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教師專業(yè)行動發(fā)展課題實踐學(xué)習(xí)心得
我們有一些啟發(fā)后，寫一篇心得體會，記錄下來，這樣可以不斷更新自己的想法。到底應(yīng)如何寫心得體會呢？以下是小編精心整理的教師專業(yè)行動發(fā)展課題實踐學(xué)習(xí)心得，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
教師專業(yè)行動發(fā)展課題實踐學(xué)習(xí)心得1
一、階段研究目標(biāo)
1、實施多樣性的繪畫組織形式和手段，建構(gòu)有效的繪畫教學(xué)模式。
2、探索發(fā)展性、多元化、情境化的幼兒繪畫教學(xué)評價體系。
3、培養(yǎng)幼兒審美情趣，提高欣賞美、感受美和創(chuàng)造美的能力。
4、提升教師繪畫教學(xué)有效性的指導(dǎo)策略，促進教師的美術(shù)教學(xué)研究能力。
二、階段研究內(nèi)容
1、定位不同年齡幼兒繪畫教學(xué)的目標(biāo)。
2、開發(fā)適合幼兒的繪畫內(nèi)容，豐富幼兒園繪畫課程體系。
3、根據(jù)繪畫作品表現(xiàn)內(nèi)容，合理開發(fā)利用繪畫環(huán)境和工具材料。
4、充分利用多媒體資源優(yōu)勢，建構(gòu)有效的.繪畫教學(xué)指導(dǎo)策略。
5、借助課題研討與實踐，探索發(fā)展性、多元化、情境化的繪畫教學(xué)評價體系，有效提高教師的美術(shù)教學(xué)研究能力。
三、研究的時間、對象與方法
1、研究時間：2xxxx.9--2xxxx.8
2、研究對象：�。⒅校ㄈ�、大（三）為實驗班，研究對象為實驗班幼兒、教師。
3、研究方法：以行動研究法為主，觀察法、文獻研究法、調(diào)查分析法、經(jīng)驗總結(jié)法為輔。
四、階段研究策略
1、解讀目標(biāo)，篩選課程，豐富園本繪畫課程體系。
2、開發(fā)利用本土資源優(yōu)勢，凸顯表征形式的多樣性。
3、在推進式教研中建構(gòu)有效教學(xué)模式，多維并舉促教師專業(yè)成長。
4、家園通力合作，有效優(yōu)化校園環(huán)境。
五、階段研究月份安排：
月份主要工作
20xx年9、10月
�。�(zhǔn)備階段）
1、確立研究課題，申報課題立項，制定課題研究方案。
2、成立課題組，明確職責(zé)。
3、課題前測資料收集。
4、挖掘美術(shù)課題文化內(nèi)涵，創(chuàng)設(shè)教學(xué)樓走廊美術(shù)環(huán)境。課題資料組成員多維查找課題相關(guān)資料，并進行匯總。
5撰寫第一階段課題研究計劃。
20xx年11、12月
�。ǖ谝浑A段）
1、以實驗班為基點，開展繪畫教學(xué)有效性一課三研活動。
2、園本培訓(xùn)。
3、骨干教師指導(dǎo)青年教師、新教師撰寫美術(shù)教案。
4、區(qū)教研員對新教師進行常態(tài)課（美術(shù)教學(xué)活動）指導(dǎo)。
20xx年1-2月
�。ǖ谝浑A段）
相關(guān)案例、論文、案例及經(jīng)驗總結(jié)收集。
20xx年3、4、5月
（第一階段）
1、課題話題研討。
2、園本培訓(xùn)。
3、年段開展美術(shù)區(qū)材料投放與指導(dǎo)策略適宜性推進式研討。
4、家長學(xué)校。
20xx年6-8月
（第一階段）
1、收集、整理第一階段課題研究過程性資料，撰寫第一階段課題研究小結(jié)。
2、匯編第一階段課題相關(guān)論文、案例集。
3、編發(fā)科研小報。
教師專業(yè)行動發(fā)展課題實踐學(xué)習(xí)心得2
什么是教育？教育本身就意味著：一棵樹搖動另一棵樹，一朵云推動另一朵云，一個靈魂喚醒另一個靈魂，未能引起人的靈魂深處的變革，那么，它就不能成其為教育。教師對教育意義的清醒意識，就是要清醒地意識到我一定要觸動我的學(xué)生。同時也要考慮我對學(xué)生的觸動怎樣體現(xiàn)我所教授學(xué)科的特點。
作為教師發(fā)展學(xué)校建設(shè)中的一項行動，教師專業(yè)行動發(fā)展課題研究，有效地在教師日常的教育教學(xué)實踐中促進著我們的專業(yè)成長，以至于改變著我們的專業(yè)生活，使得過去被認(rèn)為是教書匠的簡單、枯燥、機械、重復(fù)的教學(xué)變得充滿探究的興趣和發(fā)現(xiàn)，令人興奮、激動不已。這種變化來自于教師的'教育專業(yè)意識的一種追求：我怎樣使我的每一個教學(xué)充滿教育的意義。
課題研究結(jié)合課堂教學(xué)實踐活動，我充分認(rèn)識到：
1、教學(xué)行動創(chuàng)新的重要性
主要特征是：(1)敏銳的問題意識；(2)引進新知識、新方法；(3)對教學(xué)過程的反思性批判能力；(4)追求教學(xué)行為合理化的研究能力；(5)建構(gòu)教學(xué)新目標(biāo)的創(chuàng)造能力。
這樣的要求，與傳統(tǒng)教師角色素質(zhì)要求的差別是很大的。也就是說，教學(xué)行動創(chuàng)新必然要求教師專業(yè)角色實現(xiàn)發(fā)展與轉(zhuǎn)變。這樣一個過程，必然意味著迷茫、沖突、困惑甚至痛苦。
優(yōu)秀教師=教育過程+反思，教師的教育工作，多一份反思與監(jiān)控，就多一份提高，就與優(yōu)秀教師更接近了一程。教師只有在不斷研究新情況、新環(huán)境、新問題，并不斷地反思自己的教育教學(xué)行為，才能不斷適應(yīng)、促進教育工作，使教育、教學(xué)工作有效地展開。也就是說，當(dāng)代教育專業(yè)要求教師成為反思型教師�，F(xiàn)代教師不是給定的教育目的、教學(xué)內(nèi)容的盲目執(zhí)行者，而是教學(xué)的決策者、研究者和監(jiān)控者。
2、新課程增加了教學(xué)中本來就存在的不確定性，其表現(xiàn)有：
(1)教學(xué)目標(biāo)與結(jié)果的不確定性：允許學(xué)生在知識、能力、態(tài)度、情感、價值觀方面有多元表現(xiàn)；
(2)教學(xué)對象的不確定性：不使用統(tǒng)一的規(guī)格和評價標(biāo)準(zhǔn)，針對學(xué)生的不同特點進行個別化教學(xué)，不同年級的學(xué)生也可以在一起上課；
(3)教學(xué)內(nèi)容的不確定性：課程的綜合性加大，教材、教參為教師留有極大的余地；
(4)教學(xué)方法與教學(xué)過程的不確定性：教師有較大的自主性，將更為靈活地選擇與使用教學(xué)方法，教學(xué)過程中教師可支配的因素增多；
(5)教學(xué)評價的不確定性：考試得分點大大減少和淡化，不再起支配作用，教師要花很多時間查找資料、補充教材的內(nèi)容。
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