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只是產(chǎn)權(quán)崗崗位職責(zé)

時(shí)間:2023-01-16 10:51:54 崗位職責(zé) 我要投稿

只是產(chǎn)權(quán)崗崗位職責(zé)

  在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中,很多情況下我們都會(huì)接觸到崗位職責(zé),明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé),能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理,科學(xué)的進(jìn)行人力配置,做到人盡其才、人崗匹配。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢?下面是小編精心整理的只是產(chǎn)權(quán)崗崗位職責(zé),希望對(duì)大家有所幫助。

只是產(chǎn)權(quán)崗崗位職責(zé)

只是產(chǎn)權(quán)崗崗位職責(zé)1

  一、要有良好的道德思想品質(zhì),嚴(yán)守商業(yè)秘密,熱愛本職工作,責(zé)任心強(qiáng),工作任勞任怨,具有熟練的專業(yè)技能和基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)知識(shí)。

  二、自覺維護(hù)藥店形象,統(tǒng)一著裝,儀表大方,端正佩戴胸牌;對(duì)待顧客應(yīng)一視同仁,做到唱收唱付,微笑服務(wù)。

  三、熟悉零售藥店工作流程,負(fù)責(zé)前臺(tái)票據(jù)信息的錄入和門店銷售核算,保證數(shù)據(jù)處理正確并傳輸至門店后臺(tái)。中藥處方核價(jià)前應(yīng)認(rèn)真審核處方內(nèi)容(姓名、性別、年齡、住址、醫(yī)生簽名、藥名、別名、劑量、副數(shù)、配伍禁忌、醫(yī)囑等)特殊原因應(yīng)做好解釋工作,嚴(yán)格按中藥處方原則審方計(jì)價(jià)。

  四、收銀員每天上崗后做好收款前的準(zhǔn)備工作,檢查收款機(jī)當(dāng)前狀態(tài)是否能正常工作,發(fā)票、找零準(zhǔn)備工作是否做好,搞好衛(wèi)生。

  五、能夠維護(hù)計(jì)算機(jī)常見問題并熟練操作。營(yíng)業(yè)時(shí)間不得無(wú)故脫崗、串崗,票據(jù)移交時(shí)交待清楚,日班營(yíng)業(yè)額當(dāng)班存入銀行,超過時(shí)間存入保險(xiǎn)柜,嚴(yán)禁攜公款回家;夜班收入由值班人員保管,次日交接;若發(fā)生金額短少或誤收假幣事故,由收銀員自行賠償。

  六、嚴(yán)格現(xiàn)金管理制度,收銀員不得私自結(jié)算自己的收款單。如實(shí)做好多款入帳、短款登記,不得擅自挪用或私借營(yíng)業(yè)款。

  七、運(yùn)用禮貌用語(yǔ),負(fù)責(zé)提醒顧客攜帶購(gòu)物憑證,以維護(hù)自身消費(fèi)權(quán)益,收銀臺(tái)不能留存小票,必須將票據(jù)交給顧客。

  八、每天的`營(yíng)業(yè)款按時(shí)繳納,不得私分營(yíng)業(yè)款,不得私自篡改單據(jù)和賬目。當(dāng)天營(yíng)業(yè)結(jié)束后,將全部款項(xiàng)及預(yù)收訂金、退定金、收據(jù)、贈(zèng)券、簽單單據(jù)、存檔單、發(fā)票使用結(jié)賬單等上交店長(zhǎng),并由店長(zhǎng)填寫收款收據(jù),雙方簽字生效。

  九、每天收取的現(xiàn)金要認(rèn)真查驗(yàn)、核對(duì),對(duì)不明事宜及時(shí)詢問店長(zhǎng)。因誤收、錯(cuò)收或收假等由收銀員自己負(fù)責(zé)處理,并承擔(dān)損失。

