崗位說(shuō)明書(shū)（通用20篇）
崗位說(shuō)明書(shū)，是表明企業(yè)期望員工做些什么、規(guī)定員工應(yīng)該做些什么、應(yīng)該怎么做和在什么樣的情況下履行職責(zé)的總匯。下面是小編給大家?guī)?lái)的崗位說(shuō)明書(shū)（通用20篇），希望能幫到大家！
崗位說(shuō)明書(shū) 篇1
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)編寫(xiě)產(chǎn)品的加工和裝配工藝，編制作業(yè)指導(dǎo)書(shū)；
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程、工藝標(biāo)準(zhǔn)的制定和實(shí)施，分析、解決現(xiàn)場(chǎng)工藝問(wèn)題；
3、負(fù)責(zé)制定、修改產(chǎn)品零件的材料消耗定額；
4、負(fù)責(zé)各車間工序工藝的科學(xué)整合和技術(shù)改造；
5、負(fù)責(zé)進(jìn)行新材料、新工藝、新技術(shù)的應(yīng)用；
6、分析解決客戶投訴的產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題，制定、實(shí)施糾正和預(yù)防措施。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、2年以相關(guān)職位工作經(jīng)驗(yàn)，有外企工藝工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、熟悉相關(guān)產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝流程；
4、能夠編制相關(guān)工藝文件，改進(jìn)產(chǎn)品缺陷，承擔(dān)工程的開(kāi)發(fā)與實(shí)施；
5、有團(tuán)隊(duì)意識(shí)及合作精神。
崗位說(shuō)明書(shū) 篇2
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，熱愛(ài)黨的教育事業(yè)，積極學(xué)習(xí)時(shí)事政治，不斷提高政治理論水平和思想素質(zhì)。
2、努力鉆研業(yè)務(wù)，認(rèn)真學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論，認(rèn)真學(xué)習(xí)教學(xué)大綱、教參和教材，積極參加上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)組織的各種培訓(xùn)，虛心學(xué)習(xí)外地先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，不斷提高業(yè)務(wù)水平和工作能力。
3、嚴(yán)格遵守《教師職業(yè)道德規(guī)范》、遵守密山市教委的“雙十”規(guī)定，遵紀(jì)守法，教書(shū)育人，為人師表。
4、服從領(lǐng)導(dǎo)，聽(tīng)從分配，嚴(yán)守工作時(shí)間，不無(wú)故遲到、早退、間缺，工作時(shí)間不閑談，不干私活等。
5、制定好學(xué)年、學(xué)期工作計(jì)劃及教學(xué)進(jìn)度，明確教學(xué)目的、任務(wù)、要求、重點(diǎn)和難點(diǎn)。
6、認(rèn)真?zhèn)浜妹恳还?jié)課，寫(xiě)好每一課時(shí)教案，上好上滿45分鐘，準(zhǔn)確無(wú)誤傳授知識(shí)，選擇恰當(dāng)?shù)慕虒W(xué)步驟和方法，正確指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)方法，認(rèn)真做好課前準(zhǔn)備。充分利用好現(xiàn)代化教學(xué)媒體進(jìn)行教學(xué)，培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力和創(chuàng)新精神。
7、嚴(yán)守教學(xué)規(guī)律，嚴(yán)格要求學(xué)生，認(rèn)真輔導(dǎo)學(xué)生，及時(shí)準(zhǔn)確批發(fā)學(xué)生作業(yè)，按時(shí)參加教研活動(dòng)及各種會(huì)議和活動(dòng)。
8、嚴(yán)格遵守《大綱》，按教學(xué)計(jì)劃、進(jìn)度授課，認(rèn)真完成教學(xué)研究計(jì)劃，團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同完成好各種競(jìng)賽活動(dòng)。
9、任課教師要配合好班主任做好學(xué)生的思想工作，經(jīng)常深入班級(jí)輔導(dǎo)學(xué)生，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)與班主任和學(xué)年組長(zhǎng)溝通，并予以解決。
10、做好“普九”控輟工作，讓學(xué)生進(jìn)得來(lái)，留得住，學(xué)得好，大面積提高教學(xué)質(zhì)量，所教學(xué)科要達(dá)到市平均成績(jī)以上。
11、堅(jiān)決杜絕“三亂”現(xiàn)象(亂收費(fèi)、亂罰款、亂辦班)。
12、認(rèn)真做好學(xué)生學(xué)習(xí)成績(jī)的考評(píng)工作，認(rèn)真監(jiān)考、閱卷和質(zhì)量分析，填好各種表冊(cè)。
13、及時(shí)上交學(xué)期初、末各種材料。
崗位說(shuō)明書(shū) 篇3
