外聯(lián)主管的基本職責

外聯(lián)主管的基本職責1

　　職責：

　　1、負責對外聯(lián)絡的日常管理工作。

　　2、充分發(fā)揮對外聯(lián)絡的作用，密切加強與政府相關(guān)職能部門的聯(lián)系，協(xié)助各相關(guān)部門解決在工作中遇到的困難。

　　3、負責草擬集團公司關(guān)于外聯(lián)工作的各種文稿，并做好外聯(lián)工作文書的立卷和存檔管理。

　　4、負責公司項目申報、外聯(lián)工作計劃制定相關(guān)工作。

　　5、負責對外宣傳工作、接待工作，外聯(lián)關(guān)系建立及維護等管理工作

　　6、完成上級領導交辦的其他事項、其他部門臨時性、突發(fā)性事務工作。

　　任職條件：

　　1、大專/本科以上學歷，;

　　2、性別：男女不限;年齡：25-35歲

　　3、文秘專業(yè)背景、廣告、營銷、公關(guān)相關(guān)專業(yè)，自身條件突出與政府各部門人脈關(guān)系有一定基礎經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、服從工作分配，勤于學習，具有良好操作能力、執(zhí)行力，團隊意識強者佳;

　　4、良好的`人際溝通能力和協(xié)調(diào)組織能力，熟通各種商務禮儀。

外聯(lián)主管的基本職責2

　　職責：

　　1、負責與政府、商業(yè)伙伴等相關(guān)單位關(guān)系的建立和維護;

　　2、參加公司內(nèi)外的相關(guān)商務活動，處理商務事務;

　　3、負責協(xié)助公司領導開展各類重要外事如接待、合作商洽等活動。

　　4、負責辦公室臨時性行政事務處理。

　　任職要求：

　　1、有高新南區(qū)政府合作相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉政府部門思維方式、運作體系和辦事流程;

　　2、 形象氣質(zhì)佳，大專及以上學歷，28歲以上酒店、商業(yè)地產(chǎn)、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)為佳;

　　3、具有良好人際理解和關(guān)系建立、維護能力，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及對外接待能力。

外聯(lián)主管的`基本職責3

　　1、負責安排本部門各項工作，負責本部門與其他各部門的工作協(xié)調(diào)及合作。

　　2、負責本部門干事的職責安排及對其工作進行督導和考核，調(diào)動其工作積極性、主動性、充分發(fā)揮其才能和特長，為公司服務

　　3、負責本部門年度、季度等工作計劃的審定、檢查落實季末、年末等各項工作的總結(jié)

　　4、負責與企業(yè)商家等的聯(lián)系，為公司提供更多優(yōu)質(zhì)的.合作或伙伴

　　5、自覺參加公司各種活動，協(xié)助兄弟部門開展工作，樹立良好的自身形象

外聯(lián)主管的基本職責4

　　職責：

　　1、負責協(xié)調(diào)政府相關(guān)職能部門和鄉(xiāng)政府、村、組外聯(lián)事務;

　　2、協(xié)助開展項目區(qū)土地租賃、國有資產(chǎn)收購等協(xié)議談判、簽訂;

　　3、協(xié)助開發(fā)部門對一級土地整理開發(fā)工作;

　　4、負責項目省、市重點申報工作。

　　任職要求：

　　1、35歲以下，大專及以上學歷;

　　2、有房地產(chǎn)或文旅項目相關(guān)工作經(jīng)驗，了解外聯(lián)工作流程;

　　3、善于溝通，能夠與政府及村民建立良好關(guān)系;

　　4、能熟練駕駛，有滎陽市政府資源者可放寬條件。

外聯(lián)主管的基本職責5

　　職責：

　　1、負責政府部門(國土規(guī)劃、自然資源等部門)對接工作;

　　2、協(xié)助公司領導對接合作公司(金地、華發(fā)、華潤集團等)各項工作;

　　3、協(xié)助綜合部負責人做好行政管理工作。

　　任職要求：

　　1、 優(yōu)先，年齡20-33歲，形象氣質(zhì)佳，大專以上學歷，本科以上學歷優(yōu)先考慮;

　　2、具備良好的溝通能力和人際交往能力;

　　3、掌握公共關(guān)系的相關(guān)知識以及各種方法技巧;

外聯(lián)主管的`基本職責6

　　職責：

　　1、掌握政策申報信息，對公司適用政策研究分析;

