管理部門崗位職責(15篇)
在快速變化和不斷變革的今天，崗位職責使用的頻率越來越高，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非�？鄲腊�，下面是小編收集整理的管理部門崗位職責，歡迎大家分享。
管理部門崗位職責1
1、完善公司入職、轉正、晉升、離職等工作流程;
2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同;
3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的.操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作;
4、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù);
5、負責公司總部和門店員工考勤的統(tǒng)計、匯總;
6、負責公司五險一金的辦理，報表編制;
7、維護SAP、OA系統(tǒng);
8、團體意外險業(yè)務辦理。
管理部門崗位職責2
1、項目物流車輛及轉運對接管理；
2、退場組織項目現場工人進行物資的測量、清點及打包、稱重；
3、協(xié)調退場進度及公司所需退場車輛信息；
4、退場車輛的時間跟蹤；
5、負責所有退場明細表的`簽字確認；
6、進退場物資數據整理及核對。
管理部門崗位職責3
1、處理日常服務、管理事務、受理及跟進業(yè)戶的重大投訴并對物業(yè)經理負責；
2、負責所管轄范圍內樓宇和公共場所及設施的.巡查、整改跟進工作；
3、負責管理費的催繳和各項費用的催繳工作；
4、對二次進行裝修初批及對業(yè)戶裝修進行監(jiān)管，對違例裝修進行制止、勸諭及督促業(yè)戶整改；
5、負責管轄范圍內遺留工程問題的跟進工作，并定期將情況匯總、分析；
6、熟悉維修基金申請及管理；
7、統(tǒng)籌監(jiān)管各部門收銀員、清潔、保安工作。
管理部門崗位職責4
1.負責主持本站全面工作，認真執(zhí)行有關政策和法規(guī),全面完成本站各項工作任務，對主管領導和局長負責。
2.負責抓好本片區(qū)有關森林資源保護管理法律法規(guī)的宣傳貫徹工作，認真落實管護措施。及時掌握和匯報森林防火、林政管理方面發(fā)生的.違法犯罪案件，積極配合辦案人員搞好偵破工作。
3.負責抓好本片區(qū)內造林綠化、封山育林、更新?lián)嵊兔缒痉N植的任務落實、規(guī)劃指導、計劃銜接等服務工作，嚴格按照規(guī)定標準，認真搞好檢查驗收。
4.負責抓好本站各項國營生產、工作任務的安排落實，健全和完善生產責任制。認真執(zhí)行財務制度，切實加強財務管理和財產公物管理。
5.負責抓好本站各項生產、工作計劃、總結、報告、請示、簡報、文件和有關調查論證報告的起草工作；認真調査、搜集、整理、匯總有關工作的基礎數據、情況和問題，及時向局領導匯報工作。
6.帶頭學習政治業(yè)務和法律法規(guī)，努力增強自身素質。積極完成局領導交辦的其他工作任務。
管理部門崗位職責5
1、熱愛本職工作，愛崗敬業(yè)，奉公守法。
2、嚴格按照規(guī)章制度的要求，做好項目的物資防盜工作。
3、做好上、下班的安全值班檢查；對外來人員出、入施工現場做到仔細詢查，并做好登記后方可進、出。
4、門衛(wèi)人員與施工人員上、下班時間應錯開，值班期間不得睡覺、喝酒。值班時間要巡邏檢查，夜間值班要做到加大巡邏檢查的頻度。
5、每日上、下班前要檢查庫區(qū)、場區(qū)周圍是否有不安全的`因素存在，如發(fā)現破壞及偷盜現象，做到及時制止并匯報。
6、做到施工人員不戴安全帽不得進入施工現場，外來人員應須按規(guī)定佩戴安全帽方并持有效證件方可進入現場。
7、進、出現場的材料的車輛，必須嚴格進行登記，并注明材料規(guī)格、品種、數量以及車輛的類型和車牌號。必須持有合格的出入證才可放行，出入證要留存?zhèn)洳椤?/p>
8、值班人員做到交接手續(xù)清楚有效，交接清楚后交班人員方可離開崗位，值班期間不得擅自離開崗位。
9、完成領導交辦的其它工作。
管理部門崗位職責6
職責描述:
一、部門管理:
1)參與設計管理中心的管理制度、成果標準、工作流程和模板的建立和完善;
2)負責組織規(guī)劃建筑部門內的培訓工作;
