崗位說明書(匯編15篇)
崗位說明書1
一、崗位類別:
專業(yè)技術崗位
二、崗位名稱:
小一十一級
三、崗位等級:
小一四級
四、工作職責:
按照規(guī)定的課程標準、課程大綱,從事學科教學工作,每周承擔規(guī)定課時的教學任務。工作包括制定教學計劃、實施教學,以及備課、演示實驗、批改學生作業(yè)、輔導學生、適時與學生及家長溝通等;積極參加教研活動,參加教師繼續(xù)教育、進修和培訓,不斷提高教學水平和科研能力;負責通過教學激發(fā)學生學習興趣和促進學生成功;負責定期考核并向學校、學生及家長反饋學生學習情況。
五、工作任務:
1、執(zhí)行《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》和學校的各項規(guī)章制度;
2、按照課程標準,制定教學計劃,學期末要認真總結工作并有書面材料上交。
3、運用觀察、考核評價等方法,了解學生需要;
4、采用多種教學技術和方法,保持高水平的教學標準,促進學生學業(yè)進步;
5、將新課程標準的理念、方法和技術用于開發(fā)和評價課程計劃和教案。
六、工作目標:
達到的工作要求,及時完成學校安排的工作任務,不拖拉推辭,教學備課認真,批閱作業(yè)細致,課堂效果好,教學質量優(yōu)異,所任學科達到鎮(zhèn)前二名。能妥善處理學生課堂一般違紀事件,所帶班級無任何重大不安全事件發(fā)生,積極參加學校、教導處組織安排的各項活動,每學期有教學計劃、總結與工作計劃、總結,完成教學任務目標,有縣級以上的論文發(fā)表。
七、任職條件:
1、熱愛祖國,忠誠人民的教育事業(yè),有良好的職業(yè)道德,為人師表,愛護學生,教書育人。
2、具有小學一級教師職稱,一級聘任時間達3年以上的,且全面履行崗位職責,積極完成各項教育教學工作。
3、業(yè)務方面能積極組織教學研究,有良好的教師基本功,有能力帶頭講示范課且效果良好。
4、近3年的教學成績屬縣、鎮(zhèn)前列,受到上級獎勵的。
5、年出勤率在90%以上的。
崗位說明書2
1、抓好工程建設的技術管理工作,主持擬定具體的實施方案;
2、負責審定計量報表,審核工程結算價款,負責工程計算及成本核算;
3、負責工程質量的管理工作,處理好質量事故,確定整改方案;
4、負責總結階段性工作,布置下一階段工作;
5、負責組織學習有關技術文件,將精品意識灌輸?shù)交鶎用總員工,牢牢樹立員工的精品意識;
6、協(xié)助項目經(jīng)理處理其它日常工作;
7、承辦上級領導交辦的其它工作。
崗位說明書3
崗位職責:
1、參加所有和銷售相關的活動,完成銷售目標;
2、保持與醫(yī)院、醫(yī)生以及經(jīng)銷商的聯(lián)系,跟蹤他們的需求和訂單,同時也發(fā)展和促進與潛在客戶的聯(lián)系,以捕捉商業(yè)機會;
3、根據(jù)需要拜訪醫(yī)護人員,向客戶推廣產(chǎn)品,不斷提高產(chǎn)品市場份額;
4、充分了解市場狀態(tài),及時向上級主管反映竟爭對手的情況及市場動態(tài)、提出合理化建議;
5、制定并實施轄區(qū)醫(yī)院的推銷計劃,組織醫(yī)院內(nèi)各種推廣活動;
6、及時收集并反饋客戶信息和市場情況;
7、在必要時培訓新加入的銷售代表。
任職資格:
1、醫(yī)學、藥學、臨床等專業(yè),大專以上學歷;
2、兩年以上銷售工作經(jīng)驗,有醫(yī)療器材、耗材、藥品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、有醫(yī)院銷售經(jīng)驗,熟悉醫(yī)院工作流程,擁有良好的醫(yī)院資源和銷售渠道,熱愛藥品銷售服務工作;
4、具有較強的獨立工作能力和社交技巧,較好的溝通能力、協(xié)調能力和團隊合作能力。
