各部門崗位職責(zé)匯編[15篇]

　　在現(xiàn)在社會，越來越多地方需要用到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導(dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請教誰？以下是小編為大家整理的各部門崗位職責(zé)，歡迎大家分享。

各部門崗位職責(zé)1

　�。�、認真貫徹執(zhí)行黨和國家的各項方針、政策，在市行和省行法律事務(wù)處的領(lǐng)導(dǎo)下，以法律、法規(guī)為依據(jù)，以服務(wù)業(yè)務(wù)工作為中心，突出工作重點，切實履行崗位職責(zé)；

　　2、負責(zé)按照省、市行的部署，認真組織、管理、指導(dǎo)全市農(nóng)行法律事務(wù)工作；

　　3、負責(zé)全行普法教育和法制宜傳工作；

　　4、負責(zé)組織實施法律審查制度，規(guī)范各項業(yè)務(wù)活動。堅持位律對業(yè)務(wù)工作的前置性介人，在規(guī)章制度歸口管理的基礎(chǔ)上，對本行出臺的重要規(guī)章制度和涉法文件進行法律審查；

　　5、負責(zé)對全行轉(zhuǎn)授權(quán)工作的.組織、管理和監(jiān)督工作；

　　6、負貴全行涉訴案件的統(tǒng)一管理和對全行經(jīng)濟糾紛裁決的日常工作，并辦理其他涉訴法律事務(wù)；

　　7、負責(zé)法律法規(guī)的咨詢工作，為全行開展業(yè)務(wù)活動提供法律咨詢服務(wù)；

　　8、負責(zé)加強內(nèi)部管理，制定和完善各項規(guī)章制度，促進法規(guī)工作制度化、規(guī)范化進程，提高法律事務(wù)工作質(zhì)量；

　　9、負責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

各部門崗位職責(zé)2

　　部門名稱：行政部（含人力資源職能）

　　部門性質(zhì)：綜合管理部門

　　管理職能：負責(zé)公司行政管理：文秘檔案、信息化建設(shè)、對外宣傳、組織接待；負責(zé)人力資源規(guī)劃：勞動人事、薪酬福利、績效考核、教育培訓(xùn)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)申報、部門崗位職責(zé)修訂等工作。

　　主要工作職責(zé)：

　　一、按公司領(lǐng)導(dǎo)指示處理公司行政日常事務(wù)，保證機構(gòu)的正常運行和工作的順利開展。

　　二、負責(zé)公司董事會、總經(jīng)理辦公會、公司工作會議及其它以公司名義召開的行政工作會議的籌備、記錄、會議紀要的整理以及決議、工作報告等綜合性文件的起草、印發(fā)工作，負責(zé)公司公文及決定事項的催辦督辦工作。

　　三、負責(zé)管理公司法人印章，負責(zé)公司公文處理和信息處理工作。做好文件資料的核稿、文印、交換及來往文電的處理，并牽頭負責(zé)公司的保密機要工作，負責(zé)公司值班安排、介紹信的日常管理工作。

　　四、負責(zé)公司行政辦公類經(jīng)費年度預(yù)算的統(tǒng)籌、申報和管理工作。做好行政辦公類、信息化建設(shè)類固定資產(chǎn)的管理和辦公用低值易耗品的采購；負責(zé)總務(wù)后勤（房租、衛(wèi)生、辦公場所安全、招待所）管理工作。

　　五、負責(zé)公司宣傳報道和新聞聯(lián)絡(luò)工作，辦好集團公司內(nèi)部刊物，做好對外接待和公共關(guān)系工作。

　　六、負責(zé)公司文書檔案的收集、分類、登記、管理工作。

　　七、負責(zé)公司車輛的購置、使用、調(diào)度等各項管理工作。

　　八、負責(zé)公司有關(guān)行政管理、文秘檔案、管理信息化建設(shè)等綜合管理規(guī)

　　章制度的擬訂。

　　九、負責(zé)組織、管理和開展信息化相關(guān)培訓(xùn)，管理公司信息化硬件和軟件資

　　產(chǎn)管理。

　　十、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需要，負責(zé)擬定、修訂及實施公司人力資源規(guī)劃、

　　勞動人事、薪酬福利、績效考核、教育培訓(xùn)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)等方面的管理制度。

　　十一、負責(zé)擬定公司組織架構(gòu)、部門職責(zé)、崗位設(shè)置及人員編制方案。對

　　所屬公司的崗位設(shè)置及人員編制提出建議或意見。

　　十二負責(zé)辦理公司員工聘用、考察、推薦、任免、離（退）休、調(diào)動、辭職、

　　辭退以及勞動合同簽訂、變更等相關(guān)手續(xù)，做好人事、勞資檔案管理工作。

　　十三、負責(zé)公司員工薪酬福利的發(fā)放，辦理員工各類保險的參保、變更、續(xù)

　　保及住房公積金的繳納、變更等手續(xù)。

　　十四、負責(zé)組織實施公司部門、員工及所屬公司負責(zé)人的年度考核工作，并根據(jù)考核結(jié)果，提出使用、調(diào)整、任免和獎懲的建議。

　　十五、負責(zé)公司和二級預(yù)算管理單位人力資源成本的預(yù)算管理、員工年度教

　　育培訓(xùn)計劃、員工專業(yè)技術(shù)職務(wù)申報的審核、轉(zhuǎn)報。

　　十六、代表公司處理有關(guān)勞動糾紛和勞動仲裁的相關(guān)事宜，負責(zé)公司及所屬

　　公司勞動、人事、分配、保險、員工培訓(xùn)教育等方面的指導(dǎo)監(jiān)督工作

　　十七、完成集團公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　財務(wù)部工作職責(zé)

　　部門性質(zhì)：綜合管理部門

　　部門職能：負責(zé)xx能源公司及托管公司財務(wù)管理、財務(wù)監(jiān)督、會計核算、資金融通、資產(chǎn)管理等工作。

　　主要工作職責(zé)：

　　一、負責(zé)公司財務(wù)管理制度體系及工作流程的建立、完善及監(jiān)督執(zhí)行。

　　二、負責(zé)公司會計核算工作，并提供對外財務(wù)報告和企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營管理會計的信息需求。

　　三、負責(zé)擬定xx能源公司統(tǒng)一的會計政策、基礎(chǔ)工作規(guī)范等指導(dǎo)性意見。

　　四、加強與主管、稅務(wù)等政府部門的聯(lián)系和溝通，積極配合對上級單位組織的對公司各項審計和檢查，接受有關(guān)部門的監(jiān)督和指導(dǎo)。

　　五、負責(zé)xx能源公司及托管公司各項稅務(wù)申報、交納、籌劃等管理工作。

　　六、負責(zé)公司資金預(yù)算管理，編制年度資金預(yù)算，編制公司年度、中長期籌融資規(guī)劃和方案。

　　七、負責(zé)組織建設(shè)和完善xx能源公司資金結(jié)算網(wǎng)絡(luò)平臺，協(xié)調(diào)調(diào)度和監(jiān)督xx能源公司所屬企業(yè)資金運行，做好公司資金集中管理日常工作。

