三區(qū)人才支持計劃的工作總結

　　根據(jù)慶陽市科技局的要求，結合本人的特長和慶陽蘋果產(chǎn)業(yè)的發(fā)展狀況，對合水縣主要蘋果鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行現(xiàn)代蘋果技術培訓和技術指導，包括標準化建園、花果管理、精準化施肥、省力化修剪和無公害病蟲害防治等方面，現(xiàn)將本年度的工作匯報如下。

　　一、服務內(nèi)容及目標

　　1.服務內(nèi)容

　　根據(jù)慶陽市科技局的要求，結合慶陽蘋果產(chǎn)業(yè)的發(fā)展狀況，對合水縣主要蘋果鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行現(xiàn)代蘋果技術培訓和技術指導，包括標準化建園、花果管理、精準化施肥、省力化修剪和無公害病蟲害防治等方面。

　　2.服務目標

　　通過一年的技術服務，使合水縣主要蘋果生產(chǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行標準化建立矮化蘋果示范園，部分果農(nóng)能夠掌握現(xiàn)代蘋果生產(chǎn)技術，果品的質(zhì)量有了明顯的提高，果農(nóng)的經(jīng)濟收入有了很大的回報。建立標準化示范園3處，面積達200畝以上。

　　二、主要工作成績

　　1.指導合水縣店子鄉(xiāng)蘋果園標準化管理

　　今年7月份和9月份，我到合水縣店子鄉(xiāng)部分果農(nóng)的蘋果園進行了實地現(xiàn)場指導，指出果園管理中存在的問題，讓果農(nóng)及時進行了糾正，減少了損失。

　　2.技術培訓

　　結合蘋果的生產(chǎn)季節(jié)，利用果農(nóng)的農(nóng)閑時間，及時對部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)的果農(nóng)進行了果園管理的技術培訓工作，講解了蘋果秋冬管理的技術要點，讓大部分果農(nóng)掌握了秋冬蘋果園管理的具體細節(jié)和技術環(huán)節(jié)，提高了果農(nóng)的'管理果園的技術水平；在合水縣吉峴鄉(xiāng)培訓果農(nóng)兩期，培訓人數(shù)達231人次；在合水縣農(nóng)廣校培訓果農(nóng)50人次；發(fā)放蘋果園秋冬管理技術材料200份。

　　3.結合季節(jié)，到合水縣店子鄉(xiāng)的農(nóng)民專業(yè)合作社指導果園管理工作，并和合作社社員就果園管理技術進行了交流和問卷調(diào)查，解答了果農(nóng)提出的問題。

　　三、存在的問題

　　1.作為甘肅省和慶陽市蘋果產(chǎn)業(yè)體系崗位專家之一，服務地方蘋果產(chǎn)業(yè)是自己的主要工作之一，但由于服務范圍廣，僅合水縣一個地方來說，在時間方面還沒有達到基本要求。

　　2.簽訂合同僅半年時間，蘋果生產(chǎn)的關鍵季節(jié)已經(jīng)過去，所以有些工作沒有在服務期限內(nèi)，有些服務內(nèi)容還沒有完成。

　　四、下年的計劃

　　1.克服困難，保質(zhì)保量的完成服務內(nèi)容，指導示范園的技術管理工作，從質(zhì)量上有所提高。

　　2.建立蘋果技術服務對，服務對人員達到10人左右；主要指導1-2個合作社的蘋果生產(chǎn)。

　　3.繼續(xù)進行技術培訓工作。

　　二0xx年十二月七日

【三區(qū)人才支持計劃的工作總結】相關文章：

三區(qū)人才支持計劃個人工作總結3篇05-18

三區(qū)人才工作總結11-14

關于三區(qū)人才個人工作總結11-24

高校優(yōu)秀創(chuàng)新人才支持計劃01-05

關于三區(qū)人才個人工作總結范文11-25

三區(qū)人才個人工作總結（精選7篇）06-30

三區(qū)人才文化服務個人總結07-26

“高校優(yōu)秀創(chuàng)新人才支持計劃”申報流程11-15

人才工作總結及人才工作計劃01-15