優(yōu)秀2022員工勞動(dòng)合同參考(標(biāo)準(zhǔn)版)

　　2022標(biāo)準(zhǔn)版員工勞動(dòng)合同（精選61篇）

　　在當(dāng)今社會(huì)，人們對(duì)合同愈發(fā)重視，合同的地位越來(lái)越不容忽視，簽訂合同也是避免爭(zhēng)端的最好方式之一。那么我們擬定合同的時(shí)候需要注意什么問(wèn)題呢？以下是小編收集整理的2022標(biāo)準(zhǔn)版員工勞動(dòng)合同（精選61篇），希望對(duì)大家有所幫助。

　　標(biāo)準(zhǔn)版員工勞動(dòng)合同1

　　甲方：________________________有限公司

　　乙方：________________________

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，在乙方對(duì)甲方公司情況、管理制度等充分了解的情況下，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則，訂立本勞動(dòng)合同（以下簡(jiǎn)稱合同），共同遵守。

　　第一條本合同期限經(jīng)雙方協(xié)商一致，采取固定期限形式：自20_年1月5日起至20_年1月4日止。

　　第二條乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為_(kāi)_______________________________________________________________________。

　　第三條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任教師崗位（工種）工作。乙方同意甲方可以根據(jù)經(jīng)營(yíng)情況、工作需要，以及乙方工作能力和表現(xiàn)業(yè)績(jī)、考核結(jié)果，安排和調(diào)整乙方的工作崗位、職務(wù)和相對(duì)應(yīng)的工作級(jí)別，乙方同意服從甲方的管理和安排。

　　第四條

　�。ㄒ唬┘追桨才乓曳綀�(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制度。

　　執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的，乙方每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作不超過(guò)40小時(shí)。

　　甲方安排乙方從事的崗位（工種）實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制度或者不定時(shí)工作制度的，平均每月工作時(shí)間不超過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。

　　（二）甲方安排乙方加班的，乙方無(wú)正當(dāng)理由，不得拒絕。有關(guān)報(bào)酬依據(jù)《勞動(dòng)法》及甲方內(nèi)部管理制度辦理。

　　第五條甲方每月10日前以法定貨幣足額支付乙方工資。乙方的工資隨甲方的經(jīng)濟(jì)效益上下浮動(dòng)，具體的辦法見(jiàn)附表1、2。

　　乙方同意甲方可以根據(jù)實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況、規(guī)章制度、對(duì)乙方考核情況，以及乙方在甲方處的工作年限、獎(jiǎng)懲記錄、崗位變化等調(diào)整乙方工資待遇。

　　第六條甲乙雙方在本合同有效期內(nèi)經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同約定的內(nèi)容。

　　第七條甲乙雙方變更、續(xù)訂、解除、終止勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律、法規(guī)和重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行：

　�。ㄒ唬┙�(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　�。ǘ�）任何一方單方提出解除本合同，應(yīng)提前30日書(shū)面形式通知對(duì)方。

　�。ㄈ�）乙方有下列情形之一，甲方可以隨時(shí)解除本合同，并不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：

　　1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；

　　2、嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；如下內(nèi)容均系用人單位的重大規(guī)章制度，如出現(xiàn)如下情況之一，除甲方有權(quán)隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，乙方除無(wú)權(quán)獲得任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并需賠償給甲方造成的一切損失。

　�。�1）乙方在本合同簽訂前，未終止與其他雇主訂立的勞動(dòng)或聘用合同；或者乙方未經(jīng)甲方書(shū)面許可在本合同有效期內(nèi)同時(shí)受聘于其他雇主的。

　　（2）乙方在教育、學(xué)歷、工作經(jīng)歷、身體狀況等方面有隱瞞、造假、虛報(bào)等與事實(shí)不符的情況。

　�。�3）乙方未能保守甲方商業(yè)秘密。乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的保密制度，應(yīng)對(duì)所有與甲方有關(guān)的商業(yè)信息（包括但不限于財(cái)務(wù)、客戶、產(chǎn)品、銷(xiāo)售等信息）予以保密。凡未經(jīng)甲方批準(zhǔn)不得將甲方有關(guān)資料（含復(fù)印峻、電子資料）帶離工作場(chǎng)所，擅自傳播和復(fù)制（拷貝）甲方有關(guān)資料，離職時(shí)未歸還所有屬于甲方的文件、物品均屬于未能保守商業(yè)秘密的行為。

　�。�4）乙方嚴(yán)重違反員工手冊(cè)的規(guī)定。本合同簽訂前，乙方已經(jīng)詳細(xì)了解員工手冊(cè)內(nèi)容，承諾嚴(yán)格遵守。乙方累計(jì)違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度三次以上的視為嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度。

　　3、嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的。雙方確認(rèn)造成甲方損失1000元以上的為重大損害；

　　4、乙方同時(shí)與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

　　5、因違反《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；

　　6、被依法追究刑事責(zé)任的。

　�。ㄋ模┯萌藛挝挥邢铝星樾沃�一的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同：

　　1、未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；

　　2、未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，此處及時(shí)是指在乙方全面履行勞動(dòng)合同的前提下，甲方按本合同約定的和相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，按本合同的約定向乙方足額支付勞動(dòng)報(bào)酬，如遇乙方違反勞動(dòng)合同、勞動(dòng)紀(jì)律，或遇不可抗力、節(jié)假日順延支付等情況，不視為未及時(shí)；

　　3、用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的；

　　4、因違反《勞動(dòng)合同法》使勞動(dòng)合同無(wú)效的；

　　5、法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。

　�。ㄎ澹┯邢铝星樾沃�一的，本合同終止：

　　1、勞動(dòng)合同期滿的；

　　2、乙方?jīng)]有依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；

　　3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；

　　4、甲方被依法宣告破產(chǎn)的；

　　5、甲方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散的；

　　6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　第八條甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí)，為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)。

　　乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方有關(guān)規(guī)定，辦理工作交接。甲方依法應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模�在辦結(jié)工作交接后才能支付。乙方工作交接未辦結(jié)的，無(wú)權(quán)領(lǐng)取經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方離職時(shí)的工作交接手續(xù)、應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)等依照甲方各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行，乙方必須在甲方要求的期限內(nèi)提供相關(guān)資料、信息和文件，以確保甲方能夠及時(shí)為乙方辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)。乙方承諾按照甲方要求及時(shí)辦理工作交接手續(xù)，在乙方未辦理完畢前，甲方可以暫時(shí)不為乙方辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)。

　　第九條競(jìng)業(yè)限制條款

　　解除或者終止勞動(dòng)合同后，乙方應(yīng)把所有的有關(guān)商業(yè)秘密的資料移交甲方，并保證兩年內(nèi)不在璧山縣行政地域范圍內(nèi)從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的工作，且不在與本單位生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他單位任職，或者自己開(kāi)業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的競(jìng)爭(zhēng)。

　　第十條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；也可直接向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

　　乙方申明：乙方在簽署本協(xié)議時(shí)，業(yè)已獲得公司的相關(guān)文件，并知悉全文，愿意遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)定及以后頒布或修訂的規(guī)章制度。

　　第十一條本合同未盡事宜或與國(guó)家和重慶市有關(guān)規(guī)定相悖的，按國(guó)家和重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第十二條本合同一式叁份，甲乙雙方各執(zhí)一份，存乙方檔案一份，具有同等法律效力。

　　甲方（蓋章）________________________

　　乙方（簽字或蓋章）________________________

　　________年_____月_____日

　　標(biāo)準(zhǔn)版員工勞動(dòng)合同2

　　甲方名稱：______________________

　　乙方名稱：______________________

　　根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方遵循平等、自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。

　　一、合同期限

　　第一條甲乙雙方選擇以下形式確定本合同期限，合同有效期自________年_____月_____日起至________年_____月_____日止。

　　二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

　　第二條甲方招用乙方在位工作。

　　1、乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。

　　2、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本店依法制定的規(guī)章制度給予相應(yīng)處罰。

　　三、工作時(shí)間和休息休假

　　第三條甲方保證乙方每周周日休息一天，也可在征得甲方同意的情況下每月連休假四天，不扣工資，如乙方休假差出四天，則按每差一天扣出元工資。

　　四、勞動(dòng)報(bào)酬

　　第四條甲方采用以下形式向乙方支付工資。

　　月工資______________________元加提成，按每售出______________________元以上提_________________元，甲方每月_____日前向乙方支付工資。

　　五、解除和終止

　　第五條本勞動(dòng)合同的解除或終止，依《勞動(dòng)合同法律》規(guī)定執(zhí)行。合同期滿自行解除，若工作需要延長(zhǎng)聘用時(shí)間的經(jīng)雙方協(xié)商可辦理續(xù)聘手續(xù)。

　　六、其他

　　第六條甲、乙雙方約定的其他事項(xiàng)：

　　1、乙方應(yīng)尊重甲方人員，服從甲方管理。

　　2、經(jīng)乙方同意，甲方按每月從乙方工資中扣出元，等合同期滿由甲方退還乙方，如在乙方工作期間，有貨款缺失，甲方可從此款項(xiàng)中扣出。

　　3、乙方提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)該提前一個(gè)月通知甲方，否則，給甲方造成的損失由乙方負(fù)責(zé)。

　　4、簽訂本合同書(shū)之前，乙方已與甲方就工資一事達(dá)成了一致。

　　第七條本勞動(dòng)合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。

　　第八條本合同未盡事宜，以雙方簽訂的協(xié)議為準(zhǔn)。

　　甲方（公章）：______________________

　　乙方（公章）：______________________

　　________年_____月_____日

　　標(biāo)準(zhǔn)版員工勞動(dòng)合同3

　　甲方：______________________

　　乙方：______________________

　　甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。

　　一、勞動(dòng)合同期限

　　本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同：自________年_____月_____日起至________年_____月_____日止。

　　二、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)

　　（一）乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過(guò)協(xié)商，從事廣告銷(xiāo)售工作。甲方可根據(jù)工作需要和對(duì)乙方業(yè)績(jī)的考核結(jié)果變動(dòng)乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排。

　　（二）甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù)，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求。

　　（三）甲乙雙方約定勞動(dòng)合同履行地為佛山市。

　　三、工作時(shí)間和休息休假

　　甲方實(shí)行每周5天、每天8小時(shí)工作制。

　　四、勞動(dòng)報(bào)酬

　　甲方對(duì)乙方實(shí)行基本工資和績(jī)效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月元，以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資

　　五、績(jī)效工資

　　根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)、勞動(dòng)成果和實(shí)際貢獻(xiàn)按照內(nèi)部分配辦法考核確定。

　　六、勞動(dòng)合同終止的條件

　　經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，出現(xiàn)下列情形之一的，可以終止勞動(dòng)合同：

　　1、勞動(dòng)合同期滿的；

　　2、乙方連續(xù)3個(gè)月未達(dá)成甲方業(yè)績(jī)考核方案，或者乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成10000元以上損失。

　　七、其他條款

　�。ㄒ唬﹦趧�(dòng)合同期內(nèi)，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方，以便于聯(lián)系。

　�。ǘ�）本合同未盡事宜，均按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國(guó)家沒(méi)有規(guī)定的，通過(guò)雙方平等協(xié)商解決。甲方制定的勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照?qǐng)?zhí)行。

　�。ㄈ�）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方法定代表人簽名：______________________

　　乙方簽名：______________________

　　________年_____月_____日

　　標(biāo)準(zhǔn)版員工勞動(dòng)合同4

　　甲方：______________________

　　法定代表人：______________________

　　公司地址：______________________

　　乙方：______________________

　　性別：______________________

　　居民身份證號(hào)：______________________

　　聯(lián)系電話：______________________

　　家庭地址：______________________

　　為明確公司與員工雙方的權(quán)利與義務(wù)，促進(jìn)公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)正常，健康有序的開(kāi)展，本著公司與員工之間互惠、互利、平等協(xié)商的原則，公司與員工既享有合同規(guī)定的權(quán)利，又承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)，在平等自愿、協(xié)商一致的前提下，由公司法定代表人或其授權(quán)代表，依法與員工以書(shū)面形式簽訂以下勞動(dòng)合同書(shū)。

　　一、合同期限為：________年_____月_____日起至________年_____月_____日止。

　　二、根據(jù)甲方的工作特點(diǎn)，乙方的工作區(qū)域?yàn)榧追接袡?quán)按需要在不降低工資待遇的情況下，調(diào)整乙方工作崗位及工作區(qū)域。

　　三、勞動(dòng)報(bào)酬：甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資，月基本工資為_(kāi)_______元，現(xiàn)金提成按________%計(jì)算，鋪貨提成按________%計(jì)算(月內(nèi)無(wú)退貨現(xiàn)象)。

　　四、乙方銷(xiāo)售任務(wù)、返利與銷(xiāo)售獎(jiǎng)罰標(biāo)準(zhǔn)乙方在完年銷(xiāo)售任務(wù)的100%給予獎(jiǎng)勵(lì)、超額完成銷(xiāo)售任務(wù)120%給予獎(jiǎng)勵(lì)。

　　五、乙方責(zé)任和義務(wù)：

　　1、乙方每月向公司提供市場(chǎng)月報(bào)表，否則扣減該業(yè)務(wù)員本月工資________________元。

　　2、乙方必須將全年銷(xiāo)售回款任務(wù)分配到各個(gè)季度，每季度必須按照以上所定回款任務(wù)按時(shí)打款提貨，超過(guò)任務(wù)部分提前1個(gè)月通知甲方，若未完成季銷(xiāo)售回款80%，罰款連續(xù)兩個(gè)季度沒(méi)完成任務(wù)的80%罰款一個(gè)月的工資。

　　3、乙方每月以文字形式向甲方提供客戶名單、銷(xiāo)售數(shù)量、產(chǎn)品流向、庫(kù)存數(shù)量和市場(chǎng)對(duì)酒質(zhì)量、包裝、價(jià)位進(jìn)行考察，并對(duì)競(jìng)品信息進(jìn)行調(diào)研匯總。

　　4、乙方必須積極維護(hù)和管理好自身的市場(chǎng)，保證不向協(xié)議約定的經(jīng)銷(xiāo)區(qū)域范圍外的市場(chǎng)進(jìn)行倒貨、串貨等，若在乙方當(dāng)?shù)匕l(fā)現(xiàn)有其它區(qū)域總經(jīng)銷(xiāo)商的倒酒，甲方有義務(wù)與乙方一同將其全部收購(gòu)，收購(gòu)的酒按收購(gòu)金額可享受甲方合同返利政策，但乙方不得捏造事實(shí)，誣陷其它區(qū)域總經(jīng)銷(xiāo)商，或夸大數(shù)量，一經(jīng)甲方調(diào)查核實(shí)，給予罰款。

　　六、本協(xié)議壹試叁份，甲方執(zhí)貳份，乙方執(zhí)壹份，雙方簽字或蓋章產(chǎn)生法律效力。

　　甲方簽名：______________________

　　乙方簽名：______________________

　　________年_____月_____日

　　標(biāo)準(zhǔn)版員工勞動(dòng)合同5

　　甲方：______________________

　　乙方：______________________

　�。�甲方）聘用（乙方）為業(yè)務(wù)經(jīng)理，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本協(xié)議，建立勞動(dòng)關(guān)系，并共同遵守履行。

　　一、合同期限

　　1、甲、乙雙方同意從________年_____月_____日起到________年_____月_____日止，聘請(qǐng)為本公司_____________；合同期限為_(kāi)___年。

　�。ǘ�）雙方同意本協(xié)議有效期的前_____個(gè)月為試用期。

　　二、工作內(nèi)容

　　1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的宣傳，執(zhí)行公司區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃的實(shí)施。

　　2、負(fù)責(zé)公司推銷(xiāo)及相關(guān)業(yè)務(wù)的接洽與聯(lián)系，同時(shí)將相關(guān)客戶資料備案到負(fù)責(zé)人處。

　　3、收集、掌握并反饋競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的營(yíng)銷(xiāo)策劃，產(chǎn)品價(jià)格、市場(chǎng)動(dòng)向等方面信息，公司經(jīng)營(yíng)決策提供參考。

　　4、跟蹤并做好售后服務(wù)，及時(shí)妥善處理客戶問(wèn)題，收集并反饋客戶對(duì)產(chǎn)品銷(xiāo)售等方面的意見(jiàn)、建議和期望，幫助本公司改善經(jīng)營(yíng)策略和服務(wù)水平。

　　5、服從甲方安排，按時(shí)保質(zhì)保量地完成甲方安排的工作任務(wù)。

　　三、薪酬制度

　　推廣期實(shí)行底薪+提成方式，非推廣期只計(jì)提成方式。

　　1、推廣期薪酬：底薪_____________，試用期合格后薪酬標(biāo)準(zhǔn)為：底薪__________________________。

　　2、非推廣期薪酬：完成推廣期任務(wù)后，非推廣期是接受訂單日期，凡是客戶下了訂單并結(jié)清貨款的，則有提成，提成按第1點(diǎn)計(jì)算。

　　3、每個(gè)季度總結(jié)每個(gè)業(yè)務(wù)員的業(yè)績(jī)情況，并對(duì)業(yè)績(jī)好的業(yè)務(wù)給予一定獎(jiǎng)勵(lì)。

　　4、甲方每月定期以現(xiàn)金形式支付乙方薪酬；甲方的薪酬發(fā)放日為每月15日。

　　四、工作時(shí)間及差旅費(fèi)用

　　1、工作時(shí)間：

　　1）每天10小時(shí)工作制（含中午）（8：30～18：30），乙方也可以根據(jù)工作需要自行合理安排工作時(shí)間，甲方根據(jù)需要可以隨時(shí)要求乙方回公司安排工作。原則上每周必須回公司參加周例會(huì)，因特殊情況不能參加的，必需提前一天向公司負(fù)責(zé)人請(qǐng)假。

　　2）每月有三天休息，超出三天按每天基本工資費(fèi)用扣除。事假必須提前一天向公司負(fù)責(zé)人請(qǐng)假，否則按曠工處理。非推廣期不需要出差的，則在公司正常上班，上班時(shí)間為9：00～18：00，負(fù)責(zé)與客戶日常聯(lián)絡(luò)等工作。

　　2、差旅費(fèi)用：公司負(fù)責(zé)每個(gè)業(yè)務(wù)員推廣費(fèi)用，車(chē)費(fèi)實(shí)銷(xiāo)實(shí)報(bào)（需注明所到地方及出差成效），餐費(fèi)按15元/餐。

　　五、雙方約定

　　1、乙方要遵守甲方制定的公司規(guī)章制度，服從甲方的管理與工作安排。甲方有權(quán)對(duì)乙方執(zhí)行情況進(jìn)行督促、檢查、考核和獎(jiǎng)懲。

　　2、甲方有義務(wù)為乙方開(kāi)展業(yè)務(wù)工作創(chuàng)造相應(yīng)的條件和支持，乙方不得以公司的名義從事任何與本職業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)一切活動(dòng)，凡由此產(chǎn)生的一切后果公司不承擔(dān)任何責(zé)任，全部由本人自負(fù)。

　　3、乙在簽訂本合同前必須提供本人身份證和本人家庭戶口簿復(fù)印件交付公司存檔。

　　六、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

　　1、甲方因簽訂合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，或者乙方因個(gè)人原因，要求變更本合同條款的，必須提前七日書(shū)面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同，雙方應(yīng)簽訂《附加協(xié)議書(shū)》。

　　2、嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊或泄露商業(yè)秘密，給公司的利益造成重大損害并經(jīng)查實(shí)的甲方有權(quán)解除合同。

　　3、乙方不能勝任工作，連續(xù)二個(gè)月未給公司帶來(lái)任何業(yè)績(jī)的甲方有權(quán)解除合同。

　　4、甲方不按本協(xié)議規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的乙方有權(quán)解除合同。

　　除本合同另有規(guī)定外，任何一方解除或終止本合同，需提前三十日通知對(duì)方，如通知時(shí)間不足的，應(yīng)當(dāng)按相差的天數(shù)，以解除或終止合同前一個(gè)月乙方的日平均工作為標(biāo)準(zhǔn)，支付賠償金給對(duì)方。

　　七、本合同壹式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，具有法律效力，自雙方簽訂之日起生效。

　　甲方（簽名）：_____________

　　乙方（簽名）：_____________

　　________年_____月_____日

　　標(biāo)準(zhǔn)版員工勞動(dòng)合同6

　　甲方(用人單位)：______________________

　　乙方(勞動(dòng)者)：________________________

　　性別：___________________________________

　　身份證號(hào)：______________________________

　　根據(jù)《勞動(dòng)法》、《__________省勞動(dòng)合同條例》，經(jīng)雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。

　　一、甲方義務(wù)

　　(一)遵守國(guó)家及省、市的法律、法規(guī)和政策，保障乙方的合法權(quán)益;

　　(二)按時(shí)足額為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);

　　(三)按時(shí)支付乙方的工資，不得克扣和無(wú)故拖欠;

　　(四)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品;

　　(五)依法對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特殊保護(hù);

　　(六)依法支持乙方參加合法的社會(huì)活動(dòng);

　　(七)保證乙方依法享受?chē)?guó)家規(guī)定的有關(guān)休假待遇;

　　(八)乙方因工或非因工死亡，按國(guó)家規(guī)定支付喪葬費(fèi)、撫恤費(fèi)等;

　　(九)乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理。

　　二、乙方義務(wù)

　　(一)遵守國(guó)家及省、市的法律、法規(guī)和政策，維護(hù)甲方的合法權(quán)益;

　　(二)遵守甲方不違反法律、法規(guī)的規(guī)章制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、教育和工作安排;

　　(三)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，完成甲方規(guī)定的生產(chǎn)(工作)數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)(要求);

　　(四)自愿委托甲方代為扣繳國(guó)家規(guī)定本人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);

　　(五)在本合同期內(nèi)，保守甲方的商業(yè)秘密。

　　三、本合同期限、工時(shí)制度、工作內(nèi)容、工資給付

　　(一)本合同期限選用____：A(固定期限);B(無(wú)固定期限);C(以完成一定的工作為期限)。

　　A：本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日終止。其中生效后的前____個(gè)月為試用期。

　　B：本合同自____年____月____日起生效，至下列條件出現(xiàn)時(shí)終止，其中生效后的前____個(gè)月為試用期。

　　C：本合同自____年____月____日起生效，至________工作(任務(wù))完成日終止，其中生效后的前____個(gè)月為試用期。

　　(二)本合同期內(nèi)工時(shí)制度采用____：A(定時(shí)工作制);B(不定時(shí)工作制);C(綜合計(jì)算工時(shí)工作制)。

　　A：乙方每天為甲方工作不超過(guò)________小時(shí)，平均每周工作不超過(guò)__________小時(shí)，每周至少休息__________天。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可適當(dāng)安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或在休息日、法定節(jié)假日加班。但延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)__________小時(shí)，每月不得超過(guò)__________小時(shí)。

　　B：不定時(shí)工作制(按勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準(zhǔn)的辦法執(zhí)行)。

　　C：綜合計(jì)算工時(shí)工作制(按勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準(zhǔn)的辦法執(zhí)行)。

　　(三)工作內(nèi)容：乙方同意甲方安排其從事____________工作。

　　(四)工資給付：

　　1.甲方以法定貨幣至少每月支付__________次乙方工資。乙方提供了正常勞動(dòng)的，甲方支付給乙方的工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。甲方可根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)效益狀況和職工生活費(fèi)用價(jià)格指數(shù)變動(dòng)情況，適時(shí)調(diào)整乙方工資。

　　2.非因乙方原因造成停工、停產(chǎn)在一個(gè)工資支付周期內(nèi)的，甲方應(yīng)支付乙方的正常工資;停工超過(guò)一個(gè)工資支付周期的，甲方每月按____________標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給生活費(fèi)。

　　3.加班工資：

　　(1)甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間，須按乙方小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)__________%支付工資;

　　(2)甲方安排乙方在休息日工作又不能安排補(bǔ)休的，須按乙方日工資標(biāo)準(zhǔn)的__________%支付工資;

　　(3)甲方安排乙方在國(guó)家法定節(jié)假日工作，須按乙方日工資標(biāo)準(zhǔn)的__________%支付工資。

　　四、勞動(dòng)合同的終止、解除和續(xù)訂

　　(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同(后四項(xiàng)甲方應(yīng)提前__________日以書(shū)面形式通知乙方)：

　　1.在試用期間被證明不符合錄用條件的;

　　2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)織律或甲方規(guī)章制度的：

　　3.嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

　　4.被依法追究刑事責(zé)任及勞動(dòng)教養(yǎng)的;

　　5.乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

　　6.乙方不能勝任工作，經(jīng)甲方培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　7.本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，甲、乙雙方協(xié)商不能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的;

　　8.甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，經(jīng)報(bào)勞動(dòng)保障行政部門(mén)確需裁減人員的。

　　(三)乙方有下列情形之一，又不存在上款第2、3、4項(xiàng)情況的，甲方不得解除本合同：

　　1.患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;

　　2.患病或者負(fù)傷.在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

　　3.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

　　4.法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的具他情形。

　　(四)有下列情形之一的，乙方可隨時(shí)通知甲方解除本合同。

　　1.在試用期內(nèi)的;

　　2.甲方以暴力、威脅或以非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的;

　　3.甲方不按本合同第三條第(四)款第1項(xiàng)約定支付工資的或經(jīng)有關(guān)部門(mén)鑒定甲方未履行本合同第一條第(四)款義務(wù)的;

　　4.甲方強(qiáng)迫乙方集資、入股或者繳納風(fēng)險(xiǎn)抵押性財(cái)物的;

　　5.甲方拒絕依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;

　　6.甲方低于當(dāng)?shù)厝嗣裾�府�?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資報(bào)酬的。

　　(五)除上款外，乙方提出解除本合同應(yīng)當(dāng)提前________日以書(shū)面形式與甲方協(xié)商。

　　(六)經(jīng)協(xié)商一致同意續(xù)訂勞動(dòng)合同的，雙方應(yīng)在本合同期滿前辦理續(xù)訂手續(xù)。

　　五、解除勞動(dòng)合同的有關(guān)補(bǔ)償

　　(一)甲方因本合同第四條第(一)款、第(二)款的第6項(xiàng)解除合同的，甲方按乙方在本單位工作年限每滿__________年(不滿________年的按________年計(jì)。下同)發(fā)給相當(dāng)于________個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，但最多不超過(guò)__________個(gè)月。

　　(二)甲方根據(jù)本合同第四條第(二)款的第7、8項(xiàng)、乙方根據(jù)本合同第四條第(四)款的2、3項(xiàng)解除合同的以及甲方被撤銷(xiāo)或者解散與乙方解除合同的，甲方按乙方在本單位工作年限每滿________年發(fā)給相當(dāng)于________個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

　　(三)甲方根據(jù)本合同第四條第(二)款第5項(xiàng)解除合同的，甲方除應(yīng)按乙方在本單位工作年限每滿________年發(fā)給相當(dāng)于________個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外，再發(fā)給乙方不低于________個(gè)月工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。如乙方屬患重病或絕癥的，甲方還須分別按照乙方應(yīng)享受的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的________%或________%增發(fā)醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。以上各款所稱月工資，是指甲方正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況下乙方解除合同前________個(gè)月的平均工資，乙方月平均工資低于甲方月平均工資的，按甲方月平均工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。

　　六、醫(yī)療期及待遇

　　(一)乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定給予醫(yī)療期。

　　(二)乙方在醫(yī)療期內(nèi)停工醫(yī)療累計(jì)不超過(guò)________天的，甲方發(fā)給乙方工資________%的病假工資;超過(guò)________天的，發(fā)給乙方工資________%的疾病救濟(jì)費(fèi)。醫(yī)療待遇按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　(三)乙方因故意自傷、打架斗毆、參與違法犯罪活動(dòng)而致傷致病的，在醫(yī)療期間，甲方可停發(fā)乙方的工資和各種津貼、補(bǔ)貼。醫(yī)療費(fèi)由乙方自理。

　　七、違約責(zé)任及其它約定事項(xiàng)

　　在本合同期間，任何一方違反本合同規(guī)定給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)賠(補(bǔ))償責(zé)任。

　　(一)甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資以及拒不支付乙方加班工資的，除全額支付乙方工資報(bào)酬外，還須加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬________%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

　　(二)甲方支付乙方工資報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，除補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分外，還應(yīng)給乙方加發(fā)相當(dāng)于補(bǔ)足部分________%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

　　(三)甲方違反本合同第五條規(guī)定，除全額發(fā)給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外，還須加發(fā)該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額________%的額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

　　(四)乙方屬甲方出資培訓(xùn)、招聘的，尚未達(dá)到雙方約定的服務(wù)期而解除本合同的，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定或約定賠償甲方為其實(shí)際支出的培訓(xùn)費(fèi)用。

　　(五)雙方約定：________________________________________。

　　八、附則

　　(一)本合同一式________份，甲乙雙方各執(zhí)________份。

　　(二)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，可在爭(zhēng)議發(fā)生之日起________日內(nèi)到有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

　　(三)本合同內(nèi)容與國(guó)家規(guī)定不一致或本合同未盡事宜，按國(guó)家及省的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　(提示：合同雙方應(yīng)在了解本合同內(nèi)容后，再?zèng)Q定是否簽名。一經(jīng)簽訂，須嚴(yán)格履行。本合同的乙方必須由本人簽名，不得代簽;甲方必須加蓋法人印章并由法定代表人或其委托代理人簽名蓋章)

　　甲方(蓋章)________________

　　乙方(簽名)________________

　　___________年______月______日

　　標(biāo)準(zhǔn)版員工勞動(dòng)合同7

　　甲方(用人單位)：________________

　　乙方(員工、工作人員)：________________

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律、法規(guī)和政策規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動(dòng)合同：

　　一、生產(chǎn)(工作)任務(wù)

　　甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)實(shí)際需要，聘用乙方在________崗位從事________工種工作，擔(dān)任________________職務(wù)。

　　二、合同期限

　　甲乙雙方選擇以下第________種形式確定合同期限：

　　1、合同期限為_(kāi)_______年________個(gè)月，從___________年______月______日起至___________年______月______日止。其中前_____個(gè)月為試用期(見(jiàn)習(xí)期)。

　　2、以完成一定的工作任務(wù)為期限。具體工作任務(wù)為_(kāi)_______，期限自___________年______月______日起，預(yù)計(jì)至________年_____月____日止。

　　三、工作時(shí)間

　　甲方對(duì)乙方實(shí)行第________種工作制：

　　1、每日工作________小時(shí)、每周工作________小時(shí)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。

　　2、經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn)實(shí)行不定時(shí)工作制。

　　3、經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制。

　　四、工資待遇

　　(一)工資收入構(gòu)成：

　　乙方的工資收入由________________________________________幾部分構(gòu)成。

　　(二)工資標(biāo)準(zhǔn)：

　　1、試用期(見(jiàn)習(xí)期)工資待遇為_(kāi)_______________。

　　2、試用期(見(jiàn)習(xí)期)滿后的工資待遇為_(kāi)_______________________。

　　3、雙方約定的工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于示范區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

　　乙方的工資待遇調(diào)整按甲方工資分配制度和管理辦法執(zhí)行。

　　五、違約責(zé)任

　　1、由于甲乙雙方任何一方的過(guò)錯(cuò)造成合同不能履行或者不能完全履行的，由有過(guò)錯(cuò)的一方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;雙方均有過(guò)錯(cuò)的，根據(jù)實(shí)際情況，由雙方各自承擔(dān)應(yīng)負(fù)的責(zé)任。

　　2、甲乙雙方任何一方違反合同條款，均應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金數(shù)額的確定辦法為x;給對(duì)方造成損失的，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任向?qū)Ψ街Ц顿r償金，賠償金數(shù)額的確定辦法為xx;合同一方因不可抗力未能履行合同并給對(duì)方帶來(lái)?yè)p害的，不承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

　　六、合同爭(zhēng)議處理

　　發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后，甲乙雙方應(yīng)積極協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，任何一方均可向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)(小組)或工會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，調(diào)解不成的，方可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到裁決書(shū)之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

　　七、雙方需要約定的其他事項(xiàng)：

　　___________________________________________________________________

　　八、其他

　　1、本合同其他條款和未盡事宜按集體合同約定或國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

　　2、本合同簽訂后，甲方應(yīng)在一月內(nèi)辦理合同鑒證手續(xù)。本合同一式3份，雙方各1份，員工本人檔案存入1份。

　　3、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方：________________________

　　乙方：________________________

　　___________年______月______日

　　標(biāo)準(zhǔn)版員工勞動(dòng)合同8

　　甲方（用人單位）：________________

　　地址：________________

　　法定代表人：________________

　　乙方（職工）：________________

　　身份證號(hào)碼：：________________

　　住址：________________

　　聯(lián)系電話：________________

　　甲方因生產(chǎn)（工作）需要，按國(guó)家和本市有關(guān)招用外地職工的規(guī)定，招收乙方。雙方根據(jù)有關(guān)勞動(dòng)管理規(guī)定，按平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽定本合同，以明確雙方權(quán)利、義務(wù)，并共同遵守執(zhí)行。

　　一、合同期限

　�。ㄒ唬┍竞贤�期限不得超過(guò)一年。

　　（二）本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。（其中頭_____天為試用期）

　�。ㄈ�）本合同甲乙雙方各存_____份，鑒證時(shí)還需交鑒證機(jī)構(gòu)_____份。

　　二、工作任務(wù)和崗位

　�。ㄒ唬┮曳焦ぷ鲘徫唬üしN）_________。

　�。ǘ�）乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)（工作）任務(wù)。

　　三、勞動(dòng)時(shí)間與休假

　�。ㄒ唬┘追綄�(shí)行國(guó)家規(guī)定的每日工作_____小時(shí)，平均每周工作不得超過(guò)_____小時(shí)的工時(shí)制度。甲方因生產(chǎn)、工作需要可安排乙方加班加點(diǎn)，但每個(gè)工作日不得超過(guò)_____小時(shí)，每月累計(jì)不得超過(guò)_____小時(shí)。確需加班加點(diǎn)的必須經(jīng)乙方和工會(huì)同意。

　　四、勞動(dòng)報(bào)酬

　�。ㄒ唬┘追綀�(zhí)行本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，保證乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于本市新規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

　　（二）乙方工資形式、標(biāo)準(zhǔn)：

　　1、乙方的工資形式：_________。

　　2、乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)：_________元/月（或_________元/時(shí)）。

　　3、乙方月工資收入，由甲方按本單位工資管理制度，根據(jù)乙方工作成績(jī)、出勤和紀(jì)律情況，考核發(fā)放。

　�。ㄈ�）甲方每月_________日如期發(fā)放工資。如超過(guò)規(guī)定日期的，從第六日起，甲方每天按拖欠工資額_____%賠償乙方。

　�。ㄋ模┘追桨才乓曳郊影嗉狱c(diǎn)，無(wú)法安排補(bǔ)休的，按國(guó)家規(guī)定發(fā)給加班工資。

　　（五）非因乙方原因所致的停工、停產(chǎn)，甲方按國(guó)家、省、市規(guī)定給予乙方停工待遇。

　　五、保險(xiǎn)待遇

　�。ㄒ唬┮曳揭蚬に劳觯�按本市工傷保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定，一次性發(fā)給其家屬喪葬補(bǔ)助費(fèi)、撫恤金。如有供養(yǎng)直系親屬的，一次性計(jì)發(fā)撫恤金。

　　（二）乙方因工負(fù)傷、患職業(yè)病所享受的有關(guān)待遇：

　　1、醫(yī)療終結(jié)期內(nèi)，乙方的醫(yī)療待遇、工傷生活費(fèi)等待遇，按本市工傷保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定支付。

　　2、合同期滿，且已醫(yī)療終結(jié)后，經(jīng)指定醫(yī)院診斷，市、縣（市）醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)為殘廢的，按本市工傷保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定，一次性計(jì)發(fā)相應(yīng)的殘廢保險(xiǎn)待遇。

　�。ㄈ�）發(fā)給一次性各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)費(fèi)后，甲乙雙方工傷保險(xiǎn)關(guān)系即行終止。

　�。ㄋ模┮曳交疾』蚍且蚬へ�(fù)傷，其待遇：

　　1、停工醫(yī)療期限，由甲方根據(jù)乙方在本單位工作時(shí)間，按國(guó)家規(guī)定和本單位制度確定。

　　2、醫(yī)療期內(nèi)的醫(yī)療待遇，與甲方的合同制職工相同。

　　3、傷病假期間，由企業(yè)酌情發(fā)給生活費(fèi)_________元。

　　（五）乙方因病或非因工死亡，按甲方統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)酌情發(fā)給乙方家屬喪葬補(bǔ)助費(fèi)元和一次性優(yōu)撫金_________元。

　�。�六）企業(yè)應(yīng)為乙方辦理繳納工傷保險(xiǎn)基金手續(xù)。

　　六、勞動(dòng)紀(jì)律及獎(jiǎng)懲

　　乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，甲方有權(quán)對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎(jiǎng)懲。

　　七、變更、解除、終止勞動(dòng)合同

　�。ㄒ唬┯邢铝星闆r之一的，甲方可解除勞動(dòng)合同：

　　1、乙方無(wú)正當(dāng)理由屢次不能完成合同所規(guī)定的生產(chǎn)工作任務(wù)的。

　　2、乙方非因工傷病醫(yī)療期滿，且不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的。

　　3、乙方有違法違紀(jì)行為按國(guó)家及甲方依法制定的有關(guān)規(guī)定應(yīng)予辭退的。

　　4、甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況發(fā)生變化，不能繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的，但須征求工會(huì)意見(jiàn)并向勞動(dòng)行政部門(mén)報(bào)告。

　�。ǘ�）有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：

　　1、經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門(mén)確認(rèn)，甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的。

　　2、甲方不能按勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的。

　　3、甲方不能履行勞動(dòng)合同，嚴(yán)重違反國(guó)家政策、法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的。

　　（三）有下列情況之一，甲方不得解除勞動(dòng)合同：

　　1、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷在醫(yī)療終結(jié)前或合同期內(nèi)的。

　　2、乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)或醫(yī)療期雖滿仍住院治療的。

　　3、職工在享受法定假期間的。

　�。ㄋ模┙�(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按國(guó)家和廣州市規(guī)定執(zhí)行。

　　（五）按本合同第八條第（三）款2項(xiàng)解除勞動(dòng)合同時(shí)，由甲方發(fā)給一次性醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)_________。

　�。�六）若本合同終止或解除，乙方應(yīng)將甲方交給乙方使用、保管的物品、工具等如數(shù)交還甲方，如有遺失應(yīng)予賠償（低值易耗品除外）

　�。ㄆ撸┘�、乙任何一方解除勞動(dòng)合同，必須以書(shū)面形式提前_____天通知對(duì)方，但在試用期內(nèi)，以及符合第八條第（三）款3項(xiàng)、第（四）款情形之一的，可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。解除勞動(dòng)合同的通知應(yīng)包括原因、依據(jù)及生效時(shí)間等內(nèi)容。