　　2、負責申報公司資金補貼項目材料收集、整理、報送;

　　3、負責與政府部門對接，完成公司項目申報及驗收并跟進公司在報項目實施跟進工作;

　　4、榮譽項目的申請、公司證件年檢工作。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學歷，專業(yè)不限;

　　2、具有項目申報、驗收等各種報告組織及文字能力;

　　3、熟悉政府相關(guān)部門項目申報政策、流程、公關(guān)等工作經(jīng)驗，2年以上外聯(lián)相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　4、熟悉發(fā)改委、經(jīng)信委等業(yè)務往來，有一定人脈資源;

外聯(lián)主管的基本職責7

　　職責：

　　1、負責公司運營項目商務合作資源的開發(fā)與維護，建立良好的'業(yè)務合作關(guān)系;

　　2、負責并參與公司商務及社交活動;

　　3、負責審閱所有對外發(fā)布的稿件，配合其他部門參與公關(guān)的有關(guān)活動;

　　4、負責或協(xié)助開發(fā)相關(guān)行業(yè)市場、創(chuàng)建本公司名牌、傳播企業(yè)文化等活動;

　　5、負責公司外聯(lián)商務項目整理工作以及相關(guān)資料整理、記載存檔工作;

　　6、認真完成公司領導交辦的其他工作任務

　　任職資格：

　　1、�？埔陨蠈W歷，兩年以上外聯(lián)或商務相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;

　　2、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)和汽車行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、形象氣質(zhì)佳，口才好，有宣講能力優(yōu)先;

　　4、工作細心，富有責任感，條理清楚，有較強的工作熱情。

外聯(lián)主管的基本職責8

　　職責：

　　1、對外負責相關(guān)政府、行業(yè)協(xié)會，社會團體和客戶關(guān)系的維護;

　　2、協(xié)助領導開展公司外部的各項聯(lián)絡、溝通、市場開拓與公關(guān)維護等工作;

　　3、根據(jù)公司項目發(fā)展，負責協(xié)助領導策劃、制定和實施公司公共關(guān)系拓展計劃;

　　4、結(jié)合公司項目拓展，與公司各級部門合作，推動重大項目爭取政府部門的支持與配合;

　　5、完成領導交辦的其他工作任務。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，專業(yè)不限。有房地產(chǎn)外聯(lián)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　2、 形象氣質(zhì)佳，語言表達能力強，善于活動組織;

　　3、反應靈活，思維開闊敏捷，有良好的.公關(guān)意識及溝通技巧。

外聯(lián)主管的基本職責9

　　職責：

　　1、熟悉房地產(chǎn)、公司特性及案場細則。

　　2、尊重和服務好與公司合作的分銷公司，跟蹤對接好客戶情況。

　　3、了解分銷公司動態(tài)，項目動態(tài)及競品公司詳細情況。

　　4、及時向分銷公司傳遞公司及項目的最新消息。

　　5、收集分銷反饋意見并及時解決。

　　6、對分銷公司的`溝通維護，配合案場相關(guān)銷售工作。

　　任職要求：

　　1、統(tǒng)招大專及以上學歷，1年以上房地產(chǎn)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，有房產(chǎn)渠道經(jīng)驗優(yōu)先;

　　2、具備良好的營銷意識與服務意識、有較強的說服、談判和溝通能力;

　　3、對市場營銷工作有較深刻認知，能夠承受工作壓力，樂于從事挑戰(zhàn)性的工作;

　　4、良好的團隊合作精神，良好的溝通能力。

外聯(lián)主管的基本職責10

　　職責：

　　1、依據(jù)公司戰(zhàn)略經(jīng)營目標及年度經(jīng)營計劃、按照有關(guān)政策法規(guī)辦理開發(fā)項目所需的各種行政許可、證照、批文;

　　2、完善在建工程的有關(guān)建管手續(xù)和費用;

　　3、負責協(xié)調(diào)項目公共設施、設備與市政設施的銜接;

　　4、負責協(xié)調(diào)項目在開發(fā)建設過程中與有關(guān)部門(規(guī)劃、建委、消防、園林、國土房管、防雷、勘測等單位)的`關(guān)系、處理施工過程中的各種突發(fā)事件;建立與和政府相關(guān)部門及其它企、事業(yè)組織和良好關(guān)系;