　　八、負責(zé)公司預(yù)算資金籌措、資金成本控制工作；負責(zé)資金的日常調(diào)度和結(jié)算管理工作；合理利用金融工具，開展日常投資理財業(yè)務(wù)。

　　九、負責(zé)銀行等金融機構(gòu)資金綜合授信的`工作，協(xié)調(diào)銀企關(guān)系。

　　十、指導(dǎo)公司所屬及托管公司的資金業(yè)務(wù)管理工作，掌握各企業(yè)銀行融資動態(tài)，調(diào)查分析所屬及托管公司資金狀況，預(yù)測資金需求，為公司決策提供參考。十一、負責(zé)公司的負債管理，規(guī)范開展擔(dān)保業(yè)務(wù)。

　　十二、參與公司債權(quán)投資管理和參股、控股企業(yè)的資金后續(xù)管理工作。

　　十三、參與編制、匯總xx能源公司年度財務(wù)預(yù)算表，評價參股、控股公司預(yù)算執(zhí)行情況，配合進行績效考評。

　　十四、負責(zé)對公司及所屬參股、控股公司、托管公司進行定期或不定期的財務(wù)分析及專項分析，對財務(wù)狀況、經(jīng)營成果、現(xiàn)金流量等進行分析。

　　十五、參與公司項目投資的經(jīng)濟分析。

　　十六、對接公司參股企業(yè)的相關(guān)工作，負責(zé)xx能源公司產(chǎn)權(quán)管理、登記、申報、處置、收益分配等項工作。

　　十七、負責(zé)xx能源公司財務(wù)委派人員的管理工作，參與委派財務(wù)人員的資格審查與推薦，定期對委派財務(wù)人員進行檢查與考核，對其業(yè)務(wù)工作進行指導(dǎo)、監(jiān)督、考核和評價。

　　十八、負責(zé)公司財務(wù)人員的培訓(xùn)、繼續(xù)教育等工作。

　　十九、參與公司財務(wù)管理信息化建設(shè)、運行及內(nèi)部管理工作。

　　二十、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

各部門崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé)：

　　1、執(zhí)行營運部經(jīng)理的工作指令，并向其負責(zé)和報告工作。

　　2、具有“樹立良好社會形象，創(chuàng)造最佳社會關(guān)系環(huán)境”公關(guān)目標和“重視形象，珍惜信譽”的公關(guān)思想。

　　3、擬訂酒店年度公關(guān)宣傳計劃，負責(zé)與各新聞單位有關(guān)媒體及相關(guān)個人保持正常聯(lián)系，建立良好關(guān)系，具體負責(zé)年度公關(guān)計劃的實施和落實。

　　4、擬訂酒店年度廣告策劃，負責(zé)酒店所有宣傳材料的編寫，攝影、錄像、印制及其它宣傳工作的審核，編寫審核酒店廣告宣傳合同和文稿，并監(jiān)督合同的執(zhí)行，加強成本費用控制，并就有關(guān)業(yè)務(wù)向營運部經(jīng)理報告和聯(lián)系。

　　5、參與貴賓接待工作，做好宣傳報道。

　　6、為酒店各部門策劃酒店形象的宣傳和服務(wù)項目的介紹，并按廣告法則撰寫廣告。

　　7、協(xié)調(diào)酒店與客人、政府、社區(qū)、新聞媒介之間的公共關(guān)系并負責(zé)餐飲部、客房部有關(guān)促銷活動的對外宣傳，及時收集有關(guān)意見和信息。

　　8、做好酒店客房擺放宣傳品的審核工作，公共場所及營業(yè)場所廣告、橫幅、裝飾的統(tǒng)一布置和節(jié)日的美化工作。

　　9、負責(zé)酒店節(jié)假日、慶典活動的方案設(shè)計，并對方案的實施進行協(xié)調(diào)、監(jiān)督。

　　10、協(xié)助禮賓司及大堂副理做好VIP接待工作，充分發(fā)揮公關(guān)職能，嚴格掌握公關(guān)與“關(guān)系學(xué)”的界定。

　　11、負責(zé)搜集和整理在經(jīng)營過程中客人對酒店的投訴、建議和具體要求，向領(lǐng)導(dǎo)提供詳盡的書面報告。

　　12、負責(zé)做好長包房入住的接待工作，及入住后的內(nèi)部協(xié)調(diào)工作，落實各項措施。

　　13、掌握公安和消防部門頒布的有關(guān)對長包房治安管理法令和防火安全法規(guī)，制作各種有關(guān)表單，對各長包房在用房和時間等方面合理安排，并配合工商、稅務(wù)等國家機關(guān)加強對長包房的.管理工作。

　　14、做好酒店內(nèi)部（營運、保衛(wèi)、客房等部門）的協(xié)調(diào)工作，確保長包房的安全。

　　15、負責(zé)接待來訪參觀的商務(wù)客戶，做好酒店推銷介紹工作，崗位加強溝通，及時送達有關(guān)通知單，確保會議活動順利進行。

　　16、做好會議的組織協(xié)調(diào)工作，與餐飲、客房、營運等部門和崗位加強溝通，及時送達有關(guān)通知單，確保會議活動順利進行。

　　17、按照會議的接待順序，在客戶入店前收取定金，并確保結(jié)賬工作的正確無誤。

　　18、會后負責(zé)搜集會議客戶的意見和建議，與各部門協(xié)商并報告上級。

各部門崗位職責(zé)4

　　集團總部會計

　　工作職責(zé):

　　1、資金管理,購付匯管理;

　　2、發(fā)票管理,包括購買發(fā)票、開具發(fā)票登記;

　　3、公司日常原始單據(jù)和會計核算業(yè)務(wù),協(xié)助編制財務(wù)報表,納稅申報;

　　4、按照項目預(yù)決算登記臺賬。

　　任職資格:

　　1、財稅務(wù)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

　　2、了解國家財經(jīng)政策和會計、稅務(wù)法規(guī),熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù);

　　3、熟練使用財務(wù)核算系統(tǒng)及office辦公軟件;

　　4、踏實嚴謹、積極主動、細致認真,具有良好的團隊精神與溝通能力。

各部門崗位職責(zé)5

　　地產(chǎn)財務(wù)主管

　　職責(zé)描述:

　　1、負責(zé)公司日常賬務(wù)處理、付款審核、財務(wù)報表編制及提報工作;

　　2、負責(zé)預(yù)算編制、調(diào)整、執(zhí)行情況分析;

　　3、負責(zé)月/季度稅務(wù)籌劃、申繳、匯算清繳;

　　4、做好帳務(wù)核對工作,及時催收和清償款項;

　　5、協(xié)助完成測算等財務(wù)相關(guān)工作;

