學習敢擔當轉作風爭一流實踐活動心得體會
當我們受到啟發(fā)，對生活有了新的感悟時，可以記錄在心得體會中，這樣可以幫助我們分析出現(xiàn)問題的原因，從而找出解決問題的辦法。那么好的心得體會是什么樣的呢？以下是小編精心整理的學習敢擔當轉作風爭一流實踐活動心得體會（精選7篇），希望對大家有所幫助。
學習敢擔當轉作風爭一流實踐活動心得體會1
作風建設事關干部形象、影響社會風氣、關乎事業(yè)成敗。通過這次學習讓我深刻的感受到“轉作風、提效能、促發(fā)展”這九個字的重要性。作風建設是我黨一直強調的一項重要工作，一個隊伍是否有活力、是否有戰(zhàn)斗力，在這方面就會表現(xiàn)出來。特別是我們黨員干部，我們的工作作風、工作效率直接會影響到職工群眾的工作和生活，端正工作作風、提高工作效率，在實質上就是使職工能有更多的精力投入到生產(chǎn)工作中去，讓他們感覺到安全感，同時會促進社會的發(fā)展。通過這次學習我有以下幾點體會：
一、提高自身素質，必須保持理論上的清醒和政治上的堅定。加強自身理論學習，提高理論素養(yǎng)，切實增強政治敏銳性和政治鑒別力。提高自身素質，增強為人民服務的本領，做好本職工作、爭創(chuàng)一流業(yè)績;增強做群眾工作的本領、處理復雜問題的本領、履行崗位職責的本領。
二、端正態(tài)度，加深對“轉作風、提效能、促發(fā)展”活動意義的認識。在學習文件精神中靜下心來，認真學習，潛心理會，進一步認識到作風效能建設是黨的建設的重要組成部分，作風關系黨和事業(yè)的興衰成敗。深入學習和貫徹落實“轉作風、提效能、促發(fā)展”活動的精神;在思想和行動上保持先進性和積極性。
三、大力發(fā)揚奮發(fā)有為的工作作風，確保真抓實干。始終保持奮
發(fā)有為、昂揚向上的精神狀態(tài)，充分發(fā)揮主觀能動性，以自己飽滿的工作激情，把心思凝聚到工作上，把功夫下到抓貫徹落實上，同時引導全場職工在自己的崗位上大展才智，釋放出自己的最大能量，以追求一流的豪情壯志和責任感，用最大的努力去爭取最好的業(yè)績。
四、思想是行動的先導，學習是社會發(fā)展的原動力，是發(fā)展和創(chuàng)造的基礎，是個人謀生的手段，是獲得知識，取得經(jīng)驗，轉化為行動的重要途徑。學習只是手段，如何把理論和實踐真正的結合才是這次學習的真正目的。因此我們必須從根本上提高自身的服務意識，加強自身的業(yè)務水平。這樣才能從根本上達到轉作風、提效能的目的。
五、落實到位，從小事做起。首先在思想上做到"真懂、真信"。認真學習活動要求，只有理解了其中的真正含義了，才會身體力行的去做。在作風轉變上通過對自己的嚴格要求，提高黨員干部的形象。在提高效能方面開動腦筋提高工作效率，為職工群眾排憂解難。
通過這次學習，讓我在思想上又經(jīng)歷了一次洗禮，在今后的工作中我將以更積極地態(tài)度，更飽滿地熱情投入其中，真正的做到思想上和行動上的先進性。在工作中樹立良好的形象，提高工作效率，以更加振奮的精神，更加務實的作風，更加規(guī)范的行為，更加嚴明的紀律，圓滿完成今年的目標和工作任務，努力為我市經(jīng)濟發(fā)展做出自己的一份貢獻。
學習敢擔當轉作風爭一流實踐活動心得體會2
3月20日，市工信委召開“敢擔當、轉作風、爭一流”實踐活動動員會，深入學習貫徹市委“敢轉爭”實踐活動動員會精神，安排市工信委“敢轉爭”實踐活動。市工信委黨組書記、主任杜家武主持會議并作動員講話。
