中文字幕高清在线,中文字幕在线电影观看,中文字幕在线看,免费国产一区二区三区,男攻调教双性男总裁,热热涩热热狠狠色香蕉综合,亚洲精品网站在线观看不卡无广告

林業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化路徑研討論文

時間:2021-06-25 14:07:36 論文 我要投稿

林業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化路徑研討論文

  “十一五”以來,我省林業(yè)十分重視科技成果轉(zhuǎn)化,將先進的實用技術及時傳送到林農(nóng)手上,推廣到林業(yè)生產(chǎn)實踐中,實現(xiàn)科技興林、科技扶貧、科技富民。開展了百縣千村萬戶林業(yè)科技示范活動,科技示范區(qū)、科技示范縣緊密結(jié)合,在科技、管理、機制等諸方面都有不同程度的創(chuàng)新,林業(yè)科技示范輻射能力進一步增強。特別是2009年以來實施了林業(yè)科技特派員制度,廣大科技特派員創(chuàng)辦林業(yè)科技創(chuàng)新基地,受到了社會各界的一致好評。“十一五”期間,我省共組織推廣林業(yè)科技成果100多項,林木優(yōu)良品種32個、優(yōu)良無性系135個,輻射推廣面積133.33多萬公頃,新增產(chǎn)值200多億元。每年組織千余名科技人員開展科技下鄉(xiāng)活動,舉辦現(xiàn)場技術培訓、技術咨詢、技術示范2000余場次,發(fā)放各類技術資料20萬冊(份),培訓各類技術人員和林農(nóng)50萬人(次),活動范圍遍及全省近1000個鄉(xiāng)鎮(zhèn),較好地滿足了廣大林農(nóng)對林業(yè)技術的需求,產(chǎn)生了顯著的生態(tài)、經(jīng)濟、社會效益。

林業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化路徑研討論文

  林業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化應用的主要方式

 、僬(qū)動方式。以政府行為為主體,通過政府的投入和宏觀管理,由有關科技人員具體組織和實施科技成果轉(zhuǎn)化,如組織實施各類推廣計劃項目等;②自主轉(zhuǎn)化方式。以成果提供方為主體,以自己的科研成果為基礎,相對獨立地進行成果轉(zhuǎn)化;③工程項目推動方式。以天然林保護工程、退耕還林工程、長江防護林工程、速生豐產(chǎn)林工程、林業(yè)血防工程等重大工程項目為載體,開展林業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化應用工作;④合作開發(fā)方式。由科研單位提供科研成果,由政府或企業(yè)提供資金共同開發(fā),通過雙方共同的努力,實現(xiàn)科技成果的轉(zhuǎn)化;⑤科技服務方式。通過小康工作隊、科技下鄉(xiāng)、科技特派員、科技培訓等形式,科技直接服務林業(yè)建設;⑥引進、吸收、消化方式。以企業(yè)為主體,通過引進國內(nèi)外先進的科研成果或設備,提高產(chǎn)品科技含量或開發(fā)新產(chǎn)品。

  湖北省林業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化的主要制約因素

  1運行機制不健全,轉(zhuǎn)化動力不足

 、賹α謽I(yè)科技成果轉(zhuǎn)化的認知不深刻。一些地方對林業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化工作重視不夠,政策落實不力;②林業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化渠道不暢。主要是靠政府主管部門通過行政手段進行推廣應用,科研部門主動與生產(chǎn)單位結(jié)合的少,由于主要依靠政府部門,缺乏成熟的林業(yè)技術市場,資金融資渠道單一,很多成果因為轉(zhuǎn)化所需的人力、物力和經(jīng)費不足而難以運用到生產(chǎn)一線和帶給廣大林農(nóng);③科技成果轉(zhuǎn)化投入不足。“重科研、輕轉(zhuǎn)化”的現(xiàn)象依然存在,科研機構和科研人員推廣科技成果的積極性遠沒有有效地調(diào)動出來?萍既藛T的待遇偏低、工作環(huán)境艱苦,導致工作不安心、知識更新緩慢,往往“身兼數(shù)職”或另謀出路,科研機構面臨人才的大量流失。

