啤酒崗位職責(zé)

　　在現(xiàn)在社會，崗位職責(zé)對人們來說越來越重要，崗位職責(zé)可以明確每個人工作職責(zé)是什么內(nèi)容，該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢？以下是小編精心整理的啤酒崗位職責(zé)，歡迎大家分享。

啤酒崗位職責(zé)1

　　啤酒業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)

　　崗位職責(zé):

　　1、根據(jù)公司要求和客戶需求，完成區(qū)域銷售任務(wù)指標(biāo);

　　2、根據(jù)公司安排，執(zhí)行市場促銷活動，開展市場營銷工作;

　　3、在負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)拓展銷售渠道，挖掘潛在客戶，定期進(jìn)行市場調(diào)研，了解市場動態(tài)與競品信息，維護(hù)市場秩序;

　　4、負(fù)責(zé)對客戶進(jìn)行拜訪和日常管理，并積極協(xié)助客戶處理涉及我司事項的相關(guān)事宜;

　　5、上級給與的其他工作。

　　任職資格:

　　1、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效地管理經(jīng)銷商和經(jīng)銷商的`業(yè)務(wù)代表，具有較強的談判能力;

　　2、了解啤酒行業(yè)特點，具備3年以上相關(guān)銷售經(jīng)驗，有進(jìn)口啤酒銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、了解并認(rèn)同啤酒文化，深入了解銷售產(chǎn)品相關(guān)知識，有豐富的營銷知識。

　　薪資面議

啤酒崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé)

　　1. 根據(jù)年度銷售目標(biāo)，制定本部門工作計劃和預(yù)算，并組織執(zhí)行;

　　2. 組織市場開發(fā)工作，執(zhí)行公司渠道政策，完成部門的銷售目標(biāo);

　　3. 熟悉市場、做好市場調(diào)查工作，準(zhǔn)確掌握市場信息;

　　4. 根據(jù)本銷售區(qū)域特點，提出市場推廣方案，實施市場調(diào)研、市場推廣工作;

　　5. 有效管理區(qū)域經(jīng)銷商，做好經(jīng)銷商信用評級工作;考核經(jīng)銷商，對不合格經(jīng)銷商進(jìn)行調(diào)整或撤換，增加新的經(jīng)銷商開發(fā)新區(qū)域;

　　6. 組織客戶管理工作，負(fù)責(zé)維持重要客戶，與客戶保持良好關(guān)系;

　　7. 確保公司為客戶提供高質(zhì)量的產(chǎn)品和服務(wù)，及時處理客戶投訴，跟蹤處理投訴結(jié)果，進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查;

　　8 .協(xié)調(diào)客戶培訓(xùn)、退換貨等售后服務(wù)工作;

　　9. 負(fù)責(zé)審核產(chǎn)品報價，參與合同談判、合同簽訂等工作;

　　10. 組織市場調(diào)查，進(jìn)行客戶需求預(yù)測，提出預(yù)生產(chǎn)申請;做好生產(chǎn)銷售部門間協(xié)調(diào)工作;

　　11. 領(lǐng)導(dǎo)部門成員及時回收貨款、清收超期應(yīng)收賬款，協(xié)助財務(wù)部門完成結(jié)算工作;

　　12. 管理銷售部人員，幫助建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍;

　　13. 制定本部門相關(guān)的管理制度并監(jiān)督檢查下屬人員的`執(zhí)行情況;對下屬人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作考核;

　　14. 完成銷售總監(jiān)臨時交辦的其他任務(wù)。

　　任職要求:

　　1.大學(xué)本科以上學(xué)歷，營銷、經(jīng)濟(jì)、管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2. 5年以上工作經(jīng)歷，3年以上本行業(yè)或相近行業(yè)銷售管理經(jīng)驗;

　　3. 具有很強的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力、客戶服務(wù)能力;

　　4. 有市場營銷管理、銷售管理、公共關(guān)系、推銷技巧培訓(xùn)優(yōu)先。

啤酒崗位職責(zé)3

　　啤酒銷售總監(jiān)職位要求

　　1.有5年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗或酒水渠道資源者優(yōu)先；

　　2.反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；

　　3.具備一定的市場分析及判斷能力，良好的`客戶服務(wù)意識；

　　4.有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；

　　5.人品端正，有團(tuán)隊協(xié)作精神，組建銷售團(tuán)隊，善于挑戰(zhàn)。

　　啤酒銷售總監(jiān)崗位職責(zé)

