主任崗位職責(合集15篇)

　　在發(fā)展不斷提速的社會中，崗位職責使用的頻率越來越高，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰？下面是小編為大家收集的主任崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

主任崗位職責1

　　一、根據初中部教育教學工作計劃和要求，結合本組實際，擬定本年級工作計劃，督促班主任制定出班主任工作計劃，并經常檢查各項計劃的貫徹落實情況。

　　二、定期召開本年級任課教師會，學生座談會，學生干部會、年級課外活動等，分析本年級學生思想動態(tài)，抓好尖子生的培養(yǎng)和學困生轉化工作；采取有效措施，加強各班級組織紀律，保證教學工作順利進行。

　　三、向教師及時傳達學校下達的有關信息，抓好本年級各班、各科教學的平衡發(fā)展，協調本年級組教師之間的關系、班主任與任課教師之間的關系、班與班之間的關系、教師與學生之間的關系，使本年級組師生成為團結、合作、奮進的集體，共同完成年級奮斗目標。

　　四、搞好年級組的教學常規(guī)管理和檢查，負責年級組的階段檢測的組織工作；積極承擔教育、教學方面的臨時性任務。

　　五、處理學生中的偶發(fā)事件，協調解決各班的矛盾。組織好本年級學生參加學校的各項活動和社會實踐等集體活動。指導班主任有目的的開好家長會，組建年級家長委員會，定期開展有關活動，充分發(fā)揮學校、家庭、社會教育的合力作用。

　　六、抓好年級的教風和學風建設，積極進行課程改革實踐，落實“四個五”行動計劃，根據教學活動的實際狀況，有針對性地開展專題經驗交流會。特別要加強校本教研的管理工作，組織教師對學生學習方法和學生狀況進行研究，努力提高教育教學質量。

