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推進方案

時間:2024-09-28 17:33:33 方案 我要投稿

實用的推進方案匯編五篇

  為了確定工作或事情順利開展,就不得不需要事先制定方案,方案是計劃中內(nèi)容最為復(fù)雜的一種。那么優(yōu)秀的方案是什么樣的呢?下面是小編為大家整理的推進方案5篇,希望能夠幫助到大家。

實用的推進方案匯編五篇

推進方案 篇1

各村(居、場)委員會、鎮(zhèn)直機關(guān)各單位:

  為確保全鎮(zhèn)首季“開門紅”各項目標(biāo)如期實現(xiàn),根據(jù)縣委辦公室、縣政府辦公室《20xx年首季“開門紅”目標(biāo)考核意見》精神,現(xiàn)提出如下實施方案。

  一、工作目標(biāo)

  重點圍繞招商引資(含項目開竣工)、財稅收入、規(guī)模企業(yè)開票、列統(tǒng)企業(yè)培植、外資外貿(mào)任務(wù)、公司制企業(yè)注冊資本金、企業(yè)用工、固定資產(chǎn)投入8項核心指標(biāo)開展工作,確保各項指標(biāo)一季度均位居全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)前十位,綜合排名位列第二方陣中等即十名左右。

  二、工作分工

  每項指標(biāo)明確至少1名班子成員為責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),至少1名單位負責(zé)人為責(zé)任人(詳見附表),具體負責(zé)牽頭協(xié)調(diào)、全力推進、幫辦服務(wù)。

  三、工作措施

  1、分解落實。各項指標(biāo)的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)要對照目標(biāo)任務(wù),細化分解、落實,定到具體項目、序時進度和具體人頭,倒排工期,倒排序時,按總體目標(biāo)要求確保完成。

  2、督查督辦。每周組織一次過堂,每半月進行一次集中匯報,分析情況,研究對策,加快推進。鎮(zhèn)效能101全程跟蹤督查,及時通報各項指標(biāo)推進完成情況。

  3、獎懲兌現(xiàn)。列統(tǒng)企業(yè)開票銷售收入、地方一般預(yù)算收入、新增列統(tǒng)企業(yè)達序時數(shù)三項指標(biāo)完成任務(wù)的`各獎勵5000元,其他指標(biāo)完成任務(wù)的各獎勵3000元。一季度考核排名后3位的,掛包班子成員向黨委政府書面說明情況,具體責(zé)任人書面檢討。

推進方案 篇2

  為貫徹縣委常委民主生活會整改落實交辦事項的要求,按照“產(chǎn)業(yè)興縣”的發(fā)展戰(zhàn)略,圍繞農(nóng)村六大特色主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)大力培育農(nóng)民專業(yè)合作社,全力推進產(chǎn)業(yè)興縣進程,促進全縣經(jīng)濟社會快速持續(xù)協(xié)調(diào)發(fā)展,特制訂本實施方案。

  一、指導(dǎo)思想

  堅持以農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收為中心任務(wù),按照“堅持條件、遵循原則、市場運作、規(guī)范管理”的方針,圍繞六大特色主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和九大特色農(nóng)業(yè)板塊加快培育發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作社,力爭在較短時期顯著提高農(nóng)民的組織化程度,規(guī)范內(nèi)部管理運作,提升農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平和農(nóng)產(chǎn)品的市場競爭力。

  二、目標(biāo)任務(wù)

  到20xx年8月,全縣圍繞六大特色主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和九大特色農(nóng)業(yè)板塊建立農(nóng)民專業(yè)合作社總數(shù)達到80家,組織農(nóng)戶參合率占總戶數(shù)35%以上,帶動農(nóng)戶3萬戶以上; 80%以上農(nóng)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和品牌建設(shè)主要通過合作社實施和推廣;60%以上的農(nóng)產(chǎn)品通過合作社生產(chǎn)、加工和銷售;農(nóng)民的素質(zhì)和組織管理水平得到明顯提高,為農(nóng)服務(wù)能力、帶動農(nóng)戶能力和農(nóng)民增收能力得到明顯增強。

  三、工作重點

 。ㄒ唬┱J真組織調(diào)查摸底,鼓勵和引導(dǎo)發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作社。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要以專業(yè)農(nóng)戶為主體,實行多種組織形式共同創(chuàng)辦,促進生產(chǎn)、流通、加工、推廣、科研等組織要素的重組、整合,全面提升農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、集約化組織體系。

  1、大力發(fā)展由農(nóng)業(yè)專業(yè)大戶牽頭的合作社。農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和運銷大戶直接從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營,有生產(chǎn)及加工技術(shù)、組織運銷、資金實力等優(yōu)勢,聯(lián)合同類農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)經(jīng)營的農(nóng)戶組建合作社,并逐步實行產(chǎn)加銷一體化經(jīng)營,應(yīng)作為今后合作社發(fā)展的主要組織形式。

