工作會議通訊稿
說到通訊稿，大家肯定都不陌生吧，通訊稿的使用頻率逐漸增多，通訊所報道的新聞事實，可以從各個不同的角度去觀察，去反映。你所見過的通訊稿是什么樣的呢？下面是小編整理的工作會議通訊稿，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
工作會議通訊稿1
20xx年6月29日至7月1日，陜西中川建筑工程有限公司在西安鳳城大酒店二樓會議室召開了一年一度的工作會議。公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理，各項目管理人員及其公司各職能部門領(lǐng)導(dǎo)等50余人參加了此次會議。
會上，總經(jīng)理蘇建明做了題為《 統(tǒng)一認識，調(diào)整思路，穩(wěn)步發(fā)展》的工作報告。報告分析了現(xiàn)在建筑市場諸多不利因素，全面總結(jié)了20xx年所作的工作，客觀的分析了工作中存在的問題，并依據(jù)20xx年的目標實現(xiàn)情況及工作中存在的問題對下一年的工作做了詳細的安排部署。會議指出：要牢牢把握公司發(fā)展大局，轉(zhuǎn)變公司發(fā)展戰(zhàn)略，提升企業(yè)品質(zhì)，實行多元化經(jīng)營，在發(fā)展公路、鐵路的前提下，也要進入房建、水利、裝飾裝修等行業(yè)，彌補橋梁單一性帶來的不足，倡導(dǎo)大家要充滿信心、統(tǒng)一思想、大膽嘗試，堅持不懈，確保20xx年的經(jīng)營目標的實現(xiàn)。公司副總及書記也對如何加強項目的質(zhì)量、安全、成本、生產(chǎn)經(jīng)營、文化建設(shè)方面做了詳盡的報告。
會議結(jié)合公司目前的現(xiàn)狀，就如何進入新的領(lǐng)域，開拓新市場;如何想辦法做好變更、索賠，怎樣加快項目結(jié)算、工程款的回收;如何提高項目的管理能力;如何留住人才等四個大議題進行了激烈的研討，參會人員本著認真負責的態(tài)度，從公司的實際出發(fā)，暢所欲言，進言獻策，共同謀劃著公司的美好未來。
會議還評選了20xx年度先進集體、先進個人、先進班組，對他們進行了表彰，肯定了他們的工作，號召大家向他們學(xué)習(xí)，由此調(diào)動了員工、工班工作的'積極性。此次大會，始終貫穿著求真務(wù)實的精神，洋溢著濃厚的民主氣氛，這是一次團結(jié)民主、集思廣益的大會，必將引導(dǎo)和激勵公司員工以勇于創(chuàng)新、堅定執(zhí)著的精神，開創(chuàng)公司更加輝煌的明天。
中川建筑20xx工作會議的召開，無疑為下一年的工作確定了工作目標，明確了工作任務(wù)、經(jīng)濟指標和發(fā)展方向，為來年各部門、各項目完成生產(chǎn)計劃奠定良好的基礎(chǔ)。
工作會議通訊稿2
XX年3月22日上午，區(qū)科研工作會議在113中學(xué)東方校區(qū)召開。共有66所單位的154人參加了會議。區(qū)教育局主管科研的徐江副局長、局財建科胡素芬科長、區(qū)教育局教研室張偉春主任出席。
局財建科xxx科長總結(jié)了XX年末進行的區(qū)教研科研經(jīng)費檢查工作，表揚了113中學(xué)、天河中學(xué)、匯景實驗學(xué)校、五山小學(xué)等單位工作細致、賬面清晰，對經(jīng)費使用中發(fā)現(xiàn)的問題做了專門說明，并現(xiàn)場解答了5所學(xué)校提出的問題。
