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員工獎金申請書

時間:2022-01-27 13:14:13 申請書 我要投稿

員工獎金申請書

  在人們越來越重視發(fā)展的今天,各種申請書頻頻出現(xiàn),我們在寫申請書的時候要注意態(tài)度要誠懇、樸實。來參考自己需要的申請書吧!下面是小編收集整理的員工獎金申請書,僅供參考,歡迎大家閱讀。

員工獎金申請書

  員工獎金申請書 篇1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  本人在醫(yī)院保潔工作中勤勤懇懇,工作時我不怕臟不怕累。給本院的保潔人員做了帶頭作用,保質(zhì)保量完成工作任務(wù),特向院領(lǐng)導(dǎo)申請獎勵。

  此致

敬禮!

  申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

  員工獎金申請書 篇2

公司領(lǐng)導(dǎo):

  根據(jù)國家xx規(guī)定,以及按照公司xx文件精神,結(jié)合公司實際。擬對員工xxxx年xx月起,補(bǔ)發(fā)xx月獎金。獎金標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放金額附后。

  請批示!

  此致

敬禮!

  申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

  員工獎金申請書 篇3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  感謝在領(lǐng)導(dǎo)百忙之中來垂閱我部門的申請書。在與公司共同成長的過程中,我收獲頗豐,我部門的能力也在不斷的提升,也帶出了一個有凝聚力的工作團(tuán)隊,這些都要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我們部門的栽培和幫助。

  在以后的工作中我們將用更積極認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度去工作,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。經(jīng)過一年的努力我們部門一起完成了任務(wù),為公司帶來了經(jīng)濟(jì)效益。我們嚴(yán)格遵照公司的宗旨做事,符合公司發(fā)放獎金的規(guī)定,特此我們部門向公司申請XXXX元獎金。

  此致

敬禮!

  申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

  員工獎金申請書 篇4

尊敬的校園領(lǐng)導(dǎo):

  在我校招生工作前期張鵬同志,其主動用心,表現(xiàn)突出,業(yè)績優(yōu)秀,保證了招生工作的順利開展。

  為調(diào)動廣大員工的工作用心性,號召其他員工向張鵬學(xué)習(xí),現(xiàn)特向校園及校園領(lǐng)導(dǎo)申請2000元的獎金獎勵措施,予以肯定和鼓勵。

  1、獎金獎勵作為最直接有效的獎勵措施,把獎金獎勵作為管理媒介,從而發(fā)現(xiàn)員工用心優(yōu)秀的一面,逐漸轉(zhuǎn)變員工的整體心態(tài)和提高員工的綜合素質(zhì),從而到達(dá)人盡其用的目的。

  2、目前,我們的招生團(tuán)隊正在逐步的壯大。透過此項措施,讓更多想在魏榆這個平臺上實現(xiàn)自我價值的員工脫穎而出,助力魏榆一齊走向輝煌!

  請校園領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)!

  此致

敬禮!

  申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

  員工獎金申請書 篇5

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  在上半年的生產(chǎn)中,我部在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和廣大員工的用心發(fā)奮下,各項指基本標(biāo)到達(dá)公司標(biāo)準(zhǔn)要求。

  為調(diào)動廣大員工的工作用心性,轉(zhuǎn)變員工的工作心態(tài)和提高員工在生產(chǎn)現(xiàn)場的主觀能動性,現(xiàn)特向公司及公司領(lǐng)導(dǎo)申請必須的獎金獎勵措施,具體推薦如下:

  1、獎金獎勵作為生產(chǎn)中最直接有效的獎勵措施,對產(chǎn)線的各項指標(biāo)都將會產(chǎn)生很大的影響。

  2、我們將把獎金獎勵作為管理媒介,從而發(fā)現(xiàn)員工用心優(yōu)秀的一面,逐漸轉(zhuǎn)變員工的整體心態(tài)和提高員工的綜合素質(zhì),從而到達(dá)人盡其用的目的。

  3、目前,車間有不少員工有消極心態(tài),透過此項措施,讓想發(fā)奮而無動力無目標(biāo)的人員脫穎而出,利于發(fā)現(xiàn)一大批優(yōu)秀的基層管理人員。

  望公司領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)!

  此致

敬禮!

  申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

  員工獎金申請書 篇6

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  在XX年中,xx公司在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和廣大員工的積極努力下,各項指標(biāo)基本達(dá)到公司標(biāo)準(zhǔn)要求,為調(diào)動廣大員工的工作積極性,轉(zhuǎn)變員工的工作心態(tài)和提高員工在生產(chǎn)現(xiàn)場的主觀能動性,現(xiàn)特向領(lǐng)導(dǎo)申請一定的獎金獎勵措施,具體建議如下:獎金作為工資中最直接有效的獎勵措施,與維修人員的工資考核直接掛鉤,因下半年來安技環(huán)保科的獎金根據(jù)產(chǎn)值的轉(zhuǎn)出而定,對工資總額產(chǎn)生很大的影響。

  1、鑄造維修人員獎金按照金型車間、砂型車間的平均獎金進(jìn)行發(fā)放;機(jī)加維修人員按照機(jī)加車間的平均獎金進(jìn)行發(fā)放。

  2、安技環(huán)保人員獎金按照公司員工的平均獎金進(jìn)行發(fā)放。

  3、目前,維修有部分員工申請調(diào)離一線,部分員工有消極心態(tài),希望通過此項措施,讓想努力而無動力無目標(biāo)的人員脫穎而出。望公司領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)!