　　甲方：（簽字）_________________乙方：（簽字）_________________

　　聯(lián)系電話：_________________聯(lián)系電話：_________________

　　_________年_____月_____日_________年_____月_____日

　　標(biāo)準(zhǔn)版員工勞動(dòng)合同9

　　甲方（用人單位）：________________

　　地址：________________

　　法定代表人：________________

　　乙方（職工）：________________

　　身份證號(hào)碼：：________________

　　住址：________________

　　聯(lián)系電話：________________

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)及甲方依法制定的規(guī)章制度，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，一致同意簽訂本勞動(dòng)合同并達(dá)成協(xié)議條款如下：

　　一、簽訂本合同之日起乙方為甲方職工。

　　二、本合同為_(kāi)________期限合同，合同自______年______月______日起至______年______月______日止。其中試用期______月。

　　三、乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)（工作）需要，安排在本單位從事______工作，并按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)（工作）任務(wù)和責(zé)任制的要求，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)或工作任務(wù)。甲方應(yīng)合理確定勞動(dòng)定額。

　　四、甲方為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和甲方集體合同條款規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必須的勞動(dòng)保護(hù)用品，進(jìn)行安全教育，保障乙方在勞動(dòng)過(guò)程中的安全與健康。對(duì)從事職業(yè)危害作業(yè)的，甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查。乙方有義務(wù)遵守安全規(guī)章和安全操作規(guī)程。

　　甲方執(zhí)行國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的工時(shí)和休息休假制度，即______工作制。

　　五、乙方在甲方工作期間，甲方按照國(guó)家規(guī)定，以法定貨幣（人民幣）按月支付乙方應(yīng)得的工資報(bào)酬為_(kāi)___________。實(shí)行計(jì)件工資時(shí)，甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家或行業(yè)勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)合理確定勞動(dòng)定額和計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn)。甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

　　六、甲乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理退休養(yǎng)老保險(xiǎn)。失業(yè)保險(xiǎn)。______保險(xiǎn)。______保險(xiǎn)。______保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。

　　七、乙方必須遵守國(guó)家法律法規(guī)，自覺(jué)執(zhí)行甲方依法建立的規(guī)章制度和各種經(jīng)營(yíng)規(guī)范，服從組織安排，搞好本職工作，保證完成任務(wù)。

　　八、乙方履行合同期間發(fā)生的患病、負(fù)傷、因工傷殘、死亡、患職業(yè)病等，按國(guó)家現(xiàn)行法律、法規(guī)、規(guī)章和甲方依法制定的規(guī)章制度享受有關(guān)待遇。

　　九、乙方在合同期內(nèi)和在終止、解除合同后______個(gè)月內(nèi)必須為甲方保守商業(yè)秘密，不得從事?lián)p害甲方利益，為甲方競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手效力的工作。乙方公開(kāi)涉及甲方利益的商業(yè)秘密之前均須征得甲方同意。

　　十、乙方由甲方出資招用、培訓(xùn)、深造的，應(yīng)按甲方規(guī)定簽訂《培訓(xùn)協(xié)議》，并遵守《培訓(xùn)協(xié)議》中約定的服務(wù)年限及有關(guān)約定賠償。

　　十一、本合同終止、解除后，所有屬于甲方但由乙方保管、使用的物品和文件資料均應(yīng)交還甲方，如有物品遺失、損壞應(yīng)當(dāng)賠償。

　　十二、在履行合同期間，乙方因家庭住址更改，應(yīng)主動(dòng)通知甲方。若乙方未通知，甲方按乙方以前說(shuō)明的住址發(fā)送有關(guān)文件應(yīng)視為送達(dá)。

　　十三、履行合同期間，甲乙雙方若需要解除勞動(dòng)合同，必須按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的有關(guān)條款執(zhí)行。

　　十四、履行合同期間，若需變更勞動(dòng)合同，必須符合國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定，必須經(jīng)雙方當(dāng)事人充分協(xié)商，對(duì)所需修改的內(nèi)容達(dá)成一致意見(jiàn)，任何一方不得單方面變更合同的內(nèi)容。

　　十五、甲乙雙方還約定共同遵守本合同約定事項(xiàng)為本合同變更、終止、解除、賠償?shù)确矫娴囊?guī)定。

　　十六、有固定期限的勞動(dòng)合同期滿后，即行終止。經(jīng)雙方協(xié)商一致同意續(xù)訂勞動(dòng)合同的，應(yīng)即辦理續(xù)訂手續(xù)。如甲方不出具終止勞動(dòng)合同證明書(shū)，又不履行續(xù)訂手續(xù)，則視為續(xù)訂同一期限的勞動(dòng)合同。

　　十七、甲乙雙方的任何一方不履行本合同條款，須承擔(dān)違約責(zé)任，并按照國(guó)家法律、法規(guī)及雙方約定賠償。

　　十八、需要約定的其它事項(xiàng)：

　　十九、甲、乙雙方履行本合同期間如發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)平等協(xié)商解決，也可自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日______天內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員申請(qǐng)調(diào)解仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可自收到仲裁裁決書(shū)之日起______日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

　　二十、本合同未盡事宜，按國(guó)家法律法規(guī)和有關(guān)政策執(zhí)行。

　　二十一、本合同一式______份，具有同等效力。

　　甲方：（簽字）_________________乙方：（簽字）_________________

　　聯(lián)系電話：_________________聯(lián)系電話：_________________

　　_________年_____月_____日_________年_____月_____日

　　標(biāo)準(zhǔn)版員工勞動(dòng)合同10

　　甲方（用人單位）_____________________

　　乙方（員工）__________________________

　　甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。

　　1、甲乙雙方同意按以下第______種方式確定合同期限。

　　（1）有固定期限：從__________年________月_______日起至__________年________月_______日止。

　　（2）無(wú)固定期限：從__________年________月_______日起。

　�。�3）以完成一定工作任務(wù)為期限：從__________年________月_______日起至工作任務(wù)完成時(shí)止。

　�。�4）試用期為_(kāi)_______________。

　　2、乙方的工作內(nèi)容________________，工作地點(diǎn)____________。

　　3、乙方依法享有法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時(shí)間。

　�。�1）標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每日工作________小時(shí)，每周工作________小時(shí)。

　　（2）經(jīng)人力資源保障（勞動(dòng)）部門(mén)批準(zhǔn)，實(shí)行不定時(shí)工作制。

　�。�3）經(jīng)人力資源保障（勞動(dòng)）部門(mén)批準(zhǔn)，實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制。

　　4、甲方每月____日發(fā)放工資。甲方經(jīng)與乙方協(xié)商，同意按以下第____種方式支付乙方的工資。

　�。�1）乙方每月正常工作時(shí)間工資________元；試用期內(nèi)每月正常工作時(shí)間

　　（2）雙方約定以________確定乙方工資。

　　5、甲乙雙方按照有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，繳存住房公積金。

　　6、甲方按照勞動(dòng)保護(hù)有關(guān)規(guī)定，提供符合國(guó)家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，保護(hù)乙方的安全和健康。乙方從事作業(yè)，可能產(chǎn)生職業(yè)危害。

　　7、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)：

　　8、本合同未盡事宜，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方（蓋章）：__________________乙方（簽章）：__________________

　　___________年_________月_______日___________年_________月_______日

　　標(biāo)準(zhǔn)版員工勞動(dòng)合同11

　　甲方：____________________________（聘用方）

　　乙方：____________________________（受聘方）

　　現(xiàn)通信地址____________________________________聯(lián)系電話_________________為建立勞動(dòng)關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù)，依據(jù)勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法等有關(guān)法律規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同。

　　1、本合同期限自____________年______月______日起至____________年______月______日止。其中試用期為_(kāi)___________年______月______日起至____________年______月______日止。

　　2、甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在____________工作崗位，乙方的工作任務(wù)為_(kāi)___________，工作地點(diǎn)為_(kāi)_______________________.經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位及工作地點(diǎn)。

　　乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。

　　3、乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的，甲方于每月_______日支付工資，支付的工資為_(kāi)__________元/月，其中試用期的工資為_(kāi)_____________元/月�；蛘邔�(shí)行計(jì)件制，計(jì)件單價(jià)為_(kāi)________.

　　4、工作時(shí)間和休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。

　　5、雙方解除或終止勞動(dòng)合同應(yīng)按法定程序辦理，甲方為乙方出具終止、解除勞動(dòng)合同的通知書(shū)或相關(guān)證明。符合法律、法規(guī)規(guī)定的，支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

　　6、其他未盡事項(xiàng)按照國(guó)家及地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　7、雙方其他約定_____________________________________________。

　　8、本合同雙方各執(zhí)一份，涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無(wú)效。

　　甲方（蓋章）：__________________乙方（簽章）：__________________

　　___________年_________月_______日___________年_________月_______日

　　標(biāo)準(zhǔn)版員工勞動(dòng)合同12

　　甲方（人資公司）：_________________

　　乙方（學(xué)生）：_________________

　　甲乙雙方秉承平等自愿、協(xié)商一致之原則，就甲方組織乙方前往企業(yè)實(shí)習(xí)事宜簽訂本協(xié)議書(shū)，雙方承諾共同遵守以下所列協(xié)議：

　　一、實(shí)習(xí)期限

　　本協(xié)議約定的實(shí)習(xí)起止日期為：__年__月__日至__年__月__日為止。

　　二、實(shí)習(xí)生條件

　　1、證件要求：必須持本人身份證（二代證原件及復(fù)印件兩張），學(xué)生證復(fù)印件，一寸照片五張；

　　2、學(xué)歷要求：中專、大專、本科在讀；

　　3、年齡及身高要求：年齡18周歲以上；

　　4、視力及其它要求：矯正視力0.8以上；身體健康，無(wú)傳染性疾病，無(wú)精神病史，能吃苦耐勞，女性無(wú)身孕；

　　三、實(shí)習(xí)內(nèi)容

　　1、實(shí)習(xí)地點(diǎn)：_________________

　　2、實(shí)習(xí)崗位：流水線操作員

　　實(shí)習(xí)生具體實(shí)習(xí)崗位根據(jù)實(shí)習(xí)企業(yè)需求進(jìn)行安排，如需調(diào)整需提前通知乙方駐廠代表，并進(jìn)行崗位相關(guān)培訓(xùn)。如乙方需調(diào)整崗位需提前10個(gè)工作日通知甲方，甲方根據(jù)情況進(jìn)行調(diào)整。

　　四、實(shí)習(xí)時(shí)間與薪資待遇

　　1、每周五天（40H）工作制，具體的工作時(shí)間實(shí)習(xí)生要配合企業(yè)進(jìn)行加班。

　　2、學(xué)生薪資按照每小時(shí)__元計(jì)算,月工資在__左右，個(gè)人所得稅費(fèi)工資中扣除。

　　3、每月日實(shí)習(xí)工資以現(xiàn)金的方式發(fā)放至學(xué)生手中（節(jié)假日順延）。

　　4、實(shí)習(xí)期間若遇特殊情況需中途終止實(shí)習(xí)的學(xué)生，需提前10天通知駐廠代表和甲方，并打書(shū)面申請(qǐng)，獲得批準(zhǔn)后，實(shí)習(xí)補(bǔ)貼與其他實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)補(bǔ)貼同期發(fā)放；否則，補(bǔ)貼不予結(jié)算。

　　五、實(shí)習(xí)福利待遇

　　1、實(shí)習(xí)企業(yè)為實(shí)習(xí)生提供工作餐。

　　2、實(shí)習(xí)企業(yè)免費(fèi)為實(shí)習(xí)生提供住宿，住宿條件：宿舍皆配備有空調(diào)、電視機(jī)、風(fēng)扇、洗澡間、衣柜等設(shè)備供使用。

　　3、實(shí)習(xí)企業(yè)負(fù)責(zé)為實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間購(gòu)買(mǎi)人身意外傷害保險(xiǎn)。

　　六、實(shí)習(xí)期間的勞動(dòng)紀(jì)律

　　1.乙方實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守實(shí)習(xí)企業(yè)的規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守安全衛(wèi)生制度和工作規(guī)范；

　　2.愛(ài)護(hù)實(shí)習(xí)企業(yè)的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加實(shí)習(xí)企業(yè)組織的培訓(xùn)，提高職業(yè)技能。

　　3.乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律的，實(shí)習(xí)企業(yè)管理人員和甲方代表可予教育糾正；違反法律的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

　　七、甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)

　　1、甲方為乙方在實(shí)習(xí)期間提供必要的工作條件，制定工作規(guī)范、勞動(dòng)安全、衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

　　2、在乙方實(shí)習(xí)期間，甲方享有對(duì)乙方在安全、衛(wèi)生工作等方面進(jìn)行管理、保護(hù)的權(quán)利和義務(wù)。

　　3、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方在正式實(shí)習(xí)前進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、工作安全及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。甲方保障乙方與新進(jìn)員工享受同等福利待遇。

　　4、實(shí)習(xí)期滿后，甲方將對(duì)乙方在實(shí)習(xí)期間的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核評(píng)估，依此向乙方出具實(shí)習(xí)鑒定，在學(xué)校所出具的實(shí)習(xí)鑒定報(bào)告上加蓋企業(yè)公章。甲方不得以任何理由拒絕學(xué)生實(shí)習(xí)期滿后的返校時(shí)間。

　　5、如乙方出現(xiàn)違反公司規(guī)章的行為或未按照要求積極配合甲方的工作要求，甲方有權(quán)利認(rèn)為乙方未達(dá)到規(guī)定的實(shí)習(xí)要求，可解除協(xié)議并承擔(dān)甲方的。

　　6、乙方實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間由于違法、違紀(jì)所造成的個(gè)人和他人傷害，所造成的任何損失由學(xué)生自己負(fù)責(zé)。如乙方學(xué)生無(wú)法承擔(dān)的，甲方保留從實(shí)習(xí)工資中先行扣除相應(yīng)賠償費(fèi)用的權(quán)力。

　　7、實(shí)習(xí)期間，乙方要注意安全，增強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)。乙方在非工作時(shí)間以及上下班途中發(fā)生危險(xiǎn)事故的，由乙方個(gè)人承擔(dān)全部責(zé)任；

　　8、乙方在實(shí)習(xí)期間發(fā)生工傷事故，乙方需協(xié)助實(shí)習(xí)企業(yè)做好事故處理工作，并根據(jù)情況通知實(shí)習(xí)生家長(zhǎng)。并且依照勞動(dòng)法給予賠償。

　　八、相關(guān)說(shuō)明

　　1、若乙方未能履行協(xié)議義務(wù)，甲方保留追究其法律責(zé)任的權(quán)利。

　　2、甲方保障乙方簽訂合法的實(shí)習(xí)協(xié)議，協(xié)議若有爭(zhēng)議，由雙方協(xié)商解決。

　　3、如出現(xiàn)糾紛雙方應(yīng)參照《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　4、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字或蓋章后正式生效，具有同等法律效力。

　　甲方簽字（蓋章）：_________________

　　乙方簽字（蓋章）：_________________

　　日期：________年_______月______日

　　標(biāo)準(zhǔn)版員工勞動(dòng)合同13

　　甲方（用人單位）：_________________

　　乙方（實(shí)習(xí)生）：_________________

　　為明確實(shí)習(xí)學(xué)生與實(shí)習(xí)單位的責(zé)任與義務(wù)，根據(jù)《民法通則》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

　　一、合同期限

　　本合同自_________年_______月_______日起至_________年_______月_______日止。

　　二、實(shí)習(xí)崗位

　　甲方根據(jù)乙方的實(shí)際情況和工作需要，安排實(shí)習(xí)學(xué)生到規(guī)劃實(shí)習(xí)生崗位實(shí)習(xí)，乙方應(yīng)按學(xué)校的教學(xué)內(nèi)容及實(shí)習(xí)要求，努力完成實(shí)習(xí)任務(wù)。

　　三、實(shí)習(xí)津貼

　　依照按勞取酬的原則，按甲方現(xiàn)行制度確定實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)津貼。具體支付方法如下：實(shí)習(xí)津貼：_________________元/月，其他補(bǔ)貼：根據(jù)實(shí)習(xí)生在崗工作表現(xiàn)，以獎(jiǎng)金形式發(fā)放。

　　四、工作時(shí)間及休息假日

　　1、甲方實(shí)行每日8小時(shí)工作制，保證乙方按照國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定享受各種休息、休假；

　　2、甲乙雙方具體約定：如有項(xiàng)目需要，本著自愿原則加班。

　　加班補(bǔ)助細(xì)則如下：

　　1、法定假日加班，伙食補(bǔ)貼30元/天，報(bào)銷(xiāo)交通費(fèi)用（憑地鐵卡充值發(fā)票和出租車(chē)發(fā)票）

　　2、工作日晚上加班，晚餐補(bǔ)助15元，報(bào)銷(xiāo)交通費(fèi)用（憑地鐵卡充值發(fā)票和出租車(chē)發(fā)票）

　　五、保險(xiǎn)福利待遇

　　1、由于乙方還是在校學(xué)生，甲方需為實(shí)習(xí)學(xué)生提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作；

　　2、甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和崗位技能培訓(xùn)，實(shí)習(xí)學(xué)生不得從事特種作業(yè)；

　　3、甲方根據(jù)實(shí)習(xí)學(xué)生崗位實(shí)際情況，按國(guó)家規(guī)定向其提供必需的勞動(dòng)防護(hù)用品；

　　4、實(shí)習(xí)學(xué)生患職業(yè)病、工傷事故的按《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定執(zhí)行。

　　六、合同解除、變更、終止

　　1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，本合同可以變更或解除。

　　2、乙方在本合同履行期間可以在說(shuō)明原因的情況下向甲方提出終止實(shí)習(xí)合同，但必須提前7天通知甲方，并作好工作交接，否則應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

　　3、實(shí)習(xí)期間，甲方如發(fā)現(xiàn)乙方對(duì)甲方項(xiàng)目造成損失或乙方無(wú)法達(dá)到項(xiàng)目要求的，可以向乙方提出終止實(shí)習(xí)，在為實(shí)習(xí)生履行實(shí)習(xí)津貼支付手續(xù)后，解除本合同。

　　七、法律效力

　　本合同正本一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。

　　甲方簽章：_________________

　　乙方簽字：_________________

　　簽訂日期：________年_______月______日

　　標(biāo)準(zhǔn)版員工勞動(dòng)合同14

　　甲方：________

　　乙方姓名：________

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》，甲方與乙方在平等自愿、協(xié)商一致基礎(chǔ)上，簽訂本合同，并共同遵守執(zhí)行。

　　一、甲方根據(jù)工作需要，按照______有限公司短期工管理的相關(guān)規(guī)定，聘用并派遣乙方到甲方指定的公司工作，乙方自愿接受甲方的聘用，并保證完成本崗位規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

　　二、合同期限：本合同期限自______年____月____日起至_______年____月___日止。

　　三、乙方的權(quán)利義務(wù)：

　　1.乙方應(yīng)向甲方提供真實(shí)身份信息，遵守國(guó)家法律法規(guī)，接受甲方派遣單位的領(lǐng)導(dǎo)，服從甲方和甲方派遣單位的管理和工作安排。

　　2.乙方須遵守甲方派遣單位的安全操作規(guī)范，做到吃苦耐勞并保質(zhì)保量完成本職工作任務(wù)。

　　3.乙方享有按甲方規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)獲得勞動(dòng)報(bào)酬。

　　4.乙方須在工作期限滿的前5日告知甲方。

　　5.乙方對(duì)甲方及其派遣單位的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密負(fù)有保密義務(wù)。

　　6.乙方工作時(shí)間不滿十五天或者不領(lǐng)工資卡的，工資概不發(fā)放。

　　四、甲方的權(quán)利和義務(wù)：

　　1.甲方按工作性質(zhì)為乙方提供必要的工作條件，保障乙方有安全健康的工作環(huán)境。

　　2.甲方可以根據(jù)實(shí)際工作需要，調(diào)換乙方工作崗位，乙方應(yīng)當(dāng)服務(wù)服從安排。

　　3.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，有權(quán)對(duì)乙方予以獎(jiǎng)懲，并于每月____號(hào)前支付乙方上個(gè)月工資。

　　4.甲方享有國(guó)家法律規(guī)定的其它權(quán)利并承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)。

　　五、合同的解除與終止：

　　1.乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)通知乙方解除本合同：

　�。�1）嚴(yán)重違反甲方或者甲方派遣單位勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方或者甲方派遣單位利益造成重大損失的；

　�。�2）應(yīng)聘時(shí)向甲方提供虛假信息和資料的。

　�。�3）被依法追究刑事責(zé)任的：

　　2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

　　（1）乙方患病或非因工負(fù)傷，一月內(nèi)累計(jì)病休三天仍不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。

　�。�2）本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成一致的。

　　3.乙方可提前5日書(shū)面通知甲方解除本合同，但給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　4.甲方有下列情形之一的，乙方可隨時(shí)解除本合同：

　�。�1）以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手續(xù)強(qiáng)迫勞動(dòng)的；

　�。�2）未按本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。

　�。�3）合同期滿，甲、乙雙方均可提出終止合同，并按甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)。

　　六、違約責(zé)任：

　　由于一方違約，造成本合同無(wú)法履行時(shí)，違約方應(yīng)支付對(duì)方違約金。若給對(duì)方造成損失，還應(yīng)支付賠償金。

　　七、本合同如有未盡事宜，由雙方協(xié)商辦理。

　　八、本合同經(jīng)雙方簽字、蓋章后生效。

　　九、不遵守工作制度，擅自離崗；在廠外發(fā)生的一切違章事故，責(zé)任自負(fù)（甲方只負(fù)責(zé)協(xié)助處理）。

　　甲方：_________________

　　乙方：_________________

　　日期：________年_______月______日

　　標(biāo)準(zhǔn)版員工勞動(dòng)合同15

　　甲方（單位）：___________

　　法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或者委托代理人：___________

　　注冊(cè)地址：___________

　　聯(lián)系電話:___________

　　乙方（勞動(dòng)者）姓名：___________

　　居民身份證號(hào)：___________

　　戶口所在地：_____省（市）____區(qū)（縣）_______鄉(xiāng)鎮(zhèn)___________村

　　郵政編碼：__________

　　現(xiàn)住址：___________________________聯(lián)系電話________________

　　根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。

　　一、合同期限

　　第一條甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限：

　�。ㄒ唬┯泄潭ㄆ谙蓿鹤訽___年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

　�。ǘ�）無(wú)固定期限：自____年__月__日起至依法解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

　　（三）以完成一定工作（任務(wù)）為期限：自____年__月__日起至____________工作（任務(wù)）完成時(shí)終止。

　　二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

　　第二條甲方招用乙方在_________________（項(xiàng)目名稱）工程中，從事____________________________崗位（工種）工作。

　　乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)__________________________________。

　　經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位（工種）和工作地點(diǎn)。

　　乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。

　　乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應(yīng)處理。

　　三、工作時(shí)間和休息休假

　　第三條甲方安排乙方執(zhí)行以下第____種工時(shí)制度：

　�。ㄒ唬﹫�(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。乙方每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作不超過(guò)40小時(shí)。每周休息日為_(kāi)_________。

　�。ǘ�）經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn)，執(zhí)行以______為周期的綜合計(jì)算工時(shí)工作制度。

　�。ㄈ�）經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn)，執(zhí)行不定時(shí)工作制度。

　　甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節(jié)日假、人社部、中國(guó)地震局聯(lián)合召開(kāi)會(huì)議表彰全國(guó)地震系統(tǒng)抗震救災(zāi)英雄產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。

　　甲方因施工建設(shè)需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延長(zhǎng)工時(shí)、休息日加班無(wú)法安排補(bǔ)休、法定節(jié)假日加班的，甲方按《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。

　　四、勞動(dòng)報(bào)酬

　　第四條甲方采用以下第____種形式向乙方支付工資：

　�。ㄒ唬┰鹿べY____元，試用期間工資____元。甲方每月_____日前向乙方支付工資。

　�。ǘ�）日工資____元，試用期間工資____元。甲方向乙方支付工資的時(shí)間為每月___日。

　�。ㄈ�）計(jì)件工資。計(jì)件單價(jià)約定為_(kāi)_____。

　　甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)不足，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付的生活費(fèi)為_(kāi)_____元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務(wù)。

　　五、社會(huì)保險(xiǎn)

　　第五條甲乙雙方按國(guó)家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)。乙方應(yīng)繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳。

　　乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病的待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項(xiàng)待遇，按國(guó)家有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行。

　　六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

　　第六條甲方應(yīng)當(dāng)在乙方上崗前進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)，乙方從事國(guó)家規(guī)定的特殊工種，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過(guò)培訓(xùn)并取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書(shū)方可上崗。

　　甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)設(shè)施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。其中建筑施工現(xiàn)場(chǎng)要符合《建筑施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》

　　對(duì)乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

　　甲方依法建立安全生產(chǎn)制度。乙方嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，不違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。

　　乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門(mén)檢舉控告。

　　七、解除和終止

　　第七條本勞動(dòng)合同的解除或終止，依《勞動(dòng)合同法》規(guī)定執(zhí)行。

　　八、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

　　第八條甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過(guò)申請(qǐng)調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。

　　九、其他

　　第九條甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)

　　第十條本勞動(dòng)合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

　　甲方（公章）：________

　　乙方（簽字或蓋章）：________

　　簽訂日期：________年_______月______日

　　標(biāo)準(zhǔn)版員工勞動(dòng)合同16

　　甲方：____________________________

　　乙方：____________________________

　　身份證號(hào)：________________________

　　根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法，甲方招聘乙方為試用員工，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本試用合同，共同遵守本協(xié)議所列條款。

　　一、試用合同期限

　　試用期為_(kāi)_______個(gè)月，自________年________月________日至________年________月________日止。

　　二、根據(jù)甲方的工作安排，聘用乙方在________________工作崗位。

　　三、甲方聘用乙方的月薪為_(kāi)_______________元（含養(yǎng)老、醫(yī)療、住房公積金）試用期滿后，并經(jīng)考核合格，可根據(jù)平等協(xié)商的原則，簽訂正式勞動(dòng)合同。

　　四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)

　　1.甲方的權(quán)利

　　a.有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度；

　　b.在試用期間，乙方如嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或企業(yè)規(guī)章制度，甲方有權(quán)終止合同。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償，情節(jié)嚴(yán)重的追究法律責(zé)任；

　　c.試用期間，乙方由于個(gè)人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故，乙方自行負(fù)責(zé)；

　　2.甲方的義務(wù)

　　a.為乙方提供必要的工作條件；

　　b.負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)；

　　五、乙方的`基本權(quán)利和義務(wù)

　　1.乙方的權(quán)利

　　a.享有國(guó)家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利；

　　b.享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利；

　　c.試用期間如變更單位，須提前一個(gè)月通知甲方，雙方協(xié)商終止試用合同；

　　2.乙方的義務(wù)

　　a.遵守國(guó)家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣�府�?guī)定的公民義務(wù)；

　　b.遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、員工手冊(cè)、行為規(guī)范的義務(wù)；

　　c.維護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。

　　六、甲方的其他權(quán)利、義務(wù)

　　a.試用期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權(quán)提前解除本合同；

　　b.乙方有突出表現(xiàn)，甲方可提前結(jié)束試用，與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同；

　　七、乙方的其他權(quán)利、義務(wù)

　　a.試用期滿，有權(quán)決定是否簽訂正式勞動(dòng)合同；

　　b.具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利；

　　c.反對(duì)和投訴對(duì)乙方試用身份不公平的歧視。

　　八、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商原則處理。

　　九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。

　　甲方：（蓋章）________________乙方：（蓋章）____________

　　法定代表人簽字：______________簽字：____________________

　　簽約日期：____________________簽約地點(diǎn)：____________________

　　標(biāo)準(zhǔn)版員工勞動(dòng)合同17

　　用人單位（甲方）：___________________

　　職工（乙方）：___________________

　　甲方（單位）因生產(chǎn)（工作）需要，按照國(guó)家、省、市有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，招用（以下稱乙方）為勞動(dòng)合同制職工。雙方根據(jù)"平等自愿、協(xié)商一致"的原則，簽訂本合同，確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)力、義務(wù)，并共同遵守履行。

　　一、合同期限

　　1.本合同自________年______月_______日起生效。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定，合同有效期限為_(kāi)_____天，至______年_____月______日止。

　　二、工作任務(wù)

　�。ㄒ唬┮曳缴�產(chǎn)（管理）工種（崗位或部門(mén)）：___________________。

　�。ǘ�）乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)（工作）任務(wù)。

　　三、工作時(shí)間

　　（一）甲方實(shí)行每日不超過(guò)___________________小時(shí)，平均每周不超過(guò)___________________小時(shí)的工作制度。并保證每周乙方至少不間斷休息 小時(shí)。

　　（二）甲方可以報(bào)經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn)實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制。

　　（三）甲方因生產(chǎn)、工作需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商同意，可安排乙方加班加點(diǎn)，但每個(gè)工作日延長(zhǎng)工作時(shí)間不得超過(guò)___________________小時(shí)，每月累計(jì)不得超過(guò)___________________小時(shí)。

　　（四）有下列情形之一的，甲方延長(zhǎng)工作時(shí)間不受第（三）項(xiàng)規(guī)定限制：

　　1.發(fā)生自然災(zāi)害、事故或者其他原因，威脅勞動(dòng)者生命健康和財(cái)產(chǎn)安全，需要緊急處理的；

　　2.生產(chǎn)設(shè)備、交通運(yùn)輸線路、公共設(shè)施發(fā)生故障，影響生產(chǎn)和公共利益，必須及時(shí)搶修的；

　　3.在法定節(jié)日和公休假日內(nèi)工作不能間斷，必須連續(xù)生產(chǎn)、運(yùn)輸或者營(yíng)業(yè)的；

　　4.必須利用法定節(jié)日和公休假日的停產(chǎn)期間進(jìn)行設(shè)備檢修、保養(yǎng)的；

　　5.為完成國(guó)防緊急任務(wù)的；

　　6.為完成國(guó)家下達(dá)的其他緊急生產(chǎn)任務(wù)的。

　　四、勞動(dòng)報(bào)酬

　　（一）乙方工資分配形式、標(biāo)準(zhǔn)：

　　甲方按照政府有關(guān)企業(yè)職工工資，特別是不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，制定本企業(yè)工資制度，確定乙方工資形式和工資標(biāo)準(zhǔn)。

　�。ǘ�）甲方應(yīng)在合同期滿時(shí)如期發(fā)放貨幣工資。

　　（三）甲方安排乙方加班，平時(shí)和休息日加班無(wú)法安排補(bǔ)休的，按不低于國(guó)家（含省、市）規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給加班工資。

　�。�六）如甲方克扣或無(wú)故拖欠乙方工資，拒不支付乙方加班工資，低于本市最低標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資的，均應(yīng)予補(bǔ)發(fā)，并應(yīng)按國(guó)家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償金。

　　五、保險(xiǎn)福利待遇

　�。ㄆ撸┮曳狡渌�各種福利待遇、按甲方依法制定的制度執(zhí)行。

　　六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

　�。ㄒ唬┘追綀�(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，包括有關(guān)女職工、未成年工（16周歲至未滿18周歲的職工）的勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定和《勞動(dòng)安全衛(wèi)生條例》，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。

　�。ㄋ模┮曳接袡�(quán)拒絕甲方的違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門(mén)檢舉、控告。

　　七、勞動(dòng)紀(jì)律及獎(jiǎng)懲

　　乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的《職工守則》等各項(xiàng)管理制度，甲方有權(quán)對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎(jiǎng)懲。且相關(guān)事宜應(yīng)先告知乙方。

　　八、續(xù)訂、變更、解除、終止勞動(dòng)合同

　�。ㄒ唬┍竞贤�固定期限屆滿即自然失效，雙方必須終止執(zhí)行。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。

　�。ㄋ模┍竞贤�經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致可以解除。

　�。ㄎ澹┯邢铝星樾沃�一的，甲方可解除勞動(dòng)合同。

　　1.乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方依法制定的規(guī)章制度；

　　2.乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊、對(duì)甲方利益造成重大損害的；

　　3.乙方的行為按照國(guó)家的法律、法規(guī)規(guī)定被追究刑事責(zé)任的；

　　4.乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不勝任工作的；

　�。�六）有下列情形之一的，乙方可隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：

　　在工作期內(nèi)；經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門(mén)確認(rèn)，甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣，沒(méi)有相應(yīng)保護(hù)措施，嚴(yán)重危害乙方安全健康的；甲方不能按勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬；甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的`；甲方故意不履行勞動(dòng)合同，嚴(yán)重違反國(guó)家法律、法規(guī)，侵害乙方其他合法權(quán)益的。如乙方依據(jù)上款第1項(xiàng)至第4項(xiàng)規(guī)定解除勞動(dòng)合同的，均可追究甲方違約責(zé)任。

　　九、本合同未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行；法律法規(guī)沒(méi)有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決；雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)依法向調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解，向人民法院起訴。

　　十、本合同一式___________________份，自雙方簽字蓋章之日起生效；雙方各執(zhí)一份。甲方應(yīng)按規(guī)定建立職工名冊(cè)備查，并向勞動(dòng)部門(mén)辦理備案手續(xù)。

　　甲方（蓋章）___________________

　　乙方（簽名）___________________

　　________年_______月______日

　　標(biāo)準(zhǔn)版員工勞動(dòng)合同18

　　甲方：________________

　　乙方：________________

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，簽訂勞動(dòng)合同，并承諾共同遵守：

　　第一條 合同期限

　　甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限：

　�。ㄒ唬┕潭ㄆ谙�，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個(gè)月。

　　第二條 工作內(nèi)容和規(guī)章制度

　�。ㄒ唬└鶕�(jù)甲方工作需要，乙方同意從事________________崗位工作，根據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位。

　　（二）乙方應(yīng)按甲方的要求，入職后交________________元的押金（離職時(shí)見(jiàn)押金單退還）

　　第三條 工作時(shí)間和休息休假

　　實(shí)行不定時(shí)工作制的，工作時(shí)間和休息休假以本店規(guī)章制度執(zhí)行。

　　第四條 勞動(dòng)報(bào)酬

　　（一）乙方試用期的基本（固定）工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)_______________元/月。

　　（二）乙方試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實(shí)行以下工資形式：固定工工資。乙方的工資由基本（固定）工資和績(jī)效工資組成�；�本（固定）工資為_(kāi)____________元/月，績(jī)效工資根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)考核情況核定。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng)，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。

　�。ㄈ�）甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資。

　　（四）合同期內(nèi)，甲方視乙方的工作表現(xiàn)情況，給予乙方提高工資待遇的機(jī)會(huì)。

　　第五條 勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

　�。ㄒ唬┯邢铝星樾沃�一的，甲、乙雙方可以變更本合同：

　　1.在不損害國(guó)家、集體和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的；

　　2.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的；

　　3.由于不可抗力的因素致使勞動(dòng)合同無(wú)法完全履行的；

　　4.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的；

　　5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　�。ǘ�）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同

　　1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的；

　　2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的；

　　3.嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；

　　4.同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

　　5.被依法追究刑事責(zé)任的。

　　（三）有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方：

　　1.乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；

　　2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　　3.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的；

　�。ㄋ模┯邢铝星樾沃�一的，乙方可以解除此合同：

　　甲方不能按時(shí)按量提供乙方合理報(bào)酬的；

　　第六條 其他約定條款

　�。�1）乙方未按照本合同第一條規(guī)定的到崗日到崗的，本合同自到崗日滿后自動(dòng)失效，但甲方認(rèn)可的除外。由此給甲方造成的損失，應(yīng)由乙方全額承擔(dān)。

　�。�2）本合同履行過(guò)程中，若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人、投資人等事項(xiàng)，不影響本合同履行；若甲方發(fā)生合并或分立等情況，本合同繼續(xù)有效，由承繼單位繼續(xù)履行。

　　（3）雙方簽訂本合同后，乙方不得在合同期內(nèi)再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競(jìng)爭(zhēng)沖突的業(yè)務(wù)。

　　（4）乙方對(duì)在合同期間得到的`有關(guān)甲方及其關(guān)聯(lián)公司的情報(bào)、信息等商業(yè)秘密進(jìn)行保密，不得將其泄露給任何第三者（亦包括無(wú)工作上需要的甲方雇員）。乙方違反保密義務(wù)則被視為嚴(yán)重違反本合同，并認(rèn)為有足夠的理由被辭退。此種保密義務(wù)在本合同終止或期滿后的任何時(shí)間對(duì)乙方仍有約束力。

　　（5）雙方簽訂本合同后，因個(gè)人原因操作不當(dāng)造成本店的損失及不按本店的規(guī)章制度執(zhí)行造成人員傷亡由肇事者負(fù)全責(zé)。

　　第七條 本合同一式________份，自雙方簽字蓋章之日起生效；雙方至少各執(zhí)一份。

　　甲方：________________

　　乙方：________________

　　________年_______月______日

　　標(biāo)準(zhǔn)版員工勞動(dòng)合同19

　　甲方：___________________

　　乙方：___________________

　　根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法，甲方招聘乙方為試用員工，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本試用合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、試用合同期限：

　　試用期為2個(gè)月，自20xx年10月26日至20xx年12月26日止。

　　二、根據(jù)甲方的工作安排，聘用乙方在助理文員與內(nèi)勤工作崗位。

　　三、甲方聘用乙方的月薪為1300元(含國(guó)家規(guī)定相關(guān)公司需支付的勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)用與保密費(fèi)用)。試用期滿后，并經(jīng)考核合格，可根據(jù)平等協(xié)商的原則，簽訂正式為期1年的勞動(dòng)合同(含試用期),成為正式員工后，工資：稅前1500元/月，并根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定繳納相關(guān)保險(xiǎn)費(fèi)用。

　　四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)：

　　1.甲方的權(quán)利

　　有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度；

　　在試用期間，乙方如嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或企業(yè)規(guī)章制度，甲方有權(quán)終止合同。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償，情節(jié)嚴(yán)重的追究法律責(zé)任；

　　試用期間，乙方由于個(gè)人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故，乙方自行負(fù)責(zé)；

　　2.甲方的義務(wù)

　　為乙方提供必要的工作條件；

　　負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)；

　　五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)。

　　1.乙方的權(quán)利

　　享有國(guó)家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利；

　　享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利；

　　試用期間如變更單位，須提前一個(gè)月通知甲方，雙方協(xié)商終止試用合同；

　　2.乙方的義務(wù)

　　遵守國(guó)家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣�府�?guī)定的公民義務(wù)；

　　遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、員工手冊(cè)、行為規(guī)范的義務(wù)；

　　維護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。

　　六、甲方的其他權(quán)利、義務(wù)

　　試用期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權(quán)提前解除本合同；

　　乙方有突出表現(xiàn)，甲方可提前結(jié)束試用，與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同；

　　七、乙方的其他權(quán)利、義務(wù)

　　試用期滿，有權(quán)決定是否簽訂正式勞動(dòng)合同；

　　具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利；

　　八、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商原則處理。

　　九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。

　　甲方(公章)：_________

　　乙方(公章)：_________

　　_________年____月____日

　　標(biāo)準(zhǔn)版員工勞動(dòng)合同20

　　用人單位（甲方）：________________

　　職工（乙方）：________________

　　甲方因工作需要臨時(shí)招用工作人員，乙方申請(qǐng)應(yīng)聘。經(jīng)研究，甲方同意招聘乙方為臨時(shí)工，并自愿協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：

