[優(yōu)]渠道拓展主管的主要職責(zé)

渠道拓展主管的主要職責(zé)1

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)新客戶開發(fā)、產(chǎn)品推廣、電商平臺渠道推展及銷售管理工作；

　　2、負(fù)責(zé)線上經(jīng)銷與日常維護(hù)，進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，為達(dá)到銷售業(yè)績提供決策；

　　3、對銷售額負(fù)責(zé)：制訂周期性分銷落實(shí)計劃，完成分銷目標(biāo)，同時對品類品牌的銷售額負(fù)責(zé)；

　　4、有貝店，云集，小紅書等渠道銷售1年以上；

　　5、有珠寶行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄�。�

　　崗位要求：

　　1、大專以上學(xué)歷；

　　2、具有一年以上的'電商平臺的工作經(jīng)驗(yàn)，或從事過業(yè)務(wù)開拓工作；

　　3、有較強(qiáng)的談判能力及溝通能力，具有良好的抗壓能力；

　　4、喜歡拓展業(yè)務(wù)�？陬^表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的銷售意識；

渠道拓展主管的主要職責(zé)2

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)搜索引擎到網(wǎng)站的自然流量，規(guī)劃網(wǎng)站的SEO架構(gòu)，提升網(wǎng)站在各大搜索引擎的排名；

　　2、從事網(wǎng)絡(luò)營銷研究、分析與服務(wù)工作，評估關(guān)鍵詞、編寫網(wǎng)頁SEO元素優(yōu)化方案并負(fù)責(zé)實(shí)施；

　　3、通過設(shè)置關(guān)鍵詞，長尾詞等組合提升網(wǎng)站訪問量；

　　4、獨(dú)立負(fù)責(zé)網(wǎng)站布局，代碼，內(nèi)容及外鏈策略的.SEO優(yōu)化；

　　6、結(jié)合網(wǎng)站數(shù)據(jù)分析，對優(yōu)化策略進(jìn)行調(diào)整，制定網(wǎng)站SEO優(yōu)化方案和分析；

　　7、監(jiān)測搜索引擎收錄和排名，按階段匯報優(yōu)化結(jié)果、監(jiān)控結(jié)果并加以分析總結(jié)；

　　8、確定網(wǎng)站推廣目標(biāo)，策劃、執(zhí)行計劃方案與推廣活動，并逐一落實(shí)，達(dá)成目標(biāo)；

　　9、利用論壇，書簽，問答，博客，SNS社區(qū)等綜合平臺排名優(yōu)化；

　　10、協(xié)助部門安排的網(wǎng)站外聯(lián)、媒介以及相關(guān)業(yè)務(wù)合作的部分工作。

　　任職要求

　　1、有3年以上SEO運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，具備中大型網(wǎng)站的SEO實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，要有成功案例；

　　2、精通網(wǎng)站推廣、搜索引擎優(yōu)化、搜索引擎推廣以及網(wǎng)站的結(jié)構(gòu)優(yōu)化，熟悉各大搜索引擎的搜索排名技術(shù)，尤其百度排名技術(shù)；

　　3、熟悉并精通網(wǎng)頁關(guān)鍵詞分析、優(yōu)化，熟悉當(dāng)前主要搜索引擎優(yōu)化技術(shù)及其發(fā)展動向；

　　4、熟悉論壇、博客、圈子、分類信息、友情鏈接等多種外鏈推廣技巧，善于利用多種技術(shù)迅速提高網(wǎng)站流量；

　　5、市場營銷、電子商務(wù)、計算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，做過個人網(wǎng)站的優(yōu)先考慮

渠道拓展主管的主要職責(zé)3

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營目標(biāo)和市場占有率，協(xié)助上級制定年度拓展計劃。

　　2、針對有計劃布點(diǎn)的市場進(jìn)行商圈分析，作出商圈圖，店鋪審核、店鋪經(jīng)營預(yù)算表

　　3、負(fù)責(zé)加盟客戶信息的收集，協(xié)助上級完成加盟客戶的.評估、談判，最終簽訂加盟合作

　　4、收集意向店鋪信息，通過意向店踩盤等方式形成商鋪信息數(shù)據(jù)庫

　　5、收集合同所需資料資料，組織簽訂正式合同，跟進(jìn)定金匯款妥善保存完整的店鋪產(chǎn)權(quán)資料、合同資料，并向總部存檔

　　6、核對店鋪圖紙尺寸、量單并進(jìn)行確認(rèn)，為后續(xù)空間設(shè)計及店鋪裝修提供詳細(xì)信息

　　7、負(fù)責(zé)競品渠道信息調(diào)研，促進(jìn)業(yè)務(wù)改善

　　8、負(fù)責(zé)店鋪新開申請，提交新開申請所需的相關(guān)申請

　　9、完成上級交辦的其他工作

　　任職資格：

　　1、3年以上渠道拓展規(guī)劃與執(zhí)行類工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、優(yōu)秀的溝通能力。優(yōu)秀的談判能力。熟練掌握渠道拓展類專業(yè)術(shù)語、商圈分析方法；

