文明單位創(chuàng)建報(bào)告(精選15篇)
在經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的今天,大家逐漸認(rèn)識(shí)到報(bào)告的重要性,報(bào)告根據(jù)用途的不同也有著不同的類型。那么什么樣的報(bào)告才是有效的呢?下面是小編精心整理的文明單位創(chuàng)建報(bào)告,僅供參考,大家一起來看看吧。
文明單位創(chuàng)建報(bào)告 1
一年來,我局在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門的指導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大精神,緊緊圍繞“創(chuàng)新管理、加快發(fā)展”這個(gè)主題,進(jìn)一步解放思想、干事創(chuàng)業(yè),扎實(shí)有效地開展文明創(chuàng)建工作,各項(xiàng)工作取得了顯著成效,繼續(xù)保持了該項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào),我們按照省市有關(guān)通知精神,對(duì)單年的精神文明創(chuàng)建工作進(jìn)行了一次全面的自查,現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下:
一、領(lǐng)導(dǎo)重視,組織健全
我局對(duì)精神文明建設(shè)工作始終高度重視,領(lǐng)導(dǎo)班子成員及各科室負(fù)責(zé)人對(duì)完成日常業(yè)務(wù)工作任務(wù)與文明建設(shè)負(fù)有同等責(zé)任。在統(tǒng)一認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上,把精神文明創(chuàng)建工作納入了年度的總體工作計(jì)劃和考核目標(biāo),并把精神文明建設(shè)作為專項(xiàng)任務(wù),納入各科室負(fù)責(zé)人職責(zé)中。同時(shí),組建了局精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,明確了活動(dòng)開展的總體要求、目標(biāo)任務(wù)、方法步驟。領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照工作分工,全面抓好文明創(chuàng)建活動(dòng),形成一把手親自抓,班子成員靠上抓,全體干部職工齊參與的工作格局。
二、突出交通特色,與中心工作緊密結(jié)合
。ㄒ唬┥钊腴_展“繼續(xù)提升年”活動(dòng)。為進(jìn)一步提高干部職工的綜合素質(zhì),促進(jìn)各項(xiàng)工作全面提升,在全局深入開展了“全面提升年”活動(dòng)。按照今年交通工作要點(diǎn)和開展“全面提升年”活動(dòng)的實(shí)施意見,我局提出了爭(zhēng)創(chuàng)“交通系統(tǒng)優(yōu)勝單位”和“狠抓精細(xì)管理,力促全面工作整體提升”的工作思路,對(duì)活動(dòng)進(jìn)行了精心組織和周密安排,并制定了具體的工作目標(biāo)和措施。將20xx年確定為目標(biāo)責(zé)任管理年,研究制定各科室目標(biāo)責(zé)任管理辦法,修改完善了《工程目標(biāo)責(zé)任管理辦法》、《局機(jī)關(guān)后勤管理辦法》等管理辦法,真正實(shí)現(xiàn)了目標(biāo)責(zé)任的量化、細(xì)化,調(diào)動(dòng)起了干部職工的積極性和創(chuàng)造性,各項(xiàng)工作呈現(xiàn)出齊頭并進(jìn)、全面發(fā)展的新局面。
。ǘ┮跃饭こ趟茉煳拿鳌2粩嗉訌(qiáng)工程質(zhì)量管理,始終把工程質(zhì)量放在首要位置,牢固樹立了“質(zhì)量就是形象、質(zhì)量就是效益”的思想,不斷健全完善質(zhì)量保證體系和措施,嚴(yán)格按照技術(shù)規(guī)程和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)施工,建設(shè)社會(huì)、群眾滿意的精品工程。為確保施工安全,所有正式及兼職安全員一律持證上崗,并與施工人員簽訂了安全生產(chǎn)責(zé)任書,全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。
。ㄈ┮责B(yǎng)護(hù)水平展示文明。
為迎接“國(guó)檢”,進(jìn)一步明確目標(biāo)任務(wù),細(xì)化迎檢方案,以日常養(yǎng)護(hù)為基礎(chǔ),以規(guī)范養(yǎng)護(hù)為標(biāo)準(zhǔn),以提高路況為重點(diǎn),做到勤上路、勤養(yǎng)護(hù)、勤檢查,及時(shí)處治交通各類病害和自然災(zāi)害造成的水毀等突發(fā)事件,確保路況整潔、完好。圍繞社會(huì)公眾的要求提升交通服務(wù)品質(zhì),盡力減少因養(yǎng)護(hù)作業(yè)造成的交通阻塞,積極創(chuàng)建文明樣板路,為社會(huì)提供更好的道路通行環(huán)境。橋梁管理落實(shí)一個(gè)橋梁主要負(fù)責(zé)人、一個(gè)橋梁工程師、一個(gè)橋梁路政員、一個(gè)橋梁養(yǎng)護(hù)員“四個(gè)一”制度,由救火式養(yǎng)護(hù)轉(zhuǎn)到經(jīng)常性、周期性、預(yù)防性養(yǎng)護(hù)上來。
(四)以交通管理提升文明。著力打造交通管理“反應(yīng)迅速、裝備精良、規(guī)范執(zhí)法、文明服務(wù)”的.品牌形象。強(qiáng)化執(zhí)法人員的執(zhí)法觀念,規(guī)范辦案程序,提高辦案效率,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),做到公正執(zhí)法、文明執(zhí)法,建設(shè)一支紀(jì)律嚴(yán)明、廉潔高效的執(zhí)法隊(duì)伍。深入開展路域環(huán)境綜合整治活動(dòng),積極聯(lián)合當(dāng)?shù)卣谥攸c(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)路段,集中開展整治活動(dòng),通過出動(dòng)宣傳車、發(fā)放宣傳單、懸掛宣傳標(biāo)語(yǔ)等形式在市中心主要街道和所管轄干線交通沿線循環(huán)播放《交通法》、《交通管理?xiàng)l例》,向來往行人講解有關(guān)法律、法規(guī),提高群眾對(duì)交通法規(guī)和路政管理的認(rèn)知度,增強(qiáng)了群眾愛路護(hù)路意識(shí),使交通環(huán)境得到進(jìn)一步改善。
三、全力打造交通文化
。ㄒ唬┘訌(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè),提高整體素質(zhì)。
我局把加強(qiáng)教育擺在工作的基礎(chǔ)性位置,每年制定職工教育培訓(xùn)計(jì)劃,緊密結(jié)合形勢(shì)任務(wù)和職工的思想動(dòng)態(tài),采取集中學(xué)習(xí)、自學(xué)、以會(huì)代訓(xùn)等的方式,有計(jì)劃、有重點(diǎn)地組織干部職工參加學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。堅(jiān)持每周五下午集中學(xué)習(xí)制度,下發(fā)學(xué)習(xí)配檔表,積極開展思想道德、法律法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)等學(xué)習(xí)培訓(xùn),通過加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)全體干部職工的政治思想素質(zhì)明顯提高。
。ǘ┖葑h風(fēng)廉政建設(shè)。進(jìn)一步健全了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任機(jī)制,單位一把手親自負(fù)責(zé)、親自部署、親自督查,堅(jiān)持層層簽訂責(zé)任狀和目標(biāo)管理考核制度,使黨風(fēng)廉政建設(shè)工作由“軟”任務(wù)變成“硬”指標(biāo)。通過舉辦廉政法規(guī)知識(shí)競(jìng)賽、演講比賽、觀看電教片等方式,在思想上筑起了牢固的防線。積極做好信訪工作,對(duì)群眾來電、來信和來訪反映的問題認(rèn)真登記核查并及時(shí)進(jìn)行情況反饋,把問題解決在萌芽狀態(tài)。精心打造廉政文化,在辦公樓、會(huì)議室內(nèi)設(shè)立廉政宣傳牌、宣傳墻,通過開展廉政書畫、論文征集評(píng)選活動(dòng),形成濃厚的廉政文化氛圍。
(三)注重宣傳報(bào)道工作。將信息宣傳工作納入科室年度工作目標(biāo)考核,科室主要負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人,并明確1名專職人員具體負(fù)責(zé)宣傳報(bào)道工作的采編和報(bào)送。嚴(yán)格按照《市交通局信息宣傳工作積分考核辦法》計(jì)算分值,對(duì)評(píng)選出的宣傳報(bào)道先進(jìn)科室和個(gè)人,給予通報(bào)表彰和獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)未完成年度宣傳目標(biāo)任務(wù)的,取消評(píng)先評(píng)優(yōu)資格。宣傳報(bào)道材料緊緊圍繞中心工作,及時(shí)反映各項(xiàng)工作的新情況、新經(jīng)驗(yàn)、新舉措,展現(xiàn)了我局良好精神風(fēng)貌。截止目前,在各級(jí)報(bào)刊發(fā)表稿件三十篇。
。ㄋ模╅_展有益活動(dòng),創(chuàng)新活動(dòng)載體。
投入了一定的人力、物力、財(cái)力,不斷完善了職工之家、圖書館、黨員活動(dòng)室,組織籃球、輪滑、演講等各類文體比賽活動(dòng),各項(xiàng)活動(dòng)陶冶了職工的情操,豐富了職工的業(yè)余文化生活。今年6月份在全局開展了“慈心一日捐”活動(dòng),發(fā)動(dòng)職工捐款xx萬(wàn)元。
四、倡導(dǎo)文明風(fēng)氣,創(chuàng)造優(yōu)美環(huán)境。
制定衛(wèi)生管理制度,并成立局衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組,對(duì)各辦公室衛(wèi)生進(jìn)行定期檢查,保持了潔凈、優(yōu)雅的辦公環(huán)境。同時(shí),倡議局全體干部職工在自己的居住區(qū),自覺維護(hù)周邊環(huán)境的衛(wèi)生,積極參與居住區(qū)文明家庭創(chuàng)建活動(dòng),使全體干部及所有家屬都成為創(chuàng)建文明單位的參與者,取得了良好成效。
總之,我局在創(chuàng)建省文明單位的過程中,始終堅(jiān)持高起點(diǎn)規(guī)劃、高標(biāo)準(zhǔn)要求、高質(zhì)量創(chuàng)建,通過堅(jiān)持不懈地狠抓創(chuàng)建文明行業(yè)工作,單位精神風(fēng)貌、服務(wù)水平、工作質(zhì)量有了新的提高。從干部素質(zhì)、整體業(yè)務(wù)、內(nèi)外環(huán)境等方面都做了大量的工作,得到了令人滿意的結(jié)果。
文明單位創(chuàng)建報(bào)告 2
問題具體分析、以人為本、全方位地做好干部、職工的思想政治工作。通過以上思想教育工作、現(xiàn)在全體干部、職工的政治思想素質(zhì)、職業(yè)道德素質(zhì)、技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)普遍得到提高、遵紀(jì)守法意識(shí)、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、學(xué)習(xí)進(jìn)取意識(shí)、愛崗敬業(yè)意識(shí)都比較強(qiáng)、都能較好地完成各自的本職工作任務(wù)。
一、切實(shí)做好社會(huì)治安綜合治理和平安建設(shè)工作。
經(jīng)濟(jì)委認(rèn)真建立、完善、落實(shí)各種規(guī)章制度、加大人力、物力、財(cái)力投入、加強(qiáng)綜治、平安建設(shè)工作、注重抓了“四個(gè)結(jié)合”的教育、即把搞好社會(huì)治安綜合治理的重要性和干部、職工的自身利益緊密結(jié)合起來進(jìn)行教育;把國(guó)家的法律法規(guī)和單位的各項(xiàng)規(guī)章制度緊密結(jié)合起來進(jìn)行教育;把典型案例和經(jīng)委工作重點(diǎn)緊密結(jié)合起來進(jìn)行教育;把搞好日常教育與具體預(yù)防緊密結(jié)合起來進(jìn)行教育、取得了比較好的效果。
二、努力構(gòu)建和諧。
為進(jìn)一步增強(qiáng)凝聚力、努力營(yíng)造心情舒暢、成就事業(yè)的良好環(huán)境、經(jīng)濟(jì)委黨委堅(jiān)持為老干部、困難黨員、職工群眾辦好事、辦實(shí)事、做好排憂解難工作。
一是做好老干部工作。經(jīng)濟(jì)委黨委和下屬各黨支部本著對(duì)老干部“政治上關(guān)心、生活待遇上從優(yōu)”的原則、積極主動(dòng)地做好離退休干部的管理、服務(wù)和重大節(jié)日期間的慰問工作。
二是建立了困難黨員的動(dòng)態(tài)檔案、及時(shí)了解、把握本系統(tǒng)困難黨員情況、深入做好幫扶工作!按汗(jié)”前后、慰問了2位困難黨員、8位困難職工、送去慰問金16000元。
三是以開展黨支部為龍頭的扶貧掛鉤工作。黨政領(lǐng)導(dǎo)班子深入扶貧掛鉤點(diǎn)調(diào)研3次、為農(nóng)村困難黨員關(guān)愛行動(dòng)捐款2050無、困難學(xué)生捐款2150元、解決兩委班子辦公經(jīng)費(fèi)元、并部分衣物、努力為扶貧點(diǎn)辦好事、實(shí)事、已解決村兩委活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)經(jīng)費(fèi)2萬(wàn)元、水泥10噸、已投入使用。
四是適時(shí)看望慰問生病、住院干部職工群眾、及時(shí)送上黨組織的關(guān)懷、使干部職工群眾切實(shí)感受到黨組織的'溫暖。
經(jīng)濟(jì)委在創(chuàng)建文明單位的工作中、做了大量有效的工作、但離上級(jí)的要求還有很大的差距。新的一年、經(jīng)濟(jì)委要適應(yīng)新形勢(shì)、研究新情況、解決新問題、在學(xué)習(xí)中借鑒、在總結(jié)中提高、在實(shí)踐中升華、在服務(wù)大局中前進(jìn)、對(duì)經(jīng)委工作和隊(duì)伍建設(shè)帶有全局性、前瞻性的問題進(jìn)行深入研究、對(duì)創(chuàng)建工作的內(nèi)容、形式、方法、手段、機(jī)制等方面改進(jìn)創(chuàng)新、增強(qiáng)針對(duì)性和實(shí)效性、推動(dòng)創(chuàng)建活動(dòng)深入發(fā)展。
文明單位創(chuàng)建報(bào)告 3
機(jī)施分公司是城建市政集團(tuán)進(jìn)行大型盾構(gòu)、頂管機(jī)械設(shè)備的租賃、維修、保養(yǎng)以及機(jī)電設(shè)備安裝施工的專業(yè)分公司。近年來,先后被評(píng)為“集團(tuán)文明單位”,“全國(guó)‘安康杯’競(jìng)賽優(yōu)勝班組”。20xx年獲城建市政信訪、維穩(wěn)和社會(huì)綜合治理先進(jìn)集體、城建市政先進(jìn)基層黨支部。被集團(tuán)推薦申報(bào)“上海市團(tuán)隊(duì)創(chuàng)先特色班組”。
近兩年,機(jī)施分公司力圖通過創(chuàng)建文明單位,努力探索一條讓職工自覺自愿、滿腔熱情地投入到施工生產(chǎn)活動(dòng)中的管理新途徑。黨支部帶領(lǐng)工會(huì)、團(tuán)支部經(jīng)過深入調(diào)研,在行政的支持下,嘗試開展富有自身特色的“五型班組”創(chuàng)建活動(dòng),把創(chuàng)建和諧型、活力型、創(chuàng)新型、管理型、競(jìng)爭(zhēng)型班組作為創(chuàng)建文明單位的特色工作,推動(dòng)企業(yè)各項(xiàng)管理工作不斷提升。經(jīng)過一年多來的嘗試,創(chuàng)建“五型班組”活動(dòng)受到廣大職工的熱烈歡迎,職工隊(duì)伍展現(xiàn)了前所未有的朝氣、銳氣、靈氣,企業(yè)充滿了勃勃生機(jī)。這里,我采取“載體配案例”的形式簡(jiǎn)單匯報(bào)一下。
一、創(chuàng)建“和諧型班組”,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。
班組是否具有凝聚力,關(guān)系到班組戰(zhàn)斗力的強(qiáng)弱。機(jī)施創(chuàng)建“和諧型”班組就是通過各種傳統(tǒng)溝通手段,構(gòu)建班組成員之間的和諧人際關(guān)系。我們?cè)O(shè)計(jì)了兩個(gè)活動(dòng)載體:
1、開展“職工主題聚餐會(huì)”活動(dòng)。餐桌是人與人最重要的溝通平臺(tái),它能化解隔閡、消除誤會(huì)、增進(jìn)友誼,有著其他形式所不能替代的獨(dú)特功效。為此,我們不定期給正在一線的每個(gè)班組舉行一次“職工主題聚餐會(huì)”,每次聚餐之前,開展一項(xiàng)與生產(chǎn)、生活相關(guān)的主題活動(dòng)。比如:安全防護(hù)講評(píng)、衛(wèi)生知識(shí)講座、文化娛樂活動(dòng)……等等,同時(shí),也為長(zhǎng)期奮戰(zhàn)在生產(chǎn)一線的班組職工進(jìn)行一次生活改善。它的效果將是巨大的,大大增強(qiáng)班組長(zhǎng)的凝聚力和向心力。
從各班組開展的活動(dòng)看來,有的比賽包餃子、有的自己動(dòng)手烹飪……真是形式多樣,內(nèi)容豐富,又簡(jiǎn)樸勤儉,其樂融融。大家看,這是何等溫馨的畫面。
2、舉辦“四季集體生日”活動(dòng)。每個(gè)人對(duì)生日都有著一種特殊的情結(jié),如果職工每年能在企業(yè)過一次集體生日,將會(huì)對(duì)企業(yè)產(chǎn)生更多的親切感,工作熱情自然也會(huì)得到更好地激發(fā)。我們每個(gè)班組每季度舉行一次“過集體生日”活動(dòng)。即使這個(gè)季度這個(gè)班組只有一位職工生日,我們也照辦不誤,而且更加隆重。今年2月27日,我們就曾在萬(wàn)體館為青年職工張利亮舉辦過“一個(gè)人的集體生日”,特地為他制作了生日賀卡。幾個(gè)冷菜、一盆壽面,氣氛卻十分熱烈,現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行了一次挑面條比賽,看誰(shuí)的面條挑的更長(zhǎng)!每個(gè)職工都給張利亮送上一條祝愿。張利亮感動(dòng)說:“一定努力工作,絕不辜負(fù)企業(yè)的關(guān)愛!”
