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經(jīng)理銷售助理崗位職責(zé)

時間:2023-05-09 12:09:08 崗位職責(zé) 我要投稿

經(jīng)理銷售助理崗位職責(zé)匯編15篇

  在日新月異的現(xiàn)代社會中,崗位職責(zé)使用的情況越來越多,崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢?以下是小編收集整理的經(jīng)理銷售助理崗位職責(zé),歡迎閱讀與收藏。

經(jīng)理銷售助理崗位職責(zé)匯編15篇

經(jīng)理銷售助理崗位職責(zé)1

  1、協(xié)助經(jīng)理通過互聯(lián)網(wǎng)進行公司產(chǎn)品的渠道開發(fā)及推廣;

  2、負責(zé)公司網(wǎng)上交易平臺的操作管理和公司產(chǎn)品信息的'發(fā)布;

  3、輔助經(jīng)理日常團隊管理,維護并拓展新的招聘渠道等;

  4、維護老客戶,定期進行溝通,建立良好的長期合作投資關(guān)系;

  5、制定工作任務(wù),跟蹤工作進度。

經(jīng)理銷售助理崗位職責(zé)2

  總經(jīng)理銷售助理 深圳市晶華泰科技有限公司 深圳市晶華泰科技有限公司,晶華泰

  崗位職責(zé):

  1、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系。

  2、跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達成情況,提供分析意見及改進建議。

  3、在公司經(jīng)營計劃、銷售策略、資本運作等方面向總經(jīng)理提供具體的解決方案。

  4、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系,參與公司大型公關(guān)活動的策劃、安排、組織工作。

  5、協(xié)助總經(jīng)理安排各項高層會議的日程與議程,撰寫和跟進落實高層會議、主題會議等公司會議紀(jì)要。

  任職資格:

  1、從事過企業(yè)管理、銷售、外貿(mào)等相關(guān)工作者優(yōu)先。

  2、三年以上總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗,有本領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

  3、知識結(jié)構(gòu)較全面,具有豐富的管理經(jīng)驗,了解法律及財務(wù)方面的知識,能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識。

  4、有較強的`組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力,具有很強的判斷與決策能力,計劃和執(zhí)行能力。

  5、良好的團隊協(xié)作精神,為人誠實可靠、品行端正。

經(jīng)理銷售助理崗位職責(zé)3

  職責(zé)描述:

  1、代表公司大潤發(fā)/沃爾瑪系總部談判簽訂年度合同,管理已經(jīng)簽訂合作的商超系統(tǒng)總部采購客情維護工作;

  2、負責(zé)大潤發(fā)/沃爾瑪系統(tǒng)的管理工作,結(jié)合經(jīng)營現(xiàn)狀,制定切實可行年度生意規(guī)劃并追蹤執(zhí)行;

  3、負責(zé)總部新品規(guī)劃、促銷規(guī)劃、新店規(guī)劃、費用預(yù)算、應(yīng)收賬款追蹤等;

  4、與各區(qū)地面業(yè)務(wù)保持密切互動,督促新店開柜、促銷檔期執(zhí)行、門店形象管理、庫存合理化管理等

  5、定期對負責(zé)系統(tǒng)做生意的回顧及規(guī)劃

  任職要求:

  1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè),5年以上快消品銷售管理經(jīng)驗,3年以上國際大賣場總部采購對接經(jīng)驗;

  2、熟悉大潤發(fā)或沃爾瑪運營特點、具備豐富的`談判經(jīng)驗、談判技巧,熟悉百貨品類優(yōu)先;

  3、對數(shù)據(jù)有較強的分析能力,有商業(yè)觸覺

  4、有良好的語言表達能力和較強的人際溝通技巧。

經(jīng)理銷售助理崗位職責(zé)4

  職責(zé):

  1、負責(zé)咨詢部門(含售前售后)的管理制度、管理體系搭建及不斷完善,規(guī)范客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、標(biāo)準(zhǔn)話術(shù)及工作流程,統(tǒng)籌安排好各崗位工作及排班;

  2、負責(zé)新人、銷售技能培訓(xùn);對部門客服人員進行激勵、評價和考核;

  3、收集客戶問題,對客戶咨詢量、轉(zhuǎn)化率響應(yīng)時間等進行分析與統(tǒng)計,以提升轉(zhuǎn)換率與整體服務(wù)質(zhì)量;定期形成分析報告,提出各項工作改進建議;

  4、優(yōu)化售后服務(wù)質(zhì)量,提高好評率,降低退款率及投訴率,跟蹤售后信息反饋,及時反饋異常情況;

