辦公室崗位職責(zé)
在當(dāng)下社會，崗位職責(zé)起到的作用越來越大，一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢？下面是小編為大家收集的辦公室崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
辦公室崗位職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)傳真收發(fā)與登記。
2、管理飲水。
3、負(fù)責(zé)接待來賓。
4、保管登記和按規(guī)定發(fā)放公司辦公用品。
5、負(fù)責(zé)考勤和加班申報單的報表與匯總。
6、完成其他臨時工作。
7、負(fù)責(zé)文件資料的打印，登記，發(fā)放，復(fù)印，裝訂。
8、負(fù)責(zé)接轉(zhuǎn)電話和記錄工作。
9、收發(fā)報刊函件及整理保管報紙。
辦公室崗位職責(zé)2
行政秘書的工作內(nèi)容以公司運營保障為主，工作內(nèi)容較多元化，但較基礎(chǔ)的文書寫作、檔案管理，熟練使用操作辦公自動化設(shè)備，包括計算機(jī)、打印機(jī)、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)等。
需要有良好的文字表達(dá)能力，有一定英語基礎(chǔ)，具備較強(qiáng)的聽說能力，工作效率高，條理性強(qiáng)，具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力，并具有團(tuán)隊合作精神。負(fù)責(zé)辦公用品的保管領(lǐng)用工作，辦公設(shè)備的日常維護(hù)工作幫助人事行政經(jīng)理完成部門的相關(guān)工作，以及其它總裁交辦的`工作。
日常工作細(xì)則：
1、協(xié)助辦公設(shè)備及辦公環(huán)境的維持及維護(hù)；
2、結(jié)算各項行政費用；
3、負(fù)責(zé)相關(guān)文檔管理工作；
4、其他日常行政支持性工作。
公司日常細(xì)則：
1、文件、檔案、資料的整理、分類、歸檔、記錄；
2、電話記錄、打印文件、復(fù)印資料；
3、日常報表的收集、整理、匯總、傳遞、上報；
4、遇突發(fā)事件，緊急聯(lián)系相關(guān)負(fù)責(zé)人，協(xié)助解決；
5、收發(fā)郵件、信件，及時轉(zhuǎn)交相關(guān)人員；
6、上情下達(dá)，下情上傳；
7、保密工作（包括：公司內(nèi)部信息、資料、文件、人事、檔案、會議內(nèi)容、計算機(jī)信息、財務(wù)等）
8、處理各部門人員的報帳事宜，審核、匯總、傳遞工作；
9、協(xié)調(diào)各部門人事關(guān)系，使之工作能順利、高效完成；
10、完成上級管理層交付的臨時工作；
11、保持工作環(huán)境整潔、干凈等。
文秘工作部分：
一、負(fù)責(zé)公司公章管理。
二、開具各種信函（包括行政介紹信、證明等）和干部（工人）調(diào)動通知。
三、負(fù)責(zé)各種文件和通知的收發(fā)和督辦工作。
四、負(fù)責(zé)本部門的信訪接待和日常事務(wù)工作。
五、負(fù)責(zé)人事檔案和文書檔案的管理工作。
六、協(xié)助做好人事統(tǒng)計報表的統(tǒng)計工作。
七、負(fù)責(zé)人事處網(wǎng)頁的維護(hù)和文件、表格的錄入工作。
八、完成處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
XXX開發(fā)有限公司
辦公室崗位職責(zé)3
1、負(fù)責(zé)公司的組織建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)、信息化建設(shè)等工作;
2、全面負(fù)責(zé)人力資源管理、行政后勤保障及辦公室日常管理等工作;
3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外的工作協(xié)調(diào)、信息溝通和反饋工作，上傳下達(dá)，督辦各任務(wù)事項、決議落實和執(zhí)行;
4、負(fù)責(zé)公司的'各項制度建設(shè)和執(zhí)行工作;
5、組織公司的常規(guī)會議，參與公司重大決策的研討和制定，做好總經(jīng)理的參謀和服務(wù)工作;
6、組織策劃公司的集體活動以及對外接待安排工作。
辦公室崗位職責(zé)4
1、統(tǒng)籌管理公司行政、人事及財務(wù)相關(guān)的各項工作；
2、起草、修改和完善行政、人事、財務(wù)管理的相關(guān)制度和工作流程，協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃，以及公司財務(wù)、行政管理的相關(guān)規(guī)劃計劃；