 。部萍汲晒茝V者職能作用沒有有效發(fā)揮

 、倭謽I(yè)推廣體系不健全。作為推廣體系中直接為農(nóng)民服務、為生產(chǎn)第一線服務的最基層單位———鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站,經(jīng)費嚴重不足,其職能形同虛設。很多推廣機構存在機構虛化、人員不到位、任務不明確、責任不落實現(xiàn)象。因項目難爭取、經(jīng)費缺保障,各級林業(yè)科研機構經(jīng)常面臨無項目、無經(jīng)費的情況,日常辦公和科技推廣經(jīng)費大多未納入財政預算,辦公設備陳舊、科研設施落后,不得不把主要精力放在解決自身發(fā)展難題上;②林業(yè)推廣隊伍不穩(wěn)定,林業(yè)推廣人員素質(zhì)不高,缺乏創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力;③人員數(shù)量少、后備力量差。如咸寧市林業(yè)系統(tǒng)科技人員只占林業(yè)職工總?cè)藬?shù)的18%,有些地方科技人員無法落實,其中35歲以下的科技人員少之甚少,約占科技人員總數(shù)的13%。

 。沉謽I(yè)科技成果應用者成果應用能力較差

 、倭謽I(yè)科技成果的成功轉(zhuǎn)化、生產(chǎn)率的提高,與林民素質(zhì)關系極大,從事林業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的林農(nóng),缺乏依靠科技提高林業(yè)經(jīng)營水平的意識和能力,造成科技成果推而不“廣”;②林業(yè)企業(yè)產(chǎn)品單一,產(chǎn)品的科技含量低。依靠先進科技創(chuàng)造的增加值比重較少,我省林業(yè)企業(yè)產(chǎn)值中80%以上是反映原材料和勞動力價格或林業(yè)初級產(chǎn)品價值,精深加工產(chǎn)品很少。

 。纯萍汲晒旧聿怀墒觳慌涮祝子谵D(zhuǎn)化但缺乏市場前景

 、倭謽I(yè)科研人員的科研選題受到政府目標的影響,對于林農(nóng)的生產(chǎn)需求及市場對林業(yè)適用技術的需求缺乏了解。政府、林業(yè)科研、技術推廣人員的技術創(chuàng)新與推廣和林農(nóng)的技術需求相脫節(jié),供求矛盾凸顯;②易于轉(zhuǎn)化并有市場前景的林業(yè)科技成果缺乏,特別是新品種選育等能體現(xiàn)原始創(chuàng)新能力的`科研成果十分缺乏;③林業(yè)科技成果單項技術多,技術配套性不強,這些成果難以大面積推廣應用。

  新形勢下林業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化的對策與建議

  1優(yōu)化林業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化激勵機制

 、賹τ诹謽I(yè)科技成果轉(zhuǎn)化有突出貢獻的個人和團隊進行獎勵表彰,將科技成果轉(zhuǎn)化業(yè)績納入科技人員及有關組織管理部門入員的年度考核、晉升、獎勵的重要內(nèi)容,使科技推廣人員的收入與其推廣成果所產(chǎn)生的效益緊密聯(lián)系起來,努力調(diào)動科技推廣人員的積極性和創(chuàng)造性;②給專職從事成果轉(zhuǎn)化及推廣服務的人員提供適宜的綜合保障,給予穩(wěn)定的經(jīng)費支持,解決他們職稱晉升、工資、福利以及自身的再學習培訓等困難;③結(jié)合林業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化的特點,對以多種方式開發(fā)經(jīng)營林業(yè)項目及示范基地的科技人員,各級林業(yè)部門可優(yōu)先安排林業(yè)用地,實行優(yōu)惠地價,適當延長項目用地的使用年限,優(yōu)先安排采伐指標等予以扶持;④創(chuàng)新科技人員的服務方式。鼓勵其以辭職、兼職、在職承包等形式合理流動,允許其在完成本職工作的前提下實行彈性工作制,鼓勵離退休的科技人員創(chuàng)辦民營科技企業(yè)和科技咨詢服務中介機構。

 。步⒍喾铰(lián)動的林業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化體系

  按照“穩(wěn)定隊伍,完善設施,改善手段,提升能力”的指導思想,進一步加強省、市、縣、鄉(xiāng)四級科技推廣體系建設。發(fā)揮科研院所、高等院校、林業(yè)企業(yè)、學會、協(xié)會在科技成果轉(zhuǎn)化中的作用,逐步構建起以社會各方面力量廣泛參與,分工協(xié)作、服務到位、充滿活力的林業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化體系。

