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教育課程顧問崗位職責(zé)
現(xiàn)如今,我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多,制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導(dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。那么崗位職責(zé)的格式,你掌握了嗎?下面是小編精心整理的教育課程顧問崗位職責(zé),僅供參考,歡迎大家閱讀。
教育課程顧問崗位職責(zé)1
職位描述:
1、根據(jù)學(xué)校資料,邀請家長到校參加說明會、試聽課并保持后續(xù)跟蹤;
2、維護(hù)在校生家長,及時解決家長提出的疑問;
3、熟悉前臺工作流程,學(xué)會簡單的事務(wù)性工作;
4、提供帶薪崗前培訓(xùn)和持續(xù)的`升級培訓(xùn);
5、薪資待遇4500-10000。
職位要求:
1、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)與溝通能力;
2、有激情,具有團(tuán)隊合作意識;
3、形象佳且有親和力;
4、有營銷經(jīng)驗且愛這個行業(yè)優(yōu)先錄取。
教育課程顧問崗位職責(zé)2
崗位職責(zé):
1、制定個人業(yè)績目標(biāo)及進(jìn)度,確保業(yè)績達(dá)成及可持續(xù)增長
2、發(fā)展客戶關(guān)系并且對其進(jìn)行維護(hù)和持續(xù)跟蹤;
3、負(fù)責(zé)客戶資料的維護(hù)和更新;
4、參與中心戶外展示、聯(lián)合促銷及其他市場推廣活動;
5、提供會員服務(wù),關(guān)注其成長,并對兒童發(fā)展和進(jìn)步給予咨詢意見;
6、為會員營造一個合適、愉悅的學(xué)習(xí)氛圍;
7、熟知課程內(nèi)容及賣點,了解市場及競爭品牌,了解兒童美術(shù)及心理發(fā)展;
任職資格:
1、熱愛教育事業(yè),愿意用自己的愛與專業(yè)幫助更多孩子和家庭成長;
2、優(yōu)秀的溝通和演示技巧;
3、對銷售工作有較高的熱情;
4、具備較強(qiáng)的'學(xué)習(xí)能力,優(yōu)良好的應(yīng)變能力和承壓能力;
5、性格堅韌,思維敏捷,具備的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)區(qū)域市場銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
6、能適應(yīng)雙休日工作,平時調(diào)休。
教育課程顧問崗位職責(zé)3
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)樂高會員的招生工作;
2、接待家長咨詢,將樂高教育的課程體系及其特點全面
準(zhǔn)確介紹給客戶;
3、持續(xù)挖掘、跟進(jìn)意向客戶,完成客戶成交簽約;
4、挖掘?qū)W校資源,與學(xué)校建立深度合作;
5、協(xié)助教學(xué)部門相關(guān)的教學(xué)服務(wù)工作和客戶服務(wù)工作;
任職要求:
1.統(tǒng)招大專以上學(xué)歷,有學(xué)前教育、市場營銷相關(guān)工作經(jīng)
驗者優(yōu)先,有教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
2.反應(yīng)靈敏,普通話標(biāo)準(zhǔn),具有較強(qiáng)的.語言表達(dá)能力和溝
通能力;
3.有親和力,服務(wù)意識強(qiáng),待人熱情,熱愛教育事業(yè),并
能承受一定的工作壓力。
具有完善的培訓(xùn)體系,提供專業(yè)的培訓(xùn)指導(dǎo),并提供良好地個人成長發(fā)展空間。
晉升路線:課程顧問---銷售主管------中心校長---合伙人。
本公司處于快速發(fā)展當(dāng)中,急需補(bǔ)充具有專業(yè)技能和管理潛質(zhì)的人才。在這里,你會發(fā)現(xiàn)不一樣的自己和最快速的提升。我們在尋找想當(dāng)將軍的你!
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我們珍視每一位員工,并對加入到公司的所有員工提供良好的福利保障:五險一金、超長帶薪年假、餐費補(bǔ)助、員工生日會、各種節(jié)日禮物、豐富多彩的集體出游。
◆公平公正完全透明化的員工晉升制,無等級的企業(yè)文化氛圍,打造快樂活力的工作氛圍。
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