìn)入就診。如患者病情危重,可在做好個(gè)人防護(hù)的前提下,由急診預(yù)檢分診處工作人員安排患者進(jìn)入隔離搶救病房救治,同時(shí)做好新冠病毒感染排查工作。
。3)無發(fā)熱等新冠肺炎相關(guān)癥狀的患者,健康碼為黃色,由預(yù)檢分診工作人員引導(dǎo)至發(fā)熱門診,進(jìn)行詳細(xì)流行病史學(xué)調(diào)查及核酸檢測,必要時(shí)行血常規(guī)及胸部 CT 檢查(方艙)等;颊邿o相關(guān)流行病學(xué)史,且核酸檢測陰性,由發(fā)熱門診醫(yī)生診治。
如需住院或手術(shù)治療的非急癥患者,應(yīng)轉(zhuǎn)運(yùn)至黃碼定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu);病情穩(wěn)定、不需要進(jìn)一步治療的患者,告知其應(yīng)進(jìn)行居家醫(yī)學(xué)觀察,并主動(dòng)向所在社區(qū)報(bào)告。
(4)無發(fā)熱等新冠肺炎相關(guān)癥狀患者,健康碼為紅色,應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制,并上報(bào)當(dāng)?shù)匾咔榉揽刂笓]機(jī)構(gòu)。由預(yù)檢分診工作人員將患者引導(dǎo)至發(fā)熱門診隔離病房進(jìn)行隔離,進(jìn)行詳細(xì)流行病學(xué)調(diào)查、血常規(guī)檢查、核酸檢測、胸部 CT 檢查(方艙)等,相關(guān)工作人員根據(jù)要求做好個(gè)人防護(hù)。如專家組會(huì)診判斷為新冠肺炎確診或疑似病例,則由專用運(yùn)送車輛轉(zhuǎn)運(yùn)至定點(diǎn)醫(yī)院治療;暫時(shí)排除新冠肺炎病毒感染的患者,如病情需要進(jìn)一步治療,盡量安排在發(fā)熱門診隔離病房進(jìn)行治療;如需住院或手術(shù)治療,應(yīng)嚴(yán)格按照指定路線轉(zhuǎn)運(yùn),并安置在過渡病房治療,杜絕與其他人員產(chǎn)生人流、物流及空氣流的交叉;病情穩(wěn)定、不需要進(jìn)一步治療的患者,通知轄區(qū)疾控中心,轉(zhuǎn)運(yùn)至定點(diǎn)隔離機(jī)構(gòu)進(jìn)行隔離。
(5)無發(fā)熱等新冠肺炎相關(guān)癥狀的患者,如無健康碼,由預(yù)檢分診工作人員詳細(xì)詢問病史等信息并讓患者填寫《江蘇省醫(yī)療機(jī)構(gòu)預(yù)檢分診操作表》。如確定患者來自中高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)患者,處理方法參照黃碼人員。
5、醫(yī)院入口工作人員應(yīng)經(jīng)培訓(xùn)后開展工作
醫(yī)院入口處工作人員由醫(yī)院統(tǒng)籌安排,預(yù)檢分診工作人員必須體溫正常、健康碼綠碼、無流行病學(xué)史,并按照要求做好個(gè)人防護(hù)。
醫(yī)院工作人員閉環(huán)的管理制度3
鑒于新型肺炎防控的嚴(yán)峻形勢,針對(duì)疫情,我礦立即成立了疫情防范小組,進(jìn)行人員管控,環(huán)境消毒,疫情宣傳,物質(zhì)籌備等方面工作,確保公司所有的疫情防護(hù)措施做到位。為控制新型肺炎不被外界轉(zhuǎn)入我礦,特制定本出入管理制度。
一、礦井實(shí)行閉式管理,門衛(wèi)室出入口設(shè)在公司過磅房鐵門處,其他出入口(含小路)一律進(jìn)行封閉,嚴(yán)禁人員隨意出入。
二、門衛(wèi)室值班人員要24小時(shí)值班蹲守,不得離崗,在值班時(shí)間要佩戴好醫(yī)用口罩。
