汽車nvh崗位職責(zé)

　　在充滿活力，日益開放的今天，崗位職責(zé)使用的頻率越來越高，制定崗位職責(zé)可以最大限度地實(shí)現(xiàn)勞動用工的科學(xué)配置。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎？以下是小編收集整理的汽車nvh崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。

汽車nvh崗位職責(zé)1

　　職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)新能源動力總成nvh性能開發(fā)，并建立正向設(shè)計(jì)能力;

　　2、負(fù)責(zé)完善新能源動力總成及減速器nvh的分析方案，并形成評價(jià)體系;

　　3、負(fù)責(zé)總成及減速器噪聲優(yōu)化，參與完成樣機(jī)的nvh測試，基于測試和仿真結(jié)果優(yōu)化產(chǎn)品設(shè)計(jì)，提升主觀與客觀評價(jià)結(jié)果;

　　任職要求:

　　1、具備nvh分析、測試、評估能力;

　　2、具備nvh性能提升能力;

　　3、熟練應(yīng)用nvh測試臺架及軟件;

　　4、本科及以上學(xué)歷，5年以上變速器nvh開發(fā)或變速器設(shè)計(jì)工作。

汽車nvh崗位職責(zé)2

　　1、負(fù)責(zé)車身、底盤、電器等結(jié)構(gòu)件拓?fù)鋬?yōu)化,對結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)提出改進(jìn)優(yōu)化方案;

　　2、根據(jù)相關(guān)結(jié)構(gòu)模型數(shù)據(jù)進(jìn)行結(jié)構(gòu)強(qiáng)度、剛度、模態(tài)、耐久疲勞等分析;

　　3、針對分析結(jié)果提出相應(yīng)的分析可行性、改善建議或協(xié)助設(shè)計(jì);

　　4、負(fù)責(zé)相關(guān)仿真分析評審、仿真分析標(biāo)準(zhǔn)、流程的制定與實(shí)施;

　　要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)械、力學(xué)、汽車類等相關(guān)專業(yè);

　　2、有三年以上cae分析相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),對汽車結(jié)構(gòu)及性能有相當(dāng)了解;

　　3、熟悉有限元技術(shù)、力學(xué)理論基本知識扎實(shí),能夠熟練運(yùn)用hyperworks、optistruct、isight、nastran、abaqus、ansys等分析優(yōu)化軟件;

　　4、思路清晰,優(yōu)秀的.邏輯思維能力和執(zhí)行力;

　　5、良好的團(tuán)隊(duì)合作和溝通協(xié)調(diào)能力。

【汽車nvh崗位職責(zé)】相關(guān)文章：

nvh崗位職責(zé)02-13

nvh分析崗位職責(zé)03-20

汽車崗位職責(zé)09-19

汽車專業(yè)崗位職責(zé)01-29

汽車電子崗位職責(zé)02-02

汽車開發(fā)崗位職責(zé)02-02

汽車客戶崗位職責(zé)02-02

汽車測試崗位職責(zé)03-13

汽車運(yùn)營崗位職責(zé)03-06