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體系管理員崗位年度總結(jié)

時(shí)間:2023-03-20 16:22:58 總結(jié) 我要投稿
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體系管理員崗位年度總結(jié)

  總結(jié)就是對(duì)一個(gè)時(shí)期的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的回顧和分析的書(shū)面材料,它能使我們及時(shí)找出錯(cuò)誤并改正,我想我們需要寫(xiě)一份總結(jié)了吧。那么總結(jié)有什么格式呢?以下是小編精心整理的體系管理員崗位年度總結(jié),歡迎大家分享。

體系管理員崗位年度總結(jié)

體系管理員崗位年度總結(jié)1

  品質(zhì)檢測(cè)的工作這段日子以來(lái),我漸漸的也是熟練的做好了,同時(shí)個(gè)人也是感受到,這份工作沒(méi)我在進(jìn)入品質(zhì)部想的那么簡(jiǎn)單,里面其實(shí)也是有很多的方面要去考慮,我也是在工作里頭去熟悉,了解,做的過(guò)程之中讓我也是有很多的成長(zhǎng),自己也是積累了很多檢測(cè)的一個(gè)經(jīng)驗(yàn),要去好好的回顧下。

  剛來(lái)的時(shí)候,其實(shí)我對(duì)于檢測(cè)覺(jué)得是挺簡(jiǎn)單,但是帶我的師傅卻是告訴我,這里面要了解的專(zhuān)業(yè)知識(shí)是很多,如果不懂,光是簡(jiǎn)單的做事情,那么其實(shí)能做一些,但是做不好,而師傅也是慢慢的帶我,教了我很多,讓我也是感觸到,每一份工作可能外表看的確挺簡(jiǎn)單的可以做,但是其實(shí)深入的了解,這份工作需要的基礎(chǔ)是很多的,如果不懂這些生產(chǎn)的專(zhuān)業(yè)名詞,不了解機(jī)器,真的出了狀況,自己也是不懂得如何去處理,一些次品也是不清楚到底是生產(chǎn)之中出了什么問(wèn)題,才會(huì)造成這種情況的,檢測(cè)不但是篩選出優(yōu)劣,更是要了解這個(gè)的原因,這樣才能真的做好這件事情,品質(zhì)部,監(jiān)控著生產(chǎn),要確保生產(chǎn)的質(zhì)量有保障,也是有指導(dǎo)生產(chǎn)的`一個(gè)義務(wù)的。判斷優(yōu)劣簡(jiǎn)單,但是如果找到原因,并作出改變,是需要花費(fèi)一番功夫,也是需要我們熟悉了解產(chǎn)品和生產(chǎn)的過(guò)程才可以的。

  工作之中,檢測(cè)其實(shí)容易做好,但是后續(xù)的工作回顧,還有總結(jié)這一塊,出了問(wèn)題該如何的去改變,開(kāi)始我也是不太懂,只能是跟著師傅,看其他的同事去探討,從他們的話語(yǔ)之中,以及師傅的指導(dǎo),我才更加的明確,同時(shí)也是清楚自己專(zhuān)業(yè)哪些基礎(chǔ)的知識(shí)還是掌握不夠的,也是再繼續(xù)的去學(xué),去理解的更深刻才行。找到自己的問(wèn)題,讓我也是能知道以后該如何的去做的更好,師傅也是給予了我很多的幫助,來(lái)到品質(zhì)部,其實(shí)我也是擔(dān)心,畢竟之前不是在這個(gè)部門(mén)做過(guò)事情,作為一個(gè)新人,是否能很好的融入進(jìn)來(lái),但是經(jīng)過(guò)一段時(shí)間后也是清楚自己的問(wèn)題是多余的,不但師傅帶我,教我,同時(shí)也是很多的同事會(huì)給予我?guī)椭鷣?lái)讓我更快的做好事情。

  而今也是到了年中,下半年的工作也是要繼續(xù)的去開(kāi)展,公司的生產(chǎn)也是更多了,自然我們檢測(cè)的工作量也是加大,不過(guò)我也是相信我會(huì)做好,同時(shí)提升自己對(duì)于檢測(cè)的理解,更好的來(lái)應(yīng)對(duì)問(wèn)題,去幫忙解決問(wèn)題,為生產(chǎn)出一份力。

體系管理員崗位年度總結(jié)2

  自去年xx月份從事安全工作以來(lái),我在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事的幫助下,認(rèn)真貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》和“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)工作方針,履行自己的安全生產(chǎn)職責(zé),認(rèn)真做好每一項(xiàng)工作,積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn),取得了一定的成績(jī)。