三、有車輛、人員出入時(shí),要對(duì)車輛及人員進(jìn)行登記,并對(duì)入礦車輛進(jìn)行消殺工作,登記時(shí)問清來由。
四、沒有佩戴口罩或佩戴不符合要求時(shí)不得入礦,如有主疫情區(qū)(湖北籍、武漢籍)人員一律勸阻不得入(返)礦。
五、門衛(wèi)室值班人員對(duì)入礦人員按《企業(yè)外來人員信息統(tǒng)計(jì)表》或《阜田鎮(zhèn)外地返吉返工人員信息登記表》進(jìn)行操作并如實(shí)說明并填寫相關(guān)內(nèi)容。
六、返工、入礦員工必須填寫《員工行程登記表》,在信息表上簽字并承諾屬實(shí)。
七、進(jìn)入礦區(qū)后在礦區(qū)設(shè)定的宿舍隔離觀察14天;在隔離期間不得離開隔離區(qū)。隔離期滿后可解除隔離工作。
八、離開隔離區(qū)如有隔離人員,24小時(shí)進(jìn)行看守,看守人員不得隨意走動(dòng)。
九、隔離期間應(yīng)滿足隔離人員的生活需求,要有單獨(dú)衛(wèi)生間一日三餐由礦食堂按標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一配送,實(shí)行分餐制。
十、在隔離期間,要每天按要求進(jìn)行體溫檢測,檢測結(jié)果及時(shí)匯總并報(bào)礦主要管理人員。
十一、在封閉式管理期間各員工吃住在公司,不得外出
十二、地面值班安全員為健康情況檢査報(bào)告第一責(zé)任人。
十三、每天上午7:30—8:30、中午12:40、下午18:00點(diǎn)由地面值班安全員檢查礦井人員岀勤及健康情況
十四、早檢、午檢、晚檢一旦發(fā)現(xiàn)有人發(fā)熱、紅外線體溫檢測≥37.5℃或有流感樣癥狀(流鼻涕、鼻塞、咽痛、咳嗽頭痛、肌痛、乏力、嘔吐、腹瀉)等情況時(shí),要立即報(bào)告礦主要負(fù)責(zé)人:吳XX,及時(shí)送往隔離室,并與XX縣人民醫(yī)院聯(lián)系,送往醫(yī)院就診電話:120
十五、晨檢、午檢、晚檢時(shí)間以外發(fā)現(xiàn)有可疑癥狀者,礦井職工有責(zé)任及時(shí)報(bào)告至地面值班安全員,接到報(bào)告后應(yīng)立即對(duì)其被舉報(bào)進(jìn)行排查,確定有第十四條所訴癥狀時(shí)應(yīng)立即按規(guī)定隔離。
十六、堅(jiān)持追蹤及電話隨訪制度。如有各相關(guān)人員在院隔離治療期間礦主要負(fù)責(zé)人要做到追蹤了解病情變化及診治凊況,每天與保持聯(lián)系。主要負(fù)責(zé)人要將患病職工情況及時(shí)報(bào)告村委會(huì)。
十七、實(shí)行疫情快報(bào)制度。地面值班安全員要將晨、午檢情況匯總、篩査,如發(fā)現(xiàn)一例及以上病例具有流行病的流感樣病例,或發(fā)生因流感樣癥狀住院病例,需立疾病預(yù)防控制中心;對(duì)謊報(bào)、瞞報(bào)、漏報(bào)要追宄相關(guān)人的責(zé)任。
十八、實(shí)行零報(bào)告制度,晨檢、午檢報(bào)告結(jié)束后,班安全員及時(shí)將全礦匯總、篩查情況報(bào)主要負(fù)責(zé)人,責(zé)人每天13:30之前向村委會(huì)和疾病防控中心報(bào)告職信息,發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)按照要求向上級(jí)主管部門報(bào)告。即使沒有岀現(xiàn)新情況,也要將報(bào)表填上“0”上報(bào)。
十九、如有重要事要外出,須寫外出事由說明書,領(lǐng)同意后方交門衛(wèi)室,門衛(wèi)室負(fù)責(zé)人收到說明書后進(jìn)行登載明外出事由、外出時(shí)間、外出地點(diǎn)。
