運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)
在學(xué)習(xí)、工作、生活中，各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn)，崗位職責(zé)可以明確每個(gè)人工作職責(zé)是什么內(nèi)容，該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧，下面是小編精心整理的運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部管理及資源統(tǒng)籌；
2、負(fù)責(zé)部門的運(yùn)營成本控制，組織部門執(zhí)行公司決策、實(shí)現(xiàn)公司的運(yùn)營目標(biāo)；
3、統(tǒng)籌整個(gè)部門的業(yè)務(wù)工作；
4、推進(jìn)公司的.運(yùn)營戰(zhàn)略、流程與計(jì)劃；
5、體系的推行、維護(hù)、運(yùn)行監(jiān)控；
6、部門各種單據(jù)的簽核、
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1、監(jiān)控并分析行業(yè)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手市場(chǎng)行為并針對(duì)性的.進(jìn)行市場(chǎng)分析及制定策略；
2、建立健全部門內(nèi)考核、獎(jiǎng)懲制度，并對(duì)部門任務(wù)目標(biāo)完成情況負(fù)責(zé)；
3、密切溝通協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各職能部門，保持與各大電商渠道的良好關(guān)系和有效溝通；
4、負(fù)責(zé)電商營銷團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理；
5、完成上級(jí)臨時(shí)交辦的工作。
運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)3
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司電商的'全面運(yùn)營管理，包括淘寶，天貓，京東，微信商城等。
2、對(duì)公司電商業(yè)務(wù)進(jìn)行定位與規(guī)劃，客服培訓(xùn)，與媒體編輯協(xié)商推廣方案。
3、熟悉各電商平臺(tái)的推廣渠道，制定合理的推廣及銷售計(jì)劃。
4、銷售目標(biāo)制定與銷售數(shù)據(jù)監(jiān)控。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，有相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷。
2、知曉淘寶，天貓，京東等主流電商平臺(tái)模式，流程，對(duì)網(wǎng)絡(luò)營銷推廣有了解。
3、有兩年及以上電商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，酒類產(chǎn)品運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)4
1.把握互聯(lián)網(wǎng)支付行業(yè)公司整體風(fēng)格定位，制定整體運(yùn)營方案，并對(duì)市場(chǎng)部銷售起協(xié)助責(zé)任。
2.按照公司確立的目標(biāo)管理要求，負(fù)責(zé)制定公司網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營管理計(jì)劃和方案，并組織實(shí)施。
3.根據(jù)市場(chǎng)行情及公司的實(shí)際情況，組織制定、調(diào)整實(shí)施公司整體運(yùn)營計(jì)劃。
4.協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)指定區(qū)域的開發(fā)、運(yùn)營管理工作;
5.做好產(chǎn)品宣傳，推廣，籌劃等工作，提供有建設(shè)性的.運(yùn)營方案;
運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)5
1.負(fù)責(zé)建立和發(fā)展運(yùn)營團(tuán)隊(duì)，組織和實(shí)施員工培訓(xùn)、考核和人員梯隊(duì)建設(shè)，以滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要；負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)相關(guān)崗位人員的招聘和培訓(xùn)。
2.全面負(fù)責(zé)品牌經(jīng)營管理，包括旗艦店、百貨公司、服務(wù)規(guī)范、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、形象管理以及商品和價(jià)格管理。
