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招商總監(jiān)崗位的基本職責(zé)（精選28篇）
在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中，人們運(yùn)用到崗位職責(zé)的場(chǎng)合不斷增多，任何崗位職責(zé)都是一個(gè)責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體，有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任，有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù)，任何割裂開(kāi)來(lái)的做法都會(huì)發(fā)生問(wèn)題。相信很多朋友都對(duì)制定崗位職責(zé)感到非常苦惱吧，以下是小編幫大家整理的招商總監(jiān)崗位的基本職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
招商總監(jiān)崗位的基本職責(zé)1
職責(zé)：
1、圍繞公司戰(zhàn)略目標(biāo)，拓寬管轄市場(chǎng)加盟渠道，制定市場(chǎng)拓展計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)目標(biāo)客戶的信息資料收集、分析，對(duì)客戶進(jìn)行評(píng)估；
3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)意向客戶的拜訪和前期的溝通工作，開(kāi)拓和建立客戶資源；
4、篩選開(kāi)發(fā)優(yōu)質(zhì)經(jīng)銷商，充分了解開(kāi)發(fā)商優(yōu)劣勢(shì)，進(jìn)行合作談判及合同簽訂；
5、了解負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)情況以及行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)品牌情況，掌握最新潮流資訊；
6、提升加盟客戶的銷售能力達(dá)到共贏的`狀態(tài)；
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職要求：
1、20-45歲，大專以上學(xué)歷，相關(guān)經(jīng)驗(yàn)三年以上；
2、有家紡、服裝、鞋、快消品從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、抗壓能力強(qiáng)，能接受挑戰(zhàn)；
4、敏捷，勤奮，邏輯思維能力強(qiáng)和優(yōu)秀的人際關(guān)系技巧；
5、誠(chéng)信至關(guān)重要，注重結(jié)果導(dǎo)向性、有獨(dú)立的、主人翁的心態(tài)，適應(yīng)團(tuán)隊(duì)文化；
招商總監(jiān)崗位的基本職責(zé)2
1. 根據(jù)公司下達(dá)的目標(biāo)，制定可行性的招商目標(biāo)及業(yè)務(wù)流程，確保招商目標(biāo)達(dá)成；
2. 負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園板塊業(yè)態(tài)整體的`規(guī)劃和布局，確定招商定位和品類；
3. 負(fù)責(zé)發(fā)展、引進(jìn)優(yōu)質(zhì)客戶，對(duì)重點(diǎn)客戶進(jìn)行洽談簽約；
4. 負(fù)責(zé)部門(mén)員工業(yè)務(wù)指導(dǎo)與工作部署，并對(duì)下屬進(jìn)行績(jī)效考評(píng)、能力發(fā)展和職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)；
5. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體推進(jìn)時(shí)間節(jié)點(diǎn)把控，制定招商費(fèi)用計(jì)劃及預(yù)算，嚴(yán)格控制成本，降低招商費(fèi)用；
6. 負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行預(yù)測(cè)研判，及時(shí)應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化。
招商總監(jiān)崗位的基本職責(zé)3
職責(zé)
1.根據(jù)公司招商計(jì)劃組織和實(shí)施招商，對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理協(xié)調(diào)、指導(dǎo)監(jiān)督和審核。
2.帶領(lǐng)招商團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo)及回款任務(wù)。根據(jù)市場(chǎng)情況制定和完善具體的招商策略，并根據(jù)實(shí)施情況進(jìn)行調(diào)整。
3.參與項(xiàng)目前期調(diào)研、規(guī)劃設(shè)計(jì)、招商定位等工作；并擬定招商部門(mén)的各項(xiàng)規(guī)定制度、工作流程和考核辦法。
4.做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢(shì)，激發(fā)團(tuán)隊(duì)工作積極性。
5.定期做好年度、季度和月度工作總結(jié)、工作計(jì)劃
崗位要求
1.醫(yī)學(xué)、藥學(xué)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具有3年及以上生殖領(lǐng)域的招商管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2.德國(guó)輝凌，默克，默沙東，長(zhǎng)春金賽，法國(guó)益普生，雅培，博賞，德國(guó)拜耳等企業(yè)做過(guò)生殖中心渠道銷售，招商者優(yōu)先
