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民辦小學(xué)辦學(xué)章程（精選11篇）
現(xiàn)如今，章程使用的頻率越來越高，章程是組織或團體的基本綱領(lǐng)和行動準則，在一定時期內(nèi)穩(wěn)定地發(fā)揮其作用。那么相關(guān)的章程到底怎么寫呢？下面是小編整理的民辦小學(xué)辦學(xué)章程，歡迎大家分享。
民辦小學(xué)辦學(xué)章程 1
第一章 總 則
第一條 依據(jù)《中華人民共和國教育法》《民辦教育促進法》《民辦教育促進法實施條例》及有關(guān)法律法規(guī)制定本章程。
第二條 學(xué)校名稱：xx市xx區(qū)博思外語培訓(xùn)學(xué)校
第三條 學(xué)校性質(zhì)，自愿舉辦、是從事教育事業(yè)、非營利性社會服務(wù)活動的民辦非企業(yè)單位法人。
第四條 辦學(xué)宗旨，不得設(shè)立分支機構(gòu)，遵守憲法、法律、法和國家政策，堅持社會主義辦學(xué)方向，貫徹國家的教育方針，保證教育、教學(xué)質(zhì)量，遵守社會道德風(fēng)尚。
第五條 學(xué)校的審批、主管單位和登記管理機關(guān)。學(xué)校的審批、主管單位是xx市教育教育局、登記管理機關(guān)是xx市民政局。按照《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》、《中華人民共和國教育法》《民辦教育促進法》《民辦教育促進法實施條例》和其他法規(guī)的規(guī)定開展活動。接受xx市教育委員會和xx市民政局的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督管理。
第六條 學(xué)校地址 ：xx市xx區(qū)八家子七隊
第二章 辦學(xué)范圍
第七條 學(xué)校業(yè)務(wù)范圍
(一)專業(yè)范圍:英語培訓(xùn)
(二)學(xué)制;非學(xué)歷學(xué)校
(第三章 管理體制
第八條 學(xué)校實行校理事會領(lǐng)導(dǎo)下的校長負責(zé)制。校理事會是本學(xué)校的權(quán)利機構(gòu)，每屆5年;校理事會成員為3人，由出資(舉辦)單位代表、舉辦者或代表、本學(xué)校工作人員的代表和熱心教育事業(yè)、品行端正的社會人士組成，理事會三分之一以上的委員應(yīng)當(dāng)具有3年以上教育、教學(xué)經(jīng)驗。首批董事由舉辦者推選。每屆任期5年，屆滿可連選連任。
第九條 理事會對本校下列事項具有決定權(quán)：
(一)聘任或者解聘校理事、校長及內(nèi)部機構(gòu)負責(zé)人;
(二)本單位的發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)活動計劃;
(三)經(jīng)費籌措及年度財務(wù)預(yù)、決算方案;
(四)增加或者減少開辦資金的方案;
(五)學(xué)校合并、分立、變更、終止方案;
(六)制訂和修改內(nèi)部管理制度;
(七)學(xué)校內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置;
(八)制訂和修改學(xué)校章程;
(九)從業(yè)人員的工資報酬;
(十)須由理事會決定的其他事項。
第十條 理事會每年至少召開4次會議，理事長認為有必要或者三分之一理事會議。
第十一條 理事會設(shè)理事長1名，學(xué)校根據(jù)辦學(xué)規(guī)�？稍O(shè)副理事長1-2名。理事長為法定代表人或董事會指定聘任的校長為法定代表人。理事長、副理事長由全體理事過半數(shù)選舉產(chǎn)生和更換。
第十二條 副理事長協(xié)助理事長工作，理事長不能履行職權(quán)時，由理事長指定的副理事長代其行使職權(quán)。
第十三條 理事會議實行一人一票制和按出席會議理事人數(shù)，少數(shù)服從多數(shù)的原則，當(dāng)贊成票和反對票數(shù)相等時，理事長有權(quán)最后決定。
第十四條 召開理事會議，理事長或由其指定的'人員將會議時間、地點、內(nèi)容等，應(yīng)于會議召開十日前通知全體理事。理事因故不能出席會議，可書面委托其他理事代為出席，委托書須載明授權(quán)范圍。
第十五條 出席理事會議的人數(shù)須為全體人數(shù)的二分之一以上，會議決定必須超過參加會議人數(shù)二分之一時，通過的決議方可有效。當(dāng)在職董事人數(shù)全體人數(shù)二分之一時，本屆董事會宣布解散，重新組建新一屆董事會。 第十六條 出席會議的理事須在會議記錄上簽字，并對理事會的決議承擔(dān)責(zé)任。會議記錄由專人存檔保管。
第十七條 理事長行使下列職權(quán)：
(一)召集和主持理事會議;
(二)檢查理事會決議的實施情況;
(三)法律、法規(guī)和學(xué)校章程規(guī)定的其他權(quán)力。
第十八條 規(guī)模較小，并經(jīng)審批機關(guān)同意不設(shè)理事會的
學(xué)校，須設(shè)立校委會，履行學(xué)校理事會的職能。校長由舉辦者提出，經(jīng)審批機關(guān)批準后聘任。
第十九條 校長行使下列職權(quán)：
(一) 主持學(xué)校的日常教學(xué)和行政管理工作，組織實施理事會(校委會)的決議;
(二)組織實施學(xué)校年度業(yè)務(wù)活動計劃;
(三)擬定學(xué)校內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案;
(四)擬定學(xué)校管理制度;
(五)提請解聘或解聘本學(xué)校副職和內(nèi)設(shè)機構(gòu)負責(zé)人;
第二十條 校長必須履行下列義務(wù)
(一) 堅持社會主義辦學(xué)方向，全面貫徹教育方針，執(zhí)行國家的教育教學(xué)標準，保證教育教學(xué)質(zhì)量不斷提高。
(二) 維護受教育者、教職工合法權(quán)益，保證受教育者、教職工的人身安全。
(三)遵守法律法規(guī)，貫徹有關(guān)政策，接受上級政府、教育行政部門及有關(guān)部門依法進行督導(dǎo)評估，檢查監(jiān)督。
第二十一條 本單位的法定代表人或負責(zé)人的產(chǎn)生或罷免由校理事會(全體大會、代表大會)決議通過(或由其上級單位任命、聘任、罷免、解聘)，報審批、主管機關(guān)和登記管理機關(guān)核準備案。
第二十二條 擔(dān)任本學(xué)校的理事、校長或者主要行政負責(zé)人和擔(dān)任總務(wù)、會計、人事職務(wù)的人員之間，實行親屬回避制度。
第四章 資產(chǎn)管理、使用原則
第二十三條 本學(xué)校經(jīng)費來源：
(一)錢曉程個人出資
(二)學(xué)費
(三)利息;
(四)其它合法收入。
第二十四條 本學(xué)校資產(chǎn)必須用于章程規(guī)定的宗旨、業(yè)務(wù)范圍，任何單位和個人不得侵占、私分或挪用。
第五章 章程修改程序
第二十五條 本章程在下列情況下可以修改：
(一)、學(xué)校出現(xiàn)變更事宜;
(二)、符合本章程其它條款中的章程修改設(shè)定;
(三)、國家法規(guī)調(diào)整涉及本章程內(nèi)容與之相抵觸;
(四)、學(xué)校辦學(xué)重大調(diào)整等;
第二十六條 本章程修改必須履行嚴格的修改程序，由全體理事會召開會議，2/3的成員同意方可修改，修改章程的內(nèi)容必須形成章程修正案，全體成員簽字，在會議通過后15天內(nèi)報審批機關(guān)備案，公示后生效，并報登記機關(guān)備案。
第六章 附則
第二十七條 本章程由學(xué)校舉辦者于已經(jīng)首屆理事會全體理事通過xxxx年 10 月 8 日召開會議一致同意通過。本章程的解釋權(quán)在學(xué)校理事會。
舉辦者簽字(章)：
學(xué)校理事會成員簽字：
民辦小學(xué)辦學(xué)章程 2
第一章 總 則
第一條 為全面貫徹黨和國家的教育方針，依法自主辦學(xué)，依據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國民辦教育促進法》、《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》及有關(guān)法律法規(guī)制定本章程。
第二條 本學(xué)校的名稱：xx市XX學(xué)校。
第三條 本學(xué)校的住所地是xx市××鎮(zhèn)××路××號。
第四條 本學(xué)校的性質(zhì)是利用非財政性經(jīng)費、自愿舉辦、從事教育事業(yè)，是非盈利性社會服務(wù)活動的民辦非企業(yè)單位。
第五條 本學(xué)校的登記管理機關(guān)是xx市民政局;本學(xué)校的業(yè)務(wù)審批機關(guān)是xx市教育局。
第六條 辦學(xué)宗旨：(要求寫明：遵守憲法、法律、法規(guī)和國家政策，堅持社會主義辦學(xué)方向，貫徹國家的教育方針，保證教育、教學(xué)質(zhì)量，遵守社會道德風(fēng)尚，設(shè)立的目的等)。
第二章 舉辦者、開辦資金和業(yè)務(wù)范圍
第七條 本學(xué)校的舉辦者(單位)是XXX、XXX。
舉辦者(單位)享有下列權(quán)利：
(一)了解本學(xué)校經(jīng)營狀況和財務(wù)狀況;
(二)推薦理事和監(jiān)事;
(三)查閱理事會會議記錄和本學(xué)校財務(wù)會計報告。
第八條 本學(xué)校開辦資金：XX萬元;舉辦者XXX，出資金額XX萬，占全部出資額的XX%(多個舉辦者請分別列明出資者名稱、出資金額、占有比例)。
第九條 本學(xué)校的業(yè)務(wù)范圍：
(一)辦學(xué)層次：學(xué)歷教育(小學(xué)、初中、普通高中、職業(yè)高中);
(二)學(xué)制：(小學(xué)六年、初中三年、普通高中三年、職業(yè)高中三年)
(三)辦學(xué)形式：全日日制(寄宿制);
(四)辦學(xué)規(guī)模：(小學(xué)X班X人、初中X班X人、普通高中X班X人、職業(yè)高中X班X人)
(五)招生區(qū)域：xx市XX鎮(zhèn)(區(qū))。
第三章 組織管理體制
第九條 本學(xué)校實行理事會領(lǐng)導(dǎo)下的校長負責(zé)制。理事會是本學(xué)校的決策機構(gòu)，理事會成員為 × 人(應(yīng)由五人以上組成，須為單數(shù)，由舉辦者、校長、教職工代表和熱心教育事業(yè)、品行端正的社會人士組成，理事會三分之一以上的理事應(yīng)當(dāng)具有 5年以上教育、教學(xué)經(jīng)驗)。
第十條 本學(xué)校首屆理事會的理事由舉辦者推選(或其他辦法產(chǎn)生)。每屆任期×年，屆滿可連選連任。理事長、理事名單報審批機關(guān)、登記機關(guān)備案。
第十一條 理事會行使下列職權(quán)：
(一) 罷免、增補理事;
(二) 制定學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)活動計劃;
(三) 制定經(jīng)費籌措及年度財務(wù)預(yù)、決算方案;
(四) 制定增加或者減少開辦資金的方案;
(五) 決定本學(xué)校的合并、分立、變更、終止;
(六) 聘任或解聘本學(xué)校校長及內(nèi)部機構(gòu)負責(zé)人
(七) 制定和修改內(nèi)部管理制度;
(七) 決定本學(xué)校內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置;
(八) 制定和修改本學(xué)校章程;
(九) 決定教職工的編制額和工資標準;
(十) 決定出資人取得合理回報的比例(出資人要求取得合理回報的學(xué)校);
(十一)決定其他重大事項 。
第十二條 理事會每年至少召開2次會議，理事長認為有必要或者三分之一以上理事聯(lián)名提議時應(yīng)當(dāng)召開理事會議。
第十三條 理事會設(shè)立理事長1人、副理事長X人。理事長、副理事長由理事會以全體理事的過半數(shù)選舉產(chǎn)生或罷免。
第十四條 副理事長協(xié)助理事長工作，理事長不能履行職權(quán)時，由理事長指定的副理事長代其行使職權(quán)。
第十五條 召開理事會議，應(yīng)于會議召開10日前將會議的時間、地點、內(nèi)容等一并通知全體理事。理事因故不能出席，可以局面委托其他理事代為出席事理會議，委托書必須載明授權(quán)范圍。
理事會議實行一人一票制和按出席會議理事人數(shù)，少數(shù)服從多數(shù)的原則，當(dāng)贊成票和反對票數(shù)相等時，理事長有權(quán)最后決定。
第十六條 理事會議應(yīng)由理事全體成員的二分之一以上出席方可舉行。理事會議實行1人1票制。理事會作出決議，必須經(jīng)全體事理的過半數(shù)通過時方可有效。
下列重要事項的.決議，須經(jīng)全體理事的三分之二以上成員同意方可為有效：
(一)聘任、解聘校長;
(二)修改本學(xué)校的章程;
(三)制定本學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃;
(四)審核本學(xué)校預(yù)算、決算;
(五)決定本學(xué)校的分立、合并、終止;
(六)本學(xué)校章程規(guī)定的其他重大事項。
第十七條 理事會議應(yīng)當(dāng)制作會議記錄。形成決議的，應(yīng)當(dāng)當(dāng)場制作會議紀要，并由出席會議的理事審閱、簽名。理事會決議違反法律、法規(guī)或章程規(guī)定，致使本學(xué)校遭受損失的，參與決議的理事應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任。但經(jīng)證明在表決時反對并記載于會議記錄的，該理事可免除責(zé)任。
理事會議記錄由理事長指定的人員存檔保管。
第十八條 當(dāng)在職理事人數(shù)少于全體人數(shù)二分之一時，本屆理事會宣布解散，重新組建新一屆理事會。
第十九條 理事長行使下列職權(quán)：
(一)召集和主持理事會會議;
(二)檢查理事會決議的實施情況;
(三)法律、法規(guī)和本學(xué)校章程規(guī)定的其它職權(quán)。
第二十條 本學(xué)校校長由理事會提出，報審批機關(guān)核準后聘任。校長負責(zé)本學(xué)校的教育教學(xué)和行政管理工作，行使下列職權(quán)：
(一)主持本學(xué)校的日常工作，組織實施理事會的決議;
(二)組織實施發(fā)展規(guī)劃，擬訂年度工作計劃、財務(wù)預(yù)算和本學(xué)校規(guī)章制度;
(三)擬定本學(xué)校內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置的方案;
(四)擬定內(nèi)部管理制度;
(五)聘任和解聘本學(xué)校工作人員，實施獎懲;
(六)組織教育教學(xué)、科學(xué)研究活動，保證教育教學(xué)質(zhì)量;
(七)理事會交給的其他事項。
本學(xué)校的校長列席理事會會議。
第二十一條 本學(xué)校設(shè)立監(jiān)事會，其成員為3人。
監(jiān)事任期與理事任期相同，任期屆滿，連選可連任。
第二十二條 監(jiān)事在舉辦者、本學(xué)校從業(yè)人員或有關(guān)單位推薦的人員中產(chǎn)生或更換。監(jiān)事會中的從業(yè)人員代表由單位從業(yè)人員民主選舉產(chǎn)生。
本學(xué)校理事、校長及財務(wù)負責(zé)人不得兼任監(jiān)事。
第二十三條 監(jiān)事會或監(jiān)事行使下列職權(quán)：
(一)檢查本學(xué)校財務(wù);
(二)對本學(xué)校理事、校長違反法律、法規(guī)或章程的行為進行監(jiān)督;
(三)當(dāng)本學(xué)校理事、校長的行為損害本學(xué)校的利益時，要求其予以糾正。
監(jiān)事列席理事會會議。
第二十四條 監(jiān)事會會議實行1人1票制。監(jiān)事會決議須經(jīng)全體監(jiān)事過半數(shù)表決通過，方為有效。
第四章 法定代表人
第二十五條 本學(xué)校的法定代表人為XXX。(法定代表人為理事長)
第二十六條 有下列情形之一的，不得擔(dān)任本學(xué)校的法定代表人:
(一)無民事行為能力或者限制民事行為能力的;
(二)正在被執(zhí)行刑罰或者正在被執(zhí)行刑事強制措施的;
(三)正在被公安機關(guān)或者國家安全機關(guān)通緝的;
(四)因犯罪被判處刑罰，執(zhí)行期滿未逾3年，或者因犯罪被判處剝奪政治權(quán)利，執(zhí)行期滿未逾5年的;
(五)擔(dān)任因違法被撤銷登記的民辦非企業(yè)單位的法定代表人，自該單位被撤銷登記之日起未逾3年的;
(六)非中國國內(nèi)居民的;
(七)法律、法規(guī)規(guī)定不得擔(dān)任法定代表人的其他情形。
