首席運營官的崗位職責(15篇)
在當今社會生活中，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。擬起崗位職責來就毫無頭緒？以下是小編為大家整理的首席運營官的崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
首席運營官的崗位職責1
職責：
1、負責制定項目發(fā)展戰(zhàn)略、競爭策略、經營目標等，并負責組織實施與監(jiān)控，確保戰(zhàn)略和經營目標的實現（主要目標：電商平臺交易額及用戶量）；
2、負責針對用戶及品類特點和市場狀況制定產品策略、運營戰(zhàn)略規(guī)劃、運營規(guī)則等；統(tǒng)籌媒體宣傳、招商管理、市場推廣和渠道建設方案的策劃與實施；
3、具體營銷活動的實施監(jiān)控，發(fā)掘優(yōu)質用戶、維系用戶、提升用戶活躍度，增加用戶粘性，完成平臺交易額目標。
4、與技術產品團隊緊密配合，快速、高效推動產品設計、研發(fā)及推廣，做好平臺產品的版本迭代，實現相關新增、留存和活躍增長目標；
5、負責公司整體運營工作，進行網站、產品、APP、平臺、營銷、推廣、活動策劃等運營，為打造公司品牌制定規(guī)劃，建立品牌影響力、口碑與知名度；
6、獨立的操盤手，有操作過互聯網的項目經驗，負責平臺產業(yè)鏈上下游資源的溝通、協調及整合，對本行業(yè)的發(fā)展趨勢、運營策略深入研究，為公司的.戰(zhàn)略發(fā)展提供決策依據。
任職要求：
1、五年以上電商平臺運營相關經驗，熟悉電商運營的各個環(huán)節(jié)；
2、具有多平臺（PC、移動端）協同運營、推廣、管理經驗；
3、對互聯網事物、網絡營銷事件高度敏感，熟悉各類營銷操作手法與互聯網語言，較強的電商平臺規(guī)劃及營銷能力，掌握電商平臺用戶體驗提升手段；
4、對未來電商行業(yè)的發(fā)展趨勢有深入的認知和分析；
5、目標導向，具備優(yōu)秀的項目和團隊協調、溝通、管理能力及優(yōu)異的執(zhí)行力。
首席運營官的崗位職責2
職責：
1、制定公司運營中心的組織架構和管理體系，做好業(yè)務規(guī)范、運營成本及風險管控；
2、根據行業(yè)、市場競爭情況等信息分析，制定公司運營戰(zhàn)略規(guī)劃和運營目標；
3、帶領團隊制定年度、季度運營策略和目標，并具體推動實施，對平臺交易額、轉化率、活躍度等核心運營指標負責；
4、制定出公司智能洗車網點的整體布局規(guī)劃，項目方案實施管控，優(yōu)化推廣平臺。
任職要求：
1、本科及以上學歷，年齡35—45歲；
2、八年以上相關工作經驗，3年及以上同崗位工作經驗；其中，具有3年以上連鎖或者汽車4S店統(tǒng)籌運營管理經驗優(yōu)先；
3、熟悉互聯網和洗車行業(yè)法律法規(guī)；
4、有汽車整車、汽車租賃、洗車行業(yè)、互聯網項目推廣經驗優(yōu)先考慮；
5、對線上線下結合，互聯網+等創(chuàng)新的'商業(yè)模式有深刻的見解；
6、有全局觀，對整體效率，整體提升提出優(yōu)化建議并執(zhí)行。
首席運營官的崗位職責3
COO崗位職責：
1、規(guī)劃公司私密養(yǎng)護產品戰(zhàn)略方向，包括但不限于產品研發(fā)、開發(fā)進度、產品渠道等方面的管理，對公司整體營業(yè)額業(yè)績負責；
2、公司的市場運作和管理，健全公司各項制度，完善公司運營管理；
3、推動公司業(yè)務進展，組織完成公司年度業(yè)務計劃；