崗位說明書4
職務名稱:
行政人事專員
所屬部門:
行政部
直接上司:
辦公室主任
直接下屬:
前臺
崗位職能:
職業(yè)發(fā)展:
辦公室主任、人資經(jīng)理
崗位職責:
1、負責各類重要文件的保管
2、負責員工的入職報到、轉正、調動、離職手續(xù)辦理;
3、負責員工資料的錄入、整理和歸檔工作;
4、協(xié)助領導組織實施員工培訓及相關資料的收集整理;
5、協(xié)助領導做好員工績效考核、考勤統(tǒng)計、人員資料庫統(tǒng)計等;
6、按照公司招聘管理流程和審批流程、崗位職責、任職要求組織招聘工作,做好簡歷甄選,安排面試
7、負責各項人事報表的填報及上報
8、負責公司辦公場所的室內(nèi)外綠化、盆景狀況的檢查監(jiān)督,保證舒適良好的工作氛圍
9、負責各類辦公用品的編制、保管,每月清點,年終盤存統(tǒng)計,做到入庫有驗收、出庫有手續(xù),保證帳實相符
10、負責低值易耗辦公用品的發(fā)放、使用登記和離職時的.繳回。
協(xié)助總經(jīng)理制定樣品室管理制度的制定與實施
11、負責樣品室的日常管理,樣衣的編制,及出庫、入庫的手續(xù)辦理
12、負責下班時對整個辦公區(qū)的巡視,查看門窗、水機電源、電腦電源等、關閉情況
13、完成各項勤雜、采購工作。
14、負責組織各部門的信息傳遞工作,保證各部門信息溝通順暢;協(xié)調各部門的工作行為,使工作流程順暢,實現(xiàn)共同的戰(zhàn)略目標;
15、負責公司各種會議的籌備、組織工作,做好會議記錄紀要。
16、負責組織公司企業(yè)文化建設,提煉和宣傳企業(yè)理念,舉辦各種活動,促進員工凝聚力。
17、組織收集和了解各部門的工作動態(tài),協(xié)助公司領導協(xié)調各部門之間有關的業(yè)務工作,掌握公司主要活動情況,為公司領導決策提供意見和建議。
18、領導安排的其他工作。
任職資格:
220—30周歲,正規(guī)大專以上學歷,一年以上人事、行政工作經(jīng)驗,掌握現(xiàn)代人力資源管理理念;性格開朗活潑,負有熱情;工作積極主動,具備較強的責任心和事業(yè)心。
崗位說明書5
1、認真執(zhí)行公司各項規(guī)章制度,服從領導,努力掌握采購及統(tǒng)計知識。
2、負責本部門文件的收發(fā)工作、采購合同和客戶檔案的整理工作。
3、協(xié)助采購經(jīng)理做好客戶接待及商務來電函的記錄整理工作。
4、協(xié)助采購經(jīng)理完成各類信息的收集、錄入統(tǒng)計、分析工作。
5、負責對采購訂單的審核工作,同時跟蹤發(fā)票工作。
6、負責采購統(tǒng)計及分析工作,按時做好日報、月報、年報,報采購經(jīng)理。
7、按要求進行市場信息收集并提供信息報表,以書面形式報公司采購經(jīng)理。
8、負責后續(xù)服務工作,定期電話拜訪客戶,及時了解客戶的經(jīng)營狀況、庫存狀況及市場價格,并做好記錄。
9、完成臨時交辦任務。
崗位說明書6
崗位職責:
1、執(zhí)行對叉車的日常檢查及維護工作;
2、操作叉式升降機,輔助車間其他工人完成制造任務;
3、按照當班管理人員的工作安排,依照貨物入庫單,按照要求在確保安全的情況下操作叉車對貨物進行叉舉作業(yè);
4、核對貨物標示,確保裝、卸、堆存信息的準確登記,保證帳物的一致性。
任職資格:
1、中;蚋咧幸陨蠈W歷,機械、維修等相關專業(yè),持叉車證;
2、一年以上叉車駕駛或維修經(jīng)驗;
3、穩(wěn)重、細心、敬業(yè)、吃苦耐勞、責任心強。
崗位說明書7
1、負責區(qū)域內(nèi)取件、派件工作,確?蛻艏皶r無誤收、發(fā)貨件及貨款的及時返回
2、嚴格執(zhí)行業(yè)務操作流程,準時送達物品,指導客戶填寫相關資料,并及時取回
