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總經(jīng)理工作內(nèi)容實用
總經(jīng)理工作內(nèi)容實用1
1、配合老板起草公司各階段工作總結(jié)和其它正式文件;
2、關注部門信息溝通情況,協(xié)助老板處理好內(nèi)外部關系,及時傳達上級的各項指令任務;
3、協(xié)助老板安排各項高層會議的日程與議程,撰寫和跟進落實高層會議、主題會議等公司會議紀要;
4、營銷人員的管理及各部門的'工作的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào);
5、接待來賓,參與集團相關外事活動,參與集團大型公關活動的策劃、安排、組織工作;
6、負責整理領導辦公文件、視頻文件、圖片文件等,處理電話、郵件、傳真等各種渠道的信息,做到合理過濾和正確傳達。
7、完成老板交代的其他日常事務。
總經(jīng)理工作內(nèi)容實用2
1、在經(jīng)理領導下進行工作,輔助經(jīng)理處理公司內(nèi)部日常事務;
2、在授權范圍內(nèi)協(xié)助經(jīng)理進行商務洽談,來訪客戶接待,并做好各項匯報和聯(lián)絡工作;
3、協(xié)助經(jīng)理處理好公司的日常事務、協(xié)助經(jīng)理協(xié)調(diào)下屬部門之間的關系、協(xié)助經(jīng)理做好與對外單位聯(lián)系的.具體工作;
4、協(xié)助經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務發(fā)展計劃;
5、組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施;
6、負責將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化;
7、完成領導交給的其他工作。
總經(jīng)理工作內(nèi)容實用3
1、全面負責總經(jīng)辦的運行與管理工作,協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關系;
2、負責總經(jīng)理會務的`組織安排,擬定議程,起草文件,整理紀要,并負責對總經(jīng)理的指示、重要會議的決議進行跟蹤督辦、落實和反饋;
3、對總經(jīng)理追蹤事項的定期追蹤,并上報總經(jīng)理完成結(jié)果及具體工作內(nèi)容;
4、負責公司公文管理,各類提交至總經(jīng)理審批的文件登記、初審、報批和跟進反饋,協(xié)助總經(jīng)理起草信函、發(fā)文、報告、通知等各類綜合性文件;
5、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
總經(jīng)理工作內(nèi)容實用4
1、負責總經(jīng)理辦公室會議籌備、通知、記錄、整理、紀要存檔,以及會議資料的發(fā)放和收集;
2、協(xié)助總經(jīng)理處理各類信件信函,起草報告、文件等各類綜合性文件;
3、總經(jīng)理日常商務活動接洽、協(xié)調(diào)與服務,合理安排、提醒總經(jīng)理的日常工作時間和程序;
4、負責總經(jīng)理的差旅安排,包括:機票酒店的預定、日程安排;
5、關注公司內(nèi)外各部門信息溝通情況,及時傳達上級的`各項指令;
6、負責總經(jīng)理的對外聯(lián)絡、來電、來訪記錄及禮儀,配合總經(jīng)理處理外部公共關系(政府、重要客戶等);
7、完成總經(jīng)理交辦的其他工作的督辦、協(xié)調(diào)及落實任
總經(jīng)理工作內(nèi)容實用5
1、負責總經(jīng)理的日常行政工作跟進與落實,總經(jīng)理日常行程的協(xié)調(diào)、安排(如會議,約見等)及商務出差行程工作,保證總經(jīng)理每日日程的準確;同時做好公司來賓的'接待及后勤安排。
2、根據(jù)公司發(fā)展需要,在總經(jīng)理的指導下,草擬、審核和發(fā)布公司內(nèi)部文件,草擬、審核和校對公司對內(nèi)、對外行文、函件及報告。
3、負責公司各類重要資料的整理、存檔及管控工作。
4、負責公司各項工作的通知下達、工作落實與跟進。
5、完成總經(jīng)理交辦的其他與本職工作相關的支持和協(xié)調(diào)工作。
總經(jīng)理工作內(nèi)容實用6
一、執(zhí)行董事會的各項決議,組織和領導開展經(jīng)營活動,并向董事會報告工作。
二、根據(jù)《公司章程》,負責公司員工的錄用,勞動合同的簽訂、解除,崗位的聘任換崗及解聘,制訂崗位責任制。
三、根據(jù)董事會的決議制訂和完善管理制度辦法、業(yè)務操作規(guī)程,建立、健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系,并依此調(diào)動員工積極性以及發(fā)揮企業(yè)經(jīng)營效益的最大化。
四、及時了解和研究市場,制訂公司經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃,業(yè)務計劃。