3、合理安排人力資源，配合各部門用人需求及時安排和招聘人才；
4、參與公司行政、人事、財務(wù)管理相關(guān)的制度建設(shè)，并監(jiān)督落實；
5、配合各部門制訂培訓(xùn)計劃，組織相關(guān)的'知識和技能培訓(xùn)；
6、監(jiān)督監(jiān)控各部門業(yè)務(wù)考核評價過程并不斷完善評價管理體系；
7、執(zhí)行公司大宗、批量采購與日常各部門的采購管理；
8、負(fù)責(zé)行政、人事、財務(wù)相關(guān)法規(guī)、政策、信息的調(diào)研與解讀，為公司的運營和管理提供合理化建議；
9、負(fù)責(zé)與外部相關(guān)管理部門的聯(lián)絡(luò)和資訊溝通工作，并做好公司內(nèi)部部門間的溝通與協(xié)調(diào)，維護(hù)和諧的部門和員工關(guān)系；
10、上級下達(dá)的其他工作。
辦公室崗位職責(zé)5
�。ㄒ唬﹨f(xié)助區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)檢查督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和區(qū)政府直屬各單位貫徹落實國務(wù)院、省政府、市政府和區(qū)政府的各項政策、法規(guī)、規(guī)章及工作部署。
（二）緊緊圍繞區(qū)政府各個時期的中心任務(wù)和工作重點，超前開展調(diào)查研究，科學(xué)地進(jìn)行綜合分析，主動提出建議，協(xié)助擬訂有關(guān)政策措施。
（三）協(xié)助區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)區(qū)政府各部門之間、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道之間以及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道與區(qū)政府各部門之間的'工作。
�。ㄋ模┴�(fù)責(zé)區(qū)政府日常文書處理，區(qū)政府各種會議事務(wù)和區(qū)政府、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)重要活動的組織安排。
�。ㄎ澹┴�(fù)責(zé)或參與起草區(qū)政府的重要文件和區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)的重要講話、報告。
�。┴�(fù)責(zé)處理上情下達(dá)、下情上報工作，及時采編各類信息，全面反映全區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展動態(tài)，為區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)。
（七）辦理人大代表議案、建議和政協(xié)委員提案；指導(dǎo)全區(qū)政府系統(tǒng)辦理人大代表議案、建議和政協(xié)委員提案工作；負(fù)責(zé)處理人民群眾來信來訪中的有關(guān)問題。
�。ò耍┳龊脜^(qū)領(lǐng)導(dǎo)外出、下基層、來賓接待等服務(wù)工作。
�。ň牛w口管理區(qū)法制辦、區(qū)外僑辦、區(qū)地方志辦、區(qū)無委辦、區(qū)政府接待辦、區(qū)政府直線中心、區(qū)行政機(jī)關(guān)信息站及區(qū)政府駐外辦事處。
�。ㄊ┺k理上級政府和區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
辦公室崗位職責(zé)6
董事長辦公室主任信宏實業(yè)投資廣東信宏建設(shè)工程有限公司,信宏,信宏實業(yè),信宏實業(yè)投資,廣東信宏,信宏職責(zé)描述:
1、全面負(fù)責(zé)董事長辦公室各項管理工作,保證董辦正常、高效運轉(zhuǎn);
2、協(xié)助董事長對集團(tuán)內(nèi)外各類活動的統(tǒng)籌、歸類、協(xié)調(diào)和組織實施;
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)董事長助理團(tuán)隊工作,及時傳達(dá)董事長決策事項;
4、全面統(tǒng)籌集團(tuán)行政工作,搭建集團(tuán)行政管理方面規(guī)章制度、流程與規(guī)范,并監(jiān)督執(zhí)行;
5、負(fù)責(zé)公司對外公關(guān)外聯(lián)、品牌建設(shè)、活動組織等方面工作;