1、熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法令法規(guī)及學(xué)院財(cái)務(wù)規(guī)章制度，堅(jiān)持原則，辦事公正。
2、認(rèn)真審核基建、維修票據(jù)，嚴(yán)格按工程項(xiàng)目合同和基本建設(shè)財(cái)務(wù)審批程序報(bào)帳付款。
3、嚴(yán)格按要求填制憑證、編制各類基建財(cái)務(wù)報(bào)表。
4、認(rèn)真做好基本建設(shè)年度財(cái)務(wù)決算，提供全面、系統(tǒng)、綜合的基建財(cái)務(wù)信息，做到會(huì)計(jì)報(bào)表上報(bào)及時(shí)，會(huì)計(jì)信息準(zhǔn)確、真實(shí)，賬證相符，賬賬相符和賬表相符。
5、對(duì)竣工交付使用的房屋及建筑物，要認(rèn)真做好竣工財(cái)務(wù)決算編報(bào)工作，根據(jù)工程決算和審計(jì)意見(jiàn)，及時(shí)辦理固定資產(chǎn)移交手續(xù)。
6、熟練掌握基建會(huì)計(jì)軟件及計(jì)算機(jī)操作技能。
7、未經(jīng)處領(lǐng)導(dǎo)同意，不得將計(jì)算機(jī)儲(chǔ)存的基建財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)隨意抄錄或輸給其它部門(mén)或個(gè)人使用。
8、做好處內(nèi)文書(shū)工作，及時(shí)打印、收發(fā)和整理文書(shū)資料，及時(shí)歸檔。
9、做好計(jì)劃財(cái)務(wù)處內(nèi)勤和對(duì)外接待工作。
11、完成科長(zhǎng)交辦的其他工作。
崗位說(shuō)明書(shū) 篇4
1.采購(gòu)經(jīng)理
職位名稱采購(gòu)經(jīng)理職位代碼所屬部門(mén)物流中心
職系職等職級(jí)直屬上級(jí)
薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫(xiě)日期核準(zhǔn)人
職位概要:
制定、組織、協(xié)調(diào)公司或所屬部門(mén)的采購(gòu)計(jì)劃，達(dá)成公司所期望的貨物種類、庫(kù)存和利潤(rùn)目標(biāo)。
工作內(nèi)容:
調(diào)查、分析和評(píng)估市場(chǎng)以確定客戶的需要和采購(gòu)時(shí)機(jī)；
擬訂和執(zhí)行采購(gòu)戰(zhàn)略；
根據(jù)產(chǎn)品的價(jià)格、促銷、產(chǎn)品分類和質(zhì)量，有效地管理特定貨品的計(jì)劃和分配；
管理采購(gòu)助理（若有）和其他相關(guān)員工以確定采購(gòu)的產(chǎn)品符合客戶的需要；
發(fā)展、選擇和處理當(dāng)?shù)毓⿷?yīng)商關(guān)系，如價(jià)格談判、采購(gòu)環(huán)境、產(chǎn)品質(zhì)量、供應(yīng)鏈、數(shù)據(jù)庫(kù)等；
改進(jìn)采購(gòu)的工作流程和標(biāo)準(zhǔn)，通過(guò)盡可能少的流通環(huán)節(jié)，減少庫(kù)存的單位保存時(shí)間和額外收入的發(fā)生，以達(dá)到存貨周轉(zhuǎn)的目標(biāo)；
發(fā)展和維護(hù)總部及區(qū)域采購(gòu)部、銷售部和市場(chǎng)部、物流以及其他組織的相關(guān)職能部門(mén)的內(nèi)部溝通渠道；
向管理層提供采購(gòu)報(bào)告。
任職資格:
教育背景:
◆經(jīng)濟(jì)、管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷:
◆受過(guò)物流管理、生產(chǎn)管理、談判、管理技能開(kāi)發(fā)等方面的培訓(xùn)。
經(jīng)驗(yàn):
◆5年以上物資采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)。
技能技巧:
◆熟悉物資采購(gòu)招投標(biāo)程序；
◆豐富的流程管理技能，熟悉物流管理業(yè)務(wù)流程；
◆熟練使用電算及辦公軟件；
◆英語(yǔ)水平良好。
態(tài)度:
◆積極進(jìn)取，責(zé)任心強(qiáng)，很強(qiáng)的自我約束力，獨(dú)立工作和承受壓力的能力；
◆人際溝通、交往能力強(qiáng)；
◆高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
工作條件:
工作場(chǎng)所:辦公室，經(jīng)常出差。
環(huán)境狀況:基本舒適。
危險(xiǎn)性:基本無(wú)危險(xiǎn),無(wú)職業(yè)病危險(xiǎn)。
直接下屬間接下屬
晉升方向輪轉(zhuǎn)崗位
崗位說(shuō)明書(shū) 篇5
1、參與臨床藥物治療方案設(shè)計(jì)與實(shí)施，協(xié)助臨床醫(yī)師選藥和合理用藥，使病人不受或減少與用藥有關(guān)的損害，提高臨床藥物治療水平，提升患者生活質(zhì)量。
2、開(kāi)展藥學(xué)信息與咨詢服務(wù)，進(jìn)行用藥教育，宣傳、指導(dǎo)病人安全用藥。
3、進(jìn)行臨床藥學(xué)研究，為提升藥物治療水平提供科學(xué)的監(jiān)測(cè)或?qū)嶒?yàn)數(shù)據(jù)。
4、承擔(dān)醫(yī)院臨床藥學(xué)教育和對(duì)藥師、醫(yī)師、社區(qū)醫(yī)師進(jìn)行培訓(xùn)，開(kāi)展患者用藥教育。
崗位說(shuō)明書(shū) 篇6
1.崗位職責(zé)
1.1進(jìn)入車間前嚴(yán)格按照食品安全規(guī)定執(zhí)行，洗手、消毒、風(fēng)淋等程序，做好準(zhǔn)備工作;
