財(cái)務(wù)營銷崗位職責(zé)

　　在我們平凡的日常里，崗位職責(zé)對人們來說越來越重要，崗位職責(zé)可以明確每個(gè)人工作職責(zé)是什么內(nèi)容，該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。我們該怎么制定崗位職責(zé)呢？下面是小編收集整理的財(cái)務(wù)營銷崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　財(cái)務(wù)營銷崗位職責(zé)1

　　集團(tuán)營銷財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人

　　1、根據(jù)集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)市場和銷售的財(cái)務(wù)規(guī)劃、預(yù)算和管理工作,節(jié)約資金成本和稅務(wù)成本,為管理層的經(jīng)營決策提供可靠財(cái)務(wù)信息;

　　2、完善市場、銷售系統(tǒng)的財(cái)務(wù)體系(財(cái)務(wù)政策、制度、方法、會(huì)計(jì)系統(tǒng)工具等),優(yōu)化市場財(cái)務(wù)的內(nèi)控流程,保證流程安全、高效運(yùn)作;

　　3、結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展需求,提供新業(yè)務(wù)模式下財(cái)務(wù)整合解決方案,提升市場財(cái)務(wù)的`預(yù)算與執(zhí)行;

　　4、參與各級銷售組織(銷售省區(qū)、直營辦)銷量和銷售費(fèi)用目標(biāo)分解,跟蹤銷售、費(fèi)用、回款等業(yè)績指標(biāo);

　　5、負(fù)責(zé)市場、銷售的財(cái)務(wù)分析、成本管控工作,定期向公司匯報(bào)銷售運(yùn)營情況,為銷售策略制定提供分析支持;

　　6、建設(shè)財(cái)會(huì)團(tuán)隊(duì)人才梯隊(duì) 提高部門人員業(yè)務(wù)技能和職業(yè)化水平。

　　任職要求:

　　1、全日制大專以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理專業(yè)背景,對快速消費(fèi)品行業(yè)有一定了解;

　　2、5年以上大中型企業(yè)綜合會(huì)計(jì)管理工作經(jīng)驗(yàn),有銷售財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

　　3、具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí),熟悉國內(nèi)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)等法律法規(guī);

　　4、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、溝通協(xié)調(diào)和組織管理能力;

　　5、具有中級會(huì)計(jì)師、cpa、acca或同類專業(yè)資格證書優(yōu)先。

　　1、根據(jù)集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)市場和銷售的財(cái)務(wù)規(guī)劃、預(yù)算和管理工作,節(jié)約資金成本和稅務(wù)成本,為管理層的經(jīng)營決策提供可靠財(cái)務(wù)信息;

　　2、完善市場、銷售系統(tǒng)的財(cái)務(wù)體系(財(cái)務(wù)政策、制度、方法、會(huì)計(jì)系統(tǒng)工具等),優(yōu)化市場財(cái)務(wù)的內(nèi)控流程,保證流程安全、高效運(yùn)作;

　　3、結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展需求,提供新業(yè)務(wù)模式下財(cái)務(wù)整合解決方案,提升市場財(cái)務(wù)的預(yù)算與執(zhí)行;

　　4、參與各級銷售組織(銷售省區(qū)、直營辦)銷量和銷售費(fèi)用目標(biāo)分解,跟蹤銷售、費(fèi)用、回款等業(yè)績指標(biāo);

　　5、負(fù)責(zé)市場、銷售的財(cái)務(wù)分析、成本管控工作,定期向公司匯報(bào)銷售運(yùn)營情況,為銷售策略制定提供分析支持;

　　6、建設(shè)財(cái)會(huì)團(tuán)隊(duì)人才梯隊(duì) 提高部門人員業(yè)務(wù)技能和職業(yè)化水平。

　　財(cái)務(wù)營銷崗位職責(zé)2

　　工作職責(zé):

　　1、協(xié)助營銷財(cái)務(wù)經(jīng)理完善和制定符合營銷業(yè)務(wù)開展的核算制度及管理辦法;

　　2、協(xié)助營銷財(cái)務(wù)經(jīng)理規(guī)范和完善相關(guān)營銷業(yè)務(wù)流程,完善業(yè)務(wù)內(nèi)控體系;

　　3、參與事業(yè)部預(yù)算的編制,負(fù)責(zé)預(yù)算的`整體把控;