二十、外出人員在疫情沒有消除前原則上不得入礦,需要入礦的,要按照入礦《阜田鎮(zhèn)外地返吉返工人員信息登并按要求進(jìn)行14天隔離觀察。
醫(yī)院工作人員閉環(huán)的管理制度4
為繼續(xù)做好新冠疫情防控工作,最大限度保障您的身體健康和安全,根據(jù)我縣疫情防控相關(guān)要求,結(jié)合目前防控形勢和醫(yī)院實(shí)際,我院實(shí)施全天封閉式管理。
一、門診管理
1、所有發(fā)熱患者(體溫≥37.3°C)、來自重點(diǎn)高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域、健康碼顯示黃碼或紅碼的患者、有干咳/乏力/咽痛/嗅(味)覺減退/腹瀉等癥狀的患者請(qǐng)直接到發(fā)熱門診就診。
2、所有人員進(jìn)入醫(yī)院時(shí),自覺出示健康碼、行程碼、新冠疫苗接種信息并配合工作人員測量體溫及流行病學(xué)篩查,并提供48小時(shí)內(nèi)核酸檢測陰性證明,入院即采核酸。
3、進(jìn)入醫(yī)院所有患者及家屬必須正確佩戴口罩,就診時(shí)嚴(yán)格遵守“一室一醫(yī)一患”,自覺保持就診間距。陪同人員非醫(yī)生要求無需進(jìn)入診室,就診結(jié)束后無需住院者,請(qǐng)盡快離院。
4、發(fā)熱門診就診患者請(qǐng)做好個(gè)人防護(hù),服從醫(yī)院管理,不如實(shí)提供信息或拒不配合者將負(fù)相關(guān)法律責(zé)任。
5、慢病開藥患者一律到樂亭縣醫(yī)院門診樓一樓慢病門診開藥。
二、住院管理
1、所有就診患者需住院治療的,先收到樂亭縣醫(yī)院北院區(qū)分類管理。待兩次核酸結(jié)果陰性后可轉(zhuǎn)入專科病區(qū)治療。
2、新入院患者及陪護(hù)人員均須持有院前48小時(shí)內(nèi)有效核酸陰性化驗(yàn)結(jié)果,同時(shí)配合醫(yī)務(wù)人員做好流行病學(xué)調(diào)查登記。
3、各病區(qū)嚴(yán)格執(zhí)行封閉管理,按照“一患一陪一人一腕帶”進(jìn)行管理,固定陪護(hù)家屬,原則上不允許中途更換,確需更換的要經(jīng)主管醫(yī)生同意,持身份證及48h、24h內(nèi)兩次核酸檢測陰性報(bào)告方可更換陪護(hù)家屬,同時(shí)對(duì)更換的陪護(hù)家屬做好流行病學(xué)調(diào)查。
4、對(duì)住院患者及陪護(hù)人員嚴(yán)格落實(shí)封閉管理,餐食由醫(yī)院統(tǒng)一配送,不允許外送、采購,非醫(yī)療原因不允許外出病區(qū)。
5、重癥監(jiān)護(hù)室固定一名陪護(hù)在家屬等待區(qū)等候,避免聚集。
6、手術(shù)期間只限1名陪護(hù)在手術(shù)室門外等候區(qū)等候,并保持人員1米距離。
7、陪護(hù)人員必須符合無發(fā)熱、干咳、乏力、味覺減退和腹瀉等癥狀,且無中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史及接觸史等條件,否則不得進(jìn)入病區(qū)陪護(hù)。
8、住院患者及陪護(hù)人員需每天配合測量體溫;颊呒芭阕o(hù)人員在院期間,如出現(xiàn)發(fā)熱、干咳、乏力、味覺減退和腹瀉等癥狀時(shí),必須主動(dòng)上報(bào)醫(yī)護(hù)人員,服從醫(yī)院的統(tǒng)一管理,按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處置。
9、疫情期間,謝絕探視,建議采用視頻(如微信視頻)等方式進(jìn)行在線交流訪視。
疫情防控事關(guān)您和家人的生命健康,請(qǐng)大家遵守上述規(guī)定,由此帶來的.不便請(qǐng)大家諒解,感謝您的理解、支持和配合!
