銷售運營總監(jiān)崗位職責(zé)
銷售運營總監(jiān)崗位職責(zé)（精選10篇）
銷售，它是一種時間的積累，專業(yè)知識的積累，實戰(zhàn)經(jīng)驗的積累，行業(yè)人脈的積累。不同的銷售人員代表著產(chǎn)品不同的價值。下面是小編精心整理的銷售運營總監(jiān)崗位職責(zé)（精選10篇），歡迎閱讀與收藏。
銷售運營總監(jiān)崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)：
完善并建立標(biāo)準化銷售管理流程，實現(xiàn)全國銷售管理標(biāo)準化并確保業(yè)務(wù)快速發(fā)展；
完善并建立數(shù)據(jù)化管理體系，監(jiān)控并推進業(yè)務(wù)高效增長；
制定并執(zhí)行公司銷售促銷策略/計劃；
制定并執(zhí)行公司銷售激勵策略；
研究新的銷售工具/方法，實現(xiàn)業(yè)務(wù)突破性進展；
與其他部門緊密高效協(xié)作。
職位要求：
本科及以上學(xué)歷畢業(yè)，有五年以上銷售管理經(jīng)歷，兩年以上銷售運營管理經(jīng)驗；
熟悉企業(yè)運營體系，具有敏銳的市場洞察力，數(shù)據(jù)分析能力和體系搭建能力，對運營問題具有較強的預(yù)見性、判斷力、分析力；
具備高度的敬業(yè)精神，具備快速適應(yīng)能力、創(chuàng)新能力、計劃與執(zhí)行能力；
具備優(yōu)秀的團隊建設(shè)經(jīng)驗，團隊管理及協(xié)調(diào)能力強，優(yōu)秀的團隊合作精神；
有很強的學(xué)習(xí)能力和溝通技巧，敢于挑戰(zhàn)，突破自我；
有教育行業(yè)等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
作息時間：
做五休二 周末雙休 早9-晚7
銷售運營總監(jiān)崗位職責(zé)2
運營總監(jiān)也有的稱首席運營官。該職位要全面負責(zé)公司的市場運作和管理。參與公司整體策劃，健全公司各項制度，完善公司運營管理。推動公司銷售業(yè)務(wù)，推廣公司產(chǎn)品，組織完成公司整體業(yè)務(wù)計劃。建立公司內(nèi)部信息系統(tǒng)，推進公司財務(wù)、行政、人力資源的管理。負責(zé)協(xié)調(diào)各部門工作，建立有效的團隊協(xié)作機制。維持并開拓各方面的外部關(guān)系。管理并激勵所屬部門的工作績效。
崗位職責(zé)：
1、全面負責(zé)、主持公司的日常經(jīng)營業(yè)務(wù)活動，確保企業(yè)良好的發(fā)展運營內(nèi)部環(huán)境。
2、制訂和組織實施公司整體經(jīng)營管理規(guī)劃和年度工作計劃，并負責(zé)完成責(zé)任目標(biāo)和年度計劃。
3、負責(zé)制定、落實、完善公司各項管理規(guī)章、制度和操作流程。
4、計劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、控制和激勵各職能部門的業(yè)務(wù)開展，監(jiān)督、檢查各部門負責(zé)人有效履行崗位職責(zé)，并進行評價和考核管理工作，提高工作效率。
5、負責(zé)公司各項目服務(wù)品質(zhì)監(jiān)控、顧客滿意度調(diào)查及經(jīng)營管理目標(biāo)、指標(biāo)測量、應(yīng)急準備的管理、控制工作。
6、全面掌控各部門和項目處的經(jīng)營、服務(wù)狀況，合理調(diào)配人力、物力、財力，全面完成任務(wù)指標(biāo)和工作計劃，不斷提高經(jīng)營管理水平、服務(wù)管理水平和經(jīng)濟效益。
7、加強員工隊伍建設(shè)，關(guān)心員工的思想、工作、生活，力所能及的幫助員工解決實際困難，提高員工隊伍號召力和凝聚力。
8、協(xié)調(diào)和建立與政府相關(guān)部門各方關(guān)系，確保公司良好的外部環(huán)境。
9、對公司重大經(jīng)營活動的決策和結(jié)果負責(zé)。
10、行使公司總經(jīng)理授予的其他職權(quán)。
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工作職責(zé)：
1、向家長提供專業(yè)的課程體系講解、介紹英語課程和教育理念；
