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學(xué)院執(zhí)行院長(zhǎng)崗位職責(zé)

時(shí)間:2023-03-31 16:12:36 崗位職責(zé) 我要投稿
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學(xué)院執(zhí)行院長(zhǎng)崗位職責(zé)

  在現(xiàn)在的社會(huì)生活中,接觸到崗位職責(zé)的地方越來(lái)越多,崗位職責(zé)主要強(qiáng)調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。相信很多朋友都對(duì)制定崗位職責(zé)感到非?鄲腊桑旅媸切【幨占淼膶W(xué)院執(zhí)行院長(zhǎng)崗位職責(zé),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

學(xué)院執(zhí)行院長(zhǎng)崗位職責(zé)

學(xué)院執(zhí)行院長(zhǎng)崗位職責(zé)1

  崗位職責(zé):

  1. 制定和修訂教學(xué)管理制度,并監(jiān)督和檢查教學(xué)管理制度的貫徹執(zhí)行情況。

  2. 結(jié)合企業(yè)現(xiàn)狀制定各專(zhuān)業(yè)的教學(xué)計(jì)劃、組織編寫(xiě)各專(zhuān)業(yè)課程教學(xué)大綱,并檢查執(zhí)行。

  3. 搭建師資力量,并負(fù)責(zé)日常運(yùn)營(yíng)管理工作。

  4. 負(fù)責(zé)教學(xué)質(zhì)量保障機(jī)制和監(jiān)控體系建設(shè)。

  5. 負(fù)責(zé)研究國(guó)內(nèi)外高等醫(yī)學(xué)教育教學(xué)改革形勢(shì),促進(jìn)教改方案并進(jìn)行建議。

  任職要求:

  1. 本科上學(xué)歷。

  2. 15年以上企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。

  3. 優(yōu)秀的教學(xué)管理能力,熟悉教育體系。

  4. 熱愛(ài)教育事業(yè),具有優(yōu)秀的敬業(yè)精神。

  5. 具備優(yōu)秀的'團(tuán)隊(duì)管理能力、人才培養(yǎng)能力。

  6. 具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的邏輯思維能力,善于挖掘教學(xué)、教務(wù)問(wèn)題,并解決。

學(xué)院執(zhí)行院長(zhǎng)崗位職責(zé)2

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)搭建商學(xué)院;

  2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略搭建內(nèi)部培訓(xùn)體系;

  3、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略、崗位和員工發(fā)展的需求,負(fù)責(zé)制定和完善培訓(xùn)策略、培訓(xùn)制度和培訓(xùn)管理體系,營(yíng)造企業(yè)大學(xué)氛圍;

  4、搭建商學(xué)院內(nèi)部團(tuán)隊(duì),完善師資管理體系,及骨干培養(yǎng)體系;

  5、負(fù)責(zé)培訓(xùn)方式、培訓(xùn)資源的完善和管理,負(fù)責(zé)培訓(xùn)策劃、方案的制定;

  6、全面負(fù)責(zé)培訓(xùn)實(shí)施過(guò)程,并做好內(nèi)部培訓(xùn)隊(duì)伍管理工作。

  任職要求:

  1、本科及以上學(xué)歷,8年以上培訓(xùn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),5年以上同級(jí)管理經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)內(nèi)外部培訓(xùn)統(tǒng)籌管理;

  2、形象氣質(zhì)良好,具備良好的`語(yǔ)言溝通及文字表達(dá)能力;

  3、熟悉制造行業(yè)常規(guī)的培訓(xùn)業(yè)務(wù)流程,善于管理類(lèi)培訓(xùn)課件的開(kāi)發(fā)及授課,對(duì)現(xiàn)代化的培訓(xùn)手段的運(yùn)用有一定的經(jīng)驗(yàn);

  4、具大局觀,能理解集團(tuán)業(yè)務(wù)需求并具備指導(dǎo)戰(zhàn)略發(fā)展方向者。

學(xué)院執(zhí)行院長(zhǎng)崗位職責(zé)3

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)搭建商學(xué)院;

  2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略搭建內(nèi)部培訓(xùn)體系;

  3、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略、崗位和員工發(fā)展的需求,負(fù)責(zé)制定和完善培訓(xùn)策略、培訓(xùn)制度和培訓(xùn)管理體系,營(yíng)造企業(yè)大學(xué)氛圍;

  4、搭建商學(xué)院內(nèi)部團(tuán)隊(duì),完善師資管理體系,及骨干培養(yǎng)體系;

  5、負(fù)責(zé)培訓(xùn)方式、培訓(xùn)資源的完善和管理,負(fù)責(zé)培訓(xùn)策劃、方案的制定;

  6、全面負(fù)責(zé)培訓(xùn)實(shí)施過(guò)程,并做好內(nèi)部培訓(xùn)隊(duì)伍管理工作。

  任職要求:

  1、本科及以上學(xué)歷,8年以上培訓(xùn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),5年以上同級(jí)管理經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)內(nèi)外部培訓(xùn)統(tǒng)籌管理;

  2、形象氣質(zhì)良好,具備良好的語(yǔ)言溝通及文字表達(dá)能力;

  3、熟悉制造行業(yè)常規(guī)的培訓(xùn)業(yè)務(wù)流程,善于管理類(lèi)培訓(xùn)課件的開(kāi)發(fā)及授課,對(duì)現(xiàn)代化的`培訓(xùn)手段的運(yùn)用有一定的經(jīng)驗(yàn);

  4、具大局觀,能理解集團(tuán)業(yè)務(wù)需求并具備指導(dǎo)戰(zhàn)略發(fā)展方向者。

學(xué)院執(zhí)行院長(zhǎng)崗位職責(zé)4

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)全國(guó)合作代理商的開(kāi)發(fā)、評(píng)估和管理;

  2、負(fù)責(zé)代理商市場(chǎng)開(kāi)拓指導(dǎo)與培訓(xùn);

  3、貫徹公司渠道政策及扶持政策,引導(dǎo)和把控渠道工作方向和進(jìn)度;

  4、負(fù)責(zé)組織收集市場(chǎng)信息,制定渠道招商開(kāi)發(fā)策略,推動(dòng)招商渠道橫向和縱向的拓展;

  5、負(fù)責(zé)達(dá)成渠道團(tuán)隊(duì)的銷(xiāo)售目標(biāo)及業(yè)績(jī)。

  任職要求:

  1、5年以上銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)(渠道經(jīng)理、銷(xiāo)售經(jīng)理),有豐富的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品渠道拓展及服務(wù)商管理經(jīng)驗(yàn);

  2、具備一定的.移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)知識(shí),培訓(xùn)能力,較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、良好的溝通能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、分析判斷能力及管理能力;

  3、具備較強(qiáng)的抗壓能力,對(duì)工作有激情,環(huán)境適應(yīng)能力強(qiáng)。

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