6、協(xié)調(diào)組織各項重要會議活動的會務(wù)安排、議程、紀(jì)要和保障工作;
7、完成董事長臨時交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、35歲以內(nèi),中文類、法律類、管理類等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),211、985院校本科及以上學(xué)歷;
2、5年以上大型企業(yè)工作經(jīng)驗,至少3年以上同類崗位工作經(jīng)驗,具有政府、大型國有企業(yè)或上市公司從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具有較強(qiáng)的親和力、優(yōu)秀的`人際溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和管理能力;具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊合作意識;
4、有大型會務(wù)組織經(jīng)、接待、公關(guān)經(jīng)驗;
5、可適應(yīng)短期內(nèi)出差。
公司提供具有市場競爭力的薪酬,基本工資、話費補(bǔ)貼、績效工資、超額獎勵、五險、年度體檢等
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辦公室崗位職責(zé)7
1、負(fù)責(zé)老板日程安排，個人事務(wù)處理；
2、負(fù)責(zé)公司前臺接待及電話轉(zhuǎn)接；
3、負(fù)責(zé)公司日常行政管理的運作（包括辦公室日常的.快遞收發(fā)、文件收發(fā)、客人接待等等）；
4、負(fù)責(zé)公司環(huán)境的管理及監(jiān)督維護(hù)；
5、上級交代的其他工作。
辦公室崗位職責(zé)8
辦公室起著十分重要的上傳下達(dá)的職責(zé)，集團(tuán)公司的執(zhí)行力主要是通過辦公室來調(diào)節(jié)的。那么辦公室及辦公室主任具體的`工作職責(zé)還有哪些呢?一起來了解一下：
辦公室工作崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)制定市行辦公和會議制度，組織市行辦公和重要會議;
2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部室工作，負(fù)責(zé)市行部署工作、會議議定事項和行領(lǐng)導(dǎo)交辦事項的督辦、查辦工作;
3、負(fù)責(zé)全行綜合惰況反映及行務(wù)信息反映;
4、負(fù)責(zé)為行領(lǐng)導(dǎo)辦公提供服務(wù);
5、負(fù)責(zé)處理文電、公文把關(guān)以及印鑒、文書檔案管理;
6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理來信來訪;
7、負(fù)貴市行機(jī)要保密工作;
8、負(fù)責(zé)制定全市農(nóng)行中長期業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，承擔(dān)全行性的重大課題調(diào)研及理論研究工作;
9;負(fù)責(zé)起草市行重要會議報告和文件;
10,負(fù)責(zé)收集和匯總市行各部門報送的信息，收集國家和省內(nèi)各類有關(guān)金融信息，并對其進(jìn)行綜合分析和整理.為全行提供信息服務(wù)
11、負(fù)責(zé)黨的宣傳工作和全行業(yè)務(wù)宜傳工作：
12、負(fù)責(zé)承擔(dān)新聞發(fā)言人的工作;
13、負(fù)責(zé)組織農(nóng)村金融研究和學(xué)術(shù)交流活動;
14、負(fù)責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
辦公室主任工作崗位職責(zé)
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，確保辦公室和系統(tǒng)工作與市行黨委保持高度一致;
2、負(fù)責(zé)組織市行辦公和重要會議，確保市行決策的貫徹落實;
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部室工作，綜合全行信息，加強(qiáng)信息反饋，提高機(jī)關(guān)工作質(zhì)量和效率;
4、負(fù)責(zé)協(xié)助行領(lǐng)導(dǎo)做好全行性重大課題調(diào)研，為行領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供服務(wù);
5、負(fù)責(zé)黨的宜傳工作和全行的業(yè)務(wù)宜傳工作;