  5、定期組織團隊學(xué)習(xí)和更新產(chǎn)品知識,匯總客戶各類問題,形成解決方案、專業(yè)知識QA集,提高客戶滿意度

  崗位要求:

  1、大專及以上學(xué)歷,年齡23—30歲,三年以上客服及售前售后經(jīng)驗;

  2、較強的溝通能力,良好的'客戶服務(wù)意識,兩年以上客服團隊管理經(jīng)驗;

  3、執(zhí)行力強,工作認(rèn)真仔細,有很好的團隊合作意識;

  4、帶過電銷客服團隊者優(yōu)先考慮。

經(jīng)理銷售助理崗位職責(zé)5

  崗位要求:

  1.男,年齡在20—27周歲,大專及以上學(xué)歷,接收應(yīng)屆生;

  2.為人誠實,性格開朗熱情,善于與人溝通交流,有團隊協(xié)作意識;

  3.做事踏實認(rèn)真,吃苦耐勞,有上進心,學(xué)習(xí)力強;

  4.抗壓力強,敢于挑戰(zhàn)高薪;

  工作職責(zé):

  1.協(xié)助總經(jīng)理完成與外國客戶的日常電話、郵件溝通工作,處理異常事件,并及時向總經(jīng)理匯報;

  2.負責(zé)總經(jīng)理工作計劃的安排和監(jiān)督;

  3.撰寫和跟進落實公司總經(jīng)理會議、專題研討會議等公司會議紀(jì)要;

  4.負責(zé)總經(jīng)理的工作日程安排以及預(yù)約工作,及時提醒總經(jīng)理的'日常行程;

  5.負責(zé)總經(jīng)理文件、信件,函電的接受與轉(zhuǎn)達;

  6.配合行政部負責(zé)公司績效考核監(jiān)督;

  7.其他總經(jīng)理交代的重點工作。

經(jīng)理銷售助理崗位職責(zé)6

  1,上班之后立即開通公司ERP系統(tǒng),銷售人員需要查詢庫存、到貨期等方面的信息時,及時提供支持;

  2,協(xié)助銷售人員,對服務(wù)的老客戶續(xù)單或小額訂單進行相應(yīng)的提案或報價,老客戶重要訂單(2萬以上)必須由銷售自己負責(zé)報價跟進,新客戶需要報價或提案,一律由銷售人員自己負責(zé);

  3,協(xié)助業(yè)務(wù)人員做好上門客戶的.接待工作,如業(yè)務(wù)人員不在公司,銷售助理應(yīng)妥善接待客戶并及時轉(zhuǎn)告銷售人員;

  4,協(xié)助銷售人員,安排快遞樣品、目錄等銷售輔助材料;

  5,協(xié)助銷售人員,填寫報備申請單,進行產(chǎn)品報備;

  6,協(xié)助銷售人員,做好樣品間的布置及整理等事務(wù);

  7,根據(jù)銷售人員安排,為簽約客戶開具合同、出貨單、發(fā)票等相關(guān)文件,錄入系統(tǒng);

  8,根據(jù)公司規(guī)定流程,與公司采購、物流、配送等部門進行交流,安排訂單的配送發(fā)貨;

  9,對需從異地大倉發(fā)貨訂單,及時向大區(qū)經(jīng)理申請,填寫相關(guān)單據(jù),及時與異地大倉聯(lián)系發(fā)貨;

  10,確認(rèn)發(fā)貨時間及到貨地點后,及時通知客戶安排收貨;

  11,協(xié)助業(yè)務(wù)人員整理對賬單,做到賬目清楚明了,助理可協(xié)助銷售人員催收貨款,但大部分工作應(yīng)該由銷售人員自己完成;

經(jīng)理銷售助理崗位職責(zé)7

  職位描述:

  1、提醒客戶續(xù)繳職保費

  2、為客戶辦理各種保全服務(wù):聯(lián)系地址變更、聯(lián)系電話變更、交費賬號變更等相關(guān)業(yè)務(wù)

  3、幫助客戶辦理理賠業(yè)務(wù),減少客戶理賠時間、提高理賠時效

  4、為客戶提供信息咨詢、保單管理、理賠、保險金領(lǐng)取等全方位金融理財服務(wù);

  5、維系并管理客戶關(guān)系,并在此基礎(chǔ)上擴展業(yè)務(wù),提升售后服務(wù)滿意度。

  6、對客戶的原有保單做保單講解,從而發(fā)現(xiàn)保障缺口并為客戶提出合理化解決方案

  任職要求:

  1.年齡20—45周歲之間;

  2.全日制大專以上學(xué)歷,男女不限;

  3.性格開朗、自信,具備良好的表達能力和溝通技巧;