二、創(chuàng)建“活力型班組”,增強(qiáng)企業(yè)戰(zhàn)斗力。
班組是否具有活力,關(guān)系到班組是否有朝氣。創(chuàng)建“活力型”班組就是通過各種文娛活動(dòng),著力打造班組活力文化,豐富班組職工業(yè)余文化生活。
1、舉辦“微型文體沙龍”。在各班組組織各種微型興趣小組,比如:書法、繪畫、籃球、足球、寫作、游戲、象棋、攝影……等等,職工興趣十分濃厚,多次與兄弟單位、當(dāng)代派出所的舉辦籃球賽。攝影小組加盟了很多人,三八婦女節(jié)舉辦“漢服秀”活動(dòng)時(shí),特意組織了拍攝活動(dòng)。書畫愛好者也是人才濟(jì)濟(jì)。車輛主管朱國(guó)強(qiáng)已經(jīng)放下畫筆幾十年了,如今重新?lián)炱饋恚挥锌站腿ャ@研。我們特意把這些成果編印成《機(jī)施職工書畫攝影作品集》,還舉辦了展覽,以展示機(jī)施人風(fēng)采。職工攝影作品、文學(xué)作品多次奪得集團(tuán)、省市、乃至全國(guó)大賽獎(jiǎng)項(xiàng)。
2、組織“文娛骨干班底”。從開展的“微型文體沙龍”中選拔文娛骨干,組成分公司層面“文娛班底”,有針對(duì)性地開展一些活動(dòng)。一是可以帶領(lǐng)“文娛班底”深入一線,成為班組文娛活動(dòng)的支撐。二是在每次上級(jí)布置文娛活動(dòng)時(shí),可以隨時(shí)組隊(duì)參賽。今年四月,得知城建集團(tuán)要舉辦第四屆職工文化藝術(shù)節(jié)活動(dòng)。我們隨即將這項(xiàng)活動(dòng)與創(chuàng)建“活力型班組”結(jié)合起來,舉辦了一次歌手選拔賽,我們選拔的選手參加的合唱節(jié)目還獲了優(yōu)秀獎(jiǎng)。
三、創(chuàng)建“創(chuàng)新型班組”,增強(qiáng)企業(yè)創(chuàng)造力。
班組是否具有創(chuàng)造力,關(guān)系到班組的生存發(fā)展。創(chuàng)建“創(chuàng)新型”班組就是通過學(xué)習(xí)新工藝、開展合理化建議等活動(dòng),不斷保持班組的創(chuàng)新能力。
1、努力辦好“機(jī)施大講壇”。利用“機(jī)施大講壇”不斷宣講新觀念、新知識(shí)、新工藝,使班組職工始終保持吐故納新的狀態(tài)。機(jī)施大講臺(tái)創(chuàng)辦以來,先后舉辦了《盾構(gòu)液壓知識(shí)講座》、《漢服文化知識(shí)講座》、《百老德育講師團(tuán)風(fēng)采講座》、在“安全月”活動(dòng)中邀請(qǐng)了中國(guó)急救協(xié)作中心的醫(yī)生講授《施工現(xiàn)場(chǎng)心肺復(fù)蘇》課等一系列活動(dòng),邀請(qǐng)了企業(yè)自己培養(yǎng)的首席員工做講師,也邀請(qǐng)了國(guó)內(nèi)專家名人來上課,取得良好的效果,大大激發(fā)職工們的創(chuàng)新熱情。
2、深入開展“合理化建議”活動(dòng)。鼓勵(lì)發(fā)動(dòng)班組職工在技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)中,提出“合理化建議”,并形成文字材料。我們一是選拔推薦報(bào)送上級(jí)工會(huì);二是幫組推薦外出發(fā)表。合理化意見達(dá)到一定數(shù)量的,匯編成冊(cè)。今年5月,新一冊(cè)《機(jī)施職工技術(shù)創(chuàng)新論文集》又編印成功,內(nèi)容囊括了開展創(chuàng)建“五型班組”活動(dòng)以來職工們最新創(chuàng)新攻關(guān)成果。有些篇目已經(jīng)在不同的權(quán)威雜志上發(fā)表,得到行內(nèi)的普遍好評(píng)。
四、創(chuàng)建“管理型班組”,增強(qiáng)企業(yè)執(zhí)行力。
加強(qiáng)基礎(chǔ)管理是班組建設(shè)規(guī)范化的`必由之路。創(chuàng)建“管理型”班組就是針對(duì)機(jī)施生產(chǎn)特點(diǎn),從企業(yè)形象、安全質(zhì)量、文明施工、環(huán)境保護(hù)、衛(wèi)生防疫、消防保衛(wèi)、綜合治理等方面,全面加強(qiáng)班組基礎(chǔ)管理。努力實(shí)現(xiàn)施工現(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)范化、基地建設(shè)物業(yè)化,管理工作有序可控。
1、“班務(wù)會(huì)議周周開”制度。班組每周召開一次班務(wù)會(huì),總結(jié)上周工作,解決現(xiàn)有問題,布置本周任務(wù)。班務(wù)會(huì)必須留下紀(jì)錄,以備監(jiān)督檢查!鞍鄤(wù)會(huì)議周周開”作為一個(gè)建議而不重形式,重在質(zhì)量,能真正達(dá)到處理問題、解決難題、部署工作的作用。所以我們檢查時(shí)注重分析會(huì)議記錄的內(nèi)容,看會(huì)議是否真正解決了問題。
2、“管理臺(tái)賬月月查”制度。臺(tái)賬反映管理軌跡,我們實(shí)行每月檢查一次。班組每月自查,分公司每季度進(jìn)行一次全面大檢查。與“班務(wù)會(huì)議周周開”相比,“管理臺(tái)賬月月查”作為一個(gè)制度,而不是一個(gè)建議。因?yàn)槭┕て髽I(yè)常常存在一個(gè)問題,就是管理臺(tái)賬平時(shí)不注意收集整理,而是到了檢查時(shí)候才臨時(shí)突擊,甚至造假。特別是突發(fā)情況出現(xiàn)時(shí),拿不出過硬的資料,往往帶來很大的被動(dòng)。
五、創(chuàng)建“競(jìng)爭(zhēng)型班組”,增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。
企業(yè)要想生存就必須競(jìng)爭(zhēng),班組亦然。競(jìng)爭(zhēng)可以提高班組的戰(zhàn)斗力。創(chuàng)建競(jìng)爭(zhēng)型班組就是通過各種競(jìng)賽活動(dòng)促進(jìn)生產(chǎn)、促進(jìn)班組建設(shè)、促進(jìn)創(chuàng)建文明場(chǎng)站工作。
1、積極開展立功競(jìng)賽、技術(shù)比武活動(dòng)。為全面推行“五型班組”建設(shè),我們開展了“比和諧、比活力、比創(chuàng)新、比管理、比競(jìng)爭(zhēng)”的“五比”競(jìng)賽,參賽班組熱情很高,有的班組見到分公司《旋轉(zhuǎn)播報(bào)》上刊載別的班組活動(dòng)報(bào)道,積極主動(dòng)要求報(bào)道他們班組的活動(dòng),這就有了競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。這種你追我趕的競(jìng)賽氛圍,更加有利于促進(jìn)施工生產(chǎn),有利于文明場(chǎng)站創(chuàng)建活動(dòng)。8月份,“黨建帶團(tuán)建”工作中,開展“再認(rèn)真一點(diǎn)點(diǎn)”主題活動(dòng),舉辦“職工維修技術(shù)大比武”,比賽場(chǎng)面十分熱烈、感人。尤其感人的是,老師父技高一籌,已然奪冠,青年職工謝濤仍然堅(jiān)持一個(gè)多小時(shí)把手中的挫件打磨到滿意為止。
2、開展“班組”、“職工”評(píng)比活動(dòng)。每半年評(píng)選一次。由各班組民主評(píng)選產(chǎn)生。評(píng)選出來的“班組”“職工”的照片、事跡做到“三上”:上報(bào)(旋轉(zhuǎn)播報(bào)、城建市政報(bào)、上海城建報(bào))、上墻(宣傳欄、展板等)、上網(wǎng)(啟明星博客)。職工孫華的《創(chuàng)建五型班組我們個(gè)個(gè)喜歡》的文章就被刊載在《城建市政》報(bào)上。
創(chuàng)建“五型班組”的目的就是為了營(yíng)造一個(gè)家的氛圍,然后能把創(chuàng)建文明單位各項(xiàng)工作帶動(dòng)上去。目前,這個(gè)預(yù)期目的基本得到實(shí)現(xiàn)。并引起上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)高度重視,已在整個(gè)市政集團(tuán)全面推廣。7月31日,市政集團(tuán)各基層單位代表計(jì)40余人,在我部召開“班組建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)交流會(huì)”,城建集團(tuán)、市政集團(tuán)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)也欣然到會(huì),給予了高度評(píng)價(jià)。市政集團(tuán)將在2-3年內(nèi)將“五型班組”建設(shè)做到內(nèi)部全覆蓋。
明年,我們創(chuàng)建文明單位的主攻方向就是管理:以“五型班組”為基礎(chǔ),借鑒一些先進(jìn)的管理模式如“5s管理法”加強(qiáng)施工一線的現(xiàn)場(chǎng)管理等,開展真正意義上的精細(xì)化管理,做到讓班組職工快樂工作、規(guī)范工作、高效工作,打造一支健康的職工隊(duì)伍,力爭(zhēng)把企業(yè)連續(xù)創(chuàng)建成“集團(tuán)文明單位”,這才是我們創(chuàng)建“五型班組”的真正意義所在。
創(chuàng)建文明單位還有大量的基礎(chǔ)工作、日常工作在做,這里就不再展開,只就我們最有特色的工作向大家做個(gè)匯報(bào)。當(dāng)然,與兄弟單位相比,我們的創(chuàng)建工作差距還很大,需要不斷地向大家取長(zhǎng)補(bǔ)短。我們堅(jiān)信,在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各兄弟單位的模范引領(lǐng)下,在我們機(jī)施職工的齊心努力下,我們一定能再度創(chuàng)建成集團(tuán)文明單位。誠(chéng)懇希望大家對(duì)我們的創(chuàng)建工作提出批評(píng)、指導(dǎo)!