  十、收銀員要管理好自己的現(xiàn)金收訖章,不允許亂放,亂蓋。否則后果自負(fù)。十一、每天發(fā)生的打折、預(yù)收訂金、簽單、退單及結(jié)賬情況,需由店長(zhǎng)簽字。因責(zé)任心不強(qiáng),工作疏忽和業(yè)務(wù)生疏發(fā)生錄錯(cuò)單造成的款項(xiàng)不符,多款上繳,少款自付。對(duì)發(fā)票、卡、帳相符負(fù)責(zé)。非藥品使用非藥品發(fā)票,不得與藥品發(fā)票混用。

  十二、收銀員在收款過程中要認(rèn)真核對(duì)票據(jù),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)和營(yíng)業(yè)員、店長(zhǎng)溝通,以減少錯(cuò)誤和損失。

  十三、鑒于收銀的特殊,其他未盡事宜及時(shí)與店長(zhǎng)溝通。

只是產(chǎn)權(quán)崗崗位職責(zé)2

  1.在護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下完成本職工作。

  2.遵守醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度,依法執(zhí)業(yè),保證患者合法權(quán)益,尊重患者人身權(quán)益,保護(hù)患者隱私。

  3.熟悉科室的采血要求及標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格規(guī)范采血、以保證化驗(yàn)結(jié)果的準(zhǔn)確性。

  4.采血技術(shù)過硬,能為門診各類患者采血,并做好相關(guān)健康教育及為患者打印人工報(bào)告。

  5.負(fù)責(zé)采血后標(biāo)本交接,全程無(wú)縫隙,確保標(biāo)本及時(shí)送檢。

  6.嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)制度及消毒隔離制度,防止差錯(cuò)及交叉感染的.發(fā)生。

  7.嚴(yán)格按照醫(yī)院醫(yī)療廢物管理制度分類處理用物。

只是產(chǎn)權(quán)崗崗位職責(zé)3

  一、經(jīng)理崗位職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)依據(jù)總辦會(huì)要求起草年度工作計(jì)劃及實(shí)施工作安排;

  2、負(fù)責(zé)策劃建立企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系并推進(jìn)實(shí)施;

  3、負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)各項(xiàng)工作的審查、監(jiān)督;

  4、負(fù)責(zé)部門工作的統(tǒng)籌安排及部門崗位考核工作;

  5、負(fù)責(zé)建立知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理績(jī)效評(píng)價(jià)體系;

  6、負(fù)責(zé)年度部門工作會(huì)議的召開和部門審計(jì)工作;

  7、負(fù)責(zé)對(duì)審核業(yè)務(wù)部門的申請(qǐng),完成專利、軟著的內(nèi)部審稿;

  8、負(fù)責(zé)對(duì)獲取的專利、軟著撰寫人員提請(qǐng)公司獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)施工作;

  9、負(fù)責(zé)對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)文檔、檔案的`保密責(zé)任;

  10、11、12、13、負(fù)責(zé)知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛的協(xié)調(diào)和處理、訴訟等對(duì)外工作;負(fù)責(zé)建立知識(shí)產(chǎn)權(quán)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制;負(fù)責(zé)參與簽訂或?qū)徍松婕氨緦I(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)內(nèi)容的各類合同、協(xié)議;負(fù)責(zé)推進(jìn)知識(shí)產(chǎn)權(quán)文化建設(shè)和工作環(huán)境優(yōu);

  二、撰寫人崗位職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)部門依照年度知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作計(jì)劃進(jìn)行實(shí)施。

  2、負(fù)責(zé)督促部門研發(fā)人員及時(shí)提交專利、軟著初稿。

  3、負(fù)責(zé)落實(shí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)部門負(fù)責(zé)人對(duì)部門提交的專利、軟著的修改意見

  4、負(fù)責(zé)提請(qǐng)對(duì)專利軟著獲得的撰寫人員提出獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)

  5、負(fù)責(zé)組織本部門人員參加知識(shí)產(chǎn)權(quán)培訓(xùn),并整理培訓(xùn)需求

  三、知識(shí)產(chǎn)權(quán)專員崗位職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)及時(shí)、準(zhǔn)確、搜集政府關(guān)于知識(shí)產(chǎn)權(quán)的優(yōu)惠、扶持、資助政策,并提交部門負(fù)責(zé)人報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)決策。

  2、負(fù)責(zé)落實(shí)政府對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)的各項(xiàng)工作要求。