第五章 教育教學(xué)管理
第二十七條 面向全體學(xué)員，因材施教，全面推進素質(zhì)教育，讓學(xué)員學(xué)有所長，使學(xué)員在道德情操，品行意志，體魄心理，興趣特長等方面都達到一個較高的水平。
第二十八條 堅持以教學(xué)為中心，不斷更新教育觀念，大力開展教學(xué)研究，積極改進教學(xué)方法，探索考試改革辦法，運用現(xiàn)代化教學(xué)手段，提高教學(xué)質(zhì)量。
(一)鼓勵和支持教師加強教育理論、教學(xué)業(yè)務(wù)和現(xiàn)代教育技術(shù)的學(xué)習(xí)，全面提高教師隊伍素質(zhì)。
(二)加強教改研究工作，積極引進教改成果，大力推廣本校教改經(jīng)驗。加強學(xué)員基礎(chǔ)知識，基本技能的培養(yǎng)和訓(xùn)練，注意發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)學(xué)員特長，著力培養(yǎng)學(xué)員的創(chuàng)新精神和實踐能力。
第二十九條 按照國家法律法規(guī)組織教育教學(xué)活動，進行教育教學(xué)管理，在執(zhí)行國家課程方案的前提下，學(xué)校有教材選用、課程設(shè)置自主權(quán)。
第三十條 加強教學(xué)管理，認真組織教學(xué)質(zhì)量評估活動，認真抓好備課、上課、課外輔導(dǎo)和考試等各個環(huán)節(jié)的管理。
第六章 資產(chǎn)管理、使用原則及勞動用工制度
第三十一條 本學(xué)校經(jīng)費來源：
(一)舉辦單位或個人出資;
(二)在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)開展服務(wù)活動的收;
(四)利息;
(五)其它合法收入。
第三十二條 出資人(是、否)要求取得合理回報。
第三十三條 學(xué)校在確定出資人取得回報比例前，向社會公布與其辦學(xué)水平和教育質(zhì)量有關(guān)的材料和財務(wù)狀況(出資人要求取得合理回報的學(xué)校)。
第三十四條 學(xué)校董(理)事會應(yīng)于依法作出出資人取得回報比例的決定之日起15日內(nèi)，將該決定和向社會公布的與其辦學(xué)水平和教學(xué)質(zhì)量有關(guān)的材料、財務(wù)狀況報審批機關(guān)備案(出資人要求取得合理回報的學(xué)校)。
第三十五條 本學(xué)校存續(xù)期間，資產(chǎn)必須用于章程規(guī)定的宗旨、業(yè)務(wù)范圍，任何組織和個人不得侵占、私分或挪用。
第三十六條 本學(xué)校存續(xù)期間，出資人不得抽逃資金或者挪用辦學(xué)經(jīng)費。辦學(xué)的積累不得用于校外投資或擔(dān)保，不得轉(zhuǎn)讓或分紅。
第三十七條 本學(xué)校接收的資助或捐贈，依照《中華人民共和國公益事業(yè)捐贈法》及與資助人或捐贈人的約定執(zhí)行。
第三十八條 本學(xué)校依照《中華人民共和國會計法》和國家統(tǒng)一的會計制度建立財務(wù)、會計制度和資產(chǎn)管理制度，并按國家有關(guān)規(guī)定設(shè)置會計賬簿，進行會計核算、編制財務(wù)會計報告，保證會計資料合法、真實、準確、完整。
接受稅務(wù)、會計主管部門依法實施的稅務(wù)監(jiān)督和會計監(jiān)督。
第三十九條 本學(xué)校理事會換屆或更換法定代表人之前必須進行財務(wù)審計。
第四十條 本學(xué)校的資產(chǎn)管理，接受業(yè)務(wù)主管部門及有關(guān)部門的監(jiān)督和自身監(jiān)督。
第四十一條 本學(xué)校按照《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》的規(guī)定，自覺接受登記管理機關(guān)組織的年度檢查。
第四十二條 本學(xué)校工作人員的工資和保險、福利待遇，按照國家對民辦學(xué)校的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第七章 規(guī)章制度
第四十三條 本學(xué)校的基本制度有：
(一)人事管理制度(含保險保障規(guī)定);
(二)教學(xué)管理制度(含招生規(guī)定);
(三)教師管理制度(含聘任、考核規(guī)定);
(四)學(xué)員管理制度;
(五)財務(wù)管理制度(含收退費制度);
(六)安全管理制度;
(七)其他規(guī)章制度。
第八章 終止和終止后資產(chǎn)處理
第四十四條 本學(xué)校有下列情形之一，應(yīng)當(dāng)終止：
(一)完成章程規(guī)定宗旨的;
(二)無法按照章程規(guī)定的宗旨繼續(xù)開展活動的;
(三)民辦非企業(yè)單位登記證連續(xù)兩年年檢不合格的;
(四)連續(xù)兩年未招生;
(五)因資不抵債無法繼續(xù)辦學(xué);
(六)根據(jù)章程規(guī)定自行停止辦學(xué);
(七)其他事由。
第四十五條 本學(xué)校終止，應(yīng)當(dāng)在理事會表決通過后15日內(nèi)報xx市教育局審查。
第四十六條 本學(xué)校辦理注銷登記前，應(yīng)當(dāng)在登記管理機關(guān)、業(yè)務(wù)主管單位和有關(guān)機關(guān)的指導(dǎo)下成立清算組織，清理債權(quán)債務(wù)，處理剩余財產(chǎn)，完成清算工作。
剩余財產(chǎn)，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定處理。本學(xué)校應(yīng)當(dāng)自完成清算之日起15日內(nèi)，向登記管理機關(guān)辦理注銷登記。清算期間，不得開展清算以外的活動。
第四十七條 本學(xué)校經(jīng)審批機關(guān)審查同意后方可終止，并將辦學(xué)許可證交回審批機關(guān)予以銷毀，將民辦非企業(yè)單位登記證、印章交回登記管理機關(guān)予以銷毀，同時辦理注銷登記。
第四十八條 本學(xué)校自登記管理機關(guān)發(fā)了注銷登記證明文件之日起，即為終止。
第九章 章程的修改程序
第四十九條 本學(xué)校章程的修改，須由學(xué)校理事會決議通過，報審批機關(guān)備案。
第十章 附 則
第五十條 本章程經(jīng)XX年XX月XX日理事會表決通過。
第五十一條 本章程的解釋權(quán)屬本學(xué)校理事會。
第五十二條 本章程如有與國家的法律法規(guī)和上級政策相抵觸時，以國家的法律、法規(guī)和上級政策為準。
第五十三條 本章程自登記管理機關(guān)核準之日起生效。
全體理事會成員簽字：
申辦人(簽字):
年 月 日
民辦小學(xué)辦學(xué)章程 3
第一章 總則
第1條 為推進依法治校，全面貫徹國家教育方針，積極實施素質(zhì)教育，提高教育教學(xué)質(zhì)量，依據(jù)《中華人民共和國教師法》和《小學(xué)管理規(guī)程》等有關(guān)法律法規(guī)制定本章程。
第2條 校名為XX縣XX鎮(zhèn)XX小學(xué)，是全日制公立小學(xué)，學(xué)制六年。
第3條 學(xué)校全面貫徹國家教育方針，以培養(yǎng)學(xué)生“合格+特色”為目標，全面推進素質(zhì)教育，為造就“有理想、有道德、有文化、有紀律”的德、智、體等全面發(fā)展的具有實踐能力和創(chuàng)新精神的社會主義事業(yè)的建設(shè)者和接班人打好基礎(chǔ)。
第4條 學(xué)校校訓(xùn)“仁愛、智慧、熱情、勇敢”;辦學(xué)理念“每個生命都精彩”;學(xué)校精神“自強不息、感恩奮進，腳踏實地、服務(wù)學(xué)生，努力拼搏、造福鄉(xiāng)梓�！�
第5條 學(xué)校注重發(fā)揮在學(xué)校管理、教育教學(xué)方面的實驗、示范和輻射作用。積極擴大校外交流。采取多種形式擴大和提高辦學(xué)效益，充分地服務(wù)于社會。
第二章 行政管理
第一節(jié) 校長
第6條 學(xué)校實行校長負責(zé)制，校長由主管部門任命，是學(xué)校行政負責(zé)人和法人代表。
第7條 校長的職責(zé)：
(一)堅持社會主義的辦學(xué)方向，堅持民主集中制，團結(jié)全體教職工，全面貫徹和執(zhí)行國家教育方針、政策、法規(guī)。
(二)執(zhí)行上級黨委、政府和教育行政部門的決議，制定學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和學(xué)年、學(xué)期工作計劃，建立各項規(guī)章制度，主持學(xué)校教育教學(xué)和行政工作。
(三)領(lǐng)導(dǎo)和組織學(xué)校德育工作、教學(xué)工作;領(lǐng)導(dǎo)和組織學(xué)校體育、衛(wèi)生、藝術(shù)教育工作及課外活動;領(lǐng)導(dǎo)和組織學(xué)校教科研工作。全面提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量。
(四)領(lǐng)導(dǎo)和組織總務(wù)工作。貫徹勤儉辦學(xué)原則，搞好校園環(huán)境建設(shè)，加快學(xué)校教育現(xiàn)代化、信息化建設(shè)步伐，不斷改善教職工的工作環(huán)境和福利待遇。
(五)加強干部隊伍和教師隊伍的建設(shè)及管理，為他們的政治進步、業(yè)務(wù)進修、繼續(xù)教育提供條件。
(六)配合黨組織，支持群眾組織開展工作。充分發(fā)揮工會、共青團、少先隊等組織在各項工作中的積極作用。
(七)廉潔勤政，為人師表，以身作則，開拓進取。離任時，自覺接受上級主管部門的審計。
第8條 校長的權(quán)力
(一)決策權(quán)。在廣泛聽取多方面意見的基礎(chǔ)上，按照民主集中制的原則，對學(xué)校教育、教學(xué)和重大行政事務(wù)行使決定權(quán)。
(二)人事權(quán)。從學(xué)校的需要和實際出發(fā)，有權(quán)按規(guī)定任免或聘用中層干部和教職工并安排其校內(nèi)工作。
(三)獎懲權(quán)。對在教育、教學(xué)和其他工作中成績優(yōu)秀的干部、教職工進行獎勵;對在工作中犯有嚴重錯誤或在工作中出現(xiàn)重大事故的干部、教職工按分管權(quán)限進行處理或提出處理意見。
(四)財經(jīng)權(quán)。在服從上級教育行政部門統(tǒng)一規(guī)劃和管理的前提下，決定學(xué)校內(nèi)部布局、基建。學(xué)校的財務(wù)活動和校產(chǎn)在校長的領(lǐng)導(dǎo)下，由財務(wù)部門依法管理。
第9條 副校長由主管部門任命。副校長對校長負責(zé)，分管某一方面的工作。
第二節(jié) 學(xué)校職能部門
第10條 學(xué)校設(shè)教導(dǎo)處、大隊部、總務(wù)處、安全辦、教育技術(shù)組等職能部門。
教導(dǎo)處負責(zé)學(xué)校教育教學(xué)和教務(wù)工作，學(xué)校教育、教學(xué)方面的科學(xué)研究工作，負責(zé)學(xué)校實驗電化教育工作的開展。
總務(wù)處負責(zé)學(xué)�？倓�(wù)后勤以及工資調(diào)整、職稱申報、綜合檔案管理等工作。
大隊部負責(zé)學(xué)校德育和少先隊工作。
安全辦負責(zé)學(xué)校安全教育和管理。
各職能部門實行部門主管負責(zé)制。職能部門負責(zé)人由校長聘任。
第三節(jié) 行政辦公會議
第11條 學(xué)校行政辦公會議是學(xué)校管理的日常機構(gòu)，主要工作
內(nèi)容是研究貫徹落實學(xué)校工作計劃，檢查、總結(jié)計劃的執(zhí)行情況。行政辦公會議由校長主持，成員為校級黨政全體負責(zé)人和行政職能部門、工會和少先隊主要負責(zé)人。
第四節(jié) 教育教學(xué)管理
第12條 貫徹《德育綱要》，加強和改進德育工作。健全和完善德育工作機構(gòu)、德育工作隊伍和德育工作網(wǎng)絡(luò)，在實踐中不斷總結(jié)德育工作的新經(jīng)驗。
第13條 學(xué)校堅持以教學(xué)為中心，執(zhí)行國家編制的課程標準、課程計劃。深化“特色教育”，探索“構(gòu)建小學(xué)生自主創(chuàng)新性學(xué)習(xí)教育模式”，積極開展教育科研和教學(xué)研究，以素質(zhì)教育為中心，面向全體學(xué)生，促進學(xué)生生動、活潑、全面主動地發(fā)展。
第14條 學(xué)校設(shè)立教研組作為教師集體進行教育教學(xué)研究的組織。教研組充分發(fā)揮教育、教學(xué)職能，教研組組長有計劃地組織教師開展教育教學(xué)研究活動，貫徹落實學(xué)校教育教學(xué)工作計劃，完成學(xué)校各項教育教學(xué)任務(wù)。教研組設(shè)組長一名。教研組組長由教導(dǎo)處提議，校長任命。
第15條 學(xué)校以班級為教育、教學(xué)工作的基本單位。班主任擔(dān)負班集體組織者、教育者和指導(dǎo)者的責(zé)任，并負有協(xié)調(diào)本班級各學(xué)科的教育教學(xué)工作和溝通學(xué)校與家庭、社會教育之間聯(lián)系的責(zé)任。
第16條 認真抓好備課、課堂教學(xué)、作業(yè)批改、課外輔導(dǎo)和教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控等環(huán)節(jié)的管理。
第17條 開展豐富多彩的課內(nèi)外活動，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識和社會實踐能力。
第18條 認真管理和積極使用教學(xué)設(shè)備、儀器設(shè)備、圖書音像設(shè)備、文體器材等，充分發(fā)揮教學(xué)硬件的教育教學(xué)功能。
第19條 應(yīng)用自我評價、同行評價與學(xué)生評價等方式，組織教學(xué)質(zhì)量評估活動。
第20條 建立、健全家長委員會，構(gòu)建學(xué)校、家庭、社會為一體的教育模式和工作網(wǎng)絡(luò)。
第五節(jié) 總務(wù)管理
第21條 學(xué)校堅持總務(wù)后勤工作必須為教學(xué)服務(wù)、為教育科研服務(wù)、為師生服務(wù)的原則，堅持其教育性原則和講求實效的.原則。
第22條 遵守財經(jīng)制度，加強財務(wù)管理，健全財務(wù)制度，實行收支兩條線制度，堅持勤儉辦學(xué)、杜絕鋪張浪費。
第23條 規(guī)范收費紀律，按照上級教育、物價、財政部門確定的收費項目和收費標準，依法向?qū)W生收費。
第24條 學(xué)校制定校園建設(shè)整體規(guī)劃，有計劃、有步驟、合理地進行基本建設(shè)和維護管理。
第25條 加強學(xué)校衛(wèi)生長效管理，建立、健全衛(wèi)生評比制度。
第26條 加強校舍校產(chǎn)等固定資產(chǎn)及學(xué)生食堂的管理。
第27條 切實加強校園安全衛(wèi)生工作。
第三章 民主管理和保證監(jiān)督
第28條 學(xué)校黨組織對學(xué)校教育實施政治領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮政治核心作用，保證監(jiān)督作用和戰(zhàn)斗堡壘作用。參與學(xué)校重大問題的決策，支持校長依法獨立開展工作。其在學(xué)校的主要職能包括：
(一)切實加強黨的思想、組織作風(fēng)建設(shè)，努力提高黨員的素質(zhì)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。
(二)領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校思想政治工作，保證、監(jiān)督校長正確貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針、政策、法規(guī)，保證辦學(xué)的社會主義方向。
(三)對學(xué)校行政工作的重大問題提出意見和建議，參與決策，支持校長充分行使職能。審議學(xué)校崗位責(zé)任制方案、考核方案、獎懲條例等。
(四)堅持黨管干部原則，加強對學(xué)校干部的教育、培養(yǎng)、考察。
(五)領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校教職工(代表)大會、工會等群眾組織，依法維護其合法權(quán)益。
(六)做好離、退休教師的工作，發(fā)揮其余熱。
第29條 實行校務(wù)公開制度。校務(wù)公開的基本內(nèi)容為：學(xué)校辦學(xué)方向，規(guī)劃和教育教學(xué)改革方面的重大事項;學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、黨風(fēng)廉政方面的重大事項;涉及教職工權(quán)益的重大事項;學(xué)校重要財務(wù)收支情況和教職工普遍關(guān)注的熱點問題。