  近一年的安全工作圍繞“安全標(biāo)準(zhǔn)化”這一管理體系,主要從職業(yè)健康、安全、環(huán)保三大方面開(kāi)展。剛開(kāi)始從事安全工作時(shí),工作經(jīng)驗(yàn)還不是很豐富,在工作中存總是存在這樣或那樣的問(wèn)題。為了在短時(shí)間內(nèi)熟悉各項(xiàng)業(yè)務(wù),我不斷地通過(guò)各種渠道學(xué)習(xí)安全知識(shí)來(lái)充實(shí)自己,并通過(guò)“安全標(biāo)準(zhǔn)化”工作鍛煉自己逐漸稱(chēng)為一個(gè)合格的安全員。

  以下簡(jiǎn)單介紹一下我在20xx年做的主要工作,以及今后工作的打算。

  一、按照《危險(xiǎn)化學(xué)品從業(yè)單位安全標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范》要求開(kāi)展各項(xiàng)安全工作

  去年9月,我參加了省安科中心舉辦的“危險(xiǎn)化學(xué)品從業(yè)單位安全標(biāo)準(zhǔn)化”一期培訓(xùn)班,《危險(xiǎn)化學(xué)品從業(yè)單位安全標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范》正處于試行階段,它對(duì)安全生產(chǎn)的各項(xiàng)工作,做出了更加明確、具體的規(guī)定。作為一名安全員,我積極主動(dòng)的學(xué)習(xí)《規(guī)范》,按照10個(gè)A級(jí)要素和51個(gè)B級(jí)要素編制了詳細(xì)的.“安全標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施方案”,并按照這些要素逐步開(kāi)展工作,以使規(guī)范內(nèi)容真正貫穿于生產(chǎn)活動(dòng)中,發(fā)揮其應(yīng)有的作用,促進(jìn)我廠的安全生產(chǎn)。

  20xx年x月,安全標(biāo)準(zhǔn)化考核小組對(duì)工作進(jìn)行了自評(píng),評(píng)得了98分的好成績(jī)。在此次自評(píng)結(jié)束后,對(duì)自評(píng)中不符合的項(xiàng)目逐一進(jìn)行了整改,并于20xx年x月2日至3日順利通過(guò)了驗(yàn)收。

  二、多多扎根生產(chǎn)一線,廣泛吸取各方經(jīng)驗(yàn)

  在新的一年里,我希望自己能有更多機(jī)會(huì)投身到生產(chǎn)一線,因?yàn)槟抢锬芙o與我成長(zhǎng)的充足養(yǎng)分。只有真正扎根于生產(chǎn)一線,才能對(duì)于職業(yè)健康、安全與環(huán)保有更深入地了解,促進(jìn)我更好的工作;與生產(chǎn)一線的職工多多溝通,廣泛吸取各方經(jīng)驗(yàn),才能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,拓展我的工作思路,真正實(shí)現(xiàn)職業(yè)健康、安全與環(huán)境的協(xié)調(diào)發(fā)展。

  三、正確處理好人際關(guān)系

  在日常的工作中,同上級(jí)、機(jī)關(guān)同事、車(chē)間人員的交流比較多,在日常工作過(guò)程中就有可能存在這樣或那樣的問(wèn)題,難免出現(xiàn)摩擦。這就要求我擺正態(tài)度,積極避免此類(lèi)問(wèn)題的發(fā)生。年輕人很容易在工作中表現(xiàn)得心浮氣躁,在處理問(wèn)題的時(shí)候就很可能考慮不夠周全,頭腦一沖動(dòng)做出不理智的事情,在今后的工作中我會(huì)努力避免。正確處理好與其他同事的關(guān)系,積極樂(lè)觀的幫助有困難的同事。

  四、對(duì)化工廠今后工作的建議

  希望安全管理更加人性化,在對(duì)車(chē)間的檢查中,不僅要發(fā)現(xiàn)不足,還要更多地發(fā)現(xiàn)優(yōu)點(diǎn),鼓勵(lì)員工提出對(duì)安全工作有幫助的建議,并適時(shí)對(duì)其進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

  不斷對(duì)職工進(jìn)行安全方面的宣傳教育,增強(qiáng)職工的安全意識(shí),真正使其從“要我安全”向“我要安全”轉(zhuǎn)變。

體系管理員崗位年度總結(jié)3

  20年XX月XX日開(kāi)始在公司上班。從入職第一天起,我就融入了我們的團(tuán)隊(duì)。不知不覺(jué)一年過(guò)去了。現(xiàn)將今年的工作總結(jié)如下:

  一、注重學(xué)習(xí)

  非常注重向身邊的老同事學(xué)習(xí),在工作中注意、多看、多思考、多學(xué)習(xí),以更快的速度熟悉公司的情況,更好的融入我們的團(tuán)隊(duì)。