會議傳達了3月16日市委城市工作會議精神，市委書記張國偉同志對開展“敢轉爭”實踐活動的要求和《中共新鄉(xiāng)市委關于開展“敢擔當、轉作風、爭一流”實踐活動的意見》，學習了省委書記謝伏瞻署名文章《弘揚敢于擔當精神、做時代的勁草真金》和張國偉同志關于學習貫徹謝伏瞻同志署名文章的批示。印發(fā)了《中共新鄉(xiāng)市工業(yè)和信息化委員會黨組關于開展“敢擔當、轉作風、爭一流”實踐活動的實施方案》。
杜家武說，擔當成就事業(yè)，作風決定作為，標桿引領發(fā)展。市委決定在全市開展“敢轉爭”實踐活動，是匯聚推動加速轉型、提質發(fā)展和建設“四個新鄉(xiāng)”強大合力吹響的集結號。市工信委要迅速掀起實踐活動的熱潮，按照市委的部署要求，要將活動作為當前的一項重要政治任務，與學習貫徹全市工業(yè)大會精神結合起來，與做好中心工作結合起來，更加清醒地認識當前新鄉(xiāng)工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展面臨的嚴峻復雜形勢，高度重視、認真對待產(chǎn)業(yè)結構、組織結構、技術結構、布局結構亟需轉型升級的瓶頸制約，深刻認識加快工業(yè)發(fā)展的重大意義，增強工業(yè)轉型攻堅的緊迫感，繼續(xù)創(chuàng)新和深化企業(yè)服務，做好申報創(chuàng)建國家級、省級各類試點示范工作，積極爭取上級政策、資金和項目支持，推進各項工作提檔升級，使活動起到對工作把脈把關、量體裁衣、鼓勁提神的重要作用。要積極營造氛圍、細化措施、建立臺賬、樹立典型，務求學深悟透力行，以高度的政治責任感和使命感，以更加堅定的決心和勇氣，更加扎實有效的工作和舉措，踐行“轉變工作作風、增強服務意識、提高工作效率、加強廉政建設”工信工作理念，“敬業(yè)、創(chuàng)新、擔當、奉獻”工信精神，“抓隊伍、轉作風、爭一流、促發(fā)展”工信思路，“品行端正、團結協(xié)作、清正廉潔、開拓創(chuàng)新”工信行為規(guī)范，抓重點、破瓶頸、抓關鍵、求突破，強化敢于擔當，推動作風轉變，爭創(chuàng)一流業(yè)績，全力打好工業(yè)轉型發(fā)展攻堅戰(zhàn)，加快提升新鄉(xiāng)區(qū)域經(jīng)濟競爭力。
如何以“敢轉爭”實踐活動為抓手，促進全體民警主動落實年度公安工作安排，石秀田強調，一是要查問題，建臺賬。各單位要圍繞黨的建設、隊伍建設及各項業(yè)務工作，對照年度公安工作會議馬義中副市長提出來的工作目標，查找問題，補足漏洞，并建立臺賬，明確具體整改時限。二是要建機制。建立臺賬的同時，各內設組主要負責單位在下步抓年度工作績效，推進工作過程中，要實行大項工作立項督辦制及領導分包制，四、五月份實行半月講評制，并將半月講評與新聞發(fā)布會結合，及時通報活動開展情況和宣傳活動開展效果。三是要開辟活動專欄。要在內網(wǎng)上開辟活動專欄，對各單位上報的活動情況及時編發(fā)簡報。四是要做好宣傳。要及時開辟宣傳陣地，報道實踐活動中好的經(jīng)驗做法，營造內部掀熱潮、外部樹形象的良好氛圍。
學習敢擔當轉作風爭一流實踐活動心得體會3
轉職能、轉方式，必須靠優(yōu)良的作風作保障。作風不轉變，轉職能、轉方式就很難到位，成果也難以鞏固。打鐵還需自身硬。紀委作為監(jiān)督執(zhí)紀機關，沒有優(yōu)良的作風，就無法履行黨章賦予的職責，無法完成黨中央交給的任務。