　　6、完成上級交辦的其他任務(wù)。

　　任職要求:

　　1、財務(wù)相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷,具備會計職稱優(yōu)先,具有成本管理、風(fēng)險控制和財務(wù)分析的能力;

　　2、地產(chǎn)財務(wù)主管崗位

各部門崗位職責(zé)6

　　1、認真學(xué)習(xí)和執(zhí)行《藥品管理法》及其實施細則和《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》、《藥品流通監(jiān)督管理辦法》等法律、法規(guī)，規(guī)范藥品采購行為；

　　2、認真審查供貨單位的合法性，索取供貨單位的有效證照等；

　　3、了解供貨單位質(zhì)量保證能力，必要時與質(zhì)量管理管理人員一同到供貨單位實地考察其質(zhì)量保證能力；

　　4、制定采購計劃，所采購藥品必須合法，索取藥品的生產(chǎn)批文、藥品質(zhì)量標準、說明書、藥品檢驗報告書、包裝樣品等；

　　5、簽訂購貨合同，除有關(guān)經(jīng)濟指標外，還應(yīng)該增加質(zhì)量條款；

　　6、不斷收集同類產(chǎn)品的`質(zhì)量情況，執(zhí)行“按需進貨，擇優(yōu)選購”；

　　7、協(xié)助質(zhì)量管理管理人員處理不合格藥品和質(zhì)量有疑問的藥品；

　　8、建立供貨單位檔案。

各部門崗位職責(zé)7

　　工廠保潔員崗位職責(zé)

　　一、崗位職責(zé)

　　1。按正確程序使用清潔劑、操作洗碗機，將餐廳廚房送來得餐具及時清洗，并碼放整齊。

　　2。清潔各自負責(zé)的.衛(wèi)生區(qū)域。

　　3。定期清潔、保養(yǎng)銀器、銅器，持續(xù)清潔光亮。

　　4。維護保養(yǎng)本崗所用設(shè)備。

　　5�？茖W(xué)使用各種清用品，注意節(jié)約。

　　6。遵守部門規(guī)章制度，完成主管、領(lǐng)班交給的各項任務(wù)，服從上級的安排。

　　二、任職條件

　　1。五官端正，身體健康。踏實肯干。

　　2。熟悉各種清潔劑的知識，熟悉各種餐具、廚房設(shè)施設(shè)備的清洗要求和方法。3。有職責(zé)心，能講普通話。4。初中以上文化程度。

各部門崗位職責(zé)8

　　1、在副主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)企業(yè)目標管理與具體工作。

　　2、協(xié)助副主任搞好企業(yè)目標與分解，并定期檢查、考核指標落實情況。

　　3、配合有關(guān)部門，強化企業(yè)員工基礎(chǔ)管理工作，提高企業(yè)管理水平。

　　4、負責(zé)企業(yè)的'目標統(tǒng)籌及考核工作；

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

各部門崗位職責(zé)9

　　一、總經(jīng)理工作職責(zé)

　　1、執(zhí)行董事會決議,主持全面工作,保證經(jīng)營目標的實現(xiàn),及時、足額地完成董事會下達的利潤指標。

　　2、組織實施經(jīng)董事會批準的公司年度工作計劃和財務(wù)預(yù)算報告及利潤分配、使用方案。

　　3、組織實施經(jīng)董事會批準的新上項目。

　　4、組織指揮公司的日常經(jīng)營管理工作,決定組織體制和人事編制,決定總經(jīng)理助理、各職能部門和下屬各關(guān)聯(lián)公司經(jīng)理以及其他高級職員的任免、獎懲，建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。

　　5、決定對成績顯著的員工予以獎勵、調(diào)資和晉級,對違紀員工的處分,直至辭退。

　　6、審查批準年度計劃內(nèi)的經(jīng)營、投資、改造、基建項目和流動資金貸款、使用、擔(dān)保的可行性報告。

　　7、健全財務(wù)管理,嚴格財經(jīng)紀律,搞好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作,保證現(xiàn)有資產(chǎn)的保值和增值。

　　8、搞好員工的思想政治工作,加強員工隊伍的建設(shè),建立一支作風(fēng)優(yōu)良、紀律嚴明、訓(xùn)練有素、能勝任本職工作的員工隊伍。

　　9、堅持民主集中制的原則,發(fā)揮“領(lǐng)導(dǎo)一班人”的作用,充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性。

　　10、加強企業(yè)文化建設(shè),搞好社會公共關(guān)系,樹立公司良好的社會形象。

　　11、加強廉正建設(shè),搞好精神文明建設(shè),支持各種社團工作。

　　12、積極完成董事會交辦的其他工作任務(wù)。

　　二、副總經(jīng)理工作職責(zé)

　　1、認真執(zhí)行上級主管部門的指示和公司決議。

　　2、實行崗位責(zé)任制，督導(dǎo)所屬各部門職員一切職責(zé)的執(zhí)行、落實。

　　3、關(guān)心所分管部門職工的思想、工作，培養(yǎng)提高他們的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，對職工進行職業(yè)道德教育，增強責(zé)任心，盡職盡責(zé)搞好各項服務(wù)工作。

　　4、努力辦好公司網(wǎng)站和工作簡報，開辟公司與員工信息溝通的渠道，加強宣傳力度，不斷改進工作。

　　5、貫徹勤儉辦公的企業(yè)精神，節(jié)約各項開支，不斷提高經(jīng)濟效益。

　　6、接受員工的監(jiān)督，深入各部門進行調(diào)查研究，虛心聽取意見，采納合理建議，不斷改進工作，提高效益。

　　7、協(xié)助總經(jīng)理辦理公司對內(nèi)與對外事項，隨時提出個人意見，使各項事務(wù)辦理得更加完善。

　　8、完成上司交辦的其它任務(wù)。

　　三、辦公室主任工作職責(zé)

　　1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)主持本室的全面工作，組織并督促全室人員全面完成本室職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)。

　　2、貫徹落實本室崗位責(zé)任制和工作標準，密切各部門工作關(guān)系，加強協(xié)作配合做好銜接協(xié)調(diào)工作。

　　3、組織匯總公司年度綜合性資料、草擬公司年度總結(jié)、工作計劃和其它綜合性文稿，及時撰寫總經(jīng)理的歸言稿和其他以公司名義發(fā)言的文稿審核工作，嚴格按行文程序辦理，保證文稿質(zhì)量。

　　4、組織收集和了解各部門的工作動態(tài)，協(xié)助總經(jīng)理及公司領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)各部門之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作，掌握公司主要活動情況，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供意見和建議，負責(zé)編寫公司年度大事記。

　　5、負責(zé)召集公司辦公會議人員，檢查督促辦公會議和公司領(lǐng)導(dǎo)布置的主要工作任務(wù)的貫徹落實情況。

　　6、負責(zé)監(jiān)督公司印章的使用。

　　7、參與公司發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃的編制和公司重大決策事項的討論。

　　8、負責(zé)組織公司通用管理標準及規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作，協(xié)助參與專用管理標準及管理制度的擬定和修改工作。

