幼兒園師徒結(jié)對活動方案
師徒結(jié)對是一種由師傅和徒弟組成的關(guān)系,是中華文化傳統(tǒng)的一種重要授業(yè)方式,它主要是通過徒弟向師傅學(xué)習(xí)技能、專業(yè)知識和傳統(tǒng)文化等。下面是小編收集整理的幼兒園師徒結(jié)對活動方案(精選6篇),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
幼兒園師徒結(jié)對活動方案1
一、師徒結(jié)對目的:
為進(jìn)一步提高幼兒園師資隊伍整體水平,充分利用幼兒園現(xiàn)有人力資源的優(yōu)勢,積極發(fā)揮幼兒園高級教師示范輻射的作用,使青年教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)、教育思想、教學(xué)能力、班級管理等方面都有顯著的提高和促進(jìn),逐步形成強帶弱,相互促進(jìn)的教師梯隊,形成相互學(xué)習(xí)共同發(fā)展的學(xué)習(xí)教研共同體,特開展師徒結(jié)對活動。
二、師徒結(jié)對倡導(dǎo)的原則:
自愿、雙向、合作、共贏。
三、師徒結(jié)對工作推進(jìn)過程:
1、結(jié)合教師雙向選擇、師訓(xùn)部統(tǒng)一協(xié)調(diào)確定20xx學(xué)年度師徒結(jié)對名單。
2、各分園開展師徒結(jié)對幫教協(xié)議簽訂活動,明確雙方職責(zé)。
3、制定一年帶教、跟教計劃,要求計劃有針對性、切口小、目標(biāo)具體明確。
4、針對計劃認(rèn)真開展師徒結(jié)對活動,及時填寫師徒結(jié)對活動記錄表。
5、每學(xué)期有針對性地開展師徒結(jié)對經(jīng)驗總結(jié)及交流分享活動,期末評出優(yōu)秀師徒對子若干,幼兒園予以一定的鼓勵和獎勵。
6、師徒結(jié)對工作的成效將納入幼兒園星級教師的評選以及教師年度考核內(nèi)容。
四、有關(guān)事宜:
1、師徒雙向選擇考慮到帶教的實效性,一般以本園教師互相結(jié)對為宜,允許少數(shù)教師跨園申報。
2、徒弟可以根據(jù)自己的專業(yè)發(fā)展需要選擇不同的師傅,原則上不能超過兩個。
3、師徒要注重積累過程性材料,《師徒結(jié)對記錄手冊》于學(xué)年末上交師訓(xùn)部。
幼兒園師徒結(jié)對活動方案2
為了幫助幼兒園新教師的成長與發(fā)展,為促進(jìn)幼兒園教研水平和保研質(zhì)量的全面提高,宜州市幼兒園以“師徒結(jié)對”為基本形式,使全體教師能針對性更強的進(jìn)行互幫互學(xué),有效開展同伴互助,老帶新,旨在幼兒園內(nèi)建立教師互幫互學(xué)的新團隊,提升教師團隊力量。經(jīng)園務(wù)會商議決定,宜州市幼兒園將在20xx年4月1日起,啟動宜州市幼兒園“師徒幫帶”活動,F(xiàn)將活動內(nèi)容及要求安排如下:
一、確定徒弟人員:
所有宜州市幼兒園的保教人員
二、時間安排:
自通知下發(fā)之日起,有意向結(jié)對的教師向保教室上報結(jié)對教師
三、園務(wù)會協(xié)調(diào):
如果出現(xiàn)特殊問題,幼兒園將根據(jù)具體情況予以協(xié)調(diào)。
四、師徒幫帶形式:
采取“一對一”“一對多”結(jié)對幫扶形式,即由一個有一定專業(yè)理論和較強的業(yè)務(wù)水平、敬業(yè)樂教、經(jīng)驗豐富的指導(dǎo)教師作為導(dǎo)師,負(fù)責(zé)帶一個年輕教師,承擔(dān)一對一的傳、幫、帶培養(yǎng)任務(wù)。不僅要組織他們學(xué)習(xí)指導(dǎo)教師豐富的教學(xué)經(jīng)驗,更為重要的是要讓他們掌握當(dāng)好教師的基本要領(lǐng),掌握教學(xué)藝術(shù)。幼兒園將組織師徒簽訂協(xié)議儀式,師徒各留一份,幼兒園存檔一份。
五、研習(xí)心得總結(jié):
徒弟教師每月撰寫一份跟隨師傅研習(xí)心得總結(jié),由師傅簽字后于每月30日前交保教室存檔。