3.熟悉招商的'有關(guān)法律法規(guī)，政策及行業(yè)規(guī)范。熟悉相關(guān)工作流程，負(fù)責(zé)對(duì)相關(guān)工作的全面管理
4.為人品質(zhì)優(yōu)秀，富有創(chuàng)造性，抗壓能力強(qiáng)，擅于激勵(lì)和培養(yǎng)下屬，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo)
5.有較豐富的社會(huì)資源
招商總監(jiān)崗位的基本職責(zé)4
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)AWS(亞馬遜)南京創(chuàng)新中心(JIC)上云企業(yè)的招商工作；
2、通過(guò)向納稅企業(yè)提供等稅的AWS公有云資源費(fèi)用降低企業(yè)經(jīng)營(yíng)成本的方式協(xié)助企業(yè)入駐JIC；
3、理解客戶潛在需求，充分挖掘與客戶的合作機(jī)會(huì)；
4、配合技術(shù)團(tuán)隊(duì)，為企業(yè)提供上云咨詢、方案涉及以及實(shí)施、運(yùn)維服務(wù)；
5、高效安排和調(diào)動(dòng)各方資源，按時(shí)完成業(yè)務(wù)目標(biāo)。
崗位要求：
1、營(yíng)銷、管理類或IT相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
2、五年以上招商工作經(jīng)驗(yàn)，云計(jì)算行業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先；
3、豐富的'高科技企業(yè)、出海企業(yè)招商引資經(jīng)驗(yàn)；
4、干練穩(wěn)重、較強(qiáng)的溝通、談判能力，豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；
5、熟悉招商項(xiàng)目運(yùn)作各階段流程。
招商總監(jiān)崗位的基本職責(zé)5
職責(zé)：
1、 全面負(fù)責(zé)哆啦AI學(xué)招商項(xiàng)目工作；有教育行業(yè)加盟代理經(jīng)驗(yàn)，并擁有豐富的客戶資源者優(yōu)先；
2、 根據(jù)公司項(xiàng)目發(fā)展的整體目標(biāo)，制訂招商策略以及系統(tǒng)的招商政策、計(jì)劃、推廣等方案；
3、 對(duì)招商工作進(jìn)行統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)和推進(jìn)；
4、 負(fù)責(zé)提出營(yíng)銷管理思想，制定并完善公司營(yíng)銷管理體系，同時(shí)制定出相應(yīng)的考核標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督執(zhí)行；
5、 指導(dǎo)編制招商部門(mén)職能規(guī)范、崗位職責(zé)與工作標(biāo)準(zhǔn)，編制招商工作計(jì)劃，建立和建全各項(xiàng)招商管理制度、動(dòng)作規(guī)范和流程，并組織貫徹實(shí)施；
6、 負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)部門(mén)工作目標(biāo)，提出改革措施與方案，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的`工作目標(biāo)，創(chuàng)造業(yè)績(jī)，同時(shí)要提出有益于工作的革新措施與實(shí)施方案；
7、 負(fù)責(zé)所屬項(xiàng)目區(qū)域市場(chǎng)調(diào)研分析，撰寫(xiě)項(xiàng)目定位、策劃及實(shí)施方案；
8、 根據(jù)要求定期提交各區(qū)域招商市場(chǎng)分析報(bào)告；
9、 制定并控制部門(mén)預(yù)算。
任職要求：
1、組建、管理招商團(tuán)隊(duì)，根據(jù)招商整體規(guī)劃和布局，確定招商時(shí)間表及招商工作流程，制訂招商方案并實(shí)施；
2、定期組織完成市場(chǎng)調(diào)研、分析工作(包括行業(yè)信息、客戶、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、產(chǎn)品、促銷、廣告策略等)，以調(diào)整招商內(nèi)容和條件，為公司經(jīng)營(yíng)決策提供信息；
3、客戶管理計(jì)劃的推進(jìn)及實(shí)施，開(kāi)發(fā)空白區(qū)域系統(tǒng)客戶；
4、負(fù)責(zé)部門(mén)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，包括：部門(mén)人員關(guān)系管理；商品業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并對(duì)部門(mén)員工日常工作業(yè)績(jī)進(jìn)行評(píng)估；
5、招商信息優(yōu)化與管理，招商成本管理與控制；
6、精通會(huì)議營(yíng)銷的組織和管理。
招商總監(jiān)崗位的基本職責(zé)6
(1)參與整體項(xiàng)目的`定位和調(diào)研工作；
(2)負(fù)責(zé)制定和分解項(xiàng)目招商、租賃指標(biāo)，布置和安排各項(xiàng)工作的開(kāi)展；
(3)負(fù)責(zé)標(biāo)桿、連鎖客戶的招商工作，協(xié)助團(tuán)隊(duì)開(kāi)展招商工作；
(4)負(fù)責(zé)管理、協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作，參與業(yè)務(wù)合同審核；
(5)負(fù)責(zé)招商管理制度等系列標(biāo)準(zhǔn)文件。
招商總監(jiān)崗位的基本職責(zé)7