　　9、負責(zé)組織物資的供應(yīng)計劃，組織物品的供應(yīng)、采購工作，做好物品進、出、存統(tǒng)計核算工作。

　　10、負責(zé)組織全公司員工大會工作，開展年度總結(jié)評比和表彰工作。

　　11、有權(quán)向直屬領(lǐng)導(dǎo)提議下屬人選，并對其工作考核評價。

　　12、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

　　四、會計崗位職責(zé)

　　1根據(jù)國家財務(wù)會計法規(guī)和行業(yè)會計規(guī)定,結(jié)合公司特點,負責(zé)擬訂公司會計核算的有關(guān)工作細則和具體規(guī)定,報經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準后組織實施。

　　2、參與擬訂財務(wù)計劃、審核、分析、監(jiān)督預(yù)算和財務(wù)計劃的執(zhí)行情況。

　　3、在部長領(lǐng)導(dǎo)下,準確、及時地做好帳務(wù)和結(jié)算工作,正確進行會計核算、填制和審核會計憑證,登記明細帳和總帳,對款項和有價證券的收付,財物的收發(fā)、增減和使用,資產(chǎn)基金增減和經(jīng)費收支進行核算。

　　4、正確計算收入、費用、成本,正確計算和處理財務(wù)成果,具體負責(zé)編制公司月度、年度會計報表、年度會計決算及附注說明和利潤分配核算工作。

　　5、負責(zé)公司固定資產(chǎn)的財務(wù)管理,按月正確計提固定資產(chǎn)折舊,定期或不定期地組織清產(chǎn)核資工作。

　　6、負責(zé)公司稅金的計算、申報和解繳工作,協(xié)助有關(guān)部門開展財務(wù)審計和年檢。

　　7、負責(zé)會計監(jiān)督。根據(jù)規(guī)定的成本、費用開支范圍和標準,審核原始憑證的合法性、合理性和真實性,審核費用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合公司規(guī)定。

　　8、負責(zé)社會集團購買力的審查和報批工作。

　　9、及時做好會計憑證、帳冊、報表等財會資料的收集、匯編、歸檔等會計檔案管理工作。

　　10、主動進行財會資訊分析和評價,向領(lǐng)導(dǎo)提供及時、可靠的財務(wù)信息和有關(guān)工作建議，協(xié)助部長做好部門內(nèi)務(wù)工作,完成財務(wù)部部長臨時交辦的其他任務(wù)。

　　五、出納崗位職責(zé)

　　1、在部長領(lǐng)導(dǎo)下,按照國家財會法規(guī),公司財會制度的有關(guān)規(guī)定,認真辦理提取和保管現(xiàn)金,完成收付手續(xù)和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。

　　2、根據(jù)審核無誤的.手續(xù),辦理銀行存款、取款和轉(zhuǎn)帳結(jié)算業(yè)務(wù);登記銀行存款日記帳;及時根據(jù)銀行存款對收單,在月末作出相應(yīng)調(diào)整,做到銀行對帳單相符。

　　3、登記現(xiàn)金和銀行日記帳、做到月結(jié)日清、保證帳證相符、帳款相符、帳帳相符，發(fā)現(xiàn)差錯及時查清更正。

　　4、認真審查臨時借支的用途,金融和批準手續(xù),嚴格執(zhí)行公司采購領(lǐng)用支票的手續(xù),控制使用限額和報銷期限。

　　5、正確編制現(xiàn)金、銀行的記帳憑證,及時傳遞給財務(wù)登帳。

　　6、配合對應(yīng)收款的清算工作。

　　7、嚴格審核報銷單據(jù)、發(fā)票等原始憑證,按照費用報銷的有關(guān)規(guī)定,辦理現(xiàn)金收支付業(yè)務(wù),做到合法準確、手續(xù)完備、單證齊全。

　　8、核算人事部提供的薪金發(fā)放名冊,按時發(fā)入公司職工的工、獎金。

　　9、負責(zé)及時、準確解繳各種社會統(tǒng)籌保險,公積金等基金的工作。

　　10、負責(zé)妥善保管現(xiàn)金、有價證券、有關(guān)印章、空白支票和收據(jù),做好有關(guān)單據(jù)、帳冊、報表等會計資料的整理、歸檔工作。

　　11、負責(zé)掌管公司財務(wù)保險柜。

　　12、完成財務(wù)部長臨時交辦的其他工作。

　　六、行政助理崗位職責(zé)

　　1、協(xié)助行政部經(jīng)理完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作。

　　2、協(xié)助審核、修訂公司各項管理規(guī)章制度，進行日常行政工作的組織與管理。

　　3、各項規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行。

　　4、參與公司績效管理、考勤等工作。

　　5、獎懲辦法的執(zhí)行。

　　6、協(xié)助行政部經(jīng)理進行內(nèi)務(wù)、安全管理，為其他部門提供及時有效的行政服務(wù)。

　　7、會務(wù)安排，做好會前準備、會議記錄和會后內(nèi)容整理工作。

　　8、負責(zé)公司快件及傳真的收發(fā)及傳遞。

　　9、參與公司行政、采購事務(wù)管理。

　　10、負責(zé)公司各部門辦公用品的領(lǐng)用和分發(fā)工作。

　　11、做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發(fā)等工作。

　　12、對外相關(guān)部門聯(lián)絡(luò)接待，對內(nèi)接待來訪、接聽來電、解答咨詢及傳遞信息工作。

　　13、協(xié)助辦理面試接待、會議、培訓(xùn)、公司集體活動組織與安排，節(jié)假日慰問等。

　　14、協(xié)助行政部經(jīng)理做好公司各部門之間的協(xié)調(diào)工作。

　　七、人事主管崗位職責(zé)

　　1、負責(zé)部門內(nèi)全面管理工作。

　�。�1）制定部門年度工作計劃和階段工作計劃，并監(jiān)督執(zhí)行。

　　（2）根據(jù)工作計劃，負責(zé)部門內(nèi)工作任務(wù)分工，合理安排人員。

　　（3）負責(zé)部門下屬員工的培訓(xùn)、指導(dǎo)、考核和監(jiān)督管理，參與本部門關(guān)鍵崗位員工的招聘篩選工作。

　�。�4）負責(zé)協(xié)調(diào)本部門與其他部門間關(guān)系。

　　2、組織制定公司用工制度、日常人事管理制度、薪資制度、人事檔案管理制度、績效管理制度、培訓(xùn)體系等規(guī)章制度、實施細則和人力資源工作流程，并組織實施，監(jiān)督、協(xié)調(diào)、檢查執(zhí)行情況。

　　3、根據(jù)公司的整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，組織擬訂機構(gòu)設(shè)置、崗位職責(zé)設(shè)計和定員定編方案，對公司組織架構(gòu)設(shè)計和人員調(diào)配提出合理改進方案。