1.2生產(chǎn)前檢查各項(xiàng)設(shè)備，確保正常運(yùn)行，清洗必要的器具和器皿;
1.3按照生產(chǎn)計(jì)劃，領(lǐng)取生產(chǎn)所需原材料及包裝物，認(rèn)真檢查，確保無(wú)誤后開(kāi)始按照工藝流程進(jìn)行生產(chǎn);
1.4嚴(yán)格按照HACCP、QS等認(rèn)證要求，仔細(xì)謹(jǐn)慎的完成每一項(xiàng)生產(chǎn)環(huán)節(jié)，確保萬(wàn)無(wú)一失;
1.5生產(chǎn)過(guò)程中要保持精力高度集中，邊生產(chǎn)邊做好自檢工作，防止遺漏或錯(cuò)誤;
1.6配合品控員的工作，生產(chǎn)過(guò)程中做好各項(xiàng)檢查，包括挑選原材料和包裝物、分級(jí)分檢、消毒、燈檢、裝瓶或罐、貼標(biāo)、打碼、裝盒裝箱等工序;
1.7做好成品和半成品入庫(kù)工作，保持車間各設(shè)備和物品井然有序;
1.8生產(chǎn)結(jié)束后，自覺(jué)打掃清理車間，將設(shè)備和儀器等清洗干凈，以便用于下次生產(chǎn)，將暫時(shí)不用的設(shè)備儀器保管好;
1.9服從車間主任和品控員的調(diào)度，謹(jǐn)慎仔細(xì)、高質(zhì)量的完成領(lǐng)導(dǎo)分配的任務(wù);
1.10完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
2.崗位權(quán)限
2.1有對(duì)公司合理化建議的建議權(quán)。
3.任職資格
3.1教育背景：初中以上學(xué)歷;
3.2教育培訓(xùn)：受過(guò)生產(chǎn)作業(yè)管理、產(chǎn)品知識(shí)等方面的培訓(xùn);
3.2工作經(jīng)驗(yàn)：有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
崗位說(shuō)明書(shū) 篇7
崗位工資：780
一、崗位條件：
(一)基本任職條件
1、遵守憲法和法律，具有良好的品行和崗位所需的專業(yè)技術(shù)水平和身體條件;
2、具備相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格和高等學(xué)校教師資格。
3、任現(xiàn)職以來(lái)，認(rèn)真履職，圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)，年度考核均達(dá)到“合格”以上等次。
(二)專業(yè)技術(shù)條件
競(jìng)聘專業(yè)技術(shù)八級(jí)崗位應(yīng)在九級(jí)崗位任職滿三年以上，首次競(jìng)聘可在中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職滿六年以上，并具備下列條件之一：
(1)市級(jí)拔尖人才或優(yōu)秀青年科技人才;
(2)任現(xiàn)職以來(lái)，承擔(dān)市級(jí)重點(diǎn)科研項(xiàng)目、課題的主要負(fù)責(zé)人及重點(diǎn)工程的主要技術(shù)負(fù)責(zé)人;
(3)任現(xiàn)職以來(lái)，獲得市級(jí)科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)(或同等獎(jiǎng)項(xiàng))前三名的;
(4)任現(xiàn)職以來(lái)，業(yè)績(jī)突出，做出突出貢獻(xiàn)的。
(三)直接競(jìng)聘條件
1、已聘任中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，符合專業(yè)技術(shù)七級(jí)崗位以上業(yè)績(jī)條件的，不受任職年限的限制，可直接競(jìng)聘八級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位。
2、兢兢業(yè)業(yè)從事本職工作，在本專業(yè)領(lǐng)域有一定知名度且同行公認(rèn)的，在十級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位任職滿十年以上(含原聘任中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù))，可直接競(jìng)聘八級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位。
二、崗位職責(zé)
1、每學(xué)年系統(tǒng)擔(dān)任一門(mén)以上課程的講授工作，承擔(dān)輔導(dǎo)、答疑、批改作者、實(shí)踐課等教學(xué)工作,指導(dǎo)實(shí)習(xí)和社會(huì)調(diào)查。
2、參加科學(xué)研究、社會(huì)服務(wù)和管理工作,參與教育教學(xué)改革、教材建設(shè)、課程建設(shè)等工作,參與教育教學(xué)和教學(xué)法研究;
3、根據(jù)教學(xué)工作需要輔導(dǎo)學(xué)生撰寫(xiě)畢業(yè)論文或畢業(yè)論文設(shè)計(jì)工作;
4、根據(jù)工作需要,擔(dān)任學(xué)生的思想政治工作或教學(xué)科學(xué)太平盛世究等方面的管理工作;
5、參加學(xué)術(shù)交流活動(dòng),探索技術(shù)革新,產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和社會(huì)服務(wù)項(xiàng)目,服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展,同時(shí)積極參與省級(jí)課題申報(bào)與研究.