  2、繼續(xù)發(fā)展由農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)牽頭的合作社。目前,我縣由農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)牽頭組建的專業(yè)合作社是一種重要形式。依托龍頭企業(yè)創(chuàng)辦合作社,可充分發(fā)揮其產(chǎn)品加工、銷售的優(yōu)勢,并較好地解決龍頭企業(yè)與廣大農(nóng)民之間的利益聯(lián)結(jié),進一步實現(xiàn)社企和農(nóng)民的“雙贏”,應(yīng)繼續(xù)作為專業(yè)合作社發(fā)展的一種形式。

  3、積極鼓勵由基層農(nóng)技推廣部門、農(nóng)村供銷社牽頭興辦合作社。農(nóng)技推廣部門、農(nóng)村供銷社有其科技、信息、流通渠道、倉儲場地、服務(wù)體系等優(yōu)勢,今后要繼續(xù)積極鼓勵基層農(nóng)技推廣部門、農(nóng)村供銷社牽頭創(chuàng)辦農(nóng)民專業(yè)合作社。

  4、積極引導(dǎo)農(nóng)村集體經(jīng)濟組織創(chuàng)辦合作社。農(nóng)村集體經(jīng)濟組織本身也是合作經(jīng)濟組織,有集體資產(chǎn)和對組織成員服務(wù)、管理協(xié)調(diào)等優(yōu)勢,農(nóng)村集體經(jīng)濟組織牽頭興辦農(nóng)民專業(yè)合作社,便于與廣大專業(yè)農(nóng)戶結(jié)成利益共同體,今后要積極創(chuàng)導(dǎo)。

  5、積極扶持大中專畢業(yè)生、回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)青年領(lǐng)辦合作社。大中專畢業(yè)生、回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)青年在知識結(jié)構(gòu)、管理能力和市場觀念上的優(yōu)勢較為明顯,通過領(lǐng)辦專業(yè)合作社,有利于合作社緊密聯(lián)系市場,開發(fā)更加適合與市場需求的產(chǎn)品,提高合作社收入。

 。ǘ﹪@六大特色農(nóng)業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和九大特色板塊布局,實行涉農(nóng)產(chǎn)業(yè)全面納入合作社管理體系,不斷擴大農(nóng)民專業(yè)合作社的覆蓋面。重點抓好全縣九大特色農(nóng)業(yè)板塊的農(nóng)民專業(yè)合作社建設(shè)。

 。1)楠竹合作社。以博友興建萬畝楠竹基地為依托,建立生產(chǎn)帶動能力強、規(guī)模大的楠竹專業(yè)合作社,有效推動我縣楠竹產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。

 。2)油桐合作社。以武漢凱迪生物質(zhì)能源建設(shè)為契機,大力推廣以村建立油桐產(chǎn)銷專業(yè)合作社,以鄉(xiāng)建立油桐產(chǎn)銷專業(yè)聯(lián)合社的模式,武漢凱迪公司直接與各油桐產(chǎn)銷專業(yè)合作社及聯(lián)合社合作,按照協(xié)議規(guī)定的權(quán)利和義務(wù),共同做大做強油桐產(chǎn)業(yè),加強我縣油桐產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。

 。3)煙葉合作社。探索建立煙葉產(chǎn)銷專業(yè)合作社,按照“公司+合作社+農(nóng)戶”的現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)發(fā)展模式,全面實現(xiàn)了“兩頭工廠化、中間專業(yè)化”的經(jīng)營管理模式,通過規(guī);N植、集約化經(jīng)營、專業(yè)化服務(wù)、信息化管理,實現(xiàn)了“減工降本,提質(zhì)增效”目的。

 。4)特色蔬菜合作社。近幾年來我縣特色蔬菜區(qū)域塊狀優(yōu)勢發(fā)展明顯,基本形成了城郊型蔬菜、大棚特色蔬菜和定點外銷蔬菜的格局。逐步建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)或跨鄉(xiāng)鎮(zhèn)的蔬菜合作社,通過合作提高蔬菜生產(chǎn)組織化程度,推廣無公害生產(chǎn)技術(shù),增強加工外銷能力,提高我縣蔬菜產(chǎn)品在國內(nèi)市場和大中超市的占有率。

 。5)蠶繭合作社。我縣是**省桑蠶生產(chǎn)的老產(chǎn)區(qū),在資源和技術(shù)上都有較大的`優(yōu)勢。要在縣委政府發(fā)展的萬畝桑蠶基地的有利時機下,以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位,聯(lián)合新老產(chǎn)區(qū)繭農(nóng)和原繭站技術(shù)人員共同創(chuàng)辦合作社,以提高蠶繭產(chǎn)量和質(zhì)量,降低生產(chǎn)成本,增進規(guī)模效益。