　　4、統(tǒng)籌監(jiān)控招聘工作，甄選合適的人員。

　　5、組織公司薪酬福利管理工作，監(jiān)督公司年度薪酬福利計劃及薪酬福利調(diào)整方案的編制，審核月度薪酬福利發(fā)放統(tǒng)計表。

　　6、組織公司員工的績效管理工作，審定績效考核結(jié)果。

　　7、統(tǒng)籌監(jiān)督制定公司員工的培訓(xùn)計劃，審定、監(jiān)督根據(jù)公司發(fā)展需要安排的培訓(xùn)課程。

　　8、監(jiān)督勞動合同的簽訂，組織受理勞動爭議和員工投訴，并聯(lián)合相關(guān)部門妥善解決。監(jiān)督各類人事事務(wù)工作的開展，考勤、各類人事檔案的歸檔保管、錄用退工、入職離職手續(xù)辦理等事宜。

　　9、完成上級交辦的其他相關(guān)工作。

　　八、辦公室文員崗位職責(zé)

　　1、接聽、轉(zhuǎn)接電話，接待來訪人員。

　　2、負責(zé)辦公室的文秘、信息、機要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作。

　　3、熟練的掌握與運用Office的系列的辦公軟件以及各種辦公設(shè)備（復(fù)印機、傳真機、打印機）。

　　4、負責(zé)主管開會文件的起草準備，相關(guān)內(nèi)部文件的制作與制訂。

　　5、做好會議紀要。

　　6、負責(zé)公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送。

　　7、負責(zé)傳真件的收發(fā)工作。

　　8、負責(zé)辦公室倉庫的保管工作，做好物品出入庫的登記。

　　9、做好公司宣傳專欄的組稿。

　　10、按照公司印信管理規(guī)定，保管使用公章，并對其負責(zé)。

　　11、做好公司食堂費用支出、流水帳登記，并對餐費做統(tǒng)計及餐費的收納、保管。

　　12、管理好員工人事檔案材料,建立完善員工人事檔案的管理，嚴格借檔手續(xù)。

　　13、統(tǒng)計每月考勤并交財務(wù)做帳，留底。

　　14、管理辦公各種財產(chǎn),合理使用并提高財產(chǎn)的使用效率,提倡節(jié)儉。

　　15、完成主管交代的其他工作事項

　　九、車隊隊長崗位職責(zé)

　　1、認真貫徹執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)對車隊工作的各種指示精神。

　　2、帶領(lǐng)車隊全體工作人員完成為教學(xué)、行政報務(wù)的交通運輸任務(wù)。

　　3、做好車隊全體人員的思想政治工作，加強每個同志對做好服務(wù)工作的思想認識，使之較好地完成本職工作。

　　4、檢查每天車輛的調(diào)度安排情況，協(xié)調(diào)車輛的調(diào)度安排情況，協(xié)調(diào)車輛的使用和安排。

　　5、隨時聽取駕駛員的反映，了解檢查各車輛情況，做好車輛維修的報送和管理工作。

　　6、審查各輛車的維修項目和維修結(jié)算經(jīng)費。做好維修單位的工作，節(jié)約經(jīng)費開支。

　　7、根據(jù)各類車型做好車輛的年檢、保險工作。

　　十、行政前臺崗位職責(zé)

　　1、接聽電話，接收傳真，按要求轉(zhuǎn)接電話或記錄信息，確保及時準確。

　　2、對來訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作，及時通知被訪人員。對無關(guān)人員、上門推銷和無理取鬧者應(yīng)拒之門外。

　　3、保持公司清潔衛(wèi)生，展示公司良好形象。

　　4、監(jiān)督員工每日考勤情況。

　　5、負責(zé)公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工作

　　6、負責(zé)每月統(tǒng)計公司員工的考勤情況，考勤資料存檔。

　　7、做好會前準備、會議記錄和會后內(nèi)容整理工作。

　　8、協(xié)助上級完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作。

　　9、協(xié)助上級進行內(nèi)務(wù)、安全管理，為其他部門提供及時有效的行政服務(wù)。

　　10、協(xié)助主任做好公司各部門之間的協(xié)調(diào)工作，積極完成上級交辦的臨時事務(wù)。

　　十一、保潔崗位職責(zé)

　　1、盡職盡責(zé)按照操作規(guī)程及保潔標準所要求做好本責(zé)任區(qū)工作。

　　2、因任何原因離開工作崗位事先征得經(jīng)理同意，如對上級做的決定有不同意見，應(yīng)先完成再進行討論。

　　3、對客人遺忘物品妥善保管經(jīng)確認交還客人或在前臺登記。

　　4、根據(jù)客流量多少隨時做好保潔工作，并定時巡視重點區(qū)域。

　　5、愛護保潔設(shè)備，定期保養(yǎng)，及時維修，延長使用壽命。

　　6、積極參加衛(wèi)生突擊工作，如：會館迎檢、門前積雨、積雪的清掃突擊工作。

　　7、向客戶宣傳衛(wèi)生常識，勸阻并制止不衛(wèi)生、不文明的現(xiàn)象和行為。

　　8、有義務(wù)維護公共設(shè)施、設(shè)備的正常使用狀況，在保潔過程中，如發(fā)現(xiàn)公共設(shè)施有損壞，應(yīng)及時上報。

　　9、清潔時，盡量回避客戶，對客戶提出的要求和建議盡量幫助解決或反饋后勤管理員。

　　十二、保安崗位職責(zé)

　　1、具有強烈的責(zé)任心，對工作認真負責(zé)，能堅持原則、秉公辦事、大膽工作、不徇私情、保持高度的警覺性，敢于挺身而出制止犯罪活動及違法亂紀行為。

　　2、具有良好的服務(wù)意識和安全意識，儀表端莊、干凈整潔、禮貌待人，在保安服務(wù)中真正體現(xiàn)“警惕、溫暖、敏捷、周到”的服務(wù)風(fēng)格。

　　3、努力鉆研保安服務(wù)的業(yè)務(wù)知識，掌握企業(yè)保安的服務(wù)技巧，當(dāng)值時要保持旺盛的斗志和良好的精神狀態(tài)，做到“招之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝”。

　　4、服從上司的指令和工作安排，熟悉本部崗位的任務(wù)與要求，認真貫徹執(zhí)行安全崗位責(zé)任制，做好本職工作，確保公司財產(chǎn)安全。

　　5、處理在公司內(nèi)發(fā)生的非常事故并采取行動及協(xié)助公司各部處理員工和客戶的安全問題，并要熟悉崗位的分布，愛護通信器材和崗位上的各種設(shè)施。

　　6、在公司范圍內(nèi)外巡查，果斷處置本崗位發(fā)生的問題，發(fā)現(xiàn)可疑的人和事要禮貌地進行盤查監(jiān)控。

　　7、協(xié)助有關(guān)部門保衛(wèi)重要賓客進出公司及做好大型會議的保衛(wèi)工作。巡視公司的員工聚集地點，制止賭博、打斗及偷竊客人財務(wù)情況發(fā)生。