第30條 教職工(代表)大會是學(xué)校依靠教職工民主管理、民主監(jiān)督的基本制度和基本形式，是實行校務(wù)公開的基本途徑。教職工(代表)大會按照黨和國家的方針政策和國家有關(guān)法律、法規(guī)行使下列職權(quán)：
(一)聽取校長工作報告，討論審議學(xué)校辦學(xué)思想，發(fā)展規(guī)劃、改革方案、財務(wù)預(yù)決算等重大問題，并提出意見和建議。
(二)評議監(jiān)督學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部，有權(quán)建議校長或上級主管部門對教職工予以記功、晉升和處分、免職等，參與民主推薦學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)人選。
(三)審議學(xué)校崗位責(zé)任制方案、考核方案、獎懲條例及其他與教職工有關(guān)的規(guī)章制度。
教職工(代表)大會每年召開一至二次。閉會期間，由工會委員會負責(zé)日常工作。
第31條 校務(wù)委員會是學(xué)校管理體制的組成部分，重點在協(xié)調(diào)學(xué)校、家庭、社區(qū)(社會)之間的關(guān)系，維護學(xué)生權(quán)益、營造有利于教育發(fā)展的良好環(huán)境方面發(fā)揮作用，是校長負責(zé)制的補充和完善。校務(wù)委員會是學(xué)校管理和學(xué)生發(fā)展有關(guān)事項的參與者、建議者、協(xié)調(diào)者和審議者，是新形勢下學(xué)生、教師、家長、社會行使民主權(quán)利、有效參與學(xué)校管理的一種途徑。
校務(wù)委員會的主要職責(zé)：
1、宣傳和協(xié)調(diào)
宣傳學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃和重大決策，協(xié)調(diào)社會各方面的關(guān)系，調(diào)動各方面的積極性，為學(xué)校發(fā)展和學(xué)生培養(yǎng)創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。
2、咨詢和建議
提供社會對教育的需求信息，提出完善學(xué)校管理和學(xué)生教育的建設(shè)性意見，反映學(xué)校服務(wù)對象的意見和建議。
3、審議和決定
對有關(guān)學(xué)校發(fā)展、學(xué)生管理和涉及家長切身利益的相關(guān)事項進行審議并做出相應(yīng)決定。
4、評議和監(jiān)督
對學(xué)校貫徹國家教育方針、執(zhí)行教育法律法規(guī)政策、實施素質(zhì)教育等方面的情況進行評議，對審議決定事項的執(zhí)行情況進行監(jiān)督。
第32條 學(xué)校接受社會及政府有關(guān)部門的檢查、監(jiān)督，自覺規(guī)范管理行為。
第四章 教師管理
第33條 學(xué)校嚴格執(zhí)行國家教師資格證書制度和教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)評定制度，逐步實行聘、評分開，鼓勵教師在職進修培訓(xùn)。
第34條 學(xué)校實行教職工聘任合同制、崗位責(zé)任制和教職工工作考核制度。教職工必須履行聘約，認真執(zhí)行學(xué)校的教育教學(xué)和各項工作計劃，自覺完成教育教學(xué)工作任務(wù)。
第35條 學(xué)校鼓勵教師開展教育、教學(xué)改革和實驗，對有重大貢獻的教師報請上級有關(guān)部門予以表彰獎勵，對取得教育教學(xué)教科研成果的教師，根據(jù)學(xué)校有關(guān)規(guī)定予以獎勵。
第36條 教師享有《教師法》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的權(quán)利。
第37條 履行《教師法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的義務(wù)。自覺按《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》嚴格要求自己。
第38條 對違反《教師法》和《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》造成惡劣影響和嚴重后果的教師予以處分，如當(dāng)事人不服，可以向校務(wù)委員會或上級主管部門提出申訴。
第39條 學(xué)校逐步改善教職工的辦公條件和福利待遇，定期組織文娛、體育活動和外出參觀學(xué)習(xí)。
第五章 學(xué)生管理
第40條 按上級教育行政部門的招生要求招收學(xué)生，進行學(xué)生學(xué)籍管理。
第41條 學(xué)生享有法律法規(guī)規(guī)定的受教育的權(quán)利，必須履行法律法規(guī)規(guī)定的受教育的義務(wù)，遵守學(xué)校章程和規(guī)章制度。
學(xué)生享有下列權(quán)利：
(一)參與學(xué)校管理，有評論學(xué)校、教師工作的權(quán)利。
(二)參加學(xué)校組織的各種教育教學(xué)活動，使用教學(xué)設(shè)備、圖書資料。
(三)獲得學(xué)業(yè)成績、操行評語的公正評價。完成規(guī)定學(xué)業(yè)后獲得相應(yīng)的學(xué)業(yè)證書。
(四)接受平等教育，有校內(nèi)申訴權(quán)。
(五)享有法律法規(guī)和學(xué)校制度規(guī)定的其他有關(guān)權(quán)利。
學(xué)生應(yīng)履行下列義務(wù)：
(一)遵守法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度。
(二)接受學(xué)校的教育、幫助，完成一定的學(xué)習(xí)任務(wù)，形成良好的行為習(xí)慣，陶冶思想品德。
(三)維護學(xué)校聲譽，愛護學(xué)校財產(chǎn)。
(四)文明、守紀、樂學(xué)、向上，爭當(dāng)校園小主人。
第六章 附則
第42條 本章程經(jīng)學(xué)校教職工(代表)大會通過后，報XX縣教育局批準實施。
第43條 學(xué)校依據(jù)章程，制定各項規(guī)章制度。原訂規(guī)章制度與本章程有抵觸的，應(yīng)予以修訂。
第44條 本章程如有與法律、法規(guī)、規(guī)章和上級有關(guān)政策相抵觸的，一律以法律、法規(guī)、規(guī)章和上級有關(guān)政策為準。
第45條 本章程需要修改，應(yīng)報請學(xué)校教職工(代表)大會討論，通過后，經(jīng)XX縣教育局批準，方可實施。
第46條 本章程自批準之日起施行。
民辦小學(xué)辦學(xué)章程 4
章程，是組織、社團經(jīng)特定的程序制定的關(guān)于組織規(guī)程和辦事規(guī)則的規(guī)范性文書，是一種根本性的規(guī)章制度。
第一章 總則
第一條：根據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國義務(wù)教育法》、《中華人民共和國教師法》等法律法規(guī)，結(jié)合本校實際，制定本章程。
第二條：學(xué)校全稱為青州市廟子小學(xué)，是一所公立全日制學(xué)校。
學(xué)校地址：青州市廟子鎮(zhèn)廟子村
第三條：辦學(xué)理念：以“以人為本、和諧發(fā)展”為辦學(xué)理念。
第四條：辦學(xué)目標：在城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展的進程中，努力把學(xué)校建設(shè)成為辦學(xué)理念先進、教育手段新、教學(xué)質(zhì)量高、育人環(huán)境美、辦學(xué)特色鮮明的農(nóng)村學(xué)校。
育人目標：在最恰當(dāng)?shù)臅r期，用最恰當(dāng)?shù)姆椒�，給學(xué)生最恰當(dāng)?shù)慕逃顾麄兂蔀樽顑?yōu)秀最完整的人才。
管理目標：科學(xué)化、民主化、規(guī)范化、人本化
辦學(xué)特色：傳統(tǒng)文化熏陶、良好習(xí)慣養(yǎng)成教育
學(xué)校校訓(xùn)：讀經(jīng)典書，做高尚人
第五條：干部作風(fēng)：勤政、務(wù)實、團結(jié)、廉潔
教風(fēng)：博學(xué)善導(dǎo)、愛生樂教
學(xué)風(fēng)：勤學(xué)善思、探索求新
校風(fēng)：明理、誠信，文明、和諧
第六條：學(xué)校實施初等義務(wù)教育，學(xué)制為6年。
第七條：學(xué)校的基本教學(xué)語言文字為漢語文字。學(xué)校使用普通話的規(guī)范字。
第八條：學(xué)校實行校長負責(zé)制，校長是學(xué)校的法人代表，全面負責(zé)學(xué)校行政工作。學(xué)校在廟子鎮(zhèn)教管辦直接領(lǐng)導(dǎo)下實施教育教學(xué)工作，同時接受上級政府和教育行政部門的檢查監(jiān)督指導(dǎo)。學(xué)校實行全員聘用制，崗位責(zé)任制，責(zé)任追究制，績效工資或獎懲制。
第二章 學(xué)校管理體制
第九條：學(xué)校實行校長負責(zé)、工會監(jiān)督、教代會民主管理三位一體的管理體制。學(xué)校接受教育行政部門的管理和監(jiān)督，并定期通過學(xué)校教職工、學(xué)生家長、學(xué)生會議和社區(qū)調(diào)查等形式聽取對學(xué)校工作的意見、建議和批評，把學(xué)校辦成人民群眾滿意的學(xué)校。
第十條：全面推行干部任期制、任期目標責(zé)任制和中層干部競爭上崗制。干部任期一般為三年。任職期滿后，經(jīng)考核合格需連任連聘的，須重新任命或聘任。學(xué)校實行全員聘用合同制、崗位目標責(zé)任制及責(zé)任追究制。
第十一條：學(xué)校設(shè)有工會委員會、教導(dǎo)處、政教處、總務(wù)處等行政職能機構(gòu)。教導(dǎo)處負責(zé)教育教學(xué)管理工作和學(xué)�？蒲泄ぷ�，總務(wù)處負責(zé)后勤保障及相關(guān)其它工作，政教處負責(zé)學(xué)生管理工作。
第十二條：學(xué)校實行校長負責(zé)制。校長有下列上級教育行政部門賦予的辦學(xué)自主權(quán)利：
�。ㄒ唬┲卮笫聞�(wù)決策權(quán)。在綜合各方面意見的基礎(chǔ)上，校長對學(xué)校的重大行政事務(wù)有最后決定權(quán)；
�。ǘ┤耸氯蚊鉀Q定權(quán)。校長有權(quán)按規(guī)定程序任免中層干部，有權(quán)決定對教職工的聘用。
�。ㄈ┴攧�(wù)審批權(quán)。學(xué)校財務(wù)在校長的領(lǐng)導(dǎo)下實行校長一支筆審批制。有對學(xué)校經(jīng)費的合理使用權(quán)。重大基建維修、添置項目經(jīng)行政研究或教代會通過并報請有關(guān)主管部門批準。有對績效工資的合理分配權(quán)。
�。ㄋ模┙逃虒W(xué)工作的指揮權(quán)。積極實施三個“面向”的辦學(xué)方針，全面貫徹國家的教育方針、政策、法規(guī)。
第十三條：校長履行下列義務(wù)：
�。ㄒ唬﹫猿终_的辦學(xué)方向，全面貫徹國家的教育方針、政策和法規(guī)。遵循《憲法》和《教育法》確定的基本原則，依法治校，認真組織開展學(xué)校的教育教學(xué)工作，保護師生的合法權(quán)益。
�。ǘ﹪栏駡�(zhí)行教育教學(xué)法律法規(guī)，保證課程標準和教育計劃的實施。
（三）接受上級主管部門的領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)和監(jiān)督，定期向上級主管部門請示和匯報工作。
�。ㄋ模﹫猿置裰骷兄疲浞职l(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的集體智慧和力量，并接受教職工代表大會的監(jiān)督。
�。ㄎ澹┘訌妿熧Y隊伍建設(shè)和管理，組織教師學(xué)習(xí)政治與鉆研業(yè)務(wù)，注意培養(yǎng)班主任、中青年教師和業(yè)務(wù)骨干。保證教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)定提高。
�。┘涌煨@、校舍、教學(xué)設(shè)施、設(shè)備等硬件建設(shè)。
�。ㄆ撸⿵娀ㄖ瓢踩逃扇∮行Т胧�，防止重大安全事故的發(fā)生，保證師生的人身安全。
�。ò耍┝疂崗恼�，以身作則，為人師表，團結(jié)協(xié)作，開拓進取。
（九）領(lǐng)導(dǎo)組織教育工作，發(fā)動全體教職工堅持不懈地加強學(xué)生的思想、政治、品德教育。
（十）領(lǐng)導(dǎo)組織教學(xué)工作，堅持以教學(xué)為主、全面安排的原則，按照國家規(guī)定開齊開足課程，正確指導(dǎo)教師進行教學(xué)活動。
第十四條：副校長協(xié)助校長工作，是校長的助手，受校長的委托分管負責(zé)某一方面或幾方面的工作。分管副校長在分管部門代行校長職權(quán)，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，除規(guī)定不準代行職權(quán)外，主管副校長須盡職盡責(zé)，履行相應(yīng)義務(wù)，否則應(yīng)受責(zé)任追究。
第十五條：學(xué)校黨支部是學(xué)校的政治核心，監(jiān)督和保證作用，除完成好上級黨組織交給的各項任務(wù)外，在學(xué)校的任務(wù)主要包括：
（一）堅持黨要管黨的原則，認真抓好黨組織自身的思想政治和組織建設(shè)，教育廣大黨員在學(xué)校各項工作中能發(fā)揮先鋒模范作用。
�。ǘ┣袑嵓訌妼W(xué)校工會、團隊的領(lǐng)導(dǎo)，充分調(diào)動群團組織的積極性。
�。ㄈ┘訌妼W(xué)校干部的培養(yǎng)、教育、管理和監(jiān)督。
（四）積極參加學(xué)校重大事項的決策。
�。ㄎ澹┲С中ｉL獨立負責(zé)地開展工作，保證監(jiān)督學(xué)校的教育教學(xué)和行政管理等各項任務(wù)的完成。
�。┢浣M織機構(gòu)及相關(guān)事項依照《中國共產(chǎn)黨章程》。
第十六條：教職工代表大會與工會。教職工代表大會行使的職權(quán)：
�。ㄒ唬┞犎⌒ｉL（或分管副校長）的工作報告，討論審議學(xué)校的辦學(xué)思想、發(fā)展規(guī)劃、改革方案、財務(wù)預(yù)決算等事關(guān)學(xué)校發(fā)展的重大問題，提出建議。
（二）評議監(jiān)督學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)干部，建議校長或上級主管部門，給教職工予以記功、晉升或處分、免職。根據(jù)區(qū)教育局統(tǒng)一部署，參與民主推薦學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)人選。
（三）審議學(xué)校內(nèi)部人事管理體制和績效制度改革方案及學(xué)校章程制度。
�。ㄋ模┮婪ňS護教職工的合法權(quán)益。在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下每學(xué)年召開一次教代會，對學(xué)校重大事項進行決策。
學(xué)校教育工會接受學(xué)校黨組織和上級教育工會的領(lǐng)導(dǎo)，在學(xué)校中配合黨政全面貫徹黨的教育方針，團結(jié)、教育廣大教職工，為推進學(xué)校各項工作、加強教師職業(yè)道德規(guī)范建設(shè)、促進良好教風(fēng)的形成發(fā)揮積極作用。其組織機構(gòu)及相關(guān)事宜依照《中華人民共和國工會法》、《中國工會章程》。
第十七條：學(xué)校少先隊組織接受學(xué)校黨組織的領(lǐng)導(dǎo)，要認真搞好自身建設(shè)，配合黨政全面貫徹教育方針，在團結(jié)、教育青少年學(xué)生推進素質(zhì)教育中發(fā)揮積極作用。其組織機構(gòu)及相關(guān)事項依照《中國少年先鋒隊章程》。
第十八條：學(xué)校校長辦公會是學(xué)校的決策機構(gòu)，決策學(xué)校重大事項，研究布置全面工作。行政會議是學(xué)校管理的日常工作機構(gòu)，一般每周召開一次行政例會和分部門召開一次全體部門成員會議，行政例會由校長主持，成員為校黨政全體負責(zé)人和行政職能部門、工會主要負責(zé)人。主要工作為落實有關(guān)文件及會議精神；貫徹執(zhí)行和落實學(xué)校工作計劃。布置一周各部門工作，行政例會后分部門召開部門全體成員例會。貫徹執(zhí)行行政例會精神，加強部門成員師德師風(fēng)建設(shè)，布置部門工作。
