網(wǎng)站管理員工作總結(jié)
總結(jié)是在某一時(shí)期、某一項(xiàng)目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評(píng)價(jià)，從而得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識(shí)的一種書面材料，它能夠給人努力工作的動(dòng)力，是時(shí)候?qū)懸环菘偨Y(jié)了。但是總結(jié)有什么要求呢？下面是小編為大家收集的網(wǎng)站管理員工作總結(jié)，僅供參考，大家一起來看看吧。
回望20xx
截至到年底在xx廠工作已有半年時(shí)間，這半年時(shí)間是我覺得從畢業(yè)參加工作以來時(shí)間過的最快的半年，因?yàn)樵谶@半年時(shí)間里每天都有新的知識(shí)學(xué)習(xí)，每天都很充實(shí)，學(xué)到了一部分知識(shí)，個(gè)人感覺是從幼兒園的小小班學(xué)到了小班。
在工作期間我一直嚴(yán)格要求自己，遵守企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度，盡心盡力做好自己的職責(zé)。當(dāng)然在工作中還存在一定的問題和不足，比如：對(duì)產(chǎn)品知識(shí)掌握的欠缺，不能夠透徹的.分析對(duì)手網(wǎng)站，對(duì)相關(guān)知識(shí)情況了解的還不夠詳細(xì)和充實(shí)，所以需要繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己的知識(shí)水平和業(yè)務(wù)能力，加強(qiáng)分析和解決實(shí)際問題的能力；同時(shí)還要更好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作，改掉自己有點(diǎn)急躁的毛病，對(duì)于以上的不足，我會(huì)在以后的工作中虛心向同事學(xué)習(xí)，各取所長，努力豐富自己，充實(shí)自己，不斷的培養(yǎng)和提高自己的工作能力，使自己的水平更進(jìn)一步的提高。也希望領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我多提要求和意見，多找缺點(diǎn)，使我更快更好的完善自己。
在這半年時(shí)間里，我通過和同事們的共同努力，各方面均取得了一定的進(jìn)步，工作情況匯報(bào)如下：
一、思想工作方面：“活到老，學(xué)到老”，更要努力的學(xué)習(xí)，更要比他們多付出更多的精力來填充自己的知識(shí)領(lǐng)域。
二、工作方面：管理網(wǎng)站和信息發(fā)布，發(fā)布信息的平臺(tái)較多，一開始在不太了解的情況下注冊(cè)的網(wǎng)站質(zhì)量不是太好，發(fā)布信息的質(zhì)量也不高，慢慢的在同事們的幫教過程中，知道了怎么淘汰不好的平臺(tái)，怎樣發(fā)優(yōu)質(zhì)信息，怎樣注冊(cè)好的平臺(tái)，怎樣發(fā)一些有價(jià)值的外鏈等。管理網(wǎng)站方面：優(yōu)化網(wǎng)站就像是維護(hù)自己的孩子一樣，要細(xì)心呵護(hù)，做好每一個(gè)細(xì)節(jié)，網(wǎng)站最初的建設(shè)好似出生的嬰兒，是一張白紙，你在上面畫成什么樣子，他就長成什么樣子。孩子的一舉一動(dòng)一言一語會(huì)牽扯到家長的喜怒哀樂。同樣，網(wǎng)站一點(diǎn)小小的變化也會(huì)牽扯到我的情緒，今天更新的文章有沒有收錄？產(chǎn)品圖片是否好看？客戶是否認(rèn)可？是否有排名？排名是否有變化等等，任何動(dòng)作一樣會(huì)影響到我的工作態(tài)度
三、與同事之間相處：對(duì)人真誠，有時(shí)候就是脾氣有點(diǎn)急躁，以后要嚴(yán)格要求自己的言行，跟小伙伴們搞好關(guān)系，多關(guān)心他們。
現(xiàn)在只做到了小班的水平，但離我的要求還差很大的距離，我會(huì)在20xx年的時(shí)間里做個(gè)學(xué)習(xí)計(jì)劃，更好的學(xué)習(xí)更多的知識(shí)。
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