　　4、追蹤落實(shí)各項(xiàng)工作的開展進(jìn)度情況,確保各項(xiàng)工作有序進(jìn)行;

　　5、完成上級交代的其他臨時(shí)工作。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷,財(cái)經(jīng)類學(xué)校畢業(yè),具有初級以上職稱優(yōu)先;

　　2、熟悉快消品行業(yè)的營銷模式,有三年以上營銷財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷;

　　3、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力,具備團(tuán)隊(duì)管理能力;

　　4、熟悉國家財(cái)稅政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程

　　5、工作主動(dòng)性強(qiáng),有創(chuàng)新意識(shí),能適應(yīng)工作出差。

　　性格特征:

　　1、責(zé)任心強(qiáng)

　　2、性格堅(jiān)韌,能吃苦,主動(dòng)學(xué)習(xí)意識(shí)強(qiáng)

　　財(cái)務(wù)營銷崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé):

　　1、 以區(qū)為主的稅務(wù)客戶維護(hù)工作;

　　2、 營銷公司的財(cái)務(wù)(價(jià)值)管理;

　　3、 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品價(jià)格制定;

　　4、 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)產(chǎn)品終端價(jià)格的形成;

　　5、 負(fù)責(zé)公司經(jīng)營政策的實(shí)施;

　　6、 執(zhí)行公司營銷活動(dòng)的事后價(jià)值評估;

　　7、 建立風(fēng)險(xiǎn)管控體系，確保財(cái)務(wù)合規(guī)性;

　　8、 對銷售政策的合理性審核;

　　9、 負(fù)責(zé)各營銷公司財(cái)務(wù)工作的監(jiān)督、指導(dǎo)、培訓(xùn)，監(jiān)督各營銷公司財(cái)務(wù)人員工作。

　　崗位要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或者相關(guān)專業(yè)，財(cái)務(wù)中級及以上職稱;

　　2、10年以上醫(yī)藥行業(yè)或其他中型以上企業(yè)營銷財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、具有豐富的財(cái)務(wù)管理管理、資金策劃、融資和資本運(yùn)作經(jīng)驗(yàn);精通國家財(cái)稅法律規(guī)范，具有優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力。崗位職責(zé):

　　1、 以區(qū)為主的稅務(wù)客戶維護(hù)工作;

　　2、 營銷公司的財(cái)務(wù)(價(jià)值)管理;

　　3、 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品價(jià)格制定;

　　4、 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)產(chǎn)品終端價(jià)格的形成;

　　5、 負(fù)責(zé)公司經(jīng)營政策的實(shí)施;

　　6、 執(zhí)行公司營銷活動(dòng)的`事后價(jià)值評估;

　　7、 建立風(fēng)險(xiǎn)管控體系，確保財(cái)務(wù)合規(guī)性;

　　8、 對銷售政策的合理性審核;

　　9、 負(fù)責(zé)各營銷公司財(cái)務(wù)工作的監(jiān)督、指導(dǎo)、培訓(xùn)，監(jiān)督各營銷公司財(cái)務(wù)人員工作。

　　崗位要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或者相關(guān)專業(yè)，財(cái)務(wù)中級及以上職稱;

　　2、10年以上醫(yī)藥行業(yè)或其他中型以上企業(yè)營銷財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、具有豐富的財(cái)務(wù)管理管理、資金策劃、融資和資本運(yùn)作經(jīng)驗(yàn);精通國家財(cái)稅法律規(guī)范，具有優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力。

　　財(cái)務(wù)營銷崗位

　　財(cái)務(wù)營銷崗位職責(zé)4

　　崗位職責(zé):

　　1.根據(jù)預(yù)算編制要求,協(xié)助上級共同完成部門的年度預(yù)算編制及下達(dá)工作;

　　2.對部門費(fèi)用進(jìn)行多維度分析,為經(jīng)營決策提供財(cái)務(wù)分析支持;

　　3.審核部門各模塊的營銷費(fèi)用的提報(bào)、申請、審批、執(zhí)行、預(yù)提、付款、結(jié)案等進(jìn)行全過程管控;

　　4.協(xié)助上級梳理費(fèi)用投入對比差異原因(實(shí)際月度、季度同期比、與目標(biāo)比;滾動(dòng)預(yù)測與目標(biāo)比等);

　　5.參與部門費(fèi)用管控文件的制定和執(zhí)行;

　　6.參與業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)信息化系統(tǒng)建設(shè)與優(yōu)化;