區(qū)科研辦就《天河區(qū)教育科研項目管理辦法》、《天河區(qū)教育局資助科研項目檢查、結(jié)項實施辦法》、《天河區(qū)教育局教育科研經(jīng)費管理條例》、《天河區(qū)教育科研項目檔案管理辦法》、《項目申報書》、《項目年度進展報告書》、《項目結(jié)項申請書》等作修訂說明，解釋修訂的細節(jié)、理由，并向全區(qū)各單位征求意見；在《天河區(qū)科研“”工作報告》基礎(chǔ)上簡要解讀了《天河區(qū)教育科學(xué)“十二五”規(guī)劃課題（XX年）申報指南（征求意見稿）》，并公布了本年度項目申報日程安排。正式文件將在整合反饋意見的基礎(chǔ)上，由區(qū)教育局審核后于4月中發(fā)布。
員村五小的王愛倫副校長、113中學(xué)的黃雯副校長、昌樂小學(xué)的陳麗霞副校長分別做了學(xué)校科研管理經(jīng)驗分享，從中都能看到學(xué)校系統(tǒng)規(guī)劃與實施的努力，分享信息圖文并茂，數(shù)據(jù)豐富。
區(qū)教育局徐江副局長在總結(jié)講話中肯定了區(qū)科研辦的工作，表揚了進行匯報的三個單位所取得成績，雖對個別學(xué)校的教研工作提出了批評，也列舉了如下亮點：
�。�1）各校對科研興效的認識有所提高，不少學(xué)校能夠把科研工作納入到學(xué)校的工作計劃中去，能夠按照規(guī)定進行組織并取得相應(yīng)的成績；
�。�2）不少學(xué)校能夠嚴格按照省市區(qū)的科研工作要求開展科研工作，合理使用科研經(jīng)費。
最后，徐局重點對天河區(qū)的科研工作提出五點意見：
（1）加強學(xué)習(xí)，認真行事，提高對科研興校的認識�？蒲泄ぷ髋囵B(yǎng)了一大批高素質(zhì)的人才。通過搞科研，目前有的.學(xué)校、領(lǐng)導(dǎo)、教師的發(fā)展非常迅速，天河區(qū)的學(xué)�？蒲兴讲罹嘁舱诶蟆Ｒ虼�，對于科研工作單位要給力，要有高度的責任感，為教師們的發(fā)展搭建平臺，共同努力，在新的一年中要向xxx市長對天河的“五個”期待目標邁進：天河要成為國際貿(mào)易中心核心區(qū)、世界文化名城中心區(qū)、智慧廣州先行區(qū)、花園城市樣板區(qū)和幸福廣州示范區(qū)。同時希望天河區(qū)能夠代表廣州的科研能力發(fā)展水平。
�。�2）科研辦要針對廣州市對天河區(qū)的新定位，加強區(qū)科研隊伍的梯隊建設(shè)。學(xué)校開展科研工作先從小課題做起，再到中課題，再到大課在題，在這個過程中，科研辦要分層指導(dǎo)，加強科研工作的具體服務(wù)工作，不斷提高天河區(qū)的科研工作質(zhì)量。
（3）各校要給力科研，把科研工作納入學(xué)校的工作計劃，要健全機構(gòu)，完善制度，明確責任，抓好每一個細節(jié)，爭取在新的一年里要有進步，有成績，用數(shù)據(jù)說話。
�。�4）開展科研工作，區(qū)財政科要加強對科研經(jīng)費使用規(guī)范的指導(dǎo)，用好經(jīng)費，杜絕不合理使用科研經(jīng)費的現(xiàn)象。
�。�5）希望學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要多關(guān)注科研立項課題，分管領(lǐng)導(dǎo)要定期向校長匯報�？傊�，對于科研工作人員要給予關(guān)心支持和幫助。
工作會議通訊稿3