4、負責公司對外合作項目、重要客戶的談判及項目實施等，組織協調相關資源完成項目；
4、建立和維護與合作單位、重點客戶的關系，保持密切聯系，組織拓展對外合作渠道和營銷渠道；
5、完成CEO交辦的其他工作。
職位要求：
1、年齡28—40周歲，美容相關專業(yè)本科以上學歷，8年以上相近崗位工作經歷；
2、了解行業(yè)的狀況和發(fā)展趨勢，有較好的資源和人脈及整合能力；
3、良好的決策能力和高效的執(zhí)行能力、良好的溝通協調能力；
4、能承受工作壓力，具有一定的人格魅力和團隊領導能力。工作職責：
1、負責車聯萬家—新能源汽車共享聯盟運營，協同開發(fā)新能源汽車新車型
2、通過對核心聯盟企業(yè)的合作，提供上下游企業(yè)供應鏈金融支持與聯合創(chuàng)新，促進新能源汽車技術進步
3、策劃上下游企業(yè)線上和線下活動，管理和把控整個環(huán)節(jié)，并保證活動的.效果
4、對運營數據進行分析，并以此為依據不斷優(yōu)化運營手段
職位要求：
1、3年以上汽車行業(yè)運營經驗
2、有很強的用戶需求分析能力，并能規(guī)劃符合用戶需求的運營方式
3、有強烈的責任心、上進心、團隊意識，抗壓能力強
4、溝通能力、推動力及執(zhí)行力強，具有創(chuàng)新精神
首席運營官的崗位職責4
職責：
1、根據上級主管單位和董事會提出的經營目標，主導公司經營和數據項目，制定公司的業(yè)務規(guī)劃、經營方針和經營形式，并組織實施，對公司經營業(yè)績負責。
2、負責構建完善公司內部管理制度、業(yè)務流程與組織架構，建立高效管理運作體系。
3、負責項目總體策劃、進程控制、風險成本控制、相關商務談判，確保公司業(yè)務健康發(fā)展。
4、緊密把握"互聯網+"、大數據等行業(yè)發(fā)展趨勢，推進大數據產品的研發(fā)和市場開拓，推動各項業(yè)務發(fā)展，提升經營效益，確保公司經營目標的`實現。
5、開拓并建立各種業(yè)務拓展渠道，負責對外客戶的對接工作，建設和日常關系維護工作，保證良好的戰(zhàn)略合作關系。
6、管理協調各部門之間的關系，主持公司團隊建設、規(guī)范內部管理，團隊培訓和日常工作開展等。
任職要求：
1、全日制大學本科及以上學歷，計算機或經濟相關專業(yè)。
2、十年以上公司管理崗位經驗，3年以上互聯網企業(yè)高級管理崗位工作經驗。
3、熟悉國企運作相關法律、法規(guī)、政策及運作規(guī)則，具有國企或控股企業(yè)信息化項目經驗者優(yōu)先。
4、具有良好的職業(yè)道德，工作責任心強，勇于擔當及創(chuàng)新；年富力強，精力旺盛，能接受高強度工作；具有運營初創(chuàng)企業(yè)的實踐經驗優(yōu)先。
首席運營官的崗位職責5
職責：
1、高層管理職位，全面主持公司的日常經營管理，制定年度業(yè)務目標、業(yè)務計劃及經營發(fā)展戰(zhàn)略方案、整體營銷策劃方案等實現企業(yè)經營管理目標，并定期向公司董事會提出經營和財務狀況報告;
2、監(jiān)督、控制整個業(yè)務運營實施過程，對運營結果負責，組織實施財務預算方案及利潤分配，使用方案等;
3、建立公司組織體系和業(yè)務體系，組織完善各部門制定與其專業(yè)管理相關的各項管理制度;
4、負責審查各部門提交的各種工作匯報，評估工作效率并對存在的問題加以處理，不斷優(yōu)化公司的業(yè)務架構組織，持續(xù)提升公司整體的組織活力;
任職要求：