2、為學(xué)員設(shè)計符合其需求的課程， 并促成其開始學(xué)習(xí)課程、跟進課程費用的支付流程等；
3、按時完成工作計劃，維護潛在顧客以及學(xué)員數(shù)據(jù)庫；
4、定期參加會議和培訓(xùn)，完成銷售日報，合同簽署等其他工作；
5、能組織并管理課程顧問團隊，完成中心校長下發(fā)的業(yè)績指標(biāo)。
職位要求：
1、具備良好的溝通能力和技巧，在交談中善于觀察，提出問題，表達觀點等等；
2、具備較強的執(zhí)行能力，具有較敏銳的營銷捕捉能力，同時請具備認真細致的工作作風(fēng)；
3、具備合作精神，樂觀的態(tài)度，良好的服務(wù)意識，高度的責(zé)任感和信任感，并適應(yīng)在壓力下工作；
4、誠實正直并具有良好的職業(yè)道德；
5、大專及以上學(xué)歷， 有較強的事業(yè)心，有2年以上課程咨詢、培訓(xùn)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
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工作職責(zé)：
1、審核銷售合同和訂單；
2、及時處理訂單異常情況，協(xié)調(diào)倉庫、物流、采購部門，保障銷售業(yè)務(wù)的正常運行；
3、部門文件整理、存檔、借調(diào)管理；
4、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好日常商務(wù)接待；
5、負責(zé)部門助理團隊的.管理和指導(dǎo)工作，提升部門整體工作效率和質(zhì)量；
崗位要求：
1、�？茖W(xué)歷及以上，英語讀寫優(yōu)秀優(yōu)先考慮；
2、熟悉辦公操作軟件及erp系統(tǒng)；
3、跨部門溝通能力強，獨立工作能力強，有一定的抗壓性；
4、高度的工作熱情，思維敏捷、嚴謹，具有團隊意識和較強的敬業(yè)精神。
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崗位職責(zé)：
1.根據(jù)市場的發(fā)展需求，搭配相關(guān)人員及考核執(zhí)行制度；
2.制定相關(guān)的銷售目標(biāo)并確定具體的銷售方案，從而達成銷售目標(biāo)；
任職要求：
1.有較強的溝通和表達能力，對銷售工作有較高的熱情，抗壓性強；
2.有銷售團隊的管理經(jīng)驗，能夠做好銷售團隊的激勵，管理過微信營銷團隊的優(yōu)先；
3.有敏銳的市場洞察力，強烈的事業(yè)心、責(zé)任感，應(yīng)變能力強，吃苦耐勞；
4.大專及以上學(xué)歷，有it市場硬件行業(yè)、戶外產(chǎn)品、汽車行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
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崗位職責(zé)：
1、客戶開發(fā)：帶領(lǐng)所屬項目運營團隊，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，完成前期市場需求調(diào)研、競爭對手分析，報價、產(chǎn)品打樣、合同管理、小批量制作等工作，完成新項目開發(fā)；
2、訂單管理：帶領(lǐng)下屬完成年度、月度銷售預(yù)測；和公司研發(fā)設(shè)計、生產(chǎn)系統(tǒng)相關(guān)人員溝通，完成大貨道具投產(chǎn)、產(chǎn)銷協(xié)調(diào)事宜；
3、售后管理：帶領(lǐng)下屬進行回款管理、庫存管理，提升客戶滿意度、改善客戶關(guān)系；
4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)。
任職要求：
1、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷；
2、五年以上展柜或工程家具行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗；能看懂展柜或家具的結(jié)構(gòu)圖紙，了解展柜或家具的設(shè)計、生產(chǎn)流程和生產(chǎn)工藝；