紀檢監(jiān)察機關不是保險箱，紀檢監(jiān)察干部不是生活在真空中，社會上存在的普遍性問題，我們隊伍中也都會有。貫徹落實中央八項規(guī)定精神已經(jīng)兩年了，但是有的干部還是文風不改、作風不轉、依然故我。有的干部不敢擔當、不敢監(jiān)督，遇到問題繞著走，不想干、不作為，怕得罪人;有的有泱泱大委的優(yōu)越感，衙門習氣、居高臨下、口大氣粗;有的作風漂浮、虛躁，抓工作不實，辦理公文一轉了事，調查研究不深入，得到的是二手、三手情況;有的不在基礎工作上下功夫，匯報工作空泛表態(tài)，沒有具體內容，研究問題不弄清來龍去脈，對問題的癥結說不出子丑寅卯，工作計劃缺乏實踐支撐;有的領導不善于和干部群眾談心交心，不愿意傾聽意見建議，掌握不了活的思想、工作和生活情況;有的政績觀不正確，以辦大案論英雄，不注重抓早抓小、日常監(jiān)督，對典型案例缺乏深入剖析，不去查找體制機制上存在的漏洞。作風上的問題，哪怕是一丁點，都會制約紀檢監(jiān)察職能作用的發(fā)揮，我們決不能等閑視之。
作風建設是具體的，不是抽象的。離開了在具體事項上的點滴轉變，一切“學習貫徹落實”都是蒼白無力的，都是空喊口號。改進作風要把自己擺進去，從自身做起，以上率下，切實改變文山會海，開短會、講短話、不念稿、不空談，加強基礎工作，強化日常管理，做到情況明、數(shù)字準、責任清、作風正、工作實。
改進作風的要害和關鍵在于責任擔當。權力就是責任，責任就要擔當。敢于擔當是紀檢監(jiān)察干部對黨忠誠的`具體體現(xiàn)。紀委書記既要自身正、過得硬，又要在管理中嚴字當頭、敢抓敢管，領好班子、帶好隊伍。決不能只知道要權力，卻把自己的責任拋到九霄云外;不能把改進作風停留在講話中，遇到問題不敢瞪眼、不敢挺身而出。在自己履行好職責的同時，要把責任壓下去。出了問題就要追責，讓每一個干部都把責任真正擔當起來，堅決克服思想上的不想監(jiān)督、不敢監(jiān)督和作風上的不深不實等突出問題。
己不正焉能正人。正文風、改會風、轉作風、樹新風，紀檢監(jiān)察干部要做表率。中央要求全黨做到的，我們首先要做到;中央明令禁止的，我們堅決不做。只要我們統(tǒng)一思想，付諸行動，隨著形勢和實踐的發(fā)展不斷深化“三轉”，黨風廉政建設和反腐敗斗爭就一定能取得新的更大成效。
學習敢擔當轉作風爭一流實踐活動心得體會4
勇于擔當是一種責任、一種精神，更是一種能力。作為一名黨員干部，就要忠誠履責、盡心盡責、勇于擔責，真正成為黨的事業(yè)的骨干和人民群眾的忠實公仆。不可否認的是，一些領導干部缺乏擔當精神。遇到矛盾沖突甚至大是大非問題繞著走，態(tài)度曖昧，當“老好人”，不愿、不敢承擔責任，似乎這樣才能保護好自己的“羽毛”，維護好自己的形象。這樣的作風，必然脫離群眾，失去民心，這樣的干部，是不能成長為黨和人民所需要的好干部。
敢于擔當，是檢驗一名好干部的標準，是時代賦予的使命。筆者認為，黨員干部當錘煉四種作風，鍛造勇于擔當?shù)钠犯�，使勇于擔當真正成為一種覺悟、一種品格、一種責任、一種習慣，不辜負黨和人民的重托。
求真務實的作風。要增強工作的責任感和緊迫感，克服浮躁情緒，拋棄私心雜念，把心思用在干事業(yè)上，把嘴上說的、紙上寫的、會上定的，變?yōu)榫唧w的行動、實際的效果、人民的利益，創(chuàng)造出實實在在的工作成績。