　　一、工作任務(wù)

　　乙方同意并服從甲方的工作需求，在食堂崗位承擔(dān)工作。

　　二、勞動(dòng)紀(jì)律甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)管理規(guī)章制度，乙方在甲方工作期間內(nèi)，應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家和省規(guī)定各項(xiàng)勞動(dòng)紀(jì)律、法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，積極完成工作。

　　三、勞動(dòng)的時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬

　　1、甲方保證乙方在工作期間實(shí)行五天工作制。原則上不安排乙方加班，如確因工作需要，經(jīng)與勞動(dòng)者協(xié)商后，適當(dāng)加班。

　　2、在假期若教師上課需用膳，食堂人員也需上班，且發(fā)基本工資，不發(fā)考核獎(jiǎng)。

　　3、甲方每月30日前如期發(fā)放工資，由學(xué)校統(tǒng)一發(fā)放。

　　四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

　　1、國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，切實(shí)做好乙方工作期間中的安全與健康。

　　2、甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，發(fā)放乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

　　3、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，可以提出批評(píng)，并向有關(guān)部門(mén)檢舉、控告。

　　五、終止解釋勞動(dòng)合同條件

　　1、在合同期內(nèi)。有下列情況之一者，用人單位可以提出解除勞動(dòng)合同：

　　1）試用期間被證明不符合聘用條件的；

　　2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或?qū)W校規(guī)章制度的；

　　3）無(wú)理取鬧，打架斗毆者；

　　4）不履行合同，不按質(zhì)量要求完成工作或年度考核不稱職的；

　　5）學(xué)校因教學(xué)、管理、技術(shù)條件等客觀情況發(fā)生變化，使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行或崗位編制調(diào)整需裁減人員；

　　6）嚴(yán)重失職，對(duì)用人單位利益造成重大損害的；

　　7）被依法追究刑事責(zé)任的。

　　2、在合同期內(nèi)，下列情況之一者，本人可以提出解除勞動(dòng)合同：

　　1）用人單位不能按勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

　　2）用人單位不履行勞動(dòng)合同，或者違反國(guó)家政策法規(guī)，侵害臨時(shí)工合法權(quán)益的；

　　3、任何一方需要解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前30天書(shū)面通知一方。

　　六、違反合同責(zé)任

　　一方違反合同，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任，按有關(guān)政策予以適當(dāng)賠償。

　　七、本合同期限滿自行終止。

　　甲方（蓋章）：________________

　　乙方（簽名或蓋章）：________________

　　_________年_________月_________日

　　標(biāo)準(zhǔn)版員工勞動(dòng)合同21

　　用人單位（甲方）：________________

　　職工（乙方）：________________

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、合同期限

　　甲方聘用乙方在甲方___（部門(mén)）擔(dān)任臨時(shí)崗位工作。合同期限為_(kāi)__個(gè)月，自___年___月___日至___年___月___日。

　　二、乙方工作內(nèi)容：

　　________________________________________________。

　　三、甲方的權(quán)利與義務(wù)

　�。ㄒ唬┴�(fù)責(zé)乙方的日常人事管理；

　�。ǘ�）負(fù)責(zé)支付乙方工資，每月___元；

　�。ㄈ�）其它。

　　四、乙方的權(quán)利與義務(wù)

　�。ㄒ唬┙邮芗追降墓芾�，并按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從工作崗位安排或調(diào)整，遵紀(jì)守法，圓滿完成工作任務(wù)；

　�。ǘ�）享受合同規(guī)定的工資待遇；

　�。ㄈ�）在簽訂本合同時(shí)自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定；

　�。ㄋ模┢渌�。

　　五、聘用合同的變更、解除、終止

　�。ㄒ唬┮曳接邢铝星闆r之一，甲方可以解除合同，須提前30天以書(shū)面形式通知：

　　1、履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格；

　　2、甲方撤并或減縮需要減員，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的；

　　3、患病或非因工負(fù)傷按國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期滿后，經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)鑒定，乙方不能從事原工作，或醫(yī)療期滿尚未痊愈的；

　　4、訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

　�。ǘ�）乙方有下列情況之一，甲方可以隨時(shí)解除合同：

　　1、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的；

　　2、連續(xù)曠工時(shí)間超過(guò)十五天或一年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過(guò)三十天的；

　　3、無(wú)理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序的；

　　4、盜竊、賭博、營(yíng)私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的；

　　5、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的；

　　6、偽造成績(jī)單、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的；

　　7、被開(kāi)除、勞教、判刑、依法追究刑事責(zé)任的；

　　8、其它違反國(guó)家、學(xué)校、甲方規(guī)定的。

　�。ㄈ�）乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同：

　　1、患病或非因工負(fù)傷，在國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

　　2、因工負(fù)傷，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定部門(mén)鑒定完全或大部分喪失工作能力的；

　　3、實(shí)行計(jì)劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的；

　　4、符合國(guó)家規(guī)定其它條件的。

　　對(duì)上述人員，可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整適當(dāng)?shù)膷徫唬�待遇隨崗而定。

　�。ㄋ模┖贤�期內(nèi)，乙方要求違約解除合同的，應(yīng)提前30天以書(shū)面形式向甲方提出申請(qǐng)。解除合同時(shí)間從甲方同意之日計(jì)算。

　�。ㄎ澹┯邢铝星闆r之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同：

　　1、甲方未按規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

　　2、甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。

　�。�六）有下列情況之一，本合同自行終止：

　　1、合同期限屆滿；

　　2、合同期內(nèi)乙方死亡；

　　3、乙方按國(guó)家規(guī)定應(yīng)征入伍的；

　　4、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。

　　六、違反合同的責(zé)任和爭(zhēng)議解決

　　合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無(wú)效的，可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴。

　　七、其他

　　本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方（蓋章）：________________

　　乙方（簽名）：________________

　　_________年________月________日

　　標(biāo)準(zhǔn)版員工勞動(dòng)合同22

　　用人部門(mén)（甲方）：________________

　　職工（乙方）：________________

　　甲方因工作需要臨時(shí)聘用工作人員，乙方申請(qǐng)應(yīng)聘。經(jīng)考試、考核合格及醫(yī)院院務(wù)會(huì)研究決定，甲方同意招聘乙方為臨時(shí)工，并自愿協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：

　　一、聘用期限

　　本合同自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，期限為_(kāi)______________。

　　二、工作任務(wù)

　　乙方在甲方的_______________崗位承擔(dān)工作，并服從甲方因?yàn)楣ぷ餍枰�的臨時(shí)調(diào)整崗位。

　　三、勞動(dòng)紀(jì)律和待遇

　　1、甲方根據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定結(jié)合本院實(shí)際情況制定工作紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度，乙方必須自覺(jué)遵守，服從甲方管理。

　　2、甲方應(yīng)切實(shí)加強(qiáng)單位內(nèi)部的崗位責(zé)任制，建立健全各項(xiàng)考核制度，做到責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎(jiǎng)罰分明。

　　3、甲方保證乙方在工作期間每月輪休4天（春節(jié)及婚喪假除外），余假不計(jì)算補(bǔ)助，不允許兩月及以上假期一次性連休。

　　4、乙方基礎(chǔ)工資同新聘正式職工標(biāo)準(zhǔn)，另加崗位提成_________，每增加一年工齡基礎(chǔ)工資遞增_________元/月（從年計(jì)算）。

　　5、乙方在簽訂合同后1月內(nèi)提出書(shū)面申請(qǐng)，甲方按有關(guān)規(guī)定予以辦理社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)手續(xù)，本人不參保者其單位繳納部分不支付現(xiàn)金，合同期滿后不再續(xù)訂的，甲方將從次月起停止繳納乙方的保險(xiǎn)金，其他福利待遇同正式職工。

　　6、上級(jí)人事部門(mén)辦理招工手續(xù)，如基本條件相符，可根據(jù)乙方表現(xiàn)，優(yōu)先考慮，擇優(yōu)錄取。

　　四、終止解除聘用合同條件

　　1、在合同期內(nèi)，有下列情況之一者，甲方可以提出解除聘用合同：

　�。�1）試用期間被證明不符合聘用條件的，續(xù)聘考試及考核不合格者；

　　（2）患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事另行工作安排者；

　　（3）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或醫(yī)院規(guī)章制度的；

　�。�4）無(wú)理取鬧，打架斗毆者；

　�。�5）不履行合同，不按要求完成工作任務(wù)或年度考核不稱職的；

　�。�6）醫(yī)院因管理、技術(shù)條件等客觀情況發(fā)生變化，使原勞動(dòng)協(xié)議無(wú)法履行或國(guó)家崗位編制調(diào)整需裁減人員；

　�。�7）嚴(yán)重失職，對(duì)用人單位利益造成重大損害的；

　�。�8）被依法追究刑事責(zé)任的。

　　2、在合同期內(nèi)，下列情況之一者，本人可以提出解除聘用合同：

　　（1）用人單位不能按勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的`；

　�。�2）用人單位不履行勞動(dòng)合同，或者違反國(guó)家政策法規(guī)，侵害臨時(shí)工合法權(quán)益的；

　　3、任何一方需要解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前30天書(shū)面通知另一方。

　　五、雙方協(xié)定的其它事項(xiàng)

　　1、乙方在聘用期間由于某種原因?qū)�甲方所造成的醫(yī)療差錯(cuò)事故嚴(yán)格按衛(wèi)生行政主管部門(mén)有關(guān)文件及醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　2、乙方向甲方上繳_________元醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)押金（不計(jì)利息），合同期滿不再續(xù)聘時(shí)，且未對(duì)醫(yī)院造成損失的，將在2個(gè)月內(nèi)退還，否則根據(jù)其損失酌情扣減，損失超過(guò)_________元者必須繳清，必要時(shí)通過(guò)法律途徑追繳。

　　3、甲方派乙方外出進(jìn)修學(xué)習(xí)的人員，回院后必須在甲方工作滿五年，否則由乙方按200%賠償甲方進(jìn)修期間所支付的所有費(fèi)用并扣除全部押金，不服者通過(guò)法律途徑追繳。

　　4、甲方在聘用乙方期間如上級(jí)政策有變動(dòng)，按當(dāng)時(shí)政策辦理。

　　5、本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決。

　　六、調(diào)解與仲裁

　　雙方履行本合同如發(fā)生爭(zhēng)議，可協(xié)商解決，協(xié)商無(wú)效；可申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁；對(duì)仲裁裁決不服，可向甲方所在地人民法院起訴。

　　七、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效，具有法律效力，本合同期限屆滿自行終止。

　　甲方（蓋章）：_______________

　　乙方（簽名或蓋章）：_______________

　　_________年_________月_________日

　　標(biāo)準(zhǔn)版員工勞動(dòng)合同23

　　用人部門(mén)（甲方）：________________

　　職工（乙方）：________________

　　甲方因工作需要聘用臨時(shí)職工，所聘職務(wù)：____________，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，訂立合同如下：

　　一、聘用時(shí)間：

　　從_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，（前一星期為試工）合同期滿，自行終止。

　　二、工資待遇

　　試工期間乙方工資按_________元/月發(fā)放，試工合格后，由甲方正式核定乙方月工資為_(kāi)________元/月。同職工發(fā)放辦法。

　　三、違約責(zé)任

　　任何一方違反合同，都要承擔(dān)違約責(zé)任，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小予以賠償。遇特殊情況需解除合同，必須提前半個(gè)月通知對(duì)方，由雙方協(xié)商解決。甲乙雙方未提前通知對(duì)方解除合同，違約方應(yīng)賠償違約金_________元。

　　四、甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，給予乙方與本企業(yè)職工同等的政治待遇。

　　五、乙方應(yīng)服從甲方工作分配，遵守企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度，接受企業(yè)的全面管理，保證完成任務(wù)，積極參加企業(yè)的各項(xiàng)公益活動(dòng)。

　　六、甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守上述條款，雙方簽字蓋章生效。

　　七、本合同一式三份，甲方人事、財(cái)務(wù)、乙方各一份。

　　八、本合同由公司人事負(fù)責(zé)解釋。

　　九、其他雙方協(xié)商事宜。

　　乙方為下崗職工或協(xié)保職工，甲方不再為其交納四金和承擔(dān)各種費(fèi)用。

　　甲方領(lǐng)導(dǎo)簽字：__________________

　　乙方本人簽字：__________________

　　_________年_________月_________日

　　標(biāo)準(zhǔn)版員工勞動(dòng)合同24

　　臨時(shí)聘用單位（甲方）：_______________

　　臨時(shí)受聘人（乙方）：_______________

　　根據(jù)《事業(yè)單位實(shí)行人員聘用制度暫行辦法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，同意確立臨時(shí)聘用關(guān)系，簽訂臨時(shí)聘用合同條款，共同履行。

　　第一條 臨時(shí)聘用合同期限

　　（一）本合同為短期合同，合同期限為_(kāi)________年，自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。其中，試用期為_(kāi)______個(gè)月。

　　第二條 聘用崗位和工作要求

　�。ㄒ唬┘追礁鶕�(jù)工作需要，經(jīng)考核，聘用乙方為_(kāi)_______（管理、專業(yè)技術(shù)、工勤）人員，在_____________崗位，從事_______________工作。

　　第三條 工作條件和工作報(bào)酬

　　1、甲方創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的工作環(huán)境，負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、管理知識(shí)、勞動(dòng)安全、遵紀(jì)守法的教育和培訓(xùn)。

　　2、甲方支付乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)乙方所在單位及崗位對(duì)專業(yè)技能、工作能力的要求、乙方的實(shí)際工作業(yè)績(jī)等確定，并按工作責(zé)任大小和崗位目標(biāo)完成情況，由甲方自主確定績(jī)效工資的分配。

　　3、乙方不應(yīng)享受的因工負(fù)傷、女職工保護(hù)、非因工負(fù)傷、患病等其他工作待遇，由乙方自行安排解決，甲方不擔(dān)負(fù)任何責(zé)任。

　　第四條 工作紀(jì)律

　　1、甲方應(yīng)建立健全內(nèi)部規(guī)章制度和工作規(guī)范。內(nèi)部規(guī)章制度和工作規(guī)范不得違背國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章。

　　2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律規(guī)定，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。

　　3、乙方違反規(guī)章制度和工作紀(jì)律的，甲方有權(quán)對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育，直至按有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的`紀(jì)律處分或辭退。

　　第五條 合同變更、終止與解除的條件

　　1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。

　　2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，聘用合同即行終止。

　　3、乙方有下列情況之一的，甲方可以隨時(shí)單方面解除聘用合同：

　　（1）在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的；

　�。�2）連續(xù)曠工超過(guò)10個(gè)工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)20個(gè)工作日的；

　�。�3）未經(jīng)同意，擅自離崗或者離崗逾期不歸的；

　�。�4）違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，或者失職、瀆職，造成嚴(yán)重后果的；

　　（5）嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序，致使甲方單位、其他單位工作不能正常進(jìn)行的；

　�。�6）被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行的，或者被勞動(dòng)教養(yǎng)的。

　　（7）乙方患病或者負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方安排的其他工作的；

　　4、此合同如與上級(jí)相關(guān)文件精神相抵觸，乙方不能在現(xiàn)崗位繼續(xù)工作，甲方可以隨時(shí)無(wú)條件解除臨時(shí)聘用合同。

　　5、乙方需交3000元風(fēng)險(xiǎn)抵押金，乙方在臨時(shí)聘用期間違反規(guī)章制度、工作紀(jì)律、操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序，造成較大不良影響的，按照本合同第五條第三款之規(guī)定執(zhí)行。由甲方領(lǐng)導(dǎo)班子研究酌情扣除風(fēng)險(xiǎn)抵押金，正常情況下，臨時(shí)聘用合同期滿后，甲方將風(fēng)險(xiǎn)抵押金全額歸還乙方。

　　6、乙方在甲方的臨時(shí)聘用合同期限內(nèi)，甲方不負(fù)責(zé)為乙方辦理相應(yīng)的人事勞動(dòng)及編制手續(xù)。

　　7、本臨時(shí)聘用合同，自雙方簽字之日起生效，期滿如重新聘用，須填寫(xiě)臨時(shí)聘用合同《續(xù)訂書(shū)》。

　　甲方（蓋章）：_________________

　　乙方（簽字）：_________________

　　_________年_________月_________日

　　標(biāo)準(zhǔn)版員工勞動(dòng)合同25

　　甲方(單位)名稱：____________

　　單位所有制性質(zhì)：____________

　　電話號(hào)碼____________

　　地址：____________

　　乙方(工人)姓名：____________

　　性別____________

　　年齡____________

　　家庭住址：____________

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)務(wù)院《全民所有制企業(yè)臨時(shí)工管理暫行規(guī)定》(以下簡(jiǎn)稱《臨時(shí)工管理暫行規(guī)定》)，____________(甲方)因生產(chǎn)工作需要，招用____________(以下簡(jiǎn)稱乙方)為臨時(shí)(季節(jié))工。為維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系雙方的合法權(quán)益，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同，共同遵守。

　　一、合同期

　　本合同有效期為_(kāi)______年_________個(gè)月，自______年_____月_______日起至_______年_____月_______日止。本合同期限屆滿，即終止執(zhí)行。

　　二、生產(chǎn)(工作)任務(wù)

　　1、在合同期內(nèi)，乙方同意按甲方生產(chǎn)工作需要，到___________車(chē)間(部門(mén))從事臨時(shí)性生產(chǎn)(工作)。

　　2、甲方對(duì)乙方應(yīng)完成的生產(chǎn)、工作任務(wù)提出具體要求：

　　(1)____________

　　(2)____________

　　三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

　　甲方遵照國(guó)家有關(guān)本行業(yè)職工的生產(chǎn)、安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定，改善勞動(dòng)環(huán)境，為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件，保障乙方的安全和健康。并對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí)教育和技術(shù)培訓(xùn)。

　　四、工資、保險(xiǎn)、福利和政治待遇

　　1、甲乙雙方根據(jù)《臨時(shí)工管理暫行規(guī)定》第五條商定，執(zhí)行____________工資形式(日工資、月工資、計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、百元含量包干等)，工資金額為_(kāi)___________；

　　2、由于甲方原因造成停工停產(chǎn)，甲方應(yīng)按日付給乙方待工費(fèi)；

　　3、乙方在甲方工作期間勞動(dòng)保險(xiǎn)、福利待遇等，按《臨時(shí)工管理暫行規(guī)定》第六條、第七條、第八條執(zhí)行。

　　4、乙方政治上應(yīng)與甲方固定工一視同仁。

　　五、合同的解除

　　(一)在下列情況下，甲方可以解除合同：

　　1、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿(醫(yī)療期為三個(gè)月)不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的；

　　2、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，經(jīng)教育無(wú)效的；

　　3、乙方被依法追究刑事責(zé)任的；

　　4、甲方宣告破產(chǎn)或者瀕臨破產(chǎn)處于整頓期間的。

　　(二)在下列情況下，乙方可以解除合同：

　　1、經(jīng)有關(guān)部門(mén)確認(rèn)，甲方勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害工人身體健康的；

　　2、甲方不能按合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

　　3、甲方違反國(guó)家法律、法規(guī)、政策，侵害乙方合法權(quán)益的；

　　4、乙方經(jīng)甲方同意，考入中等專業(yè)以上學(xué)校學(xué)習(xí)的。

　　六、勞動(dòng)紀(jì)律和獎(jiǎng)懲

　　乙方必須嚴(yán)格遵守用工單位各項(xiàng)規(guī)章制度和生產(chǎn)操作規(guī)程，保證完成生產(chǎn)任務(wù)。對(duì)國(guó)家、企業(yè)作出貢獻(xiàn)或違反勞動(dòng)紀(jì)律、國(guó)家法令，甲方依《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》和企業(yè)規(guī)章給予乙方獎(jiǎng)勵(lì)和懲處。

　　七、雙方認(rèn)為需要規(guī)定的其他事項(xiàng)

　　八、本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　九、本合同一經(jīng)簽訂，甲方雙方必須嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行，任何一方不得隨意變更、終止和解除合同。其中一方確有正當(dāng)理由需要解除合同時(shí)，必須提前30天通知對(duì)方，并征得對(duì)方同意。任何一方違反本合同、給另一方造成經(jīng)濟(jì)損失的，必須給予賠償。

　　十、在履行本合同過(guò)程中，甲乙雙方如有爭(zhēng)議，任何一方有權(quán)向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)或向市(縣)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解、仲裁。

　　十一、本合同一式二份，經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政機(jī)關(guān)鑒證部門(mén)鑒證后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。合同應(yīng)妥善保存，如有遺失，需及時(shí)申報(bào)鑒證機(jī)關(guān)。

　　十二、本合同不得代簽，不得涂改，否則無(wú)效。

　　甲方簽字蓋章：__________________

　　乙方簽字蓋章：__________________

　　_______年_______月______日

　　標(biāo)準(zhǔn)版員工勞動(dòng)合同26

　　甲方：______

　　乙方：______

　　乙方現(xiàn)有男女臨時(shí)工數(shù)名，甲方因生產(chǎn)需要而與乙方臨時(shí)工簽訂勞動(dòng)合同，以計(jì)時(shí)而計(jì)算工資（___________元/小時(shí)），乙方要求甲方每個(gè)月保底工時(shí)為（小時(shí)）。

　　甲乙雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商，建立勞務(wù)合作關(guān)系。乙方根據(jù)甲方要求向甲方輸送勞務(wù)人員，甲方根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)需要安排勞務(wù)人員的工作�，F(xiàn)就有關(guān)問(wèn)題簽訂以下協(xié)議：

　　一、勞務(wù)人員的招錄與變更

　�。ㄒ唬﹦趧�(wù)人員由乙方負(fù)責(zé)按照甲方的條件組織招錄，甲方具有獨(dú)立的用工錄選權(quán)。但甲方在錄用勞務(wù)人員后應(yīng)及時(shí)向乙方提供錄用人員花名冊(cè)，便于乙方掌握招聘情況。

　�。ǘ�）勞務(wù)人員一經(jīng)確定，甲、乙雙方應(yīng)擬定《勞務(wù)人員清單》并簽字、蓋章，作為本合同的附件。勞務(wù)人員進(jìn)行變動(dòng)時(shí)，乙方應(yīng)填寫(xiě)《勞務(wù)人員增（減）清單》，并經(jīng)雙方簽字、蓋章認(rèn)可。

　　（三）甲方應(yīng)及時(shí)與被錄用人員依法簽訂半年以上期限的勞動(dòng)合同，并配合乙方收集乙方輸送的勞務(wù)人員的勞動(dòng)合同、身份證，以及《再就業(yè)優(yōu)惠證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》或《高校畢業(yè)證》或《退伍證》等相關(guān)證件的復(fù)印件，便于辦理用工備案。

　�。ㄋ模┮曳剿�組織之勞務(wù)人員應(yīng)具有個(gè)人行為承擔(dān)之能力，且備有本人合法真實(shí)有效之身份證件。

　　二、勞務(wù)人員的數(shù)量及合作合同期

　　乙方按照招聘男女比例向甲方輸送勞務(wù)人員，具體人數(shù)根據(jù)甲方通知為準(zhǔn)。甲方安排勞務(wù)人員的具體工作，合同期限二年。

　　三、勞務(wù)合作合同的期限

　　本合同有效期從______年______月______日至______年______月______日。

　　本合同自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效，有效期二年。

　　四、費(fèi)用的支付標(biāo)準(zhǔn)

　�。ㄒ唬┘追綉�(yīng)向乙方支付勞務(wù)服務(wù)費(fèi)用。

　�。ǘ�）勞務(wù)服務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：每人每月__________元整，（勞務(wù)人員倘若在合同期間內(nèi)自離或未工作滿一個(gè)月，或因個(gè)人行為被甲方廠家解雇，乙方則不的得向甲方申請(qǐng)?jiān)撾x職人員勞務(wù)費(fèi)用）。

　�。ㄈ�）勞務(wù)服務(wù)費(fèi)按各工廠發(fā)放員工工資當(dāng)日同時(shí)支付。

　　五、乙方的義務(wù)和責(zé)任

　　（一）乙方承諾其就簽署本合同時(shí)已依法取得足夠的批準(zhǔn)、授權(quán)或者相關(guān)部門(mén)的同意。

　�。ǘ�）乙方只負(fù)責(zé)招聘人員，不負(fù)責(zé)與員工簽訂勞動(dòng)合同、辦理社會(huì)保險(xiǎn)、法律風(fēng)險(xiǎn)等。

　�。ㄈ�）乙方按合同條款規(guī)定輸送符合條件的勞務(wù)人員到甲方工作。因勞務(wù)人員自動(dòng)辭職或被甲方解除勞動(dòng)合同而造成勞務(wù)人員數(shù)量不足的，乙方應(yīng)按照甲方要求及時(shí)、足量地輸送符合條件的勞務(wù)人員補(bǔ)充到甲方工作。

　�。ㄋ模┮曳皆诿看谓M織勞務(wù)人員到甲方報(bào)到前，通過(guò)電郵或傳真方式向甲方提供勞務(wù)人員基本資料，甲方在審核后通知確定擬用人員，對(duì)乙方按甲方反饋的人員組織到甲方報(bào)到后，甲方保證安排崗位。

　　（五）乙方必須將甲方提供的招聘信息如實(shí)告知應(yīng)聘人員。如有疑問(wèn)，乙方應(yīng)及時(shí)向甲方詢問(wèn)。乙方必須依照國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定開(kāi)展招聘工作，不得采取任何違法行為。乙方必須確保應(yīng)聘人員的資料真實(shí)、可靠，不得提供虛假信息。

　�。�六）乙方應(yīng)保證所送人員身體符合甲方要求，身體健康，無(wú)傳染性疾病或其它重大疾病。甲方有權(quán)組織乙方所送人員進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用、交通費(fèi)由務(wù)工人員承擔(dān)。

　　六、甲方的義務(wù)和責(zé)任

　�。ㄒ唬┘追教峁┑恼衅感畔⒈匦枵鎸�(shí)、可靠。

　　（二）負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的工資發(fā)放和日常管理。

　　（三）由甲方與勞務(wù)人員簽訂勞動(dòng)合同，依法辦理社會(huì)保險(xiǎn)。

　�。ㄋ模﹦趧�(wù)人員在甲方工作期間因工傷亡、傷殘或患職業(yè)病的，應(yīng)按《工傷保險(xiǎn)條例》妥善處理，有關(guān)費(fèi)用除社會(huì)保險(xiǎn)負(fù)責(zé)部份外，其余按國(guó)家規(guī)定應(yīng)由用工單位負(fù)責(zé)的，由甲方負(fù)責(zé)。

　�。ㄎ澹�對(duì)勞務(wù)人員的.職業(yè)道德規(guī)范、工作任務(wù)、安全操作、崗位技能培訓(xùn)、應(yīng)達(dá)到的工作要求、應(yīng)注意的安全事項(xiàng)、應(yīng)遵守的各項(xiàng)紀(jì)律等履行告知、教育、管理、督查的義務(wù)。

　�。ㄎ澹�為勞務(wù)人員提供必需的勞動(dòng)條件、勞動(dòng)工具和業(yè)務(wù)用品，以及符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。

　　（六）乙方所送人員在工作期間與甲方發(fā)生糾紛，由甲方負(fù)責(zé)與員工協(xié)商解決。

　　七、保密約定

　　雙方合作之具體內(nèi)容，以及合作過(guò)程中涉及對(duì)方的應(yīng)當(dāng)保密的信息皆為保密的范圍，雙方共同承諾保守秘密。若因此而給對(duì)方造成負(fù)面影響或損失的，雙方約定按本合同年標(biāo)的額的15%，由泄密方給蒙受損失的一方賠償。

　　八、合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

　　（一）甲乙雙方應(yīng)共同遵守本合同的各項(xiàng)條款。在合同履行期間，未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得變更或解除；若一方因國(guó)家重大政策改變或不可抗力等因素不能履行合同，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，雙方通過(guò)協(xié)商，對(duì)合同進(jìn)行變更或解除。

　�。ǘ�）本合同期滿前30日，甲乙雙方應(yīng)就本合同是否終止或續(xù)訂進(jìn)行協(xié)商，并按協(xié)商結(jié)果辦理終止和續(xù)訂協(xié)議手續(xù)。如不及時(shí)辦理終止或續(xù)訂手續(xù)，協(xié)議終止后，甲方仍繼續(xù)使用被派遣勞務(wù)人員，則視為續(xù)訂同一期限的派遣協(xié)議，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)及時(shí)補(bǔ)辦派遣協(xié)議手續(xù)。

　　九、其他

　�。ㄒ唬┪幢M事宜，法律、法規(guī)有規(guī)定的，按照相關(guān)規(guī)定辦理。無(wú)規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決。經(jīng)雙方協(xié)商一致對(duì)本合同進(jìn)行修改、補(bǔ)充達(dá)成的補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等效力。

　　（二）雙方在履行合同時(shí)發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)本著實(shí)事求是的精神友好協(xié)商解決；協(xié)商不成，可向人民法院提起訴訟。

　�。ㄈ�）本合同正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：__________________

　　乙方：__________________

　　______年______月______日

　　標(biāo)準(zhǔn)版員工勞動(dòng)合同27

　　聘用單位（甲方）：__________________

　　受聘人（乙方）：____________________

　　身份證號(hào)碼：________________________

　　受聘人的擔(dān)保人（丙方）：____________

　　身份證號(hào)碼：________________________

　　茲有聘用單位（甲方）_________決定聘用乙方（受聘人）_________從事相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

　　一、聘用期限

　　自_________年_________月_________日至_________年_______月_____日止，共______年_____月，其中試用期自________年_____月_________日至_________年_________月_________日止，共_________月。

　　二、乙方應(yīng)服從甲方工作安排，在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù)：

　　1、工作崗位：_________。

　　2、職責(zé)范圍和要求：_________。

　　3、遵守國(guó)家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度，接受甲方的安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)。

　　三、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后，甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇：

　　1、甲方以現(xiàn)金的形式按月支付乙方工資，月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)________元；

　　2、甲方支付乙方的其他待遇；

　　3、甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。

　　四、出現(xiàn)以下情況之一，甲方可以提前解除本合同。

　　1、乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的；

　　2、乙方違反國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，情節(jié)較為嚴(yán)重的；

　　3、甲方因工作原因必須撤崗，又無(wú)法重新安排工作的；

　　4、乙方因病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原崗位工作的；

　　5、照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和《_________》有關(guān)條款可以解除勞動(dòng)合同的。

　　五、有關(guān)乙方聘用期間的因病、非因工負(fù)傷、因工負(fù)傷等保險(xiǎn)福利待遇按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

　　六、有關(guān)因本合同的履行而產(chǎn)生的爭(zhēng)議由甲方人事部門(mén)和工會(huì)組織共同負(fù)責(zé)調(diào)解；調(diào)解不成，任何一方可提請(qǐng)_________仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。

　　七、甲、乙雙方違反本合同，按國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。丙方自愿為乙方提供擔(dān)保，并對(duì)乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

　　八、其他甲、乙雙方商定的事項(xiàng)：_________。

　　九、本合同經(jīng)甲、乙、丙三方簽（章）后生效，合同期限屆滿，合同即行終止，甲乙雙方自然終止勞動(dòng)關(guān)系。

　　十、本合同一式四份，甲、乙、丙三方，勞動(dòng)服務(wù)公司各一份。

　　甲方（蓋章）：_________

　　_________年____月____日

　　乙方（簽字）：_________

　　_________年____月____日

　　丙方（簽字）：_________

　　_________年____月____日

　　標(biāo)準(zhǔn)版員工勞動(dòng)合同28

　　甲方（用人單位）______________________

　　乙方（勞動(dòng)者）______________________

　　合同履行地：______________________

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及其它相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著自愿平等、協(xié)商一致的原則，同意簽訂本勞動(dòng)合同，并共同遵守本合同所列條款：

　　第一條合同期限及試用期

　�。ㄒ唬┖贤�期限

　　本合同為固定期限合同，合同期限從__年__月__日起至__年__月__日止。

　　（二）試用期

　　試用期為一個(gè)月，從__年__月__日起至__年__月__日止。在試用期間如乙方不符合甲方的錄用標(biāo)準(zhǔn)，甲方可以隨時(shí)解除本勞動(dòng)合同；如乙方需解除本勞動(dòng)合同，必須提前三天書(shū)面通知甲方。

　　第二條工作崗位和要求

　�。ㄒ唬└鶕�(jù)甲方工作需要，乙方同意在甲方暫時(shí)安排的從事工作。

　�。ǘ�）在合同履行期間，鑒于甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的特殊性以及乙方的工作能力、工作表現(xiàn)，甲方可以適時(shí)、合理調(diào)整乙方的工作崗位和工作區(qū)域，乙方應(yīng)服從甲方的正常人事管理和工作調(diào)動(dòng)安排。

　�。ㄈ�）乙方應(yīng)按甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，服從甲方對(duì)其工作成果的監(jiān)督、考核等處理，并遵守甲方的規(guī)章制度。

　　第三條工作時(shí)間和休息休假

　�。ㄒ唬┘追揭罁�(jù)我國(guó)現(xiàn)行的勞動(dòng)法律法規(guī)安排乙方的工作時(shí)間和休息時(shí)間，乙方應(yīng)服從甲方安排的工作時(shí)間和休息時(shí)間。

　�。ǘ�）因甲方行業(yè)的特殊性，確定乙方的工作時(shí)間為綜合計(jì)算工時(shí)制。

　�。ㄈ�）在節(jié)假日安排乙方工作的，甲方將根據(jù)考勤記錄安排乙方補(bǔ)休同等時(shí)間或計(jì)發(fā)加班工資。

　　第四條勞動(dòng)報(bào)酬

　�。ㄒ唬┘追礁鶕�(jù)政府有關(guān)薪資管理規(guī)定和乙方所擔(dān)任的職務(wù)確定其相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬。具體的薪資標(biāo)準(zhǔn)為：

　�。�1）乙方在試用期內(nèi)工資為_(kāi)___元/月。

　　（2）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，乙方按照甲方考核轉(zhuǎn)正后，甲方對(duì)乙方實(shí)行基本工資和加班工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法。

　�。�3）乙方同意遵照甲方《員工手冊(cè)》和《員工績(jī)效考核管理制度》的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考核，乙方如果連續(xù)兩個(gè)月績(jī)效考核不合格，甲方有權(quán)對(duì)其做出再培訓(xùn)或調(diào)崗安排。如經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)崗后考核仍不合格的，則甲方有權(quán)對(duì)乙方做出降薪、降職和解除勞動(dòng)合同且不做任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償。

　�。ǘ�）甲方以銀行轉(zhuǎn)賬形式支付工資并按月發(fā)放，發(fā)薪日期定為每月15日，逢節(jié)假日時(shí)將順延。

　�。ㄈ�）甲方有權(quán)按照公司的薪資標(biāo)準(zhǔn)和考核制度合理調(diào)整乙方工資。甲方實(shí)行新的工資制度或乙方的工作崗位發(fā)生變動(dòng)時(shí)，甲方可以按照公司的相關(guān)規(guī)定適時(shí)、合理地調(diào)整乙方的工資待遇。

　　第五條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

　�。ㄒ唬┘追綖橐曳教峁┓�合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。

　�。ǘ�）乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守甲方所規(guī)定的安全操作規(guī)程。

　　第六條勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度

　　（一）甲方依法根據(jù)我國(guó)現(xiàn)有的相關(guān)法律法規(guī)、政策制定的各項(xiàng)規(guī)章制度（包括《員工手冊(cè)》）作為本勞動(dòng)合同的附件，乙方簽訂本合同時(shí)，已閱知并理解甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度及《員工手冊(cè)》，乙方接受甲方各項(xiàng)規(guī)章制度（包括《員工手冊(cè)》）的約束。

　�。ǘ�）乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮，按時(shí)優(yōu)質(zhì)完成勞動(dòng)任務(wù)，提高職業(yè)技能，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德，執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程。如乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度及《員工手冊(cè)》，給予相應(yīng)的行政處罰、經(jīng)濟(jì)處罰等直至解除本合同。

　�。ㄈ�）乙方離職時(shí)應(yīng)按照甲方的規(guī)定辦理相關(guān)離職交接手續(xù)，若因此造成甲方損失的，乙方應(yīng)予以足額賠償。

　　第七條勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

　�。ㄒ唬┯邢铝星樾沃�一的，甲乙雙方可以變更、終止本合同：

　�。�1）在不損害國(guó)家、集體和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的；

　�。�2）本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的；

　　（3）由于不可抗力的因素致使本勞動(dòng)合同無(wú)法完全履行的；

　�。�4）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的；

　　（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　�。ǘ�）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

　�。�1）在試用期間，不符合甲方錄用條件的；

　�。�2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

　�。�3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方利益造成損害的；

　�。�4）同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

　�。�5）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；

　�。�6）被依法追究刑事責(zé)任的。

　�。ㄈ�）有下列情形之一的，甲方應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方或額外支付乙方一個(gè)月的基本工資后，可以解除本合同：

　�。�1）乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排之工作的；

　�。�2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　�。ㄋ模┍竞贤�期滿前，甲乙雙方應(yīng)提前30天協(xié)商勞動(dòng)合同續(xù)訂事宜，協(xié)商一致的，續(xù)簽新的勞動(dòng)合同。協(xié)商未成的，本合同到期后自動(dòng)終止。

　　（五）如乙方在本合同履行期限內(nèi)提出解除合同，除本合同另有約定外，甲方不向乙方承擔(dān)任何補(bǔ)償或者經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

　　第八條法律責(zé)任

　　甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本勞動(dòng)合同，任何一方違反勞動(dòng)合同中約定的事項(xiàng)，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)損失情況和責(zé)任大小依法賠償對(duì)方的經(jīng)濟(jì)損失。

　　第九條勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理

　�。ㄒ唬┘滓译p方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后，應(yīng)先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方可以自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁不服的，可向人民法院提起訴訟。

　　（二）甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議期間，甲方不得有惡意處分、懲罰乙方的行為，乙方不得有故意損害甲方利益、形象的行為。

　　第十條附則

　　（一）本合同一式二份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。

　�。ǘ�）本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

　�。ㄈ�）本合同未盡事宜甲乙雙方可另行簽訂書(shū)面的補(bǔ)充協(xié)議。

　　甲方（蓋章）：___________________

　　負(fù)責(zé)人或代理人：___________________

　　簽章日期：___________________

　　乙方簽名：___________________

　　簽章日期：___________________

　　標(biāo)準(zhǔn)版員工勞動(dòng)合同29

　　甲方：____________建筑工程有限公司

　　乙方：____________

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)勞動(dòng)政策法規(guī)，甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本勞動(dòng)合同。

　　一、合同期限

　　第一條：合同期限__________年________月________日至__________年________月________日。

　　第二條：合同生效日期__________年________月________日。

　　二、乙方工作內(nèi)容

　　乙方同意為甲方工作，擔(dān)任_________________________工程現(xiàn)場(chǎng)施工。

　　三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

　　第一條：甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家的有關(guān)生產(chǎn)安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生保健等規(guī)定為乙方提供必要的生產(chǎn)、工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施等。具體內(nèi)容如下：