文明單位創(chuàng)建報(bào)告 4
我局以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真貫徹黨的十六屆六中全會(huì)和十七大精神,繼續(xù)深入開展精神文明單位創(chuàng)建活動(dòng),以文化的大發(fā)展和大繁榮為追求目標(biāo),主動(dòng)融入、主動(dòng)貼近、主動(dòng)服務(wù)和諧社會(huì)建設(shè)、海峽西岸經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)和漳州生態(tài)工貿(mào)港口城市建設(shè)的發(fā)展大局,努力推動(dòng)文化事業(yè)和文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),完善工作機(jī)制。
局黨組高度重視精神文明創(chuàng)建工作,按照創(chuàng)建省、市級(jí)文明單位的有關(guān)要求,把創(chuàng)建活動(dòng)納入工作目標(biāo)責(zé)任制,擺上局黨組的重要議事日程,做到年初有計(jì)劃、有部署,年終有總結(jié)、有檢查,形成了上下一心、齊抓共管的工作格局。
一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),制定創(chuàng)建規(guī)劃和管理制度。建立三級(jí)行業(yè)創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)體系,及時(shí)召開專題會(huì)議進(jìn)行部署。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)變動(dòng)及時(shí)調(diào)整充實(shí)精神文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,實(shí)行一把手負(fù)責(zé)制,成立了精神文明創(chuàng)建辦公室,由局機(jī)關(guān)黨委會(huì)、辦公室負(fù)責(zé)日常工作,各科室密切配合、分工合作,確保創(chuàng)建活動(dòng)有組織、有領(lǐng)導(dǎo)、健康有序地進(jìn)行。精神文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室成立后,認(rèn)真完善了行業(yè)創(chuàng)建規(guī)劃管理制度和年度計(jì)劃,將文明單位創(chuàng)建活動(dòng)與工作有機(jī)結(jié)合起來,進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)劃,統(tǒng)一部署,進(jìn)一步明確了創(chuàng)建工作的目標(biāo)、任務(wù)。半年一次定期對(duì)文化行業(yè)創(chuàng)建工作和示范窗口進(jìn)行巡查,開展創(chuàng)建工作調(diào)研,指導(dǎo)和推動(dòng)基層落實(shí)工作。保障創(chuàng)建工作的活動(dòng)經(jīng)費(fèi),重視行業(yè)窗口建設(shè),配備了現(xiàn)代化的辦公設(shè)備,20xx年,投入三十萬(wàn)元,在文化與出版稽查隊(duì)建立網(wǎng)吧視頻監(jiān)控系統(tǒng),進(jìn)一步加大對(duì)網(wǎng)吧監(jiān)控力度。此外,在管理制度完善方面,還制定創(chuàng)建工作的實(shí)施辦法,完善考評(píng)制度,建立健全精神文明創(chuàng)建的工作檔案,放在局機(jī)關(guān)共享文檔中,由各科室不斷補(bǔ)充材料,提供給領(lǐng)導(dǎo)、干部、職工查閱。
二是建立創(chuàng)建管理工作機(jī)制。為了使創(chuàng)建工作真正落到實(shí)處,局領(lǐng)導(dǎo)班子以身作則,率先垂范,積極參與各項(xiàng)精神文明創(chuàng)建活動(dòng)。局黨組每年至少兩次專題研究和布置精神文明建設(shè)工作,把精神文明建設(shè)同文化工作一同布置、一同實(shí)施、一同考評(píng),做到事事有人抓、件件能落實(shí),形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的良好工作格局。同時(shí),定期通報(bào)各種創(chuàng)建工作動(dòng)態(tài),特別在文化執(zhí)法方面,把檢查與處罰分開,并建立四支文化市場(chǎng)監(jiān)督隊(duì)伍,建立內(nèi)外結(jié)合的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò),在規(guī)定時(shí)間內(nèi)及時(shí)處理群眾反映的各種問題。
三是加大思想道德建設(shè)力度。致力弘揚(yáng)民族精神和時(shí)代精神,做好物質(zhì)文化遺產(chǎn)和非物質(zhì)文化遺產(chǎn)申報(bào)工作,20xx年,土樓申報(bào)世界文化遺產(chǎn)已通過,成為我省一大世界文化遺產(chǎn)。閩南文化生態(tài)保護(hù)實(shí)驗(yàn)區(qū)成為全國(guó)第一個(gè)生態(tài)保護(hù)實(shí)驗(yàn)區(qū)。我們還利用各種紀(jì)念日、節(jié)慶日開展形式多樣的文化活動(dòng),如舉辦慶十七大“唱支山歌給黨聽”歌唱大會(huì)、新年音樂會(huì)等。同時(shí),設(shè)立紅軍進(jìn)漳紀(jì)念館、漳臺(tái)民俗文化陳列館等為特色教育基地,向廣大群眾免費(fèi)開放。據(jù)統(tǒng)計(jì),三年來,紅軍進(jìn)漳紀(jì)念館接待參觀人數(shù)達(dá)3萬(wàn)人次以上。
二、加大文化建設(shè)力度。
三年來,我們向上爭(zhēng)取了3000多萬(wàn)元的資金投入我市的文化及文物建設(shè)。其中完善了市博物館二樓、三樓陳列館建設(shè),成為對(duì)臺(tái)文化交流的一個(gè)重要窗口。在基層文化設(shè)施建設(shè)方面,我們向上爭(zhēng)取了1000多萬(wàn)元進(jìn)行了19個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站的改建、擴(kuò)建項(xiàng)目。目前為止,我市共有近60個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站得到了擴(kuò)建和改建。20xx年起,我們還爭(zhēng)取了近500萬(wàn)元投入了村農(nóng)家書屋建設(shè),至今為止,已建成了近500家村農(nóng)家書屋。此外,我們還爭(zhēng)取了2000多萬(wàn)元進(jìn)行了國(guó)家文物保護(hù)單位江東橋的.維修、世界文化遺產(chǎn)土樓周邊環(huán)境整治及維修等。三年以來,全市各級(jí)文化行政部門共開展了各種廣場(chǎng)文化活動(dòng)、社區(qū)文化活動(dòng)、三下鄉(xiāng)文化活動(dòng)等900多場(chǎng),和諧文化建設(shè)取得了新成效。
三、加強(qiáng)行業(yè)管理,推進(jìn)依法行政。
我局進(jìn)一步健全行業(yè)管理制度,制定依法行政工作方案,及時(shí)總結(jié)依法行政工作,認(rèn)真推行公用事業(yè)單位辦事公開制度,力爭(zhēng)做到便民利民高效。
一是進(jìn)一步健全和完善各種制度。主要完善了崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、首問責(zé)任制等效能建設(shè)制度,健全了首接責(zé)任、一次性告知、限時(shí)辦結(jié)、否決報(bào)備、失職追究等管理規(guī)定。同時(shí),進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng),熱情對(duì)待到機(jī)關(guān)辦事的群眾,做到“五個(gè)一”,即:一張笑臉相迎、一聲熱情問候、一張椅子讓坐、一杯熱水招待、一個(gè)實(shí)在答復(fù)。并建立了一整套的群眾意見反饋機(jī)制,從源頭上防止不廉潔、推諉扯皮、效率低下的現(xiàn)象發(fā)生。
二是全面推行政務(wù)公開和查處分開制度。我們始終把政務(wù)公開工作作為抓好行風(fēng)政風(fēng)建設(shè)的重要內(nèi)容,確實(shí)抓實(shí)抓好。采取便民措施,簡(jiǎn)化辦事程序。加強(qiáng)了市行政中心窗口的建設(shè),成立了行政審批科,專門抽調(diào)一名具備中級(jí)職稱的人員和一位科長(zhǎng)到窗口工作,并配備了獨(dú)立窗口負(fù)責(zé)人,配齊現(xiàn)代化的辦公用品,如電腦、針式打印機(jī)、激光打印機(jī)等。共有23項(xiàng)審核審批項(xiàng)目進(jìn)入行政服務(wù)中心,實(shí)行一站式服務(wù)。同時(shí),大幅度壓縮辦事期限,簡(jiǎn)化辦事程序,放寬準(zhǔn)入條件,所有項(xiàng)目的辦事期限都由原來的15到60個(gè)工作日縮短到3至7個(gè)工作日內(nèi)辦結(jié),一些原來需要實(shí)地考察的項(xiàng)目改由相關(guān)部門提供書面證明,一些項(xiàng)目的注冊(cè)資金由原來的一次性到位改由多次到位。我局派駐行政服務(wù)中心的窗口年年被評(píng)為行政中心的“紅旗窗口”,審批科科長(zhǎng)年年被評(píng)為優(yōu)秀公務(wù)員。此外,我們還充分依托漳州文化網(wǎng)平臺(tái),開發(fā)網(wǎng)上服務(wù)系統(tǒng),推進(jìn)電子政務(wù),把審批表格、審批程序等公布在網(wǎng)上,提供給服務(wù)對(duì)象下載,并把違規(guī)等情況公布在網(wǎng)上,方便群眾監(jiān)督。我局作為文化執(zhí)法單位,在全省率先推進(jìn)查處分開制度,即稽查隊(duì)負(fù)責(zé)查案件,經(jīng)調(diào)查完立案并將案件移交給局機(jī)關(guān)相關(guān)科室,局相關(guān)科室再進(jìn)行依法處罰。查處分開,既有利相互監(jiān)督,又能保障處罰對(duì)象的合法權(quán)益,自執(zhí)行以來,已查處案件八百多件,收到良好效果。
三是加強(qiáng)法制宣傳教育。利用宣傳欄、互聯(lián)網(wǎng)、培訓(xùn)班等形式,開展法制宣傳教育。在兩次行風(fēng)政風(fēng)熱線和各種宣傳日活動(dòng)中,利用現(xiàn)場(chǎng)直播、走上街頭為廣大群眾提供法律幫助。每年兩次針對(duì)各種業(yè)主,特別是網(wǎng)吧業(yè)主及娛樂場(chǎng)所業(yè)主進(jìn)行行業(yè)法律、法規(guī)培訓(xùn)及安全消防培訓(xùn),提高廣大業(yè)主的法律意識(shí)。同時(shí),在處理案件中,針對(duì)一些屢教不改的“釘子戶”組織法規(guī)培訓(xùn),達(dá)到“處罰一家、教育一方”的目的。
四是提高執(zhí)法隊(duì)伍素質(zhì)。局黨組十分重視提高執(zhí)法隊(duì)伍素質(zhì),每年都舉辦文化執(zhí)法培訓(xùn)班,在執(zhí)法過程中,要求執(zhí)法人員做到文明執(zhí)法、依法行政。市稽查隊(duì)還規(guī)定了一整套工作流程及工作方案,采取軍事化管理,要求執(zhí)法人員廉潔自律,杜絕“冷硬頂推”、“吃拿卡要”等不文明行為。同時(shí),對(duì)業(yè)主的不理智行為給予規(guī)勸,做到以情動(dòng)人、將心比心等人性化管理。行政服務(wù)中心窗口、局機(jī)關(guān)市場(chǎng)科、新聞出版辦、稽查隊(duì)等還為業(yè)主提供各種法律、法規(guī)咨詢業(yè)務(wù),中心窗口還提供政策規(guī)定、辦事程序、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等必要信息咨詢。
四、加大創(chuàng)建力度,建設(shè)和諧文化。
我們認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,始終把文化大發(fā)展大繁榮作為追求目標(biāo)和工作中心,全面完成業(yè)務(wù)工作的各項(xiàng)任務(wù),加大服務(wù)“三農(nóng)”力度,堅(jiān)持以人為本,大力發(fā)展先進(jìn)文化,大力建設(shè)和諧文化。
一是業(yè)務(wù)工作上新臺(tái)階。在精品創(chuàng)作方面,我們以舉辦第二屆水仙花文藝創(chuàng)作獎(jiǎng)評(píng)選活動(dòng)為平臺(tái),鼓勵(lì)精品創(chuàng)作。藝術(shù)作品創(chuàng)作數(shù)量大幅增加,精品佳作不斷涌現(xiàn)。薌劇《保嬰記》參加全省24屆戲劇會(huì)演獲優(yōu)秀劇目獎(jiǎng)、優(yōu)秀編劇獎(jiǎng)、優(yōu)秀導(dǎo)演獎(jiǎng)、優(yōu)秀演員獎(jiǎng)等多項(xiàng)大獎(jiǎng);市木偶劇團(tuán)的《水仙花的傳說》參加省24屆戲劇會(huì)演獲多項(xiàng)獎(jiǎng),并獲得了全國(guó)皮影木偶的最高獎(jiǎng)金獅獎(jiǎng);我局還主辦了首屆及第二屆“愛我漳州”小品、相聲比賽,并評(píng)出一批優(yōu)秀作品獎(jiǎng)和優(yōu)秀演出獎(jiǎng)。社會(huì)文化活動(dòng)方面,我們努力配合市委市政府的中心工作,圓滿完成了一系列重大導(dǎo)向性演出任務(wù)。在群眾文化活動(dòng)中,全市各級(jí)文化部門在春節(jié)期間、五一期間,組織了廣場(chǎng)文化活動(dòng)、民俗文化活動(dòng)、專場(chǎng)文藝演出、各種展覽、賽事等計(jì)三百三十多場(chǎng)。常年堅(jiān)持電影下鄉(xiāng)、文化下鄉(xiāng),為老百姓送去豐富的精神大餐。在文化與出版市場(chǎng)管理方面,我局進(jìn)一步加大執(zhí)法力度,以加強(qiáng)網(wǎng)吧管理為重點(diǎn),以為未成年人營(yíng)造良好社會(huì)環(huán)境為目標(biāo),持續(xù)打擊文化市場(chǎng)違法違規(guī)行為,有效地規(guī)范了文化市場(chǎng)秩序。據(jù)統(tǒng)計(jì),三年來共出動(dòng)檢查人員14178人次,與公安、工商等部門聯(lián)合組織21次聯(lián)合大檢查,開展了24個(gè)專項(xiàng)整治行動(dòng)。檢查了各類文化市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)單位12819家次,查繳非法音像制品36000多片(盒)、非法書刊18000多冊(cè),有效震懾文化市場(chǎng)不法行為,營(yíng)造公平、公正的市場(chǎng)環(huán)境,促進(jìn)文化市場(chǎng)繁榮有序,為我市的文明建設(shè)營(yíng)造了良好的社會(huì)文化環(huán)境。
二是認(rèn)真抓好基礎(chǔ)創(chuàng)建工作。我們認(rèn)真開展“廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)”活動(dòng),開展文明單位、黨建創(chuàng)先、文明窗口等群眾性創(chuàng)建活動(dòng),特別注重培育文化自身的創(chuàng)建工作,如與市體育局聯(lián)合開展扶持農(nóng)村文化中心戶活動(dòng),扶持了100個(gè)文化中心戶和10個(gè)農(nóng)家書屋,并籌集了100臺(tái)DVD、1000片音像片及10000本圖書贈(zèng)送給農(nóng)村文化中心戶。積極參與文明委統(tǒng)一部署的城鄉(xiāng)共建活動(dòng)以及相關(guān)職能部門的各類創(chuàng)建活動(dòng),無重大黨風(fēng)廉政案件、重大責(zé)任事故、重大刑事案件和違反計(jì)劃生育的現(xiàn)象發(fā)生。