1、本科以上學歷，5年以上相關工作經驗，電子商務、市場營銷類等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、具有至少100人以上團隊運營管理經驗，包括第三方電商平臺，自營平臺;
3、具備深厚的產品、運營、市場運作經歷、精通各類經營策略，整合應用并完成經營指標，有成功案例;
4、對電商行業(yè)有深刻的.理解和高度的商業(yè)敏感度，過往企業(yè)有操盤成功案例。
首席運營官的崗位職責6
職責：
1、參與公司戰(zhàn)略發(fā)展制定，在符合整體戰(zhàn)略及當前資源配置情況下制定具有創(chuàng)新性及突破性的運營規(guī)劃，協助CEO實現運營管理目標。
2、領導管理運營團隊，帶領團隊進行市場推廣、業(yè)務規(guī)劃和開拓。
3、負責項目的搭建與運營、線上線下宣傳推廣、活動策劃及日常運營。
4、負責與項目的商務拓展與資源合作的整合。
5、進行市場競爭態(tài)勢、目標客戶群體、客戶需求等市場調查，研究旅游市場環(huán)境與發(fā)展趨勢，分析競爭對手，為項目營銷戰(zhàn)略制定提供相關依據。
6、定期向公司董事會提出經營和財務狀況報告。
任職資格：
1、本科以上學歷、8年以上互聯網運營經驗，3年以上團隊管理經驗，具備一線互聯網公司營銷策劃及執(zhí)行經驗的成功項目者優(yōu)先；
2、熟悉旅游行業(yè)、市場及發(fā)展趨勢，具有敏銳的'市場嗅覺，對互聯網、有獨特見解，有旅游行業(yè)上下游資源者優(yōu)先考慮；
3、熟悉并掌握微信運營、H5運營、小程序推廣等的各種方式方法，熟悉用戶分層運營及用戶體系，有較強的數據分析、歸納能力；
4、具備良好的溝通能力和自我管理能力，思維活躍，具有創(chuàng)新能力、優(yōu)秀的活動策劃及文案撰寫能力，并單獨策劃、執(zhí)行過整個運營方案；
5、具備良好的數據敏感度、數據分析能力，能夠通過各種運營數據的收集、歸納、分析、對產品的運營策略進行及時的調整改善。
首席運營官的崗位職責7
職責：
1、負責制定公司戰(zhàn)略并實施：制定公司制度和執(zhí)行標準，推動企業(yè)戰(zhàn)略經營目標的實現；
2、領導企業(yè)內部團隊建設，內部管理機制的完善；
3、協調各部門之間的關系，保證信息流通暢通；合理配置各部門資源；
4、全面主持公司的日常業(yè)務運營，監(jiān)測指標，完成運營審計，建立業(yè)務運作體系，提升業(yè)務營運效益；
5、帶領公司的管理團隊，執(zhí)行公司的經營戰(zhàn)略，完成公司的年度業(yè)務計劃；
6、主持公司的營運會議，協調推動公司的日常業(yè)務運作，推行公司的戰(zhàn)略方針和經營理念，持續(xù)優(yōu)化公司的企業(yè)文化。
任職要求：
1、統(tǒng)招大專及以上學歷，市場營銷專業(yè)；做過社區(qū)團購管理的；
2、5年以上快銷品行業(yè)運營管理經驗，3年以上運營總監(jiān)崗位經驗；
3、具備卓越的`營銷才能，較強的市場策劃與運作能力；
4、能夠帶領一個團隊進行高效的市場拓展工作；
5、具有敏銳的市場洞察力和出色的預測、決策能力；
6、具備出色的談判能力和說服力；
7、具備營銷體系搭建與營銷流程構建能力；
首席運營官的崗位職責8
職責：
1、 負責統(tǒng)籌產品運營管理工作，網絡運營，新媒體運營，產品運營等包括線上、線下、產品、活動、內容、數據運營工作；
2、 帶領團隊達成公司整體KPI目標，對公司年度經營計劃的完成負有組織和協調責任；
3、 了解行業(yè)趨勢，把握市場機會，關注競品，對產品發(fā)展方向做出規(guī)劃與建議；
4、 利用數據，分析用戶行為路徑，洞察用戶需求，能根據數據分析優(yōu)化產品設計；