  (6)水果合作社。我縣水果重點為黃金梨、楊梅、枇杷、柑桔、白柚和部分引進稀有水果品種,以水果產(chǎn)區(qū)的生產(chǎn)、運銷戶、龍頭加工企業(yè)為主體建立合作社。

 。7)道地藥材合作社。充分發(fā)揮本地道地藥材資源的的優(yōu)勢,以藥材基地建設(shè)帶動合作社的發(fā)展,重點以藥農(nóng)、種植大戶、藥材加工企業(yè)為主體建立專業(yè)合作社。

 。8)藤茶合作社。我縣的野生藤茶資源分布廣泛,在20xx年將藤茶作為退耕還林品種后,農(nóng)民種植藤茶的積極性較高,面積逐年擴大。重點聯(lián)合種茶農(nóng)戶和藤茶生產(chǎn)加工企業(yè)聯(lián)合建立合作社。

 。9)畜禽合作社。畜牧業(yè)是我縣農(nóng)村經(jīng)濟的一大支柱產(chǎn)業(yè),在優(yōu)質(zhì)豬肉、肉牛、禽蛋等優(yōu)勢畜產(chǎn)品的產(chǎn)區(qū),由養(yǎng)殖場(戶)、加工企業(yè)牽頭組建合作社。重點建立零排放養(yǎng)殖專業(yè)合作,推動養(yǎng)殖新技術(shù),提高環(huán)保水平。

  四、保障措施

 。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導(dǎo)?h經(jīng)管局成立發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作社推進產(chǎn)業(yè)興縣工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由局黨組書記、局長胡新江任組長,副局長劉鑫鳴為責(zé)任組長,金棟才、祖麗亞為成員。局領(lǐng)導(dǎo)小組在縣委整改建制協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的指導(dǎo)和監(jiān)督下開展工作,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府也要相應(yīng)成立機構(gòu)具體負責(zé)此項工作的開展。

 。ǘ⿵娀ぷ鞔胧。

  一是加大對《農(nóng)民專業(yè)合作社法》和《**省實施<農(nóng)民專業(yè)合作社法>辦法》的宣傳貫徹力度,進一步推進示范性農(nóng)民專業(yè)合作社建設(shè),結(jié)合合作社星級評定工作的開展,精心培育一批可看、可學(xué),運行比較規(guī)范、利益聯(lián)結(jié)比較緊密、帶動力比較明顯的農(nóng)民專業(yè)合作社,實行典型引路,示范帶動。加強對農(nóng)民專業(yè)合作社的宣傳推介,利用報紙、廣播、電視等新聞媒體宣傳專業(yè)合作組織典型和有關(guān)政策;提升現(xiàn)有的農(nóng)業(yè)信息反饋渠道,建立合作社信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),加強交流,擴大合作社的影響;要積極利用參加各級舉辦的農(nóng)業(yè)博覽會、信息發(fā)布會、貿(mào)易洽談會等有利契機,擴大合作社對外宣傳,提高合作社的知名度。通過廣泛宣傳,營造全社會關(guān)注和支持合作社發(fā)展的良好氛圍。

  二是強化職能,加強配合,搞好綜合服務(wù)。縣鄉(xiāng)農(nóng)經(jīng)部門要認真履行《**省實施<農(nóng)民專業(yè)合作社法>辦法》賦予的職責(zé),并積極與有關(guān)部門通力合作,加強指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和服務(wù),推進農(nóng)民專業(yè)合作社的快速健康發(fā)展。充分發(fā)揮農(nóng)經(jīng)部門的體系優(yōu)勢,加強政策、信息等服務(wù),進一步拓展合作社功能。要加強與農(nóng)業(yè)、林業(yè)、畜牧、水產(chǎn)、煙草等部門的配合,按照相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、布局情況和工作職能,做好發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作社相應(yīng)的扶持和服務(wù)工作。加強工商部門的支持,制訂農(nóng)民專業(yè)合作社的具體登記管理辦法,為農(nóng)民專業(yè)合作社的登記提供方便;加大財政、稅務(wù)、國土、電力、金融、科技、宣傳等部門的支持,認真落實好農(nóng)民專業(yè)合作社在資金扶持、稅收減免、用地、用電、信貸、科技支持等方面優(yōu)惠政策。

推進方案 篇3

  為了落實市縣教學(xué)工作會議精神,全面推進“建構(gòu)式生態(tài)課堂”的實施,通過提高課堂效益促進我校教學(xué)質(zhì)量的再提升,特制定《溝陡中學(xué)“建構(gòu)式生態(tài)課堂”推進方案》。

  一、“建構(gòu)式生態(tài)課堂”的理念

  “建構(gòu)式生態(tài)課堂”是推進“三案?六環(huán)節(jié)”教學(xué)模式、實施“‘六模塊’建構(gòu)式課堂”的延續(xù)。其核心理念:“先學(xué)后教、以學(xué)定教、以學(xué)促教、能學(xué)不教”。