　　5、負責整理收集房地產(chǎn)業(yè)的政策法規(guī)動態(tài)，及時向上級提供信息資源。

　　任職要求：

　　1、35歲以下，具有城市規(guī)劃、經(jīng)濟管理、工民建、房地產(chǎn)開發(fā)與管理等房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)全日制大專及以上學歷;

　　2、有安康本地兩個以上項目經(jīng)驗，熟悉房地產(chǎn)開發(fā)報建工作流程、相關(guān)政策法規(guī)及關(guān)鍵接點，具備談判技巧、交際、協(xié)調(diào)、溝通技巧，有組織能力、管理水平，有一定的社會活動能力;

　　3、有比較強的語言及文字表達能力，能熟練使用辦公軟件;

　　4、為人正直、靈活、踏實，工作積極主動，能夠接受適當?shù)膽��?

　　5、有駕照優(yōu)先考慮。

外聯(lián)主管的基本職責11

　　職責：

　　1、建立及維護外部關(guān)系，加強與行業(yè)主管部門及相關(guān)合作單位的聯(lián)絡、溝通。

　　2、協(xié)助公司招商洽談，以及對外活動的`商務接待和公關(guān)工作，維系人脈資源。

　　3、協(xié)助項目報建工作，并維護與項目報建事務有關(guān)的外部關(guān)系。

　　任職要求：

　　1、女，身高162cm以上，年齡22-35歲，大專及以上學歷，形象氣質(zhì)佳，活潑開朗，普通話標準，具有出色的公關(guān)及溝通協(xié)調(diào)能力。

　　2、具備相關(guān)商務接待經(jīng)驗。

　　3、認真、仔細，思維嚴謹、具有較強的執(zhí)行能力。

外聯(lián)主管的基本職責12

　　職責：

　　1、負責商貿(mào)公司各類證照辦理、企業(yè)工商年檢等事宜;

　　2、負責公司以及領導各類公關(guān)接待、關(guān)系維護;

　　3、配合房產(chǎn)開發(fā)公司辦理業(yè)主房產(chǎn)證及其它手續(xù);

　　4、與政府職能部門對接，處理各類問題，辦理各類手續(xù);

　　5、公司重大活動、會議的策劃、籌備、組織等工作。

　　任職要求：

　　1、限，年齡32歲以下，形象氣質(zhì)佳;

　　2、本職業(yè)具備兩年以上社會經(jīng)驗，�？萍耙陨蠈W歷;

　　3、上進心及責任心較強，能夠承受本職工作帶來的壓力;

　　4、為人踏實穩(wěn)重，性格外向開朗，具有較強的親和力;

　　3、熟悉餐飲、房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)政策和要求者優(yōu)先錄用。

外聯(lián)主管的.基本職責13

　　職責：

　　1、負責協(xié)助外聯(lián)部經(jīng)理做好外聯(lián)活動，建立公司健康的社會形象與良好的社會公共關(guān)系。

　　2、做好公司同政府各相關(guān)部門、業(yè)務往來單位的聯(lián)系與溝通，積極爭取政府對公司工作的'支持。

　　3、協(xié)助做好外事來訪接待和聯(lián)系工作。

　　4、執(zhí)行公司的外聯(lián)計劃，提升公司的社會形象，向外部公眾宣傳解釋公司的有關(guān)情況。

　　6、做好外聯(lián)部的日常工作及招投標相關(guān)工作。

　　任職要求：

　　1、形象氣質(zhì)佳，能熟練使用office辦公軟件。

　　2、性格開朗、反應敏捷，具備客戶服務意識。

　　3、具有高度的責任感與保密意識。

　　4、1年以上外聯(lián)經(jīng)驗，有制藥行業(yè)、醫(yī)藥行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

　　5、有敏銳的洞察力，極佳的溝通能力，文筆水平較好，較強學習能力，有協(xié)調(diào)能力和團隊精神。

【外聯(lián)主管的基本職責】相關(guān)文章：

外聯(lián)主管的具體職責07-09

渠道主管的基本職責12-20

環(huán)境主管的基本職責06-17

環(huán)境主管的基本職責[推薦]06-17

IT主管基本的主要職責07-09

渠道主管的基本職責(熱門)03-06

電商運營主管的基本職責03-06

（精選）電商運營主管的基本職責03-06

(薦)渠道主管的基本職責15篇03-06