第十九條：學(xué)校設(shè)立校長信箱，廣泛征求教職工、學(xué)生、社會人士對學(xué)校工作的意見和建議，及時調(diào)整行政工作思路。學(xué)校成立校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組及校務(wù)公開工作組，認真做好校務(wù)公開工作。
第二十條：在實施過程中，教導(dǎo)處、政教處和總務(wù)處要對分管的各個崗位制定相應(yīng)的崗位職責(zé)及履行崗位職責(zé)考評細則，嚴格按細則考評并兌現(xiàn)獎懲。
第二十一條：學(xué)校實行全員聘用合同制。
（一）學(xué)校與教職工以簽定聘用合同的形式確定勞動關(guān)系，形成人員流動能進能出、職務(wù)崗位能上能下、工資待遇能高能低的用人機制。
�。ǘ⿲W(xué)校依據(jù)上級核定的編制數(shù)，聘用符合條件的教職工。與學(xué)校簽訂聘用合同的教職工，須認真履行崗位職責(zé)、圓滿完成工作任務(wù)、努力加強自身師德修養(yǎng)，嚴格服從學(xué)校管理，否則學(xué)校可按相關(guān)法規(guī)予以解聘和追究相關(guān)責(zé)任。凡師德修養(yǎng)好、認真履行崗位職責(zé)、圓滿完成工作任務(wù)、嚴格服從學(xué)校管理的受聘者，學(xué)校須給予相應(yīng)的待遇，對各類優(yōu)秀人員學(xué)校要給予相應(yīng)的表彰獎勵。
第三章 教育教學(xué)管理
第二十二條：學(xué)校堅持德育為首，不斷加強和改進德育工作。構(gòu)建德育工作體系，攜手社區(qū)、家庭，形成合力。突出對學(xué)生的教育，樹立“不求人人成才，但求個個成人”的`觀念。努力追求德育工作形式與內(nèi)容的統(tǒng)一，注重德育工作的針對性、實效性，注重德育“內(nèi)化”與“滲透”，注重高起點、低起步、系列化、務(wù)求實效。
第二十三條：德育工作方針：堅持以提高學(xué)生素質(zhì)為目的，以愛國主義、集體主義教育為主線，以行為規(guī)范養(yǎng)成訓(xùn)練為主要內(nèi)容，寓德育于其他各項教育之中，于各科教學(xué)之中，于豐富多彩的活動之中，于社會實踐之中。
第二十四條：德育教育的目標是：立足區(qū)域文化背景，以誦讀經(jīng)典為突破口，培養(yǎng)“明理誠信，文明上進”的一代新人 。
第二十五條：學(xué)校堅持以教學(xué)為中心，更新教育理念，改進教學(xué)方法，全面推行素質(zhì)教育，積極開展有效教學(xué)行動，大膽探索新課改實驗，不斷更新教育教學(xué)手段，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。
第二十六條：學(xué)校在教育教學(xué)工作中，堅持“尊重每一個人，發(fā)展每一個人”的辦學(xué)理念，面向全體學(xué)生，樹立“沒有差生，只有差異”的觀念，讓全體學(xué)生平等地享有受教育權(quán)，讓每一個學(xué)生都有成功感。把學(xué)生的健康和快樂作為教育的起點和終點。讓每個學(xué)生的個性得到張揚，讓每個學(xué)生的特長得到充分發(fā)展，讓課堂充滿活力，讓校園成為師生的樂園。學(xué)校和教師要著眼于學(xué)生素質(zhì)提高，重視學(xué)生未來發(fā)展的需要，培養(yǎng)學(xué)生終身學(xué)習(xí)的能力，努力增強學(xué)生主體意識，培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實踐能力，使學(xué)生在思想覺悟、道德情操、知識視野、興趣特長、心理體魄等基本素質(zhì)方面都得到普遍提高，使學(xué)生全面發(fā)展，學(xué)有特長。
第二十七條：教導(dǎo)處每學(xué)期要根據(jù)學(xué)校工作計劃確定教育教學(xué)教研管理目標和質(zhì)量目標，制定教育教學(xué)教研工作計劃并組織實施，教導(dǎo)處在嚴格計劃管理的同時，要狠抓過程與結(jié)果管理，向精細化過程管理要質(zhì)量。教科室制定好教科研工作計劃，每期按要求積極開展教研活動，抓好課題的推進工作，制定骨干教師培養(yǎng)管理辦法，通過骨干教師帶動教師專業(yè)成長。
第二十八條：學(xué)校以班為教育教學(xué)工作基本單位，班主任是班集體組織者和領(lǐng)導(dǎo)者，并負有協(xié)調(diào)本班各科教育教學(xué)工作和溝通學(xué)校與家庭、社會之間聯(lián)系的責(zé)任。學(xué)校堅持平行編班。學(xué)校實行班主任管理責(zé)任制及責(zé)任追究制。
第二十九條：學(xué)校嚴格執(zhí)行國家教委頒布的課程標準、課程計劃、教學(xué)計劃。積極探索“三級課程”管理，開發(fā)校本課程。
第三十條：按上級教育行政部門規(guī)定組織好期末教學(xué)質(zhì)量檢查。注重學(xué)習(xí)過程評價，不以分數(shù)高低作為評價學(xué)生的唯一標準，不公布學(xué)生學(xué)習(xí)成績，不排列學(xué)生名次。
第三十一條：努力改進教師教學(xué)質(zhì)量評價與學(xué)生素質(zhì)評價方案，既重結(jié)果，又重過程，堅持發(fā)展性評價，運用多種方式力求對教師和學(xué)生的評價全面公正準確。教導(dǎo)處要結(jié)合實際制定科學(xué)合理、公平公正的教師評價方案，并在實踐中調(diào)整完善。由總務(wù)處結(jié)合實際制定科學(xué)合理，可操作性強的后勤工作人員評價方案，并在實踐中調(diào)整完善。
第三十二條：學(xué)校加強檔案建設(shè)，依據(jù)《中華人民共和國檔案法》收集整理各類教育教學(xué)檔案，實行專人負責(zé)。學(xué)校安排分管副校長負責(zé)檔案工作，要充分發(fā)揮檔案在教育教學(xué)中的作用。
第三十三條：學(xué)校重視勞動教育，定期開展勞動教育活動，教育學(xué)生愛勞動、會勞動。
第三十四條：學(xué)校重視法規(guī)法紀教育，把學(xué)生培養(yǎng)成遵守法紀的一代新人。
第三十五條：學(xué)校重視安全教育管理，教職工實行“一崗雙責(zé)”。校長是學(xué)校安全管理的第一責(zé)任人，分管副校長具體負責(zé)學(xué)校安全工作的領(lǐng)導(dǎo)。學(xué)校設(shè)立安全辦公室，主抓學(xué)校的安全工作。
第三十六條：全校師生要牢固樹立“安全重于泰山”的責(zé)任意識，各職能部門要加強學(xué)生安全教育，提高安全防范意識，嚴格安全管理，認真履行職責(zé)，嚴防各類安全事故發(fā)生，確保校園平安。
第三十七條：切實加強安全保衛(wèi)工作，堅持做好防火、防盜、防電、防毒、防病工作，認真抓好飲食衛(wèi)生，及時發(fā)現(xiàn)和排除各種安全隱患，確保學(xué)校師生和財產(chǎn)的安全。
民辦小學(xué)辦學(xué)章程 5
第一章總則
第一條為了依法治教，依法治校，發(fā)展教育事業(yè)，提高全民族素質(zhì)，依據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國義務(wù)教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國未成年人保護法》和《小學(xué)管理規(guī)程》等法律、法規(guī)，特制定本章程。
第二條學(xué)校名稱：長沙市芙蓉區(qū)陽朝小學(xué)
學(xué)校地址：長沙市陽朝路84號
學(xué)校性質(zhì)：本校系國有全日制普通小學(xué)，學(xué)制六年；隸屬于國家授權(quán)的長沙市芙蓉區(qū)教育局。
第三條辦學(xué)規(guī)模：學(xué)校開設(shè)18個教學(xué)班。
辦學(xué)目的：學(xué)校堅決貫徹黨的教育方針，實施素質(zhì)教育，培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀律，德、智、體、美等方面全面發(fā)展的社會主義事業(yè)的建設(shè)者和接班人。
第四條學(xué)校的校訓(xùn)是“團結(jié)，誠實、勤奮、守紀”。實施常規(guī)為本、科研增效、素質(zhì)立校的辦學(xué)思路，努力發(fā)展自己辦學(xué)特色，把學(xué)校辦成學(xué)生自主發(fā)展的樂園。形成求真、開拓創(chuàng)新的校風(fēng)，愛校、愛生、敬業(yè)的教風(fēng)；愛校、愛學(xué)、文明的學(xué)風(fēng)。
第五條學(xué)校�；帐牵�
學(xué)校校歌是：
學(xué)校校旗是：
學(xué)校校慶日是：
第二章學(xué)校管理
第六條學(xué)校實行校長負責(zé)制，黨支部保證監(jiān)督，教職工代表大會參加學(xué)校民主管理。
第七條學(xué)校是辦學(xué)的主體，有上級部門按法律法規(guī)賦予的辦學(xué)自主權(quán)，校長是學(xué)校法人代表，校長對上級主管部門負責(zé)，對國家負責(zé)。
第八條學(xué)校校長由芙蓉區(qū)教育局按照干部管理權(quán)限任免，校長應(yīng)該依法行使下列職權(quán)：
1、主持制定學(xué)校教育教學(xué)和經(jīng)營管理方針、目標以及學(xué)校發(fā)展戰(zhàn)略。
2、主持制定學(xué)校年度預(yù)算、決算報告，合理安排與使用學(xué)校經(jīng)費和各種資源；
3、擬定學(xué)校的基本管理制度，制定學(xué)校具體規(guī)章，制定學(xué)校各個工作崗位職責(zé)。
4、報請上級主管部門任免學(xué)校中層管理干部，并對其履行崗位職責(zé)情況予以考核。
5、任免各職能部門負責(zé)人，并主持對其履行崗位職責(zé)情況予以考核。
6、根據(jù)聘任制方案，進行教職工聘任，主持教職工履行崗位職責(zé)情況考核。
7、制定學(xué)校教職工繼續(xù)教育方案，并全面組織實施。
8、維護學(xué)校師生員工的合法權(quán)益。
9、上級主管部門授予的其他職權(quán)。
第九條學(xué)校黨支部接受教育局黨委的領(lǐng)導(dǎo)，是學(xué)校的政治核心，對學(xué)校工作進行保證監(jiān)督，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，負責(zé)學(xué)校的思想政治教育工作，領(lǐng)導(dǎo)并指導(dǎo)共青團、少先隊、退教協(xié)、工會、關(guān)協(xié)開展工作。
第十條學(xué)校實行教職工代表大會制度，建立健全民主管理，教代會參與學(xué)校重大問題的討論和審議，學(xué)校工會應(yīng)和職代會一道維護教職工合法權(quán)益，加強教職工思想工作，保障學(xué)校民主管理。
第十一條學(xué)校設(shè)教導(dǎo)處、科研室、總務(wù)處、少先隊大隊部，由校長報請上級主管部門各任命負責(zé)人一名，學(xué)校實行分級管理，分工負責(zé)，主任對校長負責(zé)；教研組長對主任負責(zé)；教職工由教研組和主任負責(zé)管理。各級管理人員職責(zé)分明，有職有權(quán)。
第十二條學(xué)校實行教職工聘任合同制和崗位責(zé)任制；聘任的教職工各司其職，各盡其責(zé)。
學(xué)校建立教育教學(xué)管理、教師管理、學(xué)生管理、財產(chǎn)管理制度，做到有章可循，規(guī)范管理。
第三章學(xué)校資金來源
第十三條學(xué)校經(jīng)費來源以國家財政撥款為主，多渠道籌措為輔。
學(xué)校按照上級教育、物價、財政部門確定的收費項目和收費標準向?qū)W生收取雜費。
第十四條學(xué)校依法開展勤工儉學(xué)工作，積極創(chuàng)收籌措部分資金。
第十五條學(xué)校依法接受社會組織和個人的捐贈。
第四章教育教學(xué)工作
第十六條學(xué)校教育教學(xué)的整體目標和任務(wù)是全面落實國家課程計劃、教學(xué)大綱，對學(xué)生實施素質(zhì)教育。學(xué)校教育教學(xué)工作應(yīng)面向全體，因材施教，加強基礎(chǔ)，提高能力，培養(yǎng)習(xí)慣，改進教法，指導(dǎo)學(xué)法，不斷增強學(xué)生的主體意識，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識和實踐能力，使學(xué)生學(xué)會做人，學(xué)會求知，學(xué)會生活，學(xué)會勞動，學(xué)會健體，學(xué)會審美，在思想品質(zhì)、道德情操、文化科學(xué)、勞動技能、身體心理、興趣愛好等方面有較大發(fā)展。
第十七條學(xué)校堅持德育為首，形成校長負責(zé)，黨支部發(fā)揮政治核心作用，黨政工團隊齊抓共管和教導(dǎo)處指導(dǎo)抓，大隊部、班主任具體抓，全體教職工參與抓，社會家庭協(xié)同抓的德育工作機制，達到全面育人的工作目標。
第十八條學(xué)校堅持以教學(xué)為中心，加大課堂教學(xué)改革力度，以加強教師教學(xué)理論、教學(xué)業(yè)務(wù)和引進現(xiàn)代化教學(xué)手段為主要內(nèi)容開展教研活動，全面提高教學(xué)質(zhì)量。
第十九條學(xué)校以科研室為龍頭，以骨干教師為主體，積極進行課題實驗，努力提高教育教學(xué)效益。
第二十條學(xué)校弘揚學(xué)校傳統(tǒng)特色，重視體育、藝術(shù)教育、課外興趣活動等工作，引導(dǎo)學(xué)生積極參與體育、藝術(shù)教育活動，使“特色立�！甭涞綄嵦帯�
學(xué)校將開展體操普及與提高的實驗。
第二十一條學(xué)校重視學(xué)生衛(wèi)生意識的'形成，重視學(xué)生心理健康教育工作，開設(shè)心理健康課，培養(yǎng)文明向上適應(yīng)能力強的學(xué)生。
第二十二條學(xué)校使用全國通用的普通話和規(guī)范字進行教育教學(xué)活動。
第五章教師管理
第二十三條教師是學(xué)校教育教學(xué)工作的主體。學(xué)校教師享有《中華人民共和國教師法》及其它法律規(guī)定的權(quán)利，履行《中華人民共和國教師法》及有關(guān)法律規(guī)定的義務(wù)。
第二十四條學(xué)校按上級有關(guān)規(guī)定和教職工崗位責(zé)任制對教職工進行考核、獎勵，對教書育人、管理育人、服務(wù)育人成績顯著或作出重大貢獻者學(xué)校予以表彰獎勵，同時積極向上級部門推薦授予榮譽稱號，予以獎勵。學(xué)校對工作中有嚴重過失的教師予以處罰，情節(jié)嚴重的報請上級給予行政處理。
第二十五條學(xué)校實行教職工聘任制，實行全員聘任合同制。
學(xué)校按上級有關(guān)規(guī)定，結(jié)合學(xué)校實際情況設(shè)崗、定編、定責(zé)、定工作量。教職工由校長聘任，未聘人員按有關(guān)規(guī)定處理。
專業(yè)技術(shù)人員實行評聘分開，一般按實際評的職務(wù)聘任，特殊情況可實行高職低聘或低職高聘，所聘人員校內(nèi)享受相應(yīng)待遇。
第二十六條學(xué)校維護教師合法權(quán)益，積極為教師進修、科研、繼續(xù)教育創(chuàng)造條件，努力為教師工作、生活改善環(huán)境，保證教師享有國家政策規(guī)定的待遇。
第二十七條學(xué)校建立教職工申訴制度。教職工因工作、生活不順可向?qū)W校申訴，申訴不由當(dāng)事人調(diào)解，若調(diào)解失效，可進一步向上一級主管部門提出申訴。
學(xué)校不允許污告、寫匿名信等行為。
第六章學(xué)生管理
第二十八條學(xué)生是學(xué)校教育工作的主體，學(xué)校以學(xué)生發(fā)展為本，學(xué)校學(xué)生享有《中華人民共和國教育法》和《中華人民共和國未成年人保護法》等所賦予的權(quán)利，并履行相應(yīng)的義務(wù)。
第二十九條學(xué)校招生、學(xué)籍管理依照《小學(xué)管理規(guī)程》進行，學(xué)校招生時間、新生入學(xué)時間由芙蓉區(qū)教育局制定。
第三十條學(xué)校學(xué)生應(yīng)遵守《小學(xué)生守則》、《小學(xué)生日常行為規(guī)范》和學(xué)校制定的《小學(xué)生一日常規(guī)》，按學(xué)校作息時間作息。學(xué)校教師不得利用晚上、節(jié)假日全班補課或上新課。
第三十一條學(xué)校對學(xué)生實施素質(zhì)教育，樹立新的學(xué)生觀和質(zhì)量觀，依據(jù)《芙蓉區(qū)素質(zhì)教育評價方案》全面正確評價學(xué)生，重視對隨班就讀的管理和輔導(dǎo)工作，對于修完規(guī)定課程成績合格者，發(fā)給畢業(yè)證書。
第三十二條學(xué)校要加強安全管理，重視學(xué)生心理、生理保健，切實減輕學(xué)生過重的課業(yè)負擔(dān)和心理負擔(dān)，嚴禁對學(xué)生進行體罰和變相體罰。