3)負責下屬員工的工作安排，并對下屬進行工作指導、監(jiān)督，確保部門工作順利開展;
4)根據部門人力資源規(guī)劃和實際業(yè)務發(fā)展情況，提出本部門人力資源需求，并參與本部門相關人員的招聘面試和評估;
5)配合人力資源部進行員工關系管理、團隊建設、員工培養(yǎng)及績效考核，提出部門崗位設置及職位調整建議;
6)審核規(guī)劃建筑部門管理費用預算和項目預算，并在執(zhí)行中有效控制;
7)負責與相關部門工作協(xié)調;
8)負責與公司外部資源(設計單位、審圖單位、相關政府部門等)工作協(xié)調。
二、進度計劃管理:
1)編制本部門工作計劃，并組織執(zhí)行及控制;
2)編制全項目周期設計專項計劃，審核專業(yè)設計計劃，并督導實施。
三、產品標準化及研發(fā):
1)參與產品調研及研發(fā)工作;
2)參與設計標準化工作，并督導研究成果的應用;
3)參與總結、分析已完成產品的缺陷，修訂完善產品標準。
四、項目前期工作:
1)組織項目前期研究，綜合調研項目設計條件;
2)參與項目可行性研究、項目定位策劃評審;
3)組織對產品定位進行專業(yè)技術論證，并給出專業(yè)建議。
五、設計供方管理:
1)負責收集設計供方資料，參與設計供方的推薦、考察與篩選工作;
2)組織并審核技術標的編制工作;
3)參與責任范圍內的設計合同談判、評審工作;
4)負責與設計供方的協(xié)調、評估與費用管理工作。
六、項目設計管理:
1)督導規(guī)劃建筑專業(yè)編制責任范圍內設計任務書，并參與評審，跟進評審結果的處理;
2)督導責任范圍內的設計管理工作，協(xié)助項目負責人協(xié)調相關專業(yè)、部門及供方，控制設計進度、質量及效果;
3)負責組織責任范圍內重要設計成果的評審，并跟進評審結果的處理;
4)參與責任范圍內設計成果交底工作;
5)參與編制《產品建造標準》并組織評審，跟進評審結果的處理;
6)參與《景觀設計指導書》的評審及交底工作;
7)參與景觀概念、方案、擴初設計任務書及成果評審;
8)參與公司的重大的工程、材料設備招投標及技術標的評審;
9)參與工程重大技術方案論證，以及重大質量事故的'調查和處理;
10)參與工程竣工驗收、內部聯(lián)合驗收等工作;
11)參與設計后評估。
七、材料設備選型定板管理:
1)組織、督導部門對材料設備部品的應用研究;
2)督導外立面主要材料和重大設備的選型定板工作，對《材料設備選型清單》進行初步審核，并組織評審;
3)參與材料設備封樣與確認工作;
4)參與技術標的審定工作。
八、成本控制:
1)督導設計人員對超出目標成本的設計進行優(yōu)化調整。
九、設計變更管理:
1)審核項目所有涉及規(guī)劃建筑圖紙變化的設計變更;
2)參與因施工技術方案不確定且不需修改圖紙的技術核定處理;
3)參與論證影響建筑專業(yè)的裝飾和景觀設計變更;
4)組織設計變更階段性總結分析，持續(xù)優(yōu)化設計工作。
任職要求:
1、建筑學本科及以上學歷，中級職稱以上，有甲方設計管理經驗優(yōu)先;一級注冊建筑師優(yōu)先;
2、10年以上設計院建筑設計工作經驗或者5年以上設計院建筑設計以及5年以上地產公司設計管理工作經驗;
3、工作踏實，作風嚴瑾，責任心強，抗壓能力較強;
4、具有較強的分析、評估、判斷、決策能力;
5、具有較強的組織、協(xié)調、開拓、創(chuàng)新、計劃、領導能力、人際溝通能力、執(zhí)行力。
管理部門崗位職責7
崗位職責
1、工程技術部
(1)項目施工生產計劃,進度工作及統(tǒng)計工作。
(2)抓好施工環(huán)境,搞好文明工地建設。
(3)現場施工的組織與管理計劃。
(4)嚴格施工的組織與管理實施。
(5)配合做好質量、安全事故的`分析與處理。
(6)對檢查、測量和試驗設備做好送檢工作,確保工程所用器具在持有'雙證'條件下運行。
(7)做好原材料的取樣及送檢工作。
(8)做好砼試塊、水泥試件、鋼筋、砂、石料試樣的制作及送檢工作。
(9)做好監(jiān)測工作并及時收集、整理、匯總和分析監(jiān)測資料及時向項目部反饋監(jiān)測信息。
2、物資設備部
(1)設備采購計劃的編制及實施。
(2)設備的進貨驗證工作。
(3)設備修理。
(4)設備的歸口管理。
(5)周轉材料的采購、維修、保養(yǎng)及租賃工作。
(6)處理好與業(yè)主、設計、監(jiān)理等單位的關系,參加工程協(xié)調會議。