12月10日下午，由后勤中心（集團）、院團委主辦，校學(xué)生會生活部承辦的學(xué)生意見、建議反饋座談會在我院行政樓第三會議室隆重召開。中心（集團）黨政領(lǐng)導(dǎo)安振學(xué)、張東昌、雷保忍出席會議。團委副書記李昉，學(xué)生會秘書長秦曉雅等應(yīng)邀出席會議。同時列席會議的還有維修中心負責人牛西奇，衛(wèi)生所所長高秦寶，校園管理中心主任滑爾瀛，飲食服務(wù)中心主任楊建軍，運輸服務(wù)中心主任胡焰，辦公室主任陳皓，公寓管理中心負責人張軍，質(zhì)量監(jiān)控辦公室主任智偉，動力中心主任屈勇。
會議開始時，院團委副書記李昉老師對各領(lǐng)導(dǎo)、各部門、各院系的代表的到來表示歡迎，并介紹了舉行此次座談會的目的，希望大家對后勤活動廣泛參與，為把我院建設(shè)成一個文明校園，將我院真正建設(shè)成為文理學(xué)子之家而共同努力。會議中各位學(xué)生干部和學(xué)生代表踴躍發(fā)言，分別就餐廳人員服務(wù)態(tài)度，開水房水龍頭損壞及地面濕滑，宿舍安全，公寓設(shè)施維修，衛(wèi)生所藥品，圖書館桌椅損壞、占座情況，學(xué)校垃圾傾倒處理，多媒體硬件設(shè)備等諸多問題提出了寶貴的意見和建議。
與會領(lǐng)導(dǎo)就各方面問題進行了詳細解答。動力中心主任屈勇老師就開水房打水中存在的問題，提出后勤集團將盡快安排人員檢查、維修開水房損壞的水龍頭，在開水房門前鋪防滑墊；技術(shù)性問題會向?qū)W院申報，積極解決。校園管理中心主任滑爾瀛老師提出將對多媒體教室衛(wèi)生進行分配打掃以使問題予以解決（現(xiàn)正處于貧困生交替階段，銜接有點困難）；公寓垃圾：學(xué)校衛(wèi)生打掃任務(wù)重，費用大，盡量保證做到天天清理；自習(xí)室、圖書館、公共區(qū)域衛(wèi)生學(xué)校方面有明確的責任劃分。飲食服務(wù)中心主任楊建軍老師就同學(xué)們提出的問題給與如下解答：生活部和文明崗協(xié)作組成伙管會開展維持餐廳秩序的活動；對于4號餐廳會建議以后用清潔燃料；關(guān)于食品衛(wèi)生方面建議同學(xué)到一樓服務(wù)臺咨詢解決；飯卡打錯的問題，會進一步給餐廳工作人員強調(diào)到，并要求其在以后的工作中認真負責，希望同學(xué)們多與服務(wù)臺積極溝通。公寓管理中心負責人張軍老師：宿舍中出現(xiàn)的問題會積極和相關(guān)部門協(xié)商，漏水現(xiàn)正處于觀察期，一步步落實解決；水電維修方面，因維修人員少造成了一定的影響，希望同學(xué)們理解；對于5號、8號公寓晾衣架問題，將積極落實予以解決；對住宿費統(tǒng)一退費問題，財務(wù)室正在積極核實；針對宿舍安全、技術(shù)問題，力爭實施安全的門禁技術(shù)。衛(wèi)生所所長高秦寶老師針對醫(yī)務(wù)人員不到崗等問題提出將進行責任到人和專人值班的制度，并盡量豐富藥品種類，提升藥品質(zhì)量。
后勤集團主任安振學(xué)老師老師對以上問題及解決措施作總結(jié)，對與會的'后勤管理人員和學(xué)生代表提出了要求，希望后勤中心領(lǐng)導(dǎo)耐心細致地做好員工思想工作，積極整改會上提出的問題和不足，教育引導(dǎo)員工熱心為同學(xué)服務(wù)。
通過此次活動，我們切實維護了同學(xué)的利益，為同學(xué)們與后勤在溝通問題上搭建了橋梁，為同學(xué)們提供咨詢和解決問題的渠道，也為我們積累了豐富的活動經(jīng)驗。我們將秉承“為同學(xué)服務(wù)”的宗旨，一如既往的辦好此類活動，為建設(shè)文明和諧的校園文化貢獻我們的一份力量。
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