學(xué)校嚴格控制考試次數(shù)。
第七章學(xué)校財務(wù)財產(chǎn)管理
第三十三條學(xué)校中的國有資產(chǎn)屬于國家所有，學(xué)校不得轉(zhuǎn)讓、拍賣，確保國有資產(chǎn)不留失。
第三十四條學(xué)校必須嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位財務(wù)規(guī)則》和財會制度以及教育部《中小學(xué)校財務(wù)制度》，并據(jù)此建立本校財務(wù)、會計制度，學(xué)校校長必須每年向職代會報告當(dāng)年財務(wù)狀況，接受職代會的審議。
第三十五條學(xué)校固定資產(chǎn)的租賃須經(jīng)主管部門批準，并收取租賃費，計入經(jīng)營收入。固定資產(chǎn)報廢和轉(zhuǎn)讓以及儀器報廢與轉(zhuǎn)讓須經(jīng)有關(guān)部門鑒定，報請上級主管部門批準后方可進行，其收入計入修購基金。
第三十六條學(xué)校必須定期或不定期地對固定資產(chǎn)進行清查盤點，做到帳、卡、物相符。
第八章附則
第三十七條本章程經(jīng)學(xué)校教職工大會討論通過，報上級主管部門審核批準，若要修改須先提請校務(wù)會議討論，經(jīng)校教代會三分之二的代表討論通過同意，并報上級主管部門審批。
第三十八條學(xué)校根據(jù)本章程建立健全各項規(guī)章制度；本章程如與有關(guān)法律、法規(guī)相抵觸，應(yīng)以法律、法規(guī)為準。
第三十九條本章程自批準之日起實行。
民辦小學(xué)辦學(xué)章程 6
一、教育教學(xué)
構(gòu)建三大課程體系
課程改革是素質(zhì)教育的突破口。我校根據(jù)新課改的需要，重建教學(xué)管理新機制，在建立“科研機制、評價機制、管理體制”的基礎(chǔ)上，構(gòu)建三大板塊的課程體系，即必修課、選修課和活動課，為落實素質(zhì)教育提供重要保證。
①優(yōu)化必修課
A、優(yōu)化課程設(shè)置：在嚴格執(zhí)行國家課程計劃的前提下，結(jié)合我校實際，可以考慮把計算機、外語聽力等少數(shù)課程列為必修課程。
B、優(yōu)化課堂結(jié)構(gòu)：要探索出優(yōu)質(zhì)、低耗、高效的課堂教學(xué)模式，要力爭把每堂課都上成優(yōu)質(zhì)課。
C、優(yōu)化教學(xué)內(nèi)容：教學(xué)過程中要注意體現(xiàn)“未來性”——著眼于長遠的、未來的發(fā)展；體現(xiàn)“生命性”——學(xué)生不僅是認知體、更是生命體，要讓課堂煥發(fā)出生命的活力；體現(xiàn)“和諧性”——師生和諧、各科和諧、家校社會和諧，把語、數(shù)、外、體、圖、音、史、地、生等課程上精上活。
②加強選修課
選修課對于擴大知識面、培養(yǎng)興趣進行人文、科技、心理、方法、個性、特長等方面的教育都具有特殊的意義�？纱笾聞澐譃椋簩W(xué)科提高類、知識拓寬類、技能技巧類或是劃分為人文科學(xué)類、自然科學(xué)類、實科類。要上好選修課需要教師積極發(fā)揮自己的興趣特長。
�、郾ＷC活動課
活動課可以很好地培養(yǎng)學(xué)生的主體意識、開發(fā)學(xué)生潛能、形成可持續(xù)發(fā)展的能力，要給予時間、空間、人力、物力方面的保證，要注意堅持活動課的廣泛性、開放性與自主性，給學(xué)生提供充分施展才干的舞臺。
活動課可分為：集會類、實踐類、科技類、文學(xué)類、文藝類、體育類、綜合類。
活動課的形式可以多樣化：除了例行的活動和學(xué)科興趣小組活動外，還要注意以計算機、電腦網(wǎng)絡(luò)、運動隊、合唱團、樂隊、社會實踐、英語角、協(xié)會、文學(xué)社、校刊、藝術(shù)節(jié)、體育節(jié)等等為載體來展開。
此外，還要重視微型課的作用，通過聘請高校教授講座、研討會等形式，讓師生能及時地接觸到前沿的思想、最新的知識，提高精神境界和觀念水平。
二、學(xué)校管理
1、教學(xué)管理機制
（1）實行分層教學(xué)
實行分科分層串班滾動式的教學(xué)，融合多種分層次教學(xué)的模式的優(yōu)點，形成適合本校的分層次教學(xué)組織法。實踐“因材施教”，“異步共進”的目標。
（2）綜合考核評價
對師生的評價，不論定性、定量，均以綜合量化評價為主。為了更好地尊重學(xué)生的個性特長，試行學(xué)年學(xué)分制，即保持學(xué)年制的計劃性，發(fā)揮學(xué)分制的靈活性，以學(xué)分衡量學(xué)生學(xué)習(xí)的量，以學(xué)分積點來衡量學(xué)生學(xué)習(xí)的質(zhì)的一種教學(xué)管理方式。
�。�3）完善激勵機制
為了避免人浮于事的現(xiàn)象，充分為了調(diào)動教職工的積極性，在分配制度上，要向一線傾斜、向能者傾斜、向勤者傾斜。逐步引入“聘任制、結(jié)構(gòu)工資制、崗位責(zé)任制和目標管理”的“三制一管理”制度，實行優(yōu)化組合，競爭上崗。
2、學(xué)校隊伍建設(shè)
（1）師資隊伍建設(shè)
要求：“師德的表率、教學(xué)的能手、育人的典范”。
目標：德才兼?zhèn)�、愛崗敬業(yè)、一專多能、功底扎實、身心健康、善于合作、樂于學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新、結(jié)構(gòu)合理。
�。�2）管理隊伍建設(shè)
站在全縣的高度，圍繞“大目標定位、高標準規(guī)劃、多視窗領(lǐng)悟”的思路，將高中教育的管理隊伍建設(shè)列入隊伍建設(shè)的.首要要素加以重視，全面提高他們的素質(zhì)，努力將他們建設(shè)成一支講學(xué)習(xí)、講政治、講團結(jié)、講正氣，廉潔奉公，不貪不沾，謙虛謹慎，愛崗敬業(yè)，辦事高效，懂教育，會管理，能勝任高中教育的具有很強的責(zé)任感、使命感和良好的服務(wù)意識的干部隊伍。
3、保證教育教學(xué)質(zhì)量
�。�1）充分利用現(xiàn)代遠程教育網(wǎng)絡(luò)
確立教師教育“3321”模式。具體為：①開發(fā)應(yīng)用三級網(wǎng)絡(luò)（中國教育網(wǎng)——北大附中遠程教育網(wǎng)——學(xué)校校園網(wǎng)）；②采取三種培訓(xùn)方式（院校集中培訓(xùn)，教研活動培訓(xùn)，校本培訓(xùn)）；③提高兩個能力（掌握運用現(xiàn)代信息技術(shù)能力，科研教改能力）；④達到一個目標（建設(shè)一支具有現(xiàn)代意識，掌握現(xiàn)代信息技術(shù)，具有創(chuàng)新能力的高素質(zhì)教師隊伍）。施園丁工程，打造終身學(xué)習(xí)的教師。
�。�2）強化心理健康教育
采取專門機構(gòu)與教師群體相結(jié)合而以教師群體為主的心理健康教育體系。通過集中與分散相結(jié)合等多種學(xué)習(xí)方式，讓教師了解普通的心理機制，掌握心理健康教育的一般原理、方法與技巧。班主任、任課教師都能主動地承擔(dān)起學(xué)生心理保健醫(yī)生的角色，開展有效的工作。
民辦小學(xué)辦學(xué)章程 7
第一章總則
第一條為了規(guī)范學(xué)校管理，全面貫徹黨的教育方針，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，保證學(xué)校又快又好的發(fā)展，提高依法治校水平，根據(jù)《中華人民共和國義務(wù)教育法》、《中華人民共和國教師法》、《小學(xué)管理規(guī)程》等有關(guān)法律法規(guī)文件，制定本章程。
第二條學(xué)校堅持面向現(xiàn)代化、面向世界、面向未來的辦學(xué)原則，貫徹為學(xué)生服務(wù)、為家長服務(wù)、為社會服務(wù)的辦學(xué)思想，努力培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識和實踐能力，造就"有理想、有道德、有文化、有紀律"的德、智、體、美等全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人。
第三條學(xué)校名稱：xx市xx區(qū)x小學(xué)
學(xué)校地址：xx市xx區(qū)x街道x大道中三段699號
學(xué)校性質(zhì)：全民所有制
學(xué)制年限：小學(xué)教育6年
第四條學(xué)校在xx市xx區(qū)教育局和x街道的領(lǐng)導(dǎo)下實施教育工作，接受他們的檢查、指導(dǎo)和監(jiān)督。
第五條學(xué)校實行校長負責(zé)、黨支部保證監(jiān)督和教職工民主管理三位一體的管理體制。
第六條學(xué)校辦學(xué)思想。
辦學(xué)理念：彼此的抵達
育人目標：培養(yǎng)頭心手合一的人
頭(博于識)：從知識的維度，抵達世界的奧秘。相應(yīng)的能力—思維力
心(慧于心)：從情感的維度，抵達內(nèi)心的柔軟。相應(yīng)的能力—感受力
手(敏于行)：從行動的維度，抵達真實的生活。相應(yīng)的能力—創(chuàng)造力
辦學(xué)特色：體驗教育
第七條學(xué)校堅持依法治校、制度管理、人文關(guān)懷、愛心育人、特色興校的辦學(xué)方針，全面實施素質(zhì)教育，把學(xué)校建設(shè)成教育質(zhì)量高、人民滿意的空港特色學(xué)校。
第八條學(xué)校以漢語言文字為基本教學(xué)語言文字，使用普通話和規(guī)范字。同時開設(shè)英語課程，并且形成雙語特色。
第二章學(xué)校管理體制
第一節(jié)校長
第九條學(xué)校實行校長負責(zé)制，校長是學(xué)校的法定代表人，校長必須具備國家規(guī)定的任職資格，由上級主管部門任命或聘任，校長依法全面負責(zé)學(xué)校行政工作。
第十條校長的職責(zé)
(一)團結(jié)和帶領(lǐng)全體教職工，全面貫徹黨的教育方針、法規(guī)、政策，堅持社會主義辦學(xué)方向，遵循教育規(guī)律，面向全體學(xué)生，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，促使學(xué)生得到全面的生動活潑的發(fā)展。
(二)接受上級主管部門的領(lǐng)導(dǎo)，執(zhí)行上級的指示，對上級負責(zé)。
(三)主持制訂學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、學(xué)校工作計劃，并組織實施、檢查、總結(jié)。
(四)主持學(xué)校全面工作，召集行政辦公會議，領(lǐng)導(dǎo)行政班子做好學(xué)校思想政治工作、教育教學(xué)工作、體育衛(wèi)生工作、教育信息化工作、財務(wù)后勤工作等。
(五)加強學(xué)校教職工隊伍建設(shè)，不斷提高教職工隊伍的整體素質(zhì)。
(六)貫徹勤儉辦學(xué)方針，努力改善辦學(xué)條件。
(七)定期向教代會報告工作，聽取意見，改進學(xué)校管理。
(八)加強與x街道黨工委、辦事處的聯(lián)系，積極爭取街道黨工委、辦事處的支持;加強與社區(qū)、家庭的聯(lián)系，積極爭取社區(qū)、家庭的支持。
第十一條校長的權(quán)力。校長作為學(xué)校的法人代表，在國家賦予學(xué)校的權(quán)限內(nèi)，代表學(xué)校行使以下權(quán)力：
(一)決策權(quán)。在廣泛聽取多方面意見的基礎(chǔ)上，對學(xué)校教育、教學(xué)、教研和行政管理等方面的重大事項有決策權(quán)。如遇學(xué)校行政工作的重大問題，校長有最后決定權(quán)。
(二)人事權(quán)。根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定，從學(xué)校實際出發(fā)聘用、調(diào)整干部、教職工，安排干部和教職工的工作。校長有權(quán)提名、按照規(guī)定的程序聘任處室主任及其以下干部;有權(quán)決定對教職工的使用，在學(xué)校教職工編制控制數(shù)內(nèi)，有權(quán)決定從校外引進優(yōu)秀教師。
(三)獎懲權(quán)：根據(jù)上級和學(xué)校有關(guān)規(guī)定，對工作成績優(yōu)秀的干部和教職工進行獎勵;對在工作中犯有嚴重錯誤或出現(xiàn)重大事故的干部和教職工按分管權(quán)限進行處罰或提出處罰意見。
(四)財經(jīng)權(quán)。在法律法規(guī)允許的范圍內(nèi)籌集、管理和使用學(xué)校經(jīng)費，發(fā)展學(xué)校各項事業(yè)。校長有對學(xué)校經(jīng)費的合理使用權(quán)，有對校內(nèi)績效工資、獎勵性績效等的合理分配權(quán)。
(五)法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。
第二節(jié)學(xué)校職能部門
第十二條學(xué)校設(shè)辦公室、教導(dǎo)處、德育處、總務(wù)處、安全處等職能部門，在校長的領(lǐng)導(dǎo)下具體負責(zé)某方面的工作。
第十三條學(xué)校實行分工負責(zé)、分級管理的制度，各行政部門對校長負責(zé)。職能部門各司其職、分工合作，互不推諉，敢于承擔(dān)責(zé)任。
辦公室：具體負責(zé)學(xué)校信息的上傳下達、文件的收發(fā)、信訪及教職工人事管理，職稱評定及崗位聘用，協(xié)調(diào)各部門的工作，檔案管理等工作。
教導(dǎo)處：具體負責(zé)學(xué)校教學(xué)管理、教學(xué)服務(wù)、學(xué)籍管理、教育科研、教師繼續(xù)教育、現(xiàn)代信息技術(shù)、。
德育處：具體負責(zé)學(xué)生德育教育工作、班級建設(shè)、藝術(shù)教育等工作;協(xié)調(diào)團隊組織的各項教育活動。
總務(wù)處：具體負責(zé)學(xué)校財務(wù)、后勤管理等工作。
安全處：具體負責(zé)學(xué)校安全教育與管理、體育與衛(wèi)生等工作。
第十四條職能部門一般設(shè)主任一人，視需要設(shè)副主任一人。學(xué)校各行政部門的負責(zé)人按照縣教育局規(guī)定的程序產(chǎn)生，由校長聘任，同時報區(qū)教育局備案。
第十五條學(xué)校中層干部實行聘任制。
第十六條學(xué)校教導(dǎo)處下設(shè)年級組，對本年級教育教學(xué)管理工作全面負責(zé)。
各年級組設(shè)組長一名，負責(zé)組織本組教師搞好教學(xué)"七認真"及教學(xué)管理、考評工作。各班主任及各學(xué)科教師接受年級組的教學(xué)管理、指導(dǎo)。
第十七條學(xué)校教導(dǎo)處下設(shè)教研組，作為教師集體進行教學(xué)研究的組織。負責(zé)本學(xué)科教學(xué)工作，并在教學(xué)方法研究、青年教師培養(yǎng)等方面發(fā)揮作用。
教研組設(shè)組長一名，負責(zé)組織本組教師開展教科研活動，并參與教學(xué)管理、考評工作。各班主任及各學(xué)科教師接受教研組的教育科研業(yè)務(wù)管理、指導(dǎo)。
第十八條學(xué)�？倓�(wù)處下設(shè)財會室、保管室等。
第十九條各班主任及各學(xué)科教師接受年級組和教研組的雙重管理、指導(dǎo)。
第三節(jié)行政(辦公)會議
第二十條學(xué)校行政會議是學(xué)校行政管理的日常工作機構(gòu)，主要工作內(nèi)容為根據(jù)上級有關(guān)指示和學(xué)校工作目標，研究學(xué)校各方面的工作，對貫徹執(zhí)行學(xué)校工作意見進行部署，組織實施。
第二十一條校長辦公會議由校長或由校長委托其他領(lǐng)導(dǎo)主持，成員為全體校級黨政領(lǐng)導(dǎo)和行政職能部門、工會、群團的主要負責(zé)人;研究學(xué)校的三重一大等事宜。
第二十二條行政會議一般每周召開一次。主要內(nèi)容為提出學(xué)校工作意見，對重大工作、問題作出決策，部署、安排學(xué)校教育、教學(xué)、教研及其他行政管理工作。
第三章教育教學(xué)教研管理
第一節(jié)教育管理
第二十三條學(xué)校以德育工作為首，貫徹小學(xué)德育綱要，切實加強和改進德育工作，創(chuàng)新德育工作運作機制。通過班隊活動、學(xué)科教學(xué)、社會實踐等渠道，深入開展以愛國主義教育為核心，以行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育為主線的教育活動。加強德育隊伍建設(shè)，優(yōu)化育人環(huán)境，做到全面育人、全程育人、全員育人，不斷提高德育的針對性和實效性，創(chuàng)造學(xué)校德育工作特色。
第二十四條德育處在校長的領(lǐng)導(dǎo)下全面管理學(xué)校德育工作，要承擔(dān)好對少先隊大隊部的工作指導(dǎo)、協(xié)調(diào)各項教育活動的開展，調(diào)動一切積極因素，做好德育工作。