三是開展社會(huì)公益行動(dòng)。局黨組十分重視公益活動(dòng),先后開展了社區(qū)志愿者巡邏活動(dòng)、無償獻(xiàn)血、公益植樹、扶持貧困母親、幫扶掛鉤村計(jì)生貧困戶、幫助籌集資金成立掛鉤村石亭鎮(zhèn)烏石村的教育基金以及該村的照明工程等活動(dòng)。并組織行業(yè)協(xié)會(huì)幫扶困難學(xué)生,提高了全系統(tǒng)干部職工的社會(huì)責(zé)任心,取得良好效果。
以上是我局關(guān)于創(chuàng)建精神文明單位的匯報(bào),不足之處,請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。
文明單位創(chuàng)建報(bào)告 5
為提高全體員工素質(zhì),增加企業(yè)文明程度,加強(qiáng)企業(yè)整體競(jìng)爭(zhēng)能力,我們公司積極響應(yīng)黨和政府的號(hào)召,自20xx年9月份開展了創(chuàng)建文明單位的活動(dòng),現(xiàn)將創(chuàng)建活動(dòng)的自查情況匯報(bào)如下:
一、領(lǐng)導(dǎo)重視
自開始創(chuàng)建文明單位活動(dòng)以來,公司就組建了創(chuàng)建文明單位領(lǐng)導(dǎo)小組和創(chuàng)建文明單位辦公室,還設(shè)有計(jì)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組、綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組、綠化工作領(lǐng)導(dǎo)小組和愛衛(wèi)會(huì)組織等,20xx年鎮(zhèn)黨委和鎮(zhèn)工委批復(fù)后成立了黨支部,并完成了工會(huì)人事調(diào)動(dòng)工作,在組織領(lǐng)導(dǎo)架構(gòu)上為文明單位創(chuàng)建活動(dòng)的順利開展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
公司制訂并嚴(yán)格執(zhí)行《文明單位創(chuàng)建規(guī)劃》,黨支部、工會(huì)也各有相應(yīng)的工作計(jì)劃,在創(chuàng)建活動(dòng)之初,公司董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理茹志康先生專門召開全體員工動(dòng)員大會(huì),為深入展開創(chuàng)建活動(dòng)進(jìn)行動(dòng)員。
自開始建活動(dòng)以來,公司領(lǐng)導(dǎo)始終十分重視創(chuàng)建活動(dòng)的有效性,投入了巨資進(jìn)一步改善環(huán)保耗能設(shè)施、搞好清潔衛(wèi)生綠化、擴(kuò)建廠房職工宿舍,指導(dǎo)組織各種類型的有效宣傳、培訓(xùn)和活動(dòng);在公司持續(xù)得到順利的發(fā)展過程中,公司董事長(zhǎng)總經(jīng)理茹志康先生更不忘全力回報(bào)社會(huì),支持當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)的"兩個(gè)文明"建設(shè),贊助當(dāng)?shù)匚捏w活動(dòng),向當(dāng)?shù)氐母@聵I(yè)大量捐款捐物。
二、在當(dāng)?shù)赜惺痉蹲饔?/strong>
公司創(chuàng)建文明單位的活動(dòng)取得了明顯成效,職工素質(zhì)有明顯提高,企業(yè)文明程度得到有效改進(jìn),促進(jìn)了企業(yè)整體競(jìng)爭(zhēng)能力的加強(qiáng),企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)蒸蒸日上,為此,公司總經(jīng)理還作為先進(jìn)代表在鎮(zhèn)政府組織召開的工作會(huì)議上進(jìn)行了專題介紹。
三、無違法違紀(jì)現(xiàn)象
經(jīng)過多年對(duì)員工持續(xù)有效的教育、引導(dǎo)和嚴(yán)格管理,公司從未發(fā)生過惡性打架、斗毆、賭博等任何違法違紀(jì)或違反社會(huì)治安管理事件。
四、無計(jì)劃外生育
公司積極配合鎮(zhèn)政府宣傳晚婚晚育等計(jì)生政策,嚴(yán)把計(jì)劃生育關(guān),并為適齡女職工投保了生育險(xiǎn),從根本上杜絕了公司內(nèi)員工計(jì)劃生育和違反計(jì)生政策的現(xiàn)象。
五、環(huán)境整治得力,無臟亂差現(xiàn)象也未發(fā)生任何環(huán)境污染事件
加強(qiáng)對(duì)水、氣、噪聲、垃圾等污染源的控制,公司先后投入資金修建水循環(huán)利用系統(tǒng),有效的改進(jìn)和控制了對(duì)外界的環(huán)境污染;還投入大量資金改造、更新通風(fēng)設(shè)施,有效控制車間噪聲和內(nèi)部空氣環(huán)境。
此外,公司還設(shè)有專職人員負(fù)責(zé)環(huán)境綠化和清潔衛(wèi)生工作,進(jìn)一步加強(qiáng)工廠內(nèi)外環(huán)境優(yōu)化、美化、綠化工作,生產(chǎn)工作井然有序,工作環(huán)境窗明幾凈,設(shè)備安全運(yùn)行,職工精神飽滿。
六、治安良好未發(fā)生任何安全責(zé)任事故
公司設(shè)有"安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組"、"公司義務(wù)消防隊(duì)"和專職安全保衛(wèi)值班人員,開展經(jīng)常性的綜合安全生產(chǎn)大檢查、消防演練和參與社區(qū)綜合治理,有力確保了治安良好,從未發(fā)生過任何安全責(zé)任事故。
七、從未出現(xiàn)過任何對(duì)社會(huì)造成惡劣影響的.事件
隨著創(chuàng)建活動(dòng)的深入開展,文明思想更加深入人心,公司員工遵紀(jì)守法、熱愛集體、團(tuán)隊(duì)凝聚力進(jìn)一步加強(qiáng),員工思想覺悟和道德素養(yǎng)有了新的認(rèn)識(shí)和提高,各類規(guī)章制度和規(guī)范都已經(jīng)形成行為準(zhǔn)則,進(jìn)一步保障了公司始終未出現(xiàn)過任何對(duì)社會(huì)造成惡劣影響的事件。
八、企業(yè)運(yùn)作順利經(jīng)營(yíng)發(fā)展良好
通過開展文明單位創(chuàng)建活動(dòng),伴隨著職工素質(zhì)的提高、企業(yè)文明程度的改進(jìn)和企業(yè)整體競(jìng)爭(zhēng)能力的加強(qiáng),公司日常生產(chǎn)運(yùn)作日漸順利,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)也得到明顯的發(fā)展,公司在20xx年的銷售收入達(dá)到4330萬(wàn)元、出口創(chuàng)匯200萬(wàn)美元,今年至8月底為止的銷售收入則為3487萬(wàn)元、出口創(chuàng)匯180萬(wàn)美元。
九、始終按照政府規(guī)定和合同約定兌付員工工資并提供優(yōu)厚福利待遇
公司實(shí)施多種渠道和多種形式的民主管理,收入分配與考核評(píng)議制度都廣泛征求意見并經(jīng)工會(huì)審核后才張榜實(shí)施,考評(píng)結(jié)果也公開告示、全員監(jiān)督;公司更嚴(yán)格遵守勞動(dòng)法規(guī)和與員工合同約定,按期、足額地支付員工工資,從未發(fā)生過任何拖欠事件和勞動(dòng)爭(zhēng)議現(xiàn)象,公司還為員工投入養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等規(guī)定的社保,并向員工提供良好而寬松的住宿(免收租金、安裝空調(diào))、食堂(每餐只收職員1元)等生活環(huán)境,對(duì)于老職工離職或退休的還給予發(fā)放慰問金。
十、實(shí)事求是創(chuàng)建如實(shí)反映并建立創(chuàng)建臺(tái)帳
按照文明單位標(biāo)準(zhǔn)的要求,結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況,公司實(shí)事求是地展開了有效的創(chuàng)建活動(dòng),并將創(chuàng)建過程如實(shí)記錄,形成了比較完整和齊備的臺(tái)帳資料(另外備查)。
十一、繼續(xù)查漏補(bǔ)缺將文明單位創(chuàng)建活動(dòng)持續(xù)和深入地開展下去
雖然公司在文明單位創(chuàng)建工作中取得了一定的成績(jī),但是,對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)肯定仍存在不足,在今后的創(chuàng)建工作中,公司和全體員工有決心也有信心,把企業(yè)文明建設(shè)工作做得更扎實(shí)、更有生氣,將企業(yè)正確導(dǎo)入到銳意改革、永續(xù)發(fā)展的良性循環(huán)。
文明單位創(chuàng)建報(bào)告 6
一、學(xué)校基本情況
整董鎮(zhèn)中學(xué)位于“一城連三國(guó)”的普洱市江城縣,東南方向與老撾、西雙版納州勐臘縣相連,南邊與西雙版納州景洪市相連,西邊與普洱市思茅區(qū)相連,是一所邊界鄉(xiāng)鎮(zhèn)寄宿制初級(jí)中學(xué)。現(xiàn)有9個(gè)教學(xué)班,在校學(xué)生446人。教職工29人。學(xué)校占地面積17411平方米,建筑面積4559平方米,其中教學(xué)用房2210平方米,學(xué)生宿舍1409平方米,教師宿舍286平方米。有室外活動(dòng)場(chǎng)地840平方米,內(nèi)含乒乓球場(chǎng)、籃球場(chǎng)兩個(gè);計(jì)算機(jī)教室、圖書(閱覽)室各1間,藏書12280萬(wàn)冊(cè)。是20xx年9月被批準(zhǔn)成立的我省首批100所“鄉(xiāng)村學(xué)校少年宮”項(xiàng)目學(xué)校,在全體師生的共同努力下,學(xué)校20xx-20xx年獲得市級(jí)“文明單位”,同時(shí)獲得云南省“文明學(xué)校”榮譽(yù)稱號(hào),20xx年獲得省級(jí)“平安校園”榮譽(yù)稱號(hào)和獲得縣級(jí)“五四紅旗團(tuán)支部”榮譽(yù)稱號(hào),20xx年獲得縣級(jí)“先進(jìn)基層黨組織”榮譽(yù),F(xiàn)在我校在各級(jí)黨委政府、縣教育局的領(lǐng)導(dǎo)下,積極創(chuàng)建普洱市文明單位,我們將緊緊抓住我鎮(zhèn)的區(qū)位優(yōu)勢(shì)和打造旅游集鎮(zhèn)的得天獨(dú)厚的機(jī)遇尋求更快、更高、更新的'發(fā)展,將我校文明建設(shè),再上新臺(tái)階。
二、目標(biāo)明確、領(lǐng)導(dǎo)重視、創(chuàng)建有力
1、目標(biāo)明確:通過創(chuàng)建文明活動(dòng)的開展,創(chuàng)造優(yōu)美、整潔、有序的校園環(huán)境,全面提高教師的思想、道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能,實(shí)現(xiàn)教學(xué)水平和社會(huì)形象的同步增長(zhǎng)。全面達(dá)到普洱市文明單位的標(biāo)準(zhǔn)。
2、領(lǐng)導(dǎo)重視、創(chuàng)建有力
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視文明單位創(chuàng)建工作,帶頭學(xué)習(xí)、宣講,科學(xué)民主決策,密切聯(lián)系群眾,及時(shí)解決熱點(diǎn)問題。成立了由魏校長(zhǎng)任組長(zhǎng);于副校長(zhǎng)、普書記、余副校長(zhǎng)任副組長(zhǎng);xx為辦公室主任,全體中層領(lǐng)導(dǎo)及班主任為成員的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了《整董中學(xué)文明單位創(chuàng)建工作方案》大力開展創(chuàng)建工作。
三、抓制度建設(shè)、確保創(chuàng)文明有序推進(jìn)。
學(xué)校建立了《學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)值班制度》、制定了《整董中學(xué)教職工考勤制度》、《整董中學(xué)會(huì)議制度》、《整董中學(xué)校園安全制度》、《整董中學(xué)校園突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》、《整董中學(xué)德育工作計(jì)劃》、《整董中學(xué)信訪制度》、《整董中學(xué)共青團(tuán)年度工作計(jì)劃》等系列制度和方案,依法行政。學(xué)校內(nèi)部管理和運(yùn)行秩序良好,確保創(chuàng)文明有序推進(jìn)。
四、抓思想道德教育、營(yíng)造良好道德風(fēng)尚:
1、學(xué)校認(rèn)真貫徹落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》、《進(jìn)一步加強(qiáng)中小學(xué)教師職業(yè)道德建設(shè)的若干意見》,也制定了《整董中學(xué)20xx年師德建設(shè)主題教育活動(dòng)方案》,積極開展志愿者服務(wù)和結(jié)對(duì)幫扶工作。使師生形成講道德、講文明的良好風(fēng)尚。
。▽W(xué)生志愿者服務(wù)隊(duì)在清掃整董大街)
2、學(xué)校以課堂教學(xué)這一主陣地實(shí)施正面教育。思想品德課全方位貫徹德育內(nèi)涵,語(yǔ)文、歷史、其它學(xué)科潛移默化把德育思想灌入學(xué)生的心靈,使學(xué)生在課堂教學(xué)中不斷成長(zhǎng)。
(課堂教學(xué)中灌入德育)
五、抓特色建設(shè)、育文明新風(fēng)
學(xué)校通過鄉(xiāng)村少年宮建設(shè),積極開展經(jīng)典朗讀、唱紅色歌曲等系列文體活動(dòng),營(yíng)造書香校園,培育師生文雅氣質(zhì)。
(開展經(jīng)典朗讀活動(dòng))
六、抓活動(dòng)展開、提高文明素質(zhì)
學(xué)校充分發(fā)揮各處室、教研組和黨支部、工會(huì)團(tuán)委等組織的作用。倡導(dǎo)活動(dòng)引領(lǐng)、提高素質(zhì),積極開展文藝晚會(huì)、體育運(yùn)動(dòng)會(huì)等文體活動(dòng)。大力開展文明班級(jí)評(píng)選、文明宿舍評(píng)比等各類創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),提高了師生的身體素質(zhì)和文明素質(zhì)。
(開展文藝晚會(huì)唱紅歌)
七、抓環(huán)境改造、注重環(huán)境育人
學(xué)校積極開展環(huán)保教育的活動(dòng),開展了“美化校園的植樹活動(dòng)”、“光盤行動(dòng)”、“整治校園衛(wèi)生”、“節(jié)約用水”等活動(dòng)提高師生環(huán)保意識(shí),使校園環(huán)境整潔優(yōu)美,不斷改變。
根據(jù)普洱市文明單位測(cè)評(píng)體系要求,我校自評(píng)為93分?傊,我校在創(chuàng)建文明活動(dòng)中,雖然取得了一些成績(jī),但也存在不足,教師素質(zhì)仍需繼續(xù)提高,學(xué)生的文明行為仍需持之以恒的教育。今后我校在文明建設(shè)工作中將繼續(xù)努力,再想辦法,力求使我校文明建設(shè)再上新臺(tái)階。
謝謝大家!