　　7.做好各部門間的對接及溝通工作。

　　任職資格:

　　1、會(huì)計(jì)類等相關(guān)專業(yè)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

　　2、一年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟練操作財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件;

　　4、具有良好的'組織和溝通能力、較強(qiáng)的責(zé)任心、協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力等;

　　5、伊利文化、辦公軟件操作、公司組織架構(gòu)等;

　　6、思維敏捷、考慮事情周密謹(jǐn)慎。

　　財(cái)務(wù)營銷崗位職責(zé)5

　　崗位職責(zé):

　　1、協(xié)助直營財(cái)務(wù)經(jīng)理，搭建直營相關(guān)政策制定的體系，根據(jù)營銷財(cái)務(wù)工作內(nèi)容，劃分政策、管理細(xì)則及規(guī)范要求的工作內(nèi)容;

　　2、協(xié)助直營財(cái)務(wù)經(jīng)理根據(jù)政策體系的分析和流程優(yōu)化梳理，識(shí)別政策制定需求，并據(jù)此制定詳細(xì)的.征集制定計(jì)劃;

　　3、積極收集事業(yè)部因問題暴露、新業(yè)務(wù)增加等原因提出的政策制定、變更的需求;

　　4、結(jié)合現(xiàn)有集團(tuán)及各事業(yè)部營銷財(cái)務(wù)相關(guān)的管理辦法、制度及規(guī)范，根據(jù)業(yè)務(wù)流程優(yōu)化結(jié)果，組織相關(guān)崗位，合理調(diào)整、新增并擬定出直營營銷財(cái)務(wù)相關(guān)管理辦法或要求草案;

　　5、定期組織政策的更新及維護(hù)，以便調(diào)整直營營銷財(cái)務(wù)政策適應(yīng)業(yè)務(wù)需求;

　　6、負(fù)責(zé)對接共享財(cái)務(wù)中心，規(guī)范并統(tǒng)一涉及核算相關(guān)要求，如:稅務(wù)變化影響、費(fèi)用科目及賬務(wù)處理方式等;

　　7、根據(jù)工作需求協(xié)助直營財(cái)務(wù)經(jīng)理制定直營財(cái)務(wù)各項(xiàng)工作評價(jià)的排期及內(nèi)容;

　　8、協(xié)助直營財(cái)務(wù)經(jīng)理牽頭并組織對直營營銷財(cái)務(wù)相關(guān)的政策、管理細(xì)則及規(guī)范進(jìn)行評價(jià)，出具評價(jià)報(bào)告，檢核制度的執(zhí)行情況及成果，通過跟蹤評價(jià)結(jié)果，進(jìn)行總結(jié)并整改;

　　9、協(xié)助直營財(cái)務(wù)經(jīng)理彌補(bǔ)及完善現(xiàn)有制度中的不足，進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)總結(jié)與修正，形成良性循環(huán);

　　10、負(fù)責(zé)輔助下發(fā)集團(tuán)營銷財(cái)務(wù)及直營財(cái)務(wù)相關(guān)管理辦法及要求，并通過政策解讀和宣講培訓(xùn)的方式對落地過程進(jìn)行指導(dǎo)與講解;

　　11、制度控制表的設(shè)計(jì):統(tǒng)一規(guī)范體現(xiàn)制度要求的表單設(shè)計(jì);

　　12、完成上級交辦的其它工作。

　　任職資格:

　　1、會(huì)計(jì)類等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科畢業(yè)，具有直營財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年;

　　2、熟練掌握會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)、財(cái)務(wù)預(yù)測、財(cái)務(wù)管理分析、預(yù)算管理、市場營銷知識(shí)、內(nèi)控與風(fēng)控知識(shí)等;

　　3、(內(nèi)部員工)熟悉伊利企業(yè)文化、組織架構(gòu)、業(yè)務(wù)流程等;

　　4、掌握良好的概念式思考、分析能力、解決問題能力、交付結(jié)果的能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、業(yè)務(wù)伙伴意識(shí)、結(jié)果導(dǎo)向型思維、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)等;

　　5、能夠熟練使用office等辦公軟件;

　　6、能適應(yīng)每月出差1-2周左右的的工作模式。

　　財(cái)務(wù)營銷崗位職責(zé)6

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)各區(qū)域的應(yīng)收賬款管理和核對工作。

　　2、做好各區(qū)域的費(fèi)用復(fù)合和結(jié)算。

　　3、負(fù)責(zé)對接區(qū)域內(nèi)的客戶，做好溝通和管理工作。

　　4、定期完成各類工作管理報(bào)表。

　　任職資格:

　　1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)專業(yè);

　　2、具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格，從事財(cái)務(wù)工作2年以上;中級職稱及有醫(yī)藥行業(yè)財(cái)務(wù)類工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

　　3、具有較強(qiáng)的會(huì)計(jì)知識(shí)和稅法知識(shí)，熟練實(shí)用辦公軟件和財(cái)務(wù)軟件，具備良好的溝通表達(dá)能力;

　　4、具有較強(qiáng)的`工作主動(dòng)性和計(jì)劃性，對工作責(zé)任感強(qiáng)，能吃苦。崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)各區(qū)域的應(yīng)收賬款管理和核對工作。

　　2、做好各區(qū)域的費(fèi)用復(fù)合和結(jié)算。

　　3、負(fù)責(zé)對接區(qū)域內(nèi)的客戶，做好溝通和管理工作。

　　4、定期完成各類工作管理報(bào)表。

　　財(cái)務(wù)營銷崗位職責(zé)7

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)erp項(xiàng)目的售前咨詢工作（erp產(chǎn)品方案書撰寫，解決方案講解，產(chǎn)品演示等）；2、配合客戶經(jīng)理推進(jìn)銷售進(jìn)程，并在不同階段參與營銷推進(jìn)工作；3、完成售前階段的客戶調(diào)研、分析和產(chǎn)品的適應(yīng)度客戶化分析，降低項(xiàng)目銷售和實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)；4、完成應(yīng)用數(shù)據(jù)的`整理、

　　職位要求

　　1.本科學(xué)歷及以上

　　2.年齡30-45歲

　　3.有erp行業(yè)5年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉各主流erp廠商的解決方案，并有3個(gè)百萬以上的項(xiàng)目簽約經(jīng)驗(yàn)

　　4.如果有以下領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)可優(yōu)先考慮：數(shù)字營銷、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、集團(tuán)財(cái)務(wù)管控、企業(yè)大數(shù)據(jù)

　　財(cái)務(wù)營銷崗位職責(zé)8

　　1、管理客戶往來賬款，出具相關(guān)分析報(bào)表。

　　2、及時(shí)進(jìn)行應(yīng)收賬款的.催收，并向上級及時(shí)匯報(bào)工作情況。

　　3、對銷售出入庫單據(jù)進(jìn)行財(cái)務(wù)審核。

　　4、編制銷售及收款會(huì)計(jì)憑證。

　　5、及時(shí)溝通相關(guān)部門及客戶，監(jiān)控銷售及收款流程的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

　　6、定期與客戶進(jìn)行往來款項(xiàng)的核對和賬務(wù)清理，保證銷售往來的準(zhǔn)確無誤。

　　崗位要求：

　　1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)專業(yè)大專以上學(xué)歷，1年以上銷售會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。

　　2、熟悉國家財(cái)務(wù)政策、會(huì)計(jì)法規(guī)，熟練掌握銷售會(huì)計(jì)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)。

　　3、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析能力。

　　4、熟練操作財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件。

　　財(cái)務(wù)營銷崗位職責(zé)9

　　員工餐廳會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

　　以下就是員工餐廳會(huì)計(jì)崗位職責(zé)等等的介紹，希望為您帶來幫助。

　　一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的`路線、方針、政策，遵守國家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)及集團(tuán)公司財(cái)務(wù)中心制定的各項(xiàng)規(guī)定、辦法，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　二、結(jié)合員工餐廳實(shí)際情況，根據(jù)管理需要正確設(shè)置會(huì)計(jì)科目，開設(shè)賬戶，記賬、算賬、報(bào)賬，做到手續(xù)完備，內(nèi)容真實(shí)，數(shù)字準(zhǔn)確，賬目清楚。

　　三、定期與出納人員核對現(xiàn)金庫存金額及銀行存款余額，保證總賬記錄與日記賬記錄一致。

　　四、根據(jù)員工餐廳內(nèi)部管理的要求，正確核算成本費(fèi)用，每月按期編制報(bào)表。

　　五、加強(qiáng)員工餐廳經(jīng)濟(jì)核算，挖掘降低伙食成本的潛力，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提出合理化建議。