  二、幫助采購(gòu)檢查前期應(yīng)付賬款余額

  對(duì)賬袋整理整理,為以后的工作提供方便;并協(xié)助采購(gòu)和引進(jìn)新員工。雖然我還是一個(gè)剛來(lái)公司不久的新員工,還在試用期,但是我在1月份積極協(xié)助采購(gòu)和帶新人,把工作中知道的和應(yīng)該注意的問(wèn)題都教給了XX,還教她如何保管賬包,如何查錯(cuò),如何發(fā)傳真等等。

  三、根據(jù)檢查后的應(yīng)付賬款余額建立新賬戶

  并及時(shí)填寫(xiě)應(yīng)付憑證,登記應(yīng)付賬款明細(xì)賬,除了需要核對(duì)合作工廠供應(yīng)商的期初余額外,大部分應(yīng)付賬款數(shù)據(jù)都是準(zhǔn)確的'。

  四、建立存貨明細(xì)賬

  6月,由于原成本會(huì)計(jì)突然離職,沒(méi)有任何交接,他把壓力變成了動(dòng)力,要求自己盡快熟悉公司情況,不斷改進(jìn)工作,以便更適合公司的現(xiàn)狀。存貨明細(xì)賬分為青島倉(cāng)庫(kù)、公司流程倉(cāng)庫(kù)、公司原材料倉(cāng)庫(kù)、沈陽(yáng)倉(cāng)庫(kù)、濟(jì)南倉(cāng)庫(kù)、北京倉(cāng)庫(kù)、上海倉(cāng)庫(kù)、生產(chǎn)車(chē)間倉(cāng)庫(kù),成品倉(cāng)庫(kù)匯總形成公司總存貨明細(xì)賬。在建賬的同時(shí),會(huì)對(duì)當(dāng)期要處理的單據(jù)進(jìn)行相應(yīng)的處理。然而,由于開(kāi)放數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確,報(bào)告的可信度受到影響。不過(guò)這個(gè)過(guò)程已經(jīng)積累了一些經(jīng)驗(yàn),在以后的工作中會(huì)更好。

  五、工作中善于思考

  如果發(fā)現(xiàn)某些文檔在處理上有問(wèn)題,首先要和同事溝通,分享自己的解決方案。如果能解決,就解決;如果不能解決,將提交給上級(jí)經(jīng)理,并提出自己的意見(jiàn)供參考。

  六、接管貨運(yùn)登記

  因?yàn)閯傞_(kāi)始沒(méi)解釋清楚,前段時(shí)間把之前的做法延長(zhǎng)了,運(yùn)費(fèi)登記為流水。貨運(yùn)管理修改后,根據(jù)應(yīng)付報(bào)表及運(yùn)費(fèi)管理的要求,重新設(shè)計(jì)了一套運(yùn)費(fèi)統(tǒng)計(jì)的表格,我想在以后的工作中再根據(jù)需要進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。

  七、熱心回答同事詢問(wèn)的問(wèn)題

  由于自己以前接觸計(jì)算機(jī)應(yīng)用多一點(diǎn)兒,積累了一些經(jīng)驗(yàn),在工作中,經(jīng)常會(huì)有同事詢問(wèn),我總是會(huì)把自己知道的分享給大家。我認(rèn)為大家的能力都提高了,我們的公司才會(huì)整體的提高。

  總之,經(jīng)過(guò)一年的工作,我認(rèn)為我能夠積極、主動(dòng)、熟練的完成自己的工作,在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,并積極全面的配合公司的要求來(lái)展開(kāi)工作,與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會(huì)一如繼往,對(duì)人與人為善,對(duì)工作力求完美,不斷的提升自己的業(yè)務(wù)水平及綜合素質(zhì),以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。

體系管理員崗位年度總結(jié)4

  不知不覺(jué)一年就過(guò)去了,現(xiàn)對(duì)今年工作總結(jié)如下。

  一、工作總結(jié)

  1、標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一方面:

  在過(guò)去半年中每周一三五8:3分進(jìn)行的來(lái)料與過(guò)程標(biāo)準(zhǔn)磨合取得不錯(cuò)的成績(jī),在這項(xiàng)措施推出后,生產(chǎn)線投訴的類(lèi)似“標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一”的事情得到了很好的預(yù)防。

  2、ipqc職能組:

  ipqcfqc組,加強(qiáng)過(guò)程質(zhì)量狀況監(jiān)督,進(jìn)一步推動(dòng)了品質(zhì)事故的迅速處理,可以有效地完善信息反饋機(jī)制。目前由于ipqcipqc人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)以及能力質(zhì)素尚不能達(dá)到要求,發(fā)揮作用有限。這也是20xx年努力的一個(gè)方向。

  3、客戶投訴:

  客戶平均每天投訴x次,批退品質(zhì)事故頻頻發(fā)生。明年將會(huì)以客戶占投訴次數(shù)或者批退來(lái)統(tǒng)計(jì),這會(huì)更好的體現(xiàn)我們的產(chǎn)品品質(zhì)狀況.