6.完成學(xué)院安排的其他教學(xué)、科研、教育教學(xué)管理等工作.
三、工作標(biāo)準(zhǔn)
1.自覺(jué)學(xué)習(xí)、貫徹黨和國(guó)家的教育方針、政策;嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校的教學(xué)計(jì)劃，并按課程標(biāo)準(zhǔn)要求開(kāi)展教學(xué)活動(dòng)。
2.完成規(guī)定的教學(xué)工作量。
3.有奉獻(xiàn)精神，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，能夠積極進(jìn)行課堂教學(xué)改革，協(xié)調(diào)各學(xué)科關(guān)系。能運(yùn)用現(xiàn)代化的教學(xué)手段進(jìn)行教學(xué)，教學(xué)效果良好。
4.重視培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新意識(shí)和實(shí)踐能力，全面提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。
5、聘期參與完成一項(xiàng)科研項(xiàng)目(課題)或發(fā)表具有較高學(xué)術(shù)價(jià)值的論文1篇.
崗位說(shuō)明書(shū) 篇8
一、崗位標(biāo)識(shí)
崗位名稱 ：鉗工
所屬部門(mén) ：設(shè)備動(dòng)力部
崗位類別 ：技術(shù)類
直接上級(jí) ：設(shè)備動(dòng)力部經(jīng)理
下級(jí)部門(mén) ：無(wú)
二、崗位職責(zé)
1、 執(zhí)行班長(zhǎng)安排對(duì)全公司設(shè)備和設(shè)施的機(jī)械部分的大、項(xiàng)修任務(wù)，并按照維護(hù)保養(yǎng)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)；
2、參與公司新設(shè)備、自制設(shè)備和更新改造設(shè)備的安裝、調(diào)試工作；
3、 執(zhí)行公司年度設(shè)備技術(shù)狀況普查工作并積極提出問(wèn)題，得出結(jié)論；
4、 執(zhí)行公司設(shè)備一、二級(jí)保養(yǎng)計(jì)劃，指導(dǎo)操作者實(shí)施設(shè)備一級(jí)保養(yǎng)，與操作者共同參與并主導(dǎo)實(shí)施設(shè)備的二級(jí)保養(yǎng)；
5、 積極參加設(shè)備的臨時(shí)故障檢查修理并做好維修記錄；
6、 參與每周檢查公司設(shè)備的正常完好運(yùn)行情況，對(duì)重點(diǎn)設(shè)備進(jìn)行專檢，對(duì)帶病作業(yè)、超負(fù)荷運(yùn)行等違章行為及時(shí)制止并上報(bào)上級(jí)主管；
7、 執(zhí)行公司機(jī)械設(shè)備電氣部分大、項(xiàng)修計(jì)劃；
8、 執(zhí)行班長(zhǎng)安排的其他工作；
崗位說(shuō)明書(shū) 篇9
崗位名稱：機(jī)修
所屬部門(mén)：設(shè)備科
直接上級(jí)：機(jī)修班長(zhǎng)
崗位概要：負(fù)責(zé)公司各分廠設(shè)備的日常巡檢和維修保養(yǎng)工作，保證生產(chǎn)正常運(yùn)行。
任職要求：
年齡： 25歲-- 45歲
學(xué)歷：高中以上
性別：不限
培訓(xùn)經(jīng)歷：相關(guān)崗位培訓(xùn)
職業(yè)素質(zhì)：誠(chéng)實(shí)守信、敬業(yè)盡責(zé)、嚴(yán)格遵守規(guī)章制度、具有團(tuán)隊(duì)精神和積極的心態(tài)。
工作經(jīng)驗(yàn)：本崗位工作經(jīng)驗(yàn)三年以上
能力要求(技能技巧)：
1、熟練并單獨(dú)完成本職工作
2、正確熟練操作本崗設(shè)備
3、熟悉本崗所需各種材料
4、熟練各種機(jī)器設(shè)備維修操作規(guī)程。
工作職責(zé)：
1、遵守規(guī)章制度，努力學(xué)習(xí)愛(ài)爾企業(yè)文化
2、熟悉崗位操作規(guī)程并嚴(yán)格按規(guī)程進(jìn)行操作
3、服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排，及時(shí)完成維修任務(wù)
4、負(fù)責(zé)定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行運(yùn)行評(píng)估并做出維修計(jì)劃和采取應(yīng)急處理。
5、修舊利廢，物盡其用。
6、負(fù)責(zé)對(duì)日常機(jī)器設(shè)備的故障處理并及時(shí)補(bǔ)充各處需添加的潤(rùn)滑油。
7、負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)備操作進(jìn)行正確操作培訓(xùn)。負(fù)責(zé)預(yù)先填報(bào)備件材料清單。
8、保持設(shè)備及工作區(qū)的衛(wèi)生
9、對(duì)本崗及本廠技術(shù)和流程提提出合理化建議
崗位說(shuō)明書(shū) 篇10
直接上級(jí) ：組長(zhǎng)
直接下級(jí)人數(shù) ：無(wú)
崗位名稱 ：鉗工
可晉升崗位 ：組長(zhǎng)
可輪換崗位 ：同級(jí)崗位
職責(zé)范圍：
1．產(chǎn)品加工
嚴(yán)格按照?qǐng)D紙及工藝流程進(jìn)行加工，合理選擇加工參數(shù)，保證加工質(zhì)量，并做好首檢，加工好的零件，按要求擺放整齊。
2．設(shè)備保養(yǎng)
嚴(yán)格遵守設(shè)備管理制度，做好鉆床日常維護(hù)及保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)反饋，對(duì)日常易損耗的設(shè)備零件提前上報(bào)，做好準(zhǔn)備件預(yù)存。