第二節(jié)教學(xué)管理
第二十五條學(xué)校主要任務(wù)是教育教學(xué)工作。學(xué)校按照國家統(tǒng)一編制的教學(xué)大綱、教學(xué)計劃和教材的要求實施教學(xué)。學(xué)校教育教學(xué)面向全體學(xué)生，因材施教、注重個性、著眼發(fā)展，促使學(xué)生思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)、身體心理素質(zhì)、審美素質(zhì)等方面達到較高的水準，為學(xué)生終身發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。
第二十六條學(xué)校教導(dǎo)處是學(xué)校教育教學(xué)管理的職能部門。教導(dǎo)處每學(xué)期根據(jù)學(xué)校工作計劃確定教育教學(xué)管理目標和質(zhì)量目標，制訂教育計劃并組織實施。
第二十七條學(xué)校教育教學(xué)工作以培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識和實踐能力為基點，提高學(xué)生自主學(xué)習(xí)的能力和培養(yǎng)學(xué)生團結(jié)協(xié)作的精神。
第二十八條學(xué)校根據(jù)上級教育行政部門的有關(guān)規(guī)定，認真抓好教學(xué)工作的常規(guī)管理和評估，對備課、上課、輔導(dǎo)、布置和批改作業(yè)、考試考查等方面的工作以及教師的師德進行考評。
第二十九條學(xué)校對教學(xué)常規(guī)的執(zhí)行情況進行檢查。每學(xué)期期中、期末做好教師、學(xué)生教與學(xué)質(zhì)量的分析，實現(xiàn)對全校教學(xué)質(zhì)量的有效監(jiān)控。
第三十條學(xué)校以班級為實施教育教學(xué)的基本單位，班主任擔(dān)負班集體的組織者、教育者和指導(dǎo)者的責(zé)任，并負有協(xié)調(diào)本班級各科的教育工作和溝通學(xué)校與家庭、社會教育的聯(lián)系責(zé)任，學(xué)校每學(xué)年進行優(yōu)秀班集體的評定。
第三十一條學(xué)校建立由必修課、選修課、活動課三大板塊構(gòu)成的課程體系。
必修科目按國家頒發(fā)的課程標準、教學(xué)計劃執(zhí)行。
根據(jù)學(xué)校特點開設(shè)知識拓寬、個性發(fā)展、補缺補差等類型的選修科目。
活動課包括班團活動、社會實踐活動、體鍛活動、興趣活動、文娛活動等。
第三十二條教師從德、智、體、美、勞等方面全面評價學(xué)生，不以學(xué)習(xí)成績排列學(xué)生名次，不以考試成績作為衡量教學(xué)質(zhì)量，評定教師教學(xué)工作的唯一標準。
第三十三條學(xué)校重視勞動技術(shù)教育，注意從幫助學(xué)生打好成才基礎(chǔ)的`高度，把勞動技術(shù)教育與社會實踐教育相銜接，搞好輔導(dǎo)基本技術(shù)知識、能力的教育。
第三十四條學(xué)校重視文藝、體育及衛(wèi)生健康教育，培養(yǎng)學(xué)生有較高的藝術(shù)欣賞力和一定的藝術(shù)表現(xiàn)力，辦好體育傳統(tǒng)項目，提高學(xué)生健康水平。嚴格執(zhí)行國家頒布的有關(guān)體育、衛(wèi)生工作法規(guī)，抓好體育課、課間操、眼保健操、體育活動等工作，每年舉行校田徑運動會和小型體育競賽活動。加強健康教育，關(guān)注心理健康。
第三十五條學(xué)校嚴禁體罰和變相體罰學(xué)生、亂收費、亂訂資料等行為。
第三十六條學(xué)校合理安排作息時間，學(xué)生每天在�；顒涌偭坎怀^6小時，學(xué)校在節(jié)假日不安排學(xué)生集體補課或上文化課。
課后作業(yè)量不得超過上級有關(guān)規(guī)定。1—2年級一般不留家庭作業(yè)，3—4年級一般不超過30分鐘，5—6年級一般不超過60分鐘。
第三節(jié)教育科研管理
第三十七條圍繞課程改革、素質(zhì)教育、特色教育，確立教育教學(xué)研究課題，并負責(zé)組織實施，做好結(jié)題工作。
教育科研要與課程改革相結(jié)合，以課題研究帶動教育教學(xué)實踐，提高教育質(zhì)量。
第三十八條學(xué)校建立由教學(xué)評價、特長評價及學(xué)生綜合分評價三部分組成的評價體系。
第四章總務(wù)后勤管理
第三十九條堅持總務(wù)工作為教育教學(xué)服務(wù)、為教育科研服務(wù)、為師生服務(wù)的原則，做到管理育人、服務(wù)育人、環(huán)境育人。
第四十條學(xué)校經(jīng)費來源以政府的財政撥款為主，自行籌措為輔。
學(xué)校實行免費義務(wù)教育。未經(jīng)教育、物價部門批準，學(xué)校不私立收費項目，不自定收費標準。
學(xué)校依法接受社會組織和個人對學(xué)校的捐贈。
第四十一條學(xué)校堅持艱苦奮斗、勤儉辦學(xué)的原則，兼顧發(fā)展學(xué)校事業(yè)和改善教職工待遇。統(tǒng)籌規(guī)劃、保證重點，合理使用、嚴格把關(guān)，提高經(jīng)費的使用效益。
第四十二條學(xué)校健全財務(wù)制度。學(xué)校財務(wù)工作收支兩條線管理，按量入為出、統(tǒng)籌安排的財務(wù)計劃執(zhí)行。大額經(jīng)費使用由校領(lǐng)導(dǎo)集體討論決定。總務(wù)處定期向校長和校務(wù)會議報告學(xué)校財務(wù)狀況，提高經(jīng)費使用效益。
學(xué)校遵守財經(jīng)紀律，接受政府經(jīng)濟監(jiān)督部門和上級教育主管部門審計監(jiān)督。
第四十三條建立健全校產(chǎn)管理制度，提高使用率，保持完好率，為教育教學(xué)服務(wù)。
第四十四條妥善管理和積極使用教學(xué)設(shè)施、器材設(shè)備、圖書資料等，充分發(fā)揮現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)施、設(shè)備的使用效益�？倓�(wù)部門協(xié)助做好全校的消防、安全、治保等工作，防止學(xué)校財產(chǎn)的流失和事故的發(fā)生。建立學(xué)校綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組，加強安全保衛(wèi)工作。
第五章民主管理和保證監(jiān)督
第四十五條學(xué)校建立黨支部在x街道黨工委和區(qū)教育局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，按照黨章的有關(guān)規(guī)定開展組織活動。
學(xué)校黨組織是學(xué)校的政治核心，負責(zé)對學(xué)校的政治領(lǐng)導(dǎo)，參與學(xué)校重大問題的決策，支持校長依法履行職責(zé)，保證監(jiān)督學(xué)校的教育、教學(xué)和行政管理等各項任務(wù)的完成，并通過領(lǐng)導(dǎo)教代會、群團組織等充分發(fā)揮政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用。
具體任務(wù)包括：
(一)建立黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的黨政工團齊抓共管的思想政治工作體制，協(xié)調(diào)、檢查、督促各部門思想政治工作計劃的落實。
(二)對學(xué)校近、遠期規(guī)劃，學(xué)校工作計劃、重大改革方案、重要人事安排和其他工作安排等涉及方向、政策、全局性的重大問題認真討論研究，參與決策。
(三)按照黨管干部的原則，加強對學(xué)校干部的教育管理和監(jiān)督，協(xié)同校長培養(yǎng)、聘任干部。
(四)領(lǐng)導(dǎo)教職工代表大會，發(fā)揮和引導(dǎo)教代會正確行使權(quán)利和履行義務(wù)、充分發(fā)揮教代會民主管理和民主監(jiān)督作用。
第四十六條學(xué)校建立中國共產(chǎn)主義青年團xx區(qū)小支部，在上級團委和學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，按照《團章》的有關(guān)規(guī)定開展工作。具體任務(wù)包括：
(一)做好團員青年教職工的思想政治工作，對團員進行共產(chǎn)主義理想教育。
(二)動員組織青年教職工努力學(xué)文化、練技能，積極參加課程改革，完成各項工作任務(wù)。
(三)培養(yǎng)共青團工作積極分子，積極推薦優(yōu)秀團員入黨。
(四)組織團員青年開展積極、健康、向上的文化體育活動。
(五) 領(lǐng)導(dǎo)少先隊組織。
第四十七條學(xué)校實行教職工代表大會制度。黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的教職工代表大會是學(xué)校實行民主管理和民主監(jiān)督的基本形式。教代會每屆任期三年，每年召開一次全體會議，必要時可提前或延期召開教代會。教代會閉會期間由工會負責(zé)日常工作。
教職工代表大會按照黨和國家的有關(guān)方針政策、法律法規(guī)行使下列職權(quán)：
(一)聽取和討論校長的工作報告，對學(xué)校的辦學(xué)思想、發(fā)展規(guī)劃、重大改革方案、財務(wù)情況及其他有關(guān)學(xué)校發(fā)展的重大問題，提出建議或作出相應(yīng)的決議。
(二)審議通過學(xué)校重要的規(guī)章制度和方案，并在職權(quán)范圍內(nèi)討論決定涉及教職工切身利益的其他重大問題。如教職工聘任、獎懲、福利分配等。
如有不同意見，經(jīng)校長同教代會協(xié)商統(tǒng)一后，由校長頒布的施行。
(三)民主評議學(xué)校校長和中層干部，參與考核和監(jiān)督行政領(lǐng)導(dǎo)干部。評議結(jié)果作為對干部進行獎懲、任免的重要依據(jù)。根據(jù)主管機關(guān)的部署，參與民主推薦學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)人選。
(四)對學(xué)校教育教學(xué)和管理工作提出批評、建議。
第四十八條學(xué)校實行校務(wù)公開制度。
校務(wù)公開的基本內(nèi)容為：學(xué)校辦學(xué)方向、規(guī)劃和教育教學(xué)改革方面的重大事項;上級有關(guān)的教育系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)政策、規(guī)定;學(xué)校重要的財務(wù)收支情況;涉及教職工權(quán)益的重要事項;社會及教職工普遍關(guān)注的熱點問題。
校務(wù)公開的方式主要為會議通報和上墻公布。
第四十九條學(xué)校建立校內(nèi)教職工、學(xué)生申訴制度，設(shè)立調(diào)解組織。
第五十條學(xué)校接受上級教育行政部門的督導(dǎo)、檢查、審計和監(jiān)督;接受政府有關(guān)部門檢查監(jiān)督;接受社會、家長、學(xué)生的監(jiān)督。
第六章教職工
第五十一條教師是辦好學(xué)校的主體力量，學(xué)校必須尊重教師，尊重知識，尊重人才。
第五十二條學(xué)校教師、職員和工人必須遵守國家的法律、法規(guī)，遵守學(xué)校章程和規(guī)章制度，維護學(xué)校的榮譽和利益。學(xué)校必須依法維護、保護教職工的合法權(quán)益。
第五十三條學(xué)校教師享有《中華人民共和國教師法》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的權(quán)利。
第五十四條教師應(yīng)以教書育人為己任，全面關(guān)心每個學(xué)生的健康成長，嚴格遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《中小學(xué)教師日常行為規(guī)范》及學(xué)校管理的規(guī)章，認真履行《教師法》及有關(guān)法律、法規(guī)的義務(wù)。
第五十五條學(xué)校執(zhí)行國家教師資格制度和教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)評定及崗位聘任制度。建立、健全業(yè)務(wù)成績檔案。
第五十六條學(xué)校實行全員聘用合同制。
學(xué)校根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定和學(xué)校實際情況實行全員聘任制，凡受聘的教職工必須履行聘約，執(zhí)行學(xué)校的教育教學(xué)和各項工作計劃，完成教育教學(xué)和各項工作任務(wù)。
(一)學(xué)校與教職工以簽訂聘用合同的形式確定勞動關(guān)系，形成人員流動能進能出，職務(wù)崗位能上能下，工資待遇能高能低的用人機制。
(二)學(xué)校依據(jù)規(guī)定的編制數(shù)，聘用符合條件的教職工，與學(xué)校簽訂聘用合同的教職工在合同期內(nèi)享受相應(yīng)待遇。
(三)學(xué)校按崗位需要，與受聘教職工簽訂崗位聘任合同。凡簽訂崗位聘任合同并認真履行崗位職責(zé)的教職工，享受上崗待遇。
第五十七條學(xué)校實行國家工資和校內(nèi)結(jié)構(gòu)工資相結(jié)合的工資分配制度。對在編在崗教職工的校內(nèi)工資、福利發(fā)放，堅持各盡所能、按勞分配、效率優(yōu)先、兼顧公平的原則。
第五十八條學(xué)校實行崗位責(zé)任考評獎勵制度。根據(jù)教職工的政治與業(yè)務(wù)水平，履行崗位責(zé)任的工作態(tài)度、工作成績和出勤情況進行客觀公正的考評，并給予相應(yīng)的獎勵。
學(xué)校對在教育教學(xué)、培養(yǎng)人才、教科研究、教學(xué)改革和學(xué)校建設(shè)等方面成績優(yōu)秀的教職工予以表彰獎勵，對其中貢獻突出者，可按程序報請上級有關(guān)部門給予表彰和獎勵。
第五十九條積極為教師的繼續(xù)教育創(chuàng)造條件，教師進修應(yīng)根據(jù)學(xué)校的需要，以所教學(xué)科為主。
學(xué)校支持和鼓勵教師從事教學(xué)研究，參加專業(yè)學(xué)術(shù)團體，在學(xué)術(shù)活動中發(fā)表意見。學(xué)校鼓勵和支持教師開展教育教學(xué)改革和實驗，參加對口的進修或培訓(xùn)，以提高自身素質(zhì)，改進工作方法。
第六十條學(xué)校對違反《教師法》、《師德規(guī)范》等教育法規(guī)，在工作中產(chǎn)生重大失誤的教職工依據(jù)有關(guān)法規(guī)予以教育、批評或處分，對其中失誤嚴重者，可按程序報請上級有關(guān)部門處理。當(dāng)事者對所受處罰不服的，可以按有關(guān)規(guī)定逐級提出申訴，任何組織和個人不得對此打擊報復(fù)。
第六十一條學(xué)校依法維護退休教職工的合法權(quán)益，由學(xué)校工會具體負責(zé)退休教職工的管理工作。
第六十二條教職工應(yīng)遵守學(xué)校規(guī)定的學(xué)習(xí)、考勤、衛(wèi)生等制度，履行教職員工對學(xué)校應(yīng)盡義務(wù)。
第六十三條教師享有《中華人民共和國教師法》規(guī)定的申訴權(quán)，對學(xué)校實行民主監(jiān)督。學(xué)校成立校內(nèi)申訴機構(gòu)，負責(zé)處理教職工提出的申訴。校內(nèi)申訴由學(xué)校黨支部、工會、團組織聯(lián)合設(shè)立的調(diào)解小組進行調(diào)處。教職工對校內(nèi)申訴處理意見不服，可向上級教育行政部門進一步提出申訴。
第七章學(xué)生、家長
第六十四條學(xué)校按照《義務(wù)教育法》規(guī)定，每年秋季招收適齡兒童入學(xué)，學(xué)校按上級教育行政部門頒布的有關(guān)規(guī)定管理學(xué)生學(xué)籍，建立學(xué)生檔案。家長對此應(yīng)予以遵守和配合。
第六十五條學(xué)校采用班級授課制實施教育教學(xué)。
第六十六條按上級部門有關(guān)規(guī)定，在班額允許的范圍內(nèi)，學(xué)�？山邮芊蠗l件的借讀生或轉(zhuǎn)學(xué)生。
第六十七條學(xué)生享有法律、法規(guī)規(guī)定的受教育的權(quán)利，須履行法律法規(guī)規(guī)定的受教育的義務(wù)，須遵守《小學(xué)生守則》、《小學(xué)生日常行為規(guī)范》和學(xué)校有關(guān)規(guī)章制度。
第六十八條學(xué)校對取得優(yōu)秀成績的學(xué)生予以表彰和獎勵。對存在若干問題的學(xué)生或有困難的學(xué)生進行教育和幫助，家長應(yīng)積極配合學(xué)校做好幫教工作。