　　3、務(wù)基本知識、相關(guān)法律基本知識；

　　4、語言表達(dá)能力強(qiáng)，普通話流利；

　　5、熟練掌握WORD、EXCEL辦公軟件；

　　6、為人正直、有強(qiáng)烈的責(zé)任心、公正嚴(yán)謹(jǐn)、忠誠敬業(yè)。

渠道拓展主管的主要職責(zé)4

　　職責(zé)：

　　1、對公司小貸業(yè)務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行后期開發(fā)、測試，及時解決系統(tǒng)中發(fā)現(xiàn)的問題;

　　2、安裝和維護(hù)公司計算機(jī)、辦公設(shè)備、服務(wù)器系統(tǒng)軟件，確保正常運(yùn)行;

　　3、對公司官網(wǎng)、微信公眾號進(jìn)行維護(hù)，確保正常運(yùn)行;

　　4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

　　任職要求：

　　1、熟練掌握主流編程語言;

　　2、熟悉計算機(jī)軟硬件的'安裝與維護(hù)，對服務(wù)器、路由器能夠熟練操作與維護(hù);

　　3、工作積極刻苦且有耐心;

　　4、本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)相關(guān)專業(yè)。

渠道拓展主管的主要職責(zé)5

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)SEO部門的管理和業(yè)務(wù)運(yùn)營；

　　2、規(guī)劃、執(zhí)行公司品牌詞和流量詞的SEO的優(yōu)化和引流，增加搜索引擎的.收錄量，提升官網(wǎng)排名；

　　3、通過引流實(shí)現(xiàn)招商業(yè)績的提升和品牌在網(wǎng)絡(luò)滲透率的提高；

　　4、增加品牌的宣傳面，保持良好的品牌形象；

　　5、監(jiān)控、研究競爭對手，并圍繞優(yōu)化提出合理的推廣方案

　　任職要求：

　　1、3年以上SEO推廣經(jīng)驗(yàn)，精通各種網(wǎng)絡(luò)推廣手段，熟練使用網(wǎng)站測試工具、優(yōu)化工具、流量分析工具；

　　2、精通SEO搜索引擎、關(guān)鍵字、推廣聯(lián)盟、論壇推廣、推廣操作、賬戶優(yōu)化、關(guān)鍵詞效果跟蹤等；

　　3、掌握軟文、交換鏈接、郵件推廣、SNS推廣、論壇推廣及其他特殊推廣方式；

　　4、熟悉微信、微博、BBS、SNS、QQ群、社區(qū)、BLOG、視頻、直播等新興網(wǎng)絡(luò)功能；

　　5、有一定互聯(lián)網(wǎng)推廣資源，有各類網(wǎng)站、社區(qū)、網(wǎng)絡(luò)媒體等相關(guān)渠道，能建立有效溝通、獨(dú)立完成推廣工作。

渠道拓展主管的主要職責(zé)6

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作，完成每月業(yè)績指標(biāo);

　　2.異業(yè)合作開發(fā)，維系;

　　3.根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略，提升銷售價值，控制成本，擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售，積極完成銷售指標(biāo)，擴(kuò)大產(chǎn)品市場占有率;

　　4.維護(hù)和開拓新的銷售渠道和新客戶，自主開發(fā)及拓展上下游用戶;

　　5.渠道開發(fā)成本分析和控制方案;

　　6.具備優(yōu)秀的渠道開發(fā)和市場開拓能力;

　　7.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的'其他任務(wù)。

　　任職要求：

　　1.市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2.有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的人際交往、社會活動能力及公共談判能力;

　　3.對工作有激情、執(zhí)著、敬業(yè)，思維清晰、活躍;

　　4.具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，良好的協(xié)調(diào)、溝通和把握全局的能力;

　　5.有同行業(yè)渠道開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

渠道拓展主管的主要職責(zé)7

　　1、熟悉系統(tǒng)軟件結(jié)構(gòu)和硬件的配置，掌握排除一般軟硬件故障的方法。

　　2、定期維護(hù)保養(yǎng)系統(tǒng)打印機(jī)工作站，并處理一般故障問題。

　　3、應(yīng)答電腦使用部門提出的`各種有關(guān)問題。

　　4、定期對電腦殺毒工作。

　　5、定期建立電腦系統(tǒng)數(shù)據(jù)備份，并注明標(biāo)記。

　　6、觀察弱電系統(tǒng)（電腦、電視、電話）運(yùn)行情況，控制機(jī)房溫度和濕度。

　　7、掌握在緊急狀態(tài)下，系統(tǒng)的啟動及停機(jī)處理方法

渠道拓展主管的主要職責(zé)8

　　職責(zé)