　　8、經(jīng)常對要害部位和儲存大量財物的場所進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時提出，護衛(wèi)財務(wù)部收銀員將現(xiàn)金存入或提出。

　　9、定期檢查報警系統(tǒng)、安全及消防系統(tǒng)，嚴密控制建筑物周圍之門戶、服務(wù)區(qū)、工程交貨區(qū)。

　　10、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，特別是安全保衛(wèi)制度，執(zhí)行交接班制度。上崗時不得擅離崗位，上班時不準睡覺，以確保公司的安全。

各部門崗位職責(zé)10

　　1、認真做好物料及產(chǎn)品的收發(fā)管理工作；

　　2、仔細做好原材料和成品的標識與分類；

　　3、合理做好倉庫區(qū)域的整體規(guī)劃工作；

　　4、物料及產(chǎn)品的出入庫應(yīng)及時準確的做好記賬工作，確保帳、物、卡的各項內(nèi)容相符；

　　5、嚴格做好倉庫的安全管理工作（防盜、防潮、防壓、防碰傷與劃傷等）；

　　6、協(xié)助公司財務(wù)部門做好倉庫庫存的定期盤點工作。及時對庫存的呆滯物料向主管領(lǐng)導(dǎo)提出合理的處理意見；

　　7、做好倉庫的“6S”管理工作；

　　8、配合品管部門做好原材料的.進貨檢驗工作等；

　　9、及時準確的向財務(wù)部門提供倉庫的相關(guān)庫存報表；

　　10、做好倉庫相關(guān)表單及臺帳的歸檔管理工作。

各部門崗位職責(zé)11

　　車間主任崗位職責(zé):

　　車間主任是車間的主要負責(zé)人，在車間副主任的協(xié)助下負責(zé)對車間進行全面管理。車間主任對（分管副）總經(jīng)理負責(zé)。具體職責(zé)為：

　　1、組織實施生產(chǎn)物料部下達的生產(chǎn)計劃，保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務(wù)；

　　2、貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標，加強對車間原材料使用的控制，確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本；

　　3、根據(jù)生產(chǎn)計劃核算人員需求，確保計劃順利執(zhí)行；根據(jù)公司對車間發(fā)展的規(guī)劃擬定人員編制，并報公司批準；

　　4、擬定車間管理制度，經(jīng)公司批準后在車間推廣實施；

　　5、按照公司制度和車間管理制度對車間員工進行獎勵、懲罰；

　　6、根據(jù)公司質(zhì)量部門的要求，配合車間質(zhì)檢人員作好員工的質(zhì)量培訓(xùn)，提高員工的質(zhì)量意識；

　　7、對車間員工展開教育、培訓(xùn)，宣傳公司的各項方針政策；

　　8、深入貫徹公司的安全生產(chǎn)制度，確保安全文明生產(chǎn)；

　　9、領(lǐng)導(dǎo)車間做好6S管理，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，以身作則，提高員的素養(yǎng)；

　　10、處理車間的突發(fā)事件，并隨時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報事件處理進展，對于無法處理的事件要及時請示；

　　11、積極深入員工，了解員工的思想動態(tài)，采取合理的措施確保車間的穩(wěn)定；

　　12、配合其他部門開展工作，做好橫向溝通.

　　技術(shù)工藝部崗位職責(zé)：

　　一．技術(shù)部職責(zé)

　　a.負責(zé)對新產(chǎn)品的設(shè)計和開發(fā)的控制及編制各類技術(shù)文件；

　　b.參與產(chǎn)品實現(xiàn)的策劃；

　　c.參與合同評審和對供方的評價?

　　d.負責(zé)對質(zhì)量管理體系的日常管理工作，包括內(nèi)部審核工作；

　　e.負責(zé)對監(jiān)視和測量裝置的管理工作；

　　f.負責(zé)產(chǎn)品的監(jiān)視和測量控制工作；

　　g.負責(zé)對質(zhì)量管理體系過程的監(jiān)視和測量；

　　h.是不合格品控制的歸口管理部門；

　　i.負責(zé)數(shù)據(jù)分析管理工作及糾正、預(yù)防措施的評審工作。

　　二．工藝部職責(zé)

　　a.對在計劃規(guī)定期限內(nèi)未完成工藝準備工作，而影響新產(chǎn)品試制進度和生產(chǎn)任務(wù)完成負責(zé)。b.對因工藝編制或工裝設(shè)計問題，導(dǎo)致產(chǎn)品大量報廢或返修，造成經(jīng)濟損失負責(zé)? c.對解決生產(chǎn)中發(fā)生的.工藝技術(shù)問題不及時，影響生產(chǎn)負責(zé)?

　　d.對審查簽署的工藝技術(shù)文件、產(chǎn)品技術(shù)條件、工藝標準、工藝規(guī)程等工藝資料的正確性、合理性、完整性負責(zé)?

　　e.對原材料工藝消耗定額存在計算方法或數(shù)值錯誤，造成浪費或損失現(xiàn)象負責(zé)? f.對由于工藝設(shè)計不合理，造成不良影響負責(zé)?

　　g.工藝部部長對本部門方針目標未及時展開、檢查、診斷、落實負責(zé)?

　　h.對在工藝技術(shù)上發(fā)生失、泄密現(xiàn)象負責(zé)?

　　i.工藝部協(xié)助生產(chǎn)總調(diào)度工作，對總調(diào)度布置的工作負責(zé)。

　　品質(zhì)部(QC)崗位職責(zé)：

　　1.負責(zé)制定產(chǎn)品檢驗規(guī)范?

　　2.負責(zé)原料和成品檢驗工作?

　　3.提高全員質(zhì)量意識，促進質(zhì)量管理方法的應(yīng)用和實施?

　　4.負責(zé)計量和監(jiān)測儀器的全面管理?

　　5.對不合格品的判定、處置和分析，對糾正和預(yù)防措施的監(jiān)督?

　　6.參與對供方的評定和客戶抱怨的處理工作?