 。辰⒍嘣牧謽I(yè)科技成果轉(zhuǎn)化投入保障機制

  林業(yè)科研的公益性決定了財政是林業(yè)科技投入的主體,加快建立以政府為主導,社會力量廣泛參與的多元化林業(yè)科研投入體系,形成穩(wěn)定的投入保障機制。一是繼續(xù)保持國家財政對林業(yè)科技投入的主體地位,各級政府應該把林業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化推廣經(jīng)費納入同級財政預算,用于新品種、新成果、新技術的推廣;二是加強林業(yè)企業(yè)對成果轉(zhuǎn)化的投入力度,對積極引進先進技術、開發(fā)新產(chǎn)品的企業(yè),在立項、信貸、稅收方面應給予政策上的優(yōu)惠,讓企業(yè)承載科技成果商品化和產(chǎn)業(yè)化的使命;三是積極發(fā)揮金融支持科技的功能,使金融界成為成果轉(zhuǎn)化的“孵化器”,通過建立科技成果轉(zhuǎn)化基金,健全風險投入機制,加速成果轉(zhuǎn)化速度。

 。醇訌娏謽I(yè)科技成果轉(zhuǎn)化人才隊伍建設

  壯大科技人員隊伍,尤其是加強對年輕人員的引進,同時加強現(xiàn)有林業(yè)推廣人員的業(yè)務培訓,拓寬其知識面,使其成為既懂技術又懂經(jīng)營管理、信息管理的復合型人才,提高林業(yè)推廣和成果轉(zhuǎn)化應用能力。

 。导訌娏謽I(yè)科技管理,提升林業(yè)科技成果質(zhì)量

 、偌訌娍蒲辛㈨椀那捌谡撟C,引導科技人員在市場和生產(chǎn)實踐中找課題,切實解決林業(yè)發(fā)展的實際問題,對那些技術先進、應用性強、有明顯經(jīng)濟效益、并能自創(chuàng)條件盡快完成研究任務的選題優(yōu)先批準立項;②加強項目過程管理,進行定期的檢查和督促,確保項目按期完成。根據(jù)林業(yè)生產(chǎn)的特點和林業(yè)科技發(fā)展的新動向,不斷完善研究方案,使研究成果不但價值高,而且易轉(zhuǎn)化。在成果鑒定時,嚴格按程序執(zhí)行成果鑒定,決不讓不成熟的成果或沒有任何價值的研究結(jié)果通過鑒定;③完善與科技成果相匹配的標準和技術規(guī)程,提高成果的成熟性、配套性和適用性。

 。杜嘤謽I(yè)科技企業(yè),推進林業(yè)科技成果產(chǎn)業(yè)化

  林業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化率之所以不高,一個重要原因是科技鏈與產(chǎn)業(yè)鏈沒有很好的結(jié)合,按市場經(jīng)濟規(guī)律的要求,把研究單位與生產(chǎn)企業(yè)有機結(jié)合起來,形成產(chǎn)研一體的新機制,成果轉(zhuǎn)化必須向產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。一方面以林業(yè)科技成果為依托,以市場為導向,建成集科研、開發(fā)、生產(chǎn)、經(jīng)營于一體的具有商品化、規(guī)模化的科技企業(yè),加速科技成果轉(zhuǎn)化。另一方面林業(yè)科研單位克服“重科研輕轉(zhuǎn)化”的思想,利用自身優(yōu)勢創(chuàng)辦科技先導型企業(yè),走自主開發(fā)或優(yōu)勢集成的轉(zhuǎn)化道路,在定向應用研究和試驗基礎上進行新品種、新技術的系統(tǒng)研發(fā)。

【林業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化路徑研討論文】相關文章:

林業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化策略的論文11-02

小議林業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化途徑論文11-03

林業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化的現(xiàn)狀研究論文11-05

林業(yè)科技成果管理中加速科技成果轉(zhuǎn)化論文10-25

林業(yè)科技創(chuàng)新路徑研討論文11-03

林業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化現(xiàn)狀及對策論文11-03

林業(yè)可持續(xù)性發(fā)展路徑研討論文02-07

機械科技成果轉(zhuǎn)變路徑論文07-02

農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化研究論文11-04