3.負(fù)責(zé)制定、部署和監(jiān)督業(yè)務(wù)主任負(fù)責(zé)的領(lǐng)土內(nèi)的總體市場(chǎng)工作計(jì)劃，作為業(yè)務(wù)主任在管轄領(lǐng)土內(nèi)促進(jìn)品牌意識(shí)和認(rèn)知度職責(zé)的重要組成部分；負(fù)責(zé)管轄領(lǐng)土內(nèi)的庫存控制和管理；負(fù)責(zé)建立和改進(jìn)業(yè)務(wù)系統(tǒng)和工作標(biāo)準(zhǔn)；負(fù)責(zé)在管轄領(lǐng)土內(nèi)執(zhí)行公司規(guī)則和條例。負(fù)責(zé)促進(jìn)該地區(qū)的渠道發(fā)展；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)對(duì)外公共關(guān)系在該區(qū)域。
4.負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)部（營運(yùn)、品牌策劃）的`管理，組織并監(jiān)督市場(chǎng)部對(duì)外合作、渠道管理、媒體合作、促銷策劃、服務(wù)產(chǎn)品開發(fā)等相關(guān)工作的實(shí)施。
5.負(fù)責(zé)對(duì)外戰(zhàn)略合作品牌的協(xié)調(diào)、規(guī)劃、組織和實(shí)施；負(fù)責(zé)重大改造項(xiàng)目的談判、控制和形象塑造；負(fù)責(zé)行業(yè)品牌競(jìng)爭(zhēng)格局和戰(zhàn)略計(jì)劃的分析；規(guī)劃品牌產(chǎn)品的概念和推廣方案；與行業(yè)媒體伙伴進(jìn)行后續(xù)聯(lián)系。
此外，首席運(yùn)營官還負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行區(qū)域銷售計(jì)劃，以實(shí)現(xiàn)公司的既定銷售目標(biāo)，并負(fù)責(zé)部門的日常管理，以確保部門系統(tǒng)的有序運(yùn)作。此外，一些公司的首席運(yùn)營官負(fù)責(zé)采取有效措施，促進(jìn)實(shí)現(xiàn)各自領(lǐng)域的銷售和利潤貢獻(xiàn)；負(fù)責(zé)分解工作目標(biāo)和業(yè)績指標(biāo)，并部署監(jiān)測(cè)中心，以確保實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)。負(fù)責(zé)所有財(cái)務(wù)費(fèi)用的管理和控制。在開發(fā)會(huì)議上，對(duì)運(yùn)營總監(jiān)的工作進(jìn)行了新的調(diào)整，運(yùn)營總監(jiān)還負(fù)責(zé)品牌手工設(shè)計(jì)、廣告宣傳、展覽布置、設(shè)計(jì)等部門的支持設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)總經(jīng)理的項(xiàng)目工作。
要成為一個(gè)好的首席運(yùn)營官，除了所要求的專業(yè)能力外，所要求的個(gè)人素質(zhì)也是高標(biāo)準(zhǔn)的。例如，他們的教育水平必須很高，具有創(chuàng)新精神和高度的責(zé)任感。在專業(yè)能力方面，也要求具有豐富的現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理能力和規(guī)劃能力。面對(duì)突發(fā)事件，企業(yè)要提出獨(dú)特可行的行業(yè)洞見和知識(shí)。
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崗位職責(zé)：
-根據(jù)公司規(guī)定的各類管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)，推動(dòng)各分公司日常運(yùn)營的貫徹及實(shí)施；
-指定門店的相關(guān)檢查標(biāo)準(zhǔn)及及考核辦法；
-進(jìn)行全國相關(guān)數(shù)據(jù)管理及分析并推進(jìn)改進(jìn)結(jié)果；
-部門內(nèi)部分工，協(xié)調(diào)和人員溝通疑難事件處理；
-指定相關(guān)工作計(jì)劃及預(yù)案；
- 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)；
崗位要求：
-本科以上學(xué)歷，8年以上連鎖管理經(jīng)驗(yàn)；
-熟練操作辦公軟件，較強(qiáng)的`邏輯思維能力及溝通能力；
-能獨(dú)立工作，合作意識(shí)強(qiáng)，具備很強(qiáng)的責(zé)任心，能承受工作壓力。
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一、任職資格
1、市場(chǎng)營銷、房地產(chǎn)經(jīng)營管理等相關(guān)專業(yè)本科（統(tǒng)招）及以上學(xué)歷。
2、具有10年以上商業(yè)運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上同等崗位管理經(jīng)驗(yàn)，有綜合體項(xiàng)目商業(yè)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、精通商業(yè)項(xiàng)目策劃、招商策略制訂，系統(tǒng)招商政策方案擬定、招商洽談運(yùn)作。
二、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)商業(yè)項(xiàng)目前期定位、規(guī)劃設(shè)計(jì)、營銷策劃工作，負(fù)責(zé)制定商業(yè)運(yùn)營管理總體計(jì)劃，組織各類商業(yè)運(yùn)營活動(dòng)。
