設計院崗位職責（精選11篇）

　　在社會發(fā)展不斷提速的今天，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？以下是小編整理的設計院崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

　　設計院崗位職責 1

　　在室主任及主任工程師的領導下，院級工程在院長及總工程師領導下，配合工程負責人組織和協調本專業(yè)的設計工作，對本專業(yè)設計的方案、技術、質量及進度負責。

　　一、主要職責是：

　　1、在工程負責人領導下，依據各設計階段的進度控制計劃制定本專業(yè)各個設計進度的進度計劃和設計任務的分工，經室主任審定后實施。

　　2、應熟悉與本專業(yè)相關的法規(guī)。搜集分析設計資料，主持本專業(yè)方案及初步設計，并對本專業(yè)的方案和技術負全面責任。方案及初步設計應該向審核人匯報，必要時，提請室技術會議，院級工程由院技術會議討論決策。并在后續(xù)階段實施。

　　3、負責編寫方案及初步設計文件。有關專業(yè)應寫好人防、消防、環(huán)保、節(jié)能等專篇。

　　4、認真研究方案、初步設計階段審批的意見。并對審批意見逐條落實。如執(zhí)行有問題，應通過工程負責人與有關部門匯報認可，并有書面批復意見。認真填寫審批處理意見記錄表。

　　5、施工圖階段，進一步解決本專業(yè)的技術問題。協調各專業(yè)之間的矛盾，負責各階段的匯總。及時主動向有關專業(yè)提出要求，并以文字或圖表向有關專業(yè)提供所需要的資料。所提資料專業(yè)負責人應簽名、簽日期。

　　6、組織并指導本專業(yè)設計人及制圖人進行施工圖設計。編寫有關本工程統一技術規(guī)定和圖紙目錄。協調解決工作中出現的問題，督促本專業(yè)設計人、制圖人認真自小計算書和圖紙，提供出手質量。專業(yè)負責人應檢查設計、制圖人的設計文件，質量符號要求后，交校對人校對。質量差的計算書和圖紙應該要求設計人修改后再校對。

　　7、檢查校對人工作是否到位，是否寫好校審記錄單。無重大問題時，交審核人審核。校對、審核后由設計人一起修改。

　　8對本專業(yè)的設計質量進行自評。負責本專業(yè)設計文件的歸檔。

　　9、開工前向施工單位進行設計交底。施工工程中，做好工地服務。負責洽商變更、補充圖紙。參加竣工驗收。負責施工階段洽商等設計文件的歸檔。

　　10、根據室和工程組的安排，進行工程回訪和設計總結。

　　11、在技術問題上，與審核人意見有矛盾時，應聽取審核人意見，必要時向總工室匯報，組成討論決策。

　　二、設計人

　　技術上、設計上接受專業(yè)負責人的指導與安排，對本人的設計進度和質量負責。主要職責是：

　　1、根據專業(yè)負責人的安排制定設計進度計劃，按時完成所承擔的設計任務。

　　2、認真研究設計基礎資料，領會設計意圖，掌握設計標準，做好所負責部分的方案設計，解決有關技術問題。

　　3、設計計算符合本工程的統一技術規(guī)定，計算準確無誤，符合本專業(yè)對計算書的質量要求。無論是手算還是電算，設計人均應該對計算結果的準確、安全、經濟合理負責。

　　4、施工圖階段，在專業(yè)負責人的領導下，負責解決好所負責部分的工種關系，給其它專業(yè)提條件，參加各階段匯總。施工圖應該符合設計深度要求，構造合理。圖面緊湊、清晰、整潔、易讀。