3、具備敏銳的人際洞察、溝通和親和力，善于激勵和培養(yǎng)下屬，能夠帶領(lǐng)團隊完成目標(biāo)；
4、熟悉常用電腦辦公軟件；
5、良好的服務(wù)意識及團隊合作精神、責(zé)任心強；
6、能適應(yīng)出差。
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崗位職責(zé)：
1、統(tǒng)籌全國線下門店各形式的促銷推廣活動（如：安團、建博會、聯(lián)盟活動等）；
2、監(jiān)控全國線下門店促銷活動開展情況并及時分析、總結(jié)輸出優(yōu)秀案例；
3、統(tǒng)籌全國線下門店開業(yè)，根據(jù)不同業(yè)態(tài)輸出執(zhí)行標(biāo)準并監(jiān)督實施；
4、全國各區(qū)域門店分級管理輸出每月營運目標(biāo)及跟進；
5、全國門店經(jīng)營數(shù)據(jù)收集及整理分析提出優(yōu)化方案。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上店面運營及終端管理經(jīng)驗；
3、家電、電子用品，家裝家居行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
4、精通辦公軟件使用尤其是Excel和PPT；
5、具有高度的敬業(yè)精神、理解能力強，能吃苦耐勞、具有團隊精神。
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職責(zé)描述:
1、深入了解業(yè)務(wù)，構(gòu)建業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)模型、業(yè)務(wù)分析指標(biāo)體系，評估業(yè)務(wù)進展、剖析業(yè)務(wù)問題，提供數(shù)據(jù)分析和決策支持；
2、持續(xù)跟蹤業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，了解業(yè)務(wù)動作，監(jiān)測業(yè)務(wù)發(fā)展，為業(yè)務(wù)指標(biāo)異常提供預(yù)警、監(jiān)測和解讀；
3、對商戶、商品進行數(shù)據(jù)分析，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)象和規(guī)律，挖掘業(yè)務(wù)問題與路徑機會，推進業(yè)務(wù)改進；
4、基于業(yè)務(wù)發(fā)展協(xié)助銷售戰(zhàn)略制定，支持銷售戰(zhàn)略落地，推進銷售團隊的業(yè)務(wù)流程標(biāo)準化；
5、不斷推進數(shù)據(jù)產(chǎn)品優(yōu)化，結(jié)構(gòu)化模塊化數(shù)據(jù)需求，以求高效完成指標(biāo)及洞悉產(chǎn)出；
6、結(jié)合行業(yè)數(shù)據(jù)、業(yè)界觀點和市場趨勢，為長期業(yè)務(wù)發(fā)展方向提供戰(zhàn)略層面的意見和建議。
任職要求:
1、有商業(yè)分析背景，能將經(jīng)典的分析方法或統(tǒng)計模型應(yīng)用到業(yè)務(wù)場景中，有自己的分析方法論積累；
2、業(yè)務(wù)敏感度強，自驅(qū)力強，學(xué)習(xí)能力強。計算機、統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；1-2年及以上互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)分析相關(guān)經(jīng)驗；
3、熟練掌握SQL、EXCEL，較強的PPT及文案能力；
4、良好的結(jié)分析與化表達能力、溝通能力和協(xié)調(diào)推進能力；
5、極具主動性，思路開闊，能夠制定合理可檢驗的目標(biāo)及實施計劃；
6、懂業(yè)務(wù)，有過銷售管理及運營經(jīng)驗。
銷售運營總監(jiān)崗位職責(zé)9
職責(zé)描述：
1、協(xié)助公司進行銷售的日常運營與管理，輔助銷售策略的制定和執(zhí)行；
2、對銷售年度、季度、月度業(yè)績目標(biāo)進行追蹤；
3、分析業(yè)績數(shù)據(jù)，反映銷售狀況，為運營目標(biāo)及策略的制定提供依據(jù)；