2、負(fù)責(zé)品牌招商、重大客戶的談判和客戶關(guān)系維護(hù)。
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1.負(fù)責(zé)公司抖音快手短視頻以及系列矩陣號(hào)的.運(yùn)營和維護(hù)工作；
2.負(fù)責(zé)抖音賬戶內(nèi)容更新，人群聚焦，話題發(fā)起，客戶管理等工作；
3.負(fù)責(zé)搭建以及招聘整個(gè)視頻團(tuán)隊(duì)；
4.負(fù)責(zé)運(yùn)營效果數(shù)據(jù)整理，分析；
5.負(fù)責(zé)各短視頻平臺(tái)的熱度內(nèi)容追蹤，進(jìn)行分析總結(jié)，不斷研究出能產(chǎn)出運(yùn)營爆款內(nèi)容的手段；
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職責(zé):
規(guī)劃渠道項(xiàng)目方案，負(fù)責(zé)渠道從選、育、用、留等的策略和標(biāo)準(zhǔn)制定，推進(jìn)渠道項(xiàng)目執(zhí)行;;
根據(jù)地區(qū)特色對(duì)渠道做出適合的調(diào)整，為不同需求的渠道賦能;不斷拓展與完善銷售網(wǎng)絡(luò)，提升產(chǎn)品的.市場(chǎng)占有率;
3、配合各地分子公司開展終端日常銷售工作，幫助其處理相關(guān)問題;
對(duì)渠道策略落地實(shí)施中的問題進(jìn)行深入分析和復(fù)盤，為業(yè)務(wù)線提供策略、標(biāo)準(zhǔn)、方法和工具。
5、安排對(duì)新開發(fā)渠道的業(yè)務(wù)政策、運(yùn)營流程，銷售知識(shí)的培訓(xùn)，協(xié)調(diào)各個(gè)部門落實(shí)渠道的業(yè)務(wù)支持、業(yè)績考核等方案。
6、收集用戶需求，分析數(shù)據(jù)和總結(jié)用戶使用習(xí)慣、情感及體驗(yàn)，反哺研發(fā)設(shè)計(jì)，持續(xù)改善用戶體驗(yàn);
任職資格:
統(tǒng)招本科或以上學(xué)歷，5年以上渠道或代理商管理經(jīng)驗(yàn)，有3C電子/新零售行業(yè)渠道管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、熟悉產(chǎn)品市場(chǎng)營銷業(yè)務(wù)，具備銷售策略規(guī)劃能力;
3、具備較強(qiáng)的渠道管理能力、邏輯能力、橫向跨部門協(xié)同推進(jìn)能力;
4、具備良好的PPT技巧、Excel能力和工作匯報(bào)能力，善于在工作中發(fā)現(xiàn)問題;
5、強(qiáng)大的自驅(qū)力，敬業(yè)精神，良好的跨部門溝通及資源整合能力，能夠獨(dú)立推進(jìn)項(xiàng)目。
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負(fù)責(zé)公司運(yùn)營管理，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的合理任務(wù)目標(biāo)。具體如下：
1.負(fù)責(zé)公司一切客戶的開發(fā)、管理與協(xié)調(diào)。加強(qiáng)客戶系統(tǒng)管理，確定目標(biāo)客戶，并對(duì)客戶的'情況進(jìn)行監(jiān)控,及時(shí)向管理層反映客戶動(dòng)態(tài)，建立完整的客戶檔案。
2.幫助公司領(lǐng)導(dǎo)層對(duì)公司運(yùn)營狀況作出有效、全面的分析，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部運(yùn)營、管理，保證公司正常運(yùn)營，并對(duì)公司工作流程進(jìn)行有效的監(jiān)督。
3.建立、完餘業(yè)管理系統(tǒng)，并監(jiān)督有效執(zhí)行。
4.嚴(yán)格控制公司成本，根據(jù)公司財(cái)務(wù)狀況及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)提供合理的投資建議,達(dá)到多方合作機(jī)構(gòu)的滿意度。
5.負(fù)責(zé)公司相關(guān)人事、績效管理。
6.整合公司內(nèi)外資源，建立有效的信息渠道。
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1.負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺(tái)的日常運(yùn)營及推廣工作,策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容;
2.負(fù)責(zé)整體新媒體資源的整體運(yùn)作、制定戰(zhàn)略、下達(dá)指令;
3.負(fù)責(zé)組織新媒體運(yùn)營計(jì)劃、投放計(jì)劃，并推動(dòng)實(shí)施，考核結(jié)果;
4.負(fù)責(zé)策劃并執(zhí)行新媒體營銷線日�；顒�(dòng)及跟蹤維護(hù),根據(jù)項(xiàng)目發(fā)送各種營銷內(nèi)容;
5、提高粉絲活躍度,做好互動(dòng),對(duì)粉絲的網(wǎng)絡(luò)行為進(jìn)行分析與總結(jié);
6、挖掘和分析新媒體用戶需求,收集用戶反饋,分析用戶行業(yè)及需求;