　　7.收集產(chǎn)品質(zhì)量信息，進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析。

　　生管崗位職責(zé)： 1、對定單的確保， 交期的確保，crd的達成。

　　2、庫存控制，資金周轉(zhuǎn)率。庫存的周轉(zhuǎn)率。

　　班組長崗位職責(zé):

　　管理好班組的安全及生產(chǎn)，對班組成員的安全負責(zé)，努力完成車間領(lǐng)導(dǎo)安排的各種任務(wù)，以追求高產(chǎn)量、低消耗為目標，通過精心組織和嚴格管理來抓好生產(chǎn)工作。

各部門崗位職責(zé)12

　　財務(wù)綜合

　　崗位職責(zé)：

　　1、負責(zé)營業(yè)部財務(wù)管理工作，包括預(yù)算管理、會計核算、費用報銷、涉稅事務(wù)、經(jīng)營分析等；

　　2、負責(zé)營業(yè)部人力資源管理工作，包括薪酬計算、員工招聘、勞動關(guān)系管理、員工培訓(xùn)等；

　　3、負責(zé)營業(yè)部電腦及機房管理工作，包括營業(yè)部電腦和網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器的日常運行、電腦系統(tǒng)硬件設(shè)備的`安裝調(diào)試和運行維護、營業(yè)部網(wǎng)絡(luò)設(shè)備安全管理等，保障營業(yè)部計算機網(wǎng)絡(luò)、電腦系統(tǒng)的安全性和可靠性；

　　4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　任職資格：

　　1、全日制本科學(xué)歷，身體健康；

　　2、具備會計從業(yè)資格證書或初級會計職稱；

　　3、熟悉財務(wù)核算的流程和會計準則，能熟練使用各種辦公軟件和財務(wù)軟件；

　　4、懂得財務(wù)預(yù)算的編制和財務(wù)分析；

　　5、經(jīng)培訓(xùn)后能獨立完成期貨公司相關(guān)交易以及辦公所需的硬件設(shè)備和軟件的維護操作；

　　6、具有較強的溝通、組織和協(xié)調(diào)能力；

　　7、誠信正直，積極上進，熱愛期貨行業(yè)；合規(guī)意識強；責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力、協(xié)作意識強；

　　9、熟悉期貨或證券公司的技術(shù)系統(tǒng)者優(yōu)先，有期貨或證券公司技術(shù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

各部門崗位職責(zé)13

　　1、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，在班長領(lǐng)導(dǎo)下完成各項工作任務(wù)；

　　2、負責(zé)食堂物資的簽字驗收和驗出工作，保管好食堂的物資；

　　3、嚴格執(zhí)行財務(wù)制度和食堂管理規(guī)定，堅持做好每天成本核算工作；

　　4、每月兩次到財務(wù)部報銷售帳；

　　5、月終認真盤點，每月及時做好報表；

　　6、物資進出過秤，一絲不茍，收支有帳，帳物相符，認真做好每日各種進出貨 的原始記錄，以備查驗；

　　7、搞好保管室的'清潔衛(wèi)生，物資堆放分類整潔；做到防蠅、防塵，無腐敗變質(zhì) 物資，保證食品的絕對安全；

　　8、做好防火工作。負責(zé)檢查庫房通風(fēng)設(shè)備的防盜、防鼠網(wǎng)是否正常；

　　9、加強庫房的檔案管理。入庫單、領(lǐng)料單、庫存統(tǒng)計表、實物賬簿，材料明細 賬，材料報告要如實填報，準確記載；

　　10、保管室的鑰匙由保管員一人管理，非工作需要，他人不得擅自進出保管室；

　　11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

各部門崗位職責(zé)14

　　一、主席職責(zé)

　　1、經(jīng)常同學(xué)生干部談心，抓好學(xué)生會一班人思想建設(shè)，充分調(diào)動他們的積極性和創(chuàng)造意識，負責(zé)學(xué)生會干部的考察配備。

　　2、每學(xué)期提出學(xué)生會工作的計劃，指導(dǎo)各部門開展工作，組織計劃的實施，并檢查和總結(jié)開展的活動情況，對存在的問題提出改進措施。

　　3、及時向?qū)W校團委辦公室反映學(xué)生對生活、文娛、體育、學(xué)習(xí)、宣傳和其他方面的建議與意見，做到下情上報，上情下達。

　　4、負責(zé)校學(xué)生會的全面工作，并主持召開校學(xué)生會主席團會議，學(xué)生會各部長會議，學(xué)生全體成員大會，討論制定學(xué)生會工作計劃，決定布置各項工作；

　　5、根據(jù)學(xué)校學(xué)生會章程和我校學(xué)生工作的實際情況，向校團委提名學(xué)生會干部人選。

　　6、及時向校團委匯報學(xué)生會工作情況和學(xué)生思想動態(tài)，參加學(xué)校學(xué)生工作會議。

　　7、指導(dǎo)幫助檢查員督促學(xué)生會各職能部門，協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系。

　　8、學(xué)生會主席對各班團支部負責(zé)，接受校學(xué)生會及全校學(xué)生的監(jiān)督；

　　9、積極配合校學(xué)生會開展工作；

　　二、副主席職責(zé)

　　1、協(xié)助主席做好學(xué)生會有關(guān)工作。

　　2、主席不在時受主席委托執(zhí)行主席職權(quán)。

　　3、明確責(zé)任分工，堅持參加主管部門的各項工作和活動。

　　4、向?qū)W生會常委會議匯報自己分管的工作，完成主席交辦的其他的工作任務(wù)。

　　三、秘書長職責(zé)：

　　整個學(xué)生會的核心所在，負責(zé)學(xué)生會內(nèi)部各部門之間的協(xié)調(diào)工作；是學(xué)全會對外窗口，也是整個學(xué)生會形象的代言者。負責(zé)如：有關(guān)章程的修改，整理以及案籍的管理和保存工作。本部的主要職責(zé)如下：

　　1、學(xué)生會例會，考勤工作和內(nèi)容記錄。

　　2、負責(zé)我校團活動經(jīng)費的管理。

　　3、校學(xué)生會的文件處理、存檔及整理工作。

　　4、合理安排各部門人員進行校學(xué)生會的值日工作。

　　5、工作總結(jié)匯報。

　　四、團學(xué)辦公室

　　整個學(xué)生會的協(xié)調(diào)機構(gòu)和常務(wù)機構(gòu)，根據(jù)學(xué)生會有關(guān)章程，負責(zé)管理學(xué)生會的日常工作，以使其正常、有序地運行。主要職責(zé)如下：

　　1、安排通知各團支部、學(xué)生會各種會議和重要活動；

　　2、協(xié)助秘書處負責(zé)團支部和學(xué)生會各類資料（工作計劃、總結(jié)、報告、通知）的起草、發(fā)送、并歸檔；

　　3、集中力量抓好每階段的中心工作，協(xié)調(diào)和督促各部門抓好經(jīng)常性工作；

　　4、負責(zé)全校各班班級的考核評比工作；

　　5、完成學(xué)校交給的其他任務(wù)；

　　五、學(xué)習(xí)部

　　引導(dǎo)新一代中學(xué)生的學(xué)習(xí)觀念，為其樹立正確的學(xué)習(xí)觀，是學(xué)習(xí)部的主要任務(wù)。學(xué)習(xí)部的本職工作包括舉辦各種形式和規(guī)模的報告會、大的辨論賽、演講會及學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流會等。本部的主要職責(zé)如下：

　　1、舉辦具有本校特色的學(xué)術(shù)講座和學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流會；

