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銀行跟班學習心得體會
從某件事情上得到收獲以后,就十分有必須要寫一篇心得體會,這樣能夠培養(yǎng)人思考的習慣。那么寫心得體會要注意的內(nèi)容有什么呢?以下是小編為大家整理的銀行跟班學習心得體會,希望對大家有所幫助。
銀行跟班學習心得體會1
根據(jù)xx縣局安排,我有幸到市統(tǒng)計局社會科和服務業(yè)科進行了為期兩個月的跟班學習。
在領導和同事們的關(guān)心和支持下,通過仔細觀察、虛心學習,我在思想、作風、工作等方面都有了明顯的提高,這兩個月的跟班學習是我參加工作以來經(jīng)受鍛煉、增長知識、提高工作能力和深受教育啟發(fā)的一段難忘經(jīng)歷,現(xiàn)將學習情況及心得體會匯報如下:
一、基本情況及心得體會
在跟班學習期間,按照科室領導的安排,我的學習分為數(shù)據(jù)處理和撰寫分析兩個方面。
前一個半月我先學習了基層統(tǒng)計數(shù)據(jù)的收集與市級統(tǒng)計數(shù)據(jù)的處理,進一步熟悉了社會科和服務業(yè)科報表制度和程序操作流程,后半個月學習了如何從基層數(shù)據(jù)中提取經(jīng)濟信息,撰寫統(tǒng)計分析。
學習完后,我有以下三點體會:
、暹M一步增強了學習動力。
相對基層,市局機關(guān)工作人員業(yè)務素質(zhì)更高、管理更為規(guī)范,置身于這樣一個新的環(huán)境中,我深感自身知識貧乏,視野狹窄,能力欠缺,差距較大;我充分認識到不學習、不提高、則會退步、被淘汰。
于是,我注重學習他們高效的工作藝術(shù)和方法。
系統(tǒng)地學習統(tǒng)計業(yè)務知識,通過虛心請教、相互交流,進一步熟悉了社會科和服務業(yè)科專業(yè)的業(yè)務,提升了自身工作能力。
、孢M一步增強了責任意識。
市局的同事們在工作上兢兢業(yè)業(yè)、嚴謹務實的態(tài)度,讓我深切感受到了機關(guān)緊張有序的工作氛圍,感受到了他們愛崗敬業(yè)的責任意識,感受到了機關(guān)干部職工甘為人梯的無私奉獻的工作態(tài)度。
無論資格深淺、職務高低,每個人對自己分管的工作都有著強烈的責任心和事業(yè)心。
讓我印象深刻的是,服務業(yè)科馬科長,為了以最快的速度和較好的質(zhì)量完成本月月報查詢和材料上報,早早來到辦公室的她伏案工作一坐就是一整天,晚上大家都下班回家了,她辦公室的燈還在亮著。
作為來自基層的我,非常慚愧。
這只有在今后的工作中,牢固樹立為民服務的.觀念,敬業(yè)愛崗,高度負責,大膽探索,竭盡全力做好工作,才不會辜負組織的培養(yǎng)和期望。
、邕M一步提高了寫作能力。
我作為一個基層統(tǒng)計人員,平時對數(shù)據(jù)麻木而不熟悉,對寫作應付而不創(chuàng)新。
這次學習有幸得到了經(jīng)驗豐富的領導指點,從“由基層數(shù)據(jù)開始、結(jié)構(gòu)決定性質(zhì)、時間展示變化、橫向有對比”的幾句話中,我理清了頭緒,掌握了寫作方面的一些要領、方法和技巧,了解了怎樣才能撰寫出一篇有質(zhì)量有水平的分析。
寫作能力的提高是一個長期的過程,需要日積月累,今后要善于觀察、筆耕不輟才能寫出高質(zhì)量的文章。
二、今后努力的方向
㈠加強理論知識學習,提高工作水平。
在學無止境的道路上,兩個月的學習畢竟是短暫的,在以后的工作中,我必須始終把學習放在第一,加強學習,積極實踐,不斷拓寬自己的業(yè)務知識領域,不斷熟悉、積累和堅持,才能更好的完成自己的本職工作。
、嬉D(zhuǎn)變思維方式和思考角度。
日常工作要學會換位思考,立足縣情實際,努力排除各種客觀因素,按時、按質(zhì)、按量完成各項工作任務,把工作放在全縣統(tǒng)計工作大局來審視。
在業(yè)務中,樹立趕、學、比、超的意識,與各縣區(qū)比工作、比業(yè)績;與上級同志比學習、比能力,從而進一步完善自己,戰(zhàn)勝自己。
總之,在市局機關(guān)的跟班學習,是我對自己才能的再鍛造再考量,目標的再明確再定位,工作的再深化再認識,真正達到了學有所成、學有所獲的目的。