  二、“建構(gòu)式生態(tài)課堂”的概念

  “建構(gòu)式生態(tài)課堂”是指:根據(jù)建構(gòu)主義學(xué)習(xí)理論,依據(jù)以學(xué)生發(fā)展為本的教育思想,教學(xué)起點符合學(xué)生實際,教學(xué)目標(biāo)明確、具體、適切,教學(xué)方法與教學(xué)資源運用恰當(dāng),學(xué)習(xí)活動設(shè)計合理,學(xué)生在師生共同營造的適宜的課堂生態(tài)環(huán)境中,自主學(xué)習(xí)、互教互學(xué)、質(zhì)疑釋疑、共同建構(gòu)、遷移應(yīng)用等,獲得知識、能力與情感協(xié)同發(fā)展的課堂。在這樣的課堂中,師生關(guān)系民主、和諧,課堂各要素相互促進,協(xié)調(diào)統(tǒng)一,學(xué)生在基于自主學(xué)習(xí)基礎(chǔ)上進行互教互學(xué)、質(zhì)疑釋疑、共同建構(gòu)、遷移應(yīng)用等,課堂圍繞學(xué)生的學(xué)習(xí)活動展開,學(xué)生在活動中體驗,在探究中生成,在互動交流中共享,在教師點撥中明晰疑惑與知識結(jié)構(gòu),在遷移應(yīng)用中鞏固知識和發(fā)展能力,在選擇性學(xué)習(xí)中發(fā)展個性特長,實現(xiàn)學(xué)生全面發(fā)展和個性成長。

  三、課堂教學(xué)要求

  1.民主與平等:教師要充分尊重學(xué)生、平等地對待學(xué)生,用對待生命的態(tài)度做教育。要耐心地了解學(xué)生,熱愛學(xué)生。要及時地鼓勵與激勵學(xué)生,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)潛能。要讓教學(xué)問題首先來自學(xué)生,讓問題解決首先問計于學(xué)生,讓學(xué)生成為評價的主體。

  2.自然與和諧:課堂各要素要各顯其用,各彰其能,讓課堂教學(xué)中的師生關(guān)系、師生與環(huán)境、師生與資源、師生與手段、師生與方法等關(guān)系和諧。

  3.自主與合作:要突出學(xué)生的自主學(xué)習(xí),突出基于自主學(xué)習(xí)基礎(chǔ)上的合作學(xué)習(xí),特別是互教互學(xué)。要在基于自主學(xué)習(xí)的互教互學(xué)的基礎(chǔ)上不斷完善知識建構(gòu),并通過引導(dǎo)遷移運用,不斷促進學(xué)生應(yīng)用知識解決問題能力的提升。

  4.探究與生成:要給學(xué)生搭建實驗探究、實踐探究、模擬探究的學(xué)習(xí)階梯,給予學(xué)生必要的方法指導(dǎo)。要讓實驗探究、實踐探究、模擬探究成為落實知行統(tǒng)一教育原則的重要途徑。要利用我市年內(nèi)基本實現(xiàn)教育現(xiàn)代化的優(yōu)勢,在引導(dǎo)、組織學(xué)生探究,引發(fā)學(xué)生生成中,充分發(fā)揮現(xiàn)代教育媒體、現(xiàn)代教育技術(shù)手段、現(xiàn)代實驗技術(shù)手段的重要作用。要創(chuàng)造條件激發(fā)生成,要適時關(guān)注和處理生成,讓課堂預(yù)見性生成和非預(yù)見性生成成為激活學(xué)生思維、落實學(xué)思結(jié)合教育原則的重要途徑。

  5.開放與選擇:要強調(diào)資源、方法、學(xué)習(xí)問題的.開放性與選擇性,保證以學(xué)生發(fā)展為本教育思想和因材施教教學(xué)原則的落實。要使學(xué)生通過對學(xué)習(xí)內(nèi)容的選擇、對學(xué)習(xí)方法的選取,對學(xué)習(xí)過程的反思、內(nèi)化、體驗與生成等獲得綜合素質(zhì)的提升,獲得潛能的發(fā)展。

  6.質(zhì)疑釋疑與遷移應(yīng)用:要通過質(zhì)疑釋疑與遷移應(yīng)用等,進一步促進學(xué)思結(jié)合、知行統(tǒng)一,形成學(xué)生的問題意識,培養(yǎng)學(xué)生應(yīng)用知識解決問題的良好思維方式和思維習(xí)慣。

  7.以人為本與因材施教:尊重學(xué)生的差異,把學(xué)生的差異當(dāng)作一種教育教學(xué)資源開發(fā)利用,讓具有不同特點、具有不同潛能的學(xué)生獲得應(yīng)用的發(fā)展。

