- 行政營(yíng)銷(xiāo)崗位職責(zé) 推薦度：
- 相關(guān)推薦
營(yíng)銷(xiāo)行政崗位職責(zé)
隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展，崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢(shì)，制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。擬起崗位職責(zé)來(lái)就毫無(wú)頭緒？以下是小編收集整理的營(yíng)銷(xiāo)行政崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
營(yíng)銷(xiāo)行政崗位職責(zé)1
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)后廚的切配，開(kāi)餐前準(zhǔn)備的各項(xiàng)工作
2、用餐后餐廳衛(wèi)生的`打掃，餐具的清洗等工作
3、聽(tīng)從分配和安排。
任職要求：
1、男女不限，年齡在20——45歲之間。
2、責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞。
3、具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。
營(yíng)銷(xiāo)行政崗位職責(zé)2
人事行政主管-新鮮營(yíng)銷(xiāo)中心nt52光明光明乳業(yè)股份有限公司,光明,光明乳業(yè)崗位職責(zé):
1、分公司人員編制及工資總額控制在預(yù)算范圍內(nèi);
2、熟悉國(guó)家及所在市相關(guān)勞動(dòng)、社保法律法規(guī),與公司員工建立合法的勞動(dòng)關(guān)系,保證公司用工合法;
3、及時(shí)提交各類(lèi)人事報(bào)表,并對(duì)員工檔案、招聘、用工、退工及年休假、社保繳納等進(jìn)行有效、有序管理;
4、銷(xiāo)售人員薪資考核及薪資計(jì)算,按公司規(guī)定對(duì)第三方外包公司和外包工進(jìn)行規(guī)范管理,建立相關(guān)外包檔案;
5、各類(lèi)檔案資料管理,相關(guān)制度匯編、下發(fā)及管理(含人員資料檔案);
6、辦公室相關(guān)費(fèi)用等其它各類(lèi)行政事務(wù)的費(fèi)用立項(xiàng)、核銷(xiāo)及管控;
7、辦公用品、物料、固資、公章的申請(qǐng)、保管、發(fā)放及臺(tái)賬管理工作;
8、做好對(duì)外接待,協(xié)調(diào)分公司各部門(mén)關(guān)系及對(duì)外相關(guān)部門(mén)關(guān)系;
9、辦公室,宿舍,辦公用品和車(chē)輛的租賃與管理。
崗位要求:
1、專科以上學(xué)歷,具備三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有快消行業(yè)工作經(jīng)歷尤佳;
2、具有良好的洞察與判斷力,擁有較強(qiáng)的人際溝通協(xié)調(diào)能力;
3、熟悉華東地區(qū)人力資源市場(chǎng)的'特點(diǎn)和相關(guān)的勞動(dòng)法規(guī);
4、電腦操作熟練,具備良好的學(xué)習(xí)能力。
營(yíng)銷(xiāo)行政崗位職責(zé)3
崗位職責(zé)
1）根據(jù)公司的工作目標(biāo)，擬定項(xiàng)目人事行政工作目標(biāo)及計(jì)劃，推進(jìn)落實(shí)各項(xiàng)工作計(jì)劃，監(jiān)督實(shí)施過(guò)程，確保結(jié)果的實(shí)現(xiàn)，對(duì)實(shí)施過(guò)程的`費(fèi)用加以管控確保在預(yù)算內(nèi)。
2）負(fù)責(zé)項(xiàng)目基層員工招聘工作、負(fù)責(zé)項(xiàng)目員工的考勤、入離職、調(diào)動(dòng)、及各類(lèi)人事流轉(zhuǎn)審核工作，協(xié)助公司人事完成人事基礎(chǔ)工作。
3）定期組織收集/聽(tīng)取項(xiàng)目員工想法和建議并反饋給相關(guān)部門(mén)，受理員工投訴，調(diào)查后落實(shí)相關(guān)部門(mén)解決，確保高品質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量。