6、負(fù)貴農(nóng)村金融研究和學(xué)術(shù)交流工作;
7、負(fù)責(zé)系統(tǒng)的機(jī)要、保密和檔案管理工作;
8、負(fù)貴處理文電批辦工作;
9、負(fù)貪市行會議議定事項和行領(lǐng)導(dǎo)交辦事項的督辦、查辦工作;
10、負(fù)責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
辦公室崗位職責(zé)9
1、開展項目的日常經(jīng)營管理工作，執(zhí)行集團(tuán)項目管理標(biāo)準(zhǔn)，貫徹集團(tuán)/公司文件、通知及會議精神，并安排相關(guān)工作的落實;
2、根據(jù)項目實際情況制定項目年度管理預(yù)算，并監(jiān)督檢查預(yù)算的執(zhí)行情況;
3、把控項目收支，對物業(yè)費收繳及經(jīng)營業(yè)務(wù)收入達(dá)成負(fù)責(zé)，管控成本支出;
4、負(fù)責(zé)制定所管項目的每年管理計劃，推進(jìn)關(guān)鍵/重點事項的解決，提升業(yè)主滿意度;
5、負(fù)責(zé)項目品質(zhì)監(jiān)管，同時協(xié)調(diào)、監(jiān)督各條線的日常工作，提升服務(wù)品質(zhì)，達(dá)成各條線關(guān)鍵指標(biāo);
6、負(fù)責(zé)項目團(tuán)隊管理及培訓(xùn);
7、協(xié)同公司平臺推行的多種經(jīng)營資源開發(fā)及維護(hù)工作;
8、負(fù)責(zé)本項目與供應(yīng)商合同條款的制定，合同的簽訂、續(xù)簽以及合同金額的'商談工作;
9、處理項目的突發(fā)緊急事件;
10、負(fù)責(zé)對物業(yè)接管前后及過程中，與開發(fā)商、業(yè)主委員會、當(dāng)?shù)匚飿I(yè)行政主管部門及專業(yè)服務(wù)供方等的協(xié)調(diào)、配合工作。
12、協(xié)同集團(tuán)及公司工作開展。
辦公室崗位職責(zé)10
崗位職責(zé)：
1、起草行政綜合文件、計劃、公文、報告等文件，做好公司文檔管理工作，對文檔進(jìn)行定期整理、分類、歸檔；
2、匯總各類報表、做好公司大事記和外事活動日記、編寫公司簡訊；
3、協(xié)助完成辦公資產(chǎn)、辦公用品與雜物的采購、維護(hù)和管理工作；
4、協(xié)助組織公司各種活動和會議，做好會場布置、會議記錄和后續(xù)督辦工作；
5、協(xié)助做好日常接待、來信、來訪等有關(guān)事宜；
6、維護(hù)公司日常辦公秩序和辦公環(huán)境；做好公司車輛管理和日常維修保養(yǎng)工作，做好公司電話、電腦網(wǎng)絡(luò)等信息終端管理工作；
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；積極完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)。
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，工商管理、信息化管理、中文、法律等相關(guān)專業(yè)，有行政事業(yè)單位或國有企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、較好的'公文寫作和文字表達(dá)能力，熟練使用計算機(jī)辦公軟件；
3、能夠熟練運用操作各種辦公設(shè)備，熟悉辦公室相關(guān)流程；
4、掌握行政職能、行政組織等行政管理學(xué)的基本知識，了解人力資源管理相關(guān)知識；
5、具備一定物業(yè)管理能力，了解財務(wù)管理基本知識；
辦公室崗位職責(zé)11
1、負(fù)責(zé)財務(wù)成本核算及賬務(wù)處理；
2、負(fù)責(zé)薪酬與績效考核管理；
3、熟悉掌握小規(guī)模和一般納稅人賬務(wù)處理及其報稅流程；
4、編制財務(wù)報表，做到賬面健全，賬證相符，報送及時；建立和管理會計檔案，做到資料完整，保密；
5、負(fù)責(zé)解答客戶財務(wù)、稅務(wù)及工商相關(guān)咨詢；
6、負(fù)責(zé)會計部的問題落實及確認(rèn)，發(fā)現(xiàn)問題及時上報；
7、能及時處理客戶的`理賬需求，要有完整的，全盤的客戶賬務(wù)梳理，理賬經(jīng)驗。
辦公室崗位職責(zé)12
一、負(fù)責(zé)公司人力資源制度的制定、修訂與實施；辦公室
一、負(fù)責(zé)做好行政事務(wù)性工作；
二、負(fù)責(zé)做好處內(nèi)外各種會議的`會務(wù)工作；