3．品質(zhì)檢驗(yàn)
加工產(chǎn)品執(zhí)行三檢制度，認(rèn)真做好首件、自檢，嚴(yán)禁將不合格品混入合格品中。
4．勞動(dòng)紀(jì)律
嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度，車間管理制度，安全、文明生產(chǎn)。
5． 7S執(zhí)行
嚴(yán)格執(zhí)行7S管理制度，做好設(shè)備及負(fù)責(zé)區(qū)域、整理、整頓、清掃。
6．安全生產(chǎn)
嚴(yán)格遵守生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理，文明生產(chǎn)管理制度，安全生產(chǎn)管理制度，做好文明生產(chǎn)，安全生產(chǎn)。
7．其它工作
完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦臨時(shí)工作任務(wù)，完成其它班組需配合事項(xiàng)。
崗位說(shuō)明書(shū) 篇11
崗位職責(zé)：
1、空調(diào)上門(mén)安裝、維修工；
2、負(fù)責(zé)空調(diào)系統(tǒng)及制制冷設(shè)備設(shè)施的維修、保養(yǎng)；
3、服從工程經(jīng)理、領(lǐng)班工作安排，認(rèn)真完成工作任務(wù)。
任職資格：
1、初中以上文化程度；
2、有空調(diào)工種上崗證書(shū),2年以上空調(diào)工工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作能力，執(zhí)行能力強(qiáng)。
崗位說(shuō)明書(shū) 篇12
一、積極配合和協(xié)助正護(hù)士長(zhǎng)工作，掌握每日手術(shù)的情況及進(jìn)展、
二、做好考勤及各類手術(shù)信息輸入管理工作、
三、每月做好各類報(bào)表，如計(jì)劃用品、手術(shù)數(shù)統(tǒng)計(jì)、誤餐津貼等，及時(shí)送達(dá)各有關(guān)部門(mén)，保證手術(shù)室物品的供應(yīng)工作、
四、協(xié)助帶教工作，包括進(jìn)修人員、見(jiàn)習(xí)、實(shí)習(xí)同學(xué)的教學(xué)工作、
五、負(fù)責(zé)手術(shù)室各類物品的維護(hù)檢查，需修理、申請(qǐng)或報(bào)廢的及時(shí)與各部門(mén)聯(lián)系解決、
六、負(fù)責(zé)對(duì)工勤人員的考核工作、協(xié)助正護(hù)士長(zhǎng)保持手術(shù)室清潔、整齊、安靜、安全、有序，隨時(shí)提供使用、
崗位說(shuō)明書(shū) 篇13
工作關(guān)系：
1.上級(jí)：財(cái)務(wù)部經(jīng)理/副經(jīng)理/主辦會(huì)計(jì)
2.下級(jí)：無(wú)
3.內(nèi)部聯(lián)系：公司各部門(mén)
4.外部聯(lián)系：當(dāng)?shù)劂y行
工作任務(wù)：
嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)政策、法規(guī)和規(guī)定，辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。
工作職責(zé)：
1.根據(jù)審核無(wú)誤的會(huì)計(jì)憑證，辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù);
2.根據(jù)審核無(wú)誤的現(xiàn)金收付憑證，登記現(xiàn)金日記賬及銀行日記賬，編制資金收支日?qǐng)?bào)表，
3.協(xié)助編制月度資金計(jì)劃匯總表和月度資金結(jié)算表;
4.按時(shí)發(fā)放工資、獎(jiǎng)金，并填制有關(guān)的'記賬憑證;
5.嚴(yán)遵守現(xiàn)金管理制度和支票使用規(guī)定，現(xiàn)金要做到日清月結(jié);
6.負(fù)責(zé)庫(kù)存現(xiàn)金、空白結(jié)算憑證、有價(jià)票據(jù)、印章的安全管理工作;
7.負(fù)責(zé)公司收據(jù)的開(kāi)制和公司取得的發(fā)票收據(jù)的審核工作;
8.負(fù)責(zé)融資過(guò)程中的相關(guān)單證填制。
9.完成財(cái)務(wù)總監(jiān)交辦的其他工作。
考核內(nèi)容：
1.財(cái)務(wù)制度執(zhí)行情況。
2.現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算準(zhǔn)確率。
3.賬簿核算的準(zhǔn)確率。
4.憑證填制準(zhǔn)確率。
5.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)綜合評(píng)價(jià)。
崗位說(shuō)明書(shū) 篇14
崗位職責(zé)：
1、主持技術(shù)部門(mén)的全面工作，組織并監(jiān)督技術(shù)人員全面完成職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)；
2、負(fù)責(zé)組織制定管理制度，技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，技術(shù)規(guī)范，以及監(jiān)督實(shí)施；
3、負(fù)責(zé)新技術(shù)的引進(jìn)，進(jìn)行需求分析，技術(shù)框架設(shè)計(jì)，產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃的定制，開(kāi)發(fā)進(jìn)度的監(jiān)控；
