行政副總崗位職責(zé)
在日常生活和工作中，我們每個人都可能會接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎？以下是小編收集整理的行政副總崗位職責(zé)，希望對大家有所幫助。
行政副總崗位職責(zé)1
1、協(xié)助總經(jīng)理組織并參與公司人力資源、財務(wù)、行政等職能戰(zhàn)略的制定；
2、向管理層和總經(jīng)理提供各種財務(wù)、人力資源、行政管理及外部政策等各方面信息，為高層決策提供依據(jù)和建議；
3、負(fù)責(zé)組織公司對外形象宣傳，代表公司與外界政府部門和機構(gòu)保持良好公共關(guān)系；
4、領(lǐng)導(dǎo)制定公司行政、財務(wù)、人力資源等工作的工作計劃，實現(xiàn)工作目標(biāo)；
5、領(lǐng)導(dǎo)制定完善的.公司管理制度體系，建立完善的內(nèi)部文書、檔案管理體系；
6、負(fù)責(zé)組織公司重要會議、重大活動的籌備工作；接待公司重要來訪客人；
7、領(lǐng)導(dǎo)公司行政事務(wù)工作，保障后勤支持；
8、完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。
行政副總崗位職責(zé)2
(1)分管行政管理中心、法務(wù)管理中心、人力資源管理中心，負(fù)責(zé)分管中心工作的指導(dǎo)、指揮、監(jiān)督、管理并全面負(fù)責(zé)。
(2)負(fù)責(zé)績效管理、薪酬福利、獎懲制度的監(jiān)督實施，進行人力資源整合及人力資源結(jié)構(gòu)優(yōu)化。
(3)做好行政管理的'統(tǒng)籌安排，對中心內(nèi)及公司各中心人力資源、行政、法務(wù)工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、管理工作。
(4)建立與相關(guān)機構(gòu)的良好合作關(guān)系，有效地處理各中心間、公司與外部機構(gòu)間的事務(wù)協(xié)調(diào)和及時妥善處理各類突發(fā)情況。
行政副總崗位職責(zé)3
1、組織定辦公室年度、月度工作目標(biāo)及工作計劃；
2、組織起草公司重要文件，定期提交公司工作簡報；
3、組織起草公司各項管理規(guī)章度并監(jiān)督實施；
4、負(fù)責(zé)組織公司企業(yè)文化建設(shè)，提煉和宣傳企業(yè)理念，舉辦各種活動，促進員工凝聚力；
5、審核、控公司辦公費用及接待費；
行政副總崗位職責(zé)4
1、負(fù)責(zé)公司辦公室對內(nèi)、對外發(fā)函、申請、通知等文件的起草；
2、負(fù)責(zé)安排公司日常后勤工作，包括車輛、綠化、環(huán)境衛(wèi)生、會務(wù)、接待、辦公用品等，為各部門做好服務(wù)工作；
3、協(xié)助公司各種管理規(guī)章制度的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督；
4、協(xié)助建立公司行政辦公費用的預(yù)算并控制行政辦公費用在預(yù)算內(nèi)執(zhí)行；
5、配合公司進行企業(yè)文化的.建立；
6、負(fù)責(zé)辦理公司資質(zhì)的申報、年審、更新工作，與各行業(yè)及資質(zhì)主管部門保持經(jīng)常性聯(lián)絡(luò)，隨時關(guān)注行業(yè)動態(tài)及行業(yè)主管部門的新規(guī)定；
7、負(fù)責(zé)公司對外聯(lián)系、宣傳工作；
8、負(fù)責(zé)本部門員工的評估與考核；
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。
行政副總崗位職責(zé)5
1、負(fù)責(zé)辦公空間規(guī)劃及管理體系建設(shè)，包括配置標(biāo)準(zhǔn)、功能布局及使用管理、流程優(yōu)化等。
2、辦公設(shè)備體系建設(shè)，包括設(shè)備選型及使用管理等。
3、會務(wù)管理：會議室規(guī)劃及建設(shè)、智能會議設(shè)備選型及系統(tǒng)建設(shè)、會務(wù)接待體系建設(shè)及落實會務(wù)接待工作，包括展廳建設(shè)、展廳使用管理、會務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)及流程制定及優(yōu)化等。
行政副總崗位職責(zé)6
1、參與制定公司各項行政規(guī)劃、管理制度，完善、細化辦公管理體系及流程，并負(fù)責(zé)監(jiān)督各項行政管理制度的執(zhí)行情況。
2、負(fù)責(zé)總部行政工作如：低值易耗、固定資產(chǎn)、檔案、食堂、宿舍、行政服務(wù)等，協(xié)調(diào)并支持總部其他部門與各項目公司辦公室工作；
3、組織、安排重要客人來訪的.接待工作，協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系，宣傳企業(yè)文化和公司理念，樹立公司的良好形象；
4、負(fù)責(zé)公司各項活動的策劃、實施(如：年會、中秋、旅游、各類節(jié)日等團建活動)；
5、資質(zhì)辦理、質(zhì)量系統(tǒng)認(rèn)證、證照管理；
6、外聯(lián)招待、會議的組織。
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
行政副總崗位職責(zé)7
1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的'公司決策和戰(zhàn)略，對公司中長期目標(biāo)的達成產(chǎn)生重要影響。
2、制定企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營計劃，并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部署各職能部門落實執(zhí)行。
3、與常務(wù)副總一起制定生產(chǎn)調(diào)度計劃，對財務(wù)排款/財務(wù)結(jié)算提出合理化建議。
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量把控，有制造型企業(yè)生產(chǎn)安全管理經(jīng)驗。
5、負(fù)責(zé)部門績效考核制度的制度、完善與管理。
6、對公司各項業(yè)務(wù)工作進行指導(dǎo)、指揮、監(jiān)督、管理，并執(zhí)行各項規(guī)劃，工作指令。
7、負(fù)責(zé)企業(yè)日常事務(wù)與公共事務(wù)的處理與協(xié)調(diào)。
8、完成集團董事長臨時交辦的各項工作任務(wù)。
行政副總崗位職責(zé)8
1.負(fù)責(zé)建立順暢的公司行政管理體系，優(yōu)化部門內(nèi)部制度和流程，并負(fù)責(zé)監(jiān)督貫徹執(zhí)行；
2.組織編制企業(yè)行政性資產(chǎn)和物資購買計劃及組織預(yù)算，合理控制行政辦公經(jīng)費支出；
3.負(fù)責(zé)監(jiān)督和檢查各項行政工作和計劃的執(zhí)行情況，處理企業(yè)日常行政事務(wù)，及時發(fā)現(xiàn)問題并解決，制定措施防止出現(xiàn)類似事件發(fā)生；
4.定期組織做好辦公職能檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，同時督促做好糾正和預(yù)防措施；
5. 領(lǐng)導(dǎo)公司的后勤服務(wù)工作，包括消防、保衛(wèi)、食堂、宿舍、車輛等，創(chuàng)造和保持良好的工作和生活環(huán)境；
6.負(fù)責(zé)推進公司辦公場地裝修、辦公環(huán)境維護與改善、對外協(xié)調(diào)相關(guān)事宜。
7.合理分配和安排行政部工作，負(fù)責(zé)下屬員工的監(jiān)督、考核、任用、提升等。
8.負(fù)責(zé)企業(yè)的大型會議和活動的.總體規(guī)劃、管理及籌備工作；
9.負(fù)責(zé)接待公司重要來訪客人，處理行政方面的重要函件，負(fù)責(zé)處理突發(fā)事件。
10、執(zhí)行公司行政需求及上級交辦的其他事務(wù)
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