1、根據(jù)公司營(yíng)銷戰(zhàn)略，制定招商計(jì)劃，并進(jìn)行目標(biāo)分解；
2、保證營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)的開(kāi)拓與合理布局；
3、分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，撰寫(xiě)分析報(bào)告；
4、提高產(chǎn)品在所屬區(qū)域的'市場(chǎng)占有率和競(jìng)爭(zhēng)力；
5、維護(hù)與客戶長(zhǎng)期良好的合作關(guān)系，保持公司品牌形象；
6、根據(jù)營(yíng)銷計(jì)劃，定期進(jìn)行渠道動(dòng)態(tài)調(diào)整；
7、負(fù)責(zé)下屬人員日常工作及業(yè)務(wù)的管理、指揮、監(jiān)督、檢查、落實(shí)。
8、加盟商的接待、洽談、品牌推廣、營(yíng)銷策劃、加盟店的支持籌備。
招商總監(jiān)崗位的基本職責(zé)8
職責(zé)：
1、根據(jù)公司年度戰(zhàn)略目標(biāo)，制定全國(guó)民宿投資人招商計(jì)劃及方案，帶領(lǐng)全國(guó)招商團(tuán)隊(duì)，完成年度業(yè)績(jī)指標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)全國(guó)招商中心戰(zhàn)略部署、招商策略、市場(chǎng)調(diào)研及競(jìng)品分析；
3、領(lǐng)導(dǎo)全國(guó)各城市招商中心團(tuán)隊(duì)建設(shè)，完善內(nèi)部管理機(jī)制；
4、拓展招商渠道，與品牌中心協(xié)作，籌備招商會(huì)；
5、負(fù)責(zé)制定全國(guó)招商團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)方案并執(zhí)行；
6、負(fù)責(zé)全國(guó)招商工作管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督，嚴(yán)格把控各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同；
7、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)優(yōu)秀人員培養(yǎng)，統(tǒng)一價(jià)值觀，指標(biāo)驅(qū)動(dòng)。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上銷售及招商統(tǒng)籌管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2、有共享經(jīng)濟(jì)、酒店、民宿等相關(guān)行業(yè)從事銷售及招商統(tǒng)籌管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有相關(guān)客群資源優(yōu)先；
3、出色的銷售能力、溝通能力、分析能力及統(tǒng)籌管理能力；
4、能接受創(chuàng)業(yè)公司的高強(qiáng)度壓力；
5、有很強(qiáng)的'責(zé)任心和事業(yè)心；
6、有創(chuàng)業(yè)心態(tài)，能全力以赴。
招商總監(jiān)崗位的基本職責(zé)9
職責(zé)：
1. 制定項(xiàng)目租賃策略，編制及執(zhí)行租賃計(jì)劃，完成與商戶的談判和簽訂合同的.工作；
2. 項(xiàng)目租賃管理和監(jiān)控；
3. 開(kāi)發(fā)、積累及維護(hù)優(yōu)良租戶；
4. 鞏固維護(hù)內(nèi)外部各部門(mén)、組織的關(guān)系 ；
5. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)、激勵(lì)考核、培訓(xùn)部署；
6. 完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職要求：
1.學(xué)歷:全日制大學(xué)本科(碩士以上學(xué)歷優(yōu)先，有海外留學(xué)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先)；
2.相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn):相關(guān)知名商場(chǎng)招商經(jīng)驗(yàn)20xx年以上，其中4年以上招商管理經(jīng)驗(yàn)；
3.所需的專業(yè)知識(shí)及證書(shū)：熟悉上海、江蘇南京一帶各商業(yè)零售業(yè)態(tài)的發(fā)展特點(diǎn)、有奢侈品購(gòu)物中心經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先、英語(yǔ)良好，會(huì)粵語(yǔ)、日語(yǔ)或其他小語(yǔ)種優(yōu)先。
4.個(gè)人素質(zhì)要求：具有很強(qiáng)的人際溝通協(xié)調(diào)能力、出色的談判技巧，工作負(fù)責(zé)、能承受較大壓力。
招商總監(jiān)崗位的基本職責(zé)10
職責(zé)：
1、參與業(yè)態(tài)規(guī)劃、市場(chǎng)調(diào)研，競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及行業(yè)發(fā)展分析；
2、負(fù)責(zé)內(nèi)部專業(yè)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)管理，包括組織架構(gòu)、人員配置、人力成本的核定、人員培訓(xùn)、績(jī)效考核等。
3、 制定團(tuán)隊(duì)工作目標(biāo)及計(jì)劃，完成既定目標(biāo)；
4、善于統(tǒng)籌安排工作，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好溝通洽談及團(tuán)隊(duì)管理能力.