3、按計劃及要求拜訪客戶,并填報經(jīng)銷商拜訪跟蹤表與終端拜訪表;
4、客戶的維護,客戶咨詢的處理和意見的反饋;
5、進行市場調查,發(fā)現(xiàn)有市場潛力的地區(qū)和客戶;
6、收集市場動態(tài)與競品信息,及時上報上級領導;
7、 整理并呈遞相關業(yè)務單據(jù)和資料
8、領導安排的其他任務
崗位說明書8
崗位名稱:出納
所在部門:財務部
直接上級:財務經(jīng)理
崗位目標:公司現(xiàn)金流管理及良好運作
崗位職責:
1.公司現(xiàn)金的管理及調配
2.做好日常收支工作及記賬工作
3.配合會計做好每月憑證的錄入及審核工作
4.每月工資核算及發(fā)放工作
主要資質要求:
1.一年以上財會工作經(jīng)驗,熟悉財會技能
2.熟練運用財務軟件
3.中專以上相關專業(yè)學歷
個性要求:
1.認同公司和產(chǎn)品價值觀
2.為人正直、責任心強
3.審慎細致
需培訓課程:
1.產(chǎn)品知識
2.企業(yè)文化
3.財會技能
崗位說明書9
直接上級 :組長
直接下級人數(shù) :無
崗位名稱 :鉗工
可晉升崗位 :組長
可輪換崗位 :同級崗位
職責范圍:
1.產(chǎn)品加工
嚴格按照圖紙及工藝流程進行加工,合理選擇加工參數(shù),保證加工質量,并做好首檢,加工好的零件,按要求擺放整齊。
2.設備保養(yǎng)
嚴格遵守設備管理制度,做好鉆床日常維護及保養(yǎng),發(fā)現(xiàn)問題及時反饋,對日常易損耗的設備零件提前上報,做好準備件預存。
3.品質檢驗
加工產(chǎn)品執(zhí)行三檢制度,認真做好首件、自檢,嚴禁將不合格品混入合格品中。
4.勞動紀律
嚴格遵守公司規(guī)章制度,車間管理制度,安全、文明生產(chǎn)。
5. 7S執(zhí)行
嚴格執(zhí)行7S管理制度,做好設備及負責區(qū)域、整理、整頓、清掃。
6.安全生產(chǎn)
嚴格遵守生產(chǎn)現(xiàn)場管理,文明生產(chǎn)管理制度,安全生產(chǎn)管理制度,做好文明生產(chǎn),安全生產(chǎn)。
7.其它工作
完成上級領導交辦臨時工作任務,完成其它班組需配合事項。
崗位說明書10
崗位職責:
1、負責公司與金融機構,外資投資機構,風險投資機構聯(lián)系;
2、負責尋找融資資本,全面規(guī)劃融資項目;
3、負責融資渠道的發(fā)掘、維護,投資項目的前期規(guī)劃;
4、負責引入外部資金,設計合作模式,對企業(yè)發(fā)展進行投融資支持;
5、負責撰寫項目建議書、可行性研究報告、商業(yè)計劃書等;
6、負責協(xié)助公司董事進行資本、股權合理分配;
7、負責拓展并維護公司與資本市場的關系。
任職資格:
1、本科及以上學歷,投資、金融或其他經(jīng)濟類相關專業(yè);
2、具有1年以上銀行、基金等金融機構相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具有豐富的融資渠道和業(yè)內(nèi)廣泛的人際關系;
4、具有有良好的融資分析能力和判斷能力;
5、金融知識扎實,熟練掌握融資流程和專項業(yè)務知識;
6、有較強的談判技能,具備良好的溝通能力;
7、善于處理復雜的人際關系,能夠承受高強度的工作壓力。
崗位說明書11
1、負責學院聘請的長期外籍教師的申請審批、簽證變更等工作的辦理;并負責外籍教師(番禺教師)在我院教學期間的教學協(xié)調、生活管理、機場接送等工作。
2、負責來我院學習的外國留學生和港、澳、臺學生的申請審批、簽證變更等手續(xù)的辦理工作;并負責這些境外學生在我院學習期間的教學安排、生活管理、節(jié)假日安排和機場接送等工作。