  此致

敬禮!

  申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

  員工獎金申請書 篇7

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  從××年×月×××項目開工至今,項目部全體員工在的××領(lǐng)導(dǎo)下,團(tuán)結(jié)一致,吃苦耐勞,不畏困難,不斷改進(jìn)和精化管理,提高監(jiān)理服務(wù)水平,為業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),得到了業(yè)主領(lǐng)導(dǎo)的一致認(rèn)可。期間,上海市電力質(zhì)監(jiān)中心站、上海市重大辦以及其他主管部門先后多次到××項目進(jìn)行現(xiàn)場檢查,多次對我監(jiān)理部在工程監(jiān)管中做出的努力和取得的成績給予了高度評價,為公司贏得了榮譽(yù)。

  為進(jìn)一步提高我監(jiān)理部全體員工的工作熱情,團(tuán)結(jié)一致地爭創(chuàng)上海市安全文明示范工地、上海市建設(shè)工程金剛獎和國家優(yōu)質(zhì)工程金獎,特向公司申請給予xx元獎勵,我項目部全體員工將以此為榮,再接再厲,為公司的榮譽(yù)和利益做出更大的貢獻(xiàn)!

  望公司領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)為感!

  此致

敬禮!

  申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

  員工獎金申請書 篇8

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)

  在12月13日凌晨3點開始長時間大面積停電中,韓城司機(jī)王x,徐x;鄭x(支援);員工高x,高xx,韓xx積極應(yīng)對,保證了絡(luò)指標(biāo),他們不怕苦不怕累的工作勁頭,得到了縣公司的口頭表揚(yáng);13日夜間下起大雪,他們顧不上吃飯,一宿未曾休息;14日上午大雪繼續(xù),地上的`雪開始融化,道路泥濘,就這樣他們在冰天雪地里持續(xù)奮戰(zhàn)50多個小時,一直堅持到15日凌晨兩點基站恢復(fù)市電。他們中的有些人感冒了,有的手上劃出了口子,但是他們都沒有退縮,在關(guān)鍵時刻頂了上來。

  為調(diào)動廣大員工的工作積極性,號召其他員工向他們學(xué)習(xí),現(xiàn)特向公司及公司領(lǐng)導(dǎo)申請200元/人的獎金獎勵措施,予以肯定和鼓勵。

  1、獎金獎勵作為最直接有效的獎勵措施,把獎金獎勵作為管理媒介,從而發(fā)現(xiàn)員工積極優(yōu)秀的一面,逐漸轉(zhuǎn)變員工的整體心態(tài)和提高員工的綜合素質(zhì),從而達(dá)到人盡其用的目的

  2、目前,各駐點有不少員工有消極心態(tài),通過此項措施,讓想努力而無動力無目標(biāo)的人員脫穎而出,利于發(fā)現(xiàn)一大批優(yōu)秀的基層員工。

  請公司領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)!

申請部門:xx

申請日期:20xx年x月x日

  員工獎金申請書 篇9

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)

  隨著我公司的不斷發(fā)展,我個人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長的歲月里,我對公司的同事們產(chǎn)生了感情,同事們給予了我很多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助。在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣,因為您是我的直接領(lǐng)導(dǎo),這些您應(yīng)該非常了解,您甚至可以從員工們那里得到對我的評價。我相信,只要付出,就會有收獲,因此我向您提出加薪請求,現(xiàn)在我的基本月薪是xxxx元,每個月要還住房貸款xxxx元,工資也就所剩無幾,經(jīng)濟(jì)方面有了困難,希望領(lǐng)導(dǎo)對我的申請能夠加以重視。

  如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪的要求,我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo),在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

  也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我的修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。我現(xiàn)在到公司工作已經(jīng)滿xx年,符合公司xxx規(guī)定的獎金發(fā)放的規(guī)定,在實際工作中我完成xxxxxx,為公司創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)價值xxxx元,嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度,沒有出現(xiàn)過違紀(jì)現(xiàn)象和行為,F(xiàn)特提出獎金。

此致

敬禮!

  申請人xx

  申請日期:xx

  員工獎金申請書 篇10

XXXX集團(tuán)公司:

  受集團(tuán)公司委托,我公司于XX2年7月承接了XXXX大廈的資產(chǎn)處置工作。一年多來,在集團(tuán)公司的正確指示下,我公司自上而下,認(rèn)真研究、精心組織、扎實推進(jìn),克服層層困難,于XX3年7月以x萬元的價格完成全部轉(zhuǎn)讓工作,超額完成了集團(tuán)公司下達(dá)的x億元的資金回籠任務(wù),提高了我公司對于重大資產(chǎn)項目的專業(yè)處置能力,為進(jìn)一步打造集團(tuán)公司內(nèi)部專業(yè)的資產(chǎn)處置平臺積累了經(jīng)驗,鍛煉了隊伍。

  在此,我公司正式提出申請,希望集團(tuán)公司對XXXX大廈資產(chǎn)處置項目給予我公司專項獎勵,以資激勵。

  可否,請批示。

  附件:XXXX項目工作報告

申請人:XXX

申請日期:XX年XX月XX日

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