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財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)

時(shí)間:2024-10-17 14:19:00 工作職責(zé) 我要投稿

財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)(精選20篇)

  在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天,很多情況下我們都會(huì)接觸到崗位職責(zé),崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。擬起崗位職責(zé)來(lái)就毫無(wú)頭緒?下面是小編精心整理的財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé),僅供參考,歡迎大家閱讀。

財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)(精選20篇)

  財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇1

  1、全面負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理工作;

  2、領(lǐng)導(dǎo)并完成財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)分析、資金管理、稅務(wù)申報(bào)等工作;

  3、支持業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),提供財(cái)稅解決方秦;

  4、對(duì)接投資人,根據(jù)公司商業(yè)模式、業(yè)務(wù)特點(diǎn)和未來(lái)發(fā)展,優(yōu)化財(cái)務(wù)模型,助力融資;

  5、完成集團(tuán)安排的其他工作。

  財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇2

  1.負(fù)責(zé)公司的全面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作;

  2. 負(fù)責(zé)制定并完成公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、規(guī)定和辦法;

  3. 解釋、解答與公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有關(guān)的法規(guī)、制度和核算辦法;

  4. 分析檢查公司財(cái)務(wù)收支的執(zhí)行情況;

  5. 審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù);

  6. 審核財(cái)務(wù)各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表和報(bào)稅情況,負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行分析,給運(yùn)營(yíng)提供合理化建議;

  7. 不定期檢查財(cái)務(wù)條線各崗位的`賬務(wù)、資金、資產(chǎn)管理情況;

  8. 負(fù)責(zé)公司審計(jì)、匯算清繳和銀行授信工作;

  9. 上級(jí)交辦的其他工作。

  財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇3

  1、負(fù)責(zé)建立、健全全公司財(cái)務(wù)管理體制擬定財(cái)務(wù)管理制度

  2、負(fù)責(zé)全公司財(cái)務(wù)人員工作調(diào)動(dòng)、任免、晉升、工作業(yè)績(jī)考核、處罰等(任免、調(diào)動(dòng)、晉升報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)后進(jìn)行)

  3、負(fù)責(zé)資金調(diào)撥融通統(tǒng)籌發(fā)管理人員、財(cái)務(wù)人員的工資獎(jiǎng)金、福利待遇等

  4、預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃擬定資金籌措方案有效使用資金

  5、根據(jù)各部門(mén)計(jì)劃利潤(rùn)計(jì)劃費(fèi)用和財(cái)務(wù)制度管理規(guī)定監(jiān)督各經(jīng)營(yíng)核算部門(mén)降低消耗、節(jié)支、增收提高經(jīng)濟(jì)效益

  6、建立、健全會(huì)計(jì)核算體系利用會(huì)計(jì)資料進(jìn)行經(jīng)營(yíng)活動(dòng)分析

  7、定期召開(kāi)財(cái)務(wù)人員會(huì)議組織財(cái)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)解決財(cái)務(wù)核算中存在的問(wèn)題提高財(cái)務(wù)人員工作水平

  8、參與經(jīng)營(yíng)決策與重大經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目合同的`研究、審查

  9、定期向董事會(huì)匯報(bào)工作反映各經(jīng)營(yíng)部門(mén)經(jīng)營(yíng)成果

  10、協(xié)調(diào)處理財(cái)務(wù)部門(mén)與經(jīng)營(yíng)部門(mén)之間的工作關(guān)系

  財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇4

  1.根據(jù)企業(yè)中、長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,組織編制企業(yè)年度財(cái)務(wù)工作計(jì)劃與控制標(biāo)準(zhǔn);

  2.建立健全賬務(wù)核算體系,滿足公司內(nèi)部經(jīng)營(yíng)管理和外部稅務(wù)等部門(mén)的要求;

  3.建立健全內(nèi)控制度,以財(cái)務(wù)管理為抓手進(jìn)行內(nèi)控管理,控制經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn);

  4.負(fù)責(zé)稅務(wù)籌劃,熟悉稅務(wù)政策,合理全局節(jié)稅;

  5.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部門(mén)建設(shè),不斷提升財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)能力和工作效率。

  財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇5

  1、建立和完善財(cái)務(wù)部門(mén),建立科學(xué)、系統(tǒng)符合企業(yè)實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系、財(cái)務(wù)監(jiān)控體系和預(yù)算體系,進(jìn)行有效的內(nèi)部控制。