醫(yī)院工作人員閉環(huán)的管理制度5
1.醫(yī)療機(jī)構(gòu)關(guān)口前移,全面落實(shí)三級(jí)防控措施?茖W(xué)設(shè)置預(yù)檢分診點(diǎn)。把好醫(yī)院入口、門急診及病區(qū)三道防線。所有人員須規(guī)范佩戴口罩方可進(jìn)入醫(yī)院。
2.壓實(shí)發(fā)熱門診“前哨”責(zé)任,做到發(fā)熱門診六不出門(預(yù)檢、診療、檢查檢驗(yàn)、取藥、CT、留觀),確保閉環(huán)管理。嚴(yán)格要求發(fā)熱病人核酸應(yīng)檢盡檢,落實(shí)“早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早隔離、早治療”的“四早”措施。
3.全面推行預(yù)約掛號(hào)、預(yù)約檢查、分時(shí)段就診;颊叩却g隔保持 1 米以上安全距離。應(yīng)積極推廣互聯(lián)網(wǎng)診療。
4.嚴(yán)格規(guī)范入院管理。入院患者須經(jīng)過嚴(yán)格篩查,原則上排除新冠后收治。對(duì)于急危重癥患者在不能排除新冠病毒感染時(shí),在做好個(gè)人防護(hù)情況下,進(jìn)行搶救治療。
5.強(qiáng)化落實(shí)病區(qū)管理。按要求設(shè)置過渡病房。嚴(yán)格執(zhí)行門禁管理,實(shí)施“非必要不陪護(hù)”制度,嚴(yán)格陪人篩查。實(shí)施護(hù)工“定人定崗”,嚴(yán)禁探視,鼓勵(lì)視頻探視。
6.加強(qiáng)患者院內(nèi)診療管理。對(duì)于可疑患者盡可能設(shè)備專用,合理規(guī)劃路線,嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)預(yù)防及額外防護(hù)。
7.落實(shí)環(huán)境物表清潔消毒制度。加強(qiáng)物業(yè)保潔人員清潔消毒培訓(xùn)及考核,對(duì)環(huán)境清潔消毒工作有監(jiān)管與監(jiān)測。
8.科學(xué)做好個(gè)人防護(hù)。既杜絕防護(hù)不足,又避免過度防護(hù)。強(qiáng)化全員培訓(xùn),確保人人過關(guān)。
9.做好全員健康監(jiān)測。按要求落實(shí)核酸檢測、體溫監(jiān)測、行程追蹤等。加強(qiáng)重點(diǎn)崗位人員管理。
10.關(guān)心關(guān)愛醫(yī)務(wù)人員。切實(shí)發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。
【醫(yī)院工作人員閉環(huán)的管理制度】相關(guān)文章:
醫(yī)院工作人員閉環(huán)管理制度(精選13篇)12-07
工作人員閉環(huán)的管理制度12-06
工作人員閉環(huán)管理制度12-07
隔離醫(yī)院工作人員閉環(huán)的管理制度(通用8篇)12-02
隔離醫(yī)院工作人員閉環(huán)管理制度(通用21篇)12-03
醫(yī)院工作人員閉環(huán)的管理制度范本(通用8篇)12-06