　　5、計算書、圖紙認真自校，提高出手質量，對校對人、專業(yè)負責人、審核人提出的意見應該認真修改，并在校審記錄單上寫好處理意見。

　　6、按設計文件歸檔要求整理好設計文件，較專業(yè)負責人統一歸檔。

　　7、配合專業(yè)負責人做好設計交底工作，參加工地服務。

　　8、對施工圖實習及畢業(yè)實習學生所畫圖紙，設計人認真校對后，交校對人校對。

　　9、根據上級審核所定原則對設計文件、圖紙的設計質量、圖面質量及計算數據負責；

　　10、對所做工作與其它專業(yè)的配合協調負責；

　　11、對與校對人、審核人意見不一致時，有權要求上一級直至總師作進一步仲裁，對仲裁的最后決定仍有不同意見時，可以保留備案，但必須執(zhí)行；

　　12、對所設計的工作因不符合規(guī)定而發(fā)生質量事故時負主要責任，應及時向上級匯報，分析原因、總結教訓、進行檢查處理。

　　三、校對人

　　在專業(yè)負責人領導下，對所校對的設計成品的質量負責。主要職責是：

　　1、按時完成圖紙、計算書的校對任務。 2。校對人要看相關工種的圖紙及所提資料，校對過的項目要符合規(guī)范、規(guī)程和統一技術措施的要求。計算書、圖紙、說明等無錯誤和遺漏。負有根據上級審核所定原則，校對本專業(yè)圖紙、計算書的設計依據、計算方法、計算數據和圖面質量正確無誤的'責任；

　　3、填寫好校審記錄單。簽圖時，注意設計人的處理意見。凡屬技術性不同意見由專業(yè)負責人裁定。

　　4、如發(fā)現設計文件不齊、問題太多，通過專業(yè)負責人有權退回設計人，重新自校修改后再校對。校對中發(fā)現的問題，有權要求設計人員修改，在未修改完善前有權拒絕簽字；

　　5。對經手校對的工作因不符合第1條規(guī)定而出現除上級審核所定的原則問題以外的重大質量事故時，與設計人負同等責任，應協助設計人進行檢查處理。

　　四、審核人

　　1、審核人應該在各設計階段到位，參與方案、重要技術問題的討論、審查與決策。

　　方案階段：審查有關設計條件及主管部門的文件是否齊全并符合國家法規(guī)、規(guī)范。對設計指導思想、創(chuàng)優(yōu)項目的創(chuàng)優(yōu)目標及措施加以指導。分析比較各個方案，審核推薦方案。

　　初步設計階段：研究方案審批意見，在方案調整及深入解決技術問題的過程中，及時指導，提建議，并參加討論決策。對一般技術問題多尊重專業(yè)負責人意見，重要技術問題應指導在前。

　　施工圖階段：研究初步設計審批意見及有關主管部門對消防、人防、環(huán)保等專篇的審查意見，與工程負責人、專業(yè)負責人共同研究、落實。凡不能落實的，應研究解決辦法，向有關部門匯報、落實、備案。對施工圖階段需要深化解決的技術問題加以指導、審核。

　　2、對各設計階段的成品及設計文件的質量全面負責。

　　檢查專業(yè)負責人、校對人是否到位。檢查校審記錄單。在審核過程中，如發(fā)現校對未到位，有權退回重校。對經驗少的校對人，應加以指導，協助做好校對工作。

　　3、對各階段設計文件全面審核。設計成品符合“建筑工程設計文件編制深度的規(guī)定”。設計成品應符合批準的設計任務書、符合國家（包括所在地區(qū)）編制的法規(guī)、規(guī)范、規(guī)程的要求。審批意見得到貫徹、落實。各階段所定方案、技術問題、構造措施等在施工圖中得到全面落實。在設計人自校、校對人校對后，全面檢查審核設計文件是否齊全；計算書、圖紙是否準確；圖簽是否規(guī)范。寫好審核記錄單。