(7)開展技術攻關活動。
(8)監(jiān)督、檢查、考評各施工工段的施工質量、進度。
管理部門崗位職責8
1、對商場秩序經理負責，主持班組會議，布置工作要求，檢查班內隊員的著裝儀表、值勤情況和崗位質量；
2、熟悉建筑結構、消防重點部位和商戶的基本情況，嚴格執(zhí)行客戶貨物出門憑證制度；
3、檢查、督促下屬人員愛惜使用各種安保器材和日常用品，做好保管、保養(yǎng)工作。
4、按要求做好各項記錄的收集和登記工作，并每月上報秩序經理；
5、做好本班工作日志記錄及與接班班組工作用品的`交接手續(xù)、崗位與崗位進行接班；
6、發(fā)現火災或火災報警，協(xié)助消防人員迅速帶領隊員趕到現場，查明起火部位，迅速投入滅火搶救，及時疏散人員，減少傷亡事故和財產損失；
7、負責帶領班內隊員按照巡邏方案進行日常巡邏，發(fā)現可疑現象和不安全隱患及時向秩序經理，接受指令，妥善處理各種問題；
8、熟悉商場結構、安全重點部位和商戶的基本情況，按照安全規(guī)范對裝修現場做好管理工作；
9、負責對商場內的各種危險品（易燃品、易爆品等）實行監(jiān)管；
10、負責對商鋪二次裝修的現場安全部分按物業(yè)手冊進行管理及監(jiān)督工作；
11、負責檢查中控室內設施設備使用及維護，檢查消防設施設備；
12、負責商場開閉店管理、嚴格按照“三關一閉”檢查；
13、協(xié)助其他部門工作，完成上級交辦的其他任務。
管理部門崗位職責9
1、協(xié)助HR招聘工作：簡歷篩選、面試邀約、候選人人才儲備池建設。
2、協(xié)助HR人事資料管理：員工入調離資料辦理、歸檔臺賬管理。
3、辦公福利管理：日常辦公用品、福利項采購與發(fā)。
4、協(xié)助專項培訓項目的組織實施，其他拓展項目活動的組織。
管理部門崗位職責10
工作職責:
1、作為項目全周期管理委員會負責人,負責項目流程管理工作,提供標準流程和工具,支持各項目及下屬公司;
2、依據公司戰(zhàn)略和規(guī)章制度,負責公司項目管理體系建設,相關流程制度的.制定和完善,并監(jiān)督執(zhí)行;
3、根據公司的戰(zhàn)略要求,針對企業(yè)實際需要負責項目招商部架構設置和人員配置,制定本部門各崗位職能職責;
4、根據項目計劃及管理規(guī)范,進行項目溝通、協(xié)調,對項目進度及質量進行監(jiān)督、檢查;
5、負責項目信息的更新,數據跟進、統(tǒng)計及分析,編制分析報告,制定項目管理流程;
6、根據市場拓展部要求,為項目源開拓提供方法和工具;
7、組織負責項目立項,投標管理及項目合同評審;
8、根據風控要求,對于項目風險進行管控。
任職資格:
1.具有公司級項目管理體系建設經驗,能獨立建立和完善項目管理制度和相關規(guī)范
2.了解各類合同、招投標方式,能夠提供指導意見
3.了解工程設計、采購、施工流程,對各階段時間節(jié)點內的工作內容有足夠了解,有分析和判斷能力
4.溝通能力良好,有團隊合作精神。
5.熟練使用各類工程軟件和辦公軟件。
管理部門崗位職責11
1、負責辦公樓和產業(yè)園的招商；
2、拓展、維護招商，開發(fā)客戶資源；
3、跟進目標客戶，為企業(yè)選址提供方案；
4、參與制定招商規(guī)劃及具體實施方；
5、宣傳招商政策，組織招商活動；
6、協(xié)助企業(yè)入駐的手續(xù)辦理；
7、做好市場調研，同業(yè)態(tài)競爭調研；
8、建立客戶檔案和客戶信息數據；
管理部門崗位職責12
1.負責本部門、單位各類物資的采購需求與申購。
2.負責本部門、單位各類物資的收貨、驗收、入庫、憑證的保管。
3.負責本部門、單位各類物資的合理存放、存貨的保管與物資發(fā)放，保持倉庫良好的庫容庫貌，分類存放、標識清晰、安全、整潔。
4.負責物資管理系統(tǒng)的相關出入庫賬務及時有效辦理、保持賬物卡一致。
5.負責倉庫月盤點、季度盤點、年終盤點，參與各類檢查和抽查工作。
6.辦理各類物資的調撥、借用、報廢手續(xù)、流程辦理、資料保管。
7.負責醫(yī)療耗材封樣的管理與維護。
8.確保物資申購的交期，跟進交期和催貨。
9.保證有有效期物資的合理有效期，如化妝品類禮品、無菌醫(yī)療耗材等。
10.個人領用物資、科室或部門領用物資賬務的建立、管理。
11.負責員工入職、離職時個人物資的'發(fā)放、登記、交接、回收事務。