7、負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)上的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、業(yè)內(nèi)新聞監(jiān)控，制作簡(jiǎn)報(bào)，分析數(shù)據(jù)并反饋,掌握了解成功行業(yè)自媒體運(yùn)營手法,綜合提升公司推廣能力;
8、對(duì)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,結(jié)合新媒體行業(yè)的發(fā)展,提出建設(shè)性意見。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷,營銷、新聞、傳媒、廣告等相關(guān)專業(yè);
2、5年及以上互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營或新媒體運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉各營銷平臺(tái)的'設(shè)計(jì)及接口開發(fā)，能夠整體策劃和設(shè)計(jì)新的營銷產(chǎn)品;
4、善于開拓新的新媒體資源渠道;
5、有較強(qiáng)的整體營銷策劃能力及創(chuàng)新能力，有具體策劃執(zhí)行項(xiàng)目的案例;
6、頭腦靈活、思路清晰，有較強(qiáng)的策劃和駕馭能力，有創(chuàng)新意識(shí)，能獨(dú)立完成活動(dòng)和執(zhí)行;
7、有高度的工作熱情和自我能動(dòng)性，項(xiàng)目推動(dòng)和執(zhí)行能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神。
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崗位職責(zé):
1、建立、監(jiān)督和完善部門管理流程制度,以及日常管理工作;
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略定位及市場(chǎng)的需求,對(duì)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開發(fā)趨勢(shì)進(jìn)行研究,制定室內(nèi)及外觀設(shè)計(jì)總體方向;
3、組織總結(jié)和分析已完成產(chǎn)品的設(shè)計(jì)缺陷和問題,擬制、修訂、完善集團(tuán)開發(fā)項(xiàng)目的產(chǎn)品設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn),建立、維護(hù)知識(shí)庫,做好經(jīng)驗(yàn)沉淀與積累;
4、參與前期項(xiàng)目定位、項(xiàng)目可研報(bào)告評(píng)審,對(duì)市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告和可研報(bào)告提出設(shè)計(jì)方面的專業(yè)建議;
5、組織項(xiàng)目初步設(shè)計(jì)、室內(nèi)裝修深化方案設(shè)計(jì)的評(píng)審;
6、負(fù)責(zé)推行限額設(shè)計(jì)方法確保職責(zé)范圍內(nèi)設(shè)計(jì)成本控制在目標(biāo)成本之內(nèi);根據(jù)設(shè)計(jì)評(píng)審的結(jié)論,對(duì)超出目標(biāo)成本的設(shè)計(jì)方案進(jìn)行調(diào)整修正;
7、督導(dǎo)做好集團(tuán)職責(zé)內(nèi)的材料設(shè)備的選型定板工作;
8、負(fù)責(zé)與各中心及各項(xiàng)目公司、設(shè)計(jì)院的溝通交流;
9、參與公司產(chǎn)品設(shè)計(jì)戰(zhàn)略規(guī)劃;
10、綜合統(tǒng)籌各項(xiàng)目各專業(yè)設(shè)計(jì)的工作安排及計(jì)劃;
11、指導(dǎo)及參與各項(xiàng)目的設(shè)計(jì)工作,對(duì)設(shè)計(jì)及施工進(jìn)行總體的`技術(shù)把控并承擔(dān)管理責(zé)任;
12、審核及簽發(fā)各專業(yè)圖紙及對(duì)外文件;
13、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和公司交辦的其他工作。
崗位要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,城市規(guī)劃或建筑學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、7年以上房地產(chǎn)規(guī)劃、專業(yè)設(shè)計(jì)和產(chǎn)品研發(fā)相關(guān)經(jīng)驗(yàn);有設(shè)計(jì)院規(guī)劃及專業(yè)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、有較強(qiáng)的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)知識(shí)及專業(yè)設(shè)計(jì)能力,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、組織協(xié)調(diào)能力,熟悉相關(guān)設(shè)計(jì)規(guī)范、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),熟悉房地產(chǎn)開發(fā)全過程的工作要求、流程;
