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醫(yī)院巾幗志愿者服務(wù)活動實施方案

醫(yī)院巾幗志愿者服務(wù)活動實施方案

  一、實施方案特點

  1、廣泛性:

  實施方案的應(yīng)用很廣泛,適用范圍廣。從適用的主體來看,既可以是各級的黨政機關(guān),也可以是企事業(yè)單位和各種社會團體。從實施方案的內(nèi)容來說,涉及政治、經(jīng)濟、文化及人們的生活等各方面的內(nèi)容。

  2、具體性:

  實施方案要把某項工作的工作內(nèi)容、目標要求、實施的方法步驟以及領(lǐng)導(dǎo)保證、督促檢查等各個環(huán)節(jié)都要做出具體明確的安排。要落實到工作分幾個階段、什么時間開展、什么人來負責(zé)、領(lǐng)導(dǎo)及監(jiān)督如何保障等,都要做出具體明確的安排。

  3、規(guī)定性:

  實施方案的制定有很強的規(guī)定性。實施方案的規(guī)定性表兩個方面:一方面,實施方案要根據(jù)上級的有關(guān)文件及精神來制定,要根據(jù)所要實施的工作的目的、要求、工作的內(nèi)容及單位的實際情況來制定,而不能是隨意制定的。另一方面,實施方案一旦制定出來,制定機關(guān)及相關(guān)部門單位就要按照實施方案認真組織實施,具有強制性。

  二、醫(yī)院巾幗志愿者服務(wù)活動實施方案(精選5篇)

  為了保障活動順利、圓滿進行,常常需要預(yù)先制定活動方案,活動方案是從活動的目的、要求、方式、方法、進度等都部署具體、周密,并有很強可操作性的計劃。你知道什么樣的活動方案才能切實地幫助到我們嗎?以下是小編為大家收集的醫(yī)院巾幗志愿者服務(wù)活動實施方案(精選5篇),歡迎大家分享。

  醫(yī)院巾幗志愿者服務(wù)活動實施方案1

  一、指導(dǎo)思想

  緊緊圍繞“建設(shè)文化大市”的目標,以提高城市文明程度和婦女文明素質(zhì)為根本,以“服務(wù)群眾、奉獻社會、提升自我”為宗旨,以開展“踐行雷鋒精神·百萬巾幗志愿者在行動”主題活動為重點,堅持志愿性與制約性相結(jié)合、無償性與公益性相結(jié)合、組織性與業(yè)余性相結(jié)合的原則,努力建設(shè)具有本地特色的巾幗志愿者服務(wù)體系,吸引更多熱心社會公益、樂于奉獻、學(xué)有專長、富有愛心的婦女加入巾幗志愿者隊伍,引導(dǎo)廣大巾幗志愿者在開創(chuàng)我市轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展新局面中發(fā)揮積極作用。

  二、工作原則

  公益性原則。堅持志愿服務(wù)的公益性,尊重志愿者和被服務(wù)者意愿,使志愿者在投身志愿服務(wù)活動中展示自身價值,實現(xiàn)更好發(fā)展,使被服務(wù)者在得到實實在在幫助的同時,能充分感受到社會大家庭的溫暖。

  自愿參與原則。既尊重婦女和家庭的服務(wù)意愿、鼓勵婦女自主參與,又強化婦女的社會責(zé)任、努力擴大巾幗志愿服務(wù)活動的覆蓋面,增強巾幗志愿服務(wù)活動的影響力和吸引力,實現(xiàn)自愿參與與社會倡導(dǎo)的有機結(jié)合和良性互動。 服務(wù)家庭和社區(qū)原則。以各級婦女組織及“婦女之家”為依托,以服務(wù)社區(qū)、服務(wù)家庭為目標,充分發(fā)揮巾幗志愿者的優(yōu)勢和特色,組織開展各類志愿服務(wù)活動。

  分類指導(dǎo)原則。根據(jù)廣大婦女和家庭需要,以“巾幗志愿服務(wù)”品牌整合各類志愿服務(wù)隊伍,優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu),提高志愿服務(wù)的針對性和實效性,對不同的志愿服務(wù)項目加強分類指導(dǎo),不斷提高巾幗志愿服務(wù)水平,擴大巾幗志愿服務(wù)的社會影響。

  三、工作目標

  弘揚志愿服務(wù)理念,以加強指導(dǎo)、深入推進、項目引領(lǐng)、推廣經(jīng)驗、樹立品牌為重點,進一步促進巾幗志愿服務(wù)向縱深發(fā)展,完善巾幗志愿服務(wù)體系和工作機制,實現(xiàn)規(guī)范化管理運行,逐步形成參與廣泛、形式多樣、活動經(jīng)常、成效明顯、機制健全、城鄉(xiāng)互補,與政府服務(wù)、市場服務(wù)相銜接的巾幗志愿服務(wù)體系。具體要做到“六個一”:唱響一個口號,打造一個品牌,擁有一支骨干隊伍,建立一套規(guī)章制度,依托一個服務(wù)平臺,開展一系列特色服務(wù)。

  四、方法步驟

  (一)廣泛宣傳,公開招募(3月1日至31日)。通過在《隴東報》、慶陽廣播電視臺等主流媒體和網(wǎng)站、“中國慶陽”綜合門戶網(wǎng)站等宣傳載體上發(fā)布倡議公告,大量招募各種行業(yè)各個方面的愛心人士加入志愿者行列,尤其要把熱心參與社會公益、具有一定專業(yè)技能的各級三八紅旗手、行業(yè)標兵、五好文明家庭、專業(yè)服務(wù)團體等吸納到巾幗志愿服務(wù)隊伍中來,成為巾幗志愿服務(wù)的骨干。同時,利用社區(qū)廣播、黑板報、宣傳欄等平臺,全方位宣傳志愿理念和志愿精神。

  (二)積極申報,組建隊伍(4月1日至15日)。

  1、申報程序。由志愿者本人根據(jù)各自專業(yè)特長和志愿向所在單位、社區(qū)提出,填寫“慶陽市巾幗志愿者”表。經(jīng)審核合格后,即成為慶陽市巾幗志愿者,并可獲得“中國注冊志愿者證”和“中國志愿者”胸章。

  2、組建隊伍。成立“慶陽市巾幗志愿者服務(wù)大隊”,機構(gòu)設(shè)置在慶陽市婦聯(lián),大隊長由市婦聯(lián)主席兼任,市婦聯(lián)機關(guān)干部及各縣(區(qū))婦聯(lián)主席為成員。通過整合全市婦女志愿者人才資源,組建八類各具特色的巾幗志愿者服務(wù)分隊,分隊長由大隊長根據(jù)志愿者綜合情況指定。各縣(區(qū))婦聯(lián)、市直各單位婦委會可根據(jù)各自巾幗志愿者隊員的優(yōu)勢和特點,對應(yīng)成立多支服務(wù)支隊,支隊長由單位內(nèi)部確定。同時,填寫《慶陽市巾幗志愿者申請登記表》和《慶陽市巾幗志愿者分隊花名冊》(附件1、附件2),于4月10日之前報市婦聯(lián)人秘科。

  (1)巾幗科技培訓(xùn)志愿者服務(wù)隊:主要是向廣大婦女兒童傳播科技知識,提供致富技能,通過開展科技知識講座、科技咨詢、下鄉(xiāng)授課等形式為城鄉(xiāng)婦女兒童提供幫助,提高人們的科技文化素質(zhì)和致富能力。