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、8年以上商業(yè)招商管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉商業(yè)地產(chǎn)類項(xiàng)目的招商運(yùn)作，至少3年以上同等崗位管理經(jīng)驗(yàn)，具有豐富的各業(yè)態(tài)品牌商戶資源；
3、具備敏銳的商業(yè)觸覺(jué)，快速的市場(chǎng)反映及分析能力，能夠隨時(shí)了解并掌握最新商業(yè)地產(chǎn)動(dòng)態(tài)及市場(chǎng)變化；
4、良好的溝通協(xié)調(diào)、計(jì)劃和執(zhí)行能力，優(yōu)秀的談判能力和推動(dòng)能力；
5、具備較高的'人際溝通和談判技巧，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力；
招商總監(jiān)崗位的基本職責(zé)11
1、負(fù)責(zé)招商團(tuán)隊(duì)的管理，對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、激勵(lì)和業(yè)務(wù)評(píng)估；
2、制定有針對(duì)性的招商政策、招商管理目標(biāo)和年度工作計(jì)劃；
3、協(xié)助團(tuán)隊(duì)分析客戶情況，每月培訓(xùn)相關(guān)技能，邀約話術(shù)，面銷話術(shù)等；
4、 了解教育行業(yè)的市場(chǎng)和客戶需求，及時(shí)反饋市場(chǎng)信息；
招商總監(jiān)崗位的'基本職責(zé)12
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司制訂的銷售目標(biāo)制訂個(gè)人或團(tuán)隊(duì)的銷售計(jì)劃，完成銷售指標(biāo)
2、負(fù)責(zé)自主開(kāi)發(fā)、維護(hù)中介資源，并能不斷引入中介帶看機(jī)會(huì)
3、負(fù)責(zé)建立客戶跟蹤檔案，開(kāi)發(fā)、接洽潛在客戶，為客戶提供有針對(duì)性的`租賃解決方案，直至與客戶談判、簽訂租賃意向書(shū)、租賃合同
4、負(fù)責(zé)收取定金，及時(shí)催繳合同應(yīng)收款，協(xié)調(diào)運(yùn)營(yíng)部門(mén)指導(dǎo)客戶順利入駐，將成交客戶檔案完整移交至運(yùn)營(yíng)部門(mén)。
5、配合運(yùn)營(yíng)和市場(chǎng)活動(dòng)進(jìn)行客戶維護(hù)及其客戶圈層開(kāi)發(fā)，不斷提升客戶的滿意度，促進(jìn)續(xù)約率與老帶新指標(biāo)率
6、協(xié)助項(xiàng)目總監(jiān)完善檔案資料，提交日?qǐng)?bào)，競(jìng)品考察與策略分析，建立目標(biāo)樓宇租戶檔案，定期提交區(qū)域辦公市場(chǎng)的分析報(bào)告
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指定的其他工作。
任職資格：
1、從事商業(yè)地產(chǎn)租售、教育培訓(xùn)、金融保險(xiǎn)等行業(yè)業(yè)務(wù)開(kāi)拓崗5年以上，有商業(yè)辦公樓租售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2、對(duì)聯(lián)合辦公和商務(wù)中心有深刻認(rèn)識(shí)，擁有一定量的中介銷售渠道
3、強(qiáng)烈的目標(biāo)感和行動(dòng)力，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)、調(diào)整能力
4、能夠適應(yīng)高強(qiáng)度銷售工作，并且對(duì)自己有晉升要求
5、人品端正，有良好的職業(yè)操守
6、有一定社群活動(dòng)能力，溝通能力佳，積極主動(dòng)，愿意與人交流合作
招商總監(jiān)崗位的基本職責(zé)13
職責(zé)：
1、根據(jù)公司需求制訂招商計(jì)劃并組織實(shí)施，制定招商政策并優(yōu)化招商流程；
2、負(fù)責(zé)全國(guó)招商工作，以線下或線上結(jié)合招商；
3、通過(guò)業(yè)內(nèi)人脈、電話溝通、線下溝通等方式跟目標(biāo)客戶達(dá)成合作關(guān)系；
4、維護(hù)好自有客戶群體，收集客戶反饋信息；
5、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，尋找、挖掘新的.合作資源；
6、全面負(fù)責(zé)招商人才團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
任職要求：
1. 市場(chǎng)營(yíng)銷、管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2. 3年以上招商、渠道拓展、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)等工作經(jīng)驗(yàn)；
3. 具備良好的招商談判、組織、協(xié)調(diào)和開(kāi)拓能力和管理能力；
招商總監(jiān)崗位的基本職責(zé)14
協(xié)助總經(jīng)理制定項(xiàng)目公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃；
組織完成項(xiàng)目公司各項(xiàng)招商、經(jīng)營(yíng)管理的實(shí)施；
負(fù)責(zé)項(xiàng)目的'經(jīng)營(yíng)管理工作；