  8.多元評價與個性發(fā)展:強調(diào)多幾把尺子量學(xué)生,以開放的心態(tài)、容人的胸懷、伯樂的智慧,促進學(xué)生各顯所能、各展所長,讓學(xué)生在課堂上打好知識的基礎(chǔ)、能力的基礎(chǔ)、做人的基礎(chǔ),為將來的學(xué)習(xí)深造和奉獻社會奠基,為學(xué)生從課堂走向遠方明晰方向。

  四、實施原則

  1.科學(xué)化原則。在推廣市“建構(gòu)式生態(tài)課堂”的框架下,以教學(xué)中的“問題”引領(lǐng)課堂教學(xué)內(nèi)容的分類與定位,以“探究(或體驗)”引領(lǐng)課堂活動的自主性與豐富性,以“交流”引領(lǐng)課堂評價的多元化與激勵性,著力打造遵循學(xué)生學(xué)習(xí)天性、適合學(xué)生全程參與、以學(xué)生有所得為主要目標(biāo)的課堂生態(tài)。

  2.全員性原則。課堂改革要求所有學(xué)校、所有教師、所有學(xué)生全體參與,不留盲區(qū),不留邊角。本學(xué)年完成“百節(jié)好課”工程,實現(xiàn)由點到面的推開。

  3.校本化原則。課堂改革以學(xué)校為主體,以校本教研為主要推進渠道,以校情學(xué)情為建;A(chǔ),以學(xué)校自查為主要評價方式,使課堂改革工作立足學(xué)校、適應(yīng)學(xué)情、服務(wù)教學(xué)。

  五、組織領(lǐng)導(dǎo)

  為加強對課堂教學(xué)改革的領(lǐng)導(dǎo),保證課堂教學(xué)改革活動順利、有序、有效地開展,特成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組:

  組長:z

  副組長:z

  成員:zz教研組長備課組長

  六、具體措施

  1.修訂課堂教學(xué)評價標(biāo)準(zhǔn),及利用好縣教育局開展的建構(gòu)式生態(tài)課堂規(guī)歸評比,完善學(xué)校適用的評價量規(guī)。用課堂評價標(biāo)準(zhǔn)引導(dǎo)教師在教學(xué)實踐中落實“建構(gòu)式生態(tài)課堂”的主要教學(xué)理念和操作要點,并逐步在課堂教學(xué)中加以落實。

  2.大力提升校本教研質(zhì)量。將課題研究的思想、方法與主題教研結(jié)合起來。

 。1)以課標(biāo)修訂、建構(gòu)式生態(tài)課堂為主線,學(xué)科組組織教師開展系列化課題研究,切實解決學(xué)校學(xué)科教學(xué)中存在的突出問題和遇到的新問題。

 。2)每學(xué)期要將各學(xué)科組每次活動的主題匯總后上報校長室。

  3.提高備課的實效性。強化對集體備課工作的管理,重點解決備課組活動形式化問題,通過提高備課質(zhì)量提升課堂教學(xué)效益。

 。1)以“問題分類定位”式備課作為備課組活動的主要方式。

 。2)以《集體備課“三位一體”問題產(chǎn)生表》作為備課組活動過程的引領(lǐng),扎實開展集體備課工作。每次備課組活動要求備課組活動有主題、有方法、有過程、有結(jié)論,形成課堂設(shè)計方案,使備課真正服務(wù)于課堂教學(xué)。

 。3)在教學(xué)常規(guī)檢查中重點檢查《“三位一體”問題產(chǎn)生表》的使用情況、集體備課后的二次備課情況。

  4.開展優(yōu)質(zhì)課工程。通過樹立典型教師、典型課例,以點帶面,全面推進“建構(gòu)式生態(tài)課堂”。

 。1)先派人通過到外校觀摩學(xué)習(xí)、同課異構(gòu)、交流研討等形式,促進教學(xué)觀念和教學(xué)行為的轉(zhuǎn)變。

 。2)以《建構(gòu)式生態(tài)課堂教學(xué)評價標(biāo)準(zhǔn)》為確定依據(jù),

 。3)凡在縣、校舉辦的建構(gòu)式生態(tài)課堂活動中上課、備課、說課、二次備課等取得成績的,在績效工資、評優(yōu)評模中優(yōu)先。

  6.開展課堂教學(xué)人人過關(guān)工程。兩年內(nèi)文化科目教師課堂教學(xué)全部達到“建構(gòu)式生態(tài)課堂”標(biāo)準(zhǔn)的要求。

 。1)發(fā)現(xiàn)典型,分階段組織校內(nèi)考核。

 。2)考核過程要嚴格規(guī)范,除了實地考查課堂教學(xué)外,教師本人要填寫《課堂教學(xué)自我鑒定表》,從不同層面填寫對該教師教學(xué)情況的鑒定書,學(xué)生填寫教師教學(xué)情況調(diào)查問卷。

