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銷售總經(jīng)理的崗位職責

時間:2023-06-15 13:03:17 崗位職責 我要投稿

銷售總經(jīng)理的崗位職責推薦

  在現(xiàn)在社會,崗位職責的使用頻率呈上升趨勢,崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應當承擔的責任范圍。崗位職責到底怎么制定才合適呢?下面是小編收集整理的銷售總經(jīng)理的崗位職責推薦,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

銷售總經(jīng)理的崗位職責推薦

銷售總經(jīng)理的崗位職責推薦1

  1、負責市場開發(fā)、客戶維護和銷售等工作;

  2、負責所屬行業(yè)的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的.任務指標;

  3、制定個人銷售計劃,并按計劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶;

  4、搜集與尋找客戶資料,建立客戶檔案;

  5、協(xié)助上級制定銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標;

  6、了解和掌握市場動態(tài),及時反饋;

  7、做好銷售合同的簽訂、履行與管理等相關工作;

  8、接待來訪客戶;

  9、按時回收貨款。

銷售總經(jīng)理的崗位職責推薦2

  崗位職責

  1、高層管理職位,協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負責其功能領域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略,對公司中長期目標的達成產(chǎn)生重要影響;

  2、負責公司銷售計劃的制定、實施和管理,確保完成銷售目標、回款目標、利潤目標;

  3、匯集企業(yè)內(nèi)部信息和市場、競爭情況等外部信息,進行綜合分析,協(xié)調(diào)企業(yè)經(jīng)營發(fā)展;

  4、召集主持總經(jīng)理辦公會議,檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的.工作進展,協(xié)調(diào)和指導各部門經(jīng)理的工作;

  5、管理公司重點銷售項目的計劃、商務洽談和合同的簽署;

  6、負責對區(qū)域內(nèi)銷售人員的日常組織、協(xié)調(diào)和管理工作。

  7、面向政企客戶銷售公司產(chǎn)品;帶領團隊完成銷售目標。

  任職資格

  1、專科及以上學歷,男女不限;

  2、五年以上相關工作經(jīng)驗,有保健食品快銷行業(yè)工作經(jīng)驗;

  3、有較強的組織領導能力、溝通和管理能力。

銷售總經(jīng)理的崗位職責推薦3

  一、貫徹執(zhí)行總經(jīng)理辦公會議決議。在總經(jīng)理的領導下,負責分管部門的日常工作。

  二、協(xié)助總經(jīng)理制定總體的.營銷策略并組織實施,落實相應的銷售目標、市場目標和具體的實施方案。

  三、負責銷售部的日常工作,負責公司產(chǎn)品銷售工作。

  四、制定公司整體營銷計劃和費用預算,并對費用的支出進行總體控制。

  五、組織搜集市場信息,進行深入的分析和研究,提供市場運作方向性建議或改進措施。

  六、貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度和業(yè)務準則,完成公司下達分管部門的各項工作和指標。

  七、協(xié)助質(zhì)量技術部門做好產(chǎn)品質(zhì)量的反饋和跟蹤服務工作。

  八、及時、準確傳達上級指示并貫徹執(zhí)行。

  九、參加公司總經(jīng)理辦公會,發(fā)表工作意見和行使表決權。

  十、負責銷售人員招募、選擇、培訓、調(diào)配、銷售業(yè)績的考察評估。

  十一、定期向總經(jīng)理匯報日常工作情況。

銷售總經(jīng)理的崗位職責推薦4

  1、組織構筑營銷理念,創(chuàng)建營銷體系,建立健全營銷管理制崐度。

  2、組織擬定營銷策略、市場策略、產(chǎn)品定價策略、銷售渠道策略、促銷策略和營銷組合策略。

  3、搞好市場調(diào)查、分析和預測工作,擬定營銷目標和計劃,為公司制定發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營目標提供可靠的依據(jù)。

  4、組織搞好市場情報收集和管理工作,及時收集競爭對手的情報和顧客的情報,以便公司獲得更廣闊的市場。

  5、參與產(chǎn)品定價工作。

  6、組織搞好發(fā)貨、收款管理,保證資金及時回籠。

  7、堅持“以銷定產(chǎn)”和“以產(chǎn)定銷”相結合的原則,搞好產(chǎn)品的.促銷工作,組織銷售公司對外的大型營銷活動和會議安排,及崐重大的公關事務處理。