　　1、甲方提供現(xiàn)場(chǎng)辦公場(chǎng)所及現(xiàn)場(chǎng)食宿。

　　2、甲方為乙方提供為乙方需求的一切（包括辦公用品、現(xiàn)場(chǎng)施工材料、及成套的施工圖集、施工儀器、等）乙方所需。

　　四、工程時(shí)間和休息休假

　　根據(jù)工程特點(diǎn)，上班時(shí)間為上午8：00~12：00、下午2：00~6：00

　　五、勞動(dòng)報(bào)酬

　　第一條：乙方應(yīng)積極工作，保制、保量、完成現(xiàn)場(chǎng)施工技術(shù)工作任務(wù)。

　　第二條：甲方支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬包括下列內(nèi)容：

　�。ㄒ唬﹦趧�(dòng)報(bào)酬金額：_____________________元/月。

　�。ǘ�）甲方支付勞動(dòng)報(bào)酬時(shí)間：每月月底支付乙方。

　　六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

　　甲、乙雙方協(xié)商社保費(fèi)用由乙方自己辦理，甲方不支付乙方社保費(fèi)用。

　　七、違約責(zé)任及賠償

　　甲、乙任何一方違約給對(duì)方造成損失的，甲方違約根據(jù)勞動(dòng)法給予乙方相應(yīng)賠賞，乙方違約根據(jù)勞動(dòng)法給予甲方相應(yīng)賠賞。甲乙雙方需解除合同，甲方無(wú)條件解除乙方合同給予乙方3個(gè)月工資補(bǔ)貼，乙方需解除合同應(yīng)提前15天通知甲方，并辦理移交手續(xù)，如不提前通知甲方，甲方有權(quán)拒付乙方當(dāng)月工資。

　　八、安全

　　經(jīng)甲、乙雙方協(xié)定，乙方在施工現(xiàn)場(chǎng)的安全責(zé)任由甲方負(fù)責(zé)，乙方不承擔(dān)任何安全事故。

　　九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

　　甲方：_____________________建筑工程有限公司

　　乙方（簽字）：_____________________

　　__________年________月________日

　　標(biāo)準(zhǔn)版員工勞動(dòng)合同30

　　甲方（用人單位）名稱：____________________建筑工程有限公司

　　乙方（勞動(dòng)者）姓名：____________________

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。

　　一、勞動(dòng)合同期限

　　第一條 合同期限采取下列第_____種形式：

　　1、固定期限。合同期自__________年________月________日起，至__________年________月________日止。

　　2、無(wú)固定期限。合同期自__________年________月________日起至法定退休時(shí)間止。

　　3、以完成一定工作任務(wù)為期限。本合同自務(wù)完成時(shí)終止。

　　二、工作內(nèi)容

　　第二條 乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)（工作）需要，從事生產(chǎn)技術(shù)管理崗位（工種）工作。

　　第三條 乙方按照甲方的要求按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。

　　三、工作時(shí)間和休息休假

　　第四條 乙方所在的崗位實(shí)行下列第_________種工時(shí)制。

　　1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制。乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)，每周不超過(guò)四十小時(shí)。

　　2、綜合計(jì)算工時(shí)工作制。在綜合計(jì)算工時(shí)周期內(nèi)，平均日工作時(shí)間和平均周工作時(shí)間不超過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。

　　3、不定時(shí)工作制。

　　實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制、不定時(shí)工作制的，須經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn)。

　　第五條 甲方因工作需要延長(zhǎng)工作時(shí)間，按《勞動(dòng)法》執(zhí)行。

　　第六條 甲方保證乙方在合同期內(nèi)依法享受?chē)?guó)家規(guī)定的各項(xiàng)休息休假權(quán)利。

　　四、勞動(dòng)報(bào)酬

　　第七條 甲方按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，根據(jù)本單位經(jīng)濟(jì)效益和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)等情況，子劃定本單位的工資分配制度。甲方應(yīng)按照本單位的工資分配制度，結(jié)合乙方所在崗位及技能水平、勞動(dòng)成果等情況，確定乙方的工資水平。

　　第八條 乙方在試用期工資為_(kāi)________元/月。

　　乙方試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資分配制度，確定乙方實(shí)行下列第_________種工資形式：

　　1、計(jì)時(shí)工資，乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)________元/月，以后按公司工資管理辦法每年增加工齡工資，工資中所含通訊費(fèi)等全部費(fèi)用。

　　2、計(jì)件工資。甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)，計(jì)件單價(jià)為_(kāi)________。

　　3、其他形式。

　　第九條 甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。

　　第十條 本合同期限內(nèi)，乙方的工資調(diào)整按照甲方的工資分配制度或本單位《集體合同》確定。

　　第十一條 甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或在休息日、法定節(jié)假日工作的，應(yīng)依法安排乙方補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。

　　五、社會(huì)保障和福利待遇

　　第十二條 在合同期限內(nèi)，甲乙雙方必須按照國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定，參加社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，其中依法應(yīng)由乙方交納的部分，由甲方從乙方工資報(bào)酬中代扣代繳。

　　第十三條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷有關(guān)待遇，案中案國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第十四條 乙方患病或非因工負(fù)傷有關(guān)待遇，按照國(guó)家、省本單位《集體合同》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第十五條 乙方因工死亡及因病或非因工死亡的有關(guān)待遇，按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第十六條 乙方其他福利待遇，按照國(guó)家、省和本單位《集體合同》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件及職業(yè)危害

　　第十七條 甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知義務(wù)，并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，防止在勞動(dòng)過(guò)程中發(fā)生事，減少職業(yè)危害。

　　第十八條 甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和省有關(guān)勞動(dòng)安全、勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，保障乙方的安全和健康。

　　第十九條 乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。乙方對(duì)甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行。

　　第二十條 甲方按照國(guó)家有關(guān)女職工、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定，對(duì)乙方提供保護(hù)。甲方安排乙方從事接觸職業(yè)危害作業(yè)的，應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

　　七、勞動(dòng)合同的履行和變更

　　第二十一條 甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定，依法、全面履行各自的義務(wù)。

　　第二十二條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更合同約定的內(nèi)容，并以書(shū)面形式確定。

　　八、勞動(dòng)合同的解除與終止

　　第二十三條 甲乙雙方解除、終止本合同及支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，應(yīng)當(dāng)按照《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第二十四條 甲方在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)應(yīng)當(dāng)向乙方出具解除或終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五內(nèi)位乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

　　乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定辦理工作交接。甲方依照本勞動(dòng)合同有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)�，在甲乙雙方辦理工作交接時(shí)支付。

　　九、爭(zhēng)議處理

　　第二十五條 甲乙雙方因履行本合同該發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)及時(shí)協(xié)商解決；協(xié)商不能達(dá)成一致的，可依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁、提起訴訟。

　　十、其他事項(xiàng)

　　第二十六條 雙方約定的其他事項(xiàng)：___________________________。

　　第二十七條 本合同期內(nèi)，乙方居住地址、聯(lián)系電話及通信地址等事項(xiàng)發(fā)生變化，應(yīng)及時(shí)告知甲方。

　　第二十八條 本合同未盡事宜，按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在合同期內(nèi)，如本合同內(nèi)容與國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定相悖的，按新規(guī)定執(zhí)行。

　　第二十九條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　第三十條 本合同是確立勞動(dòng)關(guān)系及處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的依據(jù)，甲方雙方應(yīng)妥善保管。

　　甲方（公章）：_________

　　乙方（簽字）：_________

　　__________年________月________日

　　標(biāo)準(zhǔn)版員工勞動(dòng)合同31

　　甲方（用人單位）名稱：__________________________

　　法定代表人（委托代理人）：__________________________

　　地址：_________________________

　　性質(zhì)：_________________________

　　聯(lián)系電話：__________________________

　　乙方（勞動(dòng)者）姓名：__________________________

　　性別：__________________________

　　出生年月：__________________________

　　家庭住址：__________________________

　　居民身份證號(hào)碼：__________________________

　　聯(lián)系電話：__________________________

　　甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同規(guī)定》等法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，一致同意訂立本勞動(dòng)合同。

　　一、合同類型和期限

　　甲、乙雙方選擇以下第____種形式確定本合同期限：

　�。ㄒ唬┯泄潭ㄆ谙蓿鹤阅阓___月____日起至____年____月____日止。

　�。ǘ�）無(wú)固定期限：自____年____月____日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。

　�。ㄈ�）以完成一定的工作（任務(wù)）為期限。自____年____月____日至____工作（任務(wù)）完成時(shí)即行終止。

　　其中試用期自____年____月____日至____年____月____日止，期限為_(kāi)___天。

　　二、工作崗位

　　（一）根據(jù)甲方工作需要和任職要求，乙方同意在__________崗位工作，擔(dān)任工種或職務(wù)，具體工作內(nèi)容為_(kāi)__________。

　　（二）甲方根據(jù)國(guó)家、行業(yè)和地方的勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，制定科學(xué)合理的工作任務(wù)；乙方必須按甲方要求按質(zhì)按量完成生產(chǎn)（工作）任務(wù)。

　�。ㄈ�）經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方可根據(jù)工作需要對(duì)乙方工作崗位進(jìn)行調(diào)整。

　　三、勞動(dòng)報(bào)酬

　�。ㄒ唬┮曳皆囉闷诘墓べY標(biāo)準(zhǔn)為：___________元/月。

　�。ǘ�）試用期滿后，甲方根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方執(zhí)行以下第____種工資形式：

　　1、計(jì)時(shí)工資：乙方的工資由以下幾部分組成：____、____、____、____；其金額分別為_(kāi)___、____、____、____。

　　2、全額計(jì)件工資：甲方應(yīng)根據(jù)自身情況制定科學(xué)、合理的勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)，計(jì)件單價(jià)為_(kāi)_____________。

　　3、崗位工資：乙方的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)___元/月；如乙方的工作崗位調(diào)整，按新崗位所對(duì)應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　4、其他工資形式。具體辦法在本合同第十條中明確。

　�。ㄈ�）甲方以貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月____日，不得克扣或者拖欠。

　�。ㄋ模┘追街Ц兑曳降墓べY，不得低于工程所在地頒布的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

　�。ㄎ澹┘追桨才乓曳郊影嗉狱c(diǎn)，應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定支付乙方工資。

　　四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

　�。ㄒ唬┥鐣�(huì)保險(xiǎn)

　　甲方應(yīng)按照國(guó)家和省有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定，為乙方辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)，甲乙雙方均按統(tǒng)籌地區(qū)規(guī)定的費(fèi)率及時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方可按有關(guān)規(guī)定享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。

　�。ǘ�）福利待遇

　　1、乙方在本合同履行期間，因病或非因工負(fù)傷，其醫(yī)療待遇和停工治療期間的病假工資和疾病救濟(jì)費(fèi)按國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　2、乙方非因工死亡的喪葬補(bǔ)助費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤費(fèi)等，按國(guó)家和本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

　　（一）工作時(shí)間

　　1、標(biāo)準(zhǔn)工作制：乙方每天工作____小時(shí)，每周工作____天，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)；具體工作時(shí)間由甲方統(tǒng)一安排。

　　2、不定時(shí)工作制：每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，超過(guò)部分按加班加點(diǎn)計(jì)發(fā)工資。

　　3、綜合計(jì)算工作制：每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，超過(guò)部分按加班加點(diǎn)計(jì)發(fā)工資，具體工作時(shí)間由甲方統(tǒng)一安排。

　　（二）休息休假

　　1、甲方保證乙方每周至少休息一天。

　　2、乙方依法享有法定的節(jié)日假、公休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假等有薪假期。

　　3、甲方因施工生產(chǎn)需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班，日延長(zhǎng)工時(shí)、休息日加班無(wú)法安排補(bǔ)休、法定節(jié)假日加班的，甲方應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。

　�。ㄈ�）甲方要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和省有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度，為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必需的勞動(dòng)工具、勞動(dòng)保護(hù)用品，對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者定期進(jìn)行健康檢查，改善生產(chǎn)、生活條件，切實(shí)保障乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。

　�。ㄋ模┘追綀�(zhí)行國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí)、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，實(shí)行持證上崗制度；乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守其崗位有關(guān)的安全法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。

　　（五）乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)并可向有關(guān)部門(mén)檢舉、控告。

　　六、勞動(dòng)紀(jì)律

　　（一）甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，應(yīng)向乙方公示。

　�。ǘ�）乙方在合同期間應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律、法規(guī)，遵守甲方依法制定的`各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的管理和教育。甲方有權(quán)對(duì)乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進(jìn)行檢查、督促和獎(jiǎng)懲。

　　七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

　　（一）甲方因簽訂合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，或者乙方因個(gè)人原因，要求變更合同條款的，必須提前15天書(shū)面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

　　變更勞動(dòng)合同，雙方應(yīng)簽訂《勞動(dòng)合同變更書(shū)》。

　�。ǘ�）有下列情況之一的，符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關(guān)條款：

　　1、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)已經(jīng)修改或失效

　　2、______________________________________

　　3、______________________________________

　　（三）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

　�。ㄋ模┮曳接邢铝星樾沃�一，甲方可以解除本合同：

　　1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；

　　2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方依法制定的規(guī)章制度，按照甲方勞動(dòng)規(guī)章制度的規(guī)定或者勞動(dòng)合同的約定應(yīng)當(dāng)解除勞動(dòng)合同的；

　　3、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊或泄露商業(yè)秘密，對(duì)甲方利益造成重大損害的；

　　4、被依法追究刑事責(zé)任的。

　�。ㄎ澹┯邢铝星樾沃�一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知乙方：

　　1、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；

　　2、乙方經(jīng)考核不能勝任本合同約定的工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　　3、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

　�。�六）甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減職工而與乙方解除本合同的，必須按國(guó)家、省有關(guān)企業(yè)經(jīng)濟(jì)性裁員規(guī)定所確定的程序進(jìn)行。

　　（七）乙方有下列情況之一的，甲方不得依據(jù)第（五）、（六）項(xiàng)解除本合同：

　　1、患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)達(dá)到傷殘等級(jí)的；

　　2、患病或非因工負(fù)傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

　　3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；

　　4、符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況的；

　�。ò耍┯邢铝星闆r之一的，乙方可以隨時(shí)解除本合同，甲方應(yīng)當(dāng)支付乙方相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：

　　1、在試用期內(nèi)的；

　　2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；

　　3、甲方克扣或者無(wú)故拖欠工資的；

　　4、甲方拒不支付延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的；

　　5、甲方低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付工資的；

　　6、甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件的；

　　（九）除上述第（八）項(xiàng)規(guī)定外，乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前30日書(shū)面通知甲方，超過(guò)30日甲方應(yīng)當(dāng)辦理解除合同手續(xù)。

　�。ㄊ�）符合下列條件之一的，本合同即行終止：

　　1、合同期限屆滿的；

　　2、合同約定的終止條件出觀的：__________________________________________________________________

　　甲方（簽章）：__________________________

　　乙方（簽章）：__________________________

　　__________年________月________日

　　標(biāo)準(zhǔn)版員工勞動(dòng)合同32

　　甲方(用人單位)：__________________

　　住所：__________________

　　法定代表人(或負(fù)責(zé)人)：__________________

　　乙方(勞動(dòng)者)：__________________

　　住址：__________________

　　身份證號(hào)碼：__________________

　　甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同范本法》等法律規(guī)定，就甲方招用乙方一事，經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成本合同，供雙方遵照?qǐng)?zhí)行：

　　第一條、勞動(dòng)合同范本期限：

　　1、本勞動(dòng)合同范本為(選擇其中一項(xiàng)并填寫(xiě)完整)：

　　A.有固定期限勞動(dòng)合同：_________年____月____日至_________年____月____日；

　　B.無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，自_________年____月____日起。

　　C.以完成_________工作為期限。

　　2、本合同包含_________個(gè)月的試用期(自_________年____月____日至_________年____月____日)

　　第二條、工作地點(diǎn)：

　　____________________________________。

　　第三條、工作內(nèi)容：

　　1、乙方同意在甲方_________部門(mén)(或崗位)擔(dān)任_________職務(wù)，乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責(zé)要求執(zhí)行。

　　2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇；如乙方不同意調(diào)整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動(dòng)合同范本，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照國(guó)家規(guī)定發(fā)放。

　　3、在工作過(guò)程中，因乙方存在嚴(yán)重過(guò)失或者故意造成甲方損失的，甲方有權(quán)向乙方追償。

　　第四條、工作時(shí)間和休息休假：

　　1、工作時(shí)間：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，甲方保證乙方每天工作不超過(guò)8小時(shí)，每周工作不超過(guò)40小時(shí)。具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要安排，乙方應(yīng)當(dāng)服從員工。

　　2、休息休假：甲方按照國(guó)家的規(guī)定安排乙方休息休假。

　　第五條、勞動(dòng)報(bào)酬：

　　1、乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)________元，其中試用期內(nèi)工資為人民幣_(tái)________元；

　　2、因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班費(fèi)。

　　3、甲方保證按月發(fā)放工資，具體發(fā)放日期為_(kāi)___日。

　　第六條、社會(huì)保險(xiǎn)：

　　1、甲方按照國(guó)家的規(guī)定為乙方辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；

　　2、依法應(yīng)由乙方個(gè)人負(fù)擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，甲方從乙方應(yīng)得工資中扣繳，乙方不得有異議。

　　第七條、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)：

　　甲方為乙方提供勞動(dòng)所必需的工具和場(chǎng)所，以及其他勞動(dòng)條件；保證工作場(chǎng)所的符合國(guó)家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件，并依法采取安全防范措施，預(yù)防職業(yè)病。

　　第八條、甲方依法制定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守員工。

　　第九條、乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、公司機(jī)密等任何不宜對(duì)外公開(kāi)的事項(xiàng)，否則造成甲方損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　第十條、乙方承諾在簽訂本協(xié)議時(shí)，未與其他任何單位保持勞動(dòng)關(guān)系或者簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。否則，給其他單位造成損失的，由乙方單獨(dú)承擔(dān)責(zé)任，與甲方無(wú)關(guān)。

　　第十一條、勞動(dòng)合同范本解除或終止：

　　1、若乙方需解除勞動(dòng)合同范本書(shū)，應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面的形式通知甲方，書(shū)面通知以送達(dá)甲方(具體部門(mén)、職務(wù))為準(zhǔn)；

　　2、有關(guān)解除或終止勞動(dòng)合同范本的事項(xiàng)，按照《勞動(dòng)合同范本法》等法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　3、在解除或者終止勞動(dòng)合同范本時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)將正在負(fù)責(zé)的工作事項(xiàng)以及甲方交付乙方使用的財(cái)物與甲方指定的工作人員進(jìn)行交接。

　　因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償員工。

　　4、因解除或者終止勞動(dòng)合同范本，乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

　　第十二條、因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理；協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

　　第十三條、本合同未約定的事項(xiàng)，按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。

　　第十四條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式二份，雙方各執(zhí)一份，本合同的任何條款的變更，應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認(rèn)。

　　甲方(蓋章)：___________________

　　乙方(簽字)：___________________

　　日期：_________年____月____日

　　標(biāo)準(zhǔn)版員工勞動(dòng)合同33

　　聘用方：___________________________運(yùn)輸有限公司(以下簡(jiǎn)稱甲方)

　　法定代表人：_______________________

　　通訊地址：_________________________

　　聯(lián)系方式：_________________________

　　受聘方：___________________________(以下簡(jiǎn)稱乙方)

　　性別：_____________________________

　　現(xiàn)住地址：_________________________

　　身份證號(hào)：_________________________

　　聯(lián)系方式：_________________________

　　本公司就聘用駕駛員事宜，經(jīng)雙方在自愿、平等的基礎(chǔ)上協(xié)商一致，達(dá)成以下條款：

　　第一條、勞動(dòng)合同期限

　　本合同為_(kāi)______年期限，合同期自_____年___月___日起至_____年___月___日止，期限屆滿，本合同自行終止，經(jīng)雙方同意，可以續(xù)簽合同。

　　其中試用期為_(kāi)____個(gè)月,試用期限內(nèi)甲方有權(quán)隨時(shí)解除合同，若乙方造成甲方車(chē)輛的任何損失，應(yīng)按價(jià)賠償。

　　第二條、工作崗位

　　1、乙方應(yīng)當(dāng)保證提供的個(gè)人信息資料和各類證件：駕駛證、資格證書(shū)等真實(shí)有效。

　　2、乙方同意根據(jù)甲方需要安排擔(dān)任汽車(chē)號(hào)為_(kāi)________的駕駛工作，自覺(jué)遵守甲方規(guī)章制度，按時(shí)保質(zhì)完成出車(chē)任務(wù)，并同意根據(jù)工作時(shí)間調(diào)整或另行安排工作加班時(shí)間。

　　第三條、勞動(dòng)報(bào)酬及福利保險(xiǎn)

　　1、甲方根據(jù)乙方的工作崗位確定工資為_(kāi)______元/月，即基本工資為_(kāi)____元，安全獎(jiǎng)_____元，生活各項(xiàng)補(bǔ)貼_____元，電話補(bǔ)貼_____元，醫(yī)保社保補(bǔ)貼_____元，其中安全獎(jiǎng)為每一年發(fā)放一次，其余費(fèi)用應(yīng)在每月_____日發(fā)放，不得拖欠。

　　2、乙方應(yīng)繳納工作時(shí)間，安全保證押金金額是第一個(gè)月的工資，以第一個(gè)月工資作為抵充形式，甲方并開(kāi)具押金憑據(jù)給乙方，合同終止一并無(wú)異議結(jié)清。

　　3、甲方在合同期內(nèi)依法為乙方繳納相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)，此外還給乙方辦理購(gòu)買(mǎi)一份“人身意外傷害險(xiǎn)”，作為因意外發(fā)生時(shí)賠償費(fèi)用的補(bǔ)充，最終按保險(xiǎn)公司最高賠償金額為終止。

　　第四條、勞動(dòng)紀(jì)律

　　1、乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方、托運(yùn)方的所有規(guī)定，盡忠盡職，維護(hù)公司利益。

　　2、乙方應(yīng)根據(jù)甲方制定的車(chē)輛保養(yǎng)，維護(hù)等相關(guān)規(guī)定進(jìn)行車(chē)輛保護(hù)，要保持車(chē)輛的電器燈光、安全性能，保持車(chē)內(nèi)外整潔，若乙方未盡以上職責(zé)，造成車(chē)輛損壞，則由乙方承擔(dān)全部賠償責(zé)任。

　　3、乙方不得私自出車(chē)或?qū)④?chē)轉(zhuǎn)交給他人駕駛，違者給予處罰，若發(fā)生事故擦碰等，一切后果(包括個(gè)人安全經(jīng)濟(jì)損失，違法罰款等經(jīng)濟(jì)案情)由乙方個(gè)人承擔(dān)。若直接經(jīng)濟(jì)損失達(dá)萬(wàn)元以上的賠償，甲方解除聘用合同。

　　4、乙方在任職期間無(wú)正常理由或未經(jīng)甲方許可，擅自離崗或違反約定造成送貨時(shí)效未達(dá)到引起罰款的甲方不負(fù)任何責(zé)任，并根據(jù)情節(jié)追究乙方賠償責(zé)任。

　　5、乙方的通訊設(shè)備應(yīng)全天保持暢通，若不通，乙方無(wú)理由給甲方解釋(含口述規(guī)定)。

　　6、乙方不酒駕，不違反交通信號(hào)指示，交通標(biāo)志指示，不按規(guī)定操作等相關(guān)法律法規(guī)等，否則后果乙方自負(fù)。

　　7、車(chē)上乘座人員除甲方、托運(yùn)方安排人員外，一律不允許其它閑雜人員乘座，若乙方私自隱瞞搭乘人員的每次給予、元的處罰，情節(jié)嚴(yán)重達(dá)成后果的乙方負(fù)全部責(zé)任(含經(jīng)濟(jì)賠償)，甲方不負(fù)任何責(zé)任。

　　第五條、車(chē)輛的停放應(yīng)按托運(yùn)方指定的地點(diǎn)停放，車(chē)輛鑰匙放指定的人員或地點(diǎn)，否則一切責(zé)任由乙方承擔(dān)。

　　第六條、乙方有下列情形，甲方隨時(shí)解除本合同：

　　1、乙方身體發(fā)生重大變化，不能勝任駕駛工作的;

　　2、不服從甲方或托運(yùn)方安排輔助工作的;

　　3、對(duì)車(chē)輛安全的保養(yǎng)，駕駛室內(nèi)的裝飾損壞嚴(yán)重的，不注意衛(wèi)生清潔等，私自卸油行為的(含口述規(guī)定);

　　4、被有關(guān)部門(mén)吊銷(xiāo)駕駛證，資格證書(shū)等情節(jié)的;

　　5、經(jīng)常不服從托運(yùn)方的工作時(shí)間安排或出現(xiàn)拖拉等現(xiàn)象的;

　　第七條、本聘用合同書(shū)連同甲方于托運(yùn)方簽訂的運(yùn)輸合同書(shū)一并使用有效。

　　第八條、甲乙雙方必須嚴(yán)格履行勞動(dòng)合同的有關(guān)規(guī)定，如發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)，經(jīng)雙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成的可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門(mén)申請(qǐng)仲裁或向人民法院起訴。

　　第九條、本合同一式_____份，甲乙雙方各執(zhí)_____份，托運(yùn)方_____份，具有同等法律效力，本合同自雙方簽字之日生效。

　　聘用方(公章)：_____________________

　　受聘方(簽字)：_____________________

　　________年______月______日

　　標(biāo)準(zhǔn)版員工勞動(dòng)合同34

　　甲方：(以下簡(jiǎn)稱甲方)___________

　　乙方：(以下簡(jiǎn)稱乙方)___________

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，簽訂本合同，明確雙方的權(quán)利義務(wù)，共同遵照?qǐng)?zhí)行。

　　一、合同期限

　　本合同期限為_(kāi)_______年，自________年____月____日至________年____月____日止。

　　二、乙方工作內(nèi)容

　　1、因工作需要，擔(dān)任司機(jī)工作。

　　2、負(fù)責(zé)開(kāi)車(chē)、車(chē)輛保養(yǎng)、故障檢查維修、保證車(chē)輛機(jī)械狀況和安全狀況良好。

　　三、勞動(dòng)報(bào)酬

　　甲方按月支付乙方工資___________元。

　　四、乙方勞動(dòng)紀(jì)律

　　1、必須嚴(yán)格遵守各項(xiàng)機(jī)關(guān)管理制度，不得擅自外出和離崗，否則，按曠工論處，確有急事需外出的，應(yīng)先向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假。

　　2、工作時(shí)間沒(méi)有外出任務(wù)時(shí)應(yīng)在辦公室候命。

　　3、嚴(yán)格按規(guī)定定點(diǎn)停放車(chē)輛。

　　4、嚴(yán)格遵守道路交通法律法規(guī)，發(fā)生交通事故，根據(jù)交通部門(mén)交通事故結(jié)論進(jìn)行相應(yīng)的處理：駕駛員無(wú)責(zé)任的，不處罰;駕駛員有責(zé)任的，全部由乙方負(fù)責(zé)負(fù)擔(dān)。

　　5、未經(jīng)批準(zhǔn)，擅自出車(chē)造成任何交通事故，應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任。

　　6、違反交通規(guī)則造成罰款________年內(nèi)3次的，由單位負(fù)責(zé)，超過(guò)3次由乙方負(fù)擔(dān)全額罰款。

　　7、車(chē)輛必須由專人駕駛，不得擅自借與他人駕駛，如有發(fā)現(xiàn)，甲方立即解除合同。

　　五、合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

　　1、本合同期限屆滿，即行終止。

　　2、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

　　3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同。

　　(1)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

　　(2)未經(jīng)同意私自出車(chē)的;3次以上車(chē)輛未定點(diǎn)停放的;

　　(3)不服從管理或泄露機(jī)關(guān)機(jī)密，造成不良影響的;

　　(4)曠工3天以上的;

　　5、下列情況之一，甲方可以解除合同，但應(yīng)提前以書(shū)面形式通知乙方：

　　(1)乙方因疾病或負(fù)傷，不能從事駕駛員工作的;

　　(2)乙方不能勝任工作的;

　　(3)雙方不能依據(jù)本合同第五條第二款變更合同達(dá)成協(xié)議的。

　　6、乙方提前解除本合同，應(yīng)提前____日以書(shū)面形式通知甲方，否則甲方有權(quán)停止支付乙方本月工資。

　　7、本合同期滿，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

　　六、其他

　　1、本合同未盡事宜，按法律相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字后生效。

　　甲方(公章)：_________

　　乙方(公章)：_________

　　________年____月____日

　　標(biāo)準(zhǔn)版員工勞動(dòng)合同35

　　甲方：__________________

　　乙方：__________________

　　甲方因工作需要，聘用乙方為合同工駕駛員，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。

　　一、合同期限

　　本合同期限為_(kāi)____年，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

　　二、工作內(nèi)容

　　1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任駕駛員工作。

　　2、乙主同意根據(jù)甲方的規(guī)定，按照崗位責(zé)任的要求，完成本崗位工作的任務(wù)，保障甲方一切用車(chē)需要。

　　三、勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇

　　1、甲方每月以貨幣形式支付乙方工資_____元。其它按當(dāng)月所行駛公里即：[大車(chē)_____元/公里，小轎車(chē)_____元/公里]。

　　2、在合同期內(nèi)，甲方每月發(fā)放乙方醫(yī)療費(fèi)_____元，今后因病就醫(yī)，藥費(fèi)由乙方自己負(fù)擔(dān)。

　　3、國(guó)務(wù)院規(guī)定的法定休息的，因工作需要加班，甲方付給乙方_____%的工資。

　　4、甲方為乙方提供免費(fèi)工作餐和集體宿舍。

　　5、甲方從_____年_____月起為乙方辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)。

　　四、勞動(dòng)紀(jì)律

　　1、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守交通法規(guī)和《駕駛員管理制度》，對(duì)違反法規(guī)和制度所產(chǎn)生的后果由乙方全部承擔(dān)。

　　2、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分、罰款，直至解除合同。

　　五、合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

　　1、本合同期限屆滿，即行終止。

　　2、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

　　3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同。

　�。�1）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；

　�。�2）不服從管理或在工作中嚴(yán)重有損甲方單位形象的；

　�。�3）嚴(yán)重失職營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；

　�。�4）被依法追究刑事責(zé)任的。

　　5、下列情況之一，甲方可以解除合同，但應(yīng)提前_____日以書(shū)面形式通知乙方：

　�。�1）乙方因病或因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事駕駛員工作的；

　�。�2）乙方不能勝任工作的；

　　（3）雙方不能依據(jù)本合同第五條第二款變更合同達(dá)成協(xié)議的；

　　6、乙方解除本合同，應(yīng)提前_____日以書(shū)面形式通知甲方，否則甲方不予辦理相關(guān)手續(xù)。

　　7、本合同期滿，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

　　六、其他

　　1、本合同未盡事宜或與今后國(guó)家、北京有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字蓋章后生效。

　　甲方（蓋章）_________

　　乙方（蓋章）_________

　　_____年_____月_____日

　　標(biāo)準(zhǔn)版員工勞動(dòng)合同36

　　甲方：____________________(以下簡(jiǎn)稱甲方)

　　法定分代表人：____________________

　　地址：____________________

　　乙方：____________________(以下簡(jiǎn)稱甲方)

　　身份證：____________________

　　住址：____________________

　　甲方聘用乙方為建筑施工地現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目經(jīng)理，為確保建筑工程目標(biāo)的順利實(shí)施，明確責(zé)任，雙方簽約如下：

　　一、工作范圍：

　　乙方在甲方授權(quán)負(fù)責(zé)的_________________工程項(xiàng)目施工管理，并有義務(wù)配合甲方競(jìng)爭(zhēng)相應(yīng)的工程項(xiàng)目，甲方可根據(jù)工程需要調(diào)配乙方的施工項(xiàng)目。

　　二、工程期限：

　　以甲方與建筑單位簽訂的建筑工程合同期限為準(zhǔn)，聘用工作期限為一年，當(dāng)工期超過(guò)一年時(shí)，本合同自動(dòng)順延至工程完工，超過(guò)聘用期限的薪酬按月平均工資乘以超過(guò)聘用期限的月數(shù)予以計(jì)算，或者雙方對(duì)超過(guò)聘用期限的工資另簽協(xié)議。

　　三、工作要求：

　　建筑工程的工程合格率、工程優(yōu)秀率以甲方與建筑單位簽訂的建筑工程合同為準(zhǔn)。重大傷亡事故為零。

　　四、工作形式：

　　1.甲方授權(quán)乙方，以甲方與建筑單位簽訂的建筑工程合同為依據(jù)，由乙方負(fù)責(zé)該項(xiàng)目工程的全部施工生產(chǎn)管理事宜。乙方無(wú)權(quán)向建筑單位提款及改變資金去向。乙方無(wú)權(quán)代表甲方購(gòu)材料。

　　2.乙方的工資計(jì)算、發(fā)放：

　　乙方實(shí)行年薪制，年薪為_(kāi)________________萬(wàn)元人民幣，工資的發(fā)放時(shí)間是與建筑單位簽訂的合同履行結(jié)束后。

　　五、風(fēng)險(xiǎn)抵押金：

　　介于甲、乙雙方系有親屬關(guān)系的中間人介紹，甲方對(duì)乙方比較信賴，甲方不要求乙方直接繳納風(fēng)險(xiǎn)抵押金，而是從工資中扣除 萬(wàn)元作為風(fēng)險(xiǎn)抵押金，合同終止時(shí)，如不發(fā)生違約事項(xiàng)，本金一次性發(fā)放給本人。

　　六、甲乙雙方的權(quán)利、責(zé)任和義務(wù)：

　　1.甲方的權(quán)利、責(zé)任和義務(wù)：

　　1)要向乙方傳達(dá)貫徹工程施工地的政策、法律、法規(guī)，引導(dǎo)和規(guī)范施工隊(duì)走上法制化、規(guī)范化軌道，保證經(jīng)營(yíng)者合法權(quán)益，支持乙方依法在甲方授權(quán)范圍內(nèi)的經(jīng)營(yíng)自主權(quán)。

　　2)按規(guī)定交齊平帳票據(jù)后由甲方為乙方開(kāi)據(jù)發(fā)貨票。

　　3)設(shè)工程監(jiān)督員參加乙方項(xiàng)目工程和施工生產(chǎn)的決策，并經(jīng)常深入施工現(xiàn)場(chǎng)檢查工程進(jìn)度和質(zhì)量。

　　4)督促檢查乙方執(zhí)行甲方各項(xiàng)規(guī)章制度情況。

　　5)甲方各部門(mén)要積極為乙方施工生產(chǎn)服務(wù)。乙方對(duì)甲方人員的推、拖、卡、要行為乙方有權(quán)予以抵制并向總經(jīng)理報(bào)告。

　　2.乙方的權(quán)利、責(zé)任和義務(wù)：

　　1)為確保工程項(xiàng)目工期從開(kāi)始到如期竣工各計(jì)劃明細(xì)(進(jìn)度計(jì)劃、勞動(dòng)力計(jì)劃、用料計(jì)劃、質(zhì)量計(jì)劃、安全目標(biāo))報(bào)公司及在辦公室上墻；

　　2)確保工程項(xiàng)目安全目標(biāo)達(dá)到無(wú)隱患(隨檢隨查，人身安全，電源設(shè)備，防火安全，高空作業(yè))確保生產(chǎn)安全，人身安全事故控制值為零；

　　3)確保對(duì)內(nèi)與公司領(lǐng)導(dǎo)、對(duì)外與各有關(guān)單位溝通及時(shí)到位(“及時(shí)”是第一時(shí)間，“溝通到位”是重在解決問(wèn)題)；

　　4)確保工程項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)文明施工(不隨地亂扔雜物、亂堆亂放，做到工完場(chǎng)清)樹(shù)立公司形象；

　　5)工程施工中發(fā)生的增項(xiàng)增量及技術(shù)變更、簽證，要及時(shí)收集、整理并向公司匯報(bào)。施工前，簽證最遲時(shí)間不允許超過(guò)3天，超過(guò)3天視為工作不到位，在工程結(jié)束后要按其程度扣工資的10%；

　　6)現(xiàn)場(chǎng)施工合理用料，減少用料損失率，根據(jù)使用材料不同，材料損耗率控制在2%-5%，超出部分由項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)；

　　7)因項(xiàng)目經(jīng)理個(gè)人失誤和人為虛假論證造成的損失，項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)連帶責(zé)任。

　　七、獎(jiǎng)懲規(guī)定

　　1、采用新技術(shù)、新工藝、新方法施工，有創(chuàng)新或具有示范效應(yīng)，視具體情況或創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益，給予項(xiàng)目經(jīng)理獎(jiǎng)勵(lì)_________________元；

　　2對(duì)超額完成計(jì)劃，增加公司經(jīng)濟(jì)收益的項(xiàng)目經(jīng)理，給予獎(jiǎng)勵(lì)_________________元人民幣；

　　3、由于自身管理等原因，被建設(shè)單位投訴一次，給予項(xiàng)目經(jīng)理_________________元的處罰；

　　4、出現(xiàn)的突發(fā)事件，項(xiàng)目經(jīng)理未能及時(shí)果斷處理，造成企業(yè)重大損失或因管理不善或決策失誤，嚴(yán)重?fù)p害企業(yè)信譽(yù)度或造成企業(yè)巨大經(jīng)濟(jì)損失的，將給予項(xiàng)目經(jīng)理_________________元人民幣的處罰；

　　八、違約責(zé)任。

　　違約一方給另一方造成的經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)由違約一方賠償另一方。雙方都有責(zé)任的，各自責(zé)任范圍內(nèi)的承擔(dān)。乙方在施工過(guò)程中違約甲方可以扣取風(fēng)險(xiǎn)抵押金、責(zé)令乙方整頓、停工直至解除合同。

　　九、爭(zhēng)議的解決

　　1)甲乙雙方本著友好的原則進(jìn)行協(xié)商解決。

　　2)可直接向XX市XX區(qū)人民法院進(jìn)行訴訟。

　　十、其他

　　1、本合同經(jīng)雙方簽字后生效，合同未盡事宜雙方可協(xié)商解決，也可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議是本合同的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。

　　2、本合同與上級(jí)文件有抵觸時(shí)按上級(jí)文件執(zhí)行。

　　3、本合同一式兩份甲乙雙方各一份。甲方與建筑單位的合同由甲方保存。乙方可留復(fù)印件以備查閱。

　　甲方：____________________

　　乙方：____________________

　　_________年____月____日

　　標(biāo)準(zhǔn)版員工勞動(dòng)合同37

　　甲方：__________________

　　法定代表人：__________________

　　地址：__________________

　　聯(lián)系電話：__________________

　　乙方：__________________

　　身份證號(hào)碼：__________________

　　工作崗位名稱：__________________

　　家庭住址：__________________

　　聯(lián)系電話：__________________

　　為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，就乙方受聘于甲方，擔(dān)任甲方_________________項(xiàng)目經(jīng)理，完成甲方交給的工程施工管理等任務(wù)，經(jīng)雙方平等協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