 。3)對考核不合格的教師,學(xué)校要組織校內(nèi)培訓(xùn)、校外學(xué)習(xí),年度考核不得評為優(yōu)秀級。

推進方案 篇4

  實驗小學(xué)是一所農(nóng)村小學(xué),盡管辦學(xué)條件、師資力量相對薄弱,卻絲毫阻擋不住老師追求卓越的決心和信心。20xx年2月,被評為濱城區(qū)首批“人民最滿意學(xué)!;9月,被評為濱州市教學(xué)工作先進單位;12月,順利通過“山東省規(guī)范化學(xué)!彬炇,成為全區(qū)第一所獲此殊榮的農(nóng)村小學(xué)。為“落實課程方案,推進素質(zhì)教育”,我校在推進課程建設(shè)、課堂教學(xué)和教學(xué)管理創(chuàng)新三個方面進行了積極思考和探索。

  一、整體優(yōu)化課程設(shè)計,積極推進課程建設(shè)

  我校通過對各門課程標(biāo)準(zhǔn)(或指導(dǎo)綱要或指導(dǎo)意見)的研究,把課程分為三類,語數(shù)英科品德是基礎(chǔ)課程,音體美是特長課程,綜合實踐、地方和校本是拓展課程。為此,我校樹立了“夯實基礎(chǔ),發(fā)展特長,適度拓展”的培養(yǎng)目標(biāo),要求每一名學(xué)生打牢語數(shù)英科品德基礎(chǔ),在音體美考核達標(biāo)的前提下發(fā)展一項特長,并在綜合實踐活動和校本課程中適當(dāng)拓展。同時我們發(fā)現(xiàn),各門課程并非孤立的,如語文和傳統(tǒng)文化是基礎(chǔ)與拓展的關(guān)系;學(xué)科課程與學(xué)生管理也有密切聯(lián)系,如安全教育與主題班會多有重復(fù)。因此,我們綜合各門課程的優(yōu)勢,打通學(xué)科教學(xué)與學(xué)生管理的關(guān)系,合理調(diào)配師資,改革教師任課體制,做到教學(xué)、管理兩不誤。

  明確了課程性質(zhì)與任務(wù)后,我校積極推進課程建設(shè),重點做好國家、地方課程的校本化建設(shè)和校本課程的特色化建設(shè)。

  1.國家課程校本化。為了把課程標(biāo)準(zhǔn)(或指導(dǎo)綱要)中的課程目標(biāo)具體化,我們嘗試學(xué)科課程的校本化,以語文為例:①課標(biāo)要求背誦優(yōu)秀詩文160篇,我們整理了192首古詩詞,安排在12個學(xué)期,每學(xué)期16首,基本上每周一首;②課標(biāo)要求閱讀145萬字,我們篩選了36本必讀書和72本選讀書,寫出推薦理由,利用好書推薦會推薦給學(xué)生閱讀;③每天上午上課前15分鐘為晨讀時間,下午上課前15分鐘為“寫字一刻鐘”,各年級每天的誦讀內(nèi)容和練習(xí)的字都是固定的;④通過“四案六環(huán)節(jié)”課堂教學(xué)模式積累課程資源,通過落實課程評價實施綜合考查;⑤創(chuàng)辦?秵⒑健、校報《芳草地》,建立青青校園紅領(lǐng)巾廣播站,每周征集學(xué)生稿件;⑥一年一度的讀書節(jié)鼓勵學(xué)生在讀書筆記評選、讀書演講會、語文素養(yǎng)大賽等活動中創(chuàng)優(yōu)爭先……這樣,通過定時間、定內(nèi)容,把語文課程標(biāo)準(zhǔn)中各項目標(biāo)具體化了。

  2.校本課程特色化。為了培養(yǎng)學(xué)生良好的興趣愛好,發(fā)展學(xué)生的特長潛能,我校實行1+1任課模式,所有教師都參與一個活動隊的輔導(dǎo),蠟筆畫、葫蘆絲、豎笛、竹竿舞、呼啦圈、書法、剪紙、五子棋、象棋、籃球等二十多個活動社團在每天的課外活動成為校園里一道靚麗的風(fēng)景。

  二、精心設(shè)計教學(xué)模式,扎實推進課堂改革

  課堂是教學(xué)的主陣地,我校堅持面向全體學(xué)生,落實自主合作探究的學(xué)習(xí)理念,構(gòu)建適應(yīng)不同教學(xué)內(nèi)容的課堂模式,推動高效課堂建設(shè)。通過組織骨干教師研究論證、學(xué)習(xí)借鑒,探索出了“四案六環(huán)節(jié)”課堂教學(xué)模式,“四案”是預(yù)習(xí)案、教案、學(xué)案、鞏固案,“六環(huán)節(jié)”即“目標(biāo)導(dǎo)航→自學(xué)質(zhì)疑→交流展示→合作探究→精講點撥→鞏固應(yīng)用”。