改革創(chuàng)新的作風。改革創(chuàng)新是真抓實干的體現(xiàn)，更是求真務實的要求。各級領導干部一定要與時俱進、改革創(chuàng)新，在深入調研、把握規(guī)律的基礎上，研究新情況，拿出新辦法，解決新問題，創(chuàng)造新業(yè)績。
攻堅克難的作風。工作，當然會面臨各種各樣的困難，作為領導干部不能怕苦畏難，要敢于直面困難、正視矛盾，主動到條件艱苦、環(huán)境復雜、矛盾集中的地方去，同干部群眾一起研究辦法、采取措施，努力打開工作局面。
狠抓落實的作風。事情總要一件一件去做，工作總要一項一項去抓。要察實情、講實話、辦實事、求實效。定下來的事情就要雷厲風行、抓緊實施;部署了的工作就要督促檢查、一抓到底。一些關鍵的、重要的環(huán)節(jié)，要身先士卒，靠前指揮，抓緊抓好。
“茍利國家生死以，豈因禍福避趨之”。直面潮起潮落，擔當起時代賦予的偉大使命，全心全意為人民謀福，這是好干部必須的責任。
學習敢擔當轉作風爭一流實踐活動心得體會5
為深入貫徹黨的十八屆六中全會，團省委十四屆二次全會精神，落實團中央《關于新形勢下推進從嚴治團的規(guī)定》有關要求，深入推進共青團改革，大力推進從嚴治團，切實增強團員的先進性和光榮感，增強團組織的肌體活力，公司團委于3月31日召開了“敢擔當 轉作風 爭一流”實踐活動部署動員會， 41名團干參加了會議。
會議傳達了《中國共產(chǎn)主義青年團基層組織“三會兩制一課”實施細則(試行)的通知》、《共青團新鄉(xiāng)市委關于貫徹落實全面從嚴治黨要求、大力推進從嚴治團的實施意見》，重申了集團公司團委《關于開展“學習習近平總書記講話 做合格共青團員”教育實踐的通知》，重點安排了《新鄉(xiāng)白鷺投資集團公司團委開展“敢擔當 轉作風 爭一流”實踐活動實施方案》。
公司團委副書記周妍焱在對如何開展好“敢擔當 轉作風爭一流”實踐活動時指出：公司各基層團組織和廣大共青團員，要通過開展實踐活動，達到“六個顯著”目標：擔當意識顯著增強，團干作風顯著轉變，精神面貌顯著提振，提質發(fā)展顯著加速，引領帶動顯著見效，職工滿意度顯著提高。
要求青年團員，高度重視此項活動，認真分析文件，細化落實工作，層層部署;加大宣傳，擴大影響，營造活動氛圍;統(tǒng)籌推進，科學安排，找準工作方向與目標;做好督導考核工作。
會議還對公司團委的教育實踐和“敢轉爭”實踐活動督導小組的工作任務及名單進行了安排與布置。
大家紛紛表示，要認真學習本次動員會內容，并將會議精神及時傳達到每位團員。支部抓緊一切時間，做好會議內容的分解、細化與落實。要拿出敢于擔當?shù)挠職�，轉變作風的韌勁，爭創(chuàng)一流的決心，堅守對共青團最長情的熱愛，堅決打贏從嚴治團的攻堅戰(zhàn)，以優(yōu)異成績迎接黨的十九大勝利召開。
學習敢擔當轉作風爭一流實踐活動心得體會6
3月27日，縣總工會召開“敢擔當、轉作風、爭一流”實踐活動動員會，縣人大黨組副書記、縣總工會主席白繼光出席會議并對開展實踐活動做出強調和要求。縣總工會機關領導和全體干部參加會議。
會上，縣總工會副主席陳創(chuàng)傳達了《原陽縣深化“兩學一做”推進三級班子建設，開展“敢擔當 轉作風 爭一流”實踐活動實施方案》，并就縣委關于開展實踐活動的指導思想、總體要求、時間節(jié)點、效果目的等進行了詳盡解讀和說明。