4、具備較強(qiáng)的規(guī)劃、方案設(shè)計(jì)把控能力、較強(qiáng)的項(xiàng)目設(shè)計(jì)計(jì)劃的制定、管控、組織實(shí)施能力。
運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)13
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司下達(dá)的任務(wù)，制定落實(shí)實(shí)施計(jì)劃并確保完成月、季度、年銷售計(jì)劃；
2、監(jiān)督指導(dǎo)市場(chǎng)、教務(wù)、咨詢總監(jiān)、開展好銷售、教學(xué)、跟蹤服務(wù)等工作，確保各項(xiàng)工作落實(shí)到位；
3、組織協(xié)調(diào)工作，明確下屬崗位的`職責(zé)和任務(wù)要求，并指導(dǎo)下級(jí)開展各項(xiàng)工作，協(xié)調(diào)解決下屬工作中出現(xiàn)的問題；
4、依據(jù)市場(chǎng)變化，在中心附近配合市場(chǎng)部開展有效市場(chǎng)活動(dòng)，推動(dòng)銷售工作；
5、樹立成本意識(shí)，規(guī)范使用中心費(fèi)用，為公司節(jié)約成本；
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)；
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，師范教育類、管理類相關(guān)專業(yè)；
2、了解中小學(xué)教育市場(chǎng)特點(diǎn)，熟悉中小學(xué)教育機(jī)構(gòu)運(yùn)營模式；
3、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)（包括管理經(jīng)驗(yàn)），有豐富的市場(chǎng)營銷、銷售和管理經(jīng)驗(yàn)；
4、有良好的溝通技巧、富有團(tuán)隊(duì)合作精神，以結(jié)果為導(dǎo)向，執(zhí)行力強(qiáng)；
5、有強(qiáng)烈的責(zé)任心和使命感，能夠承受各種壓力。
運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)14
1、獨(dú)立完成賬戶的管理，及時(shí)掌握Amazon,eBay, 速賣通, 阿里巴巴國際等各項(xiàng)銷售政策和操作，執(zhí)行公司制定的銷售計(jì)劃和銷售策劃案，進(jìn)行在線產(chǎn)品維護(hù)；
2、熟練Amazon,eBay, 速賣通, 阿里巴巴國際等平臺(tái)產(chǎn)品上傳規(guī)則、技巧、交易流程，主動(dòng)積極思考尋求擴(kuò)大交易量的方法和技巧；
3、有豐富的`產(chǎn)品分析經(jīng)驗(yàn)，熟悉平臺(tái)規(guī)則；
4、對(duì)商品進(jìn)行全面維護(hù)，分類、上架、銷售等，擬定新產(chǎn)品上架計(jì)劃；
5、如提出建設(shè)性意見，有機(jī)會(huì)與公司高層、股東探討B(tài)2C業(yè)務(wù)發(fā)展方向、趨勢(shì)與公司運(yùn)營管理模式。
運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)15
職責(zé)：
1、目標(biāo)及回款管理
月度銷售目標(biāo)分解，區(qū)域所轄各門店目標(biāo)達(dá)成及回款總結(jié)的跟蹤與監(jiān)督。
2、人員管理
著眼與目標(biāo)完成進(jìn)度、回款跟進(jìn)、交代事項(xiàng)完成情況、自我成長情況、班組人員、儲(chǔ)備人才狀況等方面持續(xù)改善，提升團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定性與上進(jìn)心，加強(qiáng)對(duì)區(qū)域團(tuán)隊(duì)人員的儲(chǔ)備與培養(yǎng)。
3、會(huì)議管理
4、門店客情管理
5、部門協(xié)作管理
6、區(qū)域運(yùn)營日常管理
A、門店貨品管理的.檢查和監(jiān)督
B、本區(qū)域各項(xiàng)目回款情況的查控
C、駐店經(jīng)理工作的安排和調(diào)配
D、本區(qū)域出差申請(qǐng)的審核，本區(qū)域人員出差工作進(jìn)度的跟進(jìn)
E、本區(qū)域駐店經(jīng)理的工作績效評(píng)估，人員管理、銷售激勵(lì)方案的制定，人員晉升考核方案的建議
7、完成區(qū)域運(yùn)營總監(jiān)所要上交的報(bào)表
8、遵守公司各項(xiàng)管理制度，按時(shí)、按質(zhì)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)。
任職要求：
1、勤奮上進(jìn)，具備自我學(xué)習(xí)自我管理能力(有零售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先);
2、具有良好的應(yīng)變能力和優(yōu)秀心理素質(zhì)，夠承受一定的工作壓力;
3、具有優(yōu)秀的表達(dá)能力及溝通技巧;
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