　　五、審定人審定人從院或室的行政領導角度對成品質量負責。應重點審查以下內容：

　　1、設計文件是否齊全，是否符合國家的政策、法規(guī)。各主管部門的審批文件是否齊全。審批意見是否認真貫徹并有記錄。

　　2、對各專業(yè)中有關創(chuàng)新的部分，如建筑方案、各專業(yè)中采用的新材料、新技術等重大技術問題應重點審定。

　　3、檢查設計成品的質量：工程負責人、專業(yè)負責人、校對、審核是否到位，校審記錄單是否齊全。計算書、圖紙質量是否符合院有關質量管理的規(guī)定。

　　4、檢查圖簽欄各崗位是否符合有關注冊建筑師職業(yè)規(guī)定及院認定的技術崗位。

　　設計院崗位職責 2

　　一、在主任領導下完成完成設計處文件的收集、匯編和歸檔等工作。

　　二、做好設計圖紙曬圖工作和曬圖機日常維護工作。

　　三、在建筑專業(yè)負責人指導下，完成中小型工程建筑設計工作和施工圖概預算編制工作。

　　四、在工程咨詢、監(jiān)理、投標工作中，完成領導安排的具體工作。

　　五、熟練掌握CAD制圖，并在工作中熟練應用辦公自動化系統。

　　六、在干好本專業(yè)的同時，努力學習其它設計、施工、監(jiān)理等相關業(yè)務知識。

　　七、完成領導交辦的'其它各項工作。 設計處概預算工程師崗位職責

　　設計院崗位職責 3

　　說明：為規(guī)劃化、統一化進行崗位管理，使崗位管理人員有章可循，提高工作效率與明確責任制，特此編寫。

　　1、參與公司發(fā)展戰(zhàn)略與經營管理決策。

　　2、根據總公司發(fā)展戰(zhàn)略，組織制訂設計院發(fā)展戰(zhàn)略、年度經營計劃，并負責組織實施。

　　3、配合公司工程事業(yè)部的設計、投標工作。

　　4、主持設計院的日常管理工作。

　　5、負責設計院人員的`吸納與引進工作，負責組織對設計院人員的考核工作。

　　6、組織完善設計管理規(guī)章制度，規(guī)范設計院的管理。

　　設計院崗位職責 4

　　一、在主任領導下完成本專業(yè)的工程設計任務。

　　二、對本專業(yè)的設計圖紙質量負責。

　　三、完成本專業(yè)施工圖預算編制工作及設計現場服務工作。

　　四、在工程咨詢、監(jiān)理、投標工作中，完成領導安排的電氣專業(yè)的'具體工作。

　　五、熟練掌握CAD制圖，并在工作中熟練應用辦公自動化系統。

　　六、在干好本專業(yè)的同時，努力學習其它設計、施工、監(jiān)理等相關業(yè)務知識。

　　七、完成領導交辦的其它各項工作。 設計處給排水專業(yè)工程師崗位職責

　　設計院崗位職責 5

　　崗位職責：

　　1、負責工程項目的電氣設計；

　　2、負責電氣專業(yè)的方案設計、初步設計以及詳細施工圖設計；

　　3、配合其他工程師進行項目電氣系統方案設計及電氣估價；

　　4、解決施工中出現的電氣方面的問題，負責電氣設計的變更。

　　任職資格：

　　1、電氣工程及其自動化等相關專業(yè)正規(guī)院校本科及以上學歷

　　2、熟悉相關規(guī)范，熟悉設計流程；熟練掌握cad及其他與建筑設備設計相關的軟件，熟練使用各種通用辦公軟件；熟練使用revit經驗者優(yōu)先考慮

　　3、能組織協調本專業(yè)的施工圖設計，及協調其他專業(yè)的配合關系，分析問題與解決問題能力強；

　　4、具有3—5年以上甲級設計院電氣設計及工程實施、現場管理經驗，強、弱電都擅長者尤佳；

　　5、敬業(yè)踏實，認真負責，細心嚴謹，有良好的`職業(yè)素質和團隊精神及溝通協調能力。

　　6、優(yōu)先要求良好的服務意識和職業(yè)態(tài)度，有2維協作平臺的經驗優(yōu)先。

　　設計院崗位職責 6

　　1、負責市場、行業(yè)調研分析，確立經營方針、策略、目標；

　　2、負責經營項目論證工作，并確立經營措施；

　　3、負責經營理念、方法的培訓；

　　4、宣傳營銷信息反饋，統計分析，確立實施主題方案；

　　5、負責經營狀況統計分析工作，查找問題，并提出調整解決意見，監(jiān)督執(zhí)行；

　　6、協調經營、企劃營銷、門診等三環(huán)節(jié)工作關系，降低經營成本，提高經營效益；

　　7、解決、指導醫(yī)療中的技術問題。

　　8、協助總院長做好其它工作。

　　設計院崗位職責 7

　　職責描述：

　　1、收集及開拓建筑設計院資源；建立與設計師的長期合作關系并在項目中公司產品指定上圖；

　　2、同設計師保持溝通，了解工程項目信息，促進設計院與公司達成長期合作關系；

　　3、協助組織負責區(qū)域的技術交流會，產品推廣會議的`支持和組織。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷；