　　1、信息化發(fā)展規(guī)劃，打造電商物流信息化；

　　2、基礎(chǔ)信息化硬件軟件維護(hù)；

　　3、信息化固定資產(chǎn)采購、管理；

　　4、網(wǎng)絡(luò)、電腦、打印機(jī)、監(jiān)控、弱電機(jī)房、門禁、考勤機(jī)等日常維護(hù)、新增等；

　　5、WMS、TMS、金蝶等系統(tǒng)日常維護(hù)；

　　6、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦臨時性工作。

　　任職要求

　　1、大專以上學(xué)歷，計算機(jī)相關(guān)專業(yè)；

　　2、有2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉物流行業(yè)系統(tǒng)；

　　3、熟悉WMS、TMS、OMS系統(tǒng)，能獨(dú)立完成。

渠道拓展主管的主要職責(zé)9

　　職責(zé)：

　　1、進(jìn)行互聯(lián)網(wǎng)廣告平臺新渠道的開拓，并維護(hù)好渠道關(guān)系，穩(wěn)定長期合作關(guān)系；

　　2、根據(jù)渠道銷售指標(biāo)需要，制定渠道銷售計劃并執(zhí)行；

　　3、利用各種渠道，進(jìn)行渠道招商，開發(fā)二級代理商；

　　4、負(fù)責(zé)招聘深圳周邊地市的'渠道拓展人員并管理；

　　5、能接受廣東省內(nèi)出差。

　　【任職要求】

　　1、有互聯(lián)網(wǎng)廣告銷售經(jīng)驗(yàn)或渠道開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；

　　2、對互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)感興趣；

　　3、良好的溝通表達(dá)能力，應(yīng)變能力，有一定的抗壓能力；

　　4、具備較強(qiáng)責(zé)任心、事業(yè)心、敬業(yè)精神。

渠道拓展主管的主要職責(zé)10

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司制定的拓展計劃，進(jìn)行市場調(diào)研與前期考察，通過市場拓展拜訪及其他方式開展市場拓展活動；

　　2、發(fā)展與構(gòu)建客戶網(wǎng)絡(luò)，與客戶密切溝通，維持與客戶良好關(guān)系；

　　3、及時跟進(jìn)潛在客戶，開展有效地市場拓展活動；

　　4、隨時跟進(jìn)市場拓展情況，對拓展不利的因素進(jìn)行及時調(diào)整；

　　5、了解、剖析競爭品牌的相關(guān)政策，提高市場占有率；

　　6、收集市場資料，匯總、分析、上報，供決策部門作為決策依據(jù)。

　　任職要求：

　　1、形象良好，熟練掌握商務(wù)禮儀；

　　2、市場營銷等相關(guān)專業(yè)，具有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)（接收應(yīng)屆畢業(yè)生）；

　　3、具備市場分析及判斷能力，良好的'客戶服務(wù)意識；

　　4、具有良好的溝通表達(dá)能力及交際技巧，具有親和力；

　　5、了解客戶需求，能獨(dú)立接待、面談客戶，為客戶詳盡介紹公司特點(diǎn)；

　　6、工作積極認(rèn)真，思維敏捷，應(yīng)變能力強(qiáng)，能承受工作壓力；

　　7、熟練操作電腦辦公軟件，特別是PPT制作；

　　8、持C牌或以上駕照，并熟練駕駛車輛。

渠道拓展主管的主要職責(zé)11

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的運(yùn)維工作，解決日常問題，排查應(yīng)用故障，并做好問題記錄和再發(fā)生防止計劃;

　　2.新系統(tǒng)的`項(xiàng)目業(yè)務(wù)需求分析，并管理供應(yīng)商實(shí)施項(xiàng)目開發(fā)及驗(yàn)收;

　　3.應(yīng)用系統(tǒng)間接口的設(shè)計及測試;

　　4.代碼庫版本的建立、管理以及自動部署;

　　5. 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　職位要求：

　　1.本科以上學(xué)歷，計算機(jī)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程、通信、電子等相關(guān)專業(yè);

　　2.三年以上系統(tǒng)開發(fā)、IT管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉項(xiàng)目管理流程，有汽車行業(yè)、金融、融資租賃行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3.精通一門以上數(shù)據(jù)庫語言(SQL Server, Oracle等)，對軟件開發(fā)流程有深入的理解;

　　4.熟悉代碼版本管理和部署;

　　5.較強(qiáng)的溝通協(xié)作、執(zhí)行能力，以及較強(qiáng)的服務(wù)意識和自我提升意識;

　　6.勇于探索新事物，擁抱變化

渠道拓展主管的主要職責(zé)12

　　職責(zé)：

　　服務(wù)器問題診斷，數(shù)據(jù)遷移維護(hù)管理

　　每天增量備份及備份季度維護(hù)