　　一、工作范圍：

　　甲方授權(quán)乙方負(fù)責(zé)___________________________工程項(xiàng)目施工管理。

　　二、工作期限：

　　以甲方與建筑單位簽訂的工程合同期限為準(zhǔn)。

　　(或直接選擇期限，因工程具有連續(xù)性特點(diǎn)通常不建議)

　　三、工作要求：

　　建筑工程的工程合格率、工程優(yōu)秀率以甲方與建筑單位簽訂的建筑工程合同為準(zhǔn)。重大傷亡事故為零。

　　完成項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)和本合同約定的義務(wù)。(崗位職責(zé)詳細(xì)可見(jiàn)附件)

　　四、工作形式：

　　1.甲方授權(quán)乙方，以甲方與建筑單位簽訂的建筑工程合同為依據(jù)，由乙方負(fù)責(zé)該項(xiàng)目工程的全部施工生產(chǎn)管理事宜。乙方無(wú)權(quán)向建筑單位提款及改變資金去向。乙方無(wú)權(quán)代表甲方購(gòu)材料。

　　五、乙方的工資計(jì)算、發(fā)放：

　　(1)乙方工資：__________________。

　　(2)工資的發(fā)放時(shí)間是__________________。

　　六、甲方的權(quán)利與義務(wù)：

　　1、甲方有權(quán)在規(guī)定的工作范圍內(nèi)調(diào)度乙方工作，乙方應(yīng)服從調(diào)度。

　　2、甲方應(yīng)當(dāng)為乙方順利開(kāi)展工作創(chuàng)造必要的條件。

　　3、在項(xiàng)目實(shí)施的過(guò)程中，出現(xiàn)下列重大問(wèn)題時(shí)，甲方有權(quán)解除合同，限令乙方在指定的時(shí)間內(nèi)交接工作：

　　(1)乙方與項(xiàng)目組成員有巨大的溝通障礙，項(xiàng)目組的工作進(jìn)展困難；

　　(2)乙方在項(xiàng)目管理的過(guò)程中，項(xiàng)目出現(xiàn)嚴(yán)重的與計(jì)劃相背離的情況；

　　(3)乙方在未經(jīng)公司授權(quán)的情況下越權(quán)開(kāi)展工作，甚至給公司造成損失；

　　(4)乙方存在能力的不足，無(wú)法勝任項(xiàng)目經(jīng)理職務(wù)，不能完成項(xiàng)目開(kāi)發(fā)建設(shè)任務(wù)。

　　4、甲方有權(quán)對(duì)乙方按照行業(yè)、專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和制度進(jìn)行崗位考核與考評(píng)，對(duì)乙方未完成工作任務(wù)或未完全完成工作任務(wù)，有權(quán)進(jìn)行當(dāng)期獎(jiǎng)勵(lì)報(bào)酬扣減，直至全部扣除，并可解除合同。

　　5、因乙方故意或過(guò)失造成甲方項(xiàng)目安全、質(zhì)量、工期損失，或其它任何意義、形式上的利益損失，甲方有權(quán)向乙方追償，并可先行適當(dāng)停發(fā)報(bào)酬至雙方達(dá)成一致解決意見(jiàn)或通過(guò)其它途徑分清責(zé)任為止，造成重大損失時(shí)甲方有權(quán)解除合同；因甲方安排工作不當(dāng)造成的損失，乙方可免除責(zé)任。

　　七、乙方的權(quán)利與義務(wù)：

　　1、乙方為公司派駐工程項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)的負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)工程現(xiàn)場(chǎng)業(yè)主方的日常管理及現(xiàn)場(chǎng)工作安排協(xié)調(diào)，必須嚴(yán)格遵循公司管理制度，努力提高現(xiàn)場(chǎng)管理水平和工作質(zhì)量，樹(shù)立公司良好的形象；

　　2、根據(jù)公司批準(zhǔn)的施工總進(jìn)度計(jì)劃，審核工程項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)，監(jiān)督控制工程項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)施工進(jìn)度，確保工程項(xiàng)目按計(jì)劃進(jìn)度完成；

　　3、根據(jù)合同的約定、設(shè)計(jì)圖紙及相關(guān)規(guī)范規(guī)程的要求，嚴(yán)格監(jiān)督工程項(xiàng)目施工質(zhì)量，參加組織工程項(xiàng)目檢查驗(yàn)收，組織進(jìn)行材料設(shè)備進(jìn)場(chǎng)檢查驗(yàn)收，對(duì)工程質(zhì)量負(fù)完全責(zé)任；

　　4、根據(jù)公司批準(zhǔn)的工程項(xiàng)目總施工預(yù)算書(shū)，嚴(yán)格監(jiān)督控制工程項(xiàng)目施工成本，參加工程現(xiàn)場(chǎng)的經(jīng)濟(jì)簽證、技術(shù)核定單、認(rèn)質(zhì)單、認(rèn)價(jià)單的審查確認(rèn)，確保工程項(xiàng)目成本控制目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；

　　5、負(fù)責(zé)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)合同管理，嚴(yán)格執(zhí)行合同規(guī)定，確保合同履約完成，協(xié)調(diào)處理合同實(shí)施執(zhí)行過(guò)程中的糾紛、索賠等事宜；

　　6、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)業(yè)主、監(jiān)理工程師、承包商之間的信息交流、信息傳遞和信息處理的管理事宜；

　　7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決工程項(xiàng)目施工中的設(shè)計(jì)、施工問(wèn)題以及現(xiàn)場(chǎng)的涉外關(guān)系；

　　8、負(fù)責(zé)組織現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目部的日常管理工作，協(xié)調(diào)安排各專業(yè)工程師的現(xiàn)場(chǎng)配合工作，完成現(xiàn)場(chǎng)施工日志的準(zhǔn)確記錄；

　　9、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目竣工至保修期滿時(shí)間段內(nèi)的工程保修管理和協(xié)調(diào)工作；

　　10、負(fù)責(zé)組織參加每周的現(xiàn)場(chǎng)施工協(xié)調(diào)會(huì)議，審核監(jiān)理工程師現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議記錄、工程項(xiàng)目管理報(bào)告和其他文件資料；

　　11、在日常工作中加強(qiáng)工作責(zé)任心，計(jì)劃性，不斷提高自己的專業(yè)水平和管理素質(zhì)，及時(shí)準(zhǔn)確提供工程建設(shè)信息。

　　12、乙方有權(quán)亦有責(zé)任在工作范圍內(nèi)向甲方提出積極的建議。

　　13、乙方應(yīng)保證與其它單位沒(méi)有勞動(dòng)及勞務(wù)關(guān)系，因乙方未與其它單位解除勞動(dòng)、勞務(wù)關(guān)系造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)全額賠償。

　　八、其他

　　1、本合同執(zhí)行中發(fā)現(xiàn)其它問(wèn)題，可另行制定條款，作為本合同的附件，與本合同具有同等效力。

　　2、本合同一式貳份，雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：__________________(簽字蓋章)

　　乙方：__________________(簽字蓋章)

　　_________年____月____日

　　標(biāo)準(zhǔn)版員工勞動(dòng)合同38

　　甲方：__________________

　　乙方：__________________

　　玉環(huán)智遠(yuǎn)裝飾工程有限公司承包的,由設(shè)計(jì)師：________________________裝飾裝修工程，為了加強(qiáng)公司內(nèi)部的工程管理，建立健全多種經(jīng)營(yíng)機(jī)制，提高公司的管理水平，根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及甲方與客戶簽定的《施工合同》，結(jié)合公司內(nèi)部實(shí)際情況，經(jīng)公司研究同意，由___任該工程的項(xiàng)目經(jīng)理，負(fù)責(zé)組建項(xiàng)目部，負(fù)責(zé)該工程的施工。為明確雙方責(zé)、權(quán)、利三者之間的關(guān)系，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂如下條款，以資共同遵守。

　　一、工程概況

　　1、工程名稱：__________________

　　2、結(jié)構(gòu)形式：__________________

　　3、建筑面積：__________________

　　4、工期時(shí)間：__________________

　　二、承包內(nèi)容及范圍

　　裝修工程總承包，具體工作內(nèi)容以甲方與客戶簽定的《施工合同》(含補(bǔ)充合同)及該工程預(yù)算等內(nèi)容為準(zhǔn)。

　　三、承包方式

　　1.包工包料

　　2.包清工

　　3.部分包工部分材料

　　4.僅限工程管理部分,提取總造價(jià)_____%,材料公司配送。

　　四、工程工期

　　1、按甲方與客戶簽訂的合同及補(bǔ)充合同開(kāi)竣時(shí)間為準(zhǔn)。

　　2、因乙方原因造成工期的延誤，按甲方與客戶簽定的合同工期及補(bǔ)充合同處罰條款執(zhí)行，費(fèi)用由乙方承擔(dān)，公司不負(fù)一切經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

　　3、由于其它原因或不可抗力造成工期延誤，乙方必須同客戶辦理延期手續(xù)，并上報(bào)公司備案。

　　五、工程質(zhì)量

　　1、確保工程質(zhì)量達(dá)到國(guó)家規(guī)定的驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。

　　2、乙方必須嚴(yán)格按設(shè)計(jì)圖紙、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)及客戶要求組織施工，精心編制施工方案，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，對(duì)工程質(zhì)量負(fù)責(zé)，確保質(zhì)量一次交驗(yàn)達(dá)到合同規(guī)定的要求，并承擔(dān)保修責(zé)任。

　　3、關(guān)于合同質(zhì)量、安全的獎(jiǎng)罰除合同約定外，其余獎(jiǎng)罰條款按客戶與甲方的合同及補(bǔ)充合同條款執(zhí)行。

　　六、安全文明施工要求

　　1、執(zhí)行《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》和行業(yè)《建筑裝飾施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》、《安全操作規(guī)程》等有關(guān)法律、法規(guī)，確保安全生產(chǎn)，文明施工達(dá)到優(yōu)良標(biāo)準(zhǔn)。

　　2、乙方對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的安全文明施工負(fù)責(zé)，承擔(dān)一切工傷事故責(zé)任及經(jīng)濟(jì)賠償。

　　七、工程款的結(jié)算及支付

　　1、甲乙雙方協(xié)商制定：______________________________。

　　2、乙方應(yīng)在每次進(jìn)度款中按規(guī)定上交國(guó)家稅金及有關(guān)費(fèi)用，此費(fèi)由甲方代扣代繳，余款由甲方分階斷支付給乙方使用(按雙方協(xié)商定)。

　　八、甲方責(zé)任

　　1、對(duì)乙方實(shí)行全面管理，根據(jù)工程實(shí)際情況派出工作人員駐工地監(jiān)督，督促乙方履行公司與客戶簽訂的《施工合同》及補(bǔ)充合同和協(xié)議書(shū)的執(zhí)行。

　　2、審查乙方編制的施工組織設(shè)計(jì)，專項(xiàng)方案、工程資料、工程結(jié)算、參與圖紙會(huì)審、分部分項(xiàng)工程驗(yàn)收及竣工驗(yàn)收的評(píng)定。

　　3、監(jiān)督工程質(zhì)量、進(jìn)度和安全文明施工的執(zhí)行情況，并組織公司人員定期對(duì)工程質(zhì)量，安全文明施工的檢查，提出整改意見(jiàn)，督促落實(shí)。

　　4、幫助乙方解決工程中技術(shù)難題，督促乙方處理各方的關(guān)系。

　　5、負(fù)責(zé)辦理有關(guān)工程手續(xù)。

　　6、提供同客戶簽定的《施工合同》及施工補(bǔ)充合同1份。

　　7、甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的材料進(jìn)行監(jiān)督、檢查，保證達(dá)到國(guó)家驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。

　　九、乙方責(zé)任

　　1、全面履行甲方與客戶簽訂的關(guān)于該工程的《施工合同》及補(bǔ)充合同和協(xié)議內(nèi)容，并承擔(dān)《施工合同》與協(xié)議中規(guī)定由甲方承擔(dān)的責(zé)任，行使合同約定的權(quán)利。

　　2、執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守國(guó)家的法律、法規(guī)，按圖紙及規(guī)范要求施工，接受甲方及有關(guān)單位的監(jiān)督、檢查。為檢查提供便利條件。

　　3、組建項(xiàng)目部，建立質(zhì)量、安全文明施工管理體系，將項(xiàng)目部組成人員名單、擔(dān)任的職務(wù)、身份證及職稱證復(fù)印件、個(gè)人簡(jiǎn)歷等資料上報(bào)公司有關(guān)部門(mén)審查備案。

　　4、編制施工組織設(shè)計(jì)，專項(xiàng)施工方案，工程預(yù)結(jié)算，進(jìn)度報(bào)表等有關(guān)工程管理文件。(報(bào)公司備案一份)

　　5、嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》，遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，并由專職安全員檢查落實(shí)到各項(xiàng)工作，確保安全生產(chǎn)文明施工的實(shí)現(xiàn)。

　　6、承擔(dān)施工現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的工傷事故，文明施工及噪聲擾民造成的經(jīng)濟(jì)損失和法律責(zé)任。

　　7、對(duì)工程質(zhì)量，進(jìn)度承擔(dān)合同約定的責(zé)任。

　　8、按甲方工程管理部門(mén)的要求，收集整理，編制施工技術(shù)資料和安全管理資料，并裝訂成冊(cè)與竣工圖送工程總審查備案。

　　9、乙方必須將該工程的勞務(wù)分包給有實(shí)力的施工隊(duì)伍，并負(fù)責(zé)、督促勞務(wù)甲方與現(xiàn)場(chǎng)所有施工人員簽訂責(zé)任及經(jīng)濟(jì)合同并按規(guī)定購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn)和現(xiàn)場(chǎng)人員意外傷害險(xiǎn)，確保工資的正常發(fā)放。(報(bào)公司備案一份)

　　10、負(fù)責(zé)教育現(xiàn)場(chǎng)全體施工人員遵紀(jì)守法，按章施工，承擔(dān)乙方現(xiàn)場(chǎng)施工人員，因違反有關(guān)規(guī)定制度而造成的罰款。

　　11、負(fù)責(zé)支付分包工班長(zhǎng)的押金、保證金，并承擔(dān)支付押金和保證金的風(fēng)險(xiǎn)。

　　12、服從甲方所派人員的管理，接受甲方對(duì)乙方不按合同條款辦事的各種處罰。

　　13、負(fù)責(zé)向甲方提供材料的合格證及檢驗(yàn)報(bào)告。

　　14、工程竣工后，乙方必須將工程結(jié)算款、工程成本、外欠款等有關(guān)書(shū)面材料上報(bào)甲方管理。(必須詳細(xì)定明欠款單位、聯(lián)系人、還款計(jì)劃、雙方協(xié)議書(shū)等內(nèi)容的復(fù)印件，所有債權(quán)債務(wù)由乙方負(fù)責(zé))

　　15、上述1-14項(xiàng)乙方責(zé)任未履行或未認(rèn)真履行造成引發(fā)訴訟或其他方式讓甲方承擔(dān)責(zé)任和損失的，甲方有權(quán)全額向乙方追償。乙方賠償?shù)姆秶�包括訴訟、仲裁費(fèi)用和實(shí)際支出、律師費(fèi)用等。并按賠償總額的20%追究乙方違約責(zé)任。

　　十、財(cái)務(wù)管理

　　1、本工程的所有工程款項(xiàng)必須由甲方開(kāi)具稅務(wù)發(fā)票或收據(jù)后由甲方派財(cái)務(wù)人員到客戶方收取，嚴(yán)禁乙方向客戶借支現(xiàn)金或要求客戶將工程款項(xiàng)匯入乙方的其他賬戶，否則甲方有權(quán)通知乙方停工或更換項(xiàng)目經(jīng)理。

　　2、本工程的每筆預(yù)付款、進(jìn)度款、尾款匯入甲方賬戶后，甲方按進(jìn)款額度扣除該項(xiàng)目應(yīng)收取的管理費(fèi)和由甲方代扣代繳的營(yíng)業(yè)稅及附加稅費(fèi)，余款分階斷支付給乙方使用，但乙方必須保證款項(xiàng)全部用于該項(xiàng)目。

　　3、如乙方拖欠第三方的材料款、分包工程款、勞務(wù)人員工資等其它應(yīng)付款而引發(fā)糾紛或訴訟的，乙方必須承擔(dān)全部經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任。甲方核實(shí)后，有權(quán)直接從乙方的工程款中支付，乙方必須予以承認(rèn)。

　　4、工程竣工結(jié)算后，乙方所有債權(quán)債務(wù)與甲方無(wú)關(guān)。

　　5、工程竣工結(jié)算書(shū)手續(xù)確認(rèn)后，根據(jù)本責(zé)任書(shū)規(guī)定的條款辦理財(cái)務(wù)決算，等客戶返還保修金后，甲、乙雙方結(jié)清所有手續(xù)。

　　十一、安全管理

　　1、乙方認(rèn)真貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)和各種規(guī)章制度。

　　2、建立健全安全管理體系及安全生產(chǎn)責(zé)任制，制訂安全施工方案及防范措施，并認(rèn)真落實(shí)。

　　3、做好文明施工的管理，保持場(chǎng)地整潔衛(wèi)生、不揚(yáng)塵、不污水橫流，安排好作息時(shí)間，不擾民，積極與有關(guān)單位溝通，取得鄰近單位諒解。

　　4、重點(diǎn)做好防火、防塵、防雷擊、防觸電、防坍塌、防物體打擊、防機(jī)械傷害、防高空墜落、防暑、防寒、防環(huán)境污染等方面的防范措施。

　　5、乙方做好進(jìn)戶門(mén)，及現(xiàn)場(chǎng)地磚等需保護(hù)項(xiàng)目的有效防護(hù)措施。

　　6、乙方自負(fù)各種安全防護(hù)的措施費(fèi)用。

　　7、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)工作人員進(jìn)行安全教育，并簽訂安全責(zé)任合同，嚴(yán)禁口頭協(xié)議或同包工頭個(gè)人簽訂安全合同的行為。

　　8、隨時(shí)接受上級(jí)部門(mén)的安全檢查，對(duì)查出的安全隱患應(yīng)定人、定崗、定時(shí)間、定處理措施進(jìn)行改正，并應(yīng)保存完整的整理記錄存檔。

　　9、安全事故后果及費(fèi)用由乙方承擔(dān)。

　　十二、合同管理

　　1、乙方應(yīng)按甲方與客戶簽訂的《施工合同》或協(xié)議認(rèn)真學(xué)習(xí)，全面履行的原則。

　　2、乙方對(duì)外的分包合同、買(mǎi)賣(mài)合同、租賃合同、借款合同等所有對(duì)外經(jīng)濟(jì)合同，不能以公司名義對(duì)外簽訂，更不能私刻甲方的印章同有關(guān)單位簽訂合同及協(xié)議，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)公司有權(quán)追究法律責(zé)任和扣押工程款。

　　3、乙方需用甲方的名義對(duì)外簽訂經(jīng)濟(jì)合同或辦理有關(guān)工程手續(xù)，應(yīng)寫(xiě)申請(qǐng)報(bào)告，經(jīng)甲方主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，由公司派專人協(xié)助辦理，同時(shí)簽字登記辦理相關(guān)手續(xù)，收取合同原件一份監(jiān)督執(zhí)行。

　　4、乙方應(yīng)認(rèn)真閱讀甲方與客戶簽訂的合同及協(xié)議書(shū)，學(xué)習(xí)甲方與乙方簽訂的責(zé)任書(shū)，履行各項(xiàng)條款，承擔(dān)違約責(zé)任。

　　5、履行分包合同時(shí)，乙方應(yīng)就承包項(xiàng)目向甲方負(fù)責(zé)，分包人就分包項(xiàng)目對(duì)乙方負(fù)責(zé)，由于分包人的過(guò)失給發(fā)包人造成損失，由乙方與分包方自行解決。

　　6、乙方承包人不能履行合同義務(wù)或履行合同義務(wù)不符合合同約定的，給甲方造成損失，由乙方進(jìn)行賠償。

　　7、合同履行期間，發(fā)生不可抗力致命合同不能履行或不能完全履行時(shí)，應(yīng)及時(shí)向公司報(bào)告，并在委托權(quán)限內(nèi)依法及時(shí)進(jìn)行處理。

　　8、安全文明主管單位對(duì)施工單位提出整改意見(jiàn)及處罰等費(fèi)用由乙方負(fù)擔(dān)。

　　9、乙方與勞務(wù)公司簽訂的施工分包合同及所有施工人員的花名冊(cè)給甲方備案。

　　十三、獎(jiǎng)罰

　　1、質(zhì)量達(dá)到客戶要求的甲方會(huì)依實(shí)際情況給予乙方獎(jiǎng)勵(lì)。

　　2、工程施工過(guò)程中，由于乙方原因造成被客戶認(rèn)定為：施工不合格工地的，除無(wú)條件整改至合格外，甲方視情況對(duì)乙方處以10000元以上20xx0元以下罰款。

　　3、因工程質(zhì)量、工期、安全、文明施工、衛(wèi)生等達(dá)不到公司及客戶方面的要求規(guī)定的，除無(wú)條件整改至合格外且造成的經(jīng)濟(jì)損失和罰款均由乙方承擔(dān)。

　　4、在工程施工過(guò)程中，由于乙方原因，造成重大質(zhì)量及安全事故的，由乙方承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)損失及法律責(zé)任，同時(shí)甲方視情況對(duì)乙方處以10000元以上50000元以下的罰款。

　　5、甲方每月對(duì)乙方進(jìn)行質(zhì)量、安全文明施工檢查，對(duì)不合格項(xiàng)提出整改意見(jiàn)，同時(shí)視情況處罰乙方500元以上20xx元以下的罰款。

　　6、如工程施工驗(yàn)收質(zhì)量等級(jí)達(dá)不到合同要求，由乙方承擔(dān)返工費(fèi)用。

　　7、工程施工過(guò)程中，甲方除按本責(zé)任書(shū)對(duì)乙方獎(jiǎng)罰外，還按公司制定有關(guān)制度對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)罰。

　　十四、其它事項(xiàng)

　　1、為保證合同的有效履行，乙方必須繳納一定的壓金做為擔(dān)保。在乙方不認(rèn)真或無(wú)力履行本合同時(shí)，甲方有權(quán)力扣留所繳壓金。

　　2、由于乙方原因解除本責(zé)任合同書(shū)，乙方必須承擔(dān)其承包期間所造成的一切經(jīng)濟(jì)損失和法律責(zé)任，同時(shí)按工程造價(jià)合同價(jià)的10%賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失。

　　3、本責(zé)任書(shū)經(jīng)甲、乙、雙方簽字、蓋章后生效。

　　5、本責(zé)任書(shū)壹式兩份，甲方壹份，乙方壹份，具有同等法律效力。

　　6、本責(zé)任書(shū)未盡事宜，雙方協(xié)商解決。

　　7、甲方與客戶位簽訂的《施工合同》及補(bǔ)充合同。

　　甲方(公章)：_________

　　乙方(公章)：_________

　　_________年____月____日

　　標(biāo)準(zhǔn)版員工勞動(dòng)合同39

　　甲方：_________________

　　法定代表人：_________________

　　地址：_________________

　　聯(lián)系電話：_________________

　　乙方：_________________

　　身份證號(hào)碼：_________________

　　工作崗位名稱：_________________

　　家庭住址：_________________

　　聯(lián)系電話：_________________

　　甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等法律、法規(guī)的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動(dòng)合同，甲乙雙方必須共同遵守本合同所列條款。

　　一、合同期限

　　以完成一定的工作任務(wù)為期限，自________年______月______日至________年______月______日工作任務(wù)完成時(shí)即行終止，工作年限為_(kāi)_____年。

　　二、工作內(nèi)容與工作時(shí)間

　　1、項(xiàng)目名稱：________________工程

　　2、工作地點(diǎn)：________________________________。

　　3、工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)工程合同的實(shí)施，是項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)、施工和管理的第一責(zé)任人，對(duì)項(xiàng)目工期、質(zhì)量、安全、進(jìn)度、成本、機(jī)械、材料、分包、文明施工和貫標(biāo)等負(fù)有直接責(zé)任。同時(shí)接受甲方對(duì)工作成果的考核處理。

　　三、雙方工作職責(zé)

　�。ㄒ唬┘追铰氊�(zé)：

　　1、甲方為工程中標(biāo)承包單位，協(xié)助乙方全面改選承包合同，辦理一切有關(guān)工程承建的業(yè)務(wù)事宜，協(xié)調(diào)同業(yè)主、設(shè)計(jì)及其他管理部門(mén)的工作關(guān)系。

　　2、負(fù)責(zé)解決工程項(xiàng)目施工所需人、財(cái)、物的調(diào)配、供應(yīng)。保證工程所需資金，及時(shí)支付工程費(fèi)用，幫助乙方及時(shí)解決施工中所遇到的疑難問(wèn)題，監(jiān)督有關(guān)部門(mén)做好對(duì)工程各項(xiàng)服務(wù)工作，使之全面實(shí)施工程合同中對(duì)業(yè)主的各項(xiàng)承諾，確保工程順利進(jìn)行。

　　3、幫助乙方建立工程成本臺(tái)賬，工程項(xiàng)目的成本核算。負(fù)責(zé)項(xiàng)目部費(fèi)用開(kāi)支，工程總分包結(jié)算，工程款項(xiàng)等往來(lái)業(yè)務(wù)。

　　4、對(duì)乙方經(jīng)營(yíng)管理該項(xiàng)目過(guò)程中的施工質(zhì)量、工程標(biāo)準(zhǔn)、工程進(jìn)度、安全生產(chǎn)、文明施工、人事安排、勞務(wù)使用、經(jīng)濟(jì)分配等進(jìn)行協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查、處罰。

　　5、嚴(yán)格改選經(jīng)營(yíng)承包合同，兌現(xiàn)承包獎(jiǎng)罰。

　�。ǘ�）乙方職責(zé)：

　　1、項(xiàng)目全過(guò)程

　　從開(kāi)工準(zhǔn)備到竣工驗(yàn)收、結(jié)算完成和工程保修，負(fù)責(zé)項(xiàng)目全過(guò)程的實(shí)施，負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目正式開(kāi)工前的一切施工準(zhǔn)備工作。按計(jì)劃組織實(shí)施項(xiàng)目的工程建設(shè)，對(duì)項(xiàng)目的工程建設(shè)進(jìn)行全面管理、過(guò)程監(jiān)督，保證優(yōu)質(zhì)、高效完成建設(shè)任務(wù)。

　　2、協(xié)調(diào)對(duì)外關(guān)系

　　代表甲方全面履行工程承包合同，協(xié)調(diào)同業(yè)主、設(shè)計(jì)單位、及其他管理部門(mén)的工作關(guān)系，代行甲方做好工程總包管理工作及各分包單位的協(xié)調(diào)管理工作，履行工程總包合同條款。做好工程部對(duì)外的聯(lián)絡(luò)、交往，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工程建設(shè)相關(guān)各方的業(yè)務(wù)關(guān)系。

　　3、現(xiàn)場(chǎng)指揮管理

　　1）負(fù)責(zé)并主持項(xiàng)目部全面工作，健全項(xiàng)目部的現(xiàn)場(chǎng)指揮、經(jīng)管管理等各種規(guī)章制度。指導(dǎo)和督促項(xiàng)目部管理人員及各班組人員做好本職工作。

　　2）組織項(xiàng)目的施工例會(huì)、碰頭會(huì)，解決施工中出現(xiàn)的問(wèn)題。處理和解決設(shè)計(jì)、施工、質(zhì)量、驗(yàn)收等環(huán)節(jié)出現(xiàn)的技術(shù)難題，從技術(shù)上提出降低工程造價(jià)和成本費(fèi)用的措施，降低建設(shè)成本。負(fù)責(zé)處理現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)的有關(guān)重大問(wèn)題。

　　3）組織編制月度、季度、年度工作計(jì)劃和組織實(shí)施，并向上級(jí)部門(mén)報(bào)告計(jì)劃的實(shí)施情況，組織編制年度工作總結(jié)；參加對(duì)重大質(zhì)量事故，重大安全事故的調(diào)查處理和審查施工單位編制的事故整改方案。

　　4）負(fù)責(zé)辦理工程施工中的一切工程技術(shù)資料簽證手續(xù)，填報(bào)各類報(bào)表資料。

　　5）參加圖紙會(huì)審、工程施工組織設(shè)計(jì)及重大施工方案的討論和審定，審定設(shè)計(jì)方案、設(shè)計(jì)圖紙和設(shè)計(jì)文件，主持技術(shù)會(huì)議，審定主要材料及設(shè)備的選型，審核重大設(shè)計(jì)和工程施工合同，對(duì)項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案和工程建設(shè)的重大技術(shù)問(wèn)題進(jìn)行審核把關(guān)。

　　6）對(duì)工程進(jìn)行跟蹤檢查，及時(shí)了解、發(fā)現(xiàn)、處理問(wèn)題，督促、指導(dǎo)做好工程管理、技術(shù)管理及工程技術(shù)資料的收集、歸檔工作。負(fù)責(zé)對(duì)部門(mén)內(nèi)各項(xiàng)工作的布置、檢查和落實(shí)，檢查和考核本部門(mén)員工的工作，客觀評(píng)價(jià)其表現(xiàn)，并對(duì)員工的教育、培訓(xùn)提出獎(jiǎng)懲、使用建議。

　　7）組織對(duì)重要分項(xiàng)工程、隱蔽工程、結(jié)構(gòu)試驗(yàn)的驗(yàn)收并進(jìn)行審核，參加對(duì)重大施工技術(shù)問(wèn)題的攻關(guān)和解決；組織審查竣工資料，參加工程初驗(yàn)，組織竣工驗(yàn)收。

　　4、采購(gòu)簽約及人事權(quán)

　　認(rèn)真簽訂各項(xiàng)分包合同及責(zé)任合同，如采購(gòu)、分包、租賃等，組織與承包商、供應(yīng)商進(jìn)行合同洽談等工作。

　　調(diào)配本工程現(xiàn)場(chǎng)人力、物力、財(cái)力、施工隊(duì)和優(yōu)先使用公司其他工程范疇的資源，對(duì)工程現(xiàn)場(chǎng)有物資租賃、成本控制、計(jì)酬分配等權(quán)利。

　　5、安全責(zé)任

　　1）明確安全生產(chǎn)管理制度，與施工隊(duì)訂立相關(guān)約定，有必要時(shí)簽訂協(xié)議。

　　2）負(fù)責(zé)主持現(xiàn)場(chǎng)安全施工工作，落實(shí)安全生產(chǎn)方針、政策，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)施工現(xiàn)場(chǎng)的安全生產(chǎn)及文明施工工作，主持安全防護(hù)設(shè)施和設(shè)備的驗(yàn)收。發(fā)現(xiàn)設(shè)備、設(shè)施的不正常情況應(yīng)及時(shí)采取措施。對(duì)項(xiàng)目安全工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

　　3）對(duì)現(xiàn)場(chǎng)任何安全事故，承擔(dān)甲方全部責(zé)任的10%。

　　6、嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)有關(guān)規(guī)章制度，接受甲方有關(guān)部門(mén)的工作檢查、監(jiān)督。

　　四、勞動(dòng)報(bào)酬

　　1、乙方代表甲方對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行指揮控制，全面管理項(xiàng)目部各項(xiàng)工作，根據(jù)乙方的工作性質(zhì)實(shí)行月薪制，乙方的月薪定為8000元（捌仟元整）。

　　2、乙方的通信、交通費(fèi)及其他與工作相關(guān)的費(fèi)用，甲方根據(jù)實(shí)際情況實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo)。

　　3、甲方視乙方工作完成情況，可在勞動(dòng)報(bào)酬以外給予工程利潤(rùn)10%獎(jiǎng)勵(lì)，并參與二次分配。

　　五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

　　1、甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)，依法為乙方提供必要的勞動(dòng)條件，建立健全工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)，保障乙方的安全和健康。

　　2、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)的教育和培訓(xùn)；乙方應(yīng)取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書(shū)，持證上崗，在工作中嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。

　　3、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門(mén)投訴。

　　5、甲方負(fù)責(zé)提供必要的工作和生活條件，滿足乙方工作和生活的需要。

　　6、甲方原則上實(shí)行8小時(shí)工作制，每月休息兩天，但可根據(jù)工程施工的特點(diǎn)，視具體情況調(diào)整。

　　六、勞動(dòng)紀(jì)律

　　1、甲方將公司制訂的有關(guān)勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度告知乙方，乙方應(yīng)自覺(jué)遵守甲方依法制訂的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方管理。

　　2、乙方應(yīng)認(rèn)真履行甲方制定的崗位職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成其本職工作；未經(jīng)甲方允許，乙方不得在其他單位兼職。

　　3、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方將依據(jù)公司相關(guān)規(guī)章制度，給予其相應(yīng)的處罰；情節(jié)嚴(yán)重，甲方有權(quán)單位解除勞動(dòng)合同。

　　七、勞動(dòng)合同的終止、解除、續(xù)訂和變更

　　1、甲乙雙方必須共同遵守《中華人民共和國(guó)xxxx法》的規(guī)定，嚴(yán)格按照國(guó)家法律規(guī)定辦理勞動(dòng)合同的終止、解除、續(xù)訂和變更手續(xù)。

　　2、本合同依法訂立后，甲方變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項(xiàng)，不影響本勞動(dòng)合同的履行。

　　八、雙方約定的其他事項(xiàng)

　　1、甲方總部設(shè)置在，但根據(jù)工程項(xiàng)目施工企業(yè)的特點(diǎn)，乙方的工作地點(diǎn)具有不確定性，乙方必須服從甲方根據(jù)工程任務(wù)對(duì)其工作地點(diǎn)的合理安排。

　　2、甲方因工作需要，或組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置發(fā)生變化需要調(diào)整乙方的工作崗位時(shí)，應(yīng)與乙方協(xié)商一致；乙方無(wú)正當(dāng)理由，不得拒絕甲方因上述原因做出的工作調(diào)整。

　　九、其他

　　1、因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，依照國(guó)家規(guī)定的處理。本合同未約定事項(xiàng)，按國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和公司相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。

　　2、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份。約定事項(xiàng)違背國(guó)家規(guī)定和涂改、或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無(wú)效。本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決或簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

　　甲方：________________（簽章）

　　乙方：________________（簽名）

　　________年______月______日

　　標(biāo)準(zhǔn)版員工勞動(dòng)合同40

　　甲方：________________________

　　乙方：________________________

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。

　　一、勞動(dòng)合同期限

　　勞動(dòng)合同期限：自________年______月______日至法定退休日止。

　　二、工作內(nèi)容

　　乙方同意按甲方工作需要從事工作。乙方應(yīng)按甲方的合同和施工現(xiàn)場(chǎng)具體要求，按照完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

　　三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

　　(一)甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間和作息休假制度。

　　(二)甲方因工作需要必須安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的，應(yīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后方可延長(zhǎng)工作時(shí)間，并按國(guó)家規(guī)定精神，由乙方所在分公司、項(xiàng)目部按建筑行業(yè)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行實(shí)際處理和操作。

　　(三)甲方必須對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)紀(jì)律、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育培訓(xùn)，并由乙方所在分公司、項(xiàng)目部為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。

　　(四)乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，并有權(quán)拒絕違章指揮。

　　四、勞動(dòng)報(bào)酬

　　(一)甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況，并根據(jù)乙方崗位、職務(wù)和其他條件確定其相應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)，由乙方所在分公司、項(xiàng)目部按建筑行業(yè)相關(guān)規(guī)定，依法、足額、按約發(fā)放到位。

　　(二)甲方根據(jù)本企業(yè)年度利潤(rùn)情況設(shè)定年終獎(jiǎng)金，基數(shù)可根據(jù)乙方的工作能力、勞動(dòng)表現(xiàn)、出勤情況、工作崗位等由所在分公司、項(xiàng)目部負(fù)責(zé)考核發(fā)放。

　　(三)甲方根據(jù)國(guó)家的有關(guān)規(guī)定和企業(yè)狀況，由乙方所在分公司、項(xiàng)目部向乙方提供有關(guān)津貼和補(bǔ)助。

　　五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

　　(一)甲、乙雙方簽訂合同后，甲方圍繞保齡不少于xx年原則，采取倒推方法，確定繳費(fèi)基數(shù)，按照一級(jí)建造師月退休工資為3000元、二級(jí)建造師月退休工資為2500元、其他人員月退休工資為xx年或合同期滿；如有正當(dāng)理由，不愿在本企業(yè)工作時(shí)，可以提出辭職。但必須提前六個(gè)月書(shū)面通知甲方，經(jīng)甲方批準(zhǔn)生效。生效后乙方應(yīng)退還甲方為其超額投保部分金額；乙方在職期間以甲方為單位申領(lǐng)的相關(guān)證件在使用年限內(nèi)，其所有權(quán)和使用權(quán)歸甲方所有；如未經(jīng)甲方同意擅自離職，乙方應(yīng)賠償甲方所有相關(guān)費(fèi)用，并三倍返還甲方為其超額投保金額。且甲方通過(guò)政府勞動(dòng)部門(mén)，依照本合同追回因乙方原因給甲方造成的所有經(jīng)濟(jì)損失。

　　(二)根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)規(guī)定員工工作年齡，原則上男性滿55周歲，女性滿50周歲，甲方不再與其簽訂勞動(dòng)合同；但乙方身體素質(zhì)好，工作經(jīng)驗(yàn)豐富，有一定工作能力，其表現(xiàn)優(yōu)秀，具有奉獻(xiàn)精神，甲方可以考慮續(xù)簽。

　　六、其他

　　1、甲、乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議可直接向高郵市人民政府勞動(dòng)和社會(huì)保障部門(mén)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁不服的，可向高郵市人民法院提出訴訟。

　　2、本合同未盡事宜，按國(guó)家的有關(guān)規(guī)定通過(guò)雙方協(xié)商解決。

　　3、本合同不得代簽和涂改，經(jīng)甲乙雙方簽字(蓋章)后生效。

　　4、合同中所稱“分公司、項(xiàng)目部”皆為經(jīng)濟(jì)上獨(dú)立核算，行政上相對(duì)獨(dú)立的經(jīng)濟(jì)實(shí)體，對(duì)外、對(duì)內(nèi)獨(dú)立承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

　　甲方(蓋章)：____________________

　　乙方(簽名)：____________________

　　________年______月______日

　　標(biāo)準(zhǔn)版員工勞動(dòng)合同41

　　雇主：____________(甲方)

　　雇員：____________(乙方)

　　甲乙雙方在自愿、平等的基礎(chǔ)上，協(xié)商一致，達(dá)成以下條款：

　　一、甲方雇傭乙方為專職司機(jī)。

　　二、本合同自__年__月__日起至__年__月__日止，期限屆滿本合同自行終止。

　　三、其中試用期為三個(gè)月即__年__月__日至__年__月__日。

　　四、乙方經(jīng)甲方雇傭后，自愿將身份證、戶口本交由甲方保管，一直到離職為止，如乙方在職期間用到身份證、戶口本可跟甲方暫借，用完后再歸還甲方暫保管。

　　五、甲方每月向乙方支付報(bào)酬人民幣_(tái)________元，每月__日為發(fā)薪日，甲方應(yīng)按時(shí)支付報(bào)酬。

　　六、工作紀(jì)律

　　1、乙方要嚴(yán)格執(zhí)行作息制度，按時(shí)上下班，認(rèn)真完成乙方所安排的工作任務(wù)。有事提前向甲方請(qǐng)假。

　　2、不得疲勞駕車(chē)，長(zhǎng)途行駛時(shí)應(yīng)適時(shí)休息，防止疲勞駕駛發(fā)生事故。

　　3、嚴(yán)禁行車(chē)過(guò)程中接打手機(jī)，特殊情況需要接打手機(jī)時(shí)應(yīng)將車(chē)輛停在安全地帶，或在不影響行車(chē)安全情況下請(qǐng)隨車(chē)人員代為接打。