  (2)巾幗法律維權(quán)志愿者服務(wù)隊:主要是通過不定期開展各種法律知識宣傳、咨詢等活動,為婦女兒童提供法律幫助,引導(dǎo)婦女兒童依據(jù)法律途徑解決問題,維護婦女兒童的基本權(quán)益。

  (3)巾幗衛(wèi)生保健志愿者服務(wù)隊:主要是通過咨詢、進村入戶等形式向廣大群眾宣傳醫(yī)療、衛(wèi)生保健知識,為城鄉(xiāng)婦女兒童提供醫(yī)療衛(wèi)生保健服務(wù)。

  (4)巾幗文化宣傳志愿者服務(wù)隊:主要是通過講座、文體競技、文藝表演、授課、聯(lián)歡活動等形式向廣大城鄉(xiāng)婦女兒童傳播各種文化知識,豐富群眾文化生活,倡導(dǎo)文明健康生活方式。

  (5)巾幗愛心幫扶志愿者服務(wù)隊:主要圍繞關(guān)愛社會弱勢群體、創(chuàng)業(yè)就業(yè)咨詢等主題開展活動,組織志愿者廣泛開展各種愛心幫扶、便民利民服務(wù)。

  (6)巾幗低碳環(huán)保志愿者服務(wù)隊:通過各種形式的低碳環(huán)保知識宣傳,倡導(dǎo)廣大家庭養(yǎng)成低能量、低消耗、低開支、低代價的低碳生活方式,倡導(dǎo)廣大家庭成員從自己做起、從家庭做起、從點滴做起,形成節(jié)約能源資源和保護生態(tài)環(huán)境的生活理念、消費模式,倡導(dǎo)廣大婦女同志創(chuàng)建低碳家庭,享受綠色時尚生活。

  (7)巾幗家庭教育志愿者服務(wù)隊:主要是通過咨詢、授課等形式為城鄉(xiāng)廣大兒童家庭、兒童工作者提供家庭教育信息,倡導(dǎo)和傳播科學(xué)育兒的家教知識,加強家庭道德文化建設(shè)。

  (8)巾幗禁毒防艾志愿者服務(wù)隊:以“依法禁毒,構(gòu)建和諧”為主題,組織開展豐富多彩、扎扎實實的禁毒、防艾宣傳教育活動,有效提高人民群眾的識毒、拒毒、防毒、識艾、防艾意識和參與熱情,為婦女兒童營造健康的社會氛圍。

  (三)規(guī)范建制,層層立檔(4月16日至30日)。依托社區(qū)“婦女之家”,加強對巾幗志愿服務(wù)工作的指導(dǎo)和管理,建立完善巾幗志愿者招募、注冊和登記等制度和機制,分層次、分區(qū)域建立巾幗志愿者信息庫,搭建巾幗志愿服務(wù)信息平臺,要采取“逐級指導(dǎo)、層層落實”的方式,以社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、行業(yè)等為單位,為該范圍內(nèi)的巾幗志愿者做好信息登記、建檔、備案及上報工作,并實行動態(tài)管理。

  (四)分層分類,開展活動(5月1日至11月30日)。

  各級各類巾幗志愿服務(wù)隊伍規(guī)范建立后,要組織廣大巾幗志愿者就近就便進入主要街道、社區(qū)、村,集中開展“踐行雷鋒精神·百萬巾幗志愿者在行動”主題活動,全力打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌,弘揚“團結(jié)、友愛、互助、奉獻”精神,重點開展六大活動:

  1、開展巾幗家庭關(guān)愛志愿服務(wù)活動。圍繞關(guān)愛特殊家庭,以面向困難家庭、單親家庭、空巢家庭、孤寡老人家庭、殘疾人家庭為重點,實施牽手單親貧困母親服務(wù)行動、“愛老敬老”巾幗家政志愿服務(wù)行動、巾幗牽手貧困兒童志愿服務(wù)行動,通過建立困難家庭幫扶隊、空巢老人陪護隊、愛心媽媽隊、社會媽媽隊等,開展“送技能、送崗位、送健康、送溫暖、送服務(wù)”活動和助學(xué)、助困、助教等幫扶活動,進一步發(fā)揚鄰里守望、助人為樂的傳統(tǒng)美德。

  2、開展巾幗維權(quán)維穩(wěn)志愿服務(wù)活動。圍繞促進和諧穩(wěn)定,以權(quán)益維護、解疑釋惑為重點,組織開展和諧家庭鄉(xiāng)村(社區(qū))行、法律普及、法律援助、婚姻家庭關(guān)系調(diào)適、心理咨詢、鄰里沖突調(diào)解等活動,推動平安家庭(社區(qū))建設(shè),促進社會的和諧穩(wěn)定。

  3、開展巾幗文明和諧志愿服務(wù)活動。圍繞全國文明城市創(chuàng)建,以倡揚文明風(fēng)尚為重點,組織開展豐富多彩的科技、文化、衛(wèi)生、健身、節(jié)能、環(huán)保等志愿服務(wù)項目和文明健康的文體活動,普及文明禮儀、傳播科學(xué)知識、倡導(dǎo)文明新風(fēng)。引導(dǎo)廣大群眾養(yǎng)成健康飲食、節(jié)能減排、保護環(huán)境、清理臟亂、美化家園等良好生活習(xí)慣,共建美好新家園,共享美好新生活。

  4、開展巾幗家庭教育志愿服務(wù)活動。圍繞普及科學(xué)家教,以“爭做合格父母,培養(yǎng)合格人才”家庭教育實踐活動為重點,全面實施家庭道德文化建設(shè)工程,普及“為國教子、以德育人”理念,指導(dǎo)和幫助婦女、家庭掌握科學(xué)育兒、科學(xué)教子的理念、知識和方法,為兒童全面健康成長創(chuàng)造良好的家庭氛圍和社會環(huán)境。

  5、開展巾幗創(chuàng)業(yè)就業(yè)志愿服務(wù)活動。圍繞推進城鄉(xiāng)一體化,以推動婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)為重點,實施巾幗牽手就業(yè)創(chuàng)業(yè)援助志愿服務(wù)行動。開展?fàn)渴纸Y(jié)對、提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)實踐基地、開設(shè)女性招聘專場、提供就業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)信息及政策咨詢等相關(guān)服務(wù),幫助城鄉(xiāng)婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè),實現(xiàn)共同致富。