  按照共性和個性相統(tǒng)一的原則,我校對“四案六環(huán)節(jié)”教學(xué)模式的落實提出統(tǒng)一要求,在語數(shù)英科四學(xué)科中構(gòu)建基于學(xué)校特色和學(xué)情特點的課堂教學(xué)模式。同時,我們要求老師們在遵循“四案六環(huán)節(jié)”教學(xué)模式的基礎(chǔ)上創(chuàng)造性地優(yōu)化課堂教學(xué),形成個性化的教學(xué)風(fēng)格。

  具體到各學(xué)科教學(xué)中,不同學(xué)科對“四案六環(huán)節(jié)”中的各環(huán)節(jié)會有不同側(cè)重。如:語文重視從“教課文”到“教語文”的轉(zhuǎn)變,需要老師們梳理每一篇課文的“語文因素”,解決“教什么”的問題,因此,語文重視預(yù)習(xí)案的設(shè)計,使老師們在課堂教學(xué)中有據(jù)可依;根據(jù)《數(shù)學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn)(20xx年版)》的要求,數(shù)學(xué)課程重視數(shù)學(xué)思想的滲透和數(shù)感的培養(yǎng),因此,數(shù)學(xué)側(cè)重于“教案”和“鞏固案”的編寫;英語、科學(xué)則重視“學(xué)案”的編制,也就是關(guān)注課堂上學(xué)生在做什么,其中,英語側(cè)重于培養(yǎng)學(xué)生的動口能力,科學(xué)側(cè)重于培養(yǎng)學(xué)生的動手能力。

  “四案六環(huán)節(jié)”課堂教學(xué)模式的構(gòu)建,不僅推動了我校的教學(xué)改革,而且減輕了老師們的工作負擔(dān)。以語文為例:從課程內(nèi)容到教材內(nèi)容再到教學(xué)內(nèi)容的模糊不清使老師們在備課過程中不得不花費大量時間用于教學(xué)內(nèi)容的整理與設(shè)計,平行班人人“百度”,同一篇課文年年“百度”。通過“四案六環(huán)節(jié)”課堂教學(xué)模式的構(gòu)建,建成了一份相對完善的備課資源,人人可用,年年可用,必然節(jié)約時間。同時,一所學(xué)校的語文教師在教學(xué)能力上總有差異,通過“四案六環(huán)節(jié)”課堂教學(xué)模式的構(gòu)建,讓對教學(xué)內(nèi)容分析深刻的骨干教師的教學(xué)設(shè)計為平行班中的其他教師所用,為下一年任教該年級的語文教師所用,既節(jié)約了老師們的備課時間,也優(yōu)化了全體語文教師的教學(xué)層次。

  三、堅持面向全體學(xué)生,全面落實課程評價

  在農(nóng)村小學(xué),一位老師兼任兩門課程是必然的,為了避免任教語文、數(shù)學(xué)課程的老師擠占兼任學(xué)科課時,曾經(jīng)規(guī)定任教語文、數(shù)學(xué)課程的老師不得兼任本班其它課程?缒昙壖嬲n有利于“開全課程,開足課時”,但是,像品德、安全教育等課程,沒有老師對學(xué)生的充分了解,難以落實課程目標(biāo),避免“大吃小”最有效的做法是構(gòu)建完善的課程評價體系。我校的課程評價分為學(xué)校評價教師的教師教學(xué)質(zhì)量評價和教師評價學(xué)生的學(xué)生學(xué)習(xí)質(zhì)量評價。教師教學(xué)質(zhì)量評價成績納入教師綜合考核,學(xué)生學(xué)習(xí)質(zhì)量評價成績納入學(xué)生期末考核等級的`評定。

  學(xué)校對教師的教學(xué)質(zhì)量評價分四個階段來落實。

  1.科學(xué)實驗操作技能抽查。學(xué)期初,科學(xué)教師通過集體備課制定各年級科學(xué)實驗考核內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn),交學(xué)校教學(xué)管理領(lǐng)導(dǎo)小組審核。期末科學(xué)實驗操作技能考核,從學(xué)期初制定的實驗內(nèi)容中隨機抽取?己藭r,從任課老師任教的班級中抽測兩個班,每班抽測5名學(xué)生,每個學(xué)生獨立完成一個實驗,考核人員現(xiàn)場打分。取被考核學(xué)生的平均分為任課教師的科學(xué)實驗教學(xué)成績,占期末科學(xué)教學(xué)質(zhì)量考評成績的50%。

  2.音體美技能抽查。學(xué)期初,音體美老師通過集體備課制定各年級音體美學(xué)科的抽測內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn),交學(xué)校教學(xué)管理領(lǐng)導(dǎo)小組審核。抽測內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)制定依據(jù)是學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn),分基礎(chǔ)知識與技能考核兩項,重在技能考核。美術(shù)考核結(jié)合學(xué)生平時的作品展示,體育學(xué)科考核重在測評學(xué)校體育教研組統(tǒng)一制定的體育教學(xué)進度表的貫徹落實,音樂考核結(jié)合學(xué)校特長隊的訓(xùn)練?己藭r,從任課老師任教的班級中抽測兩個班,取兩個班級的平均分為任課老師的抽測成績,占期末教學(xué)質(zhì)量考評成績的60%。