　　六、定期組織財(cái)產(chǎn)清查，保證財(cái)產(chǎn)物資安全完整，及時(shí)調(diào)整賬簿記錄，做到賬實(shí)相符。

　　七、按照國家會(huì)計(jì)制度規(guī)定，做好會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表等會(huì)計(jì)檔案資料的保管工作。

　　八、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　財(cái)務(wù)營銷崗位職責(zé)10

　　崗位職責(zé)

　　1、根據(jù)集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)市場和銷售的財(cái)務(wù)規(guī)劃、預(yù)算和管理工作,節(jié)約資金成本和稅務(wù)成本,為管理層的經(jīng)營決策提供可靠財(cái)務(wù)信息;

　　2、完善市場、銷售系統(tǒng)的財(cái)務(wù)體系(財(cái)務(wù)政策、制度、方法、會(huì)計(jì)系統(tǒng)工具等),優(yōu)化市場財(cái)務(wù)的內(nèi)控流程,保證流程安全、高效運(yùn)作;

　　3、結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展需求,提供新業(yè)務(wù)模式下財(cái)務(wù)整合解決方案,提升市場財(cái)務(wù)的預(yù)算與執(zhí)行;

　　4、參與各級銷售組織(銷售省區(qū)、直營辦)銷量和銷售費(fèi)用目標(biāo)分解,跟蹤銷售、費(fèi)用、回款等業(yè)績指標(biāo);

　　5、負(fù)責(zé)市場、銷售的財(cái)務(wù)分析、成本管控工作,定期向公司匯報(bào)銷售運(yùn)營情況,為銷售策略制定提供分析支持;

　　6、建設(shè)財(cái)會(huì)團(tuán)隊(duì)人才梯隊(duì)提高部門人員業(yè)務(wù)技能和職業(yè)化水平。

　　任職要求:

　　1、全日制大專以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理專業(yè)背景,對快速消費(fèi)品行業(yè)有一定了解;

　　2、5年以上大中型企業(yè)綜合會(huì)計(jì)管理工作經(jīng)驗(yàn),有銷售財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

　　3、具有全面的.財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí),熟悉國內(nèi)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)等法律法規(guī);

　　4、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、溝通協(xié)調(diào)和組織管理能力;

　　5、具有中級會(huì)計(jì)師、CPA、ACCA或同類專業(yè)資格證書優(yōu)先。

　　財(cái)務(wù)營銷崗位職責(zé)11

　　影視公司核算會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

　　以下就是影視公司核算會(huì)計(jì)崗位職責(zé)等等的介紹，希望為您帶來幫助。

　　1、督促營業(yè)部門對收入及時(shí)反饋，確保月度應(yīng)收賬款反饋及時(shí)、準(zhǔn)確、完整;

　　2、仔細(xì)核對各部門收款反饋信息，確保其準(zhǔn)確合理，并進(jìn)行收款帳務(wù)處理;

　　3、編制各部門回收率、未收款明細(xì)等管理表格，并參加月度收款會(huì)議;

　　4、完善應(yīng)收賬款管理流程、并進(jìn)行賬齡數(shù)據(jù)分析、督促部門及時(shí)收款;

　　5、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)記賬憑證整理及歸檔。

　　任職要求：

　　1、大專以上，日語二級優(yōu)先

　　2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，持會(huì)計(jì)資格從業(yè)證;

　　3、具有扎實(shí)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)，熟悉國家會(huì)計(jì)法規(guī)、稅務(wù)法規(guī)和相關(guān)政策，了解企業(yè)收款處理流程。

　　財(cái)務(wù)營銷崗位職責(zé)12

　　1、代表公司財(cái)務(wù)部對財(cái)務(wù)管控的`相關(guān)制度和規(guī)定進(jìn)行上傳下達(dá)，制度所涉及的崗位知曉率達(dá)90%以上，對制度的執(zhí)行有跟進(jìn)行為。

　　2、按照會(huì)計(jì)制度及公司財(cái)務(wù)制度對店面經(jīng)營進(jìn)行核算,通過表單傳遞及賬務(wù)處理真實(shí)反映店面經(jīng)營流程及成果.對核算中發(fā)現(xiàn)的財(cái)務(wù)失控環(huán)節(jié)及時(shí)向財(cái)務(wù)主管和經(jīng)理反映,尋求解決方案。