  4、客戶一次驗(yàn)貨合格率:

  客戶驗(yàn)貨合格率平均為x%不良主要原因是電氣與外觀一直不能滿足要求所致。所以在20xx年管理評(píng)審時(shí)提升目標(biāo)到x%,這將會(huì)成為今年的主要目標(biāo),全力達(dá)成。

  另外考慮到,綜合品質(zhì)成本考慮,我們會(huì)采取平緩的放寬外觀標(biāo)準(zhǔn),在不讓客戶察覺(jué)的情況下逐漸回歸產(chǎn)品的正常要求水平。

  5、qa一次驗(yàn)貨合格率:

  qa驗(yàn)貨合格率為x%,較去年有很大的提高。這與公司領(lǐng)導(dǎo)支持的一系列改善是分不開(kāi)的。從效率提升,歷史遺留問(wèn)題的不斷跟進(jìn)和處理,工程部,生產(chǎn)技術(shù),采購(gòu),qa都做出了相應(yīng)的貢獻(xiàn)。

  6、過(guò)程合格率:

  過(guò)程綜合合格率為x%,雖然效果不是很明顯,但這也正體現(xiàn)了過(guò)程能力的提升,體現(xiàn)了我們ipqc、fqc的價(jià)值,也是提升qa驗(yàn)貨合格率和客戶驗(yàn)貨合格率的前提,是重中之重。

  7、來(lái)料檢驗(yàn)合格率:

  來(lái)料檢驗(yàn)合格率為x%,主要原因是注塑不良。

  二、存在的問(wèn)題

  (本部門(mén)在工作過(guò)程中存在或阻礙部門(mén)、公司發(fā)展的主要問(wèn)題)內(nèi)因:由于部門(mén)人員質(zhì)素參差不齊,給管理上帶來(lái)一定的難度。以及大多呈現(xiàn)偏內(nèi)向性格的特點(diǎn),再加之專(zhuān)業(yè)能力質(zhì)素水平整體不高,造成了與其它部門(mén)溝通解決問(wèn)題時(shí)效果不理想,這是我們自身必須克服的問(wèn)題。再加之我的經(jīng)驗(yàn)尚淺,相信這一切在20xx年將會(huì)有不錯(cuò)的改觀。

  外因:第一,公司產(chǎn)品種類(lèi)多,批量小,以及產(chǎn)品生命周期短,給品質(zhì)管理帶來(lái)了一定的難度;第二,人員品質(zhì)意識(shí)不高,未做到全員參與,發(fā)生品質(zhì)問(wèn)題就認(rèn)為是品質(zhì)人員該解決,而與己無(wú)關(guān),這樣的品質(zhì)意識(shí)亟待提升;第三,供應(yīng)商雜,質(zhì)量管理水平不高,物料問(wèn)題多,這也給品質(zhì)管理帶來(lái)了一定的困難。第四,程序文件以及職責(zé)不熟悉,這也是公司管理水平的一種體現(xiàn),所以讓全員都熟悉標(biāo)準(zhǔn)的作業(yè)流程,將會(huì)是今年工作的一個(gè)重點(diǎn)。

  三、20xx年部門(mén)努力的.方向計(jì)劃綱要(該部新一年的工作重心安排指引)

  針對(duì)過(guò)去一年的品質(zhì)工作總,從以下幾個(gè)方面來(lái)提升品質(zhì)水平。

  1.貫徹品質(zhì)理念,提升品質(zhì)意識(shí):

  貫徹品質(zhì)理念,提升品質(zhì)意識(shí),我們采取加大培訓(xùn)的力度,內(nèi)容主要包括質(zhì)量體系文件和品質(zhì)理念的宣導(dǎo)。

  2.提升品質(zhì)專(zhuān)業(yè)技能能力:

  培訓(xùn)qa內(nèi)部員工,提升整體的品質(zhì)知識(shí)水平,以及分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。培養(yǎng)有潛質(zhì)的qe成為好的幫手,提升他們的知識(shí)層面,以及各種管理及事物處理技巧。

  3.主抓品質(zhì)目標(biāo)的達(dá)成情況以及對(duì)策的有效性:

  過(guò)程品質(zhì)目標(biāo)的達(dá)成情況是體現(xiàn)一個(gè)工廠制程能力的重要衡量標(biāo)準(zhǔn),所以過(guò)程能力提升是諸多工作中的重點(diǎn)。今年的實(shí)際戰(zhàn)果是x%,本年度計(jì)劃達(dá)成x%。

  6.提升領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力:

  通過(guò)培訓(xùn),學(xué)習(xí),以及組織業(yè)余興趣小組及活動(dòng)等來(lái)增進(jìn)同事間彼此了解,必要情況下也可以組織跨部門(mén)的橫縱向互動(dòng)活動(dòng)。

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