　　2、懂建筑結構、施工一般知識，能看懂圖紙或有良好的商務能力；

　　3、善于商務關系處理，有說服力和人際交往能力。

　　設計院崗位職責 8

　　設計院經營人員崗位職責：

　　1）協助總經理制定每年度經營計劃。

　　2）負責設計市場的開拓。

　　3）根據已簽設計合同的內容，制定每月設計合同實施計劃（設計收費），并將計劃實施的情況通知相關項目經理，以便共同協調工作。

　　4）按季度（月）向公司領導層提供合同執(zhí)行的信息。

　　5）每一年度末對合同實施情況予以統計匯總。

　　6）建立項目設計合同檔案。

　　7）負責或協助項目經理進行項目的洽談工作，充分了解項目的內容、性質及要求，完成設計合同（協議）的簽署。

　　8）對于設計合同中的約定的設計范圍、深度等內容應與項目經理充分溝通；對于設計取費的總額及支付進度、比例、賠償責任等重要內容除與項目經理共同研究外，最終還應征得總經理的同意。

　　9）每份合同在正式對外簽定之前，對內必須由項目經理及總經理的簽署意見后方可對外正式簽定。對于有較大變更設計的工程項目，其補充協議除由項目經理簽署意見外，必要時應由總經理簽署意見。

　　10）了解工程進展信息，由工程主持及后服中心在各階段設計文件的'交付、主體及竣工驗收時應及時通知經營部，以保證設計合同的有利實施。

　　11）做好與后服中心、技術部及其它各專業(yè)的信息溝通及協調工作，要求各有關部門及時地將工程實施過程中發(fā)現的有關設計問題或由于設計原因給業(yè)主造成損失的信息，通知經營部以便按實際情況調整有關合同實施內容。

　　12）參加重大項目的方案、設計過程中相關會議，及時全面了解項目進展情況。

　　13）負責設計費收取，由行政部、財務部協助辦理。

　　14）負責組織編制商務投標文件。

　　15）每年度進行一次年度工作總結。

　　16）對重要工作內容要保密。

　　設計院崗位職責 9

　　1、組織擬定公司年度經營計劃，做到掌握信息，不斷開拓經營領域，擴大市場占有份額。

　　2、代表公司對外洽談簽訂工程設計合同，嚴格執(zhí)行國家規(guī)定的收費標準。

　　3、領導和組織各項目及時按合同規(guī)定收繳設計費和處理滯收設計費問題。

　　4、負責對所簽訂的合同履行情況跟蹤管理，監(jiān)督檢查。

　　5、對公司經營指標的`完成情況負責。

　　6、對公司經營系統的人員有人事任免的建議權。

　　7、在分管范圍內有監(jiān)督檢查權和獎勵、處罰的建議權。

　　8、完成公司領導交辦的其他任務。

　　設計院崗位職責 10

　　1、協助董事長負責公司的經營管理等方面的組織領導，主持公司的全面工作，對經營管理、行政管理、財務管理、安全生產工作負責。

　　2、協助董事長制定公司發(fā)展規(guī)劃、人才戰(zhàn)略、財務支持及融資計劃。

　　3、負責協調與相關產業(yè)及政府部門的`關系。

　　4、建立企業(yè)激勵機制，弘揚企業(yè)文化，為員工搭建施展才能的平臺。

　　5、提請董事長聘任或解聘公司高層或中層管理人員。

　　6、根據發(fā)展需要嚴格控制公司各職能部門編制，制定公司發(fā)展規(guī)劃及實施細則與具體工作方案。

　　7、根據建筑設計市場的競爭要求，建立統一、高效的組織管理體系。

　　8、根據需要參與對重大設計項目業(yè)務的洽談。

　　9、組織召開公司領導班子辦公會議，發(fā)表工作意見和行使表決權。

　　10、完成董事長安排的其他任務。

　　設計院崗位職責 11

　　一、協助領導做好設計處的日常工作和設計院的.其它工作。

　　二、帶領全處人員完成設計任務，安排日常設計任務。

　　四、在投標工作中組織完成各專業(yè)的具體工作，并協調各方面的工作。

　　五、熟練掌握CAD制圖，并在工作中熟練應用辦公自動化系統。

　　六、在干好本專業(yè)的同時，努力學習其它設計、施工、監(jiān)理等相關業(yè)務知識。

　　七、完成領導交辦的其它各項工作。

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