　　3、對店面各項(xiàng)費(fèi)用報(bào)銷及供應(yīng)商貨款支付做初步審核,確保費(fèi)用報(bào)銷符合公司內(nèi)部管理制度,貨款支付符合合同規(guī)定,各項(xiàng)付款附件齊全,有據(jù)可查。

　　4、對店面資產(chǎn)進(jìn)行管理，組織安排店面年度固定資產(chǎn)盤點(diǎn)、月度存貨盤點(diǎn)以及餐具等低值易耗品盤點(diǎn)，監(jiān)盤每月出納庫存現(xiàn)金盤點(diǎn)，確保公司資產(chǎn)賬實(shí)相符。

　　5、參與原材料采價(jià)活動(dòng)，對蔬菜原始價(jià)格進(jìn)行采集，結(jié)合供應(yīng)商報(bào)價(jià)提出合理價(jià)格建議。

　　任職要求：

　　1、會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)。

　　2、2年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

　　財(cái)務(wù)營銷崗位職責(zé)13

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)根據(jù)所屬渠道年度經(jīng)營計(jì)劃按時(shí)編制年度經(jīng)營預(yù)測

　　2、負(fù)責(zé)根據(jù)所屬渠道年度經(jīng)營計(jì)劃按時(shí)編制月度滾動(dòng)經(jīng)營預(yù)測、月度促銷測算3、每月按時(shí)提交經(jīng)營實(shí)績并進(jìn)行經(jīng)營業(yè)績分析及資金占用的分析

　　4、每月根據(jù)經(jīng)營實(shí)績進(jìn)行分品種、分業(yè)務(wù)員、分部門的經(jīng)營業(yè)績分析

　　5、及時(shí)核銷應(yīng)收賬款現(xiàn)金回籠，確保應(yīng)收賬款真實(shí)、準(zhǔn)確

　　6、及時(shí)清理帳扣發(fā)票，以保證渠道帳扣費(fèi)用發(fā)票準(zhǔn)確、合理、真實(shí)、有效

　　7、依據(jù)審核無誤的回單、訂單開立銷售發(fā)票

　　8、正確進(jìn)行會(huì)計(jì)憑證的錄入，按時(shí)進(jìn)行會(huì)計(jì)憑證裝訂并及時(shí)歸檔

　　9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其他工作

　　任職資格：

　　1、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，

　　2、五年以上食品行業(yè)的財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、具備會(huì)計(jì)上崗證；

　　4、原則性及溝通能力強(qiáng)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)；

　　5、認(rèn)同公司文化，有良好的學(xué)習(xí)力、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神，有承受和排解工作壓力的能力。

　　財(cái)務(wù)營銷崗位職責(zé)14

　　崗位職責(zé):

　　1、以區(qū)為主的稅務(wù)客戶維護(hù)工作;

　　2、營銷公司的財(cái)務(wù)(價(jià)值)管理;

　　3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品價(jià)格制定;

　　4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)產(chǎn)品終端價(jià)格的形成;

　　5、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營政策的實(shí)施;

　　6、執(zhí)行公司營銷活動(dòng)的事后價(jià)值評估;

　　7、建立風(fēng)險(xiǎn)管控體系,確保財(cái)務(wù)合規(guī)性;

　　8、對銷售政策的.合理性審核;

　　9、負(fù)責(zé)各營銷公司財(cái)務(wù)工作的監(jiān)督、指導(dǎo)、培訓(xùn),監(jiān)督各營銷公司財(cái)務(wù)人員工作。

　　崗位要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或者相關(guān)專業(yè),財(cái)務(wù)中級及以上職稱;

　　2、10年以上醫(yī)藥行業(yè)或其他中型以上企業(yè)營銷財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、具有豐富的財(cái)務(wù)管理管理、資金策劃、融資和資本運(yùn)作經(jīng)驗(yàn);精通國家財(cái)稅法律規(guī)范,具有優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力。

　　財(cái)務(wù)營銷崗位職責(zé)15

　　影院會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)管理、分析工作、會(huì)計(jì)核算工作，負(fù)責(zé)與稅務(wù)等有關(guān)部門的聯(lián)絡(luò)工作。

　　2、編制影城資金計(jì)劃，協(xié)助完成各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)、經(jīng)營情況對比分析;

　　3、負(fù)責(zé)公司合同審核，保管財(cái)務(wù)和銀行用章;