12.負責部門、單位、公司的日常報修及維修物資事務的處理。
13.負責部分對內行政事務和醫(yī)療部助理一起作為租擺現場清點事務的經辦人，快遞、租車、醫(yī)療垃圾、租擺、洗滌、飲用水事項的復核人。
14.協(xié)助和執(zhí)行集團物資總部下發(fā)的通知和要求，參與集團物資總部組織的培訓學習與檢查、督導、考核。
15.提出可行性的合理化改善建議。
16.按照要求準時準確提報各類報表資料。
管理部門崗位職責13
1、協(xié)助上級建立全公司招聘、人員補充、績效考核等人力資源制度建設;
2、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調、辦理員工招聘、、離職、調任、升職等手續(xù);
3、建立、維護人事檔案，辦理和更新;
4、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類的`實施，配合其他業(yè)務部門工作;
5、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī);
6、協(xié)同聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋;
7、幫助建立員工關系，協(xié)調員工與管理層的關系，組織員工的活動，條件團隊氛圍。
管理部門崗位職責14
保干干事安全職責
1、從全局出發(fā)，負責師生安全、法制知識的宣傳教育。每天早上7：00之前到校。
2、負責聯(lián)系并配合相關部門搞好校園周邊環(huán)境治理工作。尤其是課間和午休時間的學生安全工作。
3、負責課間休息、學生活動的安全監(jiān)督檢查。
4、及時了解學校的安全隱患，做到定期檢查，及時記錄。
5、遇有突發(fā)事件，要根據預警方案及時完成好工作。
6、負責對學生開展法制安全教育，全面提高學生的安全意識及自救能力。
7、負責學生攜帶管制刀具、易燃易爆等危險品的清繳。
門衛(wèi)安全職責
學校門口是學校的窗口，人流量大，進出校門的人員復雜，為了保證校園的安全，作為一名門衛(wèi)負責人，要做到以下幾點：
1、嚴格按照學校的作息時間開校門，關校門，并對外來車輛、人員要嚴格控制，嚴禁外來人員入校。
2、來校找學生或老師、領導的，一律打電話聯(lián)系，必須入校的，一定要嚴格登記。
3、認真檢查來客所帶的各種物品，防止各種安全隱患帶入學校，如：易燃易爆物品、有毒物品、動物和管制器具等危險物品。
4、對校門口出現的隱患，應當及時向領導匯報，如遇不法分子應及時撥打110報警。
5、門衛(wèi)應對來客講文明禮貌，不講粗話、臟話，熱情接待，真誠服務。
6、時刻保持警醒頭腦，提高安全防范意識，注意安全用電、安全應用設備，做到防火、防盜，防止發(fā)生人員傷亡，出色完成本職工作。
收發(fā)室負責人安全職責
學校收發(fā)室是學校的窗口，人流量大，進出校門的人員復雜，為了保證校園的安全，作為一名收發(fā)室的負責人，要做到以下幾點：
1、嚴格按照學校的作息時間開、關教學樓門，并對外來人員要嚴格控制，禁止入校。
2、對進出教學樓的陌生人員要進行詢問，并認真細致登記，以防不安全因素造成不必要的`損失。來校找學生或老師、領導的，一律打電話聯(lián)系，必須入校的，一定要嚴格登記。
3、認真檢查來客所帶的各種物品，防止各種安全隱患帶入學校，如：易燃易爆物品、有毒物品、動物和管制器具等危險物品。
4、工作耐心細致，待人態(tài)度和藹熱情，不與人爭吵，工作時間不干私活，保證收發(fā)室的清潔衛(wèi)生。
5、時刻保持警醒頭腦，提高安全防范意識，注意安全用電、安全應用設備，做到防火、防盜，防止發(fā)生人員傷亡，出色完成本職工作。
6、遵守作息時間，堅守崗位，認真完成本職工作，不做與工作無關的事情。
管理部門崗位職責15
1、建立完善人力資源各項管理制度和流程，建立績效考核方案(必須具備)
2、負責組織員工招聘、解聘、人員調配、培訓等工作
3、組織制訂人力資源中長期戰(zhàn)略規(guī)劃，
4、負責薪資的核算發(fā)放，社會保險辦理等薪酬基本業(yè)務的`操作、實施;
5、了解掌握與薪酬福利相關的各項政策，并作相應調整。
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