  2、組織領(lǐng)導(dǎo)公司財(cái)務(wù)管理,成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、審計(jì)、存貨控制等方面工作,努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益。

  3、組織執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律,法規(guī)、方針、政策,監(jiān)督公司遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)法令、紀(jì)律以及董事會(huì)決議,保障公司合法經(jīng)營(yíng),維護(hù)股東權(quán)益。

  4、利用財(cái)務(wù)核算與會(huì)計(jì)管理原理為公司經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù),協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略,并主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定。

  5、參與公司投資行為、重要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)等方面的決策和方案制定工作,參與重大經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的研究、審查,參與重要經(jīng)濟(jì)問(wèn)題的.分析和決策。

  6、負(fù)責(zé)制定公司利潤(rùn)計(jì)劃、資本投資、財(cái)務(wù)規(guī)劃、銷(xiāo)售前景、開(kāi)支預(yù)算或成本標(biāo)準(zhǔn)。

  7、對(duì)公司投資活動(dòng)所需要的資金籌措方式進(jìn)行成本計(jì)算,并提供最為經(jīng)濟(jì)的酬資方式。

  8、籌集公司運(yùn)營(yíng)所需資金,保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求,審批公司重大資金流向;

  9、制定和管理稅收政策方案及程序,協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門(mén)的關(guān)系,維護(hù)公司利益。

  10、負(fù)責(zé)審核簽署公司預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、信貸計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告、會(huì)計(jì)決算報(bào)表,會(huì)簽涉及財(cái)務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)協(xié)議等。

  11、掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況,并及時(shí)向總經(jīng)理報(bào)告工作。

  12、主持制定公司的財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督、預(yù)算管理、審計(jì)、庫(kù)管工作的規(guī)章制度及工作程序,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督檢查落實(shí)情況。

  13、負(fù)責(zé)制定公司利潤(rùn)計(jì)劃、資本投資、財(cái)務(wù)規(guī)劃、銷(xiāo)售前景、開(kāi)支預(yù)算或成本標(biāo)準(zhǔn);制定財(cái)務(wù)系統(tǒng)年度、月度工作目標(biāo)和工作計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。

  14、加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)和考核工作,提高財(cái)務(wù)系統(tǒng)人員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。

  15、做好財(cái)務(wù)系統(tǒng)各項(xiàng)行政事務(wù)處理工作,提高工作效能,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神。

  16、審核財(cái)務(wù)報(bào)表,提交財(cái)務(wù)管理工作報(bào)告。

  17、配合公司上市相關(guān)工作。

  18、完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

  財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇6

  1.制定公司財(cái)務(wù)目標(biāo)、政策及操作程序,并根據(jù)授權(quán)向董事長(zhǎng)報(bào)告;

  2.建立健全公司財(cái)務(wù)系統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu),設(shè)置崗位,明確職責(zé),保障財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量,降低經(jīng)營(yíng)管理成本,保證信息通暢,提高工作效率;

  3.對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)進(jìn)行財(cái)務(wù)描述、分析,為經(jīng)營(yíng)管理決策提供依據(jù),并定期審核公司的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),采用有效的措施予以防范;

  4.建立健全公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度并組織實(shí)施,主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的'制定、財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制工作;

  5.審核財(cái)務(wù)報(bào)表,提交財(cái)務(wù)分析和管理工作報(bào)告,跟蹤分析各種財(cái)務(wù)指標(biāo),揭示潛在的經(jīng)營(yíng)問(wèn)題并提供管理當(dāng)局決策參考;

  6.確保公司財(cái)務(wù)體系的高效運(yùn)轉(zhuǎn);組織并具體推動(dòng)公司年度經(jīng)營(yíng)/預(yù)算計(jì)劃程序。

  財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇7

  1、及時(shí)掌握國(guó)家相關(guān)財(cái)務(wù)政策并反饋總經(jīng)理及相關(guān)部門(mén);

  2、隨時(shí)了解公司發(fā)展?fàn)顩r和需求,提出公司稅賦方面的計(jì)劃及建議;

  3、利用財(cái)務(wù)核算與會(huì)計(jì)管理原理為公司經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù),為制定公司戰(zhàn)略提供支持;

  4、根據(jù)公司的要求,執(zhí)行并完善財(cái)務(wù)監(jiān)控體系,以利于有效的公司內(nèi)部控制;

  5、參與資金運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,監(jiān)督資金管理報(bào)告、財(cái)務(wù)預(yù)算及決算的真實(shí)和完整性;