今后,我將努力彌補自己的不足,以敬業(yè)的精神、積極的姿態(tài),再接再厲,奮發(fā)進取,在實際工作中不斷學習把工作做的更好,為本單位的工作推上一個新臺階添磚加瓦。
銀行跟班學習心得體會2
當接到跟班培訓通知的那一刻,內(nèi)心感到非常的激動,感謝省行國際部、市分行公司業(yè)務部、國際部以及支行的領導能夠給我這次學習鍛煉的機會,同時還要感謝支行的同事們,感謝他們能夠分擔我的工作。
一個多月的學習讓我收獲了很多,學到了很多,也體會了很多,下面我將就這一個多月的所學、所感、所悟做下簡單總結(jié)。
所學:
1.進一步的了解了國際貿(mào)融產(chǎn)品的定義,產(chǎn)品的特點以及產(chǎn)品的應用;
2.掌握了IMEX系統(tǒng)的基本操作
3.掌握了信用證的相關(guān)辦理流程:開立、修改、單據(jù)處理、承兌、付款、閉卷等操作
4.掌握了國際保函的相關(guān)辦理流程
5.掌握了委托付款、海外代付等相關(guān)辦理流程
所感:
省行國際業(yè)務部是一個非常團結(jié),非常有正能量的團隊,同時也是一個非常有挑戰(zhàn)性、非常鍛煉個人能力的團隊。
來省行學習之前,我一直以為在機關(guān)部門工作都比基層行輕松,來了之后才發(fā)現(xiàn)原來我的想法是錯誤的,看到同事們一個個工作時間電話響個不停,一堆堆的單據(jù)處理,各個二級行上報的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、指標完成情況分析。
原來國際部的工作并不比基層行輕松。
令我感觸最深的主要有兩點,第一,加班已是家常便飯,有時候看到國際部的同事們?yōu)榱吮M快統(tǒng)計一些數(shù)據(jù)報表,為了第二天的會議準備相關(guān)材料,為了盡快辦理好手中的業(yè)務而加班到很晚,甚至周末都趕到辦公室加班。
第二,積極主動的營銷客戶,以前我一直以為營銷都是我們基層行的任務,省行國際部只需要下達任務,現(xiàn)在才發(fā)現(xiàn)我的想法是大錯特錯,省行國際部不僅要定期分析任務,下達任務,考核完成情況,同時,省行國際部還要定期走訪客戶,與客戶面對面介紹我們建行的產(chǎn)品。
所悟:
隨著中國經(jīng)濟進入“新常態(tài)&rdquo轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、加快結(jié)構(gòu)調(diào)整成為中國經(jīng)濟運行的“主旋律”。
面對國內(nèi)外復雜的經(jīng)濟形勢、日趨激烈的.業(yè)內(nèi)和跨界競爭,建設銀行傳統(tǒng)業(yè)務發(fā)展的優(yōu)勢已日趨淡化,國際業(yè)務的發(fā)展將成為我們建設銀行的重中之重,國際業(yè)務也并不只是國際業(yè)務部的業(yè)務,而是我們?nèi)泄静、個金部等部門以及各個支行共同的職責,近年來,國際業(yè)務占KPI考核指標的權(quán)重也越來越重,同樣,國際業(yè)務的費用配置也越來越充足。
國際業(yè)務的發(fā)展對于基層行而言也是新的挑戰(zhàn)與機遇。
董事長王洪章曾強調(diào):“創(chuàng)新是銀行之魂,是發(fā)展的不竭動力、”隨著中國銀行業(yè)走出去步伐加快,中資銀行國際業(yè)務面臨更加激烈的競爭。
要想在變革中贏得未來,關(guān)鍵在創(chuàng)新。
建設銀行近年來海外業(yè)務發(fā)展成績斐然,但必須看到的是,建設銀行的國際化道路才剛剛起步。
我們有理由期待,在建設銀行全力推進綜合性、集約化、多功能轉(zhuǎn)型和建設國際一流銀行的征途中,國際業(yè)務繼續(xù)乘風破浪,揚帆起航,在世界各個角落生根發(fā)芽、開花結(jié)果。
銀行跟班學習心得體會3
我還學到之前從未接觸過國際業(yè)務的我,剛開了一些外匯業(yè)務中日常碰到的瑣碎小事始學習時有些不知所措,在南通分行幾位的處理,雖然說是小事卻是外匯業(yè)務辦老師的指導下,我開始閱讀一些介紹國際理中必不可少的。
比如信用證傳真,外業(yè)務的書籍,在對國際業(yè)務有了初步了解匯收支申報單的填寫,客戶水單和核銷單之后,開始學習信用證的審單工作。
恰逢的整理與發(fā)放,信用證修改通知書的收發(fā)農(nóng)行第二期QDII和匯利豐人民幣結(jié)構(gòu)存;等等。