　　4.嚴(yán)格按照公司的財(cái)務(wù)制度，報(bào)銷結(jié)算各項(xiàng)費(fèi)用并編制相關(guān)憑證;

　　5.及時(shí)準(zhǔn)確編制記賬憑證并逐筆登記總賬及明細(xì)賬，準(zhǔn)確編制財(cái)務(wù)報(bào)表，定期上繳各種完整的`原始憑證;

　　6.根據(jù)影城需要，編制各種資金流動(dòng)報(bào)表;

　　任職要求：

　　1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

　　2、三年以上財(cái)務(wù)工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，影院財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　3、具有良好的職業(yè)道德，遵守國家各項(xiàng)法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)規(guī)章制度;具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的責(zé)任感;

　　4、熟練使用各種辦公軟件。

　　財(cái)務(wù)營銷崗位職責(zé)16

　　食堂和超市會(huì)計(jì)員崗位職責(zé)

　　1.加強(qiáng)政治思想的學(xué)習(xí)，不斷提高為教育、教學(xué)服務(wù),為廣大師生服務(wù)的意識(shí);努力鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高服務(wù)的技能。

　　2.熟練掌握財(cái)經(jīng)政策、法令及與本職有關(guān)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，準(zhǔn)確掌握各種收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及各項(xiàng)費(fèi)用支出范圍，并認(rèn)真學(xué)習(xí),不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想素質(zhì)。

　　3.負(fù)責(zé)學(xué)校食堂、超市及其他財(cái)務(wù)的預(yù)算編制，做好相關(guān)部門的聯(lián)系與協(xié)調(diào)工作。

　　4.負(fù)責(zé)食堂、超市及其他財(cái)務(wù)管理。及時(shí)審核各種經(jīng)費(fèi)開支單據(jù)，及時(shí)處理各種賬務(wù)。按照國家會(huì)計(jì)制度和主管部門規(guī)定，設(shè)置各種會(huì)計(jì)賬冊，做到及時(shí)登賬，日清月結(jié),賬R清楚，按時(shí)完成月報(bào)、年報(bào)，妥善保管好會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿等資料,遵守國家保密制度。定期向師生公布食堂、超市賬目，自覺接受群眾的'監(jiān)督，做好財(cái)務(wù)公開工作。

　　5.會(huì)計(jì)員有權(quán)監(jiān)督、檢查學(xué)校食堂、超市收支情況,資金使用、財(cái)產(chǎn)保管、收發(fā)、計(jì)量工作，發(fā)現(xiàn)不當(dāng),應(yīng)及時(shí)報(bào)告分管校長和總務(wù)主任，并協(xié)助處理。

　　6.上級機(jī)關(guān)、財(cái)政、稅務(wù)等部門來校了解情況或檢査工作,要負(fù)責(zé)提供有關(guān)資料，如實(shí)反映情況。

　　7.遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，堅(jiān)持財(cái)務(wù)制度，同一切違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的人和事作斗爭。

　　8.完成財(cái)務(wù)室和學(xué)校的其他財(cái)務(wù)工作。負(fù)責(zé)工作職責(zé)范圍之內(nèi)的安全。

　　9.自覺遵守學(xué)校勞動(dòng)紀(jì)律，按時(shí)上、下班。若被安排總務(wù)處夜間值班,應(yīng)加強(qiáng)巡查，每班不低于兩次。

　　10.完成校長和后勤主任交辦的其他工作。

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　　結(jié)算會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

　　【崗位職責(zé)】

　　1、負(fù)責(zé)公司日常費(fèi)用審核，制定手續(xù)費(fèi)及傭金結(jié)算流程，與分公司核對相關(guān)應(yīng)收應(yīng)付數(shù)據(jù);

　　2、負(fù)責(zé)編制記賬憑證，做好會(huì)計(jì)監(jiān)督，對會(huì)計(jì)資料做好整理歸檔;

　　3、編制各類財(cái)務(wù)報(bào)表、稅務(wù)報(bào)表，編制月度、年度合并報(bào)表，定期分析檢查公司財(cái)務(wù)收支及預(yù)算的'執(zhí)行情況;

　　4、負(fù)責(zé)公司各稅種稅金計(jì)算及申報(bào)工作，確保稅務(wù)工作依法合規(guī);

　　5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　【任職要求】

　　1、2年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，本科以上本專業(yè)學(xué)歷，具備1年以上保險(xiǎn)行業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，有財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)、保險(xiǎn)中介行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　2、有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)和溝通能力，對中國稅務(wù)法律法規(guī)、政策熟悉，能做好企業(yè)稅收籌劃;