4、負(fù)責(zé)即時(shí)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決開(kāi)發(fā)過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題；提供技術(shù)維護(hù)和解決方案；
5、完成技術(shù)文檔資料的歸檔管理工作；
6、進(jìn)行技術(shù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人員的技術(shù)培訓(xùn)的工作；
7、深入部門(mén)間的密切配合，加強(qiáng)協(xié)作。
任職資格：
1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷以上；
2、5年以上IT行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具有大型軟件團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、能獨(dú)立完成核心系統(tǒng)設(shè)計(jì)及實(shí)現(xiàn)；
4、熟練相關(guān)軟件，開(kāi)發(fā)工具,技術(shù)框架,應(yīng)用服務(wù)器，數(shù)據(jù)庫(kù)等技術(shù)的應(yīng)用；
5、具有良好的領(lǐng)導(dǎo)能力，學(xué)習(xí)能力、溝通能力，承受壓力能力，獨(dú)立解決問(wèn)題的能力；
6、具有較強(qiáng)的英語(yǔ)閱讀和寫(xiě)作能力；
7、善于交流，勇于技術(shù)革新和創(chuàng)新，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作和敬業(yè)精神；具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和事業(yè)心。
崗位說(shuō)明書(shū) 篇15
崗位名稱：
會(huì)計(jì)
所在部門(mén)：
財(cái)務(wù)部
直接上級(jí)：
財(cái)務(wù)經(jīng)理
崗位目標(biāo)：
財(cái)務(wù)管理及良好運(yùn)作
崗位職責(zé)：
1、及時(shí)準(zhǔn)確登記庫(kù)存商品的進(jìn)、銷、存賬目，做庫(kù)存商品明細(xì)賬
2、按照國(guó)家會(huì)計(jì)制度的規(guī)定、記賬、復(fù)賬、報(bào)賬，做到手續(xù)完備，數(shù)字準(zhǔn)確，賬面清晰，按期報(bào)賬。
3、按照經(jīng)濟(jì)核算原則，定期檢查，分析公司成本、利潤(rùn)的執(zhí)行情況，挖掘增收節(jié)支潛力，考核資金使用效果。
4、處理日常稅務(wù)事宜，按時(shí)填報(bào)日常納稅申報(bào)報(bào)表。
5、妥保管會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料。
6、完成財(cái)務(wù)經(jīng)理交付的其他工作
主要資質(zhì)要求：
1、一年以上財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉財(cái)會(huì)技能
2、熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件
3、具有一定的財(cái)務(wù)分析能力，組織協(xié)調(diào)能力
4、專科以上相關(guān)專業(yè)學(xué)歷
個(gè)性要求：
1、認(rèn)同公司和產(chǎn)品價(jià)值觀
2、為人正直、責(zé)任心強(qiáng)
3、審慎細(xì)致
需培訓(xùn)課程：
1、產(chǎn)品知識(shí)
2、企業(yè)品牌
3、財(cái)會(huì)技能
崗位說(shuō)明書(shū) 篇16
一、崗位名稱：郵政報(bào)社社長(zhǎng)(總編)
二、工作職責(zé)：
圍繞企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展，堅(jiān)持正確的辦報(bào)方針和輿論導(dǎo)向，組織報(bào)社人員對(duì)天津郵政重大事項(xiàng)、新聞、經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài)等做好調(diào)研采訪工作，把住質(zhì)量關(guān)，按時(shí)限出版可讀性較高的報(bào)紙，確保報(bào)社各項(xiàng)工作順利進(jìn)行，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。
三、工作內(nèi)容及工作要求
1.負(fù)責(zé)報(bào)社日常管理工作。
負(fù)責(zé)報(bào)社的日常管理，認(rèn)真貫徹執(zhí)行市局新聞宣傳方面的方針政策，做好報(bào)社人員、財(cái)務(wù)、車輛、設(shè)備等日常管理，確保各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。制定年度工作計(jì)劃和部門(mén)管理規(guī)定并組織實(shí)施，貫徹執(zhí)行上級(jí)各項(xiàng)管理規(guī)定。
2.組織人員進(jìn)行采訪工作。
密切關(guān)注各類涉及企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的事項(xiàng)、新聞和經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài)，組織信息采編人員深入現(xiàn)場(chǎng)采訪，及時(shí)編寫(xiě)稿件。
3.負(fù)責(zé)《天津郵政》報(bào)總體稿件審核工作。
研究市局總體經(jīng)營(yíng)策略，根據(jù)不同時(shí)期工作重點(diǎn)，組織指導(dǎo)采訪和稿件編寫(xiě)工作，對(duì)稿件進(jìn)行最終審核，不出現(xiàn)數(shù)字和內(nèi)容失實(shí)、宣傳口徑偏差等重大失誤。