4、銷售部客戶歸屬及過程管理，制定相關(guān)管理規(guī)則，提出合理的業(yè)務(wù)判斷；
5、負責(zé)對各項銷售系統(tǒng)信息、數(shù)據(jù)、文件的匯總、存檔工作的統(tǒng)籌安排；
6、協(xié)助制定并完善銷售制度體系、業(yè)務(wù)流程，落實實施執(zhí)行。
任職要求：
1、本科學(xué)歷以上，市場營銷、工商管理、統(tǒng)計、財務(wù)專業(yè)等專業(yè)優(yōu)先，
2、三年以上工作經(jīng)驗值，有互聯(lián)網(wǎng)廣告銷售運營、銷售數(shù)據(jù)分析或業(yè)務(wù)管理等相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3、分能析力強，善于進行數(shù)據(jù)分析，熟練操作各種數(shù)據(jù)報表，會使用vlookup等函數(shù)；
4、良好的團隊合作精神，優(yōu)秀的互動溝通及表達能力，執(zhí)行力強；
5、具有專業(yè)服務(wù)意識和工作熱情，思路清晰，學(xué)習(xí)能力強，能承擔(dān)較大壓力。
銷售運營總監(jiān)崗位職責(zé)10
崗位職責(zé):
1、負責(zé)網(wǎng)站整體規(guī)劃、運營、推廣和管理，帶領(lǐng)團隊執(zhí)行運營計劃；
2、在公司經(jīng)營戰(zhàn)略指導(dǎo)下，進行市場調(diào)查和分析，組織網(wǎng)站整體定位、架構(gòu)設(shè)置、風(fēng)格設(shè)計、業(yè)務(wù)方向等的綜合策劃，確立網(wǎng)站定位與發(fā)展方向；
3、組織目標(biāo)市場、競爭態(tài)勢、客戶需求等的調(diào)查，撰寫市場分析與評述，策劃網(wǎng)站運營、業(yè)務(wù)拓展和產(chǎn)品銷售的綜合推廣措施，推動網(wǎng)站商業(yè)模式的形成和相關(guān)產(chǎn)品的設(shè)計、優(yōu)化；
4、根據(jù)網(wǎng)站定位及運營項目策劃，與內(nèi)容總編協(xié)調(diào)確定網(wǎng)站內(nèi)容的具體規(guī)劃，并制定具體運營項目的工作計劃，團隊調(diào)動，人力分配，組織運營項目的實施；
5、與其他相關(guān)網(wǎng)站、媒體、行業(yè)協(xié)會及其它相關(guān)單位建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系，發(fā)展與培養(yǎng)合作伙伴，協(xié)調(diào)公司與客戶之間的資源，開展運營項目的推廣工作，提高有效訪問量，保證網(wǎng)絡(luò)運營項目的順利執(zhí)行與業(yè)務(wù)目標(biāo)的達成；
6、根據(jù)業(yè)績、市場反饋等對網(wǎng)絡(luò)運營項目進行監(jiān)督、控制和績效評估，及時調(diào)整市場策略與內(nèi)容，保證項目運營目標(biāo)的持續(xù)達成；
7、根據(jù)公司經(jīng)營方針和部門業(yè)務(wù)需要，合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，配置人力資源，對員工進行管理、培訓(xùn)與績效考核；
8、協(xié)調(diào)網(wǎng)站人事、策劃、市場、銷售、客服團隊工作，建立有效的團隊協(xié)作機制。
任職要求:
1、專科及以上學(xué)歷，具備2年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運營經(jīng)驗；
2、具備獨立操作品牌綜合網(wǎng)絡(luò)營銷的能力；
3、對互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)發(fā)展趨勢及主流應(yīng)用產(chǎn)品有深入見解；
4、高度的戰(zhàn)略意識；
5、擁有良好的組織協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力強，有擔(dān)當(dāng)，抗壓能力強；
6、高度的工作熱情，具有良好的創(chuàng)業(yè)精神，出色的洞察力和應(yīng)變能力。
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