　　3、性格成熟穩(wěn)重，工作踏實(shí)認(rèn)真，誠實(shí)正直，責(zé)任心強(qiáng)。

　　財(cái)務(wù)營銷崗位職責(zé)18

　　崗位職責(zé)：

　　1、對接公司營銷體系的財(cái)務(wù)相關(guān)類工作，定期進(jìn)行營銷財(cái)務(wù)分析，按照管理要求，推進(jìn)營銷、應(yīng)收賬款財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析多維度化，搭建報(bào)告分析體系及財(cái)務(wù)指標(biāo)體系；

　　2、向公司管理層匯報(bào)月度營銷經(jīng)營財(cái)務(wù)狀況，并按月組織召開營銷業(yè)務(wù)經(jīng)營分析會(huì)，通過財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析，發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)運(yùn)營中存在的問題并提出建議，推動(dòng)問題的解決；

　　3、負(fù)責(zé)對接銷售合同財(cái)務(wù)評審，制訂銷售合同財(cái)務(wù)評審規(guī)則，進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)流程梳理及優(yōu)化，控制公司風(fēng)險(xiǎn)；

　　4、負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款制度、業(yè)務(wù)流程梳理和優(yōu)化，固化應(yīng)收賬款控制流程。定期回顧分析應(yīng)收賬款收回情況，針對存在的問題提出相應(yīng)的解決措施和建議，保障應(yīng)收賬款收回的及時(shí)性；

　　5、結(jié)合公司對經(jīng)營業(yè)績考核管理具體要求，協(xié)助制定業(yè)務(wù)部門包括應(yīng)收賬款等營銷體系的`財(cái)務(wù)類KPI考核指標(biāo)和考核標(biāo)準(zhǔn)。定期發(fā)布業(yè)務(wù)部門考核指標(biāo)階段性達(dá)成成果，協(xié)助督促業(yè)務(wù)部門績效考核指標(biāo)的達(dá)成；

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，有五年以上營銷類財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、有三年以上銷售會(huì)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)，有大型電商公司應(yīng)收賬款管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；

　　3、英文可做為工作語言；

　　4、精通常用辦公軟件，具備一定財(cái)務(wù)管理知識(shí)，熟悉業(yè)務(wù)操作模式；

　　5、具備分析、解決問題的能力；較強(qiáng)邏輯思維能力、溝通及表達(dá)能力；

　　財(cái)務(wù)營銷崗位職責(zé)19

　　1、銷售單據(jù)管理：審核銷售出庫單和退貨申請單等單據(jù)，是與銷售政策一致;

　　2、催收、核銷應(yīng)收賬款：負(fù)責(zé)客戶回款統(tǒng)計(jì)(客戶回款、物流回款)及應(yīng)收賬款催收、核銷;

　　3、客戶日常維護(hù)：負(fù)責(zé)對客戶往來賬的跟蹤和對賬，及時(shí)發(fā)現(xiàn)死呆賬，形成《呆壞賬明細(xì)表》交營銷部處理;

　　4、業(yè)務(wù)員報(bào)銷審核：根據(jù)相關(guān)制度，負(fù)責(zé)審核營銷部門人員的.差旅費(fèi)、沖賬費(fèi)用原始憑證是否合理，交上級審批;

　　5、會(huì)計(jì)核算：根據(jù)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則編制會(huì)計(jì)憑證，結(jié)轉(zhuǎn)銷售收入、銷售成本，提取銷售稅金及附加;

　　6、審核客戶獎(jiǎng)勵(lì)：審核營銷部編制的客戶獎(jiǎng)勵(lì)政策的執(zhí)行;

　　7、銷售報(bào)表：編制銷售收入報(bào)表、應(yīng)收賬款賬齡分析表和銷售情況統(tǒng)計(jì)表等報(bào)表;

　　8、費(fèi)用預(yù)算、決算管控：負(fù)責(zé)銷售費(fèi)用預(yù)算的編制及管理;負(fù)責(zé)銷售費(fèi)用預(yù)算執(zhí)行情況分析、同期差異分析;參與銷售投標(biāo)資料編制;

　　9、其他工作：負(fù)責(zé)本部門與銷售部門的工作配合及其他部門工作財(cái)務(wù)支持。

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