第六十九條學(xué)校與家庭要建立聯(lián)系，加強溝通。學(xué)校通過家長會、家訪、信訪等方式向家長通報學(xué)校情況。
學(xué)校運用家長學(xué)校等形式，幫助家庭創(chuàng)設(shè)良好的家庭教育環(huán)境。
學(xué)校成立家長委員會，使其了解學(xué)校工作，幫助學(xué)校解決辦學(xué)中遇到的困難，集中反映家長的意見和建議，幫助學(xué)校改進工作，努力改善辦學(xué)條件。
第七十條學(xué)校和家長要統(tǒng)一認識，密切配合，形成教育合力，提高教育效果。
第八章附則
第七十一條本章程經(jīng)學(xué)校教職工代表大會討論通過，并報xx區(qū)教育局批準后實施。本章程的修訂須經(jīng)學(xué)校教職工代表大會討論通過，并報xx區(qū)教育局批準。
第七十二條學(xué)校依據(jù)本章程制訂、修訂各項規(guī)章制度。原訂規(guī)章制度凡與本章程抵觸的，均以本章程為準。
第七十三條本章程如有與國家法律、法規(guī)和上級有關(guān)規(guī)定相抵觸的，一律依照國家法律、法規(guī)和上級有關(guān)政策、規(guī)定為準。
第七十四條本章程自秋季施行，由學(xué)校行政辦負責(zé)解釋。
民辦小學(xué)辦學(xué)章程 8
第一章總則
第一條：根據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國義務(wù)教育法》、《中華人民共和國教師法》等法律法規(guī)，結(jié)合本校實際，制定本章程。
第二條：學(xué)校全稱為xx省xx縣職業(yè)高級中學(xué)，是一所公立全日制學(xué)校。
第三條：辦學(xué)理念：
1、以"以人為本"為工作指南，以"以情育情"為辦學(xué)主旋律，以激勵教育為主要教育手段，以促進學(xué)生多元智能發(fā)展，塑造學(xué)生新型人格為辦學(xué)追求，為學(xué)生終身發(fā)展打下良好基礎(chǔ)，謀求學(xué)校、家庭、社區(qū)繁榮共進和諧發(fā)展的多贏的良好局面。
2、以生為本校企結(jié)合面向市場服務(wù)經(jīng)濟。
第四條：辦學(xué)總體目標：不斷創(chuàng)新求發(fā)展。把學(xué)校辦成師資質(zhì)量優(yōu)良，教育質(zhì)量上乘，文化底蘊豐富，辦學(xué)特色顯明，管有風(fēng)格，教有特點，學(xué)有特長，在縣、市內(nèi)有一定影響的學(xué)校。
隊伍建設(shè)目標：學(xué)校造就一支"崇德博學(xué)敬業(yè)愛生"的現(xiàn)代教師隊伍，把最好的教育奉獻給學(xué)生。
學(xué)生培養(yǎng)目標：學(xué)校培養(yǎng)品德高尚、技能扎實、身心健康的適應(yīng)社會需要的創(chuàng)新人才。
第五條：辦學(xué)思路：專業(yè)面向市場開課程根據(jù)企業(yè)定教師圍繞學(xué)生轉(zhuǎn)學(xué)生結(jié)合實踐練
第六條：校訓(xùn)：誠信務(wù)實尚美精技
教風(fēng)：崇德博學(xué)敬業(yè)愛生
學(xué)風(fēng)：好學(xué)勤學(xué)善學(xué)樂學(xué)
校風(fēng)：會做人能吃苦善求知勤學(xué)技
第七條：學(xué)校在教職工中大力倡導(dǎo)"六講""六種精神"。"六講"即"講政治、講正氣、講學(xué)習(xí)、講團結(jié)、講實績、講法紀"。"六種精神"即"認真執(zhí)教的敬業(yè)精神，不計得失的奉獻精神，敢為人先的拼搏精神，愛生如子的園丁精神，終身學(xué)習(xí)的勤學(xué)精神，與時俱進的創(chuàng)新精神"。
第八條：學(xué)校實行校長負責(zé)制，全員聘用制，崗位責(zé)任制，責(zé)任追究制，結(jié)構(gòu)工資或獎懲制。
第二章學(xué)校管理體制
第九條：學(xué)校實行校長負責(zé)、黨支部保證監(jiān)督、教代會民主管理三位一體的管理體制。學(xué)校接受教育行政部門的管理和監(jiān)督，并定期通過學(xué)校教職工、學(xué)生家長、學(xué)生會議和社區(qū)調(diào)查等形式聽取對學(xué)校工作的意見、建議和批評，把學(xué)校辦成人民群眾滿意的學(xué)校。
第十條：學(xué)校實行全員聘用合同制、崗位目標責(zé)任制及責(zé)任追究制。
第十一條：學(xué)校設(shè)有黨支部、教代會、工會、團支部。下設(shè)行政辦公室、教導(dǎo)處、總務(wù)處、政教處等行政職能機構(gòu)。黨支部接受上級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)，負責(zé)黨務(wù)工作。教導(dǎo)處負責(zé)學(xué)校教育教學(xué)管理工作和學(xué)�？蒲泄ぷ鳌？倓�(wù)處負責(zé)學(xué)校的后勤保障;采購及相關(guān)其它工作。
第十二條：學(xué)校黨支部是學(xué)校的政治核心、監(jiān)督和保證作用。
第十三條：教職工代表大會與工會。教職工代表大會行使的職權(quán)：
(一)聽取校長(或分管副校長)的工作報告，討論審議學(xué)校的辦學(xué)思想、發(fā)展規(guī)劃、改革方案、財務(wù)預(yù)決算等事關(guān)學(xué)校發(fā)展的重大問題，提出建議。
(二)評議監(jiān)督學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)干部，建議校長或上級主管部門，給教職工予以記功、晉升或處分、免職。
(三)審議學(xué)校內(nèi)部人事管理體制和分配制度改革方案及學(xué)校章程制度。
(四)依法維護教職工的合法權(quán)益。每學(xué)年在黨總支的'領(lǐng)導(dǎo)下，召開一次職代會，在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下每學(xué)期須召開一次教代會，分別對全校重大事項進行決策。
學(xué)校教育工會接受學(xué)校黨組織和上級教育工會的領(lǐng)導(dǎo)，在學(xué)校中配合黨政全面貫徹黨的教育方針，團結(jié)、教育廣大教職工，為推進學(xué)校各項工作，加強教師德規(guī)范建設(shè)，促進良好教風(fēng)的形成，發(fā)揮積極作用。其組織機構(gòu)及相關(guān)事宜依照《中華人民共和國工會法》、《中國工會章程》。
第十四條：學(xué)校共青團組織接受學(xué)校黨組織的領(lǐng)導(dǎo)，要認真搞好自身建設(shè)，配合黨政全面貫徹教育方針，在團結(jié)、教育青少年學(xué)生推進素質(zhì)教育中發(fā)揮積極作用。其組織機構(gòu)及相關(guān)事項依照《中國共產(chǎn)主義青年團章程》《中國少年先鋒隊章程》。
第十五條：學(xué)校行政會和校務(wù)會會議是學(xué)校的決策機構(gòu)，決策學(xué)校重大事項，研究布置全校性工作。學(xué)校每周召開一次行政會和全體教職工會，決策學(xué)校工作，布置學(xué)校工作，加強政治學(xué)習(xí)及師德師風(fēng)建設(shè)。
第十六條：學(xué)校辦公室、教導(dǎo)處、總務(wù)處、政教處要對分管的各個崗位制定相應(yīng)的崗位職責(zé)及履行崗位職責(zé)考評細則，嚴格按細則考評并兌現(xiàn)獎懲。各處室要不斷修改完善各項崗位職責(zé)及目標考評細則。
第十七條：學(xué)校實行全員聘用合同制。(一)學(xué)校與教職工以簽定聘用合同的形式確定勞動關(guān)系，形成人員流動能進能出、職務(wù)崗位能上能下、工資待遇能高能低的用人機制。(二)學(xué)校依據(jù)上級核定的編制數(shù)，聘用符合條件的教職工。與學(xué)校簽訂聘用合同的教職工，須認真履行崗位職責(zé)、圓滿完成工作任務(wù)、努力加強自身師德修養(yǎng)，嚴格服從學(xué)校管理，否則學(xué)�？砂聪嚓P(guān)法規(guī)予以解聘和追究相關(guān)責(zé)任。凡師德修養(yǎng)好、認真履行崗位職責(zé)、圓滿完成工作任務(wù)、嚴格服從學(xué)校管理的受聘者，學(xué)校須給予相應(yīng)的待遇，對各類優(yōu)秀人員學(xué)校要給予相應(yīng)的表彰獎勵。
第三章教育教學(xué)管理
第十八條：學(xué)校堅持德育為首，不斷加強和改進德育工作。突出對學(xué)生的做人教育，樹立"不求人人成才，但求個個成人"的觀念。
努力追求德育工作形式與內(nèi)容的統(tǒng)一，注重德育工作的爭對性、時效性，注重德育"內(nèi)化"與"滲透"，注重高起點、低起步、系列化、務(wù)求實效。
第十九條：德育工作堅持以提高學(xué)生素質(zhì)為目的，以德育大綱為依據(jù)，以愛國主義、集體主義教育為主線，以行為規(guī)范養(yǎng)成訓(xùn)練為主要內(nèi)容，寓德育于其他各教育之中，于各科教學(xué)之中，于豐富多彩的活動之中，于社會實踐之中。
第二十條：學(xué)校堅持以教學(xué)為中心，全面推進素質(zhì)教育，進行教育教學(xué)改革，改進教育教學(xué)方法，不斷更新和掌握教育教學(xué)手段，提高教育教學(xué)質(zhì)量。
第二十一條：學(xué)校在教育教學(xué)工作中，必須堅持"尊重每一個人，發(fā)展每一個人"的辦學(xué)理念，必須面向全體學(xué)生樹立"沒有差生，只有差異"的觀念，讓全體學(xué)生平等地享有受教育權(quán)，讓每一個學(xué)生都有成功感，讓每個學(xué)生的個性得到張揚，讓每個學(xué)生的特長得到充分發(fā)展，讓課堂充滿活力，讓校園成為師生的樂園。
第二十二條：學(xué)校教導(dǎo)處是學(xué)校教育教學(xué)教研管理的職能部門，教導(dǎo)處每學(xué)期要根據(jù)學(xué)校工作計劃確定教育教學(xué)教研管理目標和質(zhì)量目標，制定教育教學(xué)教研工作計劃并組織實施。
第二十三條：學(xué)校教導(dǎo)處下設(shè)教研組，在教導(dǎo)處指導(dǎo)下負責(zé)本年級教育教學(xué)教研等工作。學(xué)校以班級為教育教學(xué)工作基本單位，班主任是班集體組織者、教育者、指導(dǎo)者，并負有協(xié)調(diào)本班級各科教育教學(xué)工作和溝通學(xué)校與家庭、社會之間聯(lián)系的責(zé)任。
第二十四條：學(xué)校嚴格執(zhí)行國家教委頒布的課程計劃、教學(xué)大綱、教學(xué)計劃，積極探索、開發(fā)校本課程。
第二十五條：執(zhí)行國家教育考試制度。按上級教育行政部門規(guī)定組織好期末教學(xué)質(zhì)量檢查、考試各學(xué)。注重學(xué)習(xí)過程評價，不以分數(shù)高低作為評價學(xué)生的唯一標準，不公布學(xué)生學(xué)習(xí)成績，不排列學(xué)生名次。
第二十六條：學(xué)校重視法規(guī)法紀教育，把學(xué)生培養(yǎng)成遵守法紀的一代新人。
第二十七條：學(xué)校重視安全教育管理，組織學(xué)生學(xué)習(xí)安全防范常識，提高安全防范意識，嚴防各類安全事故發(fā)生。
第二十八條：學(xué)校重視重視體育與健康教育，加強體育與健康教學(xué)工作。學(xué)校每學(xué)年舉辦藝術(shù)節(jié)、召開運動會，培養(yǎng)學(xué)生健康的體魄和良好的心理。
第四章總務(wù)后勤及財務(wù)管理
第二十九條：學(xué)校必須規(guī)范收費行為，嚴肅收費紀律，按照上級教育、物價、財政部門的收費項目和收費標準，依法向?qū)W生收取規(guī)定費用，杜絕一切亂收費現(xiàn)象發(fā)生。
第三十條：堅持總務(wù)后勤工作為教學(xué)服務(wù)，為師生服務(wù)的原則，強化服務(wù)育人的意識。
第三十一條：財會室加強財務(wù)管理，健全財務(wù)制度，嚴肅財經(jīng)紀律，堅持勤儉辦學(xué)，搞好經(jīng)費的預(yù)算、執(zhí)行和決算。大額經(jīng)費開支實行校務(wù)會集體討論決策制度。經(jīng)費開支實行民主管理，提高經(jīng)費使用效益。
第三十二條：總務(wù)處要加強校舍、校產(chǎn)、物業(yè)的管理，嚴防公物流失和浪費，學(xué)校校產(chǎn)按有關(guān)制度管理。
第三十三條：切實加強安全保衛(wèi)工作，堅持做好防火、防盜、防電、防毒、防病工作，堅持抓好飲食衛(wèi)生，及時發(fā)現(xiàn)和排除各種安全隱患，確保學(xué)校師生和財產(chǎn)的安全。
第五章教職員工
第三十四條：教師是辦好學(xué)校的主體力量，學(xué)校必須尊重教師、尊重知識、尊重人才。學(xué)校必須依法維護、保障教職員工的合法權(quán)益。學(xué)校教職員工必須遵守憲法、法律和職業(yè)道德，維護學(xué)校的榮譽和利益，嚴格遵守學(xué)校的章程和規(guī)章制度，認真履行崗位職責(zé)，圓滿完成工作任務(wù)。
第三十五條：學(xué)校教師享有《中華人民共和國教師法》及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的權(quán)利，履行《中華人民共和國教師法》及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的義務(wù)。認真履行教書育人的職責(zé)，做到期初有計劃，期末有小結(jié)，學(xué)年有專題總結(jié)或教育教學(xué)論文。
第三十六條：學(xué)校依據(jù)辦學(xué)規(guī)模，核定編制，設(shè)崗定員，實行全員聘用合同制。教職員工應(yīng)履行聘約，執(zhí)行學(xué)校教育教學(xué)和各項工作計劃，完成教育教學(xué)和各項工作的任務(wù)。
第三十七條：學(xué)校執(zhí)行國家教師資格制度和教師專業(yè)技術(shù)聘任制。
第三十八條：學(xué)校鼓勵教師開展教育教學(xué)改革和實驗，鼓勵并支持教師從事教育科研、學(xué)藝交流和參加進修或其它方式的培訓(xùn)。
第三十九條：學(xué)校每(期)年對教職員工的政治與業(yè)務(wù)水平、工作態(tài)度和工作成績依據(jù)《教職工目標管理與評價》方案進行客觀、公正、準確的考核評價并予公示且掛鉤獎懲。
第四十條：學(xué)校教師教育教學(xué)、培養(yǎng)人才、科學(xué)研究、教學(xué)改革和學(xué)校建設(shè)等方面成績優(yōu)秀的，由學(xué)校予以表彰、獎勵。對有突出貢獻的教職員工，可按程序報請上級有關(guān)部門給予表彰和獎勵。學(xué)校對違犯教師職業(yè)道德規(guī)范或違反學(xué)�！墩鲁獭泛鸵�(guī)章制度或在工作中產(chǎn)生錯誤或不能按要求完成工作任務(wù)或不盡職盡責(zé)的教職員工予以教育、批評或處分或離崗培訓(xùn)、解聘、辭退等處理。對因重大過失造成學(xué)校經(jīng)濟損失的，學(xué)校有依法追償?shù)臋?quán)利。學(xué)校對重大工作失誤實行倒查責(zé)任追究。
第四十一條：學(xué)校依法維護退離休教職工的合法權(quán)益，由學(xué)校工會、財務(wù)室具體負責(zé)退離教職工的管理工作。
第四十二條：教師、職工認為合法權(quán)益受到學(xué)校侵犯或?qū)λ芴幚聿环模上蛐?wù)委員會提出申述意見，并可向上級機關(guān)提出申訴，直至按法定程序提起訴訟。
第四十三條：凡按有關(guān)規(guī)定被本校錄取或轉(zhuǎn)入本校學(xué)習(xí)的學(xué)生，即取得本校學(xué)籍。學(xué)校依據(jù)教育局關(guān)于學(xué)生學(xué)籍的管理規(guī)定，加強學(xué)生學(xué)籍管理。
第六章學(xué)生
第四十四條：學(xué)校堅持全面正確地評價學(xué)生正面地引導(dǎo)、激勵學(xué)生。學(xué)校對取得優(yōu)異成績和對學(xué)校作出重大貢獻的學(xué)生給予表彰與獎勵。對違反《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》和學(xué)校規(guī)章制度的學(xué)生予以教育、批評或處分。
第四十五條：學(xué)校對符合入學(xué)條件但家庭經(jīng)濟困難的學(xué)生提供資助，或申報上級給予助學(xué)金資助，鼓勵同學(xué)之間互相幫助，鼓勵教師扶貧幫困。積極向社會各界爭取對貧困生的資助
民辦小學(xué)辦學(xué)章程 9
第一章 總 則
第一條 依據(jù)《教育法》、《民辦教育促進法》、《民辦教育促進法實施條例》、《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》等法律、法規(guī)，制定本章程。
第二條