協(xié)助總經(jīng)理對(duì)項(xiàng)目公司運(yùn)作和部門(mén)進(jìn)行管理；
負(fù)責(zé)與其他部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)工作；
招商總監(jiān)崗位的基本職責(zé)15
1、在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，高效完成各項(xiàng)工作指令。關(guān)注、了解家具、建材、地產(chǎn)等行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，與品牌負(fù)責(zé)人保持聯(lián)系，經(jīng)常溝通，分析行業(yè)發(fā)展方向，給總經(jīng)理提供合理化建議，做好業(yè)務(wù)參謀；
2、參與集團(tuán)制定項(xiàng)目的發(fā)展規(guī)劃，品類布局調(diào)整等工作。對(duì)商場(chǎng)布局合理性考場(chǎng)及建議調(diào)整方案的制定。同時(shí)，對(duì)商場(chǎng)引進(jìn)品牌進(jìn)行監(jiān)督、審核。
3、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目招商部工作，進(jìn)行指導(dǎo)、協(xié)助、監(jiān)督、管理、考核，建立招商部有效的工作體系，實(shí)現(xiàn)公司業(yè)務(wù)規(guī)范化管理。
4、協(xié)調(diào)招商部與公司其他部門(mén)的工作配合，提高招商工作效率。
5、制定部門(mén)崗位職責(zé)，管理制度，工作目標(biāo)和計(jì)劃，督促檢查本部門(mén)及員工對(duì)工作計(jì)劃的執(zhí)行和工作目標(biāo)的達(dá)成情況。
6、加強(qiáng)內(nèi)部人員的'自身建設(shè)，通過(guò)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步提高內(nèi)部人員的管理水平，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)招商管理工作的高效率、規(guī)范化、系統(tǒng)化。
7、完成公司和總經(jīng)理交代的其他事項(xiàng)。
招商總監(jiān)崗位的基本職責(zé)16
職責(zé)：
1、參與公司銷售戰(zhàn)略、市場(chǎng)營(yíng)銷策略的制定，執(zhí)行公司營(yíng)銷策略并對(duì)區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)拓策劃。
2、制定公司的發(fā)展模式、盈利模式、運(yùn)營(yíng)模式、業(yè)務(wù)流程等，為公司奠定堅(jiān)實(shí)拓展基礎(chǔ)。
3、負(fù)責(zé)區(qū)域的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、銷售計(jì)劃及拓展渠道銷售，客戶維護(hù)和銷售管理等工作。
4、整合外部各種資源，選取適合公司業(yè)務(wù)發(fā)展的合作伙伴。
5、分銷渠道客戶開(kāi)發(fā)及維護(hù)工作
6、制定區(qū)域營(yíng)銷計(jì)劃，分解營(yíng)銷目標(biāo)；指導(dǎo)下屬挖掘潛在客戶，并對(duì)客戶開(kāi)發(fā)情況進(jìn)行跟蹤。
7、收集市場(chǎng)信息及行業(yè)動(dòng)態(tài)。
崗位要求:
1、市場(chǎng)營(yíng)銷、管理類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，5年以上營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn)。
2、較好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力。
3、對(duì)公司企業(yè)文化、整體戰(zhàn)略目標(biāo)的`貫徹和推進(jìn)能力。
4、具有出色的執(zhí)行力和領(lǐng)導(dǎo)能力。
5、跨多部門(mén)、業(yè)務(wù)體系的資源整合能力。
6、較好的溝通協(xié)調(diào)能力和商務(wù)談判能力。
7、有一定工程項(xiàng)目資源者優(yōu)先。
招商總監(jiān)崗位的基本職責(zé)17
職責(zé)：
1.根據(jù)公司總體目標(biāo)，制定銷售計(jì)劃和策略，并執(zhí)行落實(shí)；
2.負(fù)責(zé)公司忠誠(chéng)客戶計(jì)劃的商戶拓展工作和新客戶的開(kāi)發(fā)等；
3.負(fù)責(zé)大型客戶的考察、談判、簽約及相關(guān)后續(xù)維護(hù)事宜；
4. 負(fù)責(zé)公司忠誠(chéng)客戶計(jì)劃的`銷售團(tuán)隊(duì)管理，合理安排月度銷售目標(biāo)，確定重點(diǎn)，提出解決方案，確保銷售指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和銷售業(yè)績(jī)的最終達(dá)成；
5.負(fù)責(zé)建設(shè)銷售隊(duì)伍，激勵(lì)，培訓(xùn)，考核，落實(shí)，改善和優(yōu)化營(yíng)銷管理支持等制度體系；
6. 負(fù)責(zé)與公司內(nèi)各部門(mén)建立有效溝通和積極協(xié)作；
7. 其他公司交付的工作事項(xiàng)。
任職資格：
1.本科以上學(xué)歷，男女不限，年齡在30歲-48歲之間；
2.5年以上銷售主管經(jīng)驗(yàn)，帶過(guò)10人以上的銷售團(tuán)隊(duì)，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、商務(wù)談判技巧、溝通協(xié)調(diào)能力和市場(chǎng)洞察能力；