款發(fā)售工作正在進行,我參與了產(chǎn)品發(fā)售j三個月的跟班學習和實踐中,我提高的前期工作。
在理財經(jīng)理的指導下,我又了自己的業(yè)務技能水平,開拓了視野,更學習了遠期外匯交易、擇期外匯交易、掉親身感受到了江蘇分行人嚴謹細致的工期存款、利率掉期、期權(quán)等代客理財外匯作態(tài)度和開拓進取的營銷精神,以下是我業(yè)務。
的一些心得體會。
在南通分行學習了一個半月之后,我j一是掌握專業(yè)知識,關(guān)注國際形勢。
來到市分行營業(yè)部的國際結(jié)算中心學習作為一個專業(yè)的國際業(yè)務人員,需要掌握四、我行發(fā)展國際業(yè)務的幾點建議。
通過在江蘇分行的認真學習和深刻思考,結(jié)合安徽農(nóng)行國際業(yè)務的發(fā)展現(xiàn)狀,現(xiàn)就如何:發(fā)展我行國際業(yè)務談幾點粗淺的認識:
第一、采取多種措施,努力促進全行j外匯業(yè)務從業(yè)人員的素質(zhì)提升。
一是實行外匯業(yè)務分析例會制度。
每季度組織全轄外匯業(yè)務人員召開分析例會,學習業(yè)務,研究案例,開展交流,提高外匯業(yè)務從業(yè)人員的實踐能力。
二是強化外匯業(yè)務培}訓。
通過開展外幣反假、外匯理財、貿(mào)易融資、個人外匯產(chǎn)品、外匯管理政策等培訓,提高外匯業(yè)務從業(yè)人員的政策水平。
三是出臺各種激勵措施。
對通過金融專業(yè)英語考試、國際跟單信用證專家資格考試等從f業(yè)人員進行獎勵;實行績效考核,激勵員工積極工作的多面性,更好的帶動業(yè)務的發(fā)展。
第二、強化市場營銷,加快外匯業(yè)務結(jié)構(gòu)調(diào)整。
在繼續(xù)加大存量結(jié)算客戶維護力度的同時,積極調(diào)整經(jīng)營思路,強化與外資企業(yè)、實力雄厚的大企業(yè)和頗具發(fā)展?jié)摿Φ某砷L型企業(yè)進行業(yè)務合作,加快推進業(yè)務結(jié)構(gòu)調(diào)整,提高貿(mào)易結(jié)算占比,重點加大貿(mào)易融資產(chǎn)品的營銷。
第三、細分市場,加大對成熟型客戶的拓展力度。
堅持從抓信息入手,定期分析和反饋從外經(jīng)委、海關(guān)、外匯局等部門獲得的信息,對企業(yè)逐個進行研究細分,有針對性地排出企業(yè)名錄,實大量的專業(yè)知識,熟知一些與國際貿(mào)易密切相關(guān)的國際貿(mào)易慣例,還應了解大量的法律知識,關(guān)注世界經(jīng)濟發(fā)展的形勢,因為我們的有些信用證是開往孟加拉國等經(jīng)濟局勢不穩(wěn)定的地區(qū),這就需要我們了解國際形勢,以便更好地維護客戶的利益,保證業(yè)務的正常開展,為行里實現(xiàn)效益最大化。
二是團結(jié)合作才能創(chuàng)造最大效益。
無論是農(nóng)行第二期理財產(chǎn)品的'發(fā)售還是國際結(jié)算業(yè)務的辦理,都需要各個部門的相互配合,國際業(yè)務部、公司部、個人部、客戶部等缺一不可,配合得當則能高效動轉(zhuǎn),配合不好則會貽誤時機。
此外,部門內(nèi)部的配合也相當重要,以南通分行國際結(jié)算中心為例,若有員工生病請假,其他員工就都隨時接替,將工作做好。
正是由于大家之間的相互配合,才保證了工作的正常開展,若是大家都相互推托,工作必然是做不好的。
行重點掛牌營銷。
因企制宜制訂不同的營銷組合方案,主動為客戶量身定做外匯產(chǎn)品。
通過上下聯(lián)動、關(guān)聯(lián)企業(yè)帶動、銀企高層互動等營銷方式,充分利用資源及技術(shù)優(yōu)勢,成功抓好新項目的拓展工作。
第四、加強國際業(yè)務品種的宣傳,加快社會大眾的認知度,進一步提升我行外匯業(yè)務知名度。
通過電視臺、廣播電臺、報紙等多種媒體渠道對農(nóng)行外匯產(chǎn)品進行廣泛宣傳,樹立良好的品牌形象,有效促進外匯業(yè)務發(fā)展。
以外匯產(chǎn)品的創(chuàng)新為切入點,增強對客戶的吸引力,為客戶提供綜合理財服務。
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