  6、開展巾幗環(huán)保低碳志愿服務(wù)活動。積極發(fā)動巾幗志愿者服務(wù)隊,大力開展“倡導(dǎo)低碳,引領(lǐng)時尚”“五個一”活動:一是開展低碳宣講活動。聘請低碳專家、學(xué)者、教授和黨校講師組成宣講團,巡回各縣區(qū)進行宣講,以低碳宣講活動進社區(qū)、進農(nóng)村、進學(xué)校、進機關(guān)、進服務(wù)行業(yè)“五進”為主要形式開展宣講工作。二是開展“低碳家庭,時尚生活”主題宣傳活動。動員全市各級各界巾幗志愿者,組建縣、鄉(xiāng)、村三組隊伍,采取徙步走或騎自行車等形式,統(tǒng)一服裝鞋帽,在街道或鄉(xiāng)村設(shè)點宣傳,發(fā)放宣傳單、光盤,懸掛宣傳橫幅,設(shè)立固定宣傳廣告牌,并組織萬人簽名活動。三是開展“低碳家庭、時尚生活”倡議活動。印發(fā)倡議書,號召全市家庭和廣大婦女兒童積極做節(jié)能低碳、保護環(huán)境的倡導(dǎo)者、實踐者和志愿者。四是開展“低碳家庭、時尚生活”主題知識競賽活動。動員各縣區(qū)婦聯(lián)和市直各部門婦女干部參加,組成黨群、政法、農(nóng)林、財政、“兩新”組織五個隊,每隊選拔3名參賽選手,競賽方式為筆答和搶答兩個部分,邀請相關(guān)部門參加,并現(xiàn)場評分獎勵。五是開展“倡導(dǎo)低碳生活,共建美好家園”主題演講賽。

  (五)總結(jié)典型,評選表彰(12月1日至31日)。要注重發(fā)現(xiàn)、培樹各類先進典型,適時組織“巾幗志愿服務(wù)工作”的專題調(diào)研和學(xué)習(xí)考察活動,召開全市巾幗志愿服務(wù)工作推進會,推廣先進工作經(jīng)驗,開展評選表彰“優(yōu)秀巾幗志愿者”活動,發(fā)揮典型示范帶頭作用,推動巾幗志愿者服務(wù)工作的深入發(fā)展。

  五、工作要求

  1、高度重視,加強領(lǐng)導(dǎo)。各縣(區(qū))婦聯(lián)、市直各單位婦委會要充分認識開展巾幗志愿者服務(wù)活動的重要意義,從推進“文化大市”建設(shè)、提高廣大婦女家庭思想道德素質(zhì)的高度,把這項工作作為婦聯(lián)組織加強宣傳思想工作的重要內(nèi)容,作為開展群眾性精神文明創(chuàng)建工作的有效途徑,列入重要議程,認真安排部署,切實抓緊抓好。市婦聯(lián)將成立巾幗志愿者工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負責(zé)全市巾幗志愿者服務(wù)隊的協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、表彰和宣傳等工作,并制作“巾幗志愿者”胸卡、胸牌、帽子、徽章和隊旗;市直各單位婦女組織負責(zé)本系統(tǒng)、本單位巾幗志愿者的宣傳、招募和活動;各縣(區(qū))婦聯(lián)負責(zé)縣直機關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)和村巾幗志愿者的宣傳、招募和活動。多渠道爭取政府、慈善機構(gòu)、社會力量對巾幗志愿服務(wù)提供資金等方面的支持,加強對資金使用的管理,促進巾幗志愿服務(wù)工作的可持續(xù)發(fā)展。

  2、精心組織,狠抓落實。各縣(區(qū))婦聯(lián)、市直各單位婦委會要加強協(xié)調(diào),統(tǒng)一安排,積極行動。與文明辦、民政、環(huán)保、衛(wèi)生、教育等部門和相關(guān)企業(yè)主動溝通,加強交流合作,有效整合資源,組織發(fā)動巾幗志愿者積極參與各類巾幗志愿服務(wù)活動。要將組織開展日常志愿服務(wù)同各類節(jié)慶文化活動、創(chuàng)先爭優(yōu)活動結(jié)合起來,以具體實踐宣傳巾幗志愿服務(wù)理念,樹立巾幗志愿服務(wù)優(yōu)秀品牌,展示巾幗志愿者良好形象,建立巾幗志愿服務(wù)長效機制。

  3、加強宣傳,擴大影響。市、縣區(qū)要緊緊依托婦聯(lián)所屬的輿論陣地,注重發(fā)揮主流媒體的優(yōu)勢作用,加強對巾幗志愿服務(wù)活動的特色、進程以及在活動中涌現(xiàn)出的優(yōu)秀巾幗志愿者典型的宣傳報道工作,努力在全社會以及廣大婦女和家庭成員中營造巾幗志愿服務(wù)的濃厚輿論。

  4、跟蹤問效,總結(jié)經(jīng)驗。在巾幗志愿服務(wù)活動開展過程中,各縣區(qū)婦聯(lián)和市直各單位婦委會要及時跟蹤反饋,總結(jié)發(fā)掘志愿服務(wù)活動新特點,以及在活動中涌現(xiàn)出來的典型事例和典型人物,及時上報活動信息。市婦聯(lián)將適時對巾幗志愿服務(wù)主題活動進行督導(dǎo),檢查活動落實情況。12月上旬,請各縣(區(qū))婦聯(lián)將開展巾幗志愿服務(wù)工作的經(jīng)驗、做法、成效及存在問題形成文字材料,報送市婦聯(lián)人秘科。

  醫(yī)院巾幗志愿者服務(wù)活動實施方案2

  一、指導(dǎo)思想

  堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以方便人民群眾看病就醫(yī)和提高健康素質(zhì)為主要內(nèi)容,貼近患者,貼近群眾,在全社會廣泛普及志愿醫(yī)療服務(wù)理念,大力弘揚志愿醫(yī)療服務(wù)精神,著力完善“志愿者醫(yī)院服務(wù)”體系,著力建立志愿醫(yī)療服務(wù)社會化運行模式,著力探索“志愿者醫(yī)院服務(wù)”的長效機制,推動志愿醫(yī)療服務(wù)深入發(fā)展,使更多的人成為醫(yī)療服務(wù)志愿者,在全社會營造尊重患者、尊重醫(yī)務(wù)人員的良好氛圍,努力構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系,推進醫(yī)療行業(yè)和全社會精神文明建設(shè),促進醫(yī)療事業(yè)又好又快發(fā)展。

  二、基本原則

  1、堅持以奉獻愛心、服務(wù)患者、服務(wù)群眾為主題,始終把公益性放在首位,充分體現(xiàn)志愿醫(yī)療服務(wù)無償、利他的基本要求。

  2、堅持全面動員、廣泛參與,一方面廣泛動員廣大醫(yī)務(wù)人員積極成為醫(yī)療服務(wù)志愿者,另一方面廣泛動員醫(yī)學(xué)院校在校學(xué)生、其他行業(yè)積極分子投身“志愿者服務(wù)在醫(yī)院”活動。

  3、堅持服務(wù)醫(yī)改大局,立足方便群眾看病就醫(yī)和提高群眾健康素質(zhì),有針對性地設(shè)計項目、開展活動,做到量力而行、務(wù)求實效。

  4、堅持志愿醫(yī)療服務(wù)與實現(xiàn)醫(yī)療服務(wù)志愿者個人發(fā)展相統(tǒng)一,讓廣大醫(yī)務(wù)人員和其他志愿者在奉獻愛心過程中經(jīng)受鍛煉、增長才干。

  5、堅持自愿參與和社會倡導(dǎo)相結(jié)合,既尊重廣大醫(yī)務(wù)人員和各行各業(yè)人們參與志愿醫(yī)療服務(wù)的意愿,又強調(diào)醫(yī)務(wù)人員和公民的社會責(zé)任,努力擴大“志愿者服務(wù)在醫(yī)院”活動的覆蓋面,增強活動的影響力。