3. 有能力總結(jié)和復(fù)制銷售成功經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力；
4.有豐富的商戶資源，具備寬泛的客戶聯(lián)系和業(yè)務(wù)拓展能力；
招商總監(jiān)崗位的基本職責(zé)18
(1) 根據(jù)公司下達(dá)的`目標(biāo)，制定可行性的招商目標(biāo)及業(yè)務(wù)流程，確保招商目標(biāo)達(dá)成；
(2) 負(fù)責(zé)發(fā)展、引進(jìn)優(yōu)質(zhì)客戶，對(duì)重點(diǎn)客戶進(jìn)行洽談簽約；
(3) 負(fù)責(zé)部門(mén)員工業(yè)務(wù)指導(dǎo)與工作部署，并對(duì)下屬進(jìn)行績(jī)效考評(píng)、能力指導(dǎo)和職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)；
(4) 負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目整體推進(jìn)以及時(shí)間節(jié)點(diǎn)把控，制定招商費(fèi)用計(jì)劃以及預(yù)算，嚴(yán)格控制成本；
(5) 負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行預(yù)測(cè)研判，及時(shí)應(yīng)對(duì)市場(chǎng)的變化；
(6) 長(zhǎng)期積累各品類代表性商戶高層關(guān)系資源。
招商總監(jiān)崗位的基本職責(zé)19
1、通過(guò)打電話與意向客戶進(jìn)行招商流程的溝通，電話約意向客戶來(lái)公司參觀考察，挖掘并管理好銷售機(jī)會(huì)加以跟進(jìn)；
2、根據(jù)公司確定的銷售方向,搜集目標(biāo)客戶資料,獲得聯(lián)系方式；
3、按時(shí)按量認(rèn)真完成公司要求的招商任務(wù)；
4、熟知本公司代理的產(chǎn)品知識(shí)賣點(diǎn)并做好同行、同類產(chǎn)品在所轄區(qū)域銷售方法和產(chǎn)品賣點(diǎn)不同之處；
5、有良好的'招商營(yíng)銷技巧和溝通能力,無(wú)論面談或電話都能察覺(jué)對(duì)方的強(qiáng)勢(shì)弱點(diǎn)，用自身的優(yōu)勢(shì),快速了解客戶所有需求從而達(dá)成高效共識(shí)；
6、針對(duì)不同的客戶、地區(qū)、銷售渠道,靈活掌握產(chǎn)品,不要死搬硬套。認(rèn)真執(zhí)行公司的招商政策,區(qū)域出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)上報(bào)；
7、每月要做好營(yíng)銷計(jì)劃；權(quán)限內(nèi)合同審理；代理商的篩選權(quán)；督促客戶把到期的合同及時(shí)續(xù)簽；
招商總監(jiān)崗位的基本職責(zé)20
職責(zé)：
1.根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)決策，制定招商計(jì)劃，進(jìn)行目標(biāo)分解并予以執(zhí)行。
2.根據(jù)公司對(duì)項(xiàng)目營(yíng)銷方向的整體要求，參與制定商業(yè)招商方案。
3.負(fù)責(zé)與招商顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)對(duì)接，制訂各階段招商計(jì)劃，布置和安排本部門(mén)各項(xiàng)工作有計(jì)劃進(jìn)展。
4.負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)調(diào)研，并針對(duì)市場(chǎng)的變化和競(jìng)爭(zhēng)的需要提出相應(yīng)的解決方案。
5.對(duì)招商計(jì)劃的'推進(jìn)實(shí)施情況進(jìn)行評(píng)價(jià)并提出建議。
6.保證招商渠道與網(wǎng)絡(luò)的開(kāi)拓與合理布局。
任職要求：
1.全日制一本及以上學(xué)歷。
2.7年以上標(biāo)桿房企工作經(jīng)驗(yàn)，有商業(yè)綜合體招商運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)。
3.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力。
4.具備優(yōu)秀的策略制定與執(zhí)行、數(shù)據(jù)處理與分析能力。
招商總監(jiān)崗位的基本職責(zé)21
1、具體先進(jìn)的營(yíng)銷理念，精通地產(chǎn)營(yíng)銷和產(chǎn)業(yè)招商工作，負(fù)責(zé)招商銷售部門(mén)的規(guī)劃、人員招聘、培訓(xùn)和營(yíng)銷管理工作；
2、具有產(chǎn)業(yè)運(yùn)營(yíng)推動(dòng)產(chǎn)業(yè)招商和物業(yè)銷售思維，能夠快速開(kāi)發(fā)建立多個(gè)營(yíng)銷渠道挖掘開(kāi)拓客戶資源，建立與政府相關(guān)部門(mén)及各客源渠道良好關(guān)系；
3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，充分調(diào)動(dòng)工作積極性，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力、戰(zhàn)斗力和協(xié)作精神；