  8、合理支配和控制銷售費用。

  9、組織建立銷售網(wǎng)絡,加強特約經(jīng)銷商和專賣店的管理。

  10、領導售后服務工作,建立售后服務網(wǎng)絡,為用戶提供滿意的產(chǎn)品和服務。

  11、加強營銷隊伍建設,提高營銷人員的素質(zhì)。

  12、根據(jù)公司年度工作大綱的要求,負責本系統(tǒng)方針目標的制訂和展開、檢查、診斷、落實工作。

  13、完成領導交辦的其他工作。

銷售總經(jīng)理的崗位職責推薦5

  崗位職責:

  領導行業(yè)市場或區(qū)域公有云業(yè)務銷售工作,達成業(yè)務目標;

  負責制定并管理銷售工作計劃及人員安排;

  負責銷售團隊的搭建及日常管理;

  負責所屬領域的市場機會及競爭態(tài)勢分析、參與策略制定,主導策略實施。

  崗位要求:

  在某一個或幾個領域耕耘多年,具有成熟的、持續(xù)的客戶關系資源優(yōu)勢;

  具有成熟的銷售管理技巧、團隊和個體鼓動能力;

  透徹了解技術升級大背景下,企業(yè)客戶ceo/cio/cto的.核心訴求;

  熟悉公有云市場格局,深入了解公有云產(chǎn)品特點;

  價值導向銷售,具備根據(jù)企業(yè)核心訴求提出基于公有云的高層建議的經(jīng)驗和能力;

銷售總經(jīng)理的崗位職責推薦6

  職責:

  1、了解相關政府行業(yè)或電力行業(yè)發(fā)展趨勢和方向;

  2、能夠及時維護客戶關系,跟蹤客戶需求,深層次挖掘與客戶的業(yè)務合作;

  3、完成公司規(guī)定的各項銷售業(yè)績指標;

  4、開拓新市場,發(fā)展新客戶,拓寬產(chǎn)品銷售范圍,建立和發(fā)展客戶關系;

  5、負責市場信息的`收集及同行業(yè)和競爭對手的情況分析。

  要求

  1、市場營銷相關專業(yè)全日制本科及以上學歷,2、15年以上相關工作經(jīng)驗,具有電力行業(yè)工作背景者優(yōu)先;

  3、有電力行業(yè)工作背景,具備一定的良好客戶資源(有國網(wǎng)系統(tǒng)的客戶資源);

  4、10年以上的團隊管理經(jīng)驗

銷售總經(jīng)理的崗位職責推薦7

  1、根據(jù)區(qū)域特點,制定、執(zhí)行銷售計劃和銷售措施,完成公司下達的銷售目標。

  2、負責該區(qū)域的渠道開發(fā)、發(fā)展和維護與大客戶的良好業(yè)務關系。

  3、負責區(qū)域的客情維護及談判工作包括產(chǎn)品上架、鋪貨、陳列臺面、價格維護、檔期促銷產(chǎn)品的溝通等相關工作。

  4、負責管轄區(qū)域應收賬款的`協(xié)調(diào)與解決。

  5、定期收集、反饋本區(qū)域產(chǎn)品及競品銷售數(shù)據(jù)信息,及時跟蹤負責區(qū)域經(jīng)營狀況和業(yè)務發(fā)展趨勢,進行信息整理與分析,定期報告供公司決策參考。

銷售總經(jīng)理的崗位職責推薦8

  工作職責:

  1.協(xié)助策劃銷售部總經(jīng)理,統(tǒng)籌各區(qū)域項目的整體工作,完成各項目銷售目標、實現(xiàn)項目均價;

  2.及時向策劃銷售部總經(jīng)理匯報有關項目的銷售情況(業(yè)績、均價、費用等),下月銷售計劃及各項目存在問題的.解決方案;

  3.定期與項目有關人員開會溝通,對項目銷售情況進行分析,并確定銷售方向;

  4.負責確認項目相關圖紙的相關方案、銷售資料;

  5.負責審核每月(周)的促銷計劃等審核。

  6.負責簽約部日常工作安排與管理,解決相關協(xié)調(diào)問題及突發(fā)問題。

  7.配合公司及部門做好營銷標準化及知識沉淀。

  任職要求:

  1.大學本科學歷以上,35歲左右;

  2.優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng),作風端正,對企業(yè)忠誠。

  3.熟悉環(huán)上海房地產(chǎn)市場及銷售運作模式;

  4.具備2個以上大型商辦綜合體的完整銷售經(jīng)驗,控盤能力強;

  5.溝通及談判能力優(yōu)秀,具備3億以上商辦物業(yè)大宗交易成功經(jīng)驗;

  6. 3年以上銷售團隊管理經(jīng)驗,渠道拓展能力強,業(yè)績突出。

銷售總經(jīng)理的崗位職責推薦9

  崗位職責

  1. 根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略,負責制定銷售計劃及市場策略,統(tǒng)籌負責整個營銷體系的銷售戰(zhàn)略的實施、銷售目標的'完成

  2. 持續(xù)建立、培養(yǎng)大客戶營銷團隊 ,有針對性開拓市場,為團隊提供專業(yè)支撐輔導,并管控業(yè)務風險

  3. 提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋等準確信息,建立及健全公司級客戶跟蹤維護體系

  4、結合并分析行業(yè)發(fā)展動態(tài),對公司產(chǎn)品、業(yè)務流程、市場戰(zhàn)略等方面提出優(yōu)質(zhì)經(jīng)營建議

  任職資格

  1. 年齡35~45歲, 本科及以上學歷,市場營銷、信息管理等相關專業(yè)

  2. 至少5年以上軟件行業(yè)銷售管理經(jīng)驗,具有優(yōu)秀的團隊管理能力

  3. 具備強烈的市場洞察力,擁有廣泛的社會關系網(wǎng)絡和客戶人脈資源

  4. 狼性果斷,目標性強 , 具備多個百萬級以上訂單額的大客戶成功營銷案例

銷售總經(jīng)理的崗位職責推薦10

  1、負責交互顯示產(chǎn)品的中國市場代工業(yè)務,包含市場開發(fā),業(yè)務運營,銷售團隊管理等;

  2、帶領銷售團隊達到年度銷售業(yè)績以及P&L預算目標;

  3、針對重點細分市場開發(fā)新客戶,提供合適產(chǎn)品組合,創(chuàng)造營收;

  4、跟產(chǎn)品團隊協(xié)作,規(guī)劃符合市場、客戶需求的'高性價比產(chǎn)品,制定合理價格;

  5、跟運營團隊協(xié)作,帶領銷售團隊依照公司規(guī)定執(zhí)行訂單流、金流、物流等流程;

  6、跟客戶服務團隊協(xié)作,對應客戶要求,規(guī)劃合適的售后政策;

  7、經(jīng)營重點客戶關系。

銷售總經(jīng)理的崗位職責推薦11

  1、負責利用國內(nèi)B2B商城、展會、論壇、博客等網(wǎng)絡平臺開發(fā)客戶;

  2、負責開拓、維護國內(nèi)免費和付費B2B商城、論壇、網(wǎng)站等網(wǎng)絡信息發(fā)布平臺;

  3、負責搜索、統(tǒng)計、分析平臺客戶需求和市場動態(tài),制定產(chǎn)品推廣計劃;

  4、負責客戶接待、詢盤報價、跟蹤維護、售后和檔案管理;

  5、負責客戶關系的維護、銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析,制定年度、月度工作計劃;

  6、負責拓展產(chǎn)品應用市場;

  7、領導安排的其他臨時事務;

銷售總經(jīng)理的'崗位職責推薦12

  職位要求:

  1、三年以上營銷管理經(jīng)驗,本科以上學歷,年齡27—35歲,形象良好;

  2、善于表達溝通,有較強的商務談判及市場開拓能力;

  3、具備基本的IT知識和豐富的渠道發(fā)展及管理經(jīng)驗;

  4、有極強的工作熱情和領導意識,能適應駐外和出差;

  5、有豐富的團隊營銷、培訓和組織管理經(jīng)驗;

  6、具備企業(yè)管理和財務知識者優(yōu)先。

  職責:

  1、全面負責大區(qū)商業(yè)大客戶產(chǎn)品銷售工作,包括直客和渠道銷售團隊;