五、對經(jīng)營過程中經(jīng)營人員如嚴重失職,營私舞弊,損害公司利益和形象的.行為要及時按有關制度進行處理,對造成重大損失的應向董事會報告,協(xié)助董事會進行處理。
六、定期組織和召開經(jīng)營通報、分析、決策會議,加強決策民主化,增強經(jīng)營過程的透明度。
七、審查批準年度計劃內(nèi)的經(jīng)營、投資、改造、建項目和流動資金貸款、使用。健全公司財務管理制度,嚴守財經(jīng)紀律,做好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作,保證現(xiàn)有資金的保值和增值。
八、每年初制定年度工作計劃,并報董事會批準后實施。年終進行年度總結(jié),對公司經(jīng)營成果向董事會報告。
九、擬定公司員工的工資、福利和獎懲,必要時有權提議召開董事會臨時會議。
總經(jīng)理工作內(nèi)容實用7
1、針對總經(jīng)理的經(jīng)營管理想法,合理將工作進行分解、布置、落實、檢查、督辦工作;
2、負責公司相關會議的組織,并完成會議紀要或決議的撰寫,監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的`實施;
3、進行市場及競爭對手信息收集及分析,為總經(jīng)理的經(jīng)營決策提供參考;
4、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關系;
5、協(xié)助總經(jīng)理進行核心團隊的活動策劃及激勵、提升核心團隊的凝聚力及工作效率;
6、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議、供總經(jīng)理決策;
7、重要賓客的商務接待,行程安排及相關準備工作;
8、負責總經(jīng)理的日常行程安排、日常管理、預算開支計劃等;
9、負責公文辦理、及時處理、匯報;
10、熟悉人事行政管理、熟悉人資六大模塊;
11、完成上級領導交辦的其他各項任務;
總經(jīng)理工作內(nèi)容實用8
1、協(xié)助總經(jīng)理為客戶提供解決工業(yè)廢氣處理解決方案并負責整體項目實施;
2、供應商管控;
3、跟蹤管理項目的.具體實施;
4、管理項目進度、質(zhì)量、安全;
5、統(tǒng)籌安排和協(xié)調(diào)項目中業(yè)主、客戶、供應商和公司之間事務;
5、管理銷售、采購合同的落實與交付;
6、客戶關系維護與深度開發(fā);
7、管理公司內(nèi)部的事務
8、協(xié)助總經(jīng)理對企業(yè)的運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)
9、對企業(yè)具體管理工作進行布置、實施、檢查、督促、以及落實與執(zhí)行總經(jīng)理安排的其他任務
總經(jīng)理工作內(nèi)容實用9
協(xié)助總經(jīng)理制定公司法戰(zhàn)戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃和業(yè)務發(fā)展計劃;
負責組織監(jiān)督、檢查公司管理制度落實情況,維護內(nèi)部管理系統(tǒng)正常運行;
參與公司重大業(yè)務的決策和談哦按等,處理重大突發(fā)事件;
負責總經(jīng)理的日常行程工作的安排,以及相應的準備工作;
負責公司管理會議及重大會議的安排、準備工作記錄、整理會議紀要等;
協(xié)助總經(jīng)理對公司運作及各職能部門進行管理,協(xié)助監(jiān)督各項管理制度的制度和執(zhí)行;
整理上報總經(jīng)理的.各類文件,并及時做好回復、登記、歸檔工作;
負責協(xié)調(diào)公司部門內(nèi)部、部門之間的關系,解決爭議;
做好辦公室重要文件
及時傳達執(zhí)行總經(jīng)理下達的各項任務;
協(xié)助總經(jīng)理的日常工作及領帶交辦的其他工作。
總經(jīng)理工作內(nèi)容實用10
1、在總經(jīng)理領導下負責團隊的建設,做好員工培訓及其他工作的安排,負責店面的衛(wèi)生、安全、防火等安全管理工作。
2、協(xié)助總經(jīng)理帶領店內(nèi)員工完成公司下達的業(yè)績目標,組織營銷活動,起到承上啟下的作用。
3、協(xié)助總經(jīng)理負責企業(yè)具體管理工作的.布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。
4、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。
5、負責各類文件的分類呈送,請集團領導閱批并轉(zhuǎn)有關部門處理。
6、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議,供總經(jīng)理決策。
總經(jīng)理工作內(nèi)容實用11
一、主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作;
二、組織實施公司年度經(jīng)營計劃和投資方案;
三、擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設置方案;