  6、堅持醫(yī)院為“志愿者服務(wù)在醫(yī)院”活動組織的主體,同時把社會各方面組織動員起來,共同為志愿醫(yī)療服務(wù)創(chuàng)造條件,形成強大的工作合力。

  三、志愿者服務(wù)內(nèi)容

  1、出入院直通車,由志愿者引導(dǎo)病人或家屬,協(xié)助辦理相關(guān)入、出院手續(xù),陪送入院病人至相關(guān)病區(qū);

  2、貼心服務(wù)在病房,為住院患者提供一般生活護理、溝通交流、陪同檢查、咨詢、費用查詢、健康教育、陪護、閱讀報刊雜志、投訴、出院后回訪及預(yù)約診療等服務(wù);

  3、溫馨服務(wù)在門診,由志愿者為門急診患者提供包括導(dǎo)醫(yī)、導(dǎo)診、預(yù)約診療、排隊、咨詢、解釋、護送、取藥、陪同檢查、取送檢查檢驗報告單、費用查詢、健康教育、投訴等服務(wù);為輸液病人送開水、發(fā)送醫(yī)院宣傳資料,協(xié)助醫(yī)護人員為無家屬陪同的輸液病人做簡易的生活護理;

  4、收集信息,對于工作中接觸到的病患意見和建議提供給醫(yī)院相關(guān)部門,以利及時改正;

  5、傳播醫(yī)院文化,體現(xiàn)人文關(guān)懷,表達醫(yī)院善意,樹立醫(yī)院形象。

  四、活動要求

  (一)先行試點,逐步鋪開。指定市人民醫(yī)院、萬隆醫(yī)院、中醫(yī)院、婦幼保健院、東城街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心為試點單位,逐步在全市醫(yī)療機構(gòu)單位鋪開。

  (二)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。市衛(wèi)生局成立“志愿者服務(wù)在醫(yī)院”工作組,下設(shè)辦公室,具體組成人員見附件1。各試點單位由黨組織牽頭,行政配合,共青團、工會等組織參與,成立活動工作組織,設(shè)立社工處,專門負責(zé)志愿者服務(wù)工作的管理,包括制定計劃,招募、培訓(xùn)、服務(wù)、督導(dǎo)、評估、激勵、信息收集等,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、組織本單位“志愿者服務(wù)在醫(yī)院”活動,落實保障措施。

  (三)開展宣傳發(fā)動。志愿者宣傳不僅是招募志愿者的有效手段,同時也有助于志愿服務(wù)精神在醫(yī)院乃至目標群體、醫(yī)院所在社區(qū)和更廣的社會范圍內(nèi)之推廣。志愿者宣傳流程如下:

  一是印制宣傳小冊子或者招募海報、展板等,內(nèi)容包括:為什么開展志愿服務(wù);什么人可以成為志愿者;志愿者可以做什么;如何成為醫(yī)院的志愿者(說明提出申請的方式:如負責(zé)人的聯(lián)系電話、郵箱、醫(yī)院社工處的位置,便于有意向的人向本院提出成為志愿者的申請;蛘呖稍卺t(yī)院社工處的網(wǎng)頁上添加志愿者申請表格,有意者可直接下載表格進行填寫);

  二是發(fā)放招募海報、宣傳冊等:可以考慮在醫(yī)院比較醒目、人員流動量大的地方發(fā)放,如醫(yī)院門口、門診大廳、急診室入口等,可以擺放面積較大的展板,粘貼招募海報;

  三是院內(nèi)動員:以志愿者培訓(xùn)暨動員大會的形式,向醫(yī)院內(nèi)部的醫(yī)護人員、學(xué)生、團員進行志愿者培訓(xùn),會上由院領(lǐng)導(dǎo)、黨委、團委進行號召動員;與醫(yī)院負責(zé)與病患和社區(qū)聯(lián)系的部門合作,組織醫(yī)院的社會監(jiān)督員、過去的病友、熱心人士開會,宣傳和介紹醫(yī)院志愿者服務(wù)計劃。

  四是對外宣傳:聯(lián)系潛在的志愿者群體:學(xué)校志愿者社團、臨近社區(qū)的居委會、與社會上的志愿群體建立聯(lián)系、向醫(yī)院的社會監(jiān)督員、中學(xué)生進行宣傳。媒體宣傳:建立醫(yī)院社工處網(wǎng)頁,在網(wǎng)頁上對志愿者項目進行宣傳;聯(lián)系平面和立體媒體,如在市老人報、四會文藝等報紙、期刊以及電視節(jié)目中對醫(yī)院的志愿者項目進行宣傳。

  (四)加強招募和遴選。

  一是志愿者招募:志愿者招募即征集志愿者進入醫(yī)院進行志愿服務(wù)的過程。自愿參與是志愿服務(wù)的前提,因此醫(yī)院在招募過程中應(yīng)遵循自愿原則,吸引有愛心、有責(zé)任感并有服務(wù)意愿的個人或團體,使其加入到志愿者組織,以飽滿的熱情和積極的態(tài)度投入服務(wù)。志愿者的基本條件:

  1、年滿18周歲,有對自己的行為負責(zé)任的能力;

  2、具有志愿精神,有強烈的服務(wù)意愿;

  3、認同志愿者的使命及目標,不追求物質(zhì)報酬或其它任何私利;

  4、具有良好的溝通能力;

  5、富有責(zé)任感;

  6、愿意與他人合作;

  7、有參與服務(wù)的時間;

  8、當(dāng)前身體狀況基本健康,具備提供服務(wù)工作的身體素質(zhì);

  9、有參與相關(guān)服務(wù)活動的知識水平與能力(對于具體的群體,可能會有一些條件的改動。例如中學(xué)生群體可以放寬年齡要求,但是一定要配備相關(guān)工作人員進行督導(dǎo);病友申請成為志愿者需得到醫(yī)生許可等等);填寫志愿者申請表:有意向的人員向醫(yī)院社工處提出申請,填寫醫(yī)院志愿者申請表。

  二是志愿者遴選:醫(yī)院在接收完志愿者申請之后,將資料歸總交予社工處人員,然后由社工處工作人員對報名者進行面試和遴選,面試中工作人員需要關(guān)注以下方面:是否能進行有效的溝通、投入與熱心的程度、大致的態(tài)度與情緒反應(yīng)、對于醫(yī)院和崗位的關(guān)注點、其他興趣與愛好、適應(yīng)性、成熟度與穩(wěn)定度、自信程度、是否有所隱瞞、之前工作和志愿工作的時間模式、申請理由、偏好的工作類型;對確認資格的志愿者進行通知,并要求其填寫志愿工作承諾書;對通過遴選的志愿者資料進行整理、歸檔,形成初步的志愿者隊伍。

  (五)認真做好志愿者培訓(xùn)與考核。

  1、培訓(xùn)

  所有的志愿者在進入醫(yī)院,開始工作之前,都應(yīng)該先接受一定程度的培訓(xùn),達到特定的標準。通過適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)課程,讓志愿者接受醫(yī)院的理念,獲得工作所需的知識、技術(shù)和積極的工作態(tài)度;協(xié)助志愿者選擇工作,增強志愿者的自信心,促進其潛能的發(fā)揮;使志愿者明確其權(quán)利和義務(wù)。通過階梯式的能力建設(shè)培訓(xùn)與實踐,使志愿者獲得成長,實現(xiàn)志愿者、醫(yī)院和社會的共同發(fā)展,促進和諧公民社會的建設(shè)與人類幸福。培訓(xùn)課程可分為兩個部分:

  迎新課程:準備參與服務(wù)的志愿者即使已經(jīng)具備了所需的技能,還是需要一些迎新課程來了解醫(yī)院。迎新說明課程的目的在于讓志愿者在醫(yī)院里感到自在,同時了解醫(yī)院的做事方式。課程內(nèi)容應(yīng)包括:使命介紹、志愿者管理體系和志愿者將要接觸到的醫(yī)院環(huán)境介紹。志愿者如果在其中任何一方面感覺不對勁,就會覺得自己不屬于這個地方。新進志愿者流失率過高,通常都是因為缺乏好的迎新說明課程。好的迎新說明課程應(yīng)該讓志愿者與醫(yī)院的關(guān)系拍板定案,明確地在雙方之間建立起理性的、感性的、實際的關(guān)系。志愿者越深入的了解醫(yī)院的體制和運作方式,就越能為醫(yī)院服務(wù)。

  培訓(xùn)課程:通常培訓(xùn)課程的形式可以分為三種形式:正式培訓(xùn),一對一指導(dǎo),咨詢顧問:

  正式培訓(xùn):正式培訓(xùn)在于給與志愿者足夠的準備,以完成服務(wù)工作。有時候培訓(xùn)時間非常長,尤其是新進志愿者缺乏該工作所需技能的時候。培訓(xùn)課程可包括工作技能培訓(xùn)、工作角色與責(zé)任培訓(xùn)和角色扮演。

  1、工作技能培訓(xùn):無論志愿者被分配到什么工作,訓(xùn)練課程都必須包括以下內(nèi)容:該做什么;不該做什么;如果遭遇特殊情況,志愿者應(yīng)該如何應(yīng)對。

  2、工作角色與責(zé)任培訓(xùn):認識志愿者即將加入的關(guān)系網(wǎng)絡(luò):他的工作伙伴,他在工作中扮演的角色;他的工作責(zé)任,以及其他人的角色等。

  3、角色扮演:在教學(xué)課程中,以志愿者曾遭遇到的問題為根據(jù),擬定出角色扮演的情境。通過角色扮演,引發(fā)志愿者的討論。在團體討論中,給志愿者更多的機會去深入地分析可能遇到的難題與處理辦法。

  一對一指導(dǎo):一對一指導(dǎo)是用來教導(dǎo)或增進某種工作技能?梢杂迷谡降呐嘤(xùn)課程中,或用在在職培訓(xùn)中。通常指導(dǎo)者是志愿者的主管,或者是資歷較深的同事。指導(dǎo)通常包括三個步驟:

  1、專人示范要教導(dǎo)或增強的技能;

  2、學(xué)員嘗試,指導(dǎo)者觀察;

  3、指導(dǎo)者對學(xué)員的表現(xiàn)給予評論。

  務(wù)必在示范時,解說每一個流程。不只是要讓志愿者看到專人的示范,更是要讓他了解示范的內(nèi)容。

  咨詢顧問:咨詢顧問的作用在于協(xié)助志愿者了解困難所在,發(fā)現(xiàn)如何改善工作表現(xiàn),進而解決問題或增進志愿者能力。咨詢的目的并不是告訴志愿者該怎么做,而是要授權(quán)于志愿者,讓他想出自己的解決辦法。因此指導(dǎo)者在提出建議后,應(yīng)該請志愿者加以分析,對建議提出自己的想法。

  2、考核

  完成對志愿者的培訓(xùn)之后,需要對經(jīng)過培訓(xùn)的志愿者進行考核,以確定其已經(jīng)具有在醫(yī)院進行志愿服務(wù)的基本素質(zhì)和技能。

  考核的方式有:

  (1)筆試:在培訓(xùn)結(jié)束之后,對志愿者進行相關(guān)知識的筆試,采用選擇的方式,以100分為滿分,試卷成績低于60分為不及格,對不及格的人員應(yīng)考慮繼續(xù)培訓(xùn)。

  (2)培訓(xùn)中的觀察:在對遴選后的志愿者進行培訓(xùn)時,社工處的工作人員可以在培訓(xùn)期間對志愿者進行觀察和評估,及時發(fā)現(xiàn)某些不適合參與志愿服務(wù)的人員,取消其繼續(xù)培訓(xùn)的資格或在醫(yī)院提供志愿服務(wù)的資格。

  (3)集體面試:培訓(xùn)結(jié)束之后,由社工處的工作人員對志愿者進行集體面試。

  (六)加強志愿者督導(dǎo)。

  1、督導(dǎo)內(nèi)容

  志愿服務(wù)督導(dǎo)在志愿者管理中非常重要,主要包括以下三個層面的督導(dǎo):

  (1)服務(wù)層面:在志愿者開展服務(wù)的同時,定期對志愿者進行個別或小組的督導(dǎo),了解志愿服務(wù)開展的進程,并了解志愿者在此過程當(dāng)中的工作表現(xiàn),從而及時調(diào)整志愿服務(wù)的方向和質(zhì)量,努力使志愿服務(wù)得到持續(xù)的改善;

  (2)個人層面:增強志愿者對醫(yī)院、以及自己所開展服務(wù)的了解,并使他們對志愿者隊伍產(chǎn)生認同和歸屬感,并在擔(dān)任志愿者的同時享有被支持和被重視的感覺;督導(dǎo)與志愿者一起,共同探討志愿者在服務(wù)過程當(dāng)中遇到的困難或困惑,摸索解決問題的辦法,同時,也一起分享工作開展的經(jīng)驗,幫助志愿者樹立其信心;此外,適時向志愿者提供培訓(xùn)的機會,并為其提供工作意見,幫助他們提高服務(wù)的水平;

  (3)服務(wù)對象層面:通過對志愿者開展工作,提升服務(wù)對象的受益水平。

  2、督導(dǎo)方式

  督導(dǎo)的方法主要包括:個體督導(dǎo):通過一對一的方式,了解志愿者的個體需要,有針對性地對志愿者進行督導(dǎo);團體督導(dǎo):采用小組形式,共同討論大家遇到的共性問題,同時督促整體服務(wù)開展的進度,制定工作計劃并進行跟進;現(xiàn)場督導(dǎo):即督導(dǎo)參與到志愿服務(wù)當(dāng)中,觀察志愿者在服務(wù)過程當(dāng)中的表現(xiàn),即時提出改善工作的建議,并在志愿者遇到困難時及時地對其提供支持或輔導(dǎo);開展培訓(xùn),從而定期地強化志愿者的價值觀,并提升服務(wù)的技巧。需要注意的是,當(dāng)志愿者出現(xiàn)以下情況時,需要督導(dǎo)對其進行特別關(guān)注:多次無故遲到和缺席;適應(yīng)困難,比如適應(yīng)新的志愿團隊或服務(wù);情緒或行為異常;與服務(wù)對象發(fā)生沖突等等。

  (七)認真開展對志愿者評估。

  1、評估框架

  對醫(yī)院內(nèi)志愿服務(wù)進行評價,不僅關(guān)系到志愿服務(wù)資源的合理利用及服務(wù)質(zhì)量的進一步提升,也關(guān)系到醫(yī)院的聲譽及“以病人為中心”理念的實施。因此,評價志愿服務(wù)具有非常重要的意義。從過程評估和成效評估的角度出發(fā),以下幾個方面建構(gòu)出了志愿服務(wù)的評估框架:

  (1)行為規(guī)范遵守情況

  志愿者除了要具備愛心以外,遵守志愿者的價值觀要求和行為規(guī)范是十分重要的。醫(yī)院志愿者行為規(guī)范已經(jīng)對志愿者的言行、出勤等方面做出了規(guī)定。比如志愿者在工作規(guī)范上要做到尊重醫(yī)院本身的權(quán)責(zé)、謹言慎行、助人自助、不斷進步、有持續(xù)的工作熱誠,在服務(wù)態(tài)度上要微笑、親和、有禮貌等等。做到這些可以在一定程度上規(guī)范志愿者的言語和行為,因此遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,包括志愿者行為規(guī)范,對于醫(yī)院的志愿者來說是最基本的義務(wù)。在對志愿者進行評價時,應(yīng)首先從志愿者行為規(guī)范出發(fā),根據(jù)行為規(guī)范內(nèi)容逐一評價志愿者遵守行為規(guī)范的情況。

  (2)服務(wù)時間

  服務(wù)時間是志愿者開展服務(wù)的基本保證,只有在滿足了一定的時間投入的基礎(chǔ)上,才能進一步評價服務(wù)的效率和質(zhì)量,因此對于服務(wù)時間的考核是對志愿者進行評價的一個必不可少的方面。這就要求在對志愿者進行組織和管理時,要做好志愿者的出勤記錄,這包括每天工作的小時數(shù)以及工作的總天數(shù)。在成為醫(yī)院注冊的志愿者之前,需要了解志愿者的具體情況,并根據(jù)其情況,確定該志愿者的工作時間,并做記錄。在對志愿者進行評價時,要看之前約定的工作時間要求是否得到滿足,如果滿足,或者投入了更多的時間的話,可以酌情進行獎勵。

  (3)服務(wù)人群

  根據(jù)志愿工作的具體內(nèi)容和性質(zhì),從志愿服務(wù)的人群來對志愿者進行評價。比如做導(dǎo)醫(yī)工作的志愿者與做社區(qū)宣講的志愿者在與其同類型的志愿者之間進行比較。如果能夠通過志愿者提供的服務(wù),在保證服務(wù)質(zhì)量的前提下,有更多的病人和家屬受益,那么從某種程度上講,該志愿者則是發(fā)揮了更大的作用。

  (4)服務(wù)質(zhì)量

  服務(wù)質(zhì)量是評價志愿服務(wù)的一個核心方面,它可以分為顯性的質(zhì)量提升和隱性的服務(wù)反饋兩個部分。顯性的質(zhì)量提升是指通過大家的觀察,可以看到病人及其家屬所發(fā)生的變化,志愿者切切實實地幫助到了病人及其家屬,并能夠被大家所認識到。隱性的服務(wù)反饋是指接受投訴的情況。如果志愿者接到的投訴比較多,而獲得的肯定比較少,那么其服務(wù)質(zhì)量也可以從這一個側(cè)面得到體現(xiàn)。

  (5)參加社工處活動的`情況

  為了保證志愿服務(wù)的質(zhì)量,及時處理志愿服務(wù)開展當(dāng)中的問題,解決志愿者自身的困惑,社工處會定期或不定期的組織培訓(xùn)、小組分享等形式的活動。志愿者參與活動,既是他們對社工處與醫(yī)院形成認同感和歸屬感的重要體現(xiàn),也是不斷提升志愿服務(wù)水平、調(diào)整工作方向的必經(jīng)過程。所以,在對志愿者進行評價時,參與活動的情況應(yīng)該成為一個重要的參考維度。

  (6)醫(yī)院回饋

  志愿者在醫(yī)院開展服務(wù),除了要對病人及其家屬負責(zé)以外,更要對醫(yī)院負責(zé)。從醫(yī)院的角度了解志愿者的言行所帶來的影響,有利于從整體觀的視角出發(fā),來對志愿者進行綜合的評價。

  (7)社會影響

  一個好的志愿者不僅僅是為受助者個體帶來怎樣的影響,同時他還具有社會影響和帶動效應(yīng),這包括:一方面,通過開展志愿服務(wù),不只是醫(yī)院內(nèi)的人們得到了益處,他應(yīng)該還為醫(yī)院外,比如社區(qū)、甚至整個社會帶來了較大的影響,如在更廣的范圍內(nèi)宣傳了醫(yī)院和志愿者的良好形象,通過志愿者的服務(wù)使社會大眾受益;另一方面,志愿者還應(yīng)具有帶動效應(yīng),即通過他們的服務(wù)和號召,有越來越多的人們加入到志愿者的隊伍當(dāng)中,從而推動了志愿者的社會動員過程。

  2、評估手段

  (1)服務(wù)對象反饋:

  電子方式投訴、短信或電話投訴、評估卡片等

  (2)志愿者自評

  以團體或小組的方式,對志愿者個人進行評價。

  (3)督導(dǎo)或醫(yī)院評價

  側(cè)重對志愿者提供志愿服務(wù)的時間長短、次數(shù)多少以及出勤率進行評估,填寫評估卡片。根據(jù)醫(yī)院的實際情況,將志愿者的服務(wù)時間下限定為每月4個小時,采取累計的方式,服務(wù)時間未到4個小時的志愿者將被考慮其是否具有在醫(yī)院繼續(xù)進行志愿服務(wù)的資格。

  (八)認真對志愿者激勵。

  志愿者的保留是志愿者組織工作的關(guān)鍵之處。志愿者激勵機制是成功保留志愿者的重要保障。醫(yī)院志愿者激勵制度的出發(fā)點就是通過系統(tǒng)設(shè)計,安排適當(dāng)?shù)耐獠开劤旰凸ぷ鳝h(huán)境,來滿足志愿者的外在性需要,提高志愿者的積極性。

  (一)志愿者激勵的原則

  1、務(wù)必給予獎勵

  2、獎勵次數(shù)頻繁

  3、獎勵方式多樣

  4、給予真誠、適度的肯定

  5、關(guān)注志愿者個人成長

  6、公平獎勵

  7、及時獎勵

  8、給予獎勵時關(guān)注志愿者的個人特點

  (二)激勵方式

  1、日常激勵方式

  說“謝謝你”、“辛苦了”

  告訴志愿者他的工作表現(xiàn)很好

  請志愿者和你一起喝茶

  詢問志愿者的意見

  見到志愿者時,主動打招呼

  對志愿者的個人愛好表示興趣

  對志愿者微笑

  隨手發(fā)給他們表示感謝的短信

  贊揚志愿者的個人表現(xiàn)

  2、 進一步的激勵方式

  (1)請志愿者一起吃午餐

  (2)在志愿者會議時為他們準備點心

  (3)在志愿者制作的產(chǎn)品上標明他們的名字

  (4)寫贊揚信

  (5)請志愿者擔(dān)任重要任務(wù),如服務(wù)團隊的領(lǐng)袖,或加入重要委員會

  (6)允許志愿者去參加座談會、大型會議或?qū)I(yè)會議

  (8)在定期院內(nèi)通訊或周刊上寫文章,贊揚志愿者的工作表現(xiàn)