5、負責運用多樣化的方式、方法推廣公司旗下各個品牌，貫徹執(zhí)行網絡口碑和推廣方案。
任職要求：
1、 本科以上學歷，3年以上產品市場運營經驗，熟悉APP運營管理流程；
2、 善于利用互聯網各種資源進行網絡推廣，在社會化媒體的運營策略、口碑營銷上有自己獨到見解；
3、具有敏銳的`新聞嗅覺，對互聯網、傳統(tǒng)媒體有較深的理解，有獨特見解和執(zhí)行操作能力；
4、 具備較強的統(tǒng)籌管理能力、縱向目標管理能力和橫向協同推進能力；
5、 有豐富的互聯網運營策劃和市場推廣經驗，有較豐富的策劃、項目規(guī)劃、營銷推廣經驗，具備良好的執(zhí)行能力。
首席運營官的崗位職責9
職責：
1、制定和實施公司戰(zhàn)略，預算計劃，確定公司業(yè)務的經營方針和經營形式；
2、發(fā)掘市場機會，主持擬定公司的業(yè)務目標和業(yè)務計劃，實現公司業(yè)務和投資回報的快速增長；
3、監(jiān)督、控制整個實施過程，建立公司組織體系和業(yè)務體系，負責高層管理團隊的建設，選拔中高層管理人員，審定公司內部管理機構的設置方案和基本管理制度；
4、協助CEO，全面主持公司的管理工作，指定年度業(yè)績目標及經營發(fā)展戰(zhàn)略方案；
5、不斷優(yōu)化公司的人力資源配置，持續(xù)提升公司整體的組織能力；
6、協調下屬各部門的關系，溝通與銜接各部門的工作，使公司整體運作良好；
任職資格：
1、具有6年以上的管理大中型企業(yè)的'高管經歷；
2、具有良好的前瞻性和高端決策能力；
3、熟悉企業(yè)經營管理和企業(yè)運作及各部門的工作流程；
4、有較強的組織、協調、溝通、領導能力及出色的人際交往額社會活動能力以及敏銳的洞察力；
首席運營官的崗位職責10
崗位職責：
1、負責制定公司信息化戰(zhàn)略并實施：制定公司制度和執(zhí)行標準，推動企業(yè)戰(zhàn)略經營目標的實現；
2、領導企業(yè)內部團隊建設，內部管理機制的完善；
3、協調各部門之間的.關系，保證信息流通暢通；合理配置各部門資源，最大化利用資源；
4、全面主持公司的日常業(yè)務運營，監(jiān)測指標，完成運營審計，建立業(yè)務運作體系，提升業(yè)務營運效益；
5、帶領公司的管理團隊，執(zhí)行公司的經營戰(zhàn)略，完成公司的年度業(yè)務計劃；
6、主持公司的營運會議，協調推動公司的日常業(yè)務運作，推行公司的戰(zhàn)略方針和經營理念，持續(xù)優(yōu)化公司的企業(yè)文化。
任職資格：
1、本科及以上學歷，5年以上相關工作經驗，3年以上運營管理工作經理；
2、良好的溝通、協調和組織能力；
3、熟悉運營發(fā)展趨勢，運營管理模式和工作流程；
4、有良好的戰(zhàn)略規(guī)劃、統(tǒng)籌分析能力；
5、優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)，具有團隊精神，責任心強，能承受壓力和接受挑戰(zhàn)。
首席運營官的崗位職責11
職責：
1.根據珠海市場特性，制定招商、食材配送計劃;
2.負責珠海招商、食材配送目標的達成;
3.全面規(guī)劃珠海市場的門店分布;
4.開發(fā)新加盟商，維護好加盟商關系;
5.依據公司品牌和市場戰(zhàn)略，推動品牌推廣。
任職要求：
1.具有5年以上餐飲行業(yè)招商拓展經驗;
2.熟悉珠海餐飲行業(yè)市場情況;
3.全局觀強，能統(tǒng)籌各項資源;
4.優(yōu)秀的商務溝通能力與談判技巧;