學(xué)校名稱:(由四個部分組成，即學(xué)校所在地的行政區(qū)劃或地名、字號、專業(yè)范圍、非學(xué)歷教育修飾詞---專修、培訓(xùn)或進修，一般稱為某學(xué)�；�?qū)W院，如鄭州黃河醫(yī)學(xué)專修學(xué)院、鄭州嵩陽中學(xué))。
第三條 學(xué)校地址:(要求寫明詳細地址，如鄭州市××區(qū)××路××號)。
第四條 學(xué)校性質(zhì):由___出資舉辦的民辦學(xué)校(教育機構(gòu))。
第五條
辦學(xué)宗旨:(要求寫明:遵守憲法、法律、法規(guī)和國家政策，堅持社會主義辦學(xué)方向，貫徹黨和國家的教育方針，堅持辦學(xué)公益性原則，遵守社會道德風(fēng)尚，保證教育、教學(xué)質(zhì)量以及學(xué)校設(shè)立的目的等)。
第六條 本學(xué)校審批機關(guān)是___，登記管理機關(guān)是___，本校依法接受審批機關(guān)及登記機關(guān)的指導(dǎo)與監(jiān)督管理。
第二章 辦學(xué)范圍
第七條 學(xué)校辦學(xué)范圍:
(一)辦學(xué)層次:中(初、高)等學(xué)歷(非學(xué)歷)教育;
(二)辦學(xué)形式:學(xué)校招生對象(學(xué)齡前兒童、中小學(xué)生、成人)，教學(xué)采用(全日制、業(yè)余)等形式;
(三)教學(xué)內(nèi)容(專業(yè));
(四)學(xué)制;
(五)辦學(xué)規(guī)模;
(六)其他。
第三章 舉辦者的權(quán)利和義務(wù)
第八條 舉辦者享有如下權(quán)利和義務(wù):
(一)制定學(xué)校章程;
(二)組建首屆學(xué)校決策機構(gòu)，產(chǎn)生決策機構(gòu)負責(zé)人;
(三)提供根據(jù)學(xué)校設(shè)置標準所需達到的辦學(xué)條件，及保證學(xué)校正常運轉(zhuǎn)所需的經(jīng)費;
(四)學(xué)校終止時，依法進行財務(wù)清算;
(五)國家法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利和義務(wù)。
第四章 管理體制(董事會等章程另附)
第九條 學(xué)校的決策機構(gòu)是董事會(理事會或校務(wù)委員會)，是學(xué)校的最高權(quán)力機構(gòu)，由舉辦者或其代表、校長和教職工代表組成。成員為
×人(應(yīng)由五人以上組成，須為單數(shù))其中三分之一以上的應(yīng)當(dāng)具有 5年以上教育、教學(xué)經(jīng)驗)。
第十條 民辦學(xué)校的法定代表人由理事長(董事長或校長)擔(dān)任。
第十一條 學(xué)校首屆決策機構(gòu)由舉辦者推選。每屆任期___年，屆滿可連選連任。決策機構(gòu)組成人員名單報審批機關(guān)備案。
第十二條 董(理)事會行使下列職權(quán):
(一)聘任和解聘校校長;
(二)修改學(xué)校章程和制定學(xué)校的;
(三)制定發(fā)展規(guī)劃，批準;
(四)籌措辦學(xué)經(jīng)費，審核預(yù)算、決算;
(五)決定教職工的編制定額和工資標準;
(六)決定學(xué)校的分立、合并、變更、終止;
(七) 依法決定出資人取得合理回報的比例(出資人要求取得合理回報的學(xué)校);
(八)決定其他重大事項 。
第十三條 決策機構(gòu)會議分為定期會議和臨時會議，定期會議應(yīng)每年至少召開一次，臨時會議由決策機構(gòu)負責(zé)人或者1/3以上成員提議方召開。
第十四條 決策機構(gòu)必須有2/3以上的組成人員出席方能召開，其重要事項須經(jīng)2/3以上組成人員同意方能生效。
第五章 教育教學(xué)管理
第十五條
面向全體學(xué)生，因材施教，全面推進素質(zhì)教育，促進學(xué)生德、智、體、美、勞等諸方面全面和諧發(fā)展，且學(xué)有所長，使學(xué)生在道德情操，品行意志，體魄心理，興趣特長等方面都達到一個較高的水平。
第十六條 堅持以教學(xué)為中心，不斷更新教育觀念，大力開展教學(xué)研究，積極改進教學(xué)方法，運用現(xiàn)代化教學(xué)手段，提高教學(xué)質(zhì)量。
(一)鼓勵和支持教師加強教育理論、教學(xué)業(yè)務(wù)和現(xiàn)代教育技術(shù)的學(xué)習(xí)，全面提高教師隊伍素質(zhì)。
(二)加強教改研究工作，積極引進教改成果，大力推廣本校教改經(jīng)驗。加強學(xué)生基礎(chǔ)知識，基本技能的培養(yǎng)和訓(xùn)練，注意發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)學(xué)生特長，著力培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力。
第十七條 按照國家法律法規(guī)組織教育教學(xué)活動，進行教育教學(xué)管理。認真組織教學(xué)質(zhì)量評估活動，抓好備課、上課、課外輔導(dǎo)和考試等各個環(huán)節(jié)的管理。
第六章 資產(chǎn)與財務(wù)管理
第十八條 本單位開辦資金___元，出資者___，金額___(開辦資金應(yīng)符合有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，如為多個出資人，應(yīng)分別載明每位出資人的出資金額)
第十九條 學(xué)校經(jīng)費來源:
(一)開辦資金;
(二)物價部門核準的學(xué)費收入;
(三)社會捐贈;
(四)利息;
(五)其他合法收入。
第二十條 學(xué)校嚴格按照國家有關(guān)規(guī)定向?qū)W生收取相關(guān)費用，收取的費用用于教育教學(xué)活動和改善辦學(xué)條件。任何單位和個人不得侵占、私分或挪用學(xué)校的資產(chǎn)。
第二十一條 學(xué)校存續(xù)期間，出資人不得抽逃資金或者挪用辦學(xué)經(jīng)費。辦學(xué)的積累不得用于校外投資或擔(dān)保，不得轉(zhuǎn)讓或分紅。
第二十二條 學(xué)校接收的資助或捐贈，依照《中華人民共和國公益事業(yè)捐贈法》及與資助人或捐贈人的約定執(zhí)行。
第二十三條
學(xué)校依照《中華人民共和國會計法》和國家統(tǒng)一的會計制度建立財務(wù)、會計制度和資產(chǎn)管理制度，并按國家有關(guān)規(guī)定設(shè)置會計賬簿，進行會計核算、編制財務(wù)會計報告，保證會計資料合法、真實、準確、完整。在每個會計年度結(jié)束時制作財務(wù)會計報告，委托會計師事務(wù)所依法進行審計，并公布審計結(jié)果。
第二十四條 配備具有專業(yè)資格的會計人員。會計不得兼出納。會計調(diào)動工作或離職時，必須與接管人員辦清交接手續(xù)。
第二十五條 學(xué)校變更舉辦者必須進行財務(wù)清算;法人代表離任前必須進行財務(wù)審計。
第二十六條 學(xué)校的資產(chǎn)管理，接受業(yè)務(wù)主管部門及有關(guān)部門的監(jiān)督和自身監(jiān)督。
第二十七條 出資人(是、否)要求取得合理回報。
第二十八條 學(xué)校在每個會計年度結(jié)束后，從辦學(xué)結(jié)余中提取合理回報，并按照有關(guān)合理回報的規(guī)定依法納稅。
第二十九條 辦學(xué)結(jié)余是指學(xué)�？鄢k學(xué)成本等形式的年度凈收益，扣除社會捐助、國家資助的資產(chǎn)，并依法從年度凈收益中按不低于 25% 比例預(yù)留發(fā)展基金以及按照國家有關(guān)規(guī)定提取其他必須費用后的余額。
第三十條 學(xué)校在確定出資人取得回報比例前，向社會公布與其辦學(xué)水平和教育質(zhì)量有關(guān)的材料和財務(wù)狀況。
第三十一條 出資人取得合理回報的比例由董事會依法決定，經(jīng)2/3以上董事會組成人員同意方可通過。在確定取得合理回報比例決定作出之日 15日內(nèi)，將該決定和向社會公布的與其辦學(xué)水平、教育質(zhì)量有關(guān)的資料、財務(wù)狀況報審批機關(guān)備案。取得合理回報的時間在每個會計年度結(jié)束時。
第三十二條 學(xué)校提取的發(fā)展基金，用于學(xué)校的建設(shè)、維護和教學(xué)設(shè)備的添置、更新等。
第七章 教職工勞動用工制度
第三十三條 學(xué)校聘任具備國家規(guī)定任教資格的教師任教;
第三十四條 學(xué)校依法與教職工簽訂聘任合同和，并對教職工進行思想品德教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn);
第三十五條 學(xué)校依法保障教職工的.工資、福利待遇，并為教職工繳納社會保險費;
第三十六條 學(xué)校依法建立工會組織，維護教職工的合法權(quán)益。
第八章 終 止
第三十七條 學(xué)校自行終止，或者由于合并等原因需要注銷的，由舉辦者提出終止提議，經(jīng)學(xué)校決策機構(gòu)同意并報請審批機關(guān)批準。
第三十八條
學(xué)校終止時，應(yīng)當(dāng)依法進行財務(wù)清算。學(xué)校自己要求終止的，由學(xué)校組織清算;學(xué)校被吊銷辦學(xué)許可證或資不低債無法繼續(xù)辦學(xué)的，按照有關(guān)的法律、法規(guī)的規(guī)定進行清算。
第三十九條 學(xué)校終止的所有善后事宜處理后15日內(nèi)，到相應(yīng)機關(guān)辦理有關(guān)注銷手續(xù)。
第四十條 學(xué)校終止后，學(xué)校的財產(chǎn)按下列順序清償:
(一)退還學(xué)生的學(xué)費、雜費和其他費用;
(二)應(yīng)發(fā)教職工的工資及應(yīng)繳納的社會保險費用;
(三)償還其他債務(wù)。
民辦學(xué)校清償上述債務(wù)后的剩余財產(chǎn)，按照有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定處理。
第九章 章程的修改程序
第四十一條 本章程的修改，須由學(xué)校決策機構(gòu)決議通過后15日內(nèi)，報審批機關(guān)同意，審批機關(guān)審查同意之日起30日內(nèi)，報登記管理機關(guān)備案。
第十章 附 則
第四十二條 本章程須經(jīng)學(xué)校的決策機構(gòu)決議通過，報審批機關(guān)備案。
第四十三條 本章程的解釋權(quán)屬學(xué)校決策機構(gòu)。
第四十四條 本章程如有與國家的法律法規(guī)和上級政策相抵觸時，以國家的法律、法規(guī)和上級政策為準。
第四十五條 本章程自審批機關(guān)備案之日起生效。
民辦小學(xué)辦學(xué)章程 10
第一條為了全面貫徹黨的教育方針，全面實施素質(zhì)教育，保證學(xué)�？沙掷m(xù)發(fā)展，依據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國義務(wù)教育法》、《中華人民共和國教師法》等法律法規(guī)，結(jié)合本校實際，制定本章程。
第二條學(xué)校是東昌府區(qū)公辦學(xué)校，在東昌府區(qū)教育局直接領(lǐng)導(dǎo)下實施教育工作。
第三條辦學(xué)理念：以學(xué)生發(fā)展為本，以創(chuàng)新為動力，以特色為保障。
第四條辦學(xué)總體目標：優(yōu)化教學(xué)過程，提高辦學(xué)整體水平。
隊伍建設(shè)目標：學(xué)校造就一支“師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、主動探索、善于合作”的現(xiàn)代化教師隊伍，把最好的教育奉獻給學(xué)生。
學(xué)生培養(yǎng)目標：學(xué)校培養(yǎng)“品德高尚、基礎(chǔ)扎實、素質(zhì)全面、學(xué)有特長”的適應(yīng)社會需要的創(chuàng)新人才。
第五條辦學(xué)思路：常規(guī)是基礎(chǔ)，德育是核心，質(zhì)量是生命，科研是先導(dǎo)，以現(xiàn)代教學(xué)藝術(shù)理論作為辦學(xué)的支持，以創(chuàng)新教育為突破口。
第六條校訓(xùn)：和諧健美，全面發(fā)展
班子作風(fēng)：團結(jié)、奮進、公正、潔廉、愛師、敬業(yè)、務(wù)實、奉獻。
教風(fēng)：敬業(yè)、好學(xué)、愛生、愛校
學(xué)風(fēng)：善思、樂學(xué)、文明、合作
校風(fēng)：篤志博學(xué)、團結(jié)奮進、求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新
第七條學(xué)校在教職工中大力倡導(dǎo)“六種精神”�！傲N精神”即“認真執(zhí)教的敬業(yè)精神，不計得失的`奉獻精神，敢為人先的進取精神，愛生如子的園丁精神，終身學(xué)習(xí)的勤學(xué)精神，與時俱進的創(chuàng)新精神“。
第八條學(xué)校實行校長負責(zé)制，全員聘用制，崗位責(zé)任制。
民辦小學(xué)辦學(xué)章程 11
第一章 宗旨
第一條：為充分發(fā)揮家長對學(xué)校教育教學(xué)工作的參謀、監(jiān)督作用，形成家校教育合力，促進學(xué)校提高教育質(zhì)量，幫助學(xué)生全面發(fā)展。特制定本章程。
第二章 人員
第二條：家長委員會成員由各班主任根據(jù)條件推薦，學(xué)校行政研究，征求家長個人意見后由學(xué)校發(fā)給聘書認定。
第三條：學(xué)校家長委員會設(shè)主任１名，副主任5名，秘書長1名（由學(xué)校分管政教校長兼任）。班級家長委員會設(shè)主任1名，成員2名。班級家長委員會主任為校級家長委員會成員。
第四條：家長委員會每二年為一屆，期間可根據(jù)情況進行增減委員。因?qū)W生畢業(yè)或轉(zhuǎn)出，聘任關(guān)系自動終止。新生班級家長委員會主任自動成為校家長委員會成員。
第五條：家長委員會代表必須具備以下條件：
1、作風(fēng)正派，威信較高，有較強的組織能力和文化素養(yǎng)。
2、懂得一定的.教育規(guī)律，具有一定的家庭教育工作經(jīng)驗。
3、熱心家長委員會工作，能對學(xué)校工作提出意見和建議。
第三章 權(quán)利
第六條：家長委員會成員享有對學(xué)校工作的監(jiān)督權(quán)、參與權(quán)和建議權(quán)。具體權(quán)利有：
1、定期到學(xué)校各部門了解管理情況，及時向?qū)W校有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反映問題。
2、查看學(xué)校教學(xué)設(shè)施、到教室聽課和檢查學(xué)生作業(yè)。
3、收集匯總廣大家長意見，向?qū)W校提出建議；對事關(guān)學(xué)生重大利益的問題向?qū)W校提出質(zhì)詢。
第四章 義務(wù)
第七條：家長委員會應(yīng)關(guān)心學(xué)校發(fā)展，站在全局高度，做學(xué)校主人。具體義務(wù)有：
1、廣泛收集家長對學(xué)校、教師的意見和要求，并及時將這些意見及建議反饋給學(xué)校。
2、關(guān)心、了解學(xué)校工作，對學(xué)校的辦學(xué)理念、教育質(zhì)量、教師工作等方面提出建設(shè)性意見，做出適當(dāng)?shù)脑u價，實行必要的監(jiān)督。
3、大力支持學(xué)校工作，為學(xué)校的重大教育、教學(xué)活動提供力所能及的幫助。
4、 協(xié)助學(xué)校調(diào)節(jié)學(xué)校與家庭之間的關(guān)系。
第五章 工作制度
第八條：家長委員會每學(xué)年固定召開一次全會，會議地點在學(xué)校。會議期間，校領(lǐng)導(dǎo)向委員介紹學(xué)校教育教學(xué)和改革發(fā)展情況；委員向?qū)W校提出意見和建議，為學(xué)校工作出謀劃策。會議旨在溝通信息，密切聯(lián)系，增加感情，推動學(xué)校發(fā)展。會議期間，學(xué)校還可以用組織聽課，參觀教學(xué)和生活設(shè)施，觀摩學(xué)校成果展覽或文藝演出等。
第六章 機構(gòu)
家長委員會的日常辦事機構(gòu)為秘書處。秘書處設(shè)在校政教處，設(shè)秘書長一名、副秘書長一名。秘書長由學(xué)校分管德育副校長擔(dān)任，副秘書長分別由校少先隊負責(zé)人擔(dān)任。職責(zé)是：保證家長委員會委員與學(xué)校的日常聯(lián)系；落實權(quán)利和義務(wù)；籌備家長委員會全會。
第七章 經(jīng)費
家長委員會會議經(jīng)費由學(xué)校承擔(dān)，其他活動經(jīng)費由委員會共同協(xié)商解決。
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