　　1.協(xié)助董事長制定公司年度發(fā)展戰(zhàn)略，營銷策略和銷售目標(biāo)，負(fù)責(zé)銷售部的管理工作；

　　2.負(fù)責(zé)完成年度銷售任務(wù)和回款任務(wù)，實現(xiàn)公司年度決策和戰(zhàn)略，對公司整體銷售績效的完成提供保障，并為公司中長期目標(biāo)的達(dá)成奠定堅實基礎(chǔ)；

　　3.負(fù)責(zé)根據(jù)內(nèi)外環(huán)境的變化，適時制定銷售管理制度，設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎勵計劃等，分解落實到各區(qū)域、各銷售人員，加強目標(biāo)管理和時間管理，提高團(tuán)隊整體績效，協(xié)助各團(tuán)隊、各員工完成年度銷售任務(wù)；

　　4.建立和管理銷售隊伍，規(guī)范銷售流程，組織定期召開銷售會議，加強過程督導(dǎo)，提高風(fēng)險控制能力，及時指導(dǎo)銷售團(tuán)隊工作，協(xié)助完成銷售目標(biāo)；及時催收帳款；

　　5.負(fù)責(zé)開發(fā)和維護(hù)公司重點客戶，建立完善客戶體系，提高客戶滿意度，提升公司市場占有率和競爭力；

　　6.負(fù)責(zé)營銷中心培訓(xùn)工作，倡導(dǎo)建立學(xué)習(xí)型團(tuán)隊，定期組織培訓(xùn)學(xué)習(xí)，加強經(jīng)驗分享，提高專業(yè)能力，提升團(tuán)隊員工整體素養(yǎng)；

　　7.完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其它工作任務(wù)。

啤酒崗位職責(zé)4

　　職責(zé)描述:

　　進(jìn)行啤酒類項目管理,包括但不限于:及時規(guī)范報價、進(jìn)度管理、范圍管理、成本管理、風(fēng)險管理、人力資源管理、采購管理、質(zhì)量管理、文件管理等。

　　任職要求:

　　1、大專以上,啤酒行業(yè)或輕工行業(yè)項目管理或工藝設(shè)計經(jīng)歷7年以上;

　　2、熟練掌握啤酒行業(yè)或輕工行業(yè)項目管理工作流程,熟練運用運行prpject,cad等軟件,或具備指導(dǎo)啤酒行業(yè)或輕工行業(yè)工藝設(shè)計和施工管理的能力,指導(dǎo)過2個以上項目的工藝設(shè)計和施工管理;

　　3、具有啤酒行業(yè)或輕工行業(yè)中型以上工程項目管理經(jīng)驗,至少承擔(dān)過一個投資在1500萬元以上工程項目的`主要管理任務(wù);

　　4、具備閱讀或識別外文圖紙和相關(guān)文件的能力,能進(jìn)行專業(yè)相關(guān)的口語交流。

　　5、具有國家二級注冊建造師及相應(yīng)專業(yè)的職業(yè)資格或國際(工程)項目管理專業(yè)資質(zhì)認(rèn)證初級等優(yōu)先考慮

啤酒崗位職責(zé)5

　　職責(zé)描述:

　　進(jìn)行啤酒類項目管理，包括但不限于:及時規(guī)范報價、進(jìn)度管理、范圍管理、成本管理、風(fēng)險管理、人力資源管理、采購管理、質(zhì)量管理、文件管理等。

　　任職要求:

　　1、大專以上，啤酒行業(yè)或輕工行業(yè)項目管理或工藝設(shè)計經(jīng)歷7年以上;

　　2、熟練掌握啤酒行業(yè)或輕工行業(yè)項目管理工作流程，熟練運用運行prpject，cad等軟件，或具備指導(dǎo)啤酒行業(yè)或輕工行業(yè)工藝設(shè)計和施工管理的能力，指導(dǎo)過2個以上項目的工藝設(shè)計和施工管理;

　　3、具有啤酒行業(yè)或輕工行業(yè)中型以上工程項目管理經(jīng)驗，至少承擔(dān)過一個投資在1500萬元以上工程項目的主要管理任務(wù);