　　4、所有車(chē)輛上班期間完成工作任務(wù)后，無(wú)特殊情況，必須停放在乙方指定地點(diǎn)，任何人員不得擅自動(dòng)用或?yàn)樗�人出私�?chē)。

　　5、所有車(chē)輛因公外出不能按時(shí)上下班的，駕駛員或帶車(chē)人員必須在上下班前30分鐘向乙方報(bào)告，在外期間必須確保車(chē)輛安全，防止車(chē)輛、牌照被盜、損壞，以及其它事故的發(fā)生。

　　6、嚴(yán)禁酒后開(kāi)車(chē)，私自開(kāi)車(chē);嚴(yán)禁出車(chē)過(guò)程中無(wú)特殊情況擅自改變行車(chē)路線，擅自將車(chē)輛交給非駕駛員駕駛而發(fā)生車(chē)輛事故，或者在車(chē)輛肇事后逃離現(xiàn)場(chǎng)。

　　7、乙方應(yīng)每天6點(diǎn)30分至22點(diǎn)30保持通訊暢通，不得隨意關(guān)機(jī)或不接聽(tīng)電話，服從乙方調(diào)度安排，平時(shí)須做好出車(chē)準(zhǔn)備，不得擅自離開(kāi)工作崗位。

　　8、乙方出車(chē)時(shí)應(yīng)帶齊駕駛證、身份證、車(chē)輛行駛證等相關(guān)證件，自覺(jué)遵守交通法規(guī)，服從交警指揮和檢查，嚴(yán)格車(chē)輛操作規(guī)程，文明駕駛，禮貌行車(chē)，不得違規(guī)駕駛。

　　9、乙方要嚴(yán)格遵守請(qǐng)銷(xiāo)假制度，因病因事必須請(qǐng)假，但不能影響正常工作，未經(jīng)乙方批準(zhǔn)不得休假，年內(nèi)請(qǐng)事假累計(jì)超過(guò)15天。

　　9、乙方應(yīng)增強(qiáng)節(jié)約意識(shí)，定期檢查保養(yǎng)車(chē)輛，建立車(chē)輛維修保養(yǎng)臺(tái)帳，加強(qiáng)對(duì)車(chē)輛出車(chē)前和收車(chē)后的檢查保養(yǎng)，確保車(chē)況良好，車(chē)容整潔，按時(shí)完成車(chē)輛年檢。車(chē)輛需維修的，必須報(bào)乙方批準(zhǔn)，并在乙方指定地點(diǎn)進(jìn)行維修。車(chē)輛油料管理按乙方指示辦理。

　　七、違反工作紀(jì)律的責(zé)任承擔(dān)

　　1、乙方要嚴(yán)格執(zhí)行作息制度，按時(shí)上下班，認(rèn)真完成乙方所安排的工作任務(wù)。有事提前向甲方請(qǐng)假。如違反上述規(guī)定，將給予一定的處罰，情節(jié)嚴(yán)重的，將解除雇傭關(guān)系。

　　2、酒后開(kāi)車(chē)，私自開(kāi)車(chē)，出車(chē)過(guò)程中無(wú)特殊情況擅自改變行車(chē)路線，擅自將車(chē)輛交給非駕駛員駕駛而發(fā)生車(chē)輛事故，或者在車(chē)輛肇事后逃離現(xiàn)場(chǎng)的，由該車(chē)駕駛員承擔(dān)全部責(zé)任，除追究相關(guān)經(jīng)濟(jì)法律責(zé)任外，予以解聘。

　　3、乙方不得擅自將車(chē)輛交由他人駕駛，嚴(yán)禁用公車(chē)當(dāng)駕駛練習(xí)車(chē)。公車(chē)私借發(fā)生的交通事故，除嚴(yán)肅追究乙方的違紀(jì)責(zé)任，保險(xiǎn)公司不予賠償?shù)膿p失部分由乙方個(gè)人承擔(dān)。

　　4、嚴(yán)禁私自將車(chē)輛交給非專職駕駛員、非駕駛員和非本單位駕駛員駕駛。嚴(yán)禁用公車(chē)辦私事，乙方私自出車(chē)，發(fā)生交通事故，除嚴(yán)肅追究乙方的違紀(jì)責(zé)任，保險(xiǎn)公司不予賠償?shù)膿p失部分由乙方個(gè)人承擔(dān)。

　　5、乙方在收車(chē)后，應(yīng)將車(chē)輛放置在乙方指定的地方，在未經(jīng)甲方允許的情況下，不得私自將車(chē)輛開(kāi)回家。如違反此項(xiàng)規(guī)定，造成事故或車(chē)輛損失，由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。

　　6、違反交通法規(guī)(撞紅燈、超速行駛、亂停亂放等)，被處以交通罰款的，由乙方本人承擔(dān)。

　　7、若乙方違反上述規(guī)定，情節(jié)嚴(yán)重，或?qū)医滩桓牡�，甲方有�?quán)給予給予警告、記過(guò)、罰款處罰直至解除雇傭關(guān)系。

　　8、乙方違反工作紀(jì)律及本合同第七條規(guī)定之情形的，如造成自己人身財(cái)產(chǎn)損害的，由乙方自己承擔(dān)責(zé)任。

　　9、正常工作日，每月請(qǐng)假超過(guò)兩天且影響工作者，每超過(guò)一天從安全獎(jiǎng)中扣30元，每耽誤一次從安全獎(jiǎng)中扣30元。不服從領(lǐng)導(dǎo)，不服從調(diào)度，無(wú)故不出車(chē)或頻繁請(qǐng)假影響調(diào)度者，扣發(fā)當(dāng)月獎(jiǎng)金，經(jīng)教育不改者，停車(chē)整頓學(xué)習(xí)一周或另行處理。

　　10、違反規(guī)章制度和工作紀(jì)律，造成嚴(yán)重后果被通報(bào)批評(píng)的，出現(xiàn)一次罰款100元，出現(xiàn)兩次以上的，罰款500元，出現(xiàn)三次以上的，甲方可以解除雇傭關(guān)系。

　　11、車(chē)輛維修未經(jīng)乙方同意，費(fèi)用由乙方自己承擔(dān)。

　　八、甲方應(yīng)按合同約定按時(shí)發(fā)放報(bào)酬。車(chē)輛的保險(xiǎn)、路橋年票、養(yǎng)路費(fèi)、年檢審、安全、維修及車(chē)輛相關(guān)證件由甲方管理。

　　九、乙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同約定，如有違反，乙方還要賠償因此給甲方造成的損失。若因乙方未盡職責(zé)，造成車(chē)輛損壞，則由乙方承擔(dān)全部賠償責(zé)任

　　十、本合同經(jīng)雙方雙方簽字之日起生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份，同等效力。

　　甲方：____________

　　乙方：____________

　　________年____月____日

　　標(biāo)準(zhǔn)版員工勞動(dòng)合同42

　　甲方：(以下簡(jiǎn)稱甲方)___________

　　乙方：(以下簡(jiǎn)稱乙方)___________

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，簽訂本合同，明確雙方的權(quán)利義務(wù)，共同遵照?qǐng)?zhí)行。

　　一、合同期限

　　本合同期限為_(kāi)_______年，自________年____月____日至________年____月____日止。

　　二、乙方工作內(nèi)容

　　1、因工作需要，擔(dān)任司機(jī)工作。

　　2、負(fù)責(zé)開(kāi)車(chē)、車(chē)輛保養(yǎng)、故障檢查維修、保證車(chē)輛機(jī)械狀況和安全狀況良好。

　　三、勞動(dòng)報(bào)酬

　　甲方按月支付乙方工資___________元。

　　四、乙方勞動(dòng)紀(jì)律

　　1、必須嚴(yán)格遵守各項(xiàng)機(jī)關(guān)管理制度，不得擅自外出和離崗，否則，按曠工論處，確有急事需外出的，應(yīng)先向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假。

　　2、工作時(shí)間沒(méi)有外出任務(wù)時(shí)應(yīng)在辦公室候命。

　　3、嚴(yán)格按規(guī)定定點(diǎn)停放車(chē)輛。

　　4、嚴(yán)格遵守道路交通法律法規(guī)，發(fā)生交通事故，根據(jù)交通部門(mén)交通事故結(jié)論進(jìn)行相應(yīng)的處理：駕駛員無(wú)責(zé)任的，不處罰;駕駛員有責(zé)任的，全部由乙方負(fù)責(zé)負(fù)擔(dān)。

　　5、未經(jīng)批準(zhǔn)，擅自出車(chē)造成任何交通事故，應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任。

　　6、違反交通規(guī)則造成罰款________年內(nèi)3次的，由單位負(fù)責(zé)，超過(guò)3次由乙方負(fù)擔(dān)全額罰款。

　　7、車(chē)輛必須由專人駕駛，不得擅自借與他人駕駛，如有發(fā)現(xiàn)，甲方立即解除合同。

　　五、合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

　　1、本合同期限屆滿，即行終止。

　　2、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

　　3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同。

　　(1)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

　　(2)未經(jīng)同意私自出車(chē)的;3次以上車(chē)輛未定點(diǎn)停放的;

　　(3)不服從管理或泄露機(jī)關(guān)機(jī)密，造成不良影響的;

　　(4)曠工3天以上的;

　　5、下列情況之一，甲方可以解除合同，但應(yīng)提前以書(shū)面形式通知乙方：

　　(1)乙方因疾病或負(fù)傷，不能從事駕駛員工作的;

　　(2)乙方不能勝任工作的;

　　(3)雙方不能依據(jù)本合同第五條第二款變更合同達(dá)成協(xié)議的。

　　6、乙方提前解除本合同，應(yīng)提前____日以書(shū)面形式通知甲方，否則甲方有權(quán)停止支付乙方本月工資。

　　7、本合同期滿，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

　　六、其他

　　1、本合同未盡事宜，按法律相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字后生效。

　　甲方(公章)：_________

　　乙方(公章)：_________

　　________年____月____日

　　標(biāo)準(zhǔn)版員工勞動(dòng)合同43

　　甲方：_____________________

　　乙方：_____________________

　　甲乙雙方在自愿、平等的基礎(chǔ)上，協(xié)商一致，達(dá)成以下條款：

　　一、甲方聘請(qǐng)乙方為司機(jī)。

　　二、本合同生效日期：_______年_______月_______日。

　　三、乙方在工作期間，如出現(xiàn)任何違約情況甲方有權(quán)隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，若乙方造成甲方車(chē)輛等任何損失，應(yīng)照價(jià)賠償。

　　四、甲方給乙方的薪資待遇：按每月3500元，發(fā)薪日期為每月_______日，月末支付。

　　五、甲方車(chē)輛的保養(yǎng)以及車(chē)的正常維護(hù)由甲方來(lái)承擔(dān)。

　　六、乙方在聘用駕駛員崗位期內(nèi)應(yīng)遵守甲方制定的規(guī)章制度，按照甲方彰程辦事，準(zhǔn)時(shí)上班。

　　七、乙方在聘用駕駛員崗位期內(nèi)，發(fā)生車(chē)輛違章違紀(jì)和車(chē)輛碰撞等事故，給甲方造成不同程度的財(cái)產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)等損失均由乙方本人負(fù)責(zé)，甲方無(wú)任何責(zé)任。

　　八、乙方在職期間未經(jīng)甲方同意不許私自出車(chē)，擅自出車(chē)造成任何事故均由乙方自行承擔(dān)，(未出車(chē)時(shí)車(chē)子應(yīng)停在甲方指定地點(diǎn)，)乙方未經(jīng)甲方同意不得有私下用車(chē)之情形，如有發(fā)現(xiàn)將扣除當(dāng)月工資的30%。

　　九、乙方在工作期間內(nèi)每天對(duì)車(chē)輛進(jìn)行檢查，保持車(chē)輛狀況良好再行駛。絕不帶著毛病上道。如不遵守交通規(guī)則，而發(fā)生交通事故，責(zé)任都由乙方來(lái)承擔(dān)，與甲方無(wú)任何責(zé)任。

　　十、機(jī)械車(chē)輛必須由乙方專人駕駛，不得擅自借與他人駕駛，不得隨便搭坐他人，如出現(xiàn)意外事故，由乙方自行承擔(dān)，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

　　十一、合同簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序辦理。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的，原合同效力不變。

　　十二、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字后生效。

　　甲方(公章)：_________

　　乙方(公章)：_________

　　_________年____月____日

　　標(biāo)準(zhǔn)版員工勞動(dòng)合同44

　　甲方：__________________

　　聯(lián)系電話：__________________

　　地址：__________________

　　乙方：__________________

　　聯(lián)系電話：__________________

　　地址：__________________

　　_______公司（以下簡(jiǎn)稱甲方）和______________公司（以下簡(jiǎn)稱乙方）雙方經(jīng)友好協(xié)商，按照《中華人民共和國(guó)合同法》等的有關(guān)規(guī)定，就勞務(wù)合作一事達(dá)成一致，同意簽訂本合同。

　　第一條一般規(guī)定

　　1、本合同為勞務(wù)合作合同，乙方為甲方的______________提供B牌司機(jī)服務(wù)，并收取服務(wù)費(fèi)。

　　2、服務(wù)期限從_____年____月___日_____時(shí)起至_____年____月____日____時(shí)止（共計(jì)________個(gè)月），但本合同規(guī)定的提前終止協(xié)議的情形除外。合同期滿后視甲方的實(shí)際需要決定是否重新簽訂合同。

　　4、除雙方另有約定外，甲乙雙方之間任何與本合同相關(guān)的信函以及結(jié)算，均使用并且只能使用本合同中甲、乙雙方指定的地址和銀行開(kāi)戶賬號(hào)。

　　5、本合同中甲乙任何一方的名稱、法定地址、匯款人、收款人、開(kāi)戶銀行、賬號(hào)若有變更，變更一方應(yīng)至少提前十五天通知對(duì)方。該書(shū)面通知經(jīng)加蓋公章并經(jīng)本合同授權(quán)代表簽字確認(rèn)方有效，如乙方名稱更改，還需提供新的營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件和企業(yè)名稱變更核準(zhǔn)通知書(shū)。

　　第二條雙方的權(quán)利與義務(wù)

　　1、乙方服務(wù)司機(jī)必須是持有中華人民共和國(guó)機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證（________牌以上）、品行端正、身體健康、年齡在______歲的司機(jī)。

　　2、乙方服務(wù)司機(jī)在服務(wù)過(guò)程中應(yīng)該態(tài)度良好。如乙方司機(jī)在服務(wù)過(guò)程中出現(xiàn)服務(wù)問(wèn)題，應(yīng)當(dāng)按照《勞務(wù)合作補(bǔ)充協(xié)議》承擔(dān)違約責(zé)任。甲方有權(quán)要求乙方改正，乙方再不能達(dá)到要求的，甲方有權(quán)解除本合同，并有權(quán)要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。

　　3、乙方應(yīng)與所派遣的司機(jī)簽訂正式的聘用協(xié)議書(shū)，并負(fù)責(zé)所派遣司機(jī)的工資、福利、各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)（含養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷）、人身意外傷害保險(xiǎn)、納稅、生活安排（如吃、住、行的安排，各類證件的辦理）等事宜，為甲方服務(wù)司機(jī)的聘用、調(diào)換或被解雇所產(chǎn)生的一切經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任，均由乙方承擔(dān)。乙方司機(jī)在甲方服務(wù)期間，不能正常工作的，甲方將退回乙方處理。

　　4、乙方服務(wù)司機(jī)如果患病、因事不能提供服務(wù)，必須提前向甲方請(qǐng)假，休假期間乙方應(yīng)提供相應(yīng)司機(jī)代替，不能因此而影響為甲方提供服務(wù)，否則甲方有權(quán)向乙方追償損失。休假期間未能向甲方提供服務(wù)的，甲方免于支付相應(yīng)天數(shù)的服務(wù)費(fèi)。

　　5、乙方服務(wù)司機(jī)不得將車(chē)用于甲方工作之外的任何目的，車(chē)輛停放地點(diǎn)由甲方?jīng)Q定。

　　6、乙方服務(wù)司機(jī)駕駛甲方車(chē)輛發(fā)生交通事故，一切有關(guān)事務(wù)的處理均由甲乙雙方根據(jù)國(guó)家政府有關(guān)部門(mén)出示的責(zé)任鑒定書(shū)、保險(xiǎn)及國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定協(xié)調(diào)進(jìn)行，負(fù)責(zé)賠償相關(guān)費(fèi)用。乙方服務(wù)司機(jī)的違章責(zé)任由乙方負(fù)責(zé)處理。乙方司機(jī)在責(zé)任交通事故中傷殘或死亡的，甲方向車(chē)輛投保的保險(xiǎn)公司理賠后，其它善后補(bǔ)償均全部由乙方負(fù)責(zé)辦理。重大或特大交通事故中，負(fù)主要責(zé)任或多次發(fā)生一般交通事故的乙方服務(wù)司機(jī)，甲方有權(quán)要求乙方更換。

　　7、甲方應(yīng)對(duì)車(chē)輛投保第三者責(zé)任險(xiǎn)（____萬(wàn)元）、司乘座位險(xiǎn)（____萬(wàn)元/每座）等，且保險(xiǎn)期限包含了合同全部服務(wù)期限。

　　8、甲方保證車(chē)輛技術(shù)狀況良好、并有相關(guān)的有效行駛證、附加費(fèi)證、保險(xiǎn)卡、車(chē)船使用稅證及國(guó)家規(guī)定的養(yǎng)路規(guī)費(fèi)單等證件。如果甲方缺少前述證件，乙方有權(quán)解除合同。

　　9、甲方負(fù)責(zé)車(chē)輛的維修和保養(yǎng)，并承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。如果發(fā)生汽車(chē)故障時(shí)，乙方司機(jī)應(yīng)按甲方指定的定點(diǎn)維修廠，隨車(chē)跟班監(jiān)督維修。維修申請(qǐng)必須提前報(bào)甲方車(chē)管科審核，經(jīng)甲方車(chē)管科審核批準(zhǔn)后到甲方指定的維修廠家維修，出車(chē)在外的臨時(shí)小額維修，要申報(bào)甲方車(chē)管科審批。修理期間，司機(jī)自行離崗的，甲方免于支付相應(yīng)天數(shù)的服務(wù)費(fèi)。如果發(fā)生乙方司機(jī)人為的汽車(chē)故障時(shí)，乙方應(yīng)向甲方賠償損失，甲方有權(quán)從服務(wù)費(fèi)中直接扣除賠償金額。

　　10、乙方服務(wù)司機(jī)為甲方提供服務(wù)期間，涉及到甲方有關(guān)工作內(nèi)容及其它信息有保密義務(wù)，合作期間，服務(wù)司機(jī)要與甲方簽訂保密協(xié)議。

　　第三條服務(wù)費(fèi)及結(jié)算方式

　　1、乙方服務(wù)司機(jī)每月的服務(wù)費(fèi)為人民_____元整，小寫(xiě)：_____元整（甲方每月安排乙方司機(jī)休息時(shí)間不低于____天，具體休息時(shí)間可由雙方商定），在本合同履行期間，如因國(guó)家工資政策發(fā)生重大變化，使雙方仍按本合同規(guī)定支付服務(wù)費(fèi)對(duì)一方顯失公平的，雙方應(yīng)本著公平原則協(xié)商調(diào)整服務(wù)費(fèi)金額，按調(diào)整后的服務(wù)費(fèi)支付合同剩余期限的服務(wù)費(fèi)。合同服務(wù)費(fèi)包含：

　�。�1）司機(jī)正常工作時(shí)間的勞務(wù)費(fèi)及超時(shí)勞務(wù)費(fèi)。

　�。�2）乙方的管理費(fèi)。

　�。�3）服務(wù)司機(jī)的通訊費(fèi)。

　　2、下列費(fèi)用不包含在上述服務(wù)費(fèi)中，甲方根據(jù)乙方提供的合格票據(jù)另行支付：

　　（1）過(guò)路、過(guò)橋費(fèi)。

　�。�2）燃油費(fèi)。

　�。�3）停車(chē)費(fèi)。

　�。�4）洗車(chē)費(fèi)。

　�。�5）汽車(chē)的保養(yǎng)、正常的機(jī)損維修及年審費(fèi)用。

　　（6）車(chē)輛年度各項(xiàng)稅費(fèi)、雜費(fèi)。

　�。�7）司機(jī)市外出差當(dāng)日在外住宿的長(zhǎng)途出差食宿補(bǔ)貼（住宿由司機(jī)自理的，補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)_______元/日，公司提供住宿的，補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)___元/日）。

　　3、“五一”、“十一”及農(nóng)歷春節(jié)所在月份，如果甲方需要乙方服務(wù)司機(jī)提供服務(wù)，服務(wù)費(fèi)用按實(shí)際服務(wù)天數(shù)支付，服務(wù)費(fèi)為_(kāi)___元/天。

　　4、每月服務(wù)費(fèi)，乙方應(yīng)在下月____號(hào)前將合格發(fā)票開(kāi)給甲方，甲方應(yīng)在收到發(fā)票之日起_____個(gè)工作日內(nèi)支付上月款項(xiàng)。

　　5、每月服務(wù)費(fèi)支付到下列乙方指定的賬戶，并由乙方代扣代繳服務(wù)司機(jī)因提供本合同規(guī)定的服務(wù)而發(fā)生的一切稅金：

　　乙方開(kāi)戶行：__________________

　　乙方全稱：__________________

　　賬號(hào)：__________________

　　第四條違約責(zé)任

　　1、甲方未能按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)，乙方有權(quán)要求甲方及時(shí)結(jié)清，如甲方延期付款超過(guò)____日，乙方有權(quán)停止服務(wù)，但應(yīng)提前三日通知甲方；甲方逾期付款一日，每日支付欠款額萬(wàn)分之________的違約金。如甲方接到乙方通知后七日內(nèi)仍不履行付款義務(wù)，乙方有權(quán)解除本合同，并保留追訴合法權(quán)益的權(quán)利。

　　2、乙方服務(wù)司機(jī)，必須遵守交通規(guī)則，因違反交通規(guī)則、造成的罰款和責(zé)任概由乙方負(fù)責(zé)。

　　3、在服務(wù)期間，如車(chē)輛在甲方指定的停車(chē)場(chǎng)被盜，與乙方無(wú)關(guān)（司機(jī)作案或與司機(jī)聯(lián)合作案除外），如乙方司機(jī)私自用車(chē)造成車(chē)輛丟失或被盜，乙方應(yīng)賠償甲方車(chē)輛損失及停車(chē)運(yùn)行的一切損失。

　　4、在甲方廠區(qū)或辦公區(qū)域，乙方司機(jī)應(yīng)尊重甲方有關(guān)規(guī)定，不得影響甲方的正常工作秩序，否則甲方有權(quán)要求賠償損失。

　　第五條協(xié)議的變更及終止

　　1、合同期滿后，甲方需要乙方繼續(xù)提供司機(jī)服務(wù)的，必須提前七天與乙方協(xié)商重新簽訂勞務(wù)合作合同，否則乙方自期滿之日起不再提供司機(jī)服務(wù)。

　　2、乙方提前終止合同，需提前七天向甲方提出。

　　3、勞務(wù)合作期間，由于甲方的原因需要提前終止合同的，需提前七天向乙方提出。

　　4、甲方如發(fā)生關(guān)閉、破產(chǎn)或喪失經(jīng)濟(jì)能力等情況，乙方有權(quán)解除合同。

　　5、乙方服務(wù)司機(jī)發(fā)生嚴(yán)重的交通事故、嚴(yán)重?cái)_亂甲方的工作秩序或違反國(guó)家法律、法規(guī)的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償相應(yīng)的損失。

　　6、乙方如發(fā)生經(jīng)營(yíng)狀況惡化、喪失信譽(yù)或其他影響其向甲方提供司機(jī)服務(wù)的事項(xiàng)，包括但不限于未及時(shí)向服務(wù)司機(jī)支付薪金時(shí)，甲方有權(quán)解除合同。

　　第六條其他

　　1、有關(guān)本合同的未盡事宜及因本合同發(fā)生的一切爭(zhēng)議，應(yīng)由雙方友好協(xié)商解決，如協(xié)商不能解決時(shí)，提交深圳仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

　　2、凡對(duì)本合同進(jìn)行修改、補(bǔ)充或變更，須以書(shū)面形式經(jīng)雙方授權(quán)代表簽字蓋章后，作為本合同的組成部分。

　　3、合同附件是本合同不可分割的部分，與本合同具有同等效力。

　　4、本合同由雙方授權(quán)代表簽字并蓋章后生效。本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)___份，每份具有相同法律效力。

　　甲方：_______________

　　_______年_____月___日

　　乙方：_______________

　　_______年_____月___日

　　標(biāo)準(zhǔn)版員工勞動(dòng)合同45

　　甲方（聘用單位）：_________

　　乙方（受聘人員）：_________

　　根據(jù)《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定，甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本聘用合同。

　　一、聘用合同期限

　　本合同為_(kāi)________聘用合同（空白內(nèi)選填短期、中長(zhǎng)期、以完成一定工作為期限的）。

　　合同期從_________年_________月_________日起至_________止（空白內(nèi)選填年月日、完成工作任務(wù)）。其中：試用期從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

　　二、聘用崗位及其職責(zé)要求

　�。ㄒ唬┘追礁鶕�(jù)工作需要及乙方所具備的工作能力，聘用乙方在_________崗位工作；在聘期內(nèi)，甲方也可以根據(jù)工作需要，征得乙方同意，調(diào)整乙方的工作崗位。

　　（二）乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方的工作安排，按照崗位要求履行職責(zé)，完成工作任務(wù)。

　　三、勞動(dòng)保護(hù)和工作條件

　　（一）甲方必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和省有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定，根據(jù)乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件，采取必要的勞動(dòng)保護(hù)措施，保證乙方能夠正常工作和在工作中的安全、健康。

　　（二）乙方必須嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。

　　四、工作報(bào)酬

　�。ㄒ唬┘追綉�(yīng)當(dāng)按照國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定，根據(jù)乙方的工作崗位及完成工作任務(wù)的情況，以貨幣形式按月支付乙方工作報(bào)酬。

　�。ǘ�）乙方工資的增減，獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資的發(fā)放，以及特殊情況下的工資支付等，按照國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定以及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

　　五、保險(xiǎn)和福利待遇

　�。ㄒ唬┘�、乙雙方按照國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定參加養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)，并按期足額繳納有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。其中乙方個(gè)人繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳。

　�。ǘ�）乙方在休息、休假期間的待遇按照國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　（三）乙方患職業(yè)病或者因公（工）負(fù)傷的待遇，因公（工）或者因病死亡的喪葬費(fèi)、一次性撫恤費(fèi)、供養(yǎng)直系親屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)等按照國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　�。ㄋ模┮曳交疾』蛘叻且蚬�（工）負(fù)傷的醫(yī)療期及其待遇按照國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　六、工作紀(jì)律

　　（一）甲方有權(quán)根據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定，制定本單位的規(guī)章制度，對(duì)乙方實(shí)行管理和獎(jiǎng)懲。

　�。ǘ�）乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方管理，并保守甲方的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密。

　　七、聘用合同的變更

　�。ㄒ唬┍竞贤�確需變更的，甲、乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商一致，并按照規(guī)定程序變更合同。

　�。ǘ�）有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同的有關(guān)內(nèi)容：

　　1、甲、乙雙方協(xié)商同意對(duì)部分條款進(jìn)行變更的。

　　2、由于不可抗拒的因素致使本合同無(wú)法完全履行的。

　　3、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策已經(jīng)修改或者廢止的；

　　4、法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定的其它情形。

　　八、聘用合同的終止

　　有下列情形之一的，本合同即行終止：

　　1、本合同期滿，或者甲、乙雙方約定的本合同終止條件出現(xiàn)的。

　　2、乙方達(dá)到法定退休年齡的（國(guó)家和省另有規(guī)定的，從其規(guī)定）。

　　3、乙方按照有關(guān)規(guī)定提前退休或者退職的。

　　4、乙方死亡或者被有關(guān)機(jī)關(guān)宣告死亡的。

　　5、甲方被撤銷(xiāo)的。

　　九、聘用合同的續(xù)訂

　　本合同期滿前，甲、乙雙方任何一方提出，經(jīng)與對(duì)方協(xié)商一致，可以按照規(guī)定程序續(xù)訂聘用合同。

　　十、聘用合同的解除

　�。ㄒ唬┙�(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　（二）乙方在聘期內(nèi)辭職、自動(dòng)離職或者被辭退、開(kāi)除、勞動(dòng)教養(yǎng)以及被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行的，本合同自行解除。

　�。ㄈ�）乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除本合同：

　　1、在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的。

　　2、連續(xù)曠工超過(guò)10個(gè)工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)20個(gè)工作日的。

　　3、未經(jīng)甲方同意，擅自出國(guó)（境）的，或者出國(guó)（境）后未經(jīng)甲方同意逾期不歸的。

　　4、連續(xù)兩年年度考核不合格的。

　　5、嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或者甲方依法制定的規(guī)章制度的。

　　6、嚴(yán)重失職、徇私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的。

　�。ㄋ模┮曳接邢铝星樾沃�一的，甲方可以解除本合同，但是應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知乙方：

　　1、患病或者非因公（工）負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其它適當(dāng)工作的。

　　2、不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。

　　3、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的。

　　4、甲方由于體制改革、機(jī)構(gòu)改革、瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者事業(yè)發(fā)展遇到嚴(yán)重困難，確需裁減人員的。

　　甲方依據(jù)前款第4項(xiàng)規(guī)定裁減乙方，在6個(gè)月內(nèi)又聘用人員的，在同等條件下應(yīng)當(dāng)優(yōu)先聘用乙方。

　�。ㄎ澹┮曳接邢铝星樾沃�一的，甲方不得依據(jù)第（四）款的規(guī)定解除本合同：

　　1、患職業(yè)病或者因公（工）負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的。

　　2、患現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴(yán)重疾病或者精神病的。

　　3、患病或者非因公（工）負(fù)傷，在醫(yī)療期內(nèi)的。

　　4、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。

　　5、自接收之日起，甲方接收聘用的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在3年內(nèi)及內(nèi)調(diào)干部、復(fù)員、退伍軍人在2年內(nèi)的。

　　6、正在接受審查尚未作出結(jié)論或者結(jié)案的。

　　7、法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定的其它情形。

　�。�六）乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式告知甲方。有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)告知甲方解除本合同：

　　1、在試用期內(nèi)的。

　　2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫工作的。

　　3、甲方未按照有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定履行本合同的。

　　4、被錄用或者選調(diào)到國(guó)家機(jī)關(guān)工作的。

　　5、考入教育機(jī)構(gòu)接受高等學(xué)歷、中等職業(yè)學(xué)歷教育的。

　　6、依法服兵役的。

　　（七）乙方有下列情形之一的，不得提出解除本合同：

　　1、擔(dān)任國(guó)家級(jí)、省部級(jí)重大（點(diǎn)）科技攻關(guān)項(xiàng)目、工程建設(shè)項(xiàng)目、技術(shù)改造項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人和項(xiàng)目組成員，工作任務(wù)尚未完成的。

　　2、被縣級(jí)以上組織、人事部門(mén)選派到其它單位支援工作，時(shí)間未滿的。

　　3、從事國(guó)家安全、機(jī)密工作，或者離開(kāi)國(guó)家安全、機(jī)密工作崗位后在規(guī)定的保密期限內(nèi)的。

　　4、正在接受審查尚未作出結(jié)論或者結(jié)案的。

　　5、法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定的其它情形。

　　十一、違反和終止、解除聘用合同的責(zé)任

　�。ㄒ唬┘�、乙雙方任何一方違反本合同的約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。違約要付給對(duì)方違約金。造成經(jīng)濟(jì)損失的，按實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　（二）屬下列情形之一終止、解除本合同的，甲方應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定給予乙方一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：

　　1、甲方被撤銷(xiāo)，乙方不愿服從新的工作安排的。

　　2、由甲方提出并經(jīng)乙方同意解除本合同的。

　　3、按照本合同第十條第（四）款規(guī)定或者第十條第（六）款第2、3項(xiàng)規(guī)定解除本合同的。

　�。ㄈ�）乙方被終止或者解除本合同后違反有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方的規(guī)定，泄露國(guó)家和甲方的技術(shù)、商業(yè)秘密，損害國(guó)家和甲方的合法權(quán)益，按有關(guān)規(guī)定處理。

　　十二、雙方約定的其它事項(xiàng)

　　________________________________________________________________________

　　十三、附則

　　本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章和政策相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按照法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定執(zhí)行；沒(méi)有規(guī)定的，由甲、乙雙方協(xié)商約定。

　　本合同依法訂立后，甲、乙雙方必須嚴(yán)格履行。

　　本合同一式_________份，甲、乙雙方各執(zhí)1份，1份存入乙方檔案。本合同如經(jīng)鑒證，則應(yīng)當(dāng)交鑒證機(jī)構(gòu)留存1份。

　　本合同于_________年_________月_________起生效。

　　甲方（簽章）：_________

　　乙方（簽章）：_________

　　_________年____月____日

　　標(biāo)準(zhǔn)版員工勞動(dòng)合同46

　　聘用單位：__________________

　　受聘人員：__________________

　　受聘崗位：__________________

　　根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)事業(yè)單位實(shí)行聘用制的政策規(guī)定，甲、乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，同意簽訂本聘用合同。

　　一、聘用崗位及合同期限

　�。ㄒ唬┘追酵�意聘用乙方在崗位上工作，聘任為_(kāi)_職務(wù)。

　　（二）甲方聘用乙方的合同期限為_(kāi)_年，自__年__月__日至__年__月__日止。其中試用期為_(kāi)_個(gè)月，自__年__月__日至__年__月__日止。

　�。ㄈ�）甲方聘用乙方的合同為無(wú)固定期限合同，自__年__月__日至乙方達(dá)到法定退休年齡，辦理退休手續(xù)之日止。

　　二、雙方的權(quán)利與義務(wù)

　�。ㄒ唬┘追降臋�(quán)利：

　　1、按照適才適崗原則，通過(guò)合法程序，確定乙方的聘用崗位；

　　2、按崗位職責(zé)，檢查督促乙方完成工作任務(wù)；

　　3、依照國(guó)家、省和甲方的規(guī)定，對(duì)乙方實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)；

　　4、因法定事由，經(jīng)法定程序，有權(quán)辭退乙方以及采取其他處分措施；

　　5、根據(jù)法律、法規(guī)和政策規(guī)定，決定是否批準(zhǔn)乙方的辭職申請(qǐng)；

　　6、根據(jù)工作需要，在征得乙方意見(jiàn)后調(diào)整變動(dòng)乙方的工作崗位；

　　7、依照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定和本合同有關(guān)條款，解除與乙方簽訂的聘用合同；

　　8、乙方不履行本合同，有權(quán)向人事?tīng)?zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申訴；

　　9、憲法和法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。

　�。ǘ�）甲方的義務(wù)：

　　1、保障乙方的合法權(quán)益；

　　2、創(chuàng)造有利環(huán)境和條件，發(fā)揮乙方的專長(zhǎng)和提高其政治和技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)；

　　3、按照國(guó)家、省的有關(guān)規(guī)定及本合同的相關(guān)條款，按時(shí)發(fā)給乙方工資、補(bǔ)貼、津貼、獎(jiǎng)金和勞動(dòng)保護(hù)用品以及為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)；

　　4、向乙方宣傳法律、法規(guī)及政策規(guī)定，教育乙方遵紀(jì)守法，養(yǎng)成良好的職業(yè)道德；

　　5、憲法和法律、法規(guī)規(guī)定的應(yīng)履行的義務(wù)。

　�。ㄈ�）乙方的權(quán)利：

　　1、根據(jù)本身專長(zhǎng)和相應(yīng)的條件，應(yīng)聘或競(jìng)聘工作崗位；

　　2、獲得履行職責(zé)所應(yīng)有的權(quán)力；

　　3、獲得工資報(bào)酬和享受?chē)?guó)家、省及單位規(guī)定的保險(xiǎn)、福利待遇。

　　三、其他

　　1、因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理；協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

　　2、本合同未約定的事項(xiàng)，按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。

　　3、本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式_______份，雙方各執(zhí)一份，本合同的任何條款的變更，應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式并經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認(rèn)。

　　聘用單位：_________________

　　受聘人員：_________________

　　_________年____月____日

　　標(biāo)準(zhǔn)版員工勞動(dòng)合同47

　　甲方（聘用方）：_________________

　　乙方（受聘人員）：_________________

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)教師法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，就甲方聘任乙方為教師事項(xiàng)，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、工作合同期限：

　　本合同生效日期____年____月____日，其中試用期至________年____月____日，本合同終止日期________年____月____日。聘任期滿后，根據(jù)甲方工作需要聘期考核結(jié)果和甲、乙雙方意向，甲乙雙方可續(xù)簽聘用合同，聘用期限另行商定。

　　二、工作內(nèi)容：

　　乙方同意根據(jù)甲方工作需要擔(dān)任_______________崗位工作。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)成規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

　　三、工作模式與報(bào)酬：

　　執(zhí)行課時(shí)工作制，每個(gè)月為一個(gè)周期，乙方每月完成任務(wù)課時(shí)的，甲方每月____日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資_______________元每堂課，實(shí)際月工資按課時(shí)計(jì)算，其中使用期間工資_______________元每堂課。

　　四、工作紀(jì)律與處罰：

　　乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度，愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，不可私自泄露甲方企業(yè)信息以及所教授學(xué)員舞蹈信息，不可以甲方名義在外私自教學(xué)或獨(dú)立教學(xué)。乙方如違反甲方條款，可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予處罰，直至解除本合同。

　　1、在使用期間：被證明不符合錄用條件的解除合同；

　　2、在工作期間；非自然因素曠課，給予100元處罰。

　　3、在工作區(qū)間；都應(yīng)按時(shí)上下課，不可打罵學(xué)生，以侮辱性攻擊學(xué)員。

　　4、乙方解除合同，應(yīng)提前30天告知甲方。

　　5、本合同一式兩份，由甲、乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：_________________

　　乙方：_________________

　　________年____月____日

　　標(biāo)準(zhǔn)版員工勞動(dòng)合同48

　　聘用單位（甲方）：__________

　　受聘人員（乙方）：__________

　　根據(jù)《國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》（國(guó)辦發(fā)[20XX]35號(hào)），甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂如下聘用合同條款，共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。

　　一、聘用合同期限

　　本合同期限按下列第__項(xiàng)執(zhí)行：

　�。ㄒ唬┍竞贤�期限為_(kāi)_____年，自________年____月____日至________年____月____日止。試用期為_(kāi)_______個(gè)月，自________年____月____日至 ________年____月____日止。