  2、負責大區(qū)直客、渠道銷售團隊的`建立,建立一支專業(yè)、先進、高效、能戰(zhàn)斗善戰(zhàn)斗的團隊;

  3、根據(jù)大區(qū)客戶和行業(yè)特性,能有效利用市場和關鍵資源,制定高效銷售策略,推進業(yè)務快速和健康拓展

銷售總經(jīng)理的崗位職責推薦13

  1、協(xié)助市場營銷中心總經(jīng)理開展渠道建設及大客戶銷售管理日常工作;

  2、統(tǒng)籌渠道部及大客戶部業(yè)務工作,對各渠道和大客戶拓展、維護及業(yè)務情況進行監(jiān)管、指導;

  3、根據(jù)公司經(jīng)營目標及長期計劃制定年度營銷預算指標,并負責相關任務分解情況的監(jiān)督、檢查;

  4、定期組織所屬部門會議,了解重要工作的推行情況,匯總需要協(xié)調(diào)解決的問題,并就發(fā)現(xiàn)問題提出改正及優(yōu)化要求;

  5、審核并指導下級部門提交的各類工作計劃、方案,并就重要工作項目做配合性協(xié)調(diào);

  6、關注并參加下級部門的培訓或會議,鼓勵員工培養(yǎng)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力;

  7、定期參加與經(jīng)營部門的業(yè)務溝通會,協(xié)調(diào)各類待解決或待優(yōu)化的工作事項;

  8、定期審核下屬部門的'預算及工作任務完成情況,并督促問題事項的整改工作;

  9、完成上級領導交待的其它工作。

  工作要求

  1、全日制統(tǒng)招本科及以上學歷,市場營銷、旅游管理專業(yè);

  2、10年以上工作經(jīng)驗,至少5年大型主題公園或旅行社銷售管理工作經(jīng)驗;

  3、具備極強的風險評估能力和判斷能力、組織和協(xié)調(diào)管理能力;

銷售總經(jīng)理的崗位職責推薦14

  任職要求:

  1、本科或以上學歷,至少十二年工作經(jīng)驗,且主要工作經(jīng)歷為銷售工作;

  2、具備至少五年銷售團隊管理經(jīng)驗,具備國內(nèi)或國外大型軟件公司大客戶銷售管理工作經(jīng)驗,能與國內(nèi)大企業(yè)、國際企業(yè)高層直接溝通(必須);

  3、熟悉CRM和營銷軟件相關市場,具備大面向大型商業(yè)企業(yè)大客戶的CRM、Marketing軟件產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(必須);

  4、有策略有計劃,有效利用市場和關鍵資源,制定高效銷售和市場策略,推進業(yè)務快速和健康拓展。

  5、勇于開拓、敢于擔當、樂于合作,擁有開放心態(tài)和飽滿熱情,愿與公司共同成長。

  職責:

  1、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解,帶領銷售小組進行客戶的維護和開發(fā);

  2、配合完成總經(jīng)理及領導的.工作指標,負責市場調(diào)研和需求分析;

  3、確定銷售部門目標體系和銷售配額,熟悉業(yè)務環(huán)境及挖掘客戶需求;

  4、具備市場分析能力及判斷力;

  5、有相關工作經(jīng)驗兩年優(yōu)先考慮;

  6、自帶車和持有駕照者優(yōu)先考慮;

銷售總經(jīng)理的崗位職責推薦15

  一、崗位職責:

  1.協(xié)助總經(jīng)理,參與公司經(jīng)營管理與決策;

  2.組織并參與公司經(jīng)營計劃及預算方案;

  3.督促各部門進行包裝生產(chǎn),質(zhì)控,儲運等工作;

  4.為聯(lián)盟酒企提供技術支持,服務聯(lián)盟酒企。

  二、任職要求:

  1.15年以上白酒酒廠生產(chǎn),管理,銷售經(jīng)驗,10年以上同等崗位工作經(jīng)驗;

  2.熟悉白酒酒廠的'管理模式、流程及規(guī)范,熟練掌握白酒生產(chǎn)工藝,包裝,物流運輸;

  3.具有較強的計劃組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力和分析能力;

  4.良好的大局觀,強烈的成本意識,良好的戰(zhàn)略思維和系統(tǒng)思維。

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