4）負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目辦公設(shè)備、辦公用品、制服、工程用具、勞防用品、易耗品及固定資產(chǎn)采購(gòu)等的審批。負(fù)責(zé)項(xiàng)目采購(gòu)及倉(cāng)庫(kù)管理、印章檔案管理、員工活動(dòng)等各類(lèi)行政工作推進(jìn)執(zhí)行，負(fù)責(zé)5S辦公環(huán)境及安全，確保為員工工作提供強(qiáng)大的后勤保障。
5）負(fù)責(zé)策劃、組織項(xiàng)目各類(lèi)對(duì)內(nèi)、對(duì)外活動(dòng)，協(xié)助做好公司各項(xiàng)重大活動(dòng)的安排、落實(shí)，負(fù)責(zé)公司各類(lèi)接待事務(wù)，確�；顒�(dòng)的順利開(kāi)展。
6）負(fù)責(zé)項(xiàng)目固定資產(chǎn)的申購(gòu)、保管、編碼、盤(pán)點(diǎn)、報(bào)廢的督導(dǎo)管理，確保公司財(cái)產(chǎn)不受損失。
任職要求：
1、25—35歲，大專及以上學(xué)歷。
2、3年以上行政人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有物業(yè)管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、持人事上崗證或三級(jí)人力資源管理師證書(shū)者優(yōu)先。
4、熟練使用各類(lèi)辦公軟件。
營(yíng)銷(xiāo)行政崗位職責(zé)4
職責(zé)描述：
1、根據(jù)項(xiàng)目的安排，負(fù)責(zé)項(xiàng)目行政及文檔的打印，復(fù)印，掃描，上傳，下載，分發(fā)，建檔，歸檔等工作。
2、學(xué)習(xí)識(shí)別、掌握項(xiàng)目文件類(lèi)別及其后續(xù)處理，配合項(xiàng)目組人員共同完成項(xiàng)目文檔的管理工作
3、在部門(mén)或項(xiàng)目的文檔控制工程師的`指導(dǎo)下，參與編制項(xiàng)目文檔管理規(guī)劃與執(zhí)行程序，保證項(xiàng)目文檔管理工作有序進(jìn)行。
4、熱愛(ài)項(xiàng)目行政和文檔管理工作，具有團(tuán)隊(duì)精神，服從工作安排。
任職要求：
1）大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限。
2）有一定的英語(yǔ)能力
3）個(gè)性踏實(shí)，細(xì)心有條理
營(yíng)銷(xiāo)行政崗位職責(zé)5
工作職責(zé)
1)定期做好本部門(mén)行政文件資料進(jìn)行收集分類(lèi)、編制目錄、整理裝訂、立卷歸檔、妥善保管
2)定期申領(lǐng)部門(mén)所需辦公文具用品，每月根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)填報(bào)考勤表
3)負(fù)責(zé)建立、健全部門(mén)檔案分類(lèi)及管理辦法;
4)負(fù)責(zé)部門(mén)檔案的收集、整理、歸檔、登記、保管，建立方便的檔案查詢目錄，并保證檔案處于良好狀態(tài);
5)負(fù)責(zé)部門(mén)文件的收發(fā)、統(tǒng)一編號(hào)和并對(duì)通過(guò)審批程序的文件資料進(jìn)行蓋章;
6)協(xié)助部門(mén)內(nèi)部的復(fù)印、打印工作;
7)負(fù)責(zé)部門(mén)辦公用品、固定資產(chǎn)的`申購(gòu)、領(lǐng)取、分發(fā);
8)負(fù)責(zé)部門(mén)人員的考勤統(tǒng)計(jì)，并上報(bào)集團(tuán)人力資源行政中心;
9)維護(hù)部門(mén)公用辦公設(shè)備、固定資產(chǎn)(公用文件柜等);
10)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和公司交辦的其他工作。
營(yíng)銷(xiāo)行政崗位職責(zé)6
1.高級(jí)營(yíng)銷(xiāo)行政專員第一三共第一三共(中國(guó))投資有限公司,第一三共,第一三共集團(tuán),第一三共市場(chǎng)部資料、文檔、報(bào)告、差旅的管理和支持
2.市場(chǎng)部活動(dòng)預(yù)算的'管理、核銷(xiāo)和支持
3.跨部門(mén)的溝通和協(xié)調(diào)
4.大型活動(dòng)及部門(mén)工作的支持
5.及時(shí)完成上級(jí)交給的任務(wù)
【營(yíng)銷(xiāo)行政崗位職責(zé)】相關(guān)文章：
行政崗位職責(zé)06-23
行政it崗位職責(zé)12-28
行政的崗位職責(zé)04-13
人事行政行政文員崗位職責(zé)05-29
行政課長(zhǎng)崗位職責(zé)07-21