  (9)慶祝重大的工作成果

  (10)把志愿者的照片或工作表現(xiàn)放在布告欄上

  (11)收集志愿者可能感興趣的文章或資料

  (12)舉辦與醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)人的非正式談話會

  3、重大的激勵方式

  (1)為志愿者制作特殊的服裝、胸章等

  (2)鼓勵志愿者把工作成果與感受寫成文章

  (3)頒發(fā)獎牌、證書或獎杯,獎勵最佳志愿者或志愿者團

  (4)為志愿者提供好的裝備

  (5)將志愿者的故事或照片提供給有關(guān)媒體(在知情同意下),報道他們的貢獻

  (6)號召有經(jīng)驗的志愿者協(xié)助培訓(xùn)新的志愿者

  (7)請志愿者參與擬定年度計劃

  (8)醫(yī)院可以向表現(xiàn)優(yōu)秀的志愿者提供免費體檢的機會

  五、活動安排

  (一)動員部署(20XX年8月)。市衛(wèi)生局成立“志愿者服務(wù)在醫(yī)院”工作組,制定下發(fā)實施方案,召開專題會議進行部署。各試點單位于8月20日前成立相應(yīng)的工作組織(社工處),制定實施方案,并于8月25日前報我局“志愿者服務(wù)在醫(yī)院”工作組。

  (二)宣傳發(fā)動(20XX年9月上旬)。各試點單位開始宣傳發(fā)動,招募和遴選志愿者。

  (三)培訓(xùn)與考核(20XX年9月中旬)。

  (四)上崗服務(wù)(20XX年9月下旬)。

  (五)督導(dǎo)檢查(20XX年10月)。市衛(wèi)生局組織志愿者服務(wù)工作督導(dǎo)檢查。總結(jié)交流各試點單位好的做法和經(jīng)驗,全面開展“志愿者服務(wù)在醫(yī)院”活動,形成科學(xué)合理的工作機制和制度體系,形成人員穩(wěn)定的醫(yī)療服務(wù)志愿者隊伍,建立起四會特色的“志愿者服務(wù)在醫(yī)院”模式。

  醫(yī)院巾幗志愿者服務(wù)活動實施方案3

  一、活動主題:

  巾幗綻放,夢想起航

  二、參加人員:

  巾幗志愿服務(wù)隊成員

  三、活動內(nèi)容:

 。ㄒ唬┱心冀韼街驹刚

  社區(qū)分類別招募巾幗志愿者,如反家暴巾幗志愿者、關(guān)愛單親母親家庭巾幗志愿者。

 。ǘ╅_展結(jié)對活動

  各單位深入了解孤寡空巢老人、留守兒童、貧困單親母親的困難、需求,對愿意接受志愿服務(wù)的對象,采取“一對一”、“一對多”、“多對一”結(jié)對形式,就近就熟于幫扶對象結(jié)對,各村(居)巾幗志愿者與孤寡空巢老人、貧困單親母親結(jié)對分別不少于1對,扎實開展活動,確保結(jié)對幫扶活動持之以恒、常態(tài)開展。

 。ㄈ╅_展巾幗志愿服務(wù)活動

  1、開展關(guān)愛孤寡空巢老人巾幗志愿服務(wù)。為孤寡空巢老人提供生活照料、心理撫慰、醫(yī)療保健等形式多樣的志愿服務(wù)。

  2、開展關(guān)愛留守兒童巾幗志愿服務(wù)。針對留守兒童缺少親情、缺少照顧等情況,以走訪、電話等形式,對他們開展親情撫慰、學(xué)習(xí)輔導(dǎo)、生活幫扶等關(guān)愛活動,并對留守兒童加強安全防范知識的選產(chǎn)普及,增強留守兒童的自我保護意識。

  3、關(guān)愛貧困單親母親巾幗志愿服務(wù)。為貧困單親母親提供創(chuàng)業(yè)就業(yè)援助、法律援助、健康援助等服務(wù)。

  4、反家暴巾幗志愿服務(wù)。巾幗志愿者深入各村(居)開展反家庭暴力法律宣傳教育,普及反家庭暴力法律知識,對施暴者進行批評教育,對受暴者提供心理疏導(dǎo)、維權(quán)服務(wù),喚起全社會對家庭暴力問題的關(guān)注,從而有效預(yù)防和遏制家庭暴力。

  5、其他圍繞活動主題、突出本地特色的各類巾幗志愿服務(wù)。

  醫(yī)院巾幗志愿者服務(wù)活動實施方案4

  一、指導(dǎo)思想

  以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大和十七屆五中全會精神,全面落實科學(xué)發(fā)展觀,進一步傳承“團結(jié)、互助、扶貧、濟困”的中華美德,弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者精神,通過“巾幗志愿者在行動”活動,更好地服務(wù)大局、服務(wù)社會、服務(wù)婦女,為建立互助友愛的人際關(guān)系和良好的社會公德,推動雙峰在科學(xué)發(fā)展的道路上實現(xiàn)新跨越做出貢獻。

  二、活動主題

  巾幗志愿者在行動

  三、活動主體

  各級婦聯(lián)組織是活動的具體組織者。活動主體包括:巾幗法律志愿者服務(wù)隊、愛心媽媽志愿者服務(wù)隊、巾幗科技志愿者服務(wù)隊、美化家園志愿者服務(wù)隊。

  巾幗志愿者推薦條件:

  1、年滿20周歲,遵紀守法,遵守社會公德,具有高尚的道德情操和良好的精神風(fēng)貌。

  2、有強烈的奉獻精神,志愿為我縣廣大婦女兒童提供服務(wù)。

  3、具備參加志愿服務(wù)項目及活動相適應(yīng)的基本素質(zhì)。

  4、能夠從事一定時間的志愿服務(wù)工作。

  5、服從縣婦聯(lián)的統(tǒng)一組織和管理。

  四、活動時間及步驟

  20XX年8月20日—20XX年9月15日,啟動階段。制定、印發(fā)活動方案,各級婦聯(lián)組織填報《巾幗志愿者登記表》,組建巾幗志愿者服務(wù)隊。

  20XX年9月16日—20XX年12月31日,實施階段。舉行“巾幗志愿者在行動”活動啟動儀式。在縣婦聯(lián)的統(tǒng)一組織領(lǐng)導(dǎo)下,各巾幗志愿者服務(wù)隊開展服務(wù)活動。

  20XX年元月1日—20XX年3月8日,階段。“巾幗志愿者在行動”活動開展經(jīng)驗,對活動中涌現(xiàn)出來的先進集體和個人進行評選、表彰。

  五、活動內(nèi)容

  一是提供政策咨詢和健康援助活動。開展男女平等基本國策及有關(guān)法律法規(guī)的宣傳、普及和培訓(xùn)活動,為廣大婦女提供法律政策咨詢服務(wù);繼續(xù)深化“關(guān)愛女性健康免費普查援助公益活動”,為貧困婦女進行常見婦科病的免費普查和健康教育,幫助和引導(dǎo)城鄉(xiāng)貧困婦女樹立健康生活新理念,增強自我保健意識,提高生活質(zhì)量。