  6、協(xié)助籌集公司運(yùn)營(yíng)所需資金,檢查公司重大資金的`使用計(jì)劃及流向;

  7、參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策,為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)運(yùn)作、業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù)。

  財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇8

  1、根據(jù)公司中長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,組織編制年度綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn);

  2、健立健全財(cái)務(wù)管理體系;

  3、為公司決策提供有效的財(cái)務(wù)分析;

  4、對(duì)公司重大的'投資、融資、并購(gòu)等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供有效的建議和決策,參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,指導(dǎo);

  5、與財(cái)政、稅務(wù)、銀行等相關(guān)部門(mén)保持良好的關(guān)系;

  財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇9

  1、依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和上市規(guī)范要求,建立、健全財(cái)務(wù)管理制度和規(guī)則;

  2、主要負(fù)責(zé)推動(dòng)公司IPO項(xiàng)目;

  3、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,組織制定并領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施年度投融資計(jì)劃;

  4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)班子策劃并實(shí)施公司年度、季度和月度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;

  5、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的'建設(shè)、管理與培訓(xùn),提高整體專(zhuān)業(yè)水平;

  6、組織對(duì)子公司和相關(guān)部門(mén)財(cái)務(wù)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督稽核,發(fā)掘存在的問(wèn)題;

  7、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理工作,控制資產(chǎn)負(fù)債結(jié)構(gòu),確保公司整體保持良好的財(cái)務(wù)狀況;

  8、負(fù)責(zé)與相關(guān)外部及上級(jí)單位對(duì)接,包括但不限于上級(jí)控股單位財(cái)務(wù)部、銀行、外部監(jiān)管部門(mén)、稅務(wù)部門(mén)等,維護(hù)公司利益;

  9、負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部審計(jì)工作,建立、組織實(shí)施和完善內(nèi)外部審計(jì)工作流程,開(kāi)展日常審計(jì)、高層管理人員離任和年度審計(jì);

  財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇10

  1、組織制定公司財(cái)務(wù)方面的管理制度及相關(guān)規(guī)定,落實(shí)財(cái)務(wù)政策,完善公司的財(cái)務(wù)監(jiān)控體系。

  2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)人員隊(duì)伍的組建和優(yōu)化,培訓(xùn)、考核、評(píng)估本部人員。

  3、利用財(cái)務(wù)核算與會(huì)計(jì)管理原理為公司經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù),主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定。

  4、建立和完善符合企業(yè)實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系,進(jìn)行有效的內(nèi)部控制。

  5、制定公司資金運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,監(jiān)督資金管理報(bào)告和預(yù)、決算。

  6、主持對(duì)重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制。

  7、參與公司重要事項(xiàng)的.分析和決策,為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù)。

  8、對(duì)公司固定資產(chǎn)進(jìn)行全盤(pán)賬務(wù)處理,并出具月度及年度財(cái)務(wù)報(bào)表。

  財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇11

  1、應(yīng)收方向:包括發(fā)票的日常管理:購(gòu),發(fā)票開(kāi)具,紅字信息等處理并完成收入的賬務(wù)處理,定期與有關(guān)部門(mén)、人員核對(duì)應(yīng)收明細(xì)賬,編制賬齡分析表

  2、應(yīng)付方向:日常購(gòu)進(jìn)的`賬務(wù)處理等,完成應(yīng)付的賬務(wù)處理,定期與有關(guān)部門(mén)、人員核對(duì)應(yīng)付明細(xì)賬,編制賬齡分析表

  3、負(fù)責(zé)復(fù)核合作藥房傭金收入等

  4、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作。

  財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇12

  1、建立完善公司財(cái)務(wù)管理制度、流程,推動(dòng)內(nèi)控管理工作、監(jiān)督公司內(nèi)部流程執(zhí)行情況,提出合理化建議。

  2、收集和審核公司總部和各子公司報(bào)表,編制合并報(bào)表。

  3、參與合同評(píng)審、對(duì)業(yè)務(wù)前期商務(wù)模式從財(cái)務(wù)角度提出可行性建議及事前稅務(wù)政策確定。

  4、稅務(wù)管理與納稅籌劃,及時(shí)關(guān)注國(guó)家新發(fā)布的稅收法律法規(guī),預(yù)警政策變動(dòng)給公司帶來(lái)的.影響。