　�。ǘ�）本合同期限自簽訂之日起算，至乙方達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡之日終止。

　�。ㄈ�）本合同期限自簽訂之日起算，至____________________工作任務(wù)完成時(shí)止。試用期為_(kāi)_________個(gè)月，自________年____月____日至________年____月____日止。

　　二、聘用崗位及職責(zé)要求

　�。ㄒ唬┘追狡赣靡曳皆赺___________________部門(mén)從事____________________崗位的工作。

　�。ǘ�）由甲方確定乙方的崗位職責(zé)要求，具體內(nèi)容如下：

　　1、____________________________________________________________

　　2、____________________________________________________________

　　3、____________________________________________________________

　�。ㄈ�）乙方服從甲方的工作安排，按照崗位職責(zé)要求按時(shí)完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

　　（四）在聘期內(nèi)，甲方可以根據(jù)工作需要，與乙方協(xié)商后，調(diào)整乙方的工作崗位。

　　三、崗位紀(jì)律

　�。ㄒ唬┘追接袡�(quán)按照崗位職責(zé)，建立健全各項(xiàng)考核制度，做到職權(quán)清晰、責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎(jiǎng)懲分明。

　�。ǘ�）乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家和本地方的各項(xiàng)法律、法規(guī)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位紀(jì)律，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。

　�。ㄈ�）乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀(jì)律，甲方有權(quán)進(jìn)行批評(píng)教育，按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處理。

　　四、崗位工作條件

　　（一）甲方保障乙方履行職責(zé)所需的物質(zhì)技術(shù)條件，提供必需的工作條件和有效的勞動(dòng)安全衛(wèi)生防護(hù)措施。甲方提供乙方的崗位工作條件須以書(shū)面形式告知乙方。

　�。ǘ�）甲方嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)職工工作時(shí)間和工休假日等規(guī)定，對(duì)乙方實(shí)行符合職業(yè)特點(diǎn)的工作日制。

　�。ㄈ�）甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作需要為乙方提供職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、業(yè)務(wù)知識(shí)、安全生產(chǎn)和規(guī)章制度等方面的培訓(xùn)。

　　五、合同變更、解除、終止與續(xù)訂

　�。ㄒ唬┯喠⒈竞贤�所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)做相應(yīng)的內(nèi)容變更。

　�。ǘ�）訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行時(shí)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

　�。ㄈ�）乙方有下列情況之一，甲方可解除本合同

　　1、試用期間，甲方經(jīng)考核認(rèn)為乙方不符合甲方工作要求；

　　2、嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；聘期內(nèi)不履行本合同所規(guī)定的責(zé)任與義務(wù)且嚴(yán)重違反本合同條款；

　　3、營(yíng)私舞弊或嚴(yán)重失職,對(duì)甲方利益造成壹萬(wàn)元人民幣以上的損害；

　　4、與甲方以外的其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系，甲方提出而乙方拒不改正；

　　5、提供虛假的個(gè)人資料（如：身份證、學(xué)歷證、畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)資格證、通訊地址、聯(lián)系方式等）；

　　甲方（公章）：____________

　　乙方（簽字）：____________

　　_________年_______月_______日

　　標(biāo)準(zhǔn)版員工勞動(dòng)合同49

　　甲方（聘用單位）：_________

　　法定代表人：_________

　　地址：_________

　　乙方（受聘人員）：_________

　　性別：_________

　　民族：_________

　　出生年月：_________

　　參加工作時(shí)間：_________

　　學(xué)歷：_________

　　專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格：_________

　　身份證號(hào)碼：_________

　　住址：_________

　　根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和《浙江省事業(yè)單位人員聘用制度試行細(xì)則》（浙政辦發(fā)（2019）117號(hào)），甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本聘用合同。

　　一、聘用合同期限

　　按下列第_________項(xiàng)執(zhí)行：

　�。ㄒ唬┍竞贤瑸橛泄潭ㄆ谙藓贤�。合同期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

　�。ǘ�）本合同為無(wú)固定期限合同。合同期自年_________月_________日起至法定或約定的終止（解除）合同的條件出現(xiàn)時(shí)止。

　�。ㄈ�）本合同為以完成一定工作為期限的合同。合同期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

　　本合同約定試用期（大中專應(yīng)屆畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)期）自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

　　二、聘用崗位和職責(zé)要求

　　甲方根據(jù)工作需要和乙方的崗位意向，決定聘用乙方從事崗位工作。乙方同意在該崗位工作，并按甲方崗位職責(zé)要求履行義務(wù)，完成工作任務(wù)。

　　因工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商，甲方可以重新安排乙方的工作崗位，乙方也可選擇其他崗位。雙方就崗位變更事宜作如下約定：_________。

　　三、工作條件和崗位紀(jì)律

　　甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家、省有關(guān)工作時(shí)間、勞動(dòng)保護(hù)、安全衛(wèi)生等方面的規(guī)定。

　　甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。乙方應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律，保守有關(guān)秘密。

　　四、工作報(bào)酬、福利及社會(huì)保險(xiǎn)

　�。ㄒ唬┘追揭罁�(jù)國(guó)家和省有關(guān)事業(yè)單位工資政策及本單位內(nèi)部分配辦法按月向乙方支付工資、獎(jiǎng)金及各種津貼、補(bǔ)貼，并按規(guī)定調(diào)整工資標(biāo)準(zhǔn)。

　�。ǘ�）甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，按期足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。其中，乙方個(gè)人應(yīng)繳納的部分，由甲方從乙方的工資中代為扣繳。

　�。ㄈ�）乙方在合同期內(nèi)的工時(shí)制度、公休假日、女職工保護(hù)、因工負(fù)傷、患病、死亡等待遇均按國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　五、聘用合同的變更、解除和終止

　　（一）甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的有關(guān)內(nèi)容或重新簽訂聘用合同。

　�。ǘ�）乙方年度考核或聘期考核不合格，甲方可以調(diào)整其工作崗位并相應(yīng)變更本合同。

　�。ㄈ�）甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

　�。ㄋ模┮曳接邢铝星樾沃�一的，甲方可以隨時(shí)單方面解除本合同，并書(shū)面通知乙方：

　　1、在試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的；

　　2、連續(xù)曠工超過(guò)10個(gè)工作日或1年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)20個(gè)工作日的；

　　3、未經(jīng)甲方同意，擅自出國(guó)或者出國(guó)逾期未歸的；

　　4、違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，或者失職、瀆職，造成嚴(yán)重后果的；

　　5、嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序，致使甲方或其他單位工作不能正常進(jìn)行的；

　　6、被人民法院判處拘役、有期徒刑緩刑以上刑罰的。

　�。ㄎ澹┯邢铝星樾沃�一的，甲方可以單方解除本合同，但應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知乙方：

　　1、乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作的。在國(guó)家或省出臺(tái)新的規(guī)定前，醫(yī)療期參照國(guó)家對(duì)企業(yè)職工的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；

　　2、乙方年度考核或者聘期考核不合格，又不同意甲方調(diào)整其工作崗位，或者雖同意調(diào)整到新工作崗位，但到新崗位后考核仍不合格的；

　　3、本合同簽訂時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化致使合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

　　甲方按本款第1、2、3項(xiàng)規(guī)定解除本合同，未提前30日書(shū)面通知乙方的，解除行為無(wú)效，甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行本合同約定的義務(wù)。

　�。�六）乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)本條第（五）款規(guī)定單方解除本合同：

　　1、患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

　　2、女職工在規(guī)定的孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；

　　3、因工負(fù)傷，治療終結(jié)后經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為1至4級(jí)喪失勞動(dòng)能力的；

　　4、患職業(yè)病以及現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴(yán)重疾病或者精神病的；

　　5、正在接受紀(jì)律審查或者司法審查尚未作出結(jié)論的；

　　6、屬于法律、法規(guī)規(guī)定不得解除聘用合同的其他情形的。

　�。ㄆ撸┯邢铝星樾沃�一的，乙方可以隨時(shí)單方解除本合同，并書(shū)面通知甲方：

　　1、在試用期內(nèi)的；

　　2、考入全日制普通高等院校的；

　　3、被錄用或者選調(diào)到國(guó)家機(jī)關(guān)工作的；

　　4、依法服兵役的；

　　5、甲方未按照合同約定支付工資報(bào)酬、提供工作條件和福利待遇的；

　　6、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫工作的。

　　除本款規(guī)定的情形外，乙方提出解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前30日書(shū)面通知甲方。未能協(xié)商一致的，乙方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行；6個(gè)月后再次提出解除合同仍未能與甲方協(xié)商一致的，即可單方解除本合同。法律、法規(guī)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

　�。ò耍┯邢铝星樾沃�一的，本合同終止：

　　1、聘用合同期限屆滿的；

　　2、甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn)的；

　　3、甲方被撤銷(xiāo)、解散的；

　　4、乙方退休、退職；

　　5、乙方死亡或被人民法院宣告失蹤、死亡的。

　�。ň牛┮曳接邢铝星樾沃�一的，甲方不得因聘用合同期滿或者約定的終止條件出現(xiàn)而終止本合同：

　　1、因工負(fù)傷，治療終結(jié)后經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為1至4級(jí)喪失勞動(dòng)能力的；

　　2、患職業(yè)病以及現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴(yán)重疾病或者精神病的；

　　3、屬于法律、法規(guī)規(guī)定不得終止聘用合同的其他情形的。

　�。ㄊ�）甲方應(yīng)當(dāng)在本合同期限屆滿30日前，就終止或者續(xù)訂聘用合同的意向書(shū)面通知乙方。續(xù)訂聘用合同的，雙方協(xié)商辦理續(xù)訂手續(xù)。

　�。ㄊ�一）本合同解除或者終止后，甲方應(yīng)為乙方出具解除或者終止聘用合同的有效證明，并在解除或者終止本合同之日起15日內(nèi)為乙方辦理人事檔案、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的封存或者轉(zhuǎn)移手續(xù)。

　　（十二）有下列情形之一的，甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)乙方在本單位的實(shí)際工作年限，在解除本合同之日起15日內(nèi)向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：

　　1、甲方提出解除本合同，經(jīng)協(xié)商，乙方同意解除的；

　　2、乙方患病或者非因工負(fù)傷，規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作，甲方單方面解除本合同的；

　　3、乙方年度考核不合格或者聘期考核不合格，又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的，或者雖同意調(diào)整工作崗位，但到新崗位后考核仍不合格，甲方單方面解除本合同的；

　　4、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無(wú)法履行，經(jīng)協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議，由甲方單方面解除合同的；

　　5、甲方未按照本合同約定支付工作報(bào)酬、提供工作條件和福利待遇，乙方單方面解除合同的；

　　6、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫工作，乙方單方面解除本合同的；

　　7、甲方被撤銷(xiāo)、解散，不能安置乙方就業(yè)的。

　　經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金應(yīng)以乙方解除或者終止本合同前12個(gè)月的月平均工資為標(biāo)準(zhǔn)，在甲方工作每滿1年支付1個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；不滿1年的，按1年計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。乙方月平均工資高于當(dāng)?shù)卦缕骄�工資3倍以上的，按當(dāng)?shù)卦缕骄�工資的3倍計(jì)算。

　　六、違反聘用合同的責(zé)任

　�。ㄒ唬┯捎诒竞贤�任何一方當(dāng)事人的原因?qū)е卤竞贤瑹o(wú)效或部分無(wú)效，給對(duì)方造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。聘用合同的無(wú)效，由人事?tīng)?zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)或人民法院確認(rèn)。

　�。ǘ�）甲乙雙方違反本合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雙方當(dāng)事人都違反本合同約定的，應(yīng)當(dāng)各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。對(duì)違反服務(wù)期約定和保守單位商業(yè)秘密約定的，可以約定違約金，具體標(biāo)準(zhǔn)為：

　�。ㄈ�）甲方未按照規(guī)定辦理解除、終止聘用合同手續(xù)，支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

　�。ㄋ模┘滓译p方對(duì)培訓(xùn)費(fèi)用沒(méi)有約定的，乙方經(jīng)甲方出資培訓(xùn)后解除本合同，甲方不得收取培訓(xùn)費(fèi)用；有約定的，按約定收取，但不得超過(guò)為乙方培訓(xùn)的實(shí)際支出，并按乙方培訓(xùn)后回單位服務(wù)年限，以每年遞減培訓(xùn)費(fèi)用20%的比例計(jì)算。

　　七、雙方約定的其他事項(xiàng)

　　_____________________________________________________________________。

　　八、爭(zhēng)議處理

　　甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決；協(xié)商不成，可向甲方上級(jí)主管部門(mén)申請(qǐng)調(diào)解，也可在爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向有管轄權(quán)的人事?tīng)?zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。

　　九、其他

　　1、本合同未盡事宜，按照《浙江省事業(yè)單位人員聘用制度試行細(xì)則》及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定執(zhí)行。

　　2、本合同一式三份，具有同等法律效力。甲乙雙方各執(zhí)一份，一份存入乙方人事檔案。

　　甲方（簽章）：_________

　　乙方（簽章）：_________

　　_________年____月____日

　　標(biāo)準(zhǔn)版員工勞動(dòng)合同50

　　甲方（聘用單位）：_________

　　乙方（受聘人員）：_________

　　根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本聘用合同以便共同遵守。

　　第一章 聘用合同期限

　　第一條 本合同期限采用下列方式之一（_____）

　　（一）固定期限合同：自______年_____月_____日起，至______年_____月_____日止，為期______年______個(gè)月。

　　（二）甲方聘用乙方至退休：自______年_____月_____日起，至______年_____月_____日止，為期______年_____個(gè)月。

　�。ㄈ�）任務(wù)期限合同：甲方聘用乙方從事_____________特定工作任務(wù)，合同期限自______年_____月_____日起，至該任務(wù)完成時(shí)（或）______________止。

　　第二章 聘用崗位、職責(zé)要求和工作條件

　　第二條 甲方聘用乙方在_________部門(mén)從事_________崗位的工作。

　　第三條 乙方在受聘期間應(yīng)當(dāng)按照甲方依法制定的規(guī)章制度和相應(yīng)崗位職責(zé)履行義務(wù)。

　　第四條 甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施。

　　第三章 崗位紀(jì)律

　　第五條 乙方應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律。

　　第六條 乙方違反規(guī)章制度或工作紀(jì)律的，甲方可按規(guī)定予以處理。

　　第四章 報(bào)酬與相關(guān)待遇

　　第七條 甲方應(yīng)以貨幣形式按月向乙方支付工資報(bào)酬，不得克扣或無(wú)故拖欠。

　　第八條 甲方應(yīng)每月按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬，乙方工資報(bào)酬的具體辦法和標(biāo)準(zhǔn)如下：________________________

　　甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或在非工作日安排乙方工作的，應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付高于乙方正常時(shí)間的工資報(bào)酬（實(shí)行彈性工作時(shí)間的除外）。

　　第九條 甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方辦理養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，其中，乙方個(gè)人應(yīng)交納的部分，甲方可以從乙方的工資中代為扣繳，統(tǒng)一辦理有關(guān)手續(xù)，并及時(shí)告知乙方。

　　第十條 乙方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。乙方在合同期限內(nèi)的工時(shí)制度、各類假期、女職工權(quán)益、因工非因工負(fù)傷、致殘、疾病、死亡等待遇均按國(guó)家和本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第十一條 乙方享有參與單位的民主管理和監(jiān)督等權(quán)利以及參加黨組織和群團(tuán)組織的權(quán)利。

　　第十二條 乙方享有參加培訓(xùn)和繼續(xù)教育的權(quán)利。

　　第五章 聘用合同的變更、續(xù)聘、解除和終止

　　第十三條 本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更。變更合同應(yīng)采取書(shū)面形式并報(bào)原登記機(jī)關(guān)留存。

　　第十四條 本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除。國(guó)家和省另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

　　第十五條 乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)單方面解除聘用合同

　　（一）在試用期內(nèi)被證明不符合本崗位要求又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的；

　　（二）連續(xù)曠工超過(guò)10個(gè)工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)20個(gè)工作日的；

　�。ㄈ�）未經(jīng)甲方同意，擅自出國(guó)或者出國(guó)逾期不歸的；

　　（四）違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，或者失職、瀆職，造成嚴(yán)重后果的；

　�。ㄎ澹﹪�(yán)重?cái)_亂工作秩序，致使甲方或其他單位工作不能正常進(jìn)行的；

　�。�六）被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行的，或者被勞動(dòng)教養(yǎng)的。

　　第十六條 乙方有下列情形之一的，甲方可以單方面解除聘用合同，但應(yīng)提前30日以書(shū)面形式通知乙方

　�。ㄒ唬┮曳交疾』蛘叻且蚬へ�(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作業(yè)不能從事由甲方安排的其他工作的；

　�。ǘ�）乙方年度（聘期）考核不合格，又不同意甲方調(diào)整其工作崗位，或者雖同意調(diào)整工作崗位，但到新崗位后考核仍不合格的。

　　第十七條 乙方有下列情形之一的，甲方不得解除聘用合同

　�。ㄒ唬┗疾』蛘哓�(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

　　（二）女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的；

　�。ㄈ�）因工負(fù)傷，治療終結(jié)后經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為1至4級(jí)喪失勞動(dòng)能力的；

　�。ㄋ模┗悸殬I(yè)病以及現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴(yán)重疾病或者精神病的；

　　（五）正在接受紀(jì)律審查尚未作出結(jié)論的；

　�。�六）屬于國(guó)家和省規(guī)定的不得解除聘用合同的其他情形的。

　　第十八條 有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)單方面解除聘用合同

　�。ㄒ唬┰谠囉闷趦�(nèi)的；

　�。ǘ�）考入普通高等院校的；

　�。ㄈ�）被錄用或者選調(diào)到黨委機(jī)關(guān)、人大機(jī)關(guān)、政府機(jī)關(guān)、政協(xié)機(jī)關(guān)和參照國(guó)家公務(wù)員制度管理的民主黨派機(jī)關(guān)、工商聯(lián)機(jī)關(guān)及群團(tuán)組織工作的；

　　（四）依法服兵役的；

　　（五）除前四項(xiàng)情形外，乙方提出解除聘用合同未能與甲方協(xié)商一致的，乙方應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持正常工作，繼續(xù)履行聘用合同；6個(gè)月后再次提出解除聘用合同仍未能與甲方協(xié)商一致的，即可單方面解除聘用合同。

　　第十九條 本合同期滿終止后，經(jīng)雙方協(xié)商，可以續(xù)訂聘用合同。續(xù)訂的聘用合同期限、工作內(nèi)容等由雙方協(xié)商確定。聘用合同期限滿，沒(méi)有辦理終止聘用合同手續(xù)而存在事實(shí)聘用關(guān)系的，視為延續(xù)聘用合同，延續(xù)聘用合同的期限與原合同相同，但最長(zhǎng)不超過(guò)乙方的退休年齡的年限。

　　第二十條 聘用合同期滿并辦理了終止手續(xù)的、甲方被撤銷(xiāo)、乙方退休、死亡，聘用合同即行終止。

　　雙方約定的以下條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同終止：

　�。ㄒ唬�_______________________________________

　�。ǘ�）_______________________________________

　�。ㄈ�）_______________________________________

　　第二十一條 甲方與乙方解除聘用合同時(shí)，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

　　第二十二條 甲方與乙方終止、解除聘用合同后，應(yīng)為乙方出具終止、解除聘用合同證明書(shū)；并按國(guó)家有關(guān)規(guī)定及時(shí)為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)，做好各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的銜接工作。乙方的人事關(guān)系、檔案管理按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理。

　　第六章 違約責(zé)任

　　第二十三條 甲乙雙方任何一方不履行合同義務(wù)或履行合同義務(wù)不符合本合同約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。給對(duì)方照成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)由責(zé)任方按實(shí)際損失承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

　　第七章 爭(zhēng)議處理

　　第二十四條 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可向本單位及上級(jí)主管部門(mén)聘用爭(zhēng)議調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解。不愿調(diào)解或者調(diào)解不成的，可以按照有關(guān)規(guī)定向人事?tīng)?zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。

　　第八章 其他事項(xiàng)

　　第二十五條 雙方其他約定事項(xiàng)（可另附紙）

　�。ㄒ唬�______________________________________________________

　�。ǘ�）______________________________________________________

　�。ㄈ�）______________________________________________________

　�。�雙方可以約定試用期、培訓(xùn)和繼續(xù)教育、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)、解聘提前通知時(shí)限、違約金的數(shù)額等條款。乙方系甲方出資引進(jìn)或培訓(xùn)的，雙方可以根據(jù)實(shí)際情況約定服務(wù)期限及違約責(zé)任。雙方還可以約定乙方按第十八條第五項(xiàng)與甲方解除合同給甲方造成損失的，向甲方支付一定的賠償金。）

　　第二十六條 本合同未盡事宜，按法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　甲方（簽章）：_________

　　乙方（簽章）：_________

　　_________年____月____日

　　標(biāo)準(zhǔn)版員工勞動(dòng)合同51

　　甲方：________________________

　　法定代表人或授權(quán)委托人：________________________

　　注冊(cè)地址：________________________

　　通訊地址：________________________

　　郵政編碼：________________________

　　聯(lián)系電話：________________________

　　乙方：________________________

　　居民身份證號(hào)碼：________________________

　　住址：________________________

　　通訊地址：________________________

　　郵政編碼：________________________

　　手機(jī)：________________________

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以及國(guó)家有關(guān)法規(guī)、規(guī)章，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同并同意共同遵守本合同各項(xiàng)條款。

　　一、合同類型和期限

　　乙方經(jīng)過(guò)慎重考慮，自愿選擇下列第______種方式與甲方訂立本合同并確定為甲方服務(wù)的期限。甲方對(duì)乙方選擇的合同類型和在甲方的服務(wù)期限無(wú)異議。

　　第一種：有固定期限合同，期限______年，自__________年________月________日至__________年________月________日止。

　　第二種：無(wú)固定期限合同，自__________年________月________日起至法定退休時(shí)間止。

　　第三種：以完成一定工作任務(wù)為期限合同，自__________年________月________日至__________年________月________日止或任務(wù)完成時(shí)止。

　　二、試用期

　　甲乙雙方若屬首次簽訂勞動(dòng)合同，甲乙雙方同意在上述合同期限內(nèi)，確定本合同的首個(gè)月為試用期。

　　三、乙方應(yīng)具備的任職條件

　　1、學(xué)歷：____________；

　　2、專業(yè)：____________；

　　3、身體健康、無(wú)國(guó)家規(guī)定的影響大眾健康的傳染類疾�。�

　　4、具有____________職稱；

　　5、具有甲方可使用的國(guó)家注冊(cè)執(zhí)業(yè)資格；

　　6、具有____________技能資格證書(shū)。

　　四、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

　　乙方的工作內(nèi)容為下列第_____種：

　　1、建筑工程施工管理工作；

　　2、建筑工程施工與管理相關(guān)的技術(shù)支持類工作；

　　3、建筑工程施工與管理相關(guān)的服務(wù)保障、公共關(guān)系等輔助支援類工作；乙方的工作地點(diǎn)：甲方機(jī)關(guān)或甲方設(shè)在中國(guó)境內(nèi)所屬工程項(xiàng)目所在地。

　　五、工作時(shí)間和休息休假

　　乙方的具體工作時(shí)間和休假時(shí)間，乙方同意執(zhí)行并自愿遵守《中國(guó)對(duì)外建設(shè)總公司員工工作與考勤管理規(guī)定》、《中國(guó)對(duì)外建設(shè)總公司員工各類假期管理規(guī)定》。

　　六、勞動(dòng)報(bào)酬及相關(guān)責(zé)任

　�。ㄒ唬┘滓译p方選擇以計(jì)時(shí)形式向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。乙方的月基本工資、崗位工資之和為：___________________元人民幣（其中試用期間月基本工資、崗位工資之和為：____________元人民幣）。乙方同時(shí)同意遵守《中國(guó)對(duì)外建設(shè)總公司員工工資及福利待遇管理辦法》；本合同履行期間，乙方的工資調(diào)整按照甲方的工資管理制度確定；

　　（二）乙方應(yīng)按國(guó)家稅法有關(guān)規(guī)定交納個(gè)人所得稅，甲方將按規(guī)定代扣代繳乙方的個(gè)人所得稅；

　�。ㄈ�）乙方當(dāng)月的工資，甲方將在次月5日前發(fā)給乙方；適逢節(jié)假日或銀行帳務(wù)往來(lái)延遲以及其它不可抗力之特殊原因致使工資不能在上述時(shí)間內(nèi)發(fā)給乙方，甲方應(yīng)向乙方做相關(guān)的解釋工作；

　�。ㄋ模└鶕�(jù)國(guó)家住房制度有關(guān)規(guī)定，甲方不負(fù)責(zé)解決乙方住房和住宿；

　�。ㄎ澹┘追桨才乓曳窖娱L(zhǎng)工作時(shí)間或者在休息日、法定休假日工作的，甲方將依法安排乙方補(bǔ)休或支付相應(yīng)補(bǔ)償工資；乙方同意執(zhí)行并自愿遵守《中國(guó)對(duì)外建設(shè)總公司員工超時(shí)、加班工作管理規(guī)定》。

　　七、社會(huì)保險(xiǎn)責(zé)任

　�。ㄒ唬┘追巾毎凑諊�(guó)家規(guī)定為乙方辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)；甲方承擔(dān)乙方基本養(yǎng)老保險(xiǎn)以及醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等項(xiàng)保險(xiǎn)中由單位承擔(dān)的費(fèi)用；上述社會(huì)保險(xiǎn)中由個(gè)人承擔(dān)的費(fèi)用，甲方將從乙方工資中代扣代繳；非甲方所在地城市戶籍和農(nóng)業(yè)戶籍的員工，其各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)按照甲方所在地政府有關(guān)規(guī)定辦理；

　�。ǘ�）甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)后；乙方醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育及退休后的養(yǎng)老金等均由社會(huì)保險(xiǎn)或個(gè)人承擔(dān)，甲方不再承擔(dān)由此引發(fā)的任何經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任；

　　（三）甲方將按照《建設(shè)部關(guān)于加強(qiáng)建筑意外傷害保險(xiǎn)工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》和項(xiàng)目所在地政府有關(guān)建設(shè)工程施工人員意外傷害保險(xiǎn)的規(guī)定，為在甲方工程項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)工作的員工購(gòu)買(mǎi)建設(shè)工程施工人員意外傷害保險(xiǎn)；

　�。ㄋ模┤粢曳皆诩追绞┕がF(xiàn)場(chǎng)發(fā)生工作意外，甲方將按上述建筑意外傷害保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定處理，除此之外，甲方不再承擔(dān)因工作意外傷害引起的其它經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。

　　八、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

　�。ㄒ唬┮曳巾殗�(yán)格執(zhí)行國(guó)家和甲方制定的建筑工程施工與技術(shù)支持和相關(guān)輔助崗位的生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度。甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，將按照規(guī)定向乙方告知，并按規(guī)定做好勞動(dòng)過(guò)程中職業(yè)危害的預(yù)防工作；

　　（二）甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件以及安全的工作環(huán)境，并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)及有關(guān)規(guī)定向乙方發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品；

　�。ㄈ�）乙方應(yīng)認(rèn)真參加甲方組織的各項(xiàng)必要的教育培訓(xùn)。

　　九、乙方責(zé)任

　�。ㄒ唬┳杂X(jué)遵守國(guó)家法律、法規(guī)和甲方現(xiàn)行的規(guī)章制度；甲方已向乙方告知甲方自成立以來(lái)制訂的現(xiàn)行有效的各類規(guī)章制度，乙方已認(rèn)真閱讀并領(lǐng)

　　會(huì)，乙方同意認(rèn)真遵守這些規(guī)章制度；同時(shí)，乙方同意遵守甲方自本合同簽訂之日后按國(guó)家法律、法規(guī)制定的各項(xiàng)管理規(guī)定和規(guī)章制度；

　　（二）乙方明確地知道：中國(guó)對(duì)外建設(shè)總公司是在國(guó)家工商行政管理總局登記設(shè)立的全國(guó)性建筑施工企業(yè)，甲方是中國(guó)對(duì)外建設(shè)總公司的分支機(jī)構(gòu)；甲方的經(jīng)營(yíng)性質(zhì)確定乙方與甲方簽訂勞動(dòng)合同后，乙方必須按照甲方的指令前往甲方指定的地點(diǎn)完成甲方指定的工作任務(wù)；對(duì)此，乙方同意并自愿接受甲方的安排，接受甲方及所屬項(xiàng)目部的領(lǐng)導(dǎo)，在甲方及所屬項(xiàng)目部指定的工作地點(diǎn)完成指定的工作任務(wù)；

　�。ㄈ�）乙方同意根據(jù)甲方工作需要，從事甲方經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的工作和與上述業(yè)務(wù)相關(guān)的技術(shù)支持、服務(wù)保障、公共關(guān)系以及相關(guān)的輔助類工作，并根據(jù)甲方工作安排執(zhí)行下列第____________種工時(shí)工作制度：

　　第一種：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制度；

　　第二種：不定時(shí)工作制度；

　　第三種：綜合計(jì)算工時(shí)工作制度。

　　（四）工作積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)，按照甲方的要求完成職責(zé)與崗位規(guī)定的工作任務(wù)；

　�。ㄎ澹┎坏靡匀魏涡问骄芙^甲方依照本合同的原則和精神發(fā)出的合理合法之工作命令；不得以各種形式怠工；否則，乙方的行為將被視為嚴(yán)重違反甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度；

　�。�六）時(shí)刻維護(hù)甲方形象；嚴(yán)格按照甲方的授權(quán)并在授權(quán)范圍內(nèi)從事對(duì)內(nèi)管理和對(duì)外經(jīng)營(yíng)活動(dòng)；不得利用公司名義從事私人經(jīng)營(yíng)活動(dòng)；不得使用公司所賦予的權(quán)利謀取個(gè)人利益；濫用公司名義將被視為欺詐；廉潔自律，不得收受與甲方有業(yè)務(wù)往來(lái)的各類機(jī)構(gòu)或個(gè)人之金錢(qián)和貴重禮物。否則，乙方的行為將被視為嚴(yán)重違反甲方管理規(guī)章制度；

　　（七）保守公司秘密，在受聘期間未征得甲方書(shū)面許可，不得向外界透露甲方的技術(shù)資料、財(cái)務(wù)狀況及經(jīng)營(yíng)信息；因乙方泄密給甲方造成損失，乙方須依法承擔(dān)賠償責(zé)任；

　�。ò耍┳杂X(jué)提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能，遵守職業(yè)道德，敬業(yè)求進(jìn)；不參加國(guó)家法律、法規(guī)禁止的各類黨派團(tuán)體和宗教組織；

　�。ň牛┮曳巾毴鐚�(shí)提供本人工作簡(jiǎn)歷；提供有效真實(shí)的居民身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、職稱證及相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證明；乙方須提供入職前一個(gè)月內(nèi)由甲方所在地縣級(jí)以上公立醫(yī)院出具的健康證明；

　　乙方提供的上述證明文件和材料如有虛假，甲方有權(quán)即時(shí)辭退乙方且不向乙方支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；同時(shí)，乙方須承擔(dān)由此帶來(lái)的全部經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任；

　　（十）乙方承諾：乙方在本合同書(shū)中提供的住址和通訊地址及相關(guān)信息合法有效。合同期內(nèi)上述住址和通訊地址及相關(guān)信息如有變動(dòng)，乙方須主動(dòng)以書(shū)面形式告知甲方；否則，由此引起的全部法律責(zé)任均由乙方承擔(dān)；

　�。ㄊ�一）本合同生效之日起至本合同終止之日，乙方不得與甲方之外的其它任何組織機(jī)構(gòu)保持有效的勞動(dòng)關(guān)系，否則，由此而引起的任何經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任均由乙方承擔(dān)；

　　（十二）乙方承諾：在甲方工作期間，嚴(yán)格遵守國(guó)家和甲方的工作安全守則及施工現(xiàn)場(chǎng)安全規(guī)定；嚴(yán)格按照安全操作規(guī)定和程序進(jìn)行工作，以避免工作意外的發(fā)生。因乙方違反安全規(guī)定及安全操作規(guī)程造成工作意外，乙方須承擔(dān)相應(yīng)的事故責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

　　十、合同變更、解除、終止與續(xù)訂

　�。ㄒ唬┯喠⒈竞贤�所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)做相應(yīng)的內(nèi)容變更。

　�。ǘ�）訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行時(shí)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

　�。ㄈ�）乙方有下列情況之一，甲方可解除本合同

　　1、試用期間，甲方經(jīng)考核認(rèn)為乙方不符合甲方工作要求；

　　2、嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；聘期內(nèi)不履行本合同所規(guī)定的責(zé)任與義務(wù)且嚴(yán)重違反本合同條款；

　　3、營(yíng)私舞弊或嚴(yán)重失職,對(duì)甲方利益造成壹萬(wàn)元人民幣以上的損害；

　　4、與甲方以外的其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系，甲方提出而乙方拒不改正；

　　5、提供虛假的個(gè)人資料（如：身份證、學(xué)歷證、畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)資格證、通訊地址、聯(lián)系方式等）；

　　甲方（公章）：____________

　　乙方（簽字）：____________

　　_________年_______月_______日

　　標(biāo)準(zhǔn)版員工勞動(dòng)合同52

　　甲方：_______________________________

　　單位住所：____________________________________

　　法定代表人：___________________________________

　　乙方：_________________________________________

　　住址：_________________________________________

　　身份證號(hào)碼：____________________________________

　　聯(lián)系電話：______________________________________

　　風(fēng)險(xiǎn)告知：用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，必須簽訂勞動(dòng)合同。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付每月雙倍工資。此外，用人單位與勞動(dòng)者簽訂的必須是正式勞動(dòng)合同，不得以試用期合同“搪塞”，若簽訂合同為試用期合同的，該試用期合同期限視為正式勞動(dòng)合同期限，薪資水平按同等崗位的水平發(fā)放。

　　甲乙雙方在誠(chéng)實(shí)信用、平等自愿的基礎(chǔ)上，按照等法律規(guī)定，就甲方招用乙方一事，經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成本合同，供雙方遵照?qǐng)?zhí)行：

　　第一條、勞動(dòng)合同期限

　　1、本合同為勞動(dòng)合同。期限為：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

　　2、試用期限為：______________

　　風(fēng)險(xiǎn)告知：用人單位與勞動(dòng)者約定試用期不得違反國(guó)家法律規(guī)定，《勞動(dòng)合同法》第19條規(guī)定：勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過(guò)一個(gè)月；勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過(guò)兩個(gè)月；三年以上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過(guò)三個(gè)月。

　　第二條、工作地點(diǎn)

　　_______省_______市_______路_______號(hào)。

　　第三條、工作內(nèi)容

　　1、乙方的工作崗位為_(kāi)______，甲方根據(jù)工作需要可以調(diào)換乙方的的工作崗位和工種。

　　2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇；如乙方不同意調(diào)整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動(dòng)合同，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定發(fā)放。

　　3、在工作過(guò)程中，因乙方存在嚴(yán)重過(guò)失或者故意造成甲方損失的，甲方有權(quán)向乙方追償。

　　第四條、工作時(shí)間和休息休假

　　1、工作時(shí)間：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，甲方保證乙方每天工作不超過(guò)8小時(shí)，每周工作不超過(guò)40小時(shí)。具體工作時(shí)間由甲方在國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)原則上，根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要安排，乙方應(yīng)當(dāng)服從。

　　2、休息休假：甲方按照國(guó)家的規(guī)定安排乙方休息休假。

　　第五條、勞動(dòng)報(bào)酬

　　1、乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)_________元，其中試用期內(nèi)工資為人民幣_(tái)___________元；

　　2、因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班費(fèi)。

　　3、甲方保證按月發(fā)放工資，具體發(fā)放日期為：_______________________。

　　4、甲方按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定為乙方繳納合法比例五險(xiǎn)一金。

　　風(fēng)險(xiǎn)告知：用人單位必須為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)（俗稱五險(xiǎn)），合法繳納五險(xiǎn)屬于強(qiáng)行法的范圍，用人單位不得以任何理由逃避，若用人單位簽訂的勞動(dòng)合同中有不繳納五險(xiǎn)規(guī)定的相關(guān)約定無(wú)效，合同其他部分繼續(xù)有效。用人單位不為勞動(dòng)者購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者換補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬(wàn)分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門(mén)處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款�！耙唤稹睍翰粚儆趶�(qiáng)制范圍之內(nèi)。

　　第六條、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

　　甲方為乙方提供勞動(dòng)所必需的工具和場(chǎng)所，以及其他勞動(dòng)條件；保證工作場(chǎng)所的符合國(guó)家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件，并依法采取安全防范措施，預(yù)防職業(yè)病。

　　第七條、甲方依法制定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守。

　　第八條、乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、公司機(jī)密等任何不宜對(duì)外公開(kāi)的事項(xiàng)，否則造成甲方損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　第九條、乙方承諾在簽訂本協(xié)議時(shí)，未與其他任何單位保持勞動(dòng)關(guān)系或者簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。否則，給其他單位造成損失的，乙方單獨(dú)承擔(dān)責(zé)任，與甲方無(wú)關(guān)。

　　第十條、勞動(dòng)合同解除或終止：

　　1、若乙方需解除勞動(dòng)合同書(shū)，應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面的形式通知甲方，書(shū)面通知以送達(dá)甲方為準(zhǔn)。

　　2、有關(guān)解除或終止勞動(dòng)合同的事項(xiàng)，按照等法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　3、在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)將正在負(fù)責(zé)的工作事項(xiàng)以及甲方交付乙方使用的財(cái)物與甲方指定的工作人員進(jìn)行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。

　　4、因解除或者終止勞動(dòng)合同，乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

　　第十一條、因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理；協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

　　第十二條、本合同未約定的事項(xiàng)，按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。

　　第十三條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式份，雙方各執(zhí)一份，本合同的任何條款的變更，應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式并經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認(rèn)。

　　甲方（蓋章）：_____________

　　乙方（簽字）：______________

　　簽約代表（簽字）：__________

　　日期：____年____月___日

　　標(biāo)準(zhǔn)版員工勞動(dòng)合同53

　　甲方：____

　　乙方：____

　　甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、合同類型和期限

　　第一條 甲、乙雙方選擇以下第______種形式確定本合同期限：

　　1、有固定期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

　　2、無(wú)固定期限：自______年______月______日起至法律規(guī)定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)止。

　　3、以完成一定的工作為期限：自______年______月______日起至______完成之日止。其中，試用期為_(kāi)_____（A、勞動(dòng)合同期為3個(gè)月以上不滿1年的，試用期1個(gè)月；B、1年以上3年以下的，試用期2個(gè)月；C、3年以上和無(wú)固定期限的，試用期6個(gè)月；D、以完成一定工作任務(wù)或期限不滿3個(gè)月的，無(wú)試用期。）

　　二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

　　第二條 雙方協(xié)商一致，乙方同意從事崗位工作,工作地點(diǎn)在______。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，變更乙方工作地點(diǎn)。