白繼光主席在動員會上強調：開展“敢轉爭”實踐活動，是縣委為推進全面從嚴治黨的重要舉措，是深化“兩學一做”學習教育常態(tài)化、制度化的有效載體，有利于營造良好的政治生態(tài)環(huán)境和風清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境，工會黨員干部、全體人員務必從講政治的高度積極參加“敢轉爭”實踐活動，努力實現(xiàn)原陽工會工作華麗轉身和全面提升。
為推進實踐活動起步快、工作實、步子穩(wěn)、成效好，會上，宣讀了《原陽縣總工會深化“兩學一做”推進班子建設開展“敢擔當 轉作風 爭一流”實踐活動領導小組成員名單》，縣總工會主席白繼光任組長，縣總工會副主席陳創(chuàng)、縣總工會機關工會主席楊成任副組長，工會機關各部室負責人任成員。領導小組下設辦公室，楊成同志兼任辦公室主任。辦公室負責實踐活動的組織動員、信息聯(lián)絡、督促檢查和問責引導等工作，確保按照縣委要求和部署，在工會系統(tǒng)迅速掀起開展“敢轉爭”實踐活動熱潮。
學習敢擔當轉作風爭一流實踐活動心得體會7
按照市委統(tǒng)一部署，結合教育工作實際，近日，新鄉(xiāng)市教育局召開“敢擔當 轉作風 爭一流”實踐活動動員大會，對全市教育系統(tǒng)開展“敢轉爭”實踐活動進行安排部署，并出臺四項具體舉措，以確保活動取得實效。市教育局班子成員，各縣(市)、區(qū)教育局長，市屬學校書記、校長和教育局機關全體人員參加動員會。
市教育局黨組書記、局長李修國在會上指出：教育系統(tǒng)要認真按照市委統(tǒng)一部署，扎實推進“敢轉爭”活動，主動回應群眾關切，重點解決群眾反映強烈的熱點問題。
1.出臺《嚴禁在職教師有償補課的通知》，強化擔當，落實責任，不斷加強師德師風建設，堅決糾正群眾反映強烈的部分在職中小學教師有償補課問題，提升人民群眾滿意度，營造風清氣正的育人環(huán)境。
2.印發(fā)《關于規(guī)范黨員干部和教職員工操辦婚喪喜慶事宜的具體規(guī)定》，嚴格規(guī)范全市教育系統(tǒng)黨員干部和教職員工操辦婚喪喜慶事宜，倡導文明新風，對違反相關規(guī)定的將予以查處。
3.開展校外補課綜合治理，針對校外補課亂象下發(fā)通知，開展“兩講兩查”活動�！皟芍v”即各學校對內要向廣大教師講工作紀律，嚴厲禁止在職教師參與有償補課;對外要向家長、學生普及教育知識，充分認識學校教育的規(guī)范性、完整性和系統(tǒng)性，不提倡盲目依賴“補習班”�！皟刹椤奔锤鹘逃姓块T要嚴查在職教師有償補課，并對社會培訓機構進行拉網(wǎng)式排查，綜合治理。
4.研究制定《關于規(guī)范和加強學校校級和中層干部任課的通知》，轉變教育干部工作作風，為“創(chuàng)一流，爭第一，建設教育強市”進一步夯實基礎。市教育局還將建立工作臺賬，逐項督促落實，確保取得實實在在的效果。
李修國強調，工作就是責任，責任就要擔當，實現(xiàn)建設教育強市的目標，靠的是教育系統(tǒng)廣大黨員干部敢于擔當?shù)木褡非螅笳鎰諏嵉墓ぷ髯黠L，爭創(chuàng)一流的工作標準。要以“敢轉爭”實踐活動為契機，擔起責任，轉變作風，真抓實干，努力實現(xiàn)建設教育強市的目標。
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