　　2、開展各類專業(yè)技能競賽。

　　3、關(guān)注專業(yè)發(fā)展動態(tài)，反饋前沿信息。

　　4、收集了解同學(xué)對教學(xué)的意見和要求，及時向校秘書長反映。

　　5、加強與兄弟學(xué)校學(xué)生會的聯(lián)系和合作。

　　6、配合其他部門完成其他工作。

　　六、自律部

　　最貼進學(xué)生日常生活的'部門。以細致的眼光深入學(xué)生生活，觀察學(xué)生生活，深得廣大同學(xué)的愛戴。該部人員要求有強烈責(zé)任心，能夠深入宿舍體察學(xué)生生活。其職責(zé)為了了解學(xué)生生活，體貼學(xué)生生活，通過各種渠道切實解決學(xué)生生活中遇到的種種困難和難題，引導(dǎo)正確的生活模式等。本部的主要職責(zé)如下:

　　1、負責(zé)檢查我校學(xué)生教室衛(wèi)生紀律情況，定期或不定期展開衛(wèi)生評比工作，掌握各班衛(wèi)生的負責(zé)人和值日情況。

　　2、配合學(xué)校開展衛(wèi)生紀律工作，開展服務(wù)性的活動。

　　3、負責(zé)收集同學(xué)對學(xué)校服務(wù)工作和生活設(shè)施等方面的意見。

　　4、完成學(xué)校交給的其他任務(wù)。

　　七、宣傳部

　　學(xué)生會對外宣傳的窗口。通過多樣的形式，如宣傳板、海報等宣傳學(xué)生會各部門的特色活動。也是學(xué)生會整體形象的設(shè)計者，著重于為學(xué)生會良好形象的樹立提出可行的細致且系統(tǒng)的設(shè)想，并對學(xué)生會其他各部門的活動從有效宣傳的角度提出合理化的建議。要求該部門成員有一定書畫或舞臺設(shè)計能力，并能吃苦耐勞，積極進取。本部的主要職責(zé)如下:

　　1、配合學(xué)生會各部門的學(xué)生活動，利用廣播、墻報、宣傳櫥窗、刊物等形式，做好學(xué)校中心工作的海報宣傳，宣傳教育同學(xué)，引導(dǎo)鼓勵同學(xué)參加學(xué)生活動。

　　2、負責(zé)學(xué)生會各項活動的宣傳報道工作。

　　八、文娛部

　　該部門引導(dǎo)和組織全校同學(xué)的文化生活及文藝類活動，要求該部成員有一定文藝專長或組織一些在綜藝晚會的能力。其傳統(tǒng)項目及各種大型綜藝晚會，如：“迎新晚會”、“元旦晚會”各項文藝大賽等。旨在培養(yǎng)我校文化藝術(shù)氛圍及活躍同學(xué)的學(xué)習(xí)生活，使我校學(xué)生的業(yè)余生活更加豐富、精彩。本部的主要職責(zé)如下:

　　1、負責(zé)組織本系的文藝活動，活躍校園氣氛，豐富校園生活。

　　2、組織全校團員學(xué)生積極參加學(xué)校各種文藝活動。

　　3、配合學(xué)校完成其他工作。

　　九、體育部

　　學(xué)生體育活動的先鋒隊和帶頭人。以“開展體育活動，增強學(xué)生體質(zhì)”為己任，并在此思想的指導(dǎo)下開展大量的形式活潑內(nèi)容多樣，意義深遠的體育活動和體育競賽活動，積極引導(dǎo)同學(xué)們參加，達到了良好的效果。并把一些很好的邊緣體育活動和個別的極限體育活動介紹給大家，使其在校內(nèi)推廣、發(fā)展起來。要求該部門成員愛好體育，有一定的體育特長，并能積極配合其他職能部門舉行的各項活動。本部的主要職責(zé)如下:

　　1、組織開展各種體育競技比賽，增強同學(xué)健身意識。

　　2、成立我校跆拳道、籃球、足球、羽毛球隊，并組織各隊隊員參加集訓(xùn)，與外校隊開展友誼賽。

　　3、積極參加學(xué)校舉行的各種體育比賽。

　　4、負責(zé)早操、集合等的考勤工作。

　　5、完成其他工作。

　　十、科技部

　　科技部將負責(zé)全�？萍蓟顒拥拈_展，為同學(xué)們營造科技氛圍,開闊大家的視野,培養(yǎng)同學(xué)們的科技意識，激發(fā)同學(xué)們參與科技時間的興趣為目的，組織相關(guān)的活動以使我們的大學(xué)生活更加充實與豐富。組織全系學(xué)生學(xué)習(xí)科技知識，走進信息時代。在學(xué)生中營造一種充滿個性和創(chuàng)新意識的科技氛圍。本部的主要職責(zé)如下：

　　1、放映一些科技錄象，摘編部分與科技相關(guān)的文章，使同學(xué)們對科學(xué)有廣泛的了解;

　　2、組織和承辦同學(xué)們參與各類電子技能競賽等有關(guān)活動。

　　3、參與一些社會實踐,為社會的發(fā)展盡己之力，同時也不斷提高大家的工作能力。

　　4、定期或不定期開展一些服務(wù)性活動，如“義務(wù)維修”等活動。

　　5、組織大家參與電子制作，如“小發(fā)明”等娛樂性、趣味性的制作。以提高大家的動手能力和思維能力。

　　6、完成其他工作。

　　十一、社團部

　　1、全面負責(zé)各協(xié)會的具體事務(wù)，包括：主要負責(zé)人的管理，活動的統(tǒng)一安排，經(jīng)費及財物的使用，定期召開協(xié)會會議。

　　2、與校團委保持聯(lián)系，積極籌劃各項校級社團活動。

　　十二、校廣播站。

　　成員由學(xué)生會宣傳部部長和各理事組成。

　　1、負責(zé)學(xué)校廣播室的管理和播音。

　　2、配合宣傳部，搞好各班通訊小組宣傳稿件的收集、報道和統(tǒng)計。

各部門崗位職責(zé)15

　　1、協(xié)助經(jīng)理，負責(zé)酒店前臺的日常工作和管理工作，前臺人員的培訓(xùn)、操作標準建設(shè)、酒店日常運營的管理和細化、環(huán)境內(nèi)管理和客服工作。

　　2、受理電話、傳真、互聯(lián)網(wǎng)等不同形式的客房預(yù)定,將訂房資料錄入電腦并傳達給相關(guān)部門和崗位;

　　3、處理銷售部或其他部門發(fā)來的預(yù)定單;

　　4、及時按工作標準及程序進行預(yù)定變更,取消等數(shù)據(jù)處理;

　　5、檢查、核實當(dāng)日及次日抵達酒店的預(yù)定信息,做好預(yù)定準備工作;

　　6、為客人辦理入住登記手續(xù),安排房間,盡可能滿足客人的合理需求;

　　7、受理客戶意見和需求處理

　　8、協(xié)助房務(wù)的'工作

　　9、其他交辦的工作

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