3、負責來我院講學的短期訪問外國學者的申請審批、簽證變更等手續(xù)的辦理工作;并負責訪問學者在我院訪問期間的講座翻譯、生活安排、機場接送等工作。
4、負責我院國家公派留學人員參加國家留學基金委和國家衛(wèi)生部的外語水平考試的申請、組織工作;負責我院國家公派留學人員的聯(lián)系、申報、審批等手續(xù)的辦理。
5、負責我院組織的赴國外考察代表團的聯(lián)系、申請、審批工作;護照、簽證的申請、審批
崗位說明書12
1、協(xié)助領導處理商務談判、資料翻譯、同聲傳譯、法文往來信函等相關工作;
2、外事活動的組織接待工作。陪同領導出席各種會議、典禮等;
3、協(xié)助領導進行公司對外公關和宣傳管理;
4、協(xié)助領導理處理日常事務及工作日程安排;
5、協(xié)助安排領導工作計劃和出行;
6、負責領導會務的組織安排,會議紀要的編寫,并對決議事項進行催辦、查辦和落實;
7、領導其他行政事務的安排、協(xié)調和支持性工作。
崗位說明書13
1.職責摘要
負責金科特公司設備改造維修、人員的管理、設備管理等,維護機臺的正常運行、維修人員的調配以及人員的培訓、服從公司領導的有關工作程序和監(jiān)督檢查按時完成工作任務,熟悉掌握電氣設備,原理及維修技能、性能參數(shù)及重要零部件的型號,經(jīng)常對電氣設備及線路進行檢查,發(fā)現(xiàn)隱患要及時排除。
2.職責說明
1、對電氣設備,做好日常維護和檢查工作,并作好記錄,確保安全無事故出現(xiàn),出現(xiàn)問題后要認真分析,及進排除故障。
2、機電必須隨叫隨到,不得玩忽職守、麻木不仁,對電器、線路出現(xiàn)的故障要及時準確、快速的排出,接到報修任務時及時趕到現(xiàn)場及時維修,填好維修記錄,及時復命并注明出現(xiàn)故障及修理時間。
3、負責區(qū)域設備事故的搶修工作,嚴格執(zhí)行設備掛牌操作制度,停電維修設備時必修掛牌,以保證人身和設備安全。
4、做好日常保養(yǎng)日檢查工作,并做好記錄。
5、每季度進行一次設備維修保養(yǎng)。
6、負責電氣設備的巡檢工作,并詳細填寫有關記錄,有權制止操作工違章操作。
7 、對處理不了或不能及時處理的故障要及時匯報上級。
權限:
(一)權利
1) 維修人員的績效考核的建議權。
2) 生產(chǎn)設備的改進與保養(yǎng)制度制定的建議權。
3) 處罰、獎勵所轄團隊成員的建議權。
4) 部門各會議召開的組織權。
5) 日常工序生產(chǎn)組織、調度工作的引導權。
6) 維護勞動紀律和工藝紀律的獎懲建議權。
8)本部門員工的考勤記錄權。
9)對所屬下級的工作有監(jiān)督,檢查權。
(二)責任:
1) 對公司的設備完好率負責。
2) 對公司設備現(xiàn)場管理負責。
3) 對生產(chǎn)設備的使用與日常保養(yǎng)負責。
具體工作內(nèi)容:
1、工作日每天早上和下午上班后,先到車間按計劃安排和指導維修班組當天的工作任務,并檢查車間當天的設備記錄情況,巡查各車間的設備運轉是否正常。
2、工作日每天早上10:00前在公司郵件平臺上提交工作計劃及工作結果表(周一則同時提交本周工作計劃及上周工作結果表),周二下午2:00-3:00準時參加生產(chǎn)部召開的周例會并統(tǒng)計績效數(shù)據(jù)周結果的完成情況發(fā)到科特龍網(wǎng)和績效專員,周五下午2:00-3:00參與生產(chǎn)部各中層干部組織的所有車間現(xiàn)場5S檢查及評分;再統(tǒng)計檢查結果發(fā)到科特龍網(wǎng)。
3、設備維修:每天車間員工在開機過程中有異常,員工找電工維修,電工根據(jù)設備的規(guī)律,進行檢查和維修。