　　七、針對本年級學生特點協調各學科教師開展“第二課堂”活動；協助政教處搞好各項工作的檢查評比。

　　八、負責本組教師的考勤、備課、上課及組內的紀律、衛(wèi)生等管理工作，尤其是組織好本組各類考試的質量分析會。

　　九、協助初中部做好教師的年度考核和年終獎考核工作，學期結束做好總結并將有關資料收集匯總。

　　十、完成好領導交辦的其它工作任務。

主任崗位職責2

　　1、物流部經理崗位職責

　　(1)行政隸屬

　　上級主管：營銷副總經理

　　(2)主要職責

　　A、全公司物流管理工作計劃與費用預算的制定、審批與實施工作。

　　B、公司物流系統的設計、調整，協助各辦事處及物流商對貨物儲存、運輸、調撥等工作進行管理。

　　C、保證物流部所屬兩個部門正常運作的準確無誤與高效率，對相關業(yè)務信息及時向銷售計劃部、客戶服務部、財務部與各辦事處、物流商進行反饋。

　　D、組織對訂單的分解、處理工作，辦理好銷售計劃部、客戶服務部確認的退換貨業(yè)務。

　　E、協助銷售計劃部對各辦事處的物流儲運工作進行指導與檢查。

　　F、掌握發(fā)貨與庫存的動態(tài)變化，協助銷售計劃部做好要貨計劃，增強生產部門的預見性，以利于及時安排生產作業(yè)計劃。

　　G、負責本部門的員工管理與考核工作。

　　2、訂單業(yè)務主管崗位職責

　　(1)行政隸屬

　　上級主管：物流部經理

　　(2)主要職責

　　A、組織好訂單處理業(yè)務的全過程，完成接單、開具發(fā)貨單、跟單等工作，保證單據處理的及時準確性。

　　B、做好門市的樣品展示工作，指導導購員接待好上門客戶。

　　C、在滿足客戶訂單基礎上，做好新品推介、宣傳等服務。

　　D、負責日常管理工作，協助物流部經理完成對下屬員工的考核工作。

　　3、儲運主管崗位職責

　　(1)行政隸屬

　　上級主管：物流部經理

　　(2)主要職責

　　A、對成品庫管理與提貨、發(fā)運業(yè)務單元的工作承擔全面管理、領導責任。

　　B、指導倉庫主管與倉管員做好倉庫管理工作，做到出、入庫準確高效，日清日結。保證貨物的安全與記錄的'正確清晰。

　　C、指導發(fā)貨司機的日常工作，不斷降低發(fā)貨運輸成本。

　　D、做好動態(tài)性庫存安全定額，及時預報庫存情況。

　　E、負責日常管理工作，協助物流部經理完成對下屬員工的考核工作。

主任崗位職責3

　　職位描述

　　崗位職責：

　　1、發(fā)展新會員；維護會員信息，保持商會與會員之間的密切聯系和良好溝通，聯系協助為會員單位提供相關服務；

　　2、協調商會內外關系，負責與政府有關部門、各兄弟商會及會員單位聯系，進行上下傳達，協調會員單位各項任務；

　　3、協助秘書長處理相關事務。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，身高175；

　　2、有較好的公關和表達能力，溝通協調能力突出，有親和力；

　　3、工作積極主動，責任心強，有敬業(yè)精神，有良好的服務意識、具有團隊協作精神；

　　4、能夠適應高強度、高壓力工作，能出差；

　　5、能夠熟練使用各種辦公軟件；

　　6、從事過商協會工作與金融資本相關行業(yè)、有相關工作背景者優(yōu)先考慮。

主任崗位職責4

　　崗位職責：

　　全案營銷策略及階段營銷執(zhí)行方案的制定；

　　能夠獨立完成市場研究、產品定位以及項目開盤后營銷策劃推廣工作；

　　任職要求：

　　1、本科以上學歷，市場營銷、房地產相關專業(yè)優(yōu)先。

　　2、1年以上商業(yè)地產策劃經驗，熟悉長沙房地產的市場情況及業(yè)務運作，擅長全案營銷策略及階段營銷執(zhí)行方案的制定；能夠獨立完成市場研究、產品定位以及項目開盤后營銷策劃推廣工作；

　　3、具有敏銳的捕捉市場信息的能力和良好的市場分析能力，極強的組織溝通、推動能力，敢于接受挑戰(zhàn)。富有激情，溝通表達能力強，有較強的團隊意識和工作責任心。

主任崗位職責5

　　教導主任是校長領導教育、教學工作的助手，具體負責學校的教育、教學工作，其主要職責如下：

　　1、協助校長全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針，按照教學計劃，教學大綱和教材的要求，妥善安排學校的教學工作，做好教學質量管理，努力提高教學質量。

　　2、領導各科教研組，制定工作計劃，開展教研活動，組織教師學習教學大綱，鉆研教材，改進教學方法，注意加強基礎知識教學，發(fā)展學生的智力，培養(yǎng)能力，提高課堂教學質量。

　　3、經常深入教學第一線。掌握各科教學進度，深入課堂聽課。檢查教學效果，摸索教學規(guī)律，提高教學管理水平。

　　4、協助校長做好教師思想政治工作，負責安排教師的文化業(yè)務進修，總結推廣教師的先進經驗，提高教師的業(yè)務水平和教學能力。

　　5、領導班主任制訂工作計劃，定期召開班主任會議，研究學生的思想品德、行為習慣和改進教育方法，檢查學生操行評定，負責學生獎懲工作，指導上好思想品德課和班會課，指導學校少先隊工作，搞好學校、家庭、社會三結合教育。

　　6、協助校長做好學校體育衛(wèi)生保健工作，抓好課外體育、科技、文娛活動的開展，統一安排學生在校活動總量，控制考試（測驗）次數和課外作業(yè)量，切實減輕學生過重的課業(yè)負擔，保證學生睡眠時間。

　　7、負責做好教導行政工作，審批教師的病事假，安排教師代課，統計教師出勤情況，管理教師業(yè)務檔案，安排學校行事歷、課程表和作息時間表，積累教育、教學、體育衛(wèi)生資料，充實圖書，儀器等教學設備，管理學生學籍，負責學齡兒童的調查，入學新生的編班，以及學生的轉學、插班，統計學生考勤等工作。

主任崗位職責6

　　崗位職責：

　　1.協助開展產品前期營銷策劃及制定項目營銷總案。

　　2.協助編制樓盤的整體營銷方案，包括價格策略、市場推廣、貨量推售安排、執(zhí)行等。

　　3.各樓盤現場策劃推廣活動的組織開展。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，三年以上策劃工作經驗。