5.敏銳的'市場洞察能力和良好的市場判斷能力;
6.能適應出差或外派，抗壓能力強。
首席運營官的崗位職責12
職責：
1、負責公司職能管理組織體系的建設，以及市場運作和管理，推動公司整體銷售業(yè)務，建立有效的團隊協助機制；
2、負責制定業(yè)務的發(fā)展戰(zhàn)略、競爭策略、經營目標、產品戰(zhàn)略（智能產品、數據分析）規(guī)劃等，并負責組織實施與監(jiān)控，督導各部門執(zhí)行公司戰(zhàn)略，確保戰(zhàn)略和經營目標的實現；
3、結合產品特點與技術團隊緊密配合，快速、高效推動產品設計、研發(fā)及推廣，做好產品的版本迭代，實現相關新增、留存和活躍增長目標。
4、研究運營數據和用戶反饋，挖掘產品及運營痛點，以及實現智能產品采集到的數據的.價值實現，為運營策略改進和產品優(yōu)化提供可靠依據；
任職資格：
1、5年以上知名大型平臺互聯網營銷經驗者優(yōu)先。
2、對數據敏感，有很強的數據挖掘與判斷力；
3、出色的溝通、整合、規(guī)劃能力，抗壓能力和執(zhí)行力強，對結果負責；
首席運營官的崗位職責13
崗位職責：
1、負責COO日程工作、會議的安排及協調，確保日程的合理性；
2、跟進、落實各項會議決議，及時將相關進度的信息匯總、反饋，確保信息的準確和及時；
3、按照COO的要求和建議，推進、落地各種公司級重要項目；
4、根據業(yè)務方的需求，整理、匯總業(yè)務數據，進行初步的'整理和分析；
4、協助相關部門，推動、改善業(yè)務流程的有效運營；
5、上級領導安排的其他工作任務。
任職要求：
1、本科及以上學歷，3年以上互聯網/電商或零食行業(yè)相關經驗；
2、有大平臺工作經驗者優(yōu)先（對標平臺，唯品，京東等）；
3、較強的數據分析能力，能快速梳理問題；
4、情商高，較強溝通協調能力與語言表達能力；
5、較強的抗壓能力和執(zhí)行力。
首席運營官的崗位職責14
職責描述:
1、負責coo的日常工作協調,日程、會議、差旅等事務安排。
2、負責協助起草相關文件
3、coo交辦的`其他事項
任職要求:
1、本科及以上學歷、mba學歷優(yōu)先
2、2年以上相關工作經驗
3、很強的中英文溝通能力(書面、口頭)
首席運營官的崗位職責15
職責：
1、公司產品直供終端門店，開發(fā)區(qū)域終端汽車修理廠門店;
2、負責對公司的政策、制度、策略、促銷活動落實、執(zhí)行、實施。
3、負責定期收集、整理、填寫各類報表,按時回復公司。
4、負責區(qū)域管理：包括不限于業(yè)務談判、價格管理、市場維護、售后服務、處理投訴等項工作。
5、確保完成公司下達的月度、季度、年度指標;
任職要求：
1、必須具備大型連鎖店運營管理經驗、汽車后服務市場管理經驗、大型電子商務運營管理經驗三者之一;
2、具有豐富的`管理經驗，有成功招商、談判經驗或成功案例，熟悉連鎖點工作程序及特點;
3、具備一定的市場分析及判斷能力，擁有良好的客戶服務意識，有大客戶資源者優(yōu)先;
4、具備較強的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識、溝通談判能力、執(zhí)行能力和管理能力具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神;
5、有汽車后市場運營管理經驗者優(yōu)先;
6、具有較強的判斷與決策能力、人際交往溝通能力、計劃與執(zhí)行能力;
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