　　公司共享文件夾管理

　　SAP與德國協(xié)調(diào)維護(hù)，SAP內(nèi)部顧問，外包對接

　　其他IT相關(guān)工作和德國的協(xié)調(diào)，支持

　　OA系統(tǒng)的維護(hù)和對外協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)

　　有線無線網(wǎng)絡(luò)維護(hù)管理

　　各類IT的支持維護(hù)

　　領(lǐng)導(dǎo)交辦的'其他任務(wù)

　　崗位要求：

　　IT專業(yè)本科及以上學(xué)歷，五年以上IT工作經(jīng)驗(yàn);

　　熟悉服務(wù)器VCP5，MCSE;

　　熟悉SAP，可以做SAP顧問;

　　英語熟練，可以用郵件/會議等與德國集團(tuán)進(jìn)行工作溝通;

　　工作積極，有責(zé)任心，有一定的應(yīng)急處理能力，愿意承擔(dān)較多的工作職責(zé)

渠道拓展主管的主要職責(zé)13

　　職責(zé)：

　　1、協(xié)助完成對系統(tǒng)實(shí)施的項(xiàng)目管理質(zhì)量，進(jìn)度計劃的控制

　　2、協(xié)助編制項(xiàng)目進(jìn)度計劃并跟進(jìn)。

　　3、負(fù)責(zé)/參與項(xiàng)目前期調(diào)研，現(xiàn)狀分析，差異分析藍(lán)圖確定，監(jiān)督供應(yīng)商完成功能說明書的編寫,程序測試、上線支持。

　　4、跟進(jìn)供應(yīng)商的用戶培訓(xùn)，撰寫教材及考核培訓(xùn)結(jié)果

　　5、參與外圍系統(tǒng)接口方案的`制定，文檔撰寫及測試

　　6、協(xié)助數(shù)據(jù)整理、系統(tǒng)切換、業(yè)務(wù)上線

　　7、協(xié)助制定系統(tǒng)運(yùn)維方案

　　崗位要求

　　1、具有三年以上ERP或應(yīng)用系統(tǒng)的工作經(jīng)驗(yàn)，并具有三個以上完整的軟件項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。

　　2、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，高度責(zé)任感，敬業(yè)及團(tuán)隊(duì)合作精神

　　3、熟悉使用系統(tǒng)實(shí)施流程，熟悉SQL的使用，有獨(dú)立分析問題，解決問題和技術(shù)講解的能力，良好的語言和書面表達(dá)能力

　　4、熟悉Excel和PPT操作，具有PMP，資格者優(yōu)先考慮

渠道拓展主管的主要職責(zé)14

　　職責(zé)：

　　1、實(shí)施外地聚力康新中心弱電工程&追溯系統(tǒng)

　　2、運(yùn)維外地聚力康中心網(wǎng)絡(luò)&追溯系統(tǒng)

　　3、實(shí)施和維護(hù)醫(yī)院院內(nèi)追溯系統(tǒng)&物資系統(tǒng)

　　任職要求：

　　1、計算機(jī)及其相關(guān)專業(yè)�？埔陨蠈W(xué)歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、熟悉計算機(jī)系統(tǒng)結(jié)構(gòu)、軟硬件管理、服務(wù)器操作系統(tǒng)管理及計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理技術(shù)；

　　3、具備豐富的流程管理技能，精通信息化管理方案；

　　4、熟悉系統(tǒng)實(shí)施流程，清晰程序的.后臺邏輯；

　　5、熟悉網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備，以及各種網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)；

　　6、有較強(qiáng)的計算機(jī)技術(shù)背景，熟悉各操作系統(tǒng)和應(yīng)用軟件的安裝和配置。

渠道拓展主管的主要職責(zé)15

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)考察和分析市場狀況;

　　2、負(fù)責(zé)優(yōu)質(zhì)通路的考察、選擇及談判;

　　3、負(fù)責(zé)新開店鋪的.合同簽訂、內(nèi)部立項(xiàng)申報、對品牌公司報建等;

　　4、定期回顧新開店鋪損益狀況，對BC類店鋪提出整改建議;

　　5、建立與合作伙伴的良好合作關(guān)系。

　　任職要求：

　　1、年齡28-38歲，統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，具有零售行業(yè)招商領(lǐng)域3年及以上工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、有良好的語言表達(dá)能力和溝通能力，較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力;

　　3、勤奮好學(xué)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、有團(tuán)隊(duì)合作精神;

　　4、能適應(yīng)短期出差，接受工作應(yīng)酬;

　　5、熟悉商場施工圖、了解商場施工條件、清楚商場布局、熟悉相關(guān)法律法規(guī)者優(yōu)先考慮。

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