文明單位創(chuàng)建報(bào)告 7
近年來,在各級(jí)黨政的重視領(lǐng)導(dǎo)下,在社會(huì)各界的關(guān)心支持下,我們以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以改革創(chuàng)新為主題,以均衡發(fā)展為主線,以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)為動(dòng)力,以文明創(chuàng)建工作為抓手,團(tuán)結(jié)拼搏,奮發(fā)有為,教育整體工作實(shí)現(xiàn)了跨越發(fā)展,先后榮獲全國(guó)德育工作先進(jìn)縣(市)、全國(guó)師訓(xùn)工作先進(jìn)縣(市)、全國(guó)“兩基”工作先進(jìn)縣(市)、全國(guó)學(xué)前教育推進(jìn)工程試點(diǎn)縣(市)、全國(guó)十佳教育改革發(fā)展示范縣(市)和全省義務(wù)教育均衡發(fā)展先進(jìn)縣(市)、全省職教強(qiáng)縣(市)、全省職教攻堅(jiān)先進(jìn)縣(市)、全省新課程改革先進(jìn)縣(市)等多項(xiàng)殊榮。
教育局現(xiàn)有科室(二級(jí)機(jī)構(gòu))28個(gè),干部職工180人。在創(chuàng)建工作中,以創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)、優(yōu)美環(huán)境、優(yōu)良素質(zhì)為宗旨,大力推進(jìn)思想道德建設(shè)、文化建設(shè)和環(huán)境建設(shè),通過理論學(xué)習(xí)、組織生活、文體活動(dòng)等多種形式,促使干部職工對(duì)創(chuàng)建工作入腦、盡心、見行動(dòng),形成了“人人重視,個(gè)個(gè)參與,全面受益”的創(chuàng)建局面。
一、提高認(rèn)識(shí),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),積極營(yíng)造濃厚的創(chuàng)建氛圍
近年來,教育系統(tǒng)對(duì)文明單位創(chuàng)建工作高度重視,響亮提出以文明單位創(chuàng)建活動(dòng)為著力點(diǎn),全力打造學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、表率型、和諧型、清廉型“五型”機(jī)關(guān)。為確保創(chuàng)建工作取得實(shí)效,我們專門成立了文明單位創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組,設(shè)立了機(jī)關(guān)文明辦,具體負(fù)責(zé)創(chuàng)建工作。按照抓基礎(chǔ)、抓重點(diǎn)、求實(shí)效的原則,我們制定了實(shí)施方案和創(chuàng)建規(guī)劃,明確了指導(dǎo)思想、總體目標(biāo)、創(chuàng)建內(nèi)容和具體要求,并就規(guī)劃的落實(shí)、目標(biāo)責(zé)任的分解、各項(xiàng)創(chuàng)建活動(dòng)的開展、文明細(xì)胞建設(shè)的實(shí)施等方面提出了具體要求。領(lǐng)導(dǎo)小組堅(jiān)持定期不定期召開專題會(huì)議,聽取匯報(bào),研究分析和布置創(chuàng)建工作,檢查、督促創(chuàng)建措施的落實(shí)情況。我們還召開機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作動(dòng)員大會(huì),讓每個(gè)職工都明確創(chuàng)建文明單位的目的和意義,并提出“創(chuàng)建工作從我做起”的口號(hào),確保人人參與,使創(chuàng)建工作有了扎實(shí)的群眾基礎(chǔ)。同時(shí),各學(xué)校也都成立了相應(yīng)的組織,制訂了工作計(jì)劃。在創(chuàng)建活動(dòng)中,機(jī)關(guān)與學(xué)校相互配合,相互促進(jìn),共同提高,保證了創(chuàng)建活動(dòng)深入扎實(shí)、富有成效地進(jìn)行。
二、改善條件,優(yōu)化環(huán)境,全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)文化建設(shè)
一是改善辦公條件。積極籌措資金,對(duì)機(jī)關(guān)進(jìn)行了美化綠化,完善了視頻監(jiān)控設(shè)備,啟動(dòng)了機(jī)關(guān)食堂,修建了塑膠燈光網(wǎng)球場(chǎng)和籃球場(chǎng),積極創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,增強(qiáng)職工的幸福感和自豪感。
二是加強(qiáng)機(jī)關(guān)管理。我們進(jìn)一步完善了《科室季評(píng)細(xì)則》和《個(gè)人綜合素質(zhì)考核細(xì)則》,對(duì)科室工作、機(jī)關(guān)衛(wèi)生、值班考勤、服務(wù)中心工作、政治學(xué)習(xí)等進(jìn)行了全面規(guī)范。目前,機(jī)關(guān)室內(nèi)外整潔美觀,桌面整齊有序,門窗潔凈明亮,地面干凈清潔,各項(xiàng)工作做到了有條不紊,井然有序。
三是創(chuàng)設(shè)文化氛圍。在機(jī)關(guān)政治理論學(xué)習(xí)中,開展文明禮儀教育活動(dòng),要求干部職工言語(yǔ)文明,舉止大方,儀表整潔,衣著得體,時(shí)時(shí)處處維護(hù)機(jī)關(guān)的良好形象。為豐富干部職工的文化生活,啟動(dòng)了工間操和每周一機(jī)關(guān)升國(guó)旗儀式,開展了各種文體活動(dòng),增強(qiáng)機(jī)關(guān)的凝聚力。
四是建設(shè)和諧人際關(guān)系。我們堅(jiān)持民主集中制原則,定期召開各個(gè)層面的民主生活會(huì),開誠(chéng)布公找問題,真心真意抓工作,充分發(fā)揮民主,營(yíng)造和諧氛圍。在班子內(nèi)部,加強(qiáng)交流和溝通,要求班子成員講團(tuán)結(jié),講大局,講黨性,講紀(jì)律,做到互相信任,互相支持,反對(duì)自由主義,努力建設(shè)成為作風(fēng)過硬、戰(zhàn)斗力強(qiáng)、整體素質(zhì)高的好班子。在科室間及科室內(nèi)人員之間,倡導(dǎo)相互學(xué)習(xí)和研討的氛圍,提高素質(zhì),搞好工作,形成了積極向上、團(tuán)結(jié)友善的良好人際關(guān)系。
三、加強(qiáng)學(xué)習(xí),轉(zhuǎn)變作風(fēng),不斷提高整體服務(wù)水平
為進(jìn)一步提高工作水平,我們從更新觀念,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)入手,扎實(shí)開展各類教育活動(dòng),以創(chuàng)建“五型”機(jī)關(guān)為載體,努力造就一支思想境界高、政治素質(zhì)硬、辦事能力強(qiáng)、業(yè)務(wù)水平精的`干部職工隊(duì)伍,全面提高服務(wù)的質(zhì)量和水平。
一是扎實(shí)開展學(xué)習(xí)活動(dòng)。堅(jiān)持每周1-2次的政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),嚴(yán)格考勤請(qǐng)假制度,及時(shí)檢查學(xué)習(xí)情況,確保學(xué)習(xí)時(shí)間和效果。在此基礎(chǔ)上,定期組織學(xué)習(xí)水平測(cè)試,對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行反饋,并納入個(gè)人考核。
二是切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。在全機(jī)關(guān)大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí),艱苦奮斗,開拓創(chuàng)新,雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng),全體工作人員牢記 “五個(gè)一”,堅(jiān)持“六個(gè)不讓”,切實(shí)增強(qiáng)了服務(wù)基層、服務(wù)群眾的意識(shí)!拔鍌(gè)一”就是說好每一名話,辦好每一件事,接好每一個(gè)電話,接待好每一位來訪者,辦好每一項(xiàng)具體工作。“六個(gè)不讓”就是不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的事情在我手中拖延,不讓正在處理的文件在我手中積壓,不讓各種差錯(cuò)在我這是里發(fā)生,不讓任何小道消息從我這里傳播,不讓來機(jī)關(guān)辦事的同志在我這里受到冷落,不讓機(jī)關(guān)形象在我這里受到影響。目前,機(jī)關(guān)上下服務(wù)意識(shí)明顯增強(qiáng),對(duì)來訪客人主動(dòng)問候、文明禮貌、熱情服務(wù),已外顯為每一個(gè)工作人員的良好習(xí)慣,我們周到的服務(wù)也受到了基層學(xué)校和群眾的一致好評(píng)。
三是深入基層多辦實(shí)事。按照“為民執(zhí)政,科學(xué)理政,依法行政,從嚴(yán)治政”的施政理念,嚴(yán)格落實(shí)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作承諾,認(rèn)真實(shí)施“兩免一補(bǔ)”政策,對(duì)各個(gè)階段貧困學(xué)生進(jìn)行資助,做到權(quán)為民所用,利為民所謀,情為民所系,多為基層考慮,多為群眾辦實(shí)事。同時(shí),要求深入基層人員必須做到同城不吃飯,下鄉(xiāng)工作餐,嚴(yán)禁向基層“吃、拿、卡、要”,維護(hù)教育部門的良好形象。
四、創(chuàng)新思路,加快發(fā)展,努力創(chuàng)辦群眾滿意的教育
一是辦學(xué)條件有了新改善。按照“一城三區(qū)”學(xué)校布局規(guī)劃,在城區(qū),新二中已交付使用,太行初中、太行小學(xué)、同濟(jì)小學(xué)設(shè)計(jì)方案已通過規(guī)委會(huì)審定,即將開工建設(shè),文昌小學(xué)的建設(shè)方案正在設(shè)計(jì)完善。在農(nóng)村,投資吳村鎮(zhèn)中心校新校等一批項(xiàng)目已經(jīng)建成,計(jì)劃投資1.8億元的川中教育文化中心,幼兒部、小學(xué)部基本完工,暑假幼兒部將進(jìn)行招生,二期工程年內(nèi)也將啟動(dòng)。投資超億元的洪洲教育文化中心,按照“六個(gè)百畝”規(guī)劃完成整體布局,陶藝制作等8個(gè)實(shí)踐教室和20余項(xiàng)訓(xùn)練器材已建成,正在有序開展各種實(shí)踐活動(dòng)。投資600萬(wàn)元建設(shè)教育信息資源中心,實(shí)現(xiàn)了公文電子傳輸,開通了教學(xué)資源平臺(tái)和輝縣教育信息網(wǎng),共享優(yōu)質(zhì)教育資源。投資1000萬(wàn)元購(gòu)置電子白板400余套,加快了教育現(xiàn)代化步伐。
二是隊(duì)伍建設(shè)打開了新局面。在充分利用教師進(jìn)修學(xué)校和2個(gè)農(nóng)村培訓(xùn)點(diǎn),扎實(shí)開展全員全面全年“三全”教師培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,堅(jiān)持“走出去,請(qǐng)進(jìn)來”,組織校長(zhǎng)到名校掛職學(xué)習(xí),成功舉辦首屆超前教育校長(zhǎng)峰會(huì),邀請(qǐng)全國(guó)知名教育專家來我市講學(xué),開闊了視野,更新了理念。大力推進(jìn)教育人事改革,90%以上的學(xué)校完成了交流輪崗,加快了教育理念和教育文化的融合。同時(shí),面向社會(huì)招聘教師165名,安排98級(jí)中師生88名,全部分配到農(nóng)村任教,為教師隊(duì)伍輸入了新血液,有效改善了農(nóng)村教師年齡老化、學(xué)科結(jié)構(gòu)不合理的問題。
三是教育文化彰顯了新特色。堅(jiān)持辦好內(nèi)刊《輝縣教育》,自編自導(dǎo)自演電視短片,及時(shí)宣傳教育改革發(fā)展成果,弘揚(yáng)教師敬業(yè)奉獻(xiàn)精神,拍石頭鄉(xiāng)中心小學(xué)張錦文被評(píng)為20xx年河南十大教育新聞人物和感動(dòng)中原教育人物。同時(shí),將“日有善年,月有善行”主題教育活動(dòng)與“學(xué)雷鋒活動(dòng)”緊密結(jié)合,舉辦萬(wàn)人感恩勵(lì)志報(bào)告會(huì),編寫文明禮儀教材,引領(lǐng)學(xué)校開展感恩教育、孝道教育和文明禮儀教育,學(xué)生的綜合素質(zhì)得到全面提升。20xx年成功承辦了河南省第23屆中學(xué)生田徑運(yùn)動(dòng)會(huì),開幕式大型文藝表演萬(wàn)人之眾,宏大的場(chǎng)面,震撼的效果,全面展現(xiàn)了教育系統(tǒng)精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、拼搏進(jìn)取的精神風(fēng)貌,進(jìn)一步凝聚了輝縣教育精神。
四是協(xié)調(diào)發(fā)展邁出了新步伐。幼兒教育多元發(fā)展,公辦民辦并舉,學(xué)前一年入園率達(dá)90%,學(xué)前三年入園率達(dá)85%,學(xué)前教育各項(xiàng)工作走在全省前列,并在全省學(xué)前教育推進(jìn)會(huì)上作了典型發(fā)言。按照“高職引領(lǐng),民辦補(bǔ)充,一機(jī)兩翼,校企聯(lián)動(dòng)”的發(fā)展思路,大力發(fā)展職業(yè)教育,職業(yè)中專成功創(chuàng)建“國(guó)家中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范學(xué)!保@得近千萬(wàn)資金支持,正在建設(shè)數(shù)控專業(yè)實(shí)訓(xùn)基地。投資460萬(wàn)元在一職專建設(shè)汽修專業(yè)實(shí)訓(xùn)基地。同時(shí),加大職校招生工作力度,從局班子成員到普通教師,深入學(xué)生家中,創(chuàng)新開展職校招生工作,招生人數(shù)突破千人大關(guān),打贏了職校招生攻堅(jiān)戰(zhàn),《中國(guó)教育報(bào)》、《中國(guó)青年報(bào)》進(jìn)行了專題報(bào)道。
盡管我們?cè)跈C(jī)關(guān)精神文明建設(shè)方面做了一些工作,并取得了一定的成績(jī),但與兄弟單位相比還有很多不完善的地方,需要不斷加以改進(jìn)。今后,我們將進(jìn)一步創(chuàng)新思路,完善機(jī)制,扎實(shí)開展文明單位創(chuàng)建活動(dòng),以精神文明建設(shè)促進(jìn)各項(xiàng)工作,努力創(chuàng)辦人民群眾滿意的教育,為輝縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步作出新的更大的貢獻(xiàn)。
文明單位創(chuàng)建報(bào)告 8
近年來,xx街道辦事處在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在市文明辦的關(guān)心指導(dǎo)下,緊緊圍繞創(chuàng)建文明單位的目標(biāo)要求,充分利用創(chuàng)建省級(jí)文明城市的有利契機(jī),堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,以優(yōu)化發(fā)展環(huán)境為舉措,以強(qiáng)化居民文明素質(zhì)為根本,以群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)為載體,積極探索新時(shí)期精神文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展的新路子,全面深入地開展了豐富多彩的創(chuàng)意活動(dòng),將任務(wù)逐項(xiàng)細(xì)化分解,項(xiàng)項(xiàng)都落實(shí)到具體部門、明確到人,全面提升了機(jī)關(guān)工作效能。做到了從制度規(guī)范、制度管理的層面,把文明建設(shè)的內(nèi)容實(shí)實(shí)在在地貫穿到辦事處的各項(xiàng)工作之中,推動(dòng)整體工作再上新臺(tái)階。