  5、組織各部門(mén)編制財(cái)務(wù)預(yù)算并匯總,上報(bào)審核,監(jiān)督各部門(mén)預(yù)算的執(zhí)行情況。

  6、英語(yǔ)水平較好。

  7、協(xié)助完成業(yè)務(wù)發(fā)展的支撐工作,并完成其他的項(xiàng)目性工作。

  財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇13

  1、執(zhí)行上級(jí)工作指示,維護(hù)生產(chǎn)紀(jì)律,保持正常正產(chǎn)紀(jì)律;

  2、調(diào)節(jié)員工糾紛,解決困難,創(chuàng)造和諧工作氛圍;

  3、合理的分配工作任務(wù),并依照計(jì)劃規(guī)定的時(shí)間達(dá)成產(chǎn)能;

  4、控制生產(chǎn)五要素,保證生產(chǎn)正常運(yùn)作。

  財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇14

  1、負(fù)責(zé)物流業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)整體工作及管理;組建和完善任職公司的財(cái)務(wù)體系,包括并不限于財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)的設(shè)計(jì)、財(cái)務(wù)崗位的配置、財(cái)務(wù)制度的組織制定及監(jiān)督執(zhí)行等;

  2、財(cái)務(wù)部門(mén)的'梯隊(duì)建設(shè)及人才培養(yǎng);

  3、不斷提高公司資產(chǎn)的利用率和工作效率,保障公司財(cái)務(wù)狀況良性運(yùn)轉(zhuǎn);

  4、組織年度財(cái)務(wù)計(jì)劃及其他重大財(cái)務(wù)方案的編制工作,并監(jiān)督計(jì)劃(或方案)的執(zhí)行;

  5、負(fù)責(zé)任職公司的財(cái)務(wù)報(bào)表、內(nèi)部管理報(bào)表等各項(xiàng)財(cái)務(wù)資料的準(zhǔn)確、及時(shí)的報(bào)送,根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,提供經(jīng)營(yíng)改善建議;

  6、參與任職公司重大經(jīng)營(yíng)決策。

  財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇15

  1、八年以上快消食品加工生產(chǎn)行業(yè)財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),三年以上水產(chǎn)品加工企業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);

  2、熟悉國(guó)家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī);

  3、負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作,進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核;

  4、具備生產(chǎn)成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力;

  5、具備組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能承受壓力;

  6、財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷,有中級(jí)以上職稱(chēng),35-45歲。

  財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇16

  1、負(fù)責(zé)日常會(huì)計(jì)事務(wù)處理、賬務(wù)核算,負(fù)責(zé)賬薄登記工作,并進(jìn)行賬賬、賬實(shí)核對(duì)和實(shí)物盤(pán)點(diǎn);

  2、協(xié)助院長(zhǎng)對(duì)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、預(yù)算編制及考核表的管理,參與重大經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的`研究、審查,參與重要經(jīng)濟(jì)問(wèn)題的分析和決策。

  3、負(fù)責(zé)結(jié)賬、編制會(huì)計(jì)報(bào)表,安排各項(xiàng)稅費(fèi)的申報(bào)事宜;

  4、新建合作項(xiàng)目的財(cái)務(wù)跟進(jìn)工作,與評(píng)估、會(huì)計(jì)師事務(wù)所保持良好關(guān)系,參與企業(yè)質(zhì)量管理認(rèn)證工作。

  5、負(fù)責(zé)納稅申報(bào)和各類(lèi)財(cái)務(wù)報(bào)表的編制工作,銀行、財(cái)稅、工商相關(guān)業(yè)務(wù)辦理等。

  財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇17

  1、負(fù)責(zé)酒店管理公司的財(cái)務(wù)、成本、投融資、預(yù)算、會(huì)計(jì)核算及監(jiān)督、財(cái)務(wù)分析等方面的.工作;

  2、主持建立和完善公司財(cái)務(wù)管理制度和相關(guān)工作程序,制定和管理信貸、成本、稅收等政策方案及程序

  3、掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況,協(xié)助擬訂或規(guī)劃資金籌措和資本運(yùn)作方案;

  4、組織擬定公司年度預(yù)算大綱及財(cái)務(wù)預(yù)算,并提交審議;

  5、組織編制預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、信貸計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表等;

  6、負(fù)責(zé)組織實(shí)施內(nèi)部審計(jì)并配合外部審計(jì)工作;

  7、負(fù)責(zé)審核下屬酒店公司財(cái)務(wù)管理工作;