4.加強(qiáng)通訊員隊(duì)伍建設(shè)。
通過(guò)不斷提高辦報(bào)水平，逐步培養(yǎng)壯大通訊員隊(duì)伍。
5.組織本部門(mén)業(yè)務(wù)。
根據(jù)需要適時(shí)組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高工作人員的業(yè)務(wù)能力。
6.加強(qiáng)與局內(nèi)外的交流聯(lián)系和信息溝通。
加強(qiáng)與局內(nèi)各單位的聯(lián)系，爭(zhēng)取調(diào)研和采訪工作得到廣泛的支持，同時(shí)與社會(huì)各界新聞媒體和外省市同行不斷交流學(xué)習(xí)，溝通信息。
四、工作權(quán)限：
有權(quán)根據(jù)工作需要安排人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)采訪;有權(quán)對(duì)工作人員的工作崗位進(jìn)行調(diào)整;
有權(quán)對(duì)稿件內(nèi)容進(jìn)行策劃和審核，有權(quán)對(duì)工作人員的業(yè)績(jī)進(jìn)行考核。
五、任職資格：
1、學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷。
2、工作經(jīng)歷：郵政企業(yè)5年以上工作經(jīng)歷。
崗位說(shuō)明書(shū) 篇17
崗位職責(zé)：
1、專業(yè)人員職位，在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)；
2、負(fù)責(zé)薪資的核算發(fā)放，社會(huì)保險(xiǎn)、商業(yè)保險(xiǎn)辦理等薪酬基本業(yè)務(wù)的操作、實(shí)施；
3、負(fù)責(zé)成本預(yù)算、薪酬數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計(jì)，并提供相應(yīng)報(bào)表；
4、解決日常的薪酬福利問(wèn)題，并提供支持和建議；
5、了解掌握與薪酬福利相關(guān)的各項(xiàng)政策，并作相應(yīng)調(diào)整。
任職資格：
1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；
2、兩年以上薪資福利實(shí)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)；
3、具有員工薪酬管理、社會(huì)福利保險(xiǎn)管理的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家勞動(dòng)人事政策法規(guī)；
4、良好的職業(yè)道德素養(yǎng),仔細(xì)認(rèn)真,穩(wěn)重,守秘，良好的溝通和理解能力，處事靈活、有條理；
5、數(shù)字敏感度好，善于進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，熟練操作相關(guān)辦公軟件。
崗位說(shuō)明書(shū) 篇18
崗位名稱：人事主管
崗位編號(hào)：
崗位關(guān)系：
直接上級(jí)：辦公室主任
直接下級(jí)：無(wú)
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)全面管理工作。
（1）制定部門(mén)年度工作計(jì)劃和階段工作計(jì)劃，并監(jiān)督執(zhí)行。
�。�2）根據(jù)工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)工作任務(wù)分工，合理安排人員。
�。�3）負(fù)責(zé)部門(mén)下屬員工的培訓(xùn)、指導(dǎo)、考核和監(jiān)督管理，參與本部門(mén)關(guān)鍵崗位員工的招聘篩選工作；
�。�4）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門(mén)與其他部門(mén)間關(guān)系；
2、組織制定公司用工制度、日常人事管理制度、薪資制度、人事檔案管理制度、績(jī)效管理制度、培訓(xùn)體系等規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則和人力資源工作流程，并組織實(shí)施，監(jiān)督、協(xié)調(diào)、檢查執(zhí)行情況；
3、根據(jù)公司的整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，組織擬訂機(jī)構(gòu)設(shè)置、崗位職責(zé)設(shè)計(jì)和定員定編方案，對(duì)公司組織架構(gòu)設(shè)計(jì)和人員調(diào)配提出合理改進(jìn)方案；
4、負(fù)責(zé)公司各部門(mén)的招聘工作，甄選合適的人員；
5、組織公司薪酬福利管理工作，負(fù)責(zé)公司年度薪酬福利計(jì)劃及薪酬福利調(diào)整方案的編制，審核月度薪酬福利發(fā)放統(tǒng)計(jì)表；
6、組織公司員工的績(jī)效管理工作，審定績(jī)效考核結(jié)果；
7、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)制定公司員工的培訓(xùn)計(jì)劃，審定、監(jiān)督根據(jù)公司發(fā)展需要安排的培訓(xùn)課程；
8、負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的簽訂，組織受理勞動(dòng)爭(zhēng)議和員工投訴，并聯(lián)合相關(guān)部門(mén)妥善解決；負(fù)責(zé)各類人事事務(wù)工作的開(kāi)展，考勤、各類人事檔案的歸檔保管、錄用退工、入職離職手續(xù)辦理等事宜；
9、完成上級(jí)交辦的其他相關(guān)工作。