  4.身體健康、品行端正、思想成熟、有服務(wù)意識、有較強的`工作責(zé)任心及事業(yè)心,具備良好的自我管理能力,善于挑戰(zhàn),有團隊合作精神,具有一定的管理或團隊領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗;

  5.從事過金融、保險、管理、法律或銷售相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

經(jīng)理銷售助理崗位職責(zé)8

  1、協(xié)助銷售經(jīng)理開展云南地區(qū)客戶拜訪及客戶關(guān)系的建立、維護;

  2、產(chǎn)品的推廣、銷售及產(chǎn)品工程合同的簽訂,售后服務(wù)的接洽及服務(wù)協(xié)議的簽訂;

  3、項目方案、項目建議書、投標(biāo)書的'制作;

  4、項目及服務(wù)實施的跟蹤、協(xié)調(diào)、收款。

  崗位要求:

  1、性別不限,35歲以下,大專以上,1年以上獨立銷售經(jīng)驗,有較強表達、學(xué)習(xí)、協(xié)調(diào)溝通能力,可塑性強、吃苦耐勞、能頻繁出差;

  2、有銀行、通信行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;

  3、有營銷、駕駛、機械、電子、網(wǎng)絡(luò)或軟件之一的知識及經(jīng)驗則優(yōu)先。

經(jīng)理銷售助理崗位職責(zé)9

  職責(zé):

  1、負責(zé)公司財務(wù)系統(tǒng)進銷存系統(tǒng)的操作,為市場部提供相關(guān)的銷售數(shù)據(jù);

  2、協(xié)助部門經(jīng)理完成各類信息的收集、錄入、統(tǒng)計、分析工作;

  3、協(xié)助部門經(jīng)理做好部門采購工作。

  任職資格

  1、大專及以上學(xué)歷

  2、1年以上的銷售助理工作經(jīng)驗優(yōu)先

  3、良好的.語言表達和溝通能力,出色的問題發(fā)現(xiàn)和解決能力;

  4、責(zé)任心強,積極向上。

經(jīng)理銷售助理崗位職責(zé)10

  1、協(xié)助銷售部完成PPT美觀優(yōu)化、文字編輯等助理工作;

  2、負責(zé)銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計、報表制作及客戶檔案等資料整理;

  3、協(xié)調(diào)公司研發(fā)、供應(yīng)鏈、財務(wù)等相關(guān)部門資源,做好內(nèi)外部需求溝通;

  4、進行市場調(diào)查,負責(zé)整合公司同類產(chǎn)品信息(門鎖及智能家居產(chǎn)品),挖掘產(chǎn)品賣點,為部門銷售人員提供支持;

  5、協(xié)助市場活動推廣,包括與第三方供應(yīng)商對接,展覽會、網(wǎng)絡(luò)推廣、新媒體熱度、網(wǎng)站及公眾號維護等工作;

  6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

經(jīng)理銷售助理崗位職責(zé)11

  1。協(xié)助銷售總經(jīng)理日常工作,對中心管理、銷售決策提供參謀意見;

  2。協(xié)助銷售總經(jīng)理督導(dǎo)銷售中心各部門的日常工作開展;

  3。銷售中心組織架構(gòu)更新、人員招聘配置安排;

  4。組織擬定、修改和優(yōu)化銷售中心各項管理制度流程;

  5。銷售總經(jīng)理意見,負責(zé)召開中心各項年度、月度、周會議及專題專項會議;

  6。中心業(yè)績的統(tǒng)計分析及月度報表的'收集整理;

  7。銷售中心項目性工作跟進和協(xié)調(diào);

  8。參與銷售中心團隊建設(shè)工作。

經(jīng)理銷售助理崗位職責(zé)12

  銷售總經(jīng)理助理崗位職責(zé):

  1、制定個人銷售方案、計劃,嚴(yán)格按照公司銷售價格及交房標(biāo)準(zhǔn)進行銷售;

  2、負責(zé)公司樓盤的推介,接待客戶促進成交;

  3、掌握客戶需求,發(fā)掘及跟進潛在客戶,做好對客戶的追蹤、聯(lián)系;

  4、熱情接待,細致講解,耐心服務(wù),為客戶提供滿意的服務(wù);

  5、負責(zé)市場信息的反饋,定期對銷售數(shù)據(jù)及成交客戶資料進行分析評估,提交銷售總結(jié)報告;

  6、協(xié)助銷售主管處理一般日常事務(wù)。

  任職資格

  1、35歲以下,大專以上學(xué)歷;男女不限,身體健康,相貌端正;

  2、要求具有營銷管理工作經(jīng)驗1年以上;