四、擬訂公司基本管理制度;
五、制定公司具體規(guī)章;
六、提請聘任或者解聘副經(jīng)理、財務負責人;
七、聘任或者解聘除應由執(zhí)行董事決定聘任或者解聘以外的負責管理人員;
八、執(zhí)行董事會授予的.其他職權。
總經(jīng)理工作內(nèi)容實用12
1、定期編寫并提交經(jīng)營管理報告;
2、建立公司的計劃運營管理體系,完善計劃運營管理制度、流程;
3、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經(jīng)營目標,組織編制年度經(jīng)營計劃書;
4、組織相關業(yè)務部門編制項目總控等專項計劃;
5、參與公司經(jīng)營管理協(xié)調(diào)會,了解各項工作進度,并對經(jīng)營管理信息進行收集;
6、總經(jīng)理日常行程的協(xié)調(diào)、安排;
7、協(xié)助起草總經(jīng)理日常公文、報告等相關文書資料。
總經(jīng)理工作內(nèi)容實用13
1、協(xié)助總經(jīng)理制定年度計劃以及部門預算,協(xié)調(diào)各部門聯(lián)絡和溝通,推進總經(jīng)辦各項項目。
2、協(xié)助總經(jīng)理有效執(zhí)行零售、特許運作體系,通過相關的數(shù)據(jù)分析做出銷售決策做支持。
3、會議組織安排,跟進會后工作完成情況,跟進訂貨會相關事務。
4、月度經(jīng)營或大型項目的各項工作跟進落實,監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施。
5、督促終端店鋪執(zhí)行品牌的.零售管理體系、零售培訓體系、產(chǎn)品服務標準等管理規(guī)范,執(zhí)行同等品牌等信息反饋機制。
6、完成總經(jīng)理交辦的其他工作事務。
總經(jīng)理工作內(nèi)容實用14
1、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務,合理安排總經(jīng)理的日程計劃;
2、協(xié)助總經(jīng)理負責教育板塊,校企合作,專業(yè)共建業(yè)務拓展及關系維護。
3、在總經(jīng)理授權的范圍內(nèi)協(xié)助總經(jīng)理進行商務談判,做好匯報和聯(lián)絡工作;
4、在總經(jīng)理授權的'范圍內(nèi)對集團的運營管理,戰(zhàn)略部署等進行組織和協(xié)調(diào)工作;
5、傳達、檢查和督促總經(jīng)理各種決策的貫徹、落實和執(zhí)行情況,并及時向總經(jīng)理匯報進度和結(jié)果;
6、負責總經(jīng)理相關文件的起草、修改、審核,整理各類文件、報告和總結(jié)等;
7、配合總經(jīng)理處理外部公共關系,必要時陪同總經(jīng)理出席宴會;
8、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
9、公關商務技巧佳
總經(jīng)理工作內(nèi)容實用15
根據(jù)集團公司總體發(fā)展規(guī)劃,負責制定公司長期一般為三年規(guī)劃和年度、季度、月度房地產(chǎn)開發(fā)計劃和利潤目標,并組織實施保證各項計劃和利潤目標的實現(xiàn)。
負責建立和健全公司管理機構(gòu)、規(guī)章制度、崗位職責、激勵機制、工作流程,協(xié)調(diào)公司各職能部門的工作,負責對各部門負責人的工作考核,保證公司管理科學、合理、快捷、有效。
嚴格按照程序?qū)徍斯靖黜椮攧帐罩,全面掌握、控制公司財務狀況,統(tǒng)籌安排,開源節(jié)流,控制計劃開支,降低公司運營成本和項目開發(fā)成本。
全面負責房地產(chǎn)項目可行性分析論證、風險評估、政府報批、招投標、施工管理、成本控制、竣工驗收及營銷等工作。
組織安排與政府部門、合作單位及客戶等各方面關系的公關工作,維護與提升公司形象和聲譽。
致力于培育公司核心競爭力,建設保證公司永續(xù)經(jīng)營的企業(yè)文化,樹立企業(yè)核心價值理念。
對開發(fā)項目的設計、工程、成本、營銷負直接領導責任,負責各部門的日常管理工作。
負責房地產(chǎn)項目規(guī)劃、設計工作、開發(fā)方案,組織有關部門、專家審核規(guī)劃設計等方案。
負責項目勘察、設計委托及管理工作。
審批圖紙會審記錄、施工組織設計、簽證等關鍵性工作等工作把關。
負責監(jiān)督設計、監(jiān)理、工程發(fā)包、材料設備采購等招標工作。
組織相關部門進行合同審核、會簽及歸檔管理工作。
各參建單位工作任務、計劃審定、審批工程款、材料款。
工程項目成本、質(zhì)量、進度工作的全同管理、監(jiān)督、監(jiān)控。
負責項目各參建單位的.組織和工程施工總協(xié)調(diào)。
全面把握工程驗收并組織與物業(yè)交接工作。
參與選聘、任用主管工程各崗位人選;負責考核下屬各部門及崗位的工作績效;審核員工的獎、懲標準及方案;對內(nèi)負責處理下屬部門與公司其他部門的協(xié)作關第,對外做好相關外聯(lián)工作。
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