　　4、具備閱讀或識別外文圖紙和相關(guān)文件的能力，能進(jìn)行專業(yè)相關(guān)的`口語交流。

　　5、具有國家二級注冊建造師及相應(yīng)專業(yè)的職業(yè)資格或國際(工程)項目管理專業(yè)資質(zhì)認(rèn)證初級等優(yōu)先考慮

啤酒崗位職責(zé)6

　　啤酒業(yè)務(wù)代表崗位職責(zé)

　　1、制定、組織執(zhí)行所轄區(qū)域市場銷售計劃;

　　2、組織開發(fā)、維護(hù)、管理所轄區(qū)域終端;

　　3、制定、組織執(zhí)行所轄區(qū)域市場促銷計劃;

　　4、組織開發(fā)、管理經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò);

　　5、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域團(tuán)隊建設(shè)及運營管理;

　　任職要求:

　　1、高中以上學(xué)歷;

　　2、具有較強的溝通協(xié)調(diào)、組織管理能力;

　　3、具有較強的責(zé)任心和團(tuán)隊合作意識;

　　4、年齡在20-35歲之間;

　　5、熟練使用office辦公軟件;

　　啤酒業(yè)務(wù)代表崗位

啤酒崗位職責(zé)7

　　1、能夠運用現(xiàn)代營銷商業(yè)模式做好啤酒銷售工作;

　　2、具備資源整合和資本運作能力;

　　3、具有管理營銷、生產(chǎn)和人力、財務(wù),多部門管理經(jīng)驗;

　　4、必須了解啤酒行業(yè)市場動態(tài)、有全局管理經(jīng)驗。

　　任職資格:

　　1、本科及以上學(xué)歷;

　　2、對企業(yè)忠誠度高,事業(yè)心強,工作有激情者優(yōu)先考慮;

　　3、5年以上啤酒行業(yè)管理經(jīng)驗。

　　1、能夠運用現(xiàn)代營銷商業(yè)模式做好啤酒銷售工作;

　　2、具備資源整合和資本運作能力;

　　3、具有管理營銷、生產(chǎn)和人力、財務(wù),多部門管理經(jīng)驗;

　　4、必須了解啤酒行業(yè)市場動態(tài)、有全局管理經(jīng)驗。

　　任職資格:

　　1、本科及以上學(xué)歷;

　　2、對企業(yè)忠誠度高,事業(yè)心強,工作有激情者優(yōu)先考慮;

　　3、5年以上啤酒行業(yè)管理經(jīng)驗。

啤酒崗位職責(zé)8

　　職責(zé)描述:

　　1. 為實現(xiàn)公司銷售目標(biāo),按照批準(zhǔn)的營銷策略及營銷計劃,推動渠道促銷計劃,促銷政策,促銷活動的落地執(zhí)行。

　　2. 制定客戶拜訪線路及計劃,促成拜訪完成情況(包括鋪市率、客戶拜訪、產(chǎn)品陳列、理貨等)

　　3. 準(zhǔn)確預(yù)測月度銷量,以配合客戶供應(yīng)部門做出精準(zhǔn)的生產(chǎn)計劃

　　4. 為維持良好的公司及品牌形象,及時反饋和處理所轄市場出現(xiàn)的客戶及消費者投訴

　　經(jīng)銷商管理

　　1.規(guī)劃負(fù)責(zé)區(qū)域的.分銷網(wǎng)絡(luò),開發(fā)、甄選、評估、調(diào)整、管理經(jīng)銷商合作伙伴,按照公司價值鏈要求與經(jīng)銷商簽訂年度銷售合同

　　2. 定期和不定期拜訪各渠道經(jīng)銷商,協(xié)同經(jīng)銷商分析市場動銷狀況,協(xié)助經(jīng)銷商制定長期銷售計劃、建立分銷網(wǎng)絡(luò),跟進(jìn)經(jīng)銷商執(zhí)行銷售合同,完成分銷目標(biāo)

　　3. 給予經(jīng)銷商銷售策略及專業(yè)銷售方面的指導(dǎo)培訓(xùn)

　　4. 通過與當(dāng)?shù)乜蛻舻纳�意交往發(fā)掘新的業(yè)務(wù)機會,構(gòu)建與所有潛在客戶以及渠道的生意關(guān)系

　　任職要求:

　　? 教育背景:大專及以上學(xué)歷,與市場營銷、財務(wù)相近專業(yè)為佳

　　? 工作經(jīng)驗:2年或以上快消行業(yè)銷售管理經(jīng)驗

　　1. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠處理臨時突發(fā)性狀況

　　2. 有明確的自我目標(biāo)管理意識,愿意接受挑戰(zhàn),能承受壓力

　　3. 熟練操作辦公軟件,能夠獨立完成數(shù)據(jù)匯總分析工作;普通話標(biāo)準(zhǔn)