　　2、二年以上房地產營銷策劃經驗；曾獨立主持大、中型樓盤的營銷策劃工作。

　　3、能獨立完成項目市場調研、產品定位、營銷策劃及活動推廣報告及執(zhí)行。

　　4、了解市場，思維活躍，文筆優(yōu)秀，善于溝通。

　　5、能夠熟練使用各類辦公軟件。

主任崗位職責7

　　1、要牢固樹立安全第一的思想和法制觀念，將安全工作作為一件大事來抓，自覺遵守國家的各項安全法律、法規(guī)。

　　2、協助校長做好安全工作，具體實施安全工作計劃，領導教職工做好安全工作，制定安全制度、方案。

　　3、組織全體師生學習、貫徹執(zhí)行上級安全工作指示精神，對全體師生進行安全方面的教育。

　　4、參加上級組織的安全工作會議及學習培訓，定期組織召開安全工作會議，布置安全工作。

　　5、定期檢查學校安全工作，及時了解安全情況，并負責向校長匯報，熟悉組織學校大型活動安全措施和審批權限，指導安全工作。

　　6、協調安全工作，將各項安全制度落到實處。

主任崗位職責8

　　1、前期跟著主管學習銷售和管理知識，學習能力、適應力強者培養(yǎng)為銷售管理人員，負責公司的團隊管理和業(yè)務運營；

　　2、快速熟練的操作公司銷售系統，優(yōu)秀者4—6周后轉正式主管

　　3、能力大于學歷，有過管理團隊的經驗、熱愛保險行業(yè)、有激情和上進心者優(yōu)先

主任崗位職責9

　　1、在校長領導下，充分發(fā)揮安全管理的職能作用，深入開展治安綜合治理工作，為學校創(chuàng)造安全良好的治安環(huán)境。

　　2、貫徹“預防為主、確保重點、保障安全”的方針，維護校園教學、工作和生活秩序。

　　3、認真開展調查研究，及時掌握校園動態(tài)，按照學校的決策妥善處置突發(fā)事件，確保學校大局的穩(wěn)定。

　　4、加強學校內部及公共場所的治安管理，維護內部治安秩序；維護校園交通秩序。

　　5、抓好消防管理，預防和杜絕火災事故。

　　6、協助有關部門，做好學校重大活動的安全保衛(wèi)工作，會同有關單位加強重點要害部門的保衛(wèi)，確保重點要害部門的安全。

　　7、加強門衛(wèi)和保安管理，確保校園安全。

　　8、建立系列校園安全保衛(wèi)檔案。

　　9、做好校領導交辦的臨時保衛(wèi)工作。

主任崗位職責10

　　教導主任是校長領導學校教育教學工作的助手，是教育教學工作的具體組織者和管理者。

　　一、協助分管校長組織教師學習和貫徹執(zhí)行國家頒布的法律、法規(guī)、課程計劃，解讀課程標準，制訂學校教學工作計劃、教學常規(guī)要求、各種相關的管理制度，并認真組織實施。

　　二、全面安排教導處日常工作，協調教導處各學科事務以及與其它科室的關系。

　　三、領導并指導教研組、年級組、集體備課組開展工作，定期召開會議，及時部署各項工作。

　　四、對教師業(yè)務學習和校本研訓作出計劃并組織實施，組織教師進行文化、業(yè)務進修。加強對各層次教師的培養(yǎng)，努力提高教師的素質。

　　五、制訂學生常規(guī)的要求，提出具體化的實施方案，對常規(guī)達標情況進行考核。

　　六、采取多樣化的評價途徑對師生的教與學的情況進行評估、督導。組織學生期中、期末考試和質量分析，提出改進意見，幫助教師改進教學方法，提高教學質量。

　　七、協助做好招生工作和學籍管理工作。指導圖書室對學生的閱讀開展輔導。

　　八、深入課堂，關心教師，了解和掌握第一手資料，及時調整和完善教學計劃，指導教師改進方法，準確向校長室反饋信息，提出積極的建議。

主任崗位職責11

　　崗位職責：

　　1、根據銷售計劃、銷售情況制定月度、年度簽約工作計劃并落實執(zhí)行；

　　2、接待客戶，辦理預售、房地產初始登記、房地產備案建檔等工作；

　　3、負責對房地產買賣合同進行審核、蓋章、網上上報、報送國土部門、存檔管理等工作；

　　4、跟進和協助客戶解決放款疑難問題，跟進在途資金情況，保證在途資金及時回籠；

　　5、協助配合現場的營銷宣傳活動、各期房屋的交樓工作，協助處理臨時突發(fā)事件。

　　任職資格：

　　1、35歲以下，市場營銷、企業(yè)管理類相關專業(yè)統招全日制大專及以上學歷；

　　2、3年以上房地產簽約、回款催辦、客戶接待及處理投訴工作經驗；

　　3、熟悉銀行按揭政策及流程，具備溝通與談判技巧；

　　4、為人誠實可靠、形象氣質較佳，具備良好的服務意識。

主任崗位職責12

　　崗位職責:

　　1、全面負責教學點的管理與運營,統籌市場開發(fā)、營銷策劃、教學管理與協調及行政管理工作;

　　2、制定工作計劃,組織實施并督促、檢查執(zhí)行情況;

　　3、負責校區(qū)的日常教學、教務、教師和招生管理,做好校內各部門的管理、組織和協調工作;

　　4、組建和完善銷售體系和銷售團隊,做銷售費用預算,并監(jiān)督實施;

　　5、做好教學管理,把好教學質量關口;

　　任職要求:

　　1、熟悉教育培訓行業(yè)運作,有相關工作經驗者優(yōu)先。

　　2、三年以上教育或相關領域管理工作經驗;

　　3、具有較強的領導能力、組織協調能力,良好的親和力和溝通能力。

　　4、具備良好的心理素質,有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力;

　　5、較好的英語溝通及表達能力。

主任崗位職責13

　　1、媒體宣傳推廣:協助制定項目推廣費用預算;新聞排期及投放內容制定,負責媒體渠道及發(fā)布內容的監(jiān)控、效果分析及媒體評估月報等。網絡免費軟文確定及發(fā)布;微博、微信等自媒體的運營;每月置業(yè)tv采編(包含:創(chuàng)意視頻拍攝及后期剪輯工作等)。

　　2、標準化監(jiān)控:按營銷標準化要求監(jiān)控各項營銷活動進度,對滯后情況進行督促整改,以及標準化的調整和申訴。

　　3、活動策劃:配合項目節(jié)點鋪排活動計劃,協助策劃板塊負責人梳理、制定、分配、跟進板塊內部階段及日常工作;負責大型活動的方案及執(zhí)行,并及時與媒體及對接,發(fā)布活動宣傳;整合商家資源,組織看房團,協助銷售圈層活動(資源洽談),做到資源互換;與物業(yè)、客戶關系服務部等橫向部門保持良好溝通,保證項目社區(qū)文化活動順利開展,維溫舊業(yè)主。

　　4、體驗包裝:根據集團最新要求及物料標準,制定氣氛包裝、推廣物料的方案及執(zhí)行,確保項目銷售信息及時輸出和包裝的整體展示;與項目部協調溝通商業(yè)街、泛會所、實體店、樣板房等包裝事宜。

　　5、物料采購:拓客宣傳物料如:折頁、單張、樓書、戶型圖等;活動物料如:桁架、展架、畫架、桌椅等各類設計稿的跟進對接及物料的采購。與物業(yè)等橫向部門溝通相關物料采購事宜。

　　6、數據分析:針對電訪、拓客、成交等數據進行監(jiān)控及收集,形成系統的數據分析,建立策劃數據庫。匯總填寫每周銷售及費用情況統計表、臺帳匯總、外聘表、項目策略自檢表、新項目情況簡報表、月度實際費用表、宣傳簡報、粉絲分解表、營銷資訊簡報、營銷史記表等。

主任崗位職責14

　　職位描述

　　工作內容：根據公司安排協助所在區(qū)域負責人進行市場建設、維護與開發(fā)。

　　任職要求：

　　1、性別不限，具備至少兩年以上工作實踐經驗

　　2、品德高尚，吃苦耐勞

　　3、善于溝通，公關能力強。

　　4、協助區(qū)域負責人與基層經銷商建立良好關系、協助組織當地經銷商各種培訓會議，可適應區(qū)域內出差工作。

　　5、工作地點：服從全國分配。

主任崗位職責15

　　制片主任北京煦方國際數字文化傳媒有限公司北京煦方國際數字文化傳媒有限公司,煦方國際,煦方職責描述:

　　1.統籌部門日常生產業(yè)務,包括短中長期的產品策劃、生產、制作、傳播等。

　　2.團隊業(yè)務培訓管理與生產規(guī)范建立。

　　3.配合部門行政、品牌推廣等工作。

　　任職要求:

　　1.有視頻編導、英文媒體、英文互聯網五年以上工作經驗。

　　2.國際新聞、英文、新聞、經濟、國際關系等專業(yè),本科以上學歷。

　　3.較強的團隊合作精神。

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