三、按照領(lǐng)導(dǎo)要求，做好會議記錄，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)貫徹落實會議確定的各項工作任務(wù)；
四、負(fù)責(zé)做好文件、公文、函件的接收、登記、保密、傳遞、保管、督辦和文書歸檔工作；
五、負(fù)責(zé)做好上情下達(dá)、下情上達(dá)的工作；
六、負(fù)責(zé)做好印章管理工作；
七、負(fù)責(zé)做好各種報告、文件的打印、復(fù)印工作；
八、負(fù)責(zé)做好來訪人員及對外聯(lián)絡(luò)的服務(wù)工作；
九、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
辦公室崗位職責(zé)13
崗位職責(zé)：
1、在公司總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的行政工作，努力作好公司經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的'作用，認(rèn)真做到全方位服務(wù)。
2、在公司經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的"布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。
3、負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送，請公司經(jīng)理閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。
4、協(xié)助公司經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供公司經(jīng)理決策。
5、負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或兄弟單位的接待、參觀工作。
6、總經(jīng)理其他日常工作的協(xié)助。
任職條件：
一、文書撰寫功底與方案策劃能力優(yōu)秀（商務(wù)公函、政府報告、合同協(xié)議、商業(yè)計劃、商業(yè)策劃等）；
二、本科以上學(xué)歷，英語專業(yè)或英語口語優(yōu)秀優(yōu)先考慮；
三、熟悉商務(wù)會議、商務(wù)接待等，有優(yōu)秀的對外公關(guān)能力，突發(fā)危機(jī)事件處理成熟，穩(wěn)重；
四、形象佳，綜合素質(zhì)高，溝通能力強(qiáng)。
辦公室崗位職責(zé)14
1、在院長、副院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院的秘書、行政管理工作。
2、安排各種行政會議，做好會議記錄，負(fù)責(zé)綜合醫(yī)院的工作計劃，總結(jié)及草擬有關(guān)文件，并負(fù)責(zé)督促其貫徹執(zhí)行。
3、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)行政文件的收發(fā)登記，轉(zhuǎn)送傳閱，立卷歸檔，保管利用等工作。
4、負(fù)責(zé)本辦公室人員的.政治學(xué)習(xí)，領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)人員做好印鑒、打字、外勤、通訊，聯(lián)絡(luò)人民群眾來訪來信處理，參觀及外賓接待工作。
5、負(fù)責(zé)院長臨時交辦的其它工作。
6、辦公室副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)工作。
7、負(fù)責(zé)處理協(xié)調(diào)全院各科各項日常生活，并及時向分管院長匯報。
8、主持總值班日常工作，統(tǒng)計考勤工作。
9、負(fù)責(zé)城區(qū)內(nèi)救護(hù)車的調(diào)度及合理使用。
10、審批1——3天休假。
辦公室崗位職責(zé)15
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)建立客戶回訪資料，傳達(dá)客戶意見和建議，對相關(guān)文檔的錄入和處理;
2.定期回訪客戶，解答客戶疑問，受理客戶投訴;
3.負(fù)責(zé)檢查客戶資料的真實性，統(tǒng)計匯總客戶數(shù)據(jù);
4.了解客戶需求，反饋客戶問題;
5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作。
任職要求：
1.大專學(xué)歷，行政管理、市場營銷專業(yè)優(yōu)先考慮;
2.熟練使用常用的`辦公軟件;
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