  8、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等部門(mén)的關(guān)系;

  9、完成上級(jí)交派的其他任務(wù)。

  財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇18

  1、統(tǒng)籌集團(tuán)的整體稅務(wù)規(guī)劃,對(duì)稅務(wù)成本進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析并控制;

  2、指導(dǎo)集團(tuán)各企業(yè)開(kāi)展稅務(wù)籌劃、籌劃方案的落實(shí),充分利用財(cái)稅優(yōu)惠政策,合法降低各項(xiàng)目的稅收成本;

  3、指導(dǎo)檢查集團(tuán)各公司的納稅文件的編制及申報(bào);

  4、集團(tuán)各公司稅務(wù)業(yè)務(wù)處理指導(dǎo)(一般納稅人的辦理、發(fā)票的開(kāi)具及抵扣等);

  5、研究并調(diào)研國(guó)家、行業(yè)和地區(qū)的稅務(wù)政策,結(jié)合產(chǎn)業(yè)商業(yè)模式、項(xiàng)目管理、新業(yè)務(wù)等,設(shè)計(jì)項(xiàng)目合作路徑;

  6、參與對(duì)投資項(xiàng)目的評(píng)估、考核,對(duì)項(xiàng)目的稅收成本進(jìn)行分析、規(guī)劃并制定相應(yīng)的.稅收計(jì)劃

  7、對(duì)擬落地投資項(xiàng)目提出稅務(wù)安排方案;

  8、參與對(duì)投資項(xiàng)目的盡職調(diào)查,開(kāi)展投資測(cè)算工作,撰寫(xiě)項(xiàng)目財(cái)務(wù)盡調(diào)報(bào)告,對(duì)投資價(jià)值與風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估;

  9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各專(zhuān)業(yè)中介機(jī)構(gòu)對(duì)擬投資項(xiàng)目進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)盡職調(diào)查,并控制專(zhuān)項(xiàng)盡調(diào)報(bào)告的質(zhì)量和進(jìn)度;

  10、投資財(cái)務(wù)檔案資料管理;

  11、投后項(xiàng)目財(cái)務(wù)支持工作;

  12、對(duì)其他人員、其他部門(mén)提供符合規(guī)定的數(shù)據(jù)、信息、報(bào)表、資料及其他工作支持服務(wù);

  13、上級(jí)臨時(shí)安排的其他工作。

  財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇19

  1、財(cái)務(wù)類(lèi)金融類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景本科及以上學(xué)歷;

  2、有10年及以上生產(chǎn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的工作背景;

  3、具備2家公司上市工作經(jīng)歷,有3-5年以上董事會(huì)管理工作經(jīng)驗(yàn);

  4、有較強(qiáng)的`財(cái)務(wù)分析預(yù)測(cè)、投融資及風(fēng)險(xiǎn)防范能力,責(zé)任心強(qiáng)、職業(yè)敏感度高。

  5、有政府職能部門(mén)和集團(tuán)企業(yè)良好的社會(huì)關(guān)系優(yōu)先考慮;

  6、有生物制藥企業(yè)工作背景優(yōu)先考慮;

  財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇20

  崗位職責(zé):

  1、協(xié)助總裁制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、投資決策和其他重大決策,從財(cái)務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)控制、政策等方面提出前瞻性的預(yù)警和措施;

  2、貫徹執(zhí)行公司財(cái)務(wù)管理制度,健全財(cái)務(wù)管理體系,對(duì)財(cái)務(wù)部門(mén)的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制。

  3、基于公司運(yùn)營(yíng)狀況的'全面財(cái)務(wù)分析和資金運(yùn)作管理,定期向總裁提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和財(cái)務(wù)分析數(shù)據(jù);

  4、對(duì)重大的投資活動(dòng)提供建議和決策支持,參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制;

  5、對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理,按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作;

  6、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)體系的組織建設(shè)和團(tuán)隊(duì)管理。

  任職要求:

  1、本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)或金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè),年齡30-40周歲;

  2、具有8年以上大中型企業(yè)崗位工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上財(cái)務(wù)總監(jiān)經(jīng)驗(yàn);

  3、精通國(guó)家各項(xiàng)相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)和政策;

  4、具有很強(qiáng)的財(cái)務(wù)管理能力、判斷決策能力和應(yīng)變能力;

  5、行事踏實(shí)穩(wěn)健,為人誠(chéng)信謙和;

  6、有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格證優(yōu)先考慮。

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