4、負(fù)責(zé)制定和分解部門(mén)/項(xiàng)目招商銷售指標(biāo)，并監(jiān)督檢查完成情況，目標(biāo)意識(shí)強(qiáng)烈和具有帶兵打勝仗能力；
5、對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督，參與審核各項(xiàng)業(yè)務(wù)進(jìn)度跟蹤。
招商總監(jiān)崗位的'基本職責(zé)22
1、為政府、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、工業(yè)地產(chǎn)開(kāi)發(fā)商提供項(xiàng)目定位、策劃、運(yùn)營(yíng)、招商及后期服務(wù)；制定招商計(jì)劃并有效實(shí)施，完成招商指標(biāo)，促進(jìn)項(xiàng)目落地；
2、根據(jù)項(xiàng)目選址需求，為項(xiàng)目提供方案及咨詢服務(wù)；
3、參與市場(chǎng)調(diào)查，搜集行業(yè)動(dòng)態(tài)，整理政策信息，出具分析報(bào)告；
4、維護(hù)項(xiàng)目管理系統(tǒng)，為落戶項(xiàng)目提供后續(xù)服務(wù)。
5、合作客戶關(guān)系維護(hù)；
6、負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
招商總監(jiān)崗位的基本職責(zé)23
職責(zé)：
1,制定品牌產(chǎn)品線的開(kāi)發(fā)和招商規(guī)劃，審核追蹤招商品類規(guī)劃和開(kāi)發(fā)進(jìn)度；并完善公司分銷商拓展運(yùn)營(yíng)模式和產(chǎn)品模式；
2,負(fù)責(zé)供應(yīng)商的甄選及供應(yīng)商關(guān)系維護(hù)，建立互動(dòng)方式，促進(jìn)長(zhǎng)期深入合作；
3.通過(guò)市場(chǎng)調(diào)研、分析和預(yù)測(cè)和客戶需求，確認(rèn)開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品并推進(jìn)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)策略,提高產(chǎn)品周轉(zhuǎn)率；
4.布局庫(kù)存管理規(guī)劃售后品質(zhì)監(jiān)控，開(kāi)發(fā)適銷供給性穩(wěn)定的產(chǎn)品；
5.供應(yīng)商的引進(jìn),談判,簽約,跟進(jìn)各項(xiàng)合作協(xié)議的`執(zhí)行推進(jìn)。
崗位要求：
1.本科及以上學(xué)歷,3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
2.有電商平臺(tái)招商、渠道品牌招商管理經(jīng)營(yíng)者優(yōu)先；
3.熟悉電商業(yè)務(wù)、熟悉供應(yīng)鏈運(yùn)作、具有良好流程思維和系統(tǒng)思維；
4.具有開(kāi)拓精神，溝通協(xié)作強(qiáng)，適應(yīng)出差。
招商總監(jiān)崗位的基本職責(zé)24
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在全國(guó)范圍內(nèi)的招商工作。
2、負(fù)責(zé)完成年度銷售任務(wù)和回款任務(wù)，對(duì)公司整體銷售績(jī)效的完成提供保障，并為公司中長(zhǎng)期目標(biāo)的`達(dá)成奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
3、負(fù)責(zé)根據(jù)內(nèi)外環(huán)境的變化，適時(shí)制定銷售管理制度，設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃等，分解落實(shí)到各區(qū)域、各銷售人員，加強(qiáng)目標(biāo)管理和時(shí)間管理，提高團(tuán)隊(duì)整體績(jī)效，協(xié)助各團(tuán)隊(duì)、各員工完成年度銷售任務(wù)。
4、管理銷售隊(duì)伍，規(guī)范銷售流程，組織定期召開(kāi)銷售會(huì)議，加強(qiáng)過(guò)程督導(dǎo)，提高風(fēng)險(xiǎn)控制能力，及時(shí)指導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)工作，協(xié)助完成銷售目標(biāo)。及時(shí)催收帳款。
5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品宣傳工作，拓展市場(chǎng)，開(kāi)拓渠道，發(fā)展建立新客戶新?tīng)I(yíng)銷模式。
6、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)和維護(hù)公司重點(diǎn)客戶，建立完善客戶體系，提高客戶滿意度，提升公司市場(chǎng)占有率和競(jìng)爭(zhēng)力。
7、負(fù)責(zé)提交年度銷售報(bào)告，分析新的和原有分銷體系或銷售渠道的市場(chǎng)潛力、銷售數(shù)據(jù)和費(fèi)用，測(cè)算盈虧情況、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等，為新市場(chǎng)新模式的建立提供數(shù)據(jù)支持。
8、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)工作，定期組織培訓(xùn)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)經(jīng)驗(yàn)分享，提高專業(yè)能力，提升團(tuán)隊(duì)員工整體素養(yǎng)。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其它工作任務(wù)。