啤酒崗位職責(zé)9

　　職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;

　　2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo);

　　3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

　　4、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);

　　5、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期合作計劃。

　　任職要求:

　　1、有5年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗或餐飲渠道資源者優(yōu)先;

　　2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

　　3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的.客戶服務(wù)意識;

　　4、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;

　　5、有團(tuán)隊協(xié)作精神,組建銷售團(tuán)隊,善于挑戰(zhàn)。

　　公司產(chǎn)品優(yōu)勢

　　全新快消品品牌,市場空間大。在職期間享受開拓渠道或負(fù)責(zé)區(qū)域的業(yè)績提成。

啤酒崗位職責(zé)10

　　1、制定、組織執(zhí)行所轄區(qū)域市場銷售計劃;

　　2、組織開發(fā)、維護(hù)、管理所轄區(qū)域終端;

　　3、制定、組織執(zhí)行所轄區(qū)域市場促銷計劃;

　　4、組織開發(fā)、管理經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò);

　　5、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域團(tuán)隊建設(shè)及運營管理;

　　任職要求:

　　1、高中以上學(xué)歷;

　　2、具有較強的溝通協(xié)調(diào)、組織管理能力;

　　3、具有較強的責(zé)任心和團(tuán)隊合作意識;

　　4、年齡在20-35歲之間;

　　5、熟練使用office辦公軟件;

啤酒崗位職責(zé)11

　　崗位職責(zé):

　　崗位職責(zé):

　　1.負(fù)責(zé)啤酒釀造新技術(shù)、新工藝研究;

　　2.負(fù)責(zé)啤酒用材料釀造性能研究;

　　3.參與新產(chǎn)品酒體開發(fā);

　　4.負(fù)責(zé)啤酒內(nèi)在質(zhì)量相關(guān)課題研究。

　　任職資格:

　　能力要求:

　　1.全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,食品或者生物技術(shù)研究等相關(guān)專業(yè);

　　2.具有扎實的.釀造理論及相關(guān)知識,具備2年及以上啤酒釀造工藝與分析經(jīng)驗;

　　3.具備良好的溝通、組織協(xié)調(diào)、適應(yīng)能力。

　　4.具有較強的統(tǒng)計分析、數(shù)據(jù)處理能力;

　　5.熟練使用office辦公軟件和設(shè)備,熟悉各種通用公文寫作。

啤酒崗位職責(zé)12

　　啤酒釀造崗位職責(zé)

　　工作職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)管理釀造部門，監(jiān)督、指導(dǎo)釀造部門按照生產(chǎn)計劃，完成釀造流程;

　　2、與生產(chǎn)工廠、研發(fā)師進(jìn)行工作溝通;

　　3、參與公司新產(chǎn)品開發(fā)市場調(diào)研工作，提出開發(fā)意見及建議，形成新產(chǎn)品研發(fā)規(guī)劃;

　　4、對產(chǎn)品的長期發(fā)展戰(zhàn)略提出建設(shè)性意見，為與公司決策層討論戰(zhàn)略決策提供相應(yīng)提供相應(yīng)意見。

　　任職要求:

　　1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，發(fā)酵工程專業(yè)優(yōu)先，3-5年啤酒類研發(fā)工作經(jīng)驗;

　　2、具備扎實的啤酒研發(fā)理論知識，了解精釀啤酒研發(fā)關(guān)鍵技術(shù)，具有豐富釀造經(jīng)驗;

　　3、邏輯性、計劃性強，具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng);

　　4、優(yōu)秀的執(zhí)行意識、執(zhí)行力及敬業(yè)精神;

　　5、具備良好的'創(chuàng)新能力、創(chuàng)新意識，敏銳的市場嗅覺。

　　啤酒釀造崗位

【啤酒崗位職責(zé)】相關(guān)文章：

啤酒銷售崗位職責(zé)10-24

啤酒的文案11-29

啤酒散記散文04-23

啤酒促銷方案09-16

啤酒策劃方案08-03

啤酒公司口號12-28

啤酒實習(xí)報告02-13

啤酒廣告標(biāo)語03-13

啤酒銷售計劃12-19