　　第三條 有下列情形之一的，乙方同意甲方變更其工作崗位：

　　1、根據(jù)甲方經(jīng)營(yíng)管理的需要變更崗位的；

　　2、上級(jí)主管部門(mén)的要求調(diào)整崗位的；

　　3、根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)或績(jī)效考核情況需要調(diào)整崗位的；

　　4、乙方因患病、休產(chǎn)假導(dǎo)致原工作崗位被其他員工替代的；

　　5、其他原因確實(shí)需要調(diào)整崗位的。

　　三、工作時(shí)間和休息休假

　　第四條 實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制。乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周不超過(guò)40小時(shí)。

　　第五條 乙方在合同期內(nèi)享有國(guó)家規(guī)定以及本企業(yè)安排的各項(xiàng)休息、休假的權(quán)利。

　　四、勞動(dòng)報(bào)酬

　　第六條 實(shí)行月工資制，乙方第一年每月基本工資為_(kāi)_____元。

　　第七條 有下列情形之一的，乙方同意甲方變更其工資標(biāo)準(zhǔn)：

　　1、乙方崗位發(fā)生變更調(diào)整的；

　　2、根據(jù)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益需要調(diào)整的；

　　3、根據(jù)職工的工作表現(xiàn)或績(jī)效考核情況變化的；

　　4、其他情況確實(shí)需要調(diào)整工資標(biāo)準(zhǔn)的。

　　第八條 甲方應(yīng)以法定貨幣形式于每月日前支付乙方上月工資。

　　第九條 甲方未安排加班，乙方自愿加班的，甲方不支付任何加班報(bào)酬。

　　第十條 非因乙方的原因造成甲方停工、停產(chǎn)、歇業(yè)，未超過(guò)一個(gè)工資支付周期的，甲方應(yīng)按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資；超過(guò)一個(gè)工資支付周期的，若乙方提供了正常勞動(dòng)，則支付給乙方的勞動(dòng)報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)卣�府公布的最低工資標(biāo)準(zhǔn)；若乙方?jīng)]有提供正常勞動(dòng)，則甲方只支付生活費(fèi)。

　　第十一條 因不可抗力造成甲方停工、停產(chǎn)、歇業(yè)的，甲方不必支付任何費(fèi)用給乙方。

　　五、勞動(dòng)紀(jì)律

　　第十二條 甲方根據(jù)法律和國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定，結(jié)合企業(yè)自身情況，依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，乙方必須自覺(jué)遵守。乙方必須服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。

　　第十三條 乙方違反甲方規(guī)章制度，對(duì)甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)全額賠償。

　　六、社會(huì)保險(xiǎn)

　　第十四條 根據(jù)乙方的申請(qǐng)，由乙方自行購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)，甲方將社會(huì)保險(xiǎn)單位應(yīng)承擔(dān)部分以現(xiàn)金的形式和工資一起支付給乙方。

　　七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

　　第十五條 甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和四川省有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供必要的勞動(dòng)條件，建立健全工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度。

　　第十六條 對(duì)乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

　　第十七條 甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

　　第十八條 乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，對(duì)甲方及其管

　　理人員漠視乙方生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門(mén)檢舉控告。

　　八、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止

　　第十九條 在不損害國(guó)家、集體和他人利益的情況下，經(jīng)甲、乙雙方平等自愿，協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式。

　　第二十條 經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。

　　第二十一條 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：

　　1、未按勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；

　　2、未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

　　3、規(guī)章制度違法，損害乙方利益的；

　　4、因欺詐、脅迫致勞動(dòng)合同無(wú)效的；

　　5、法律行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　第二十二條 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

　　1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；

　　2、嚴(yán)重違反用方規(guī)章制度的；

　　3、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

　　4、同時(shí)與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

　　5、因欺詐、脅迫、乘人之危等手段致勞動(dòng)合同無(wú)效的；

　　6、被依法追究刑事責(zé)任的；

　　第二十三條 有下列情形之一的，甲方提前三十日以書(shū)面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同：

　　1、乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的；

　　2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　　3、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

　　第二十四條 乙方有下列情形之一的，甲方不得依第二十三條之規(guī)定解除勞動(dòng)合同：

　　1、在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的；

　　2、患病或因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

　　3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；

　　4、在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；

　　5、法律、法規(guī)規(guī)章的其他情形。

　　第二十五條 有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止：

　　1、勞動(dòng)合同期滿的；

　　2、乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老待遇的；

　　3、乙方死亡或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；

　　4、甲方被依法宣告破產(chǎn)的；

　　5、甲方被吊銷(xiāo)年?duì)I業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散的；

　　6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　第二十六條 在解除或者終止勞動(dòng)合同后，乙方應(yīng)當(dāng)妥善移交工作及掌管的甲方物品，以此作為甲方為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同證明及為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)的條件。

　　第二十七條 乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)不辦理解除或終止合同證明，不辦理離職手續(xù)：

　　1、給甲方造成損失未承擔(dān)的；

　　2、違約金未支付的；

　　3、工作未交接的；

　　4、掌管有甲方物品未交還的；

　　5、負(fù)責(zé)的貨款未收回的。

　　6、其他可能給公司造成損失的行為。

　　甲方（蓋章）：___________________

　　簽章日期：___________________

　　乙方簽名：___________________

　　簽章日期：___________________

　　標(biāo)準(zhǔn)版員工勞動(dòng)合同54

　　甲方：_____________________________________

　　乙方：_____________________________________

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)法》及有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方本著平等、自愿的原則，經(jīng)協(xié)商一致，就乙方受聘于甲方事宜，達(dá)成如下協(xié)議，并共同遵守。

　　一、勞動(dòng)合同期限

　　第一條、本合同有效期自______年______月______日起，至______年______月______日止。

　　二、工作內(nèi)容

　　第二條、乙方同意受聘于甲方部，任一職。

　　三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

　　第三條、乙方每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。工作時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)為：周一至周五9：00—18：00，其中1小時(shí)為用餐時(shí)間。

　　四、勞動(dòng)報(bào)酬

　　第四條、乙方每月工資為伍仟陸佰圓整人民幣，包括所有津貼及有關(guān)費(fèi)用在內(nèi)。甲方應(yīng)于下月的15號(hào)向乙方支付上月工資。根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，甲方將在乙方工資中代為扣繳乙方應(yīng)繳納的稅款及個(gè)人需支付的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。甲方每年支付12個(gè)月工資給乙方。

　　第五條、甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作實(shí)績(jī)對(duì)乙方工資進(jìn)行調(diào)整。但不得低于當(dāng)時(shí)市政府規(guī)定工資的最低標(biāo)準(zhǔn)。

　　五、保險(xiǎn)福利待遇

　　第六條、乙方根據(jù)中華人民共和國(guó)有關(guān)規(guī)定享受?chē)?guó)家規(guī)定的節(jié)假日、工休假日、婚喪假、產(chǎn)假等，同時(shí)享受符合甲方規(guī)定的有關(guān)假期。

　　第七條、乙方每工作滿一年將享有公司規(guī)定的帶薪年假（11天），該假期乙方在試用期滿后方可享用。年假原則上在自然年度內(nèi)休完。

　　第八條、甲、乙雙方應(yīng)根據(jù)中華人民共和國(guó)及工作所在地有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)制度的規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、失業(yè)、基本醫(yī)療、工傷及住房公積金等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

　　第九條、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)等按工作所在地有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　六、勞動(dòng)紀(jì)律

　　第十條、乙方在甲方公司工作期間有保守商業(yè)秘密的義務(wù)，在簽署勞動(dòng)合同的同時(shí)亦需簽署公司制定的《奧邁思員工手冊(cè)》。

　　第十一條、乙方如出現(xiàn)曠工、遲到等違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為，甲方有權(quán)根據(jù)本公司規(guī)章制度扣除相應(yīng)工資，或給予紀(jì)律處分，直至解除本合同。

　　七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

　　第十二條、訂立本合同所依據(jù)的法律、行政、規(guī)章發(fā)生變化時(shí)，本合同應(yīng)變更相應(yīng)內(nèi)容。

　　第十三條、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法改造履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容、

　　第十四條、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　第十五條、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的；

　　2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；

　　3、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；

　　4、被依法追究刑事責(zé)任的。

　　第十六條、下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前三十日前以書(shū)面形式通知乙方：

　　1、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；

　　2、乙方不能勝任工作的，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　　3、雙方不能依據(jù)本合同第十三條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

　　第十七條、乙方有下列情形之一，甲方不得依據(jù)本合同第十五條終止或解除合同：

　　1、患病或非因工負(fù)傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

　　2、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。

　　第十八條、乙方解除合同亦應(yīng)于三十日前以書(shū)面形式通知甲方。有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：

　　1、在試用期內(nèi)的；

　　2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；

　　3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的。

　　第十九條、本合同期限屆滿，勞動(dòng)合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

　　八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償

　　第二十條、下列情形之一，甲方違反勞動(dòng)合同規(guī)定條件的，應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：

　　1、甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的，除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)全額支付乙方工資報(bào)酬外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；

　　2、甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí)，另外支付相當(dāng)于低于部分百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

　　第二十一條、下列情形之一，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于乙方解除本合同前十二個(gè)月平均工資一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過(guò)十二個(gè)月：

　　1、經(jīng)與乙方協(xié)商一致，甲方解除本合同的；

　　2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作，由甲方解除本合同的。

　　第二十二條、下列情形之一，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限，滿一年發(fā)給相當(dāng)于本單位上年月平均工資一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：

　　1、乙方患病或者負(fù)傷，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作而解除本合同的；

　　2、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議，由甲方解除勞動(dòng)合同的；

　　3、甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，必須裁減人員的。

　　以上三種情況，如果乙方被解除本合同前十二個(gè)月的平均工資高于本單位上年月平均工資的，按本人月平均工資計(jì)發(fā)。

　　第二十三條、甲方解除合同后，未按規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模�除全額發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外，還須按該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額的百分之五十支付額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

　　第二十四條、支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償時(shí)，乙方在甲方工作時(shí)間不滿一年的按一年的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

　　第二十五條、乙方違反本合同的約定解除勞動(dòng)合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項(xiàng)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方損失。

　　第二十六條、乙方解除本合同的，凡由甲方出資培訓(xùn)的人員，應(yīng)向甲方償付培訓(xùn)費(fèi)及因培訓(xùn)而發(fā)生的相關(guān)費(fèi)用。培訓(xùn)費(fèi)用的賠償應(yīng)遵循逐年遞減的原則。

　　九、當(dāng)事人約定的其它內(nèi)容：

　　第二十七條、甲方制定的《員工手冊(cè)》和《保密承諾書(shū)》為本合同不可分割的組成部分。

　　第二十八條、本合同未盡事宜或與今后中華人民共和國(guó)有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。

　　第二十九條、乙方必須認(rèn)可，在簽署此合同前，對(duì)此合同的解釋有充分細(xì)致的了解。

　　第三十條、本合同以中文文本為準(zhǔn)。

　　第三十一條、本合同正本一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

　　第三十二條、本合同自甲、乙雙方簽字后生效。

　　甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________

　　法定代表人：___________法定代表人：___________

　　_________年____月_____日_________年____月_____日

　　標(biāo)準(zhǔn)版員工勞動(dòng)合同55

　　甲方（用人單位）（以下簡(jiǎn)稱甲方）：______________

　　地址：______________________________________

　　法定代表人（委托代表人）______________________

　　乙方（勞動(dòng)者）（以下簡(jiǎn)稱乙方）：________________

　　居民身份證號(hào)碼：____________________________

　　為確立勞動(dòng)關(guān)系，保護(hù)用人單位和勞動(dòng)者的合法權(quán)益，根據(jù)中華人民共和國(guó)《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意訂立本合同。

　　一、勞動(dòng)合同期限

　　雙方約定按下列第款確定勞動(dòng)合同期限：

　　1、本合同為無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同。合同期從___________年______月___日至合同中法定解除或終止合同的條件出現(xiàn)時(shí)止。

　　2、本合同自___________年______月___日至___________年______月___日止。期限為_(kāi)____個(gè)月。其中試用期個(gè)月，從___________年______月___日至___________年______月___日止。合同期滿自行終止勞動(dòng)關(guān)系。如甲方生產(chǎn)需要，經(jīng)雙方協(xié)商可以續(xù)訂勞動(dòng)合同（續(xù)訂合同時(shí)不在實(shí)行試用期）

　　3、本合同以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。合同從___________年______月___日至___________年______月___日止。

　　二、工作內(nèi)容

　　甲方安排乙方在______________崗位（工種）上工作。乙方應(yīng)完成該崗位（工種）所承擔(dān)的各項(xiàng)工作內(nèi)容。如生產(chǎn)工作需要，甲方可以調(diào)換乙方的工作崗位。

　　三、工作時(shí)間和休假

　　（一）乙方的工作時(shí)間，依其工作性質(zhì)按下列第一或第二款確定：

　　1、實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)時(shí)工作制

　　每周工作_______天，每天工作_______小時(shí)。

　　2、實(shí)行不定時(shí)工作制

　　乙方上下班時(shí)間根據(jù)工作需要和甲方的安排而定。甲方采用集中工作、集中輪休、集中休息等適當(dāng)方式，確保職工的休息休假權(quán)利和生產(chǎn)、工作任務(wù)的完成。

　�。ǘ�）乙方按甲方的內(nèi)部制度規(guī)定，享有休假和福利待遇。

　　四、勞動(dòng)報(bào)酬

　　甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無(wú)故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

　�。ㄒ唬┘追匠兄Z每月______日前未工資發(fā)放日；

　　（二）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，乙方的工資報(bào)酬按下列第款確定：

　　1、乙方試用期間的工資為同崗位的_________%。

　　2、乙方的工資報(bào)酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中內(nèi)部工資分配辦法確定，按崗按績(jī)效取酬。

　　3、甲方實(shí)行計(jì)件工資的崗位，按甲方依法制定的內(nèi)部工資分配辦法執(zhí)行。

　　4、甲方實(shí)行工資承包的崗位，乙方的工資按照甲方用人部門(mén)的承包協(xié)議執(zhí)行。

　　五、勞動(dòng)紀(jì)律

　　甲方根據(jù)國(guó)家的法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定制訂勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，乙方自覺(jué)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方管理。

　　六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件及職業(yè)危害防護(hù)

　　甲、乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工作時(shí)間、生產(chǎn)安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施、勞動(dòng)保護(hù)用品及其他必要的職業(yè)危害防護(hù)措施。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。

　　七、勞動(dòng)合同的終止、解除、續(xù)訂和變更

　　（一）有下列情形之一的，合同即行

　　1、勞動(dòng)合同期滿的；

　　2、已完成一定的工作任務(wù)為合同期限的；

　　3、勞動(dòng)合同職業(yè)培訓(xùn)教育網(wǎng)司與職工約定的終止條件出現(xiàn)的；

　　4、在合同期內(nèi)職工達(dá)到法定退休年齡辦理退休手續(xù)的；

　　5、勞動(dòng)者死亡或者被人們法院宣告死亡和失蹤的；

　　6、公司被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者用人單位決定提前解散的；

　　7、公司被依法宣告破產(chǎn)的；

　　8、法律、行政法規(guī)的其他情形。

　　（二）本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除。

　�。ㄈ�）乙方由下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

　　1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；

　　2、經(jīng)常遲到、早退和有曠工行為的；

　　3、故意違反操作規(guī)程，給公司生產(chǎn)設(shè)備和生產(chǎn)安全造成重大損失的；

　　4、嚴(yán)重失職，徇私舞弊，或以崗位便利謀取私利對(duì)公司形象和利益造成影響和損失的；

　　5、偷盜公司財(cái)物或涉毒、賭博被查處的；

　　6、行兇打架、或以暴力傷害他人的；

　　7、請(qǐng)人代工的；

　　8、在崗員工兼任第二職業(yè)或從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)為自己創(chuàng)收謀利的；

　　9、以弄虛作假手段建立勞動(dòng)關(guān)系的；

　　10、被依法追究刑事責(zé)任的。

　�。ㄋ模┯邢铝星樾沃�一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)當(dāng)提前_______日以書(shū)面形式通知乙方：

　　1、乙方患病后者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的；

　　2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任或不接受崗位調(diào)整的；

　　3、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

　�。ㄎ澹┘追綖l臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁員的，可依法定程序裁員，裁減人員自裁剪之日起，其勞動(dòng)合同自行終止。

　�。�六）乙方有下列情形之一且不符合第七條第（三）款條件的，甲方不得解除勞動(dòng)合同：

　　1、患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的；

　　2、患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

　　3、女員工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；

　　4、在本單位連續(xù)工作滿______年，且距法定退休年齡不足_________年的（員工本人要求解除除外）；

　　5、從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查或者疑似職業(yè)病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的；

　　6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　（七）乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前_______日以書(shū)面形式通知甲方。

　�。ò耍┯上铝星樾沃�一的乙方可隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：

　　1、在試用期內(nèi)；（提前三日通知用人公司，可以解除勞動(dòng)合同）；

　　2、公司以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；

　　3、公司未按勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的；

　　4、未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

　　5、用人單位的規(guī)章制度違法法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的。

　�。ň牛┊�(dāng)乙方在勞動(dòng)合同期滿后，經(jīng)用人部門(mén)或用人單位考核合格，由用人部門(mén)或用人單位向公司人事部門(mén)申報(bào)審批可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

　�。ㄊ�）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除；但必須提前________日通知對(duì)方。

　　八、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

　�。ㄒ唬┘滓译p方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按期足額繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn)。乙方個(gè)人繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳；

　�。ǘ�）乙方的公休假、婚喪假、女工孕、產(chǎn)期待遇以及接觸和終止勞動(dòng)合同時(shí)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等，均按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行；

　�。ㄈ�）乙方患職業(yè)病或者因工負(fù)傷及因工或因病死亡應(yīng)享受的待遇均按有關(guān)法律、法規(guī)、政策執(zhí)行；

　　（四）乙方患病住院或因工負(fù)傷醫(yī)療期的待遇按國(guó)家政策的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　九、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

　　（一）由于當(dāng)事人乙方的過(guò)程，造成合同不能完成履行，由有過(guò)錯(cuò)的乙方承擔(dān)違約責(zé)任，如屬雙方過(guò)錯(cuò)，根據(jù)實(shí)際情況，由雙方分別承擔(dān)各自應(yīng)負(fù)的違約責(zé)任。

　　（二）當(dāng)事人由于不可抗拒的原因不能履行合同的，應(yīng)及時(shí)向?qū)Ψ酵▓?bào)不能履行或者需要延期履行、部分履行的利用，在取得有關(guān)證明后，允許延期履行、部分履行或者不履行，并可根據(jù)情況部分或者全部免予承擔(dān)責(zé)任。

　�。ㄈ�）乙方由于工作或生產(chǎn)的需要，甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方的崗位或者專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，當(dāng)乙方違反培訓(xùn)協(xié)議時(shí)，按培訓(xùn)協(xié)議條款執(zhí)行。

　�。ㄋ模┰诠�司涉及公司秘密和關(guān)鍵技術(shù)的核心崗位的員工解除勞動(dòng)關(guān)系后二年內(nèi)不得從事與公司相同職業(yè)的工作，公司二年內(nèi)以本地最低工資按月支付保密費(fèi)。如果乙方在保密期內(nèi)給公司造成損失的，公司將按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》追究連帶賠償責(zé)任。

　　十、雙方約定的其他事項(xiàng)

　�。ㄒ唬┘追綉�(yīng)將企業(yè)規(guī)章制度明確告知乙方。

　�。ǘ�）本合同未盡事宜，通過(guò)甲乙雙方協(xié)商解決。

　�。ㄈ�）本合同依法訂立后，對(duì)雙方具有約束力，甲乙雙方必須嚴(yán)格履行。

　　（四）本合同一式______份，甲乙雙方各執(zhí)______份。

　�。ㄎ澹╇p方協(xié)商簽訂的培訓(xùn)協(xié)議作為本合同書(shū)的附件，具有同等約束效力。

　　十一、因乙方擅自離職，致使公司重要文書(shū)和法律文書(shū)無(wú)法當(dāng)面送達(dá)時(shí)，按地址、郵編、收信人、當(dāng)面送達(dá)。

　　甲方：________________________乙方：______________________

　　法定代表人：_________________聯(lián)系電話：__________________

　　___________年_______月______日__________年______月______日

　　標(biāo)準(zhǔn)版員工勞動(dòng)合同56

　　甲方（單位）_______________

　　乙方（個(gè)人）_______________

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動(dòng)合同期限

　　第一條 本合同期限類型為_(kāi)____期限合同。

　　本合同生效日期___年_月_日，終止日期___年_月_日，其中試用期____。

　　二、工作內(nèi)容和義務(wù)

　　第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任__________崗位工作。甲方可依照有關(guān)規(guī)定，經(jīng)與乙方協(xié)商，對(duì)乙方的工作職務(wù)和崗位進(jìn)行調(diào)整。

　　第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并履行下列義務(wù)：

　　1、遵守國(guó)家憲法、法律、法規(guī)；

　　2、遵守甲方的規(guī)章制度；

　　3、維護(hù)甲方的榮譽(yù)和利益；

　　4、忠于職守，勤奮工作；

　　5、履行保守甲方商業(yè)秘密，不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或其他經(jīng)濟(jì)組織和個(gè)人謀取不正當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)利益。

　　三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

　　第四條 甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)，平均每周不超過(guò)四十小時(shí)。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間的，一般每日不得超過(guò)一小時(shí)，因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間，每日不得超過(guò)三個(gè)小時(shí)，每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。

　　執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)制度的，平均日和周工作時(shí)間不超過(guò)標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。

　　執(zhí)行不定時(shí)工時(shí)制度的，工作和休息休假乙方自行安排。

　　甲方安排乙方執(zhí)行____工時(shí)制度。

　　第五條 甲方延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間，應(yīng)安排乙方同等時(shí)間倒休或依法支付加班加點(diǎn)工資。

　　第六條 甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，制定工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。甲方應(yīng)按照國(guó)家或當(dāng)?shù)卣�府有關(guān)部門(mén)的規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。

　　第七條 甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

　　四、勞動(dòng)報(bào)酬

　　第八條 甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬。

　　第九條 在法定工作時(shí)間內(nèi)，乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方每月____日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低于____元，其中試用期間工資為_(kāi)_元。

　　第十條 甲方安排乙方加班或延長(zhǎng)工作時(shí)間的，按《勞動(dòng)法》第四十四條和國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付工資報(bào)酬。

　　第十一條 由于甲方的原因，使乙方不能在法定工作時(shí)間內(nèi)提供勞動(dòng)的，甲方保證支付乙方的生活費(fèi)不低于_____元。

　　五、保險(xiǎn)福利待遇

　　第十二條 甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家和當(dāng)?shù)厝嗣裾�府關(guān)于社會(huì)保障的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病統(tǒng)籌及其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。甲方應(yīng)為乙方填寫(xiě)《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》。雙方解除、終止勞動(dòng)合同后，《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。

　　第十三條 乙方患病或非因工負(fù)傷，其醫(yī)療期和醫(yī)療期滿后關(guān)于本合同的辦理，按照勞動(dòng)部頒發(fā)的《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》執(zhí)行。乙方患病或非因工負(fù)傷，其醫(yī)療和生活費(fèi)用按照_______執(zhí)行。

　　第十四條 乙方因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)等待遇按國(guó)家和當(dāng)?shù)厝嗣裾�府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第十五條 甲方為乙方提供以下福利待遇。

　　_____________________________________________________________

　　六、勞動(dòng)紀(jì)律

　　第十六條 乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度；嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、工作制度和工作規(guī)范；愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想和職業(yè)技能。

　　第十七條 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予必要的紀(jì)律處分，直至解除本合同。

　　七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

　　第十八條 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

　　第十九條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)的內(nèi)容。

　　第二十條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　第二十一條 合同期內(nèi)，甲方委派乙方到境境內(nèi)外甲方所屬機(jī)構(gòu)工作的，原有勞動(dòng)合同仍然有效，但應(yīng)和企業(yè)簽訂有關(guān)境內(nèi)外工作的協(xié)議；經(jīng)甲方批準(zhǔn)，乙方到境內(nèi)外非甲方所屬機(jī)構(gòu)擔(dān)任一定階段工作的，可由乙方與該機(jī)構(gòu)簽訂有關(guān)協(xié)議。

　　第二十二條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的；

　　2、以欺詐手段訂立本合同的；

　　3、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或?qū)�甲方利益造成重大損害的；

　　4、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成損失的；

　　5、泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的；

　　6、被依法追究刑事責(zé)任的；

　　7、不能勝任勞動(dòng)合同約定的工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的；

　　8、乙方患病或非因工負(fù)傷、醫(yī)療期滿后仍不能勝任工作的。

　　甲方（公章）：_________________

　　乙方（簽字或蓋章）：_________________

　　日期：_________________

　　標(biāo)準(zhǔn)版員工勞動(dòng)合同57

　　甲方(聘用方)：____________________________

　　乙方(受聘方)：____________________________

　　根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法，甲方招聘乙方為試用員工，雙方在平等，自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)商議一致簽訂本試用合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、試用合同期限

　　試用期為_(kāi)_______個(gè)月，自________年____月____日至________年____月____日止。

　　二、根據(jù)甲方的工作安排

　　聘用乙方在________________工作崗位。

　　三、甲方聘用乙方的試用期月薪為_(kāi)_______________元。試用期滿后，并經(jīng)________考核合格，可根據(jù)平等商議的原則，簽訂正式勞動(dòng)合同。

　　四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)

　　1、甲方的權(quán)利

　　A、有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　B、在試用期間，乙方如嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或企業(yè)規(guī)章制度，甲方有權(quán)終止________合同。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償，情節(jié)嚴(yán)重的追究法律責(zé)任。

　　C、試用期間，乙方由于個(gè)人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故，乙方自行負(fù)責(zé)。

　　2、甲方的義務(wù)

　　A、為乙方提供必要的工作條件。

　　B、負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德，業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

　　五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)

　　1、乙方的權(quán)利

　　A、享有國(guó)家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利。

　　B、享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利。

　　C、試用期間如變更單位，須提前一個(gè)月通知甲方，雙方商議終止試用合同。

　　2、乙方的義務(wù)

　　A、遵守國(guó)家法律法規(guī)，當(dāng)?shù)卣�府�?guī)定的公民義務(wù)。

　　B、遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，員工手冊(cè)，行為規(guī)范的義務(wù)。

　　C、維護(hù)公司的聲譽(yù)，利益的義務(wù)。

　　六、甲方的其他權(quán)利義務(wù)

　　A、試用期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權(quán)提前解除本合同。

　　B、乙方有突出表現(xiàn)，甲方可提前結(jié)束試用，與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同。

　　七、乙方的其他權(quán)利義務(wù)

　　A、試用期滿，有權(quán)決定是否簽訂正式勞動(dòng)合同。

　　B、具有參與公司民主管理，提出合理化建議的權(quán)利。

　　C、反對(duì)和投訴對(duì)乙方試用身份不公平的歧視。

　　八、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好商議原則處理。

　　九、本合同一式兩份，甲，乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。

　　甲方：(蓋章)__________________

　　乙方：(蓋章)__________________

　　簽約日期：____________________

　　標(biāo)準(zhǔn)版員工勞動(dòng)合同58

　　甲方（用人單位）：________________________________

　　法定代表人：________________

　　聯(lián)系電話：_________________________________

　　乙方（勞動(dòng)者）：____________________

　　居民身份證號(hào)：__________________________________________

　　現(xiàn)住址：__________________

　　聯(lián)系電話：________________

　　根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。

　　一、合同期限

　　第一條 甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限：

　　（一）有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

　　（二）無(wú)固定期限：自____年__月__日起至依法解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

　�。ㄈ�）以完成一定工作（任務(wù)）為期限：自____年__月__日起至____________工作（任務(wù)）完成時(shí)終止。

　　二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

　　第二條 甲方招用乙方在____________，從事_______________崗位（工種）工作。

　　乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)__________。

　　經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位（工種）和工作地點(diǎn)。

　　乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。

　　乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應(yīng)處理。

　　三、工作時(shí)間和休息休假

　　第三條 甲方安排乙方執(zhí)行以下第____種工時(shí)制度：

　　（一）執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。乙方每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作不超過(guò)40小時(shí)。每周休息日為_(kāi)_________。

　�。ǘ�）經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn)，執(zhí)行以______為周期的綜合計(jì)算工時(shí)工作制度。

　　四、勞動(dòng)報(bào)酬

　　第四條 月工資____元，試用期間工資____元。甲方每月_____日前向乙方支付工資。

　　四、解除和終止

　　第七條 本勞動(dòng)合同的解除或終止，依《勞動(dòng)合同法》規(guī)定執(zhí)行。

　　五、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

　　第八條 甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過(guò)申請(qǐng)調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。

　　第九條 本勞動(dòng)合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

　　甲方（公章）___________

　　法定代表人___________

　　乙方（簽字或蓋章）___________

　　簽訂日期：____年__月__日

　　標(biāo)準(zhǔn)版員工勞動(dòng)合同59

　　甲方（用人單位）：___________________

　　單位地址：___________________

　　法定代表人：___________________

　　乙方（勞動(dòng)者）：___________________

　　公民身份號(hào)碼：___________________

　　居住住址：___________________

　　聯(lián)系電話：___________________

　　甲乙雙方就勞動(dòng)關(guān)系的建立及其權(quán)利義務(wù)等事宜，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)的勞動(dòng)法律、法規(guī)，遵循自愿、平等、協(xié)商一致的原則，訂立本勞動(dòng)合同，具體事宜如下：

　　一、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，甲方聘用乙方期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____年。

　　二、甲方聘用時(shí)乙方身體健康，從事___________________工作。

　　三、乙方在正常出勤并付出正常勞動(dòng)后，有權(quán)獲得相應(yīng)勞動(dòng)報(bào)酬。乙方的月工資為人民幣_(tái)____元，對(duì)此乙方予以認(rèn)可并接受。

　　四、乙方的工作地點(diǎn)為__________________________________。

　　五、乙方應(yīng)認(rèn)真履行甲方制定的崗位職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成其本職工作；不得無(wú)故脫崗、離崗、遲到、早退。

　　六、甲方因生產(chǎn)和工作需要，根據(jù)乙方的專業(yè)、特長(zhǎng)、工作能力和表現(xiàn)適當(dāng)調(diào)整乙方工作崗位及其工作報(bào)酬。

　　七、甲方因工作需要安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或節(jié)假日加班加點(diǎn)的，乙方應(yīng)服從甲方統(tǒng)一安排；甲方按規(guī)定支付加班加點(diǎn)的報(bào)酬，以保證乙方合法權(quán)益。

　　八、乙方應(yīng)當(dāng)自覺(jué)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)、規(guī)章和社會(huì)公德、職業(yè)道德，維護(hù)甲方的聲譽(yù)和利益。

　　九、甲方依法建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，在本合同簽訂前甲方已有的規(guī)章制度以及在本合同履行過(guò)程中甲方按法定程序制定、變更的規(guī)章制度對(duì)乙方均具有約束力，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。

　　十、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的，甲方有權(quán)按本單位的規(guī)定對(duì)乙方給予經(jīng)濟(jì)處罰，直至解除本合同。如因乙方的故意或重大過(guò)失造成甲方損失的，甲方除了給予乙方經(jīng)濟(jì)處罰、解除本合同外，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　十一、甲方對(duì)可能產(chǎn)生安全事故的崗位，對(duì)乙方履行告知義務(wù)，并做好勞動(dòng)過(guò)程安全隱患的預(yù)防工作，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)操作規(guī)程與安全制度進(jìn)行工作，若乙方在工作中發(fā)生的人身意外事故，由甲方承擔(dān)。

　　十二、乙方在正常工作中如因自身疾�。ㄈ缧呐K病、高血壓等）突發(fā)造成的人身傷亡事故，甲乙雙方協(xié)商解決。

　　十三、乙方下班后發(fā)生的意外事故，甲方概不負(fù)責(zé)。

　　十四、甲方根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)及有關(guān)規(guī)定為乙方提供勞動(dòng)防護(hù)用品，乙方應(yīng)嚴(yán)格按要求穿戴勞防用品。

　　十三、乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除合同，辭退乙方，如造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任：

　　1、嚴(yán)重違反甲方的勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度。

　　2、嚴(yán)重失職、違反操作規(guī)定給甲方利益造成重大經(jīng)濟(jì)損失的。

　　3、乙方向甲方辭職或者經(jīng)協(xié)商被甲方解除聘用的。

　　4、未經(jīng)甲方同意，擅自將應(yīng)屬甲方經(jīng)營(yíng)的業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)讓給他方或乙方自行經(jīng)營(yíng)的。

　　十五、乙方欠付甲方任何款項(xiàng)，或者乙方違反合同約定給甲方造成任何經(jīng)濟(jì)損失，依照法律法規(guī)規(guī)定和合同約定應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任，甲方有權(quán)從乙方的工資中扣除，不夠扣除的，甲方仍然有權(quán)就剩余部分向乙方追償。

　　十六、甲、乙雙方因本合同而發(fā)生爭(zhēng)議的，可向甲方住所地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁結(jié)果不服的，任何一方均可向人民法院提起訴訟。

　　十七、本合同一式兩份，甲方執(zhí)一份，乙方執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。

　　甲方（蓋章）：__________________乙方：_________________________

　　代表人（簽字）：________________身份證號(hào)碼：____________________

　　_________年________月_______日_________年________月_______日

　　標(biāo)準(zhǔn)版員工勞動(dòng)合同60

　　用人單位(甲方)：_________________

　　職工(乙方)：_________________

　　甲方因工作需要，同意招用乙方到甲方試用工作，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方自愿協(xié)商同意訂立本合同。

　　一、合同期限

　　試用期為_(kāi)____個(gè)月，試用合格者，經(jīng)公司總經(jīng)理同意，甲方與乙方簽訂勞動(dòng)合同，聘為正式員工，確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利及義務(wù)。乙方報(bào)到當(dāng)日應(yīng)提供區(qū)(縣)級(jí)醫(yī)院出示的體檢證明。

　　二、工作任務(wù)

　　乙方同意服從甲方的工作需要，在崗位，承擔(dān)工作任務(wù)。

　　三、勞動(dòng)紀(jì)律

　　乙方應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家和省規(guī)定的有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，積極做好工作。甲方有權(quán)對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎(jiǎng)懲。

　　四、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬

　　1.甲方實(shí)行每日不超過(guò)____小時(shí)，每周工作不超過(guò)____小時(shí)的工時(shí)制度，并保證勞動(dòng)者每周至少休息一天。甲方可根據(jù)工作崗位、性質(zhì)對(duì)工作時(shí)間作適當(dāng)調(diào)整。

　　2.在試用期內(nèi)，乙方工資為元/月，試用期滿根據(jù)乙方崗位另定。

　　3.在試用期內(nèi)，乙方不能享受甲方的各類福利待遇。

　　五、有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除合同

　　1.乙方試用期不符合錄用條件的。

　　2.乙方被判刑、送勞動(dòng)教養(yǎng)，以及有貪腐、盜竊、賭博、打架斗毆、營(yíng)私舞弊等嚴(yán)重問(wèn)題，或因失職給單位造成重大損失和屢次違反勞動(dòng)紀(jì)律教育不改的。

　　3.乙方提供虛假資料、證明，以騙取公司信任的。

　　六、保守商業(yè)秘密

　　維護(hù)公司利益公司的資源是公司的寶貴財(cái)產(chǎn)，任何人不得將公司的資源占為已有，未經(jīng)許可，不得將公司的資源無(wú)償或有償?shù)叵蛩�方提供。乙方在試用期間開(kāi)發(fā)的軟件也屬于公司財(cái)產(chǎn)，若乙方離職，需將軟件的有關(guān)資料交回公司，包括軟件結(jié)構(gòu)、流程圖、數(shù)據(jù)字典及原代碼使用說(shuō)明等。

　　七、合同解除

　　在試用期第一個(gè)月內(nèi)，雙方應(yīng)在一天前以書(shū)面通知對(duì)方，或以一天薪金代替通知。

　　八、本合同一式兩份，甲、乙雙方各保留一份。

　　甲方：_____(蓋章)

　　乙方：_____(簽名)

　　_____年_____月_____日

　　標(biāo)準(zhǔn)版員工勞動(dòng)合同61

　　甲方（實(shí)習(xí)單位）：___________________

　　乙方（實(shí)習(xí)生）：___________________

　　為了共同做好實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)工作，加強(qiáng)實(shí)習(xí)期間的安全管理，明確各方權(quán)責(zé)，保障乙方在實(shí)習(xí)期間的人身安全，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：

　　一、實(shí)習(xí)時(shí)間及內(nèi)容

　　1、實(shí)習(xí)時(shí)間由甲乙雙方協(xié)商確定（從________年_______月______日至________年_______月______日）

　　2、實(shí)習(xí)內(nèi)容：具體實(shí)習(xí)崗位和內(nèi)容由甲方根據(jù)乙方所學(xué)專業(yè)及乙方意愿結(jié)合甲方所需統(tǒng)一安排（所在班級(jí)：_________________；實(shí)習(xí)崗位：_________________）

　　二、乙方在實(shí)習(xí)期間，必須遵守國(guó)家法律、法規(guī)，不得在實(shí)習(xí)期間內(nèi)從事違法之事。

　　三、乙方要按照甲方要求進(jìn)行實(shí)習(xí)，服從甲方安排和管理，遵守甲方單位的作息時(shí)間和規(guī)章制度。

　　四、乙方在甲方單位實(shí)習(xí)期間內(nèi)應(yīng)對(duì)自己的安全負(fù)責(zé),若乙方因違反安全管理制度、安全要求等或在甲方單位以外的場(chǎng)所發(fā)生安全事故的由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。

　　五、實(shí)習(xí)期間，乙方嚴(yán)禁在實(shí)習(xí)工作的時(shí)間內(nèi)外出游玩，要嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律，確保自身安全，以防意外事故發(fā)生；嚴(yán)禁一切危險(xiǎn)、違法活動(dòng)。

　　六、甲方在實(shí)習(xí)期間不定期派老師了解乙方實(shí)習(xí)情況，與乙方進(jìn)行協(xié)調(diào)溝通。乙方應(yīng)認(rèn)真履行實(shí)習(xí)期間的各項(xiàng)安全要求，嚴(yán)格遵守學(xué)校和用人單位的各種規(guī)章制度、安全操作規(guī)程，一切在甲方指導(dǎo)老師的指導(dǎo)之下工作，嚴(yán)禁盲目擅動(dòng)，嚴(yán)禁違規(guī)操作，確保安全。

　　七、實(shí)習(xí)期間，未辦理手續(xù)離崗者或者從事與實(shí)習(xí)項(xiàng)目無(wú)關(guān)的，由此引發(fā)的一切安全責(zé)任，由乙方自行承擔(dān)全部責(zé)任。乙方實(shí)習(xí)期滿離開(kāi)甲方單位時(shí)，本協(xié)議終止。

　　八、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各持一份，具有同等效力。

　　九、因本協(xié)議引起的或履行本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成，可向甲方所在地法院提起訴訟。

　　甲方：_________________

　　乙方：_________________

　　簽訂時(shí)間：________年_______月______日

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