一、堅(jiān)持多措并舉,注重創(chuàng)建實(shí)效
近年來,街道辦事處多方籌集資金,集中人力、物力,在機(jī)關(guān)、社區(qū)、村全面開展“文明和諧”創(chuàng)建活動(dòng)。通過一系列強(qiáng)而有效的措施,極大的提高了辦事處干部職工和轄區(qū)居民的文化素養(yǎng),推動(dòng)了辦事處的蓬勃發(fā)展。
一是逐步完善硬件設(shè)施。近年來,街道辦事處不斷加強(qiáng)硬件投入,改善辦公環(huán)境和服務(wù)設(shè)施,實(shí)現(xiàn)辦公設(shè)施現(xiàn)代化和辦公環(huán)境美觀化。同時(shí)多渠道籌措資金,用于社區(qū)的硬件建設(shè),使社區(qū)的辦公條件、服務(wù)條件都得到改善,F(xiàn)在,大部份社區(qū)都有了黨建活動(dòng)室、社區(qū)便民活動(dòng)室、法律服務(wù)站和計(jì)生服務(wù)室,硬件設(shè)施進(jìn)一步改善,提高了服務(wù)居民的能力,為居民營(yíng)造辦事便利,生活舒適的家園。
二是大力開展志愿者服務(wù)活動(dòng)。以“講文明樹新風(fēng)促和諧”為主要內(nèi)容,組織各類志愿者,廣泛參與普及文明風(fēng)尚、整治公共環(huán)境、維護(hù)社會(huì)秩序、關(guān)心下一代以及文化、科技、衛(wèi)生等志愿服務(wù)活動(dòng)。為社區(qū)“空巢老人”、孤寡老人、殘疾人、生活困難群眾提供生活救助和照料服務(wù)。通過不斷拓展志愿服務(wù)的領(lǐng)域,豐富志愿服務(wù)的內(nèi)涵,創(chuàng)新志愿服務(wù)的形式,倡導(dǎo)文明和諧的新風(fēng)尚,推動(dòng)了市民整體素質(zhì)的提高。
三是逐步改善人居環(huán)境。在轄區(qū)范圍內(nèi)大力開展“清潔家園”活動(dòng),廣泛進(jìn)行健康教育宣傳。同時(shí),加大城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整治力度,多次組織機(jī)關(guān)、社區(qū)工作人員對(duì)背街小巷的衛(wèi)生進(jìn)行集中整治。人居環(huán)境得到了明顯改善。環(huán)境質(zhì)量的提高,生活條件的改善,給百姓們帶來了實(shí)惠,令居民群眾感到了舒適感、溫馨感,形成共建文明家園的合力。
四是創(chuàng)新開展各種文體活動(dòng)。街道為了豐富職工的業(yè)余文化生活,大力開展文體設(shè)施建設(shè)。在機(jī)關(guān)內(nèi)部設(shè)立了活動(dòng)室,并配齊了健身器材;大部分社區(qū)也配備了籃球架、乒乓球桌等文體設(shè)施。同時(shí),街道在做好元旦、春節(jié)重大節(jié)日期間的重要文體活動(dòng)外,還經(jīng)常性組織職工開展乒乓球比賽、籃球比賽,撲克牌、跳棋以及郊游等活動(dòng)。這些活動(dòng)的開展,不僅推動(dòng)了職工的身體鍛煉,陶冶了情操,豐富了職工的業(yè)余文化生活,而且增強(qiáng)了職工的集體觀念,展示了街道團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、積極向上的團(tuán)隊(duì)形象。
二、立足長(zhǎng)效機(jī)制,提升創(chuàng)建水平
在創(chuàng)建文明單位的過程中,盡管我們做了大量的'工作,但離上級(jí)對(duì)我們的要求還會(huì)有一定的差距,我們深知,文明單位創(chuàng)建工作,只有起點(diǎn),沒有終點(diǎn),在今后的工作中,我們將加倍努力,始終堅(jiān)持以人為本。堅(jiān)持機(jī)制創(chuàng)新。加大改革創(chuàng)新力度,進(jìn)一步建立健全文明單位創(chuàng)建工作的長(zhǎng)效機(jī)制,提高創(chuàng)建水平,實(shí)現(xiàn)文明創(chuàng)建工作的科學(xué)化、制度化、常態(tài)化,一是進(jìn)一步強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),確保創(chuàng)建工作高效有序;二是豐富創(chuàng)建活動(dòng),確保創(chuàng)建工作落到實(shí)處;三是加強(qiáng)監(jiān)督檢查,確保實(shí)現(xiàn)既定創(chuàng)建目標(biāo)。使文明創(chuàng)建活動(dòng)成為推動(dòng)xx街道不斷開拓進(jìn)取的強(qiáng)力引擎,為xx經(jīng)濟(jì)社會(huì)的跨越式發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
文明單位創(chuàng)建報(bào)告 9
近一年來,上海良機(jī)冷卻設(shè)備有限公司按照松江區(qū)創(chuàng)建文明單位工作精神,始終不渝地堅(jiān)持“兩手抓,兩手都要硬”的方針,把精神文明建設(shè)貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、企業(yè)管理等各個(gè)方面,兩個(gè)文明建設(shè)同步發(fā)展,為企業(yè)的發(fā)展提供了有力的思想保證,收到了內(nèi)增凝聚力,外增吸引力,提高向心力,發(fā)展生產(chǎn)力的良好效果。在金融海嘯人大環(huán)境下,依然出色完成總公司交給的任務(wù)指標(biāo),并做全年實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)無事故。積美化工廠環(huán)境,營(yíng)造一個(gè)良好的工作生活環(huán)境。
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),統(tǒng)一認(rèn)識(shí),形成創(chuàng)建核心
創(chuàng)建文明單位是群眾性精神文明建設(shè)活動(dòng)的重要組成部分;是把兩個(gè)文明建設(shè)的任務(wù)落實(shí)到基層的有效途徑;是不斷提高干部員工思想道德和科學(xué)文化素質(zhì)的生動(dòng)形式。良機(jī)公司自成立初始,領(lǐng)導(dǎo)班子就充分認(rèn)識(shí)到抓好企業(yè)“兩個(gè)文明”建設(shè)的重要性和必要性。為了做好文明單位的創(chuàng)建工作,領(lǐng)導(dǎo)班子多次召開會(huì)議,從思想認(rèn)識(shí)、工作力度和保證措施等方面進(jìn)行了認(rèn)真研究、安排部署。
我們認(rèn)識(shí)到:做好創(chuàng)建工作,不僅是加強(qiáng)精神文明建設(shè)的需要,也是促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的保證。
為此,我們首先從組織上加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo),成立了以理級(jí)主管為組長(zhǎng)的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,使文明單位的創(chuàng)建工作有組織、有領(lǐng)導(dǎo)的開展起來。為了充分調(diào)動(dòng)廣大干部職工參加創(chuàng)建活動(dòng)的積極性,我們召開了多次動(dòng)員會(huì)議,深入學(xué)習(xí)創(chuàng)建文明單位的管理辦法,組織干部職工討論創(chuàng)建工作,提高了廣大干部職工的創(chuàng)建意識(shí)和參與意識(shí),使創(chuàng)建活動(dòng)有了扎實(shí)的群眾基礎(chǔ)。
其次,為搞好文明單位的創(chuàng)建工作,公司建立了一套理級(jí)主管指導(dǎo)、課級(jí)主管負(fù)責(zé),班組級(jí)員工為骨干,以領(lǐng)導(dǎo)干部和經(jīng)營(yíng)管理人員為主體,員工廣泛參與,各負(fù)其責(zé)創(chuàng)建文明單位的工作機(jī)制。把創(chuàng)建目標(biāo)細(xì)化,分解落實(shí)到各個(gè)職能部門,形成全公司人人參與、齊抓共管的氛圍,保證了文明單位創(chuàng)建活動(dòng)卓有成效地開展。
第三,為保證兩個(gè)文明建設(shè)同部署、同規(guī)劃、同檢查、同考核,我們著力完善工作運(yùn)行機(jī)制。
一是制定目標(biāo)考核機(jī)制。
為確保創(chuàng)建活動(dòng)有序開展,我們按照實(shí)施辦法和考核細(xì)則的要求,每年將創(chuàng)建任務(wù)逐項(xiàng)分解到各車間、各部門,按照規(guī)劃要求,實(shí)行目標(biāo)管理,同時(shí)結(jié)合文明單位、文明科室等考核標(biāo)準(zhǔn)和細(xì)則,將思想建設(shè)、組織建設(shè)、安全生產(chǎn)、精神文明等方面責(zé)任到人;
二是督促檢查機(jī)制。
公司領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持把創(chuàng)建活動(dòng)作為一項(xiàng)重要工作擺上議事日程,對(duì)文明創(chuàng)建活動(dòng)進(jìn)行督促檢查,組織驗(yàn)收,及時(shí)反饋情況提出改進(jìn)意見和建議,以確保年初確定的創(chuàng)建目標(biāo)。三是投入保障機(jī)制。一年來,我們?cè)诓粩嗉訌?qiáng)精神文明建設(shè)的投入,保證創(chuàng)建工作所需經(jīng)費(fèi)。先后投入部分資金改善工作環(huán)境,增設(shè)員工健身器材,如桌球、乒乓、藍(lán)球、排球、藍(lán)球、踏步機(jī)、娛樂中心,使精神文明基礎(chǔ)設(shè)施得到了進(jìn)一步完善。
二、抓教育,重引導(dǎo),推進(jìn)創(chuàng)建進(jìn)程,把創(chuàng)建工作落到實(shí)處
近幾年來,公司把創(chuàng)建文明單位當(dāng)作一項(xiàng)重要工作,抓教育,重引導(dǎo),按照創(chuàng)建的具體要求和實(shí)施方案,以創(chuàng)建促管理,全面推進(jìn)創(chuàng)建工作的深入。公司黨委堅(jiān)持服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、服務(wù)工程建設(shè)、服務(wù)基層的原則,在“準(zhǔn)、實(shí)、活”三字上做好文章,不斷營(yíng)造愛崗、敬業(yè)、服務(wù)、奉獻(xiàn)的輿論氛圍。
1、強(qiáng)化職業(yè)道德教育。
有針對(duì)性地對(duì)員工進(jìn)行職業(yè)理想、職業(yè)道德、職業(yè)紀(jì)律、職業(yè)技能教育,制定《員工手冊(cè)》,積極組織組讀書會(huì),使員工培養(yǎng)了良好的職業(yè)道德習(xí)慣。引導(dǎo)員工正確認(rèn)識(shí)做好本職工作是愛崗位、愛企業(yè)最直接的體現(xiàn),自覺地以實(shí)際行動(dòng)為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
2、開展企業(yè)形象工程教育。
把培養(yǎng)、弘揚(yáng)企業(yè)精神,樹立企業(yè)形象,作為精神文明建設(shè)的主題,強(qiáng)調(diào)在內(nèi)容上要由過去的一手硬、一手軟轉(zhuǎn)向兩個(gè)文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展,突出服務(wù)工作這個(gè)主題。按照“建成一流企業(yè)、實(shí)現(xiàn)一流管理、打造一流品牌、培育一流隊(duì)伍、創(chuàng)造一流效益”的工作思路,發(fā)揮了企業(yè)精神的凝聚、導(dǎo)向、輻射作用,為樹立企業(yè)形象,開展精神文明建設(shè)起到了積極推動(dòng)作用。
3、開展技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)教育。
公司以培養(yǎng)高素質(zhì)人才為目標(biāo),加快企業(yè)人才的培養(yǎng)。作為行業(yè)特點(diǎn),大家對(duì)冷卻塔知識(shí)都是“門外漢”,并且年輕職工占到了全廠的95%左右,在知識(shí)結(jié)構(gòu)、創(chuàng)新能力和實(shí)際操作等諸多方面與生產(chǎn)要求的差距甚遠(yuǎn),F(xiàn)實(shí)使我們感到:只有通過創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)這個(gè)載體,才能激活人力資源的潛能;只有轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)觀念,才能提高學(xué)習(xí)能力。
三、抓管理,重效益,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)穩(wěn)步發(fā)展,全面提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力
由于目前人員流動(dòng)性比較大,公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員大多數(shù)是新提拔的年輕干部。公司通過技能培訓(xùn)、動(dòng)員月會(huì)、早會(huì)、勵(lì)進(jìn)會(huì)等多種方式,將公司所有員工凝聚到一起,高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量完成集團(tuán)公司核定的任務(wù)目標(biāo),同時(shí)成為松江鎮(zhèn)重點(diǎn)納稅大戶。
四、抓主體,重載體,夯實(shí)文明基礎(chǔ)
在日常的工作中,我公司本著“取之于民、用之于民”、“真誠(chéng)回報(bào)社會(huì)”的原則,積極參加社會(huì)公益活動(dòng)。在每年車墩鎮(zhèn)組織的義務(wù)獻(xiàn)血活動(dòng)中,我公司積極響應(yīng)號(hào)召,組織員工參加獻(xiàn)血活動(dòng),并且超標(biāo)完成獻(xiàn)血任務(wù)。公司因此也得到了鎮(zhèn)政府獻(xiàn)血辦公室的好評(píng)。通過一年的創(chuàng)建工作,我們提出“以思想道德素質(zhì)建設(shè)為核心,以技術(shù)文化素質(zhì)教育為落腳點(diǎn),以增強(qiáng)職工整體素質(zhì)為基礎(chǔ)”建設(shè)企業(yè)文化的工作思路,強(qiáng)化職工職業(yè)道德觀念,樹立其職業(yè)理想,提高其職業(yè)技能,并制定了規(guī)范和考核辦法。技術(shù)文化教育上,公司樹立對(duì)職工進(jìn)行終身技術(shù)文化教育的觀念,舉辦演講賽、技術(shù)比武、技術(shù)練兵、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等,并于每年組織技術(shù)考試。目前,公司在職員工大中專以上占40%,學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)、崗位成才尉然成風(fēng),一大批青年技術(shù)人才脫穎而出,成為了企業(yè)改革和發(fā)展的中堅(jiān)力量;職工整體素質(zhì)教育上,先后投資幾十萬(wàn)元對(duì)職工活動(dòng)室、體育活動(dòng)場(chǎng)地進(jìn)行了裝修。建成籃球場(chǎng)1個(gè),乒乓球場(chǎng)2個(gè),職工活動(dòng)室2個(gè),閱覽室1個(gè),桌球室2個(gè)。正確引導(dǎo)職工文化生活,開展生動(dòng)活潑、健康向上的娛樂項(xiàng)目和職工喜聞樂見的群眾性體育活動(dòng),做到活動(dòng)經(jīng)常化、多樣化、趣味化,使各個(gè)層次的職工都能各得其所,各展其能,各享其樂。
五、傳承企業(yè)優(yōu)秀文化,培養(yǎng)先進(jìn)團(tuán)隊(duì)集體