  二是開展關(guān)愛老人和兒童家教和救助活動。走進孤寡、空巢老人和留守、流動兒童家中,為他們提供料理家務(wù)、代購物品、讀書念報等服務(wù);開展“一助一”家教志愿服務(wù)活動,為城鄉(xiāng)貧困學(xué)生,特別是留守、流動兒童進行義務(wù)輔導(dǎo)。募集助學(xué)資金,幫助更多的春蕾女童繼續(xù)完成學(xué)業(yè)。

  三是開展“三送”活動。開展送技術(shù)、送知識、送崗位活動,為廣大農(nóng)村婦女提供項目、信息等方面的支持,開展科技生產(chǎn)培訓(xùn)、實用技能培訓(xùn)等,幫助她們提高致富能力;為廣大城鎮(zhèn)婦女提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù),開展就業(yè)指導(dǎo)和創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)活動,幫助她們及時就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)。

  四是開展美化家園活動。立足家庭,走向社會,開展義務(wù)勞動,清潔河道、街道、庭院、村莊、社區(qū),建設(shè)清潔、整齊、優(yōu)美、舒適的美好家園,努力營造凈化美化綠化的優(yōu)美居住生活環(huán)境。

  六、活動要求

  一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)!敖韼街驹刚咴谛袆印被顒邮墙y(tǒng)籌推進城鄉(xiāng)婦女發(fā)展的重要舉措。為確;顒尤〉脤嵭Вh婦聯(lián)成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組,由彭政毅同志任組長、王雅琴同志任副組長。下設(shè)辦公室,由譚學(xué)兵同志任辦公室主任。各(鄉(xiāng))鎮(zhèn)、經(jīng)開新區(qū)婦聯(lián)及縣直各單位婦委會也要成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組,制定具體的活動方案。

  二是加大活動力度。各(鄉(xiāng))鎮(zhèn)、經(jīng)開新區(qū)婦聯(lián)、縣直各單位機關(guān)婦委會結(jié)合本部門、本單位實際,做好本級巾幗志愿者服務(wù)團隊的組建工作和縣級巾幗志愿者的推薦工作,于9月15日前報送巾幗志愿者登記表及匯總表到縣婦聯(lián)辦公室。(聯(lián)系人:李斌,聯(lián)系號碼:6821832)

  三是注重宣傳氛圍;顒悠陂g,縣婦聯(lián)將通過各種宣傳渠道對活動開展的過程和成效進行全面廣泛的宣傳,充分展示廣大巾幗志愿者參與城鄉(xiāng)經(jīng)濟和社會事業(yè)發(fā)展,為建設(shè)富裕、文明、和諧的新雙峰努力奉獻的服務(wù)風(fēng)采。

  醫(yī)院巾幗志愿者服務(wù)活動實施方案5

  一、活動宗旨

  堅持“立足基層、面向家庭、見諸日常、細致入微、持續(xù)發(fā)展”的巾幗志愿服務(wù)宗旨,遵循“奉獻他人、提升自己”的志愿服務(wù)理念,以服務(wù)基層、服務(wù)家庭、服務(wù)婦女為重點,廣泛開展巾幗志愿服務(wù)宣傳、巾幗志愿者招募、巾幗志愿服務(wù)實踐活動,為推進和諧保定發(fā)揮積極作用。

  二、活動時間

  20XX年10月1日—10月31日。

  三、活動內(nèi)容

  巾幗志愿服務(wù)要充分體現(xiàn)服務(wù)特色,努力在婦女群眾和廣大家庭所需、志愿者所能的結(jié)合點上做好便捷周到、廣泛細致的服務(wù)。主要開展六個方面的服務(wù):

  一是圍繞慰問困難家庭開展巾幗志愿服務(wù)工作。發(fā)揚助人為樂的傳統(tǒng)美德,以困難家庭、孤寡老人家庭等為重點,在九九重陽節(jié)之際開展送溫暖、獻愛心等幫扶助困活動。

  二是圍繞倡揚文明風(fēng)尚開展巾幗志愿服務(wù)工作。利用迎慶“十一”之機,組織開展豐富多彩、文明健康的文體活動,傳播科學(xué)知識、倡導(dǎo)文明新風(fēng)。引導(dǎo)廣大群眾共建美好新家園,共享美好新生活。

  三是圍繞倡導(dǎo)低碳環(huán)保開展巾幗志愿服務(wù)工作。以宣傳生態(tài)文明和節(jié)能、低碳、環(huán)保知識為重點,深入社區(qū)、農(nóng)村開展低碳宣講活動,組織巾幗志愿者開展優(yōu)化生態(tài)環(huán)境、綠化美化家園、清理臟亂、節(jié)能減排、建設(shè)美好新家園的巾幗志愿服務(wù)活動,維護良好的人居環(huán)境和生態(tài)環(huán)境。

  四是圍繞家庭教育開展巾幗志愿服務(wù)工作。按照“為國教子、以德育人”理念,開展“爭做合格父母,培養(yǎng)合格人才”家庭教育實踐活動,指導(dǎo)和幫助婦女、家庭掌握科學(xué)育兒、科學(xué)教子的理念、程序和方法,為兒童全面健康成長創(chuàng)造良好的家庭氛圍和社會環(huán)境。

  五是圍繞城鄉(xiāng)婦女創(chuàng)業(yè)開展巾幗志愿服務(wù)工作。針對城鄉(xiāng)婦女不同的創(chuàng)業(yè)就業(yè)需求,為就業(yè)和再就業(yè)婦女提供就業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)信息及政策咨詢等相關(guān)服務(wù),幫助城鄉(xiāng)婦女致富。

  六是圍繞促進和諧穩(wěn)定開展巾幗志愿服務(wù)工作。以維護權(quán)益為重點,組織開展法律普及、法律援助、婚姻家庭關(guān)系調(diào)適、心理咨詢、鄰里沖突調(diào)解等活動,促進平安家庭(社區(qū))建設(shè)和社會的和諧穩(wěn)定。

  四、活動要求

  1、提高認識,高度重視。各單位要把此次活動作為開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要載體,作為婦聯(lián)組織參與社會管理創(chuàng)新的基礎(chǔ)工程和服務(wù)廣大家庭和婦女的惠民行動,精心組織,統(tǒng)籌安排。要借此次活動月契機,大力招募巾幗志愿者,市直婦工委組織相關(guān)部門深入農(nóng)村社區(qū)開展巾幗志愿服務(wù)活動。做到上下聯(lián)動、同頻共振、合力推進巾幗志愿服務(wù)活動蓬勃開展。

  2、突出重點,務(wù)求實效。各單位要利用好婦女之家“五個一”建設(shè)項目的相關(guān)物品,發(fā)揮巾幗志愿服務(wù)示范基地的帶動作用,組織巾幗志愿者積極參與活動,要在活動中亮出巾幗志愿服務(wù)旗幟,喊響巾幗志愿服務(wù)口號,做靚巾幗志愿服務(wù)品牌,營造濃厚的社會志愿服務(wù)氛圍。

  3、總結(jié)經(jīng)驗,提高水平。各單位要注重總結(jié)服務(wù)活動中有效做法和成功經(jīng)驗,及時把好的做法制度化,成功經(jīng)驗長效化。要深入研究巾幗志愿服務(wù)工作面臨的新問題,探索推進巾幗志愿服務(wù)工作的新方法,賦予巾幗志愿服務(wù)活動新的時代內(nèi)涵,不斷提高巾幗志愿服務(wù)工作水平。

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