4、設備日常維護和保養(yǎng):每天有設備停機必須維護保養(yǎng)保持設備正常、通過檢查全面掌握機器設備的技術狀況和磨損情況,及時查明和消除設備的隱患,有目的地做好修理、潤滑、安全運行,包括及時緊固松動的緊固件,調整活動部分的間隙等。及時發(fā)現(xiàn)不正常的技術狀況。
5、5S管理:將車間劃分區(qū)域,分配給專人負責整理清潔,每天上下班清潔車間。
崗位說明書14
1、參加晨會交班,認真聽取交班報告。做好晨間護理,保持病房整潔安靜。按醫(yī)囑為病人做好骨創(chuàng)傷治療儀治療工作。
2、負責當日液體的書寫,配加液體,排好順序,認真做好三查七對,嚴格無菌操作,注意配伍禁忌。
3、中午協(xié)助早班處理新入院及手術病人,負責更換液體。
4、下班前負責整理治療室衛(wèi)生,報收費處骨創(chuàng)傷治療儀費用,整理儀器,完好交給下一班。
崗位說明書15
1、忠誠黨的教育事業(yè),熱愛本職工作,認真貫徹黨的教育方針,教書育人,為人師表。
2、認真鉆研教材和課程標準,作好教學各個環(huán)節(jié)的工作,突出重點,突破難點,努力提高課堂教學效率,提高對教材的駕馭能力以及對課堂教學的調控能力。
3、教學活動要遵從備課組統(tǒng)一安排,要統(tǒng)一進度,統(tǒng)一資料。課外輔導資料統(tǒng)一由備課組、學科組向教導處申請,學校同意后方可使用,不得私訂資料。統(tǒng)一、分層、精選作業(yè)題,每周全批全改2次,并且面向全體學生及時講評,規(guī)范學生解題=實驗步驟,有鼓勵性評語。
4、學習和掌握現(xiàn)代教育教學理論,不斷更新教育觀念,努力提高教育教學水平;積極參加科組活動和備課組活動,每周兩次集體備課,隔周一次教研活動,不得無故缺席,在活動中應主動進行教學探討和經(jīng)驗交流,主動承擔學校和組內(nèi)布置的各項任務(包括臨時任務),并保質保量地完成。
5、搞好教學的同時,不斷總結教學經(jīng)驗,改進教學方法,進行教學改革和創(chuàng)新的嘗試,撰寫教育教學論文;每位教師一年至少要寫一篇較高質量的論文。
6、競賽培優(yōu)補差等教學活動要根據(jù)學校安排,有計劃、有目的、有重點的進行,力戒活動隨意化。
7、主動協(xié)助班主任做好學生的德育工作,尊重學生人格,對學生誠懇守信,尊重學生的正當要求,對學生民主,作學生的良師益友。關心愛護每一個學生,善于作后進生的轉化工作,為學生提供發(fā)展和成功的機會。
8、認真完成教研組交給的工作任務,具有良好的相容性團隊精神,師生間、同志間建立良好的和諧關系。
9、實驗是物理教學工作中的重要組成部分,物理老師要高度重視實驗教學。
(1)樹立高度的安全觀念,做任何實驗時既要注意自身的安全,也要充分考慮到學生的安全。
(2)做演示實驗前應在實驗員的幫助下認真準備實驗用品,分析實驗過程中可能發(fā)生的種種情況,演示實驗應在實驗室做一遍再到課堂上去做;操作要規(guī)范,現(xiàn)象要明顯,如果現(xiàn)象不明顯或者實驗失敗也要和學生共同分析原因。
(3)學生做分組實驗前要講清實驗目的、實驗原理、實驗注意事項,強調實驗紀律(尤其是安全問題);實驗過程中應注意,發(fā)現(xiàn)學生實驗中的問題并及時耐心地指導,實驗后要求學生們認真真實地填寫實驗報告,注重培養(yǎng)學生的科學精神。
(4)對物理興趣班或競賽班的學生如果要求做課外實驗,老師應盡量給他們創(chuàng)造條件,并給予相應的指導。
(5)物理教師應隨時對教學儀器進行管理和維修,同時根據(jù)教材內(nèi)容自制教具和引導學生進行科學小制作。
10、熟練掌握現(xiàn)代化教育教學手段,能獨立合理設計、制作、使用課件,充分利用網(wǎng)上資源完善課堂教學,積極參加進修和學校開展的網(wǎng)上論壇活動。
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