一個(gè)成功的`企業(yè),除了依靠良好的品質(zhì)外,還須擁有良好的企業(yè)文化做為其有力的支撐。良好的企業(yè)文化的傳承能增加員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感,激發(fā)他們?yōu)槠髽I(yè)奉獻(xiàn)的激情與動(dòng)力。我公司在三十多年的經(jīng)營(yíng)基礎(chǔ)上,總結(jié)出了一套完整的企業(yè)理論文化,并將這些優(yōu)秀文化積極與員工分享:“立勤勞之美德,立精神之正言,立績(jī)效之干才”是良機(jī)人的從業(yè)態(tài)度;“忠誠(chéng)、和協(xié)、樂觀、進(jìn)取、奮斗、服務(wù)”是良機(jī)人的精神。公司每周五早上會(huì)召開幕僚早會(huì),并由早會(huì)主席帶讀《良機(jī)文化》,使員工能真正領(lǐng)略其中精髓與內(nèi)涵。
我們堅(jiān)持高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn),大力改善生產(chǎn)生活環(huán)境,并著重在綠化、美化、凈化、亮化上下功夫,強(qiáng)化內(nèi)部衛(wèi)生管理,建立衛(wèi)生區(qū)域管理責(zé)任制,采取每周一次定期檢查的方式,進(jìn)行衛(wèi)生考核評(píng)比。同時(shí)加大廠區(qū)綠化建設(shè)力度,投入300余萬(wàn)元用于廠區(qū)、辦公區(qū)的園林綠化建設(shè),使綠化面積占到了廠區(qū)面積的25%,美化了環(huán)境,F(xiàn)廠區(qū)整潔、優(yōu)雅,綠地相擁,芳草為坪。并于20xx年初開始計(jì)劃申請(qǐng)ISO14001認(rèn)證工作,并于20xx年9月份基本通過ISO14001認(rèn)證,成為全球唯一通地ISO環(huán)境體系認(rèn)證之冷卻塔生產(chǎn)企業(yè)。
我們十分注重綜合治理和計(jì)劃生育工作。成立了幫教、防火、矛盾糾紛排查、安全保衛(wèi)等領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了各項(xiàng)規(guī)章制度80余條,制作了多塊噴繪牌板上墻。公司領(lǐng)導(dǎo)和基層課室和各車間負(fù)責(zé)人簽訂了《社會(huì)治安綜合治理工作目標(biāo)管理責(zé)任書》《計(jì)劃生育目標(biāo)責(zé)任書》,明確了責(zé)任范圍和工作目標(biāo),責(zé)任書的簽訂率達(dá)到100%,將綜合治理延伸到企業(yè)的各個(gè)角落。在資金緊張的情況下,先后投入了十余萬(wàn)元,安裝紅外報(bào)警系統(tǒng)、紅外監(jiān)控系統(tǒng)、巡更系統(tǒng)等,使硬件更上一層樓,提高工廠安防層次。近幾年來,社會(huì)治安綜合治理工作一直被上海市社會(huì)治安綜合治理委員會(huì)評(píng)選為“平安單位”,并發(fā)放獎(jiǎng)牌。且發(fā)現(xiàn)有員工違反計(jì)劃生育政策。縱觀我們文明單位創(chuàng)建活動(dòng),職工參與是基礎(chǔ),領(lǐng)導(dǎo)重視是關(guān)鍵,制度建設(shè)是保證。在新的形勢(shì)下,我們將結(jié)合本企業(yè)實(shí)際情況,深入持久地開展企業(yè)文明創(chuàng)建活動(dòng),提高企業(yè)的創(chuàng)建水平,充分發(fā)揮企業(yè)在社會(huì)主義物質(zhì)文明、政治文明和精神文明建設(shè)中的示范作用,樹立上海良機(jī)冷卻設(shè)備有限公司的文明形象。
文明單位創(chuàng)建報(bào)告 10
忻州市鑫宇煤炭氣化有限公司是一個(gè)集洗煤、煉焦及化產(chǎn)回收于一體的民營(yíng)股份制企業(yè),始建于20xx年9月,位于岢嵐縣嵐漪鎮(zhèn)胡家灘煤焦鎂化工業(yè)園區(qū),屬省定千家企業(yè)。公司占地500余畝,擁有固定資產(chǎn)5.6億元,員工600余人。主要產(chǎn)品及年生產(chǎn)能力為:焦炭100萬(wàn)噸、煤焦油5萬(wàn)噸、粗苯1.2萬(wàn)噸、硫銨1.1萬(wàn)噸等。近年來,我們?cè)卺硩箍h委、縣政府關(guān)心、支持下,在縣文明委的指導(dǎo)下,圍繞企業(yè)中心工作,大力開展企業(yè)文明單位建設(shè)工作,使兩個(gè)文明建設(shè)得到了健康發(fā)展。幾年來,我們始終把文明單位建設(shè)放在提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,促進(jìn)公司改革發(fā)展的突出位置來抓,針對(duì)我公司特點(diǎn),堅(jiān)持以培養(yǎng)“四有”員工隊(duì)伍為目標(biāo),不斷探索文明單位建設(shè)的新形勢(shì),新載體,有力地促進(jìn)了各項(xiàng)工作和生產(chǎn)任務(wù)的順利完成,F(xiàn)就我公司兩年來開展精神文明創(chuàng)建活動(dòng)情況總結(jié)如下:
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),提高班子整體素質(zhì)
抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)是搞好一切工作的前提和基礎(chǔ)。鑫宇公司十分注重領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),成立了文明單位建設(shè)指導(dǎo)小組,按照民主集中制的原則,堅(jiān)持集體討論,研究和解決問題;堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)民主,做到事先通氣商量,把矛盾和問題解決在決策和行動(dòng)之前;在堅(jiān)持原則的前提下,求同存異,做到互相信任,互相諒解,自覺維護(hù)班子的團(tuán)結(jié);加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),不斷加強(qiáng)班子成員的理論素養(yǎng)。每周召開一次由中層以上領(lǐng)導(dǎo)參加的生產(chǎn)調(diào)度會(huì),就工藝技術(shù)、存在的問題和解決辦法進(jìn)行學(xué)習(xí)交流,編寫了公司各車間安全生產(chǎn)制度以及操作規(guī)程,編印學(xué)習(xí)資料發(fā)至每個(gè)員工,定期開展全員學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng),使黨的路線、方針、政策和公司改革發(fā)展的重點(diǎn)任務(wù)深入人心,有效地保證了公司各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。
二、堅(jiān)持三個(gè)到位,始終把文明單位建設(shè)置于突出地位
為了推動(dòng)公司兩個(gè)文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展,我們?cè)诠ぷ髦凶⒅赝怀隽恕叭齻(gè)到位”:
一是組織領(lǐng)導(dǎo)到位。
按照政府關(guān)于加強(qiáng)“文明單位”建設(shè)的安排和總體部署,我們把文明單位建設(shè)當(dāng)作公司的一件大事來抓,為了強(qiáng)化活動(dòng)能長(zhǎng)期健康發(fā)展,公司文明單位建設(shè)指導(dǎo)小組嚴(yán)格按照有關(guān)要求,統(tǒng)一部署,從行政工作到生產(chǎn)一線統(tǒng)一管理、逐級(jí)負(fù)責(zé),切實(shí)加強(qiáng)對(duì)文明單位建設(shè)的指導(dǎo);
二是規(guī)劃措施到位。
公司黨支部根據(jù)政府文明單位建設(shè)管理辦法和創(chuàng)建文明單位的內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格按照公司制定的《關(guān)于開展文明單位建設(shè)創(chuàng)建活動(dòng)的通知》,堅(jiān)持把工作做到一線,滲透到班組、每個(gè)員工,貫穿于強(qiáng)化文明單位建設(shè)的全過程,黨組織切實(shí)擔(dān)負(fù)起抓文明單位建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,充分發(fā)揮指導(dǎo),協(xié)調(diào)和管理職責(zé)。自覺做到“兩手抓”,運(yùn)用管理手段,發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),把管人、管事同管理思想有機(jī)統(tǒng)一起來,工會(huì)組織運(yùn)用活動(dòng)載體和文化陣地,建立企業(yè)網(wǎng)站,建設(shè)了籃球場(chǎng)、乒乓球室、網(wǎng)吧、圖書室、榮譽(yù)室、多功能廳;每年組織向困難員工群眾“送溫暖、獻(xiàn)愛心”活動(dòng);20xx年全體員工共捐款23300元,開展了綠化、美化、亮化、凈化工程,配備共6名員工組成的專職綠化隊(duì)和20名保潔員開展此項(xiàng)工作。綠化方面投資114萬(wàn)元,種植各類花木2543株,綠化面積18600平方米,建設(shè)了花架、燈柱、音樂噴泉等美化工程,把創(chuàng)建活動(dòng)拓展到公司每個(gè)角落。逐步形成了全員參與共建雙文明的新格局。
三是工作責(zé)任到位。
公司黨支部每年在安排工作的同時(shí),都把文明單位建設(shè)作為一項(xiàng)主要內(nèi)容,要求員工進(jìn)入公司統(tǒng)一著裝,精神飽滿,言談舉止文明。黨支部責(zé)成文明單位建設(shè)指導(dǎo)小組統(tǒng)一規(guī)劃,統(tǒng)一部署,統(tǒng)一實(shí)施,統(tǒng)一檢查,統(tǒng)一考核。使精神文明創(chuàng)建活動(dòng)這項(xiàng)工作深入人心,同時(shí),增強(qiáng)了廣大干部、員工對(duì)精神文明創(chuàng)建活動(dòng)的責(zé)任意識(shí)。
三、突出重點(diǎn),不斷加大文明單位建設(shè)的力度
一是堅(jiān)持抓教育,把思想作風(fēng)建設(shè)放在首要位置。針對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷深入,我們所面臨的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的客觀實(shí)際,為積極引導(dǎo)廣大員工轉(zhuǎn)變思想觀念,增強(qiáng)責(zé)任感、緊迫感、危機(jī)感,盡快適應(yīng)公司改革發(fā)展的需要,我們積極組織開展了員工市場(chǎng)形勢(shì)教育和改革形勢(shì)教育。每年定期進(jìn)行崗位技術(shù)培訓(xùn),大力開展改革形勢(shì)的宣傳教育活動(dòng)。兩年來,我們共舉辦各類培訓(xùn)班34期。同時(shí),積極開展公民道德建設(shè)綱要的宣傳學(xué)習(xí),使廣大員工對(duì)公民道德建設(shè)綱要有了更進(jìn)一步的了解,加深了學(xué)習(xí),激發(fā)了員工愛祖國(guó)、愛公司、愛崗位的熱情,增強(qiáng)了員工的道德觀念,提高了員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
二是狠抓黨建,注意發(fā)揮黨支部和黨員在文明單位建設(shè)中的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。公司黨支部在組織建設(shè)中,堅(jiān)持把“抓好一個(gè)班子,帶好一支隊(duì)伍,培養(yǎng)一名好員工”作為黨建工作的重要任務(wù),開展了以“抓管理、看落實(shí)、比責(zé)任;抓作風(fēng)、看表現(xiàn)、比實(shí)干;抓兩紀(jì)、看標(biāo)準(zhǔn),比素質(zhì);抓質(zhì)量、看成績(jī)、比貢獻(xiàn)”為內(nèi)容的“四抓、四看、四比”活動(dòng)。同時(shí),認(rèn)真落實(shí)黨的'建設(shè)的各項(xiàng)任務(wù),強(qiáng)化各項(xiàng)黨內(nèi)生活制度,按照公司的統(tǒng)一安排,在全公司開展了保持黨的純潔性學(xué)習(xí)教育活動(dòng),以黨的建設(shè)推動(dòng)文明建設(shè)建設(shè)。
三是狠抓投入,不斷改善員工生活環(huán)境、凝聚人心,穩(wěn)定隊(duì)伍,為文明單位建設(shè)奠定良好的環(huán)境基礎(chǔ)。
四、注重實(shí)效,不斷提高文明單位建設(shè)水平
一是員工隊(duì)伍素質(zhì)不斷提高。
經(jīng)過長(zhǎng)期系統(tǒng)的思想道德、職業(yè)道德教育和市場(chǎng)形勢(shì)的教育,員工的思想覺悟、思想道德素質(zhì)明顯提高。今年我們結(jié)合實(shí)際,針對(duì)公司現(xiàn)狀,開展了“企業(yè)與員工關(guān)系”的大討論,通過學(xué)習(xí)、討論,進(jìn)一步提高了廣大員工團(tuán)結(jié)奮斗、全面推進(jìn)公司轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的信心,公司員工目前好學(xué)上進(jìn),吃苦為樂,奉獻(xiàn)為榮的風(fēng)氣越來越濃,員工中學(xué)技術(shù)的多了,無所事事的少了;遵章守紀(jì)的多了,違章違紀(jì)的少了;文明禮貌的多了,粗言穢語(yǔ)的少了;積極進(jìn)取的多了,安于現(xiàn)狀的少了。
二是以文明生產(chǎn)為目標(biāo),現(xiàn)場(chǎng)管理不斷加強(qiáng)。
為了使公司創(chuàng)建文明單位工作順利開展,突出創(chuàng)建工作的全員性,達(dá)到安全文明生產(chǎn)的目的。公司加大投入,在資金困難的情況下,為生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)員工統(tǒng)一著裝和上崗證。規(guī)范了文明現(xiàn)場(chǎng)安全質(zhì)量揭示牌、宣傳欄、圖片欄、事務(wù)公開欄,對(duì)全公司各部門車間的工作制度和管理標(biāo)準(zhǔn)重新進(jìn)行了修訂,并對(duì)崗位職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一上墻。
三是為了做好人口與計(jì)劃生育工作,企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,親自管。
公司推行了企業(yè)法人代表計(jì)劃生育責(zé)任制,健全了公司、項(xiàng)目部計(jì)劃生育管理體制,每年簽訂逐級(jí)責(zé)任制,使計(jì)生工作做到了標(biāo)準(zhǔn)化管理。
四是內(nèi)部安全生產(chǎn)環(huán)境得到很大改善。
公司始終堅(jiān)持“標(biāo)本兼治,突出防范”的原則和“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,健全了組織機(jī)構(gòu)。一方面,把安全治理工作納入重要議事日程,每年在職代會(huì)上公司與各部門都要簽訂責(zé)任狀,落實(shí)到一線崗位和個(gè)人。
五是加大環(huán)保節(jié)能工作力度。
淘汰落后工藝設(shè)備,新投運(yùn)項(xiàng)目中,煤氣凈化采用HPF濕法脫硫,焦?fàn)t煤氣除企業(yè)自用外,剩余部分外供慶江玻棉有限公司,使煤氣全部得到綜合利用;配套完善了精煤破碎、篩焦分級(jí)除塵裝置;裝煤、出焦“二合一”地面除塵站;精煤堆擋風(fēng)抑塵及噴灑裝置;45m/h污水生化處理站;污染源在線監(jiān)測(cè)裝置等設(shè)施齊全,從而確保污染物長(zhǎng)期穩(wěn)定達(dá)標(biāo)排放。開展節(jié)能技術(shù)創(chuàng)新體系建設(shè)和研發(fā),新建初冷器余熱利用和剩余氨水余熱采暖利用兩個(gè)節(jié)能項(xiàng)目均已完成并投入使用,可年節(jié)能0.7萬(wàn)噸標(biāo)準(zhǔn)煤,達(dá)到預(yù)期效果。
近年來,我公司在文明單位建設(shè)工作中做了大量的工作,取得了一定的成績(jī)。但還應(yīng)看到,我公司職業(yè)道德建設(shè)的狀況,與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求、與縣委、政府的要求和員工的希望還有一定的差距。`我們決心在此前工作基礎(chǔ)上,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),查找不足,把兩個(gè)文明建設(shè)推向新高潮,為建設(shè)民富縣強(qiáng)、生態(tài)宜居、和諧幸福新岢嵐做出新的更大貢獻(xiàn)!