  3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)接待政府相關(guān)部門的調(diào)研、來(lái)訪和交流、答辨等組織工作。

  4、負(fù)責(zé)落實(shí)公司對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)各類管理規(guī)定,落實(shí)業(yè)務(wù)流程要求,協(xié)助部門負(fù)責(zé)人開展工作。

  5、負(fù)責(zé)公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申報(bào)維護(hù)工作,與專利、軟件著作權(quán)代理機(jī)構(gòu)進(jìn)行協(xié)調(diào)和溝通。

  6、負(fù)責(zé)組織和建立知識(shí)產(chǎn)權(quán)檔案管理工作,落實(shí)借閱手續(xù)流程。

  7、負(fù)責(zé)督促撰寫人按年度工作計(jì)劃及時(shí)提交專利、軟著文檔。

  8、負(fù)責(zé)與國(guó)家專利、軟著管理部門的材料提交、補(bǔ)充和銜接工作。

  9、負(fù)責(zé)向部門負(fù)責(zé)人提交知識(shí)產(chǎn)權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。

  10、負(fù)責(zé)向公司財(cái)務(wù)提交知識(shí)產(chǎn)權(quán)的年度財(cái)務(wù)預(yù)算及預(yù)算實(shí)施。

  11、負(fù)責(zé)落實(shí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)年度培訓(xùn)工作。

  四、協(xié)調(diào)人崗位職責(zé)

  1、協(xié)助知識(shí)產(chǎn)權(quán)負(fù)責(zé)人實(shí)施年度工作計(jì)劃。

  2、協(xié)助專干完成及時(shí)、準(zhǔn)確、搜集政府關(guān)于知識(shí)產(chǎn)權(quán)的優(yōu)惠、扶持、資助政策。

  3、協(xié)助專干完成政府相關(guān)部門的調(diào)研、來(lái)訪和交流、答辨等組織工作。

  4、協(xié)助專干完成知識(shí)產(chǎn)權(quán)檔案管理工作。

  5、督促、檢查撰寫人的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理工作。

  6、協(xié)助知識(shí)產(chǎn)權(quán)部負(fù)責(zé)人對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛處理、訴訟等對(duì)外工作。

  7、協(xié)助專干完成知識(shí)產(chǎn)權(quán)財(cái)務(wù)預(yù)算管理,并確保按照政府部門要求核算。

  8、協(xié)助專干落實(shí)年度知識(shí)產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)工作。

只是產(chǎn)權(quán)崗崗位職責(zé)4

  為實(shí)現(xiàn)產(chǎn)權(quán)管理工作制度化和規(guī)范化,根據(jù)有關(guān)規(guī)定,制定如下崗位職責(zé):

 。ㄒ唬┴瀼貓(zhí)行股份公司產(chǎn)權(quán)管理制度及相關(guān)辦法;

 。ǘ┴(fù)責(zé)按照規(guī)定辦理國(guó)有資產(chǎn)的占有產(chǎn)權(quán)登記、變動(dòng)產(chǎn)權(quán)登記和注銷產(chǎn)權(quán)登記;

 。ㄈ┴(fù)責(zé)做好產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓的決策審批流程、資產(chǎn)評(píng)估報(bào)告?zhèn)浒讣斑M(jìn)場(chǎng)交易資料準(zhǔn)備工作;

  (四)負(fù)責(zé)向股份公司和相關(guān)部門請(qǐng)示和報(bào)告產(chǎn)權(quán)工作;

  (五)負(fù)責(zé)向股份公司報(bào)送產(chǎn)權(quán)管理相關(guān)年度統(tǒng)計(jì)資料及年度報(bào)告;

  (六)負(fù)責(zé)組織做好產(chǎn)權(quán)管理相關(guān)資料的檔案管理工作;

 。ㄆ撸┴(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)和檢查所屬單位產(chǎn)權(quán)具體工作;

  (八)負(fù)責(zé)資本金預(yù)算的`審核、匯總及報(bào)批工作;

 。ň牛┴(fù)責(zé)處理產(chǎn)權(quán)管理的其他相關(guān)事務(wù)。

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