簡單版勞動仲裁申請書
在一步步向前發(fā)展的社會中，各種申請書頻頻出現(xiàn)，我們在寫申請書的時候要注意語言簡潔、準(zhǔn)確。你還在為寫申請書而苦惱嗎？下面是小編整理的'簡單版勞動仲裁申請書，希望能夠幫助到大家。
申請人： ，男。
被申請人： ，住_________。
法定代表人：_________。
請求事項：
1、依法裁決被申請人向申請人支付延長工作時間的工資報酬40234.80元。
2、依法裁決被申請人向申請人支付所欠加班工資25%的補償金10068.70元。
3、依法裁決被申請人向申請人支付經(jīng)濟補償標(biāo)準(zhǔn)二倍賠償金12084元。
4、依法裁決被申請人向申請人支付北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的差額部分70元及所欠差額工資25%的補償金17.50元。
事實和理由：
20_________年2月23日申請人與被申請人建立勞動關(guān)系，20_________年2月26日雙方續(xù)簽勞動合同，合同約定勞動期限至20_________年2月22日終止，其中20_________年2月23日至20_________年3月5日申請人擔(dān)任實驗員崗位，實行標(biāo)準(zhǔn)工時制度，20_________年3月6日至今申請人擔(dān)任現(xiàn)場調(diào)度崗位，實行綜合計算工時制度，每天工作12小時。
20_________年8月15日至20_________年3月5日申請人擔(dān)任實驗員期間，被申請人要求申請人每天加班，一天工作12小時，被申請人未向申請人支付加班工資，在申請人的強烈要求下，被申請人于20_________年3月6日調(diào)換申請人工作崗位，轉(zhuǎn)為現(xiàn)場調(diào)度，實行綜合計算工時制度，但被申請人要求申請人一周工作六天，每天工作12小時的綜合計算工時制度，嚴(yán)重違反勞動法的規(guī)定，總工作時間遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過法定工作時間，且不支付加班工資，侵犯了申請人的合法權(quán)益。
20_________年_________月_________日被申請人違反法律規(guī)定與申請人解除勞動，嚴(yán)重侵犯了申請人的合法權(quán)益，應(yīng)向申請人支付經(jīng)濟補償標(biāo)準(zhǔn)二倍賠償金。
基于以上事實，被申請人的行為嚴(yán)重違反了法律規(guī)定，并給申請人工作、生活造成嚴(yán)重影響，為維護申請人的合法權(quán)益，特提出申訴，請依法裁決。
此致
北京市朝陽區(qū)勞動爭議_____委員會
申請人：_________
20_________年_________月_________日
【簡單版勞動仲裁申請書】相關(guān)文章：
經(jīng)典版勞動仲裁申請書09-06
勞動仲裁申請書簡單版（通用7篇）04-14
天津版勞動仲裁申請書09-19
天津版勞動仲裁申請書06-10
勞動仲裁申請書通用版08-31
2017版勞動爭議仲裁申請書10-31
詳細(xì)版勞動仲裁申請書范文04-14
通用版勞動仲裁申請書03-31