文明單位創(chuàng)建報(bào)告 11
自啟動(dòng)文明單位創(chuàng)建工作以來,XX單位積極響應(yīng)號(hào)召,深入貫徹社會(huì)主義核心價(jià)值觀,圍繞“提升服務(wù)品質(zhì)、強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)、優(yōu)化工作環(huán)境、弘揚(yáng)文明風(fēng)尚”四大目標(biāo),扎實(shí)開展了一系列創(chuàng)建活動(dòng),現(xiàn)將主要工作情況及成效匯報(bào)如下:
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),明確創(chuàng)建目標(biāo)
我單位成立了由主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)的文明單位創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了詳細(xì)的創(chuàng)建工作方案,明確了創(chuàng)建目標(biāo)、任務(wù)分工和時(shí)間節(jié)點(diǎn)。通過召開動(dòng)員大會(huì)、部署會(huì)議等形式,廣泛動(dòng)員全體干部職工積極參與,形成了上下一心、齊抓共管的良好局面。
二、提升服務(wù)品質(zhì),樹立文明形象
我們始終把提升服務(wù)品質(zhì)作為創(chuàng)建工作的核心任務(wù)。一是優(yōu)化服務(wù)流程,簡(jiǎn)化辦事程序,提高辦事效率;二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),提升工作人員的`專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)能力;三是強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),推行微笑服務(wù)、主動(dòng)服務(wù),努力打造群眾滿意的服務(wù)窗口。通過一系列措施的實(shí)施,我單位的服務(wù)質(zhì)量和群眾滿意度顯著提升。
三、強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè),提升文明素養(yǎng)
我們注重加強(qiáng)干部職工的思想政治建設(shè)和職業(yè)道德教育。一是組織開展了“不忘初心、牢記使命”主題教育活動(dòng),引導(dǎo)干部職工堅(jiān)定理想信念,增強(qiáng)宗旨意識(shí);二是定期開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)道德教育,提升干部職工的業(yè)務(wù)能力和文明素養(yǎng);三是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),營(yíng)造風(fēng)清氣正的工作氛圍。通過這些措施,我單位的干部職工隊(duì)伍整體素質(zhì)得到了明顯提升。
四、優(yōu)化工作環(huán)境,營(yíng)造文明氛圍
我們積極改善工作環(huán)境,營(yíng)造濃厚的文明氛圍。一是加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),完善辦公設(shè)施,美化綠化辦公環(huán)境;二是加強(qiáng)文化建設(shè),設(shè)置文化墻、宣傳欄等,展示單位的文明成果和優(yōu)秀文化;三是開展豐富多彩的文體活動(dòng),豐富干部職工的業(yè)余生活,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。這些措施的實(shí)施,為我單位營(yíng)造了一個(gè)優(yōu)美、和諧、文明的工作環(huán)境。
五、弘揚(yáng)文明風(fēng)尚,樹立良好形象
我們積極倡導(dǎo)和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,弘揚(yáng)文明風(fēng)尚。一是組織開展了“文明科室”、“文明員工”等評(píng)選活動(dòng),樹立先進(jìn)典型,激勵(lì)干部職工爭(zhēng)當(dāng)文明先鋒;二是積極參與社會(huì)公益活動(dòng),如志愿服務(wù)、扶貧幫困等,用實(shí)際行動(dòng)踐行社會(huì)責(zé)任;三是加強(qiáng)宣傳報(bào)道,通過媒體平臺(tái)展示我單位的文明創(chuàng)建成果和良好形象。這些措施的實(shí)施,進(jìn)一步提升了我單位的社會(huì)影響力和美譽(yù)度。
總之,通過一年來的努力,我單位的文明單位創(chuàng)建工作取得了顯著成效。但我們也清醒地認(rèn)識(shí)到,創(chuàng)建工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù),需要持續(xù)不斷地努力。下一步,我們將繼續(xù)按照上級(jí)要求,鞏固創(chuàng)建成果,深化創(chuàng)建內(nèi)涵,不斷提升文明創(chuàng)建水平,為推動(dòng)我單位各項(xiàng)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
文明單位創(chuàng)建報(bào)告 12
一、引言
為積極響應(yīng)國(guó)家關(guān)于加強(qiáng)社會(huì)主義精神文明建設(shè)的號(hào)召,XX單位自年初以來,將文明單位創(chuàng)建工作作為提升單位形象、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力、促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展的重要抓手,全面部署、扎實(shí)推進(jìn),取得了顯著成效。現(xiàn)將本年度文明單位創(chuàng)建工作匯報(bào)如下:
二、主要做法
1. 加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),明確創(chuàng)建目標(biāo)
成立由單位主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)的文明單位創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組,制定詳細(xì)的`工作計(jì)劃和實(shí)施方案,明確創(chuàng)建目標(biāo)、任務(wù)和責(zé)任分工,確保創(chuàng)建工作有序開展。
2. 強(qiáng)化思想教育,提升道德素質(zhì)
定期開展政治理論學(xué)習(xí)和職業(yè)道德教育活動(dòng),組織員工學(xué)習(xí)黨的路線方針政策、社會(huì)主義核心價(jià)值觀等內(nèi)容,引導(dǎo)員工樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,提升道德素質(zhì)和文明素養(yǎng)。
3. 優(yōu)化工作環(huán)境,營(yíng)造文明氛圍
加強(qiáng)單位內(nèi)部環(huán)境整治,完善辦公設(shè)施,美化綠化環(huán)境,營(yíng)造整潔、有序、舒適的工作環(huán)境。同時(shí),積極開展文化體育活動(dòng),豐富員工精神文化生活,營(yíng)造積極向上的文化氛圍。
4. 強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),提升服務(wù)質(zhì)量
堅(jiān)持“以人民為中心”的服務(wù)理念,不斷優(yōu)化服務(wù)流程,提高服務(wù)效率,提升服務(wù)質(zhì)量。通過設(shè)立意見箱、開展?jié)M意度調(diào)查等方式,及時(shí)了解群眾需求,積極回應(yīng)群眾關(guān)切,贏得了廣泛好評(píng)。
5. 注重社會(huì)責(zé)任,參與公益事業(yè)
積極參與社會(huì)公益事業(yè),組織員工開展志愿服務(wù)、扶貧幫困等活動(dòng),用實(shí)際行動(dòng)踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,傳遞正能量,樹立良好社會(huì)形象。
三、取得成效
經(jīng)過一年的努力,XX單位在文明單位創(chuàng)建工作中取得了顯著成效。員工隊(duì)伍素質(zhì)明顯提升,工作作風(fēng)更加扎實(shí),服務(wù)質(zhì)量顯著提高,社會(huì)形象更加良好。同時(shí),單位內(nèi)部形成了團(tuán)結(jié)協(xié)作、積極向上的良好氛圍,為業(yè)務(wù)發(fā)展提供了有力保障。
四、存在問題及改進(jìn)措施
在創(chuàng)建過程中,我們也發(fā)現(xiàn)了一些問題,如部分員工對(duì)創(chuàng)建工作的認(rèn)識(shí)還不夠深入,參與積極性有待提高等。針對(duì)這些問題,我們將進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳教育,提高員工對(duì)創(chuàng)建工作的認(rèn)識(shí);同時(shí),完善激勵(lì)機(jī)制,激發(fā)員工參與創(chuàng)建工作的熱情。
五、結(jié)語(yǔ)
文明單位創(chuàng)建是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù)。XX單位將以此次創(chuàng)建為契機(jī),繼續(xù)深化精神文明建設(shè),不斷提升單位整體素質(zhì)和文明程度,為構(gòu)建和諧社會(huì)貢獻(xiàn)更大力量。
文明單位創(chuàng)建報(bào)告 13
一、概述
XX社區(qū)在20XX年度,以構(gòu)建和諧社區(qū)、提升居民幸福感為目標(biāo),深入開展文明單位創(chuàng)建工作。通過加強(qiáng)組織建設(shè)、優(yōu)化社區(qū)服務(wù)、弘揚(yáng)文明新風(fēng)等措施,社區(qū)整體文明程度顯著提升,居民滿意度不斷提高。現(xiàn)將本年度文明單位創(chuàng)建工作總結(jié)如下:
二、主要工作
1. 強(qiáng)化組織保障,構(gòu)建創(chuàng)建體系
成立社區(qū)文明單位創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組,明確職責(zé)分工,制定詳細(xì)的工作計(jì)劃和實(shí)施方案。同時(shí),加強(qiáng)與上級(jí)部門的溝通協(xié)調(diào),爭(zhēng)取政策支持和資源傾斜,為創(chuàng)建工作提供有力保障。
2. 優(yōu)化社區(qū)服務(wù),提升居民滿意度
完善社區(qū)服務(wù)體系,增設(shè)便民服務(wù)設(shè)施,如社區(qū)圖書館、健身器材等,滿足居民多樣化需求。開展“一站式”服務(wù),簡(jiǎn)化辦事流程,提高服務(wù)效率。定期組織居民座談會(huì),聽取居民意見和建議,不斷改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量。
3. 弘揚(yáng)文明新風(fēng),營(yíng)造和諧氛圍
積極開展文明家庭、文明樓院等評(píng)選活動(dòng),樹立典型示范,引導(dǎo)居民崇德向善、見賢思齊。組織豐富多彩的文化體育活動(dòng),如文藝演出、體育比賽等,豐富居民精神文化生活,增進(jìn)鄰里和諧。加強(qiáng)社區(qū)環(huán)境整治,美化綠化環(huán)境,營(yíng)造宜居宜業(yè)的社區(qū)環(huán)境。
4. 加強(qiáng)宣傳教育,提升居民素質(zhì)
利用社區(qū)宣傳欄、微信公眾號(hào)等平臺(tái),廣泛宣傳社會(huì)主義核心價(jià)值觀、法律法規(guī)等內(nèi)容,提高居民的法律意識(shí)和文明素養(yǎng)。開展“道德講堂”活動(dòng),邀請(qǐng)專家學(xué)者為居民講解道德知識(shí),引導(dǎo)居民樹立正確的道德觀念。
三、取得成效
經(jīng)過一年的.努力,XX社區(qū)在文明單位創(chuàng)建工作中取得了顯著成效。社區(qū)環(huán)境更加優(yōu)美、服務(wù)更加便捷、居民素質(zhì)明顯提升、鄰里關(guān)系更加和諧。同時(shí),社區(qū)還榮獲了多項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào),成為周邊地區(qū)的文明典范。
四、存在問題及改進(jìn)措施
在創(chuàng)建過程中,我們也發(fā)現(xiàn)了一些問題,如部分居民對(duì)創(chuàng)建工作的參與度不高、部分服務(wù)設(shè)施還需進(jìn)一步完善等。針對(duì)這些問題,我們將進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳教育,提高居民對(duì)創(chuàng)建工作的認(rèn)識(shí);同時(shí),加大投入力度,完善服務(wù)設(shè)施,提升服務(wù)質(zhì)量。
五、展望未來
展望未來,XX社區(qū)將繼續(xù)深化文明單位創(chuàng)建工作,不斷創(chuàng)新工作思路和方法,努力構(gòu)建更加和諧、文明、宜居的社區(qū)環(huán)境。我們相信,在全體居民的共同努力下,XX社區(qū)的明天一定會(huì)更加好。
文明單位創(chuàng)建報(bào)告 14
一、引言
在過去的一年里,XX單位積極響應(yīng)國(guó)家關(guān)于加強(qiáng)社會(huì)主義精神文明建設(shè)的號(hào)召,將文明單位創(chuàng)建作為推動(dòng)單位全面發(fā)展、提升員工綜合素質(zhì)的重要抓手。通過全體員工的共同努力,我單位在文明單位創(chuàng)建工作中取得了顯著成效,現(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下。
二、主要做法與成效
1. 加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),明確創(chuàng)建目標(biāo)
成立了由單位主要領(lǐng)導(dǎo)掛帥的文明單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了詳細(xì)的創(chuàng)建工作方案和年度計(jì)劃,明確了創(chuàng)建目標(biāo)、責(zé)任分工和具體措施,確保創(chuàng)建工作有序推進(jìn)。
2. 強(qiáng)化思想引領(lǐng),提升道德水平
定期組織員工學(xué)習(xí)黨的.理論知識(shí)和政策法規(guī),開展“不忘初心、牢記使命”主題教育等活動(dòng),引導(dǎo)員工樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。同時(shí),加強(qiáng)職業(yè)道德教育,倡導(dǎo)誠(chéng)信敬業(yè)、團(tuán)結(jié)協(xié)作的職業(yè)精神,提升員工道德素養(yǎng)。
3. 優(yōu)化工作環(huán)境,營(yíng)造文明氛圍
加大投入,改善辦公條件,美化綠化單位環(huán)境。設(shè)置文明宣傳欄、文化墻等,展示單位文化、員工風(fēng)采和文明創(chuàng)建成果。開展“文明科室”、“文明員工”評(píng)選活動(dòng),營(yíng)造比學(xué)趕超、爭(zhēng)創(chuàng)一流的濃厚氛圍。
4. 注重志愿服務(wù),履行社會(huì)責(zé)任
組織員工積極參與社會(huì)公益活動(dòng),如扶貧幫困、環(huán)境保護(hù)、志愿服務(wù)等,用實(shí)際行動(dòng)踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。通過志愿服務(wù)活動(dòng),增強(qiáng)了員工的社會(huì)責(zé)任感和使命感,提升了單位的社會(huì)形象。
5. 加強(qiáng)制度建設(shè),保障創(chuàng)建實(shí)效
建立健全文明單位創(chuàng)建工作制度,包括學(xué)習(xí)制度、考核制度、獎(jiǎng)懲制度等,形成長(zhǎng)效機(jī)制。定期對(duì)創(chuàng)建工作進(jìn)行檢查評(píng)估,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),及時(shí)整改不足,確保創(chuàng)建工作取得實(shí)效。
三、存在問題與改進(jìn)措施
在創(chuàng)建過程中,我們也發(fā)現(xiàn)了一些問題,如部分員工對(duì)文明創(chuàng)建工作的認(rèn)識(shí)還不夠深入,參與熱情有待提高;部分創(chuàng)建活動(dòng)形式較為單一,缺乏創(chuàng)新等。針對(duì)這些問題,我們將采取以下措施加以改進(jìn):一是加強(qiáng)宣傳教育,提高員工對(duì)文明創(chuàng)建工作的認(rèn)識(shí);二是創(chuàng)新活動(dòng)形式,豐富活動(dòng)內(nèi)容,增強(qiáng)活動(dòng)的吸引力和感染力;三是加強(qiáng)督促檢查,確保各項(xiàng)創(chuàng)建措施落到實(shí)處。
四、結(jié)語(yǔ)
展望未來,XX單位將繼續(xù)以文明單位創(chuàng)建為契機(jī),不斷鞏固和擴(kuò)大創(chuàng)建成果,推動(dòng)單位各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。我們將以更加飽滿的熱情、更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)、更加有力的措施,為構(gòu)建和諧社會(huì)、推動(dòng)文明進(jìn)步貢獻(xiàn)更大的力量。
文明單位創(chuàng)建報(bào)告 15
一、工作回顧
自啟動(dòng)文明單位創(chuàng)建工作以來,XX單位始終堅(jiān)持“以創(chuàng)建促發(fā)展、以發(fā)展帶創(chuàng)建”的工作思路,將文明單位創(chuàng)建與單位業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合,取得了顯著成效。通過一系列扎實(shí)有效的創(chuàng)建活動(dòng),不僅提升了單位的整體形象,也促進(jìn)了員工隊(duì)伍素質(zhì)的全面提升。
二、主要做法
1. 強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),確保創(chuàng)建工作有序開展
成立了專門的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確了創(chuàng)建工作的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)和工作要求。通過定期召開創(chuàng)建工作會(huì)議,研究解決創(chuàng)建過程中遇到的問題和困難,確保創(chuàng)建工作有序推進(jìn)。
2. 注重思想建設(shè),提升員工文明素質(zhì)
通過組織學(xué)習(xí)、專題講座、演講比賽等形式多樣的活動(dòng),引導(dǎo)員工樹立正確的道德觀念和價(jià)值取向。同時(shí),加強(qiáng)員工職業(yè)道德教育,提高員工的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。
3. 優(yōu)化工作環(huán)境,營(yíng)造良好創(chuàng)建氛圍
加大投入力度,改善單位硬件設(shè)施和辦公環(huán)境。通過設(shè)置文明提示語(yǔ)、懸掛宣傳標(biāo)語(yǔ)等方式,營(yíng)造濃厚的文明創(chuàng)建氛圍。同時(shí),積極開展文明科室、文明員工評(píng)選活動(dòng),激發(fā)員工的`創(chuàng)建熱情。
4. 履行社會(huì)責(zé)任,樹立良好社會(huì)形象
積極參與社會(huì)公益事業(yè)和志愿服務(wù)活動(dòng),為構(gòu)建和諧社會(huì)貢獻(xiàn)力量。通過組織員工參與扶貧幫困、環(huán)保宣傳等活動(dòng),增強(qiáng)了員工的社會(huì)責(zé)任感和使命感。同時(shí),加強(qiáng)與社區(qū)、學(xué)校的聯(lián)系與合作,共同推動(dòng)社會(huì)文明進(jìn)步。
三、存在問題與不足
在取得成績(jī)的同時(shí),我們也清醒地認(rèn)識(shí)到在創(chuàng)建過程中存在的一些問題和不足。如部分員工對(duì)文明創(chuàng)建工作的重視程度不夠高;部分創(chuàng)建活動(dòng)缺乏創(chuàng)新性和針對(duì)性;文明創(chuàng)建工作的長(zhǎng)效機(jī)制尚需進(jìn)一步完善等。
四、未來展望
展望未來,我們將繼續(xù)以創(chuàng)建文明單位為目標(biāo),不斷創(chuàng)新工作思路和方法,努力提升創(chuàng)建工作的質(zhì)量和水平。具體來說:一是加強(qiáng)員工思想教育,提高員工對(duì)文明創(chuàng)建工作的認(rèn)識(shí);二是創(chuàng)新活動(dòng)形式和內(nèi)容,增強(qiáng)創(chuàng)建活動(dòng)的吸引力和感染力;三是完善創(chuàng)建工作制度機(jī)制,確保創(chuàng)建工作持續(xù)有效開展;四是加強(qiáng)與相關(guān)部門的溝通與合作,共同推動(dòng)文明創(chuàng)建工作向更高水平邁進(jìn)。
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