六、評價與考核:
每學(xué)期進(jìn)行一次全面考核,及時通報幫扶情況,表彰優(yōu)秀指導(dǎo)教師和被指導(dǎo)教師,積極開展教研活動,定期召開座談會、經(jīng)驗交流會。開展年輕教師公開課、優(yōu)質(zhì)課活動,全面檢閱年輕教師教育教學(xué)情況。完善激勵機制,。在各類評選和考核中,師傅和徒弟的成績兩者結(jié)合,實行結(jié)對雙方“捆綁式”綜合評價,比如說優(yōu)質(zhì)課評選,環(huán)境創(chuàng)設(shè),班級家長工作,幼兒成長,教師考勤,教室衛(wèi)生,幼兒出勤率等方面。
幼兒園師徒結(jié)對活動方案3
為了促進(jìn)新教師專業(yè)成長,發(fā)揮學(xué)校骨干教師的示范和輻射作用,增進(jìn)教師間的業(yè)務(wù)交流,加強教師間的相互學(xué)習(xí),提高學(xué)校師資的整體水平,提高教育教學(xué)質(zhì)量,本學(xué)期繼續(xù)開展師徒結(jié)對活動,具體方案如下:
一、結(jié)對目標(biāo)
幫助青年教師盡快成長,一年合格,兩年勝任,三年成為學(xué)校骨干。
二、活動內(nèi)容
教師“師徒結(jié)對”活動主要圍繞教育教學(xué)工作開展。包括兩個大的方面:一是班級管理,即班主任工作的方方面面,尤其是如何培養(yǎng)學(xué)生的自主管理能力;二是學(xué)科教學(xué),諸如課前備課,常規(guī)常態(tài)課、探索研究課,學(xué)生輔導(dǎo),檢測命題與閱卷、檢測反饋與應(yīng)對,教學(xué)研究。
三、結(jié)對原則
自愿與統(tǒng)籌相結(jié)合。
四、結(jié)對對象
師傅:各級教學(xué)能手、各級學(xué)科名師、擁有豐富教學(xué)經(jīng)驗的骨干教師。
徒弟:從剛走上工作崗位的新教師,到所有有拜師意向的在職教師。
五、結(jié)對程序
個人申報—→學(xué)校統(tǒng)籌—→征求意見—→簽定協(xié)議—→開展活動。
1.個人自愿,學(xué)校統(tǒng)籌
個人申報,師徒自愿組合與學(xué)校統(tǒng)籌相結(jié)合,確定師徒結(jié)對人選。
2.舉行拜師儀式,建立師徒關(guān)系
學(xué)校組織舉行師徒結(jié)對儀式,頒發(fā)聘書,簽定師徒結(jié)對協(xié)議,建立師徒關(guān)系。
3.明確任務(wù),制訂目標(biāo)學(xué)校制訂具體的結(jié)對目標(biāo)要求,明確職責(zé),正式開展結(jié)對活動。
六、結(jié)對期限
2至3年。
七、師徒職責(zé)
1.師傅做到“三帶”:帶師魂──敬業(yè)愛崗,無私奉獻(xiàn);帶師能──教育教學(xué)與教育科研的基本技能;帶師德──教書育人,為人師表。
2.徒弟做到“三學(xué)”:學(xué)思想理念──學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論,學(xué)習(xí)課程標(biāo)準(zhǔn),樹立先進(jìn)、科學(xué)、高效的教育教學(xué)理念;學(xué)從業(yè)本領(lǐng)──熟練掌握教育、教學(xué)和科研的基本功;學(xué)職業(yè)操守──遵守規(guī)章,率先垂范,正直無私。
幼兒園師徒結(jié)對活動方案4
活動目的:
增進(jìn)師生之間的互動和情感交流,加強師生之間的信任和認(rèn)同感。
幫助幼兒更好地適應(yīng)幼兒園生活,提高幼兒的自理能力和社交能力。
培養(yǎng)幼兒園師徒之間的互助、協(xié)作和團隊意識。
活動準(zhǔn)備:
確定師徒配對,每位老師配對一個幼兒,盡量根據(jù)性格和興趣相似進(jìn)行搭配。
準(zhǔn)備師徒結(jié)對活動手冊,包括活動規(guī)則、目標(biāo)和內(nèi)容等。
準(zhǔn)備活動道具,如彩紙、顏料、畫筆、玩具等。
活動內(nèi)容:
師徒互動游戲:師徒之間進(jìn)行簡單的互動游戲,如猜謎語、拼圖等,增進(jìn)彼此之間的了解和親密感。
