運(yùn)營部副總崗位職責(zé)

　　在當(dāng)今社會(huì)生活中，崗位職責(zé)對(duì)人們來說越來越重要，崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？下面是小編精心整理的運(yùn)營部副總崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。

運(yùn)營部副總崗位職責(zé)1

　　主要職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)公司運(yùn)營分析體系建設(shè)、執(zhí)行日常業(yè)務(wù)分析、組織運(yùn)營管理會(huì)議等工作;

　　2、負(fù)責(zé)協(xié)同公司相關(guān)部門制定關(guān)鍵職能的績效考核目標(biāo);

　　3、在運(yùn)營分析的基礎(chǔ)上開展專項(xiàng)運(yùn)營支持、內(nèi)部管理咨詢等工作;

　　4、關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程梳理、資源協(xié)調(diào)、內(nèi)控提升、系統(tǒng)建設(shè)等相關(guān)工作;

　　5、完成上級(jí)交辦的`其他相關(guān)工作。

　　任職資格:

　　1、四大審計(jì)/管理咨詢/企業(yè)運(yùn)營管理/財(cái)務(wù)分析等相關(guān)崗位,5年以上工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)、執(zhí)行力強(qiáng),具備快速學(xué)習(xí)能力和較強(qiáng)的溝通能力;對(duì)數(shù)字敏感,具備洞察力、邏輯能力和組織能力,善于發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案;

　　3、具備醫(yī)療健康服務(wù)、醫(yī)療信息化、醫(yī)療健康投資等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　4、本科及以上學(xué)歷,具備海外教育背景或工作經(jīng)歷優(yōu)先。

運(yùn)營部副總崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)金融智能投顧app整體運(yùn)營方案制定,設(shè)計(jì)增長模型,負(fù)責(zé)網(wǎng)站注冊用戶數(shù)、轉(zhuǎn)化率、客單價(jià)、營銷收入等指標(biāo)的快速提升kpi目標(biāo);

　　2、對(duì)引入的流量進(jìn)行運(yùn)營細(xì)化分配,分析產(chǎn)品維度和用戶行為,增強(qiáng)用戶互動(dòng)性、活躍度、留存率和用戶粘度;

　　3、定期作運(yùn)營數(shù)據(jù)分析,目標(biāo)達(dá)成情況分析,制定精準(zhǔn)有效的運(yùn)營策略應(yīng)對(duì),對(duì)頁面轉(zhuǎn)化率,用戶留存率等指標(biāo)負(fù)責(zé),引領(lǐng)市場占有率;

　　4、負(fù)責(zé)推廣渠道的數(shù)據(jù)監(jiān)控和反饋跟蹤,對(duì)推廣數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,根據(jù)平臺(tái)用戶不同發(fā)展階段,制定獲客成本升階體系和有競爭力的roi,及時(shí)調(diào)整推廣策略;

　　5、收集反饋及分析數(shù)據(jù),了解競品和市場情況,根據(jù)平臺(tái)現(xiàn)狀不斷迭代運(yùn)營節(jié)奏,持續(xù)改進(jìn)運(yùn)營計(jì)劃,并推動(dòng)產(chǎn)品和技術(shù)端優(yōu)化;

　　6、管理運(yùn)營推廣團(tuán)隊(duì),包括用戶運(yùn)營、活動(dòng)策劃、內(nèi)容運(yùn)營、自媒體運(yùn)營、渠道推廣及運(yùn)營數(shù)據(jù)分析等運(yùn)營模塊的整體方向制定及工作規(guī)劃。

　　任職資格:

　　1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,至少5年以上運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),金融、市場營銷、廣告方向?qū)�業(yè)優(yōu)先;

　　2、具有數(shù)據(jù)敏感度,能夠通過各種運(yùn)營數(shù)據(jù)的歸納、分析,從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)分析并解決問題,對(duì)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和運(yùn)營進(jìn)行及時(shí)的'調(diào)整及改進(jìn),有百萬級(jí)用戶及百億平臺(tái)規(guī)模以上運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

　　3、熟悉增長模型和推廣運(yùn)作方法以及渠道合作模式,豐富的渠道資源和營銷推廣經(jīng)驗(yàn);

　　4、重視用戶體驗(yàn),了解用戶行為和心理,具備優(yōu)秀的用戶行為分析能力,對(duì)用戶需求挖掘有豐富經(jīng)驗(yàn)及敏感度;

　　5、產(chǎn)品和運(yùn)營視野廣泛,主動(dòng)學(xué)習(xí)能力好,市場洞察力強(qiáng)。

運(yùn)營部副總崗位職責(zé)3

　　主要職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)公司運(yùn)營分析體系建設(shè)、執(zhí)行日常業(yè)務(wù)分析、組織運(yùn)營管理會(huì)議等工作;

　　2、負(fù)責(zé)協(xié)同公司相關(guān)部門制定關(guān)鍵職能的績效考核目標(biāo);

　　3、在運(yùn)營分析的.基礎(chǔ)上開展專項(xiàng)運(yùn)營支持、內(nèi)部管理咨詢等工作;

　　4、關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程梳理、資源協(xié)調(diào)、內(nèi)控提升、系統(tǒng)建設(shè)等相關(guān)工作;

　　5、完成上級(jí)交辦的其他相關(guān)工作。

　　任職資格:

　　1、四大審計(jì)/管理咨詢/企業(yè)運(yùn)營管理/財(cái)務(wù)分析等相關(guān)崗位,5年以上工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)、執(zhí)行力強(qiáng),具備快速學(xué)習(xí)能力和較強(qiáng)的溝通能力;對(duì)數(shù)字敏感,具備洞察力、邏輯能力和組織能力,善于發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案;

　　3、具備醫(yī)療健康服務(wù)、醫(yī)療信息化、醫(yī)療健康投資等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　4、本科及以上學(xué)歷,具備海外教育背景或工作經(jīng)歷優(yōu)先。

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