  3、人品善良,性格開朗、直率;責(zé)任心、事業(yè)心強,能承受工作壓力,團隊協(xié)作能力佳;

  4、具備良好的.溝通協(xié)調(diào)能力;

  5、有嚴(yán)密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力,較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,書面及口頭表達能力優(yōu)秀;

  工作職責(zé):

  1、完成項目公司經(jīng)營班子與集團制訂的軍令狀銷售任務(wù)。

  2、全面管理項目公司營銷策劃工作。

  3、全面負責(zé)項目公司銷售策略的制定及銷售工作推進。

  4、營銷團隊的組建、培訓(xùn)、考核。

經(jīng)理銷售助理崗位職責(zé)13

  1。回訪老客戶和失敗客戶,維護老客戶和找尋商機;

  2。設(shè)計院和大系統(tǒng)商的前期收集開發(fā)工作;

  3。協(xié)助經(jīng)理前期工作,分層次的.跟進工作;

  4。作為銷售儲干,能力和時機公司認(rèn)可,可提升為項目經(jīng)理,可分派到全國各地需要的地方工作。

經(jīng)理銷售助理崗位職責(zé)14

  崗位職責(zé):

  1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)公司具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況;

  2、協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標(biāo)分解并監(jiān)督執(zhí)行;

  3、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況;

  4、負責(zé)各類文件的分類呈送,請總經(jīng)理閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理;

  5、做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀(jì)錄,做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布;

  6、做好公司內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作;

  7、協(xié)調(diào)、安排總經(jīng)理的工作日程和各項事務(wù),督辦、協(xié)調(diào)及落實總經(jīng)理交辦的其他工作;

  8、每日各部門營銷數(shù)據(jù)整理匯總,分析

  9、負責(zé)總經(jīng)理相關(guān)公文管理,起草相應(yīng)文件及資料,做好上傳與下達

  10、總經(jīng)理臨時交代事項處理及反饋

  工作內(nèi)容:

  1。負責(zé)協(xié)助銷售公司總經(jīng)理制定、執(zhí)行和修正銷售公司的營銷戰(zhàn)略規(guī)劃;

  2。根據(jù)市場變化和競爭狀況,協(xié)助銷售公司總經(jīng)理制定和調(diào)整公司銷售政策;

  3。協(xié)助銷售公司總經(jīng)理建立和健全市場營銷渠道,定期拜訪重點客戶;

  4。協(xié)助銷售公司總經(jīng)理組織編制公司年、季、月度銷售計劃并分解指標(biāo)到各市場部,督促各市場部經(jīng)理完成銷售指標(biāo);

  5。協(xié)助銷售公司總經(jīng)理編制銷售費用預(yù)算,按地區(qū)、類別分解費用預(yù)算,監(jiān)督并確保銷售費用?顚S,確保銷售費用的'有效使用;

  6。協(xié)助銷售公司總經(jīng)理完善和提高銷售流程效率,保證供銷鏈的高效運作;

  7。協(xié)助銷售公司總經(jīng)理修訂和完善銷售公司管理制度和辦法,并確保貫徹執(zhí)行;

  8。就重大問題與其他部門進行工作協(xié)調(diào);

  9。完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  任職要求:

  1、大專及以上學(xué)歷,企業(yè)管理,營銷等相關(guān)專業(yè);

  2、熟練使用各類辦公軟件(PPT、excel、Word精通);

  3、有營銷型或教育培訓(xùn)行業(yè)總經(jīng)理助理或者網(wǎng)絡(luò)營銷助理相關(guān)工作經(jīng)驗;

  4、有互聯(lián)網(wǎng)公司或者教育相關(guān)企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

  5、性格開朗、直率,有嚴(yán)密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力;

  6、較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,書面及口頭表達能力優(yōu)秀;

  7、具備較強的影響力和執(zhí)行力。

經(jīng)理銷售助理崗位職責(zé)15

  1、配合銷售部經(jīng)理管理本部門內(nèi)的下屬員工(銷售)

  2、負責(zé)銷售部日常監(jiān)督管理工作(日報表、外勤審批、早會、日常行為規(guī)范);

  3、銷售部流轉(zhuǎn)的.文件,報價表、合同的審核與簽訂,重要文件合同的匯總歸檔;

  4、生產(chǎn)制作單的編制、修改、下發(fā);

  5、部門與部門間的溝通協(xié)調(diào),特別是與設(shè)計部、生產(chǎn)部的銜接;

  6、銷售部出納工作;

  7、銷售部員工績效的考核核算(出單情況、業(yè)績比對、收款情況);

  8、提高銷售部凝聚力、戰(zhàn)斗力。

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