制作手工藝品:師徒一起制作手工藝品,可以是折紙、剪紙、畫畫等,培養(yǎng)幼兒的動手能力和創(chuàng)造力。
親子活動參與:師徒一起參加幼兒園舉辦的親子活動,如家長開放日、親子運動會等,增進(jìn)師徒之間的互動和合作意識。
觀看教育影片:師徒一起觀看教育影片,討論影片中的故事和教育意義,培養(yǎng)幼兒的思考能力和表達(dá)能力。
互助學(xué)習(xí):師徒之間進(jìn)行互助學(xué)習(xí),老師可以幫助幼兒解決學(xué)習(xí)問題,幼兒也可以向老師請教問題,促進(jìn)師徒之間的學(xué)習(xí)交流。
共同參與班級活動:師徒一起參與班級活動,如班級游戲、主題討論等,增強師徒之間的團隊合作意識。
活動評估:
每周定期進(jìn)行師徒活動的回顧和總結(jié),評估活動的效果和改進(jìn)方向。
觀察幼兒的表現(xiàn)和變化,了解師徒活動對幼兒的影響和幫助。
活動延伸:
定期組織師徒活動的展示和分享,讓幼兒和家長了解師徒活動的成果和收獲。
鼓勵幼兒和家長在家中進(jìn)行師徒活動的延伸,促進(jìn)家園合作,加強幼兒的綜合發(fā)展。
幼兒園師徒結(jié)對活動方案5
活動目的:
培養(yǎng)幼兒園老師和幼兒之間的`親密關(guān)系。
幫助幼兒建立信任和依賴感。
促進(jìn)幼兒之間的合作和團隊精神。
活動準(zhǔn)備:
組織者確定師徒配對,確保每個幼兒都有一個固定的師徒。
準(zhǔn)備一些簡單的合作游戲和活動,適合幼兒參與。
活動步驟:
介紹師徒結(jié)對活動的目的和規(guī)則給幼兒。
組織幼兒園老師和幼兒進(jìn)行師徒配對。
師徒配對后,老師和幼兒一起進(jìn)行互相了解,分享興趣愛好等活動。
進(jìn)行一些簡單的合作游戲,如傳球游戲、搭積木等,促進(jìn)師徒之間的合作和溝通。
定期舉辦師徒結(jié)對活動,可以是一周一次或一個月一次,根據(jù)實際情況安排。
活動評估:
觀察幼兒園老師和幼兒之間的互動情況,是否建立了親密關(guān)系。
觀察幼兒之間的合作和團隊精神是否得到提升。
收集幼兒和老師的反饋意見,了解他們對師徒結(jié)對活動的感受和建議。
注意事項:
配對時要考慮幼兒的性格和興趣愛好,盡量確保師徒之間的契合度。
活動內(nèi)容要簡單易懂,適合幼兒參與,避免過于復(fù)雜或困難的游戲。
活動中要注重安全,確保幼兒的身體健康和心理健康。
活動結(jié)束后,要及時總結(jié)和評估,為下一次活動做準(zhǔn)備。
幼兒園師徒結(jié)對活動方案6
活動目的:
通過師徒結(jié)對活動,促進(jìn)幼兒園師生之間的互動和交流,增進(jìn)師生感情,提高幼兒園教育質(zhì)量。
活動時間:
每學(xué)期初進(jìn)行師徒結(jié)對,每周進(jìn)行一次活動。
活動內(nèi)容:
a. 制作師徒結(jié)對卡片:每位老師和幼兒制作一張師徒結(jié)對卡片,上面寫有雙方的名字和照片。
b. 師徒互動時間:每周安排一次師徒互動時間,師徒可以一起參觀校園、玩游戲、制作手工等。這個時間段可以是課余時間或者專門安排的活動時間。
c. 師徒主題活動:每月安排一個師徒主題活動,例如一起參觀博物館、參加戶外運動、舉辦親子廚藝比賽等。這些活動可以結(jié)合幼兒的學(xué)習(xí)內(nèi)容或者季節(jié)特點。
d. 師徒交流分享:每月安排一次師徒交流分享時間,師徒可以分享彼此的學(xué)習(xí)和成長經(jīng)歷,老師可以給予幼兒肯定和鼓勵。
活動評估:
每學(xué)期末進(jìn)行一次師徒結(jié)對活動的評估,包括師徒之間的互動情況、活動的效果以及存在的問題和改進(jìn)意見。
通過這樣的師徒結(jié)對活動,可以增加師生之間的親密度和信任感,提高教學(xué)效果和幼兒的學(xué)習(xí)積極性。同時,師徒結(jié)對活動也可以促進(jìn)家長和學(xué)校之間的合作,共同關(guān)注幼兒的成長和發(fā)展。
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