任職條件
1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)�？萍耙陨蠈W(xué)歷；
2、3年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識(shí)，熟悉國(guó)家相關(guān)的政策、法律法規(guī)；
4、很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力；有親和力，很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心；
5、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問(wèn)題的能力；
培訓(xùn)要求 關(guān)鍵職責(zé) 權(quán)重 績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)
公司整體規(guī)劃 20%
考核標(biāo)準(zhǔn) 部門(mén)工作管理 40%
制度文件的制作與修訂 20%
員工的發(fā)展計(jì)劃 15%
其他日常工作 5%
崗位說(shuō)明書(shū) 篇19
崗位職責(zé)：
1、執(zhí)行對(duì)叉車的日常檢查及維護(hù)工作；
2、操作叉式升降機(jī),輔助車間其他工人完成制造任務(wù)；
3、按照當(dāng)班管理人員的工作安排，依照貨物入庫(kù)單，按照要求在確保安全的情況下操作叉車對(duì)貨物進(jìn)行叉舉作業(yè)；
4、核對(duì)貨物標(biāo)示，確保裝、卸、堆存信息的準(zhǔn)確登記，保證帳物的一致性。
任職資格：
1、中專或高中以上學(xué)歷,機(jī)械、維修等相關(guān)專業(yè)，持叉車證；
2、一年以上叉車駕駛或維修經(jīng)驗(yàn)；
3、穩(wěn)重、細(xì)心、敬業(yè)、吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)。
崗位說(shuō)明書(shū) 篇20
前臺(tái)
前臺(tái)負(fù)責(zé)前臺(tái)服務(wù)熱線的接聽(tīng)和電話轉(zhuǎn)接，做好來(lái)電咨詢工作，重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員，不遺漏、延誤，等工作。
前臺(tái)崗位職責(zé)
1、電話鈴聲響起后，立即接聽(tīng)，并主動(dòng)問(wèn)好，報(bào)出公司名稱;
2、使用標(biāo)準(zhǔn)用語(yǔ)，"您好""請(qǐng)稍等""對(duì)不起，他現(xiàn)在不在""我能否留下您的聯(lián)系方式"等;
3、主動(dòng)幫助來(lái)電者回答相關(guān)內(nèi)容，如對(duì)方需要轉(zhuǎn)接其他部門(mén)，應(yīng)立即轉(zhuǎn)接;
4、如需掛斷電話，要等待來(lái)電者掛斷后方可掛斷;
5、如有需領(lǐng)導(dǎo)接聽(tīng)的電話，需提前問(wèn)清楚對(duì)方情況。一般情況下，不允許將電話直接轉(zhuǎn)接到總經(jīng)理室。如確實(shí)有問(wèn)題，可轉(zhuǎn)到辦公室請(qǐng)相關(guān)負(fù)責(zé)人接聽(tīng)。
前臺(tái)崗位要求
1、文秘或管理類相關(guān)中專以上學(xué)歷優(yōu)先;
2、確保高效而準(zhǔn)確地為客人提供服務(wù);
3、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)協(xié)助作以及服務(wù)創(chuàng)新精神;
4、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直、堅(jiān)持原則;
5、身高160cm以上，性格開(kāi)朗大方，五官端正,聲音甜美，形象氣質(zhì)較好，有親和力和良好的服務(wù)意識(shí);
6、掌具有良好的文字表達(dá)能力和語(yǔ)言表達(dá)能力;
7、有前臺(tái)及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
前臺(tái)關(guān)鍵技能
專業(yè)能力
辦公軟件接聽(tīng)電話接待
個(gè)人能力
人際交往良好形象服務(wù)
前臺(tái)升職空間
前臺(tái)→前臺(tái)經(jīng)理/行政專員/秘書(shū)→行政總監(jiān)
前臺(tái)薪情概況
應(yīng)屆畢業(yè)生￥XX.00
1年經(jīng)驗(yàn)￥XX.00
2年經(jīng)驗(yàn)￥2200.00
3年經(jīng)驗(yàn)￥3000.00
前臺(tái)工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)公司總機(jī)的電話接聽(tīng)，做好來(lái)訪客人接待;
2、負(fù)責(zé)收發(fā)傳真、快遞、信件等，并做好相應(yīng)記錄;
3、負(fù)責(zé)員工考勤監(jiān)督、出勤數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，日常外出登記;
4、負(fù)責(zé)員工差旅票務(wù)預(yù)定、酒店安排;
5、負(fù)責(zé)員工名片、工牌的制作發(fā)放;
6、負(fù)責(zé)繳納水電費(fèi)、電話費(fèi)等。
【崗位說(shuō)明書(shū)】相關(guān)文章：
崗位說(shuō)明書(shū)07-22
助理崗位說(shuō)明書(shū)04-29
關(guān)于it的崗位說(shuō)明書(shū)04-29
翻譯崗位說(shuō)明書(shū)08-02
倉(cāng)管員崗位說(shuō)明書(shū)07-22
廚師崗位說(shuō)明書(shū)07-22
主管崗位說(shuō)明書(shū)07-22
公司崗位說(shuō)明書(shū)07-22