招商總監(jiān)崗位的基本職責(zé)25
職責(zé)：
1、主要負(fù)責(zé)商業(yè)綜合體，店鋪的招商工作，熟悉商業(yè)環(huán)境及市場(chǎng),負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目招商管理工作，按公司要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成招商工作。
2、商業(yè)業(yè)態(tài)布局、定位、規(guī)劃、店鋪?zhàn)赓U、管理及運(yùn)作。
3、供應(yīng)商的掌握與市場(chǎng)拓展工作,聯(lián)系品牌供應(yīng)商、洽談?wù)猩獭?/p>
4、品牌談判、合同簽訂及監(jiān)督合同的.履行情況,督促供應(yīng)商裝修進(jìn)程,協(xié)助供應(yīng)商辦理入場(chǎng)手續(xù)。
任職要求：
1、熟悉商業(yè)項(xiàng)目各個(gè)階段，對(duì)商業(yè)項(xiàng)目定位與業(yè)態(tài)規(guī)劃有獨(dú)到見(jiàn)解。
2、具有各類商業(yè)業(yè)態(tài)的客戶資源及豐富的招商渠道，具備招商管理經(jīng)驗(yàn)。
3、具有較強(qiáng)的文字表達(dá)和語(yǔ)言表述能力,善于學(xué)習(xí)與總結(jié),了解商業(yè)租賃各類政策、法規(guī), 對(duì)商業(yè)市場(chǎng)有敏銳的直覺(jué)。
4、吃苦耐勞,具有優(yōu)秀的談判、分析、統(tǒng)籌能力和語(yǔ)言表達(dá)能力以及報(bào)告撰寫(xiě)能力，并具有開(kāi)拓客戶資源能力。
5、具有組織管理能力及執(zhí)行能力,有很好的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心強(qiáng)。
招商總監(jiān)崗位的基本職責(zé)26
1、根據(jù)公司銷售戰(zhàn)略，搭建公司銷售管理體系，擬訂銷售部年度工作計(jì)劃，并監(jiān)督實(shí)施。
2、有節(jié)稅、靈活用工、代理記賬、注冊(cè)公司等銷售工作經(jīng)驗(yàn)5年以上。
3、負(fù)責(zé)參與銷售合同/訂單等業(yè)務(wù)相關(guān)協(xié)議的評(píng)審，給出財(cái)務(wù)專業(yè)意見(jiàn)。
4、按時(shí)完成公司的銷售評(píng)估報(bào)告、工作體系及工作計(jì)劃。
5、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求，針對(duì)公司業(yè)務(wù)中專項(xiàng)事宜提供數(shù)據(jù)或分析報(bào)告。
6、有自己的.企業(yè)資源，建立并拓展?fàn)I銷渠道。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
招商總監(jiān)崗位的基本職責(zé)27
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定招商部門(mén)各階段工作計(jì)劃，布置和安排本部門(mén)各項(xiàng)工作有計(jì)劃開(kāi)展。
2、負(fù)責(zé)本部門(mén)員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)，指導(dǎo)和幫助本部門(mén)員工的工作，不斷強(qiáng)化和提高員工素質(zhì)。
3、負(fù)責(zé)制定和分解項(xiàng)目招商指標(biāo)，為項(xiàng)目招商目標(biāo)達(dá)成負(fù)責(zé)。
4、負(fù)責(zé)招商工作，對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同。
5、就商業(yè)招商工作與相關(guān)單位或部門(mén)協(xié)調(diào)與應(yīng)對(duì)（協(xié)調(diào)各單位各部門(mén)促進(jìn)招商順利開(kāi)展）
6、貫徹執(zhí)行公司的經(jīng)營(yíng)指導(dǎo)思想和方針路線，維護(hù)公司的`聲譽(yù)，維護(hù)公司的各種利益
要求：
1、5年以上招商經(jīng)驗(yàn)，3年以上招商管理經(jīng)驗(yàn)，全程經(jīng)歷至少2個(gè)項(xiàng)目；
2、招商專業(yè)能力強(qiáng)，具備高度責(zé)任心與職業(yè)道德意識(shí)；
3、具備社區(qū)、街區(qū)商業(yè)資源優(yōu)勢(shì)；
招商總監(jiān)崗位的基本職責(zé)28
1、負(fù)責(zé)制定招商(美妝個(gè)護(hù)/服飾箱包/母嬰/家居)策略及執(zhí)行計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)主動(dòng)挖掘客戶，實(shí)行各種招商談判，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成既定招商任務(wù)；
3、負(fù)責(zé)公司相關(guān)招商會(huì)籌備、執(zhí)行；
4、負(fù)責(zé)對(duì)潛在品牌店鋪開(kāi)展咨詢、跟蹤、洽談與簽約工作；
5、負(fù)責(zé)調(diào)查市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，及時(shí)調(diào)整品牌；
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