  3.語數(shù)英書面考試。書面考試成績按等級統(tǒng)計,并按優(yōu)秀率、及格率進行成績分析。這三科的班級成績總評=優(yōu)秀率標(biāo)準(zhǔn)分(10分)+及格率標(biāo)準(zhǔn)分(50分)+教學(xué)質(zhì)量考查成績(40分)。

  4.學(xué)校對教師的教學(xué)質(zhì)量考查。學(xué)校組建由教學(xué)管理人員、教研組長、骨干教師組成的教學(xué)質(zhì)量考查小組,依據(jù)學(xué)期初各學(xué)科制定的教學(xué)質(zhì)量評價方案和學(xué)生學(xué)習(xí)質(zhì)量評價方案,通過查閱材料、學(xué)生座談、學(xué)生抽測等方式,對所有任課教師的教學(xué)進行質(zhì)量評估?疾槌煽円?qū)W科不同分值也不同,如語文書面測評成績占60%,學(xué)?疾槌煽冋40%;科學(xué)考查成績占50%,實驗技能抽測成績占50%等。

  課程評價改革,跳出了僅以一次期末考試來評價老師、學(xué)生教和學(xué)的傳統(tǒng)方式,評價主體多元、方式多樣,評出了師生的自信,也評出了師生的教學(xué)積極性。

  漫漫求索路,追求永不停。下一步,我們一定要刻苦鉆研、銳意進取,為實現(xiàn)推進素質(zhì)教育、提高教育質(zhì)量的共同教育夢想努力拼搏、再創(chuàng)佳績。

推進方案 篇5

  一、指導(dǎo)思想

  全面貫徹黨的教育方針政策,深入實施素質(zhì)教育,深化教育教學(xué)改革,優(yōu)化學(xué)校管理,豐富學(xué)校內(nèi)涵,提升辦學(xué)品味,從寫字教育活動入手,以“端端正正寫字,踏踏實實做人”為主旨,培養(yǎng)學(xué)生的耐力、毅力和審美情趣等,以課堂為主陣地,努力培養(yǎng)學(xué)生個性,建立有寫字特色的教師隊伍,早就學(xué)生的書法特長,打造精品項目。以寫字為突破口,彰顯學(xué)校育人魅力,為學(xué)生的終身發(fā)展奠基。

  二、考核指標(biāo)

  硬筆書法

  本學(xué)期二年級合格率為90%,三-六年級合格率為95%,優(yōu)秀率:二年級為20%、三四年級為30%、五六年級為40%

  毛筆書法

  興趣小組

  合格率:100% 優(yōu)秀率:60%

  各班級

  合格率:三年級40%、四年級45%、五年級60% 優(yōu)秀率:三年級20%、四年級25%、五年級30%

 。ㄗⅲ阂陨现笜(biāo)為本學(xué)期末指標(biāo),第一次考核可降低10%,以后逐步提高。)

  合格的標(biāo)準(zhǔn)是:字跡工整、間架勻稱、整體優(yōu)美;優(yōu)秀的標(biāo)準(zhǔn)時:在合格的基礎(chǔ)上還要注意用筆,寫出筆鋒,明顯看出練字的痕跡。

  三、具體措施及要求:

  1、建立寫字特色推進工作領(lǐng)導(dǎo)小組

  組長:z

  副組長:z

  成員:各語文教師

  2、實施“小步走”戰(zhàn)略,從細處抓起,堅持天天練字,逐步提高。

  3、為寫字特色的創(chuàng)建提供充足的時間:每天下午活動課40分鐘和每周的寫字課為練字時間。

  4、硬筆書法練習(xí)量為二三年級每周150個字,四五年級每周200個字,可選生字表中的字,毛筆書法練習(xí)量為每周12-15個字。

  5、凡練字時間,教師必須進行指導(dǎo),并在輔導(dǎo)時寫好范字,對寫字姿勢、握筆方法以及寫字的筆畫、間架結(jié)構(gòu)和結(jié)體進行有序指導(dǎo),練字時間不得完成其他的寫字任務(wù)。

  6、強化監(jiān)督力度,對每天下午的40分鐘和每周一節(jié)寫字課進行不定時的`督察,發(fā)現(xiàn)問題及時整改。

  7、定時驗收。每兩周對各班的寫字進行一次驗收,要求合格率和優(yōu)秀率必須逐步提高。

  8、師生同練。50歲以下的教師每周必須交兩幅硬筆書法作品,一幅毛筆書法作品。硬筆書法字數(shù)不少于50字,每周公布優(yōu)秀教師名單。

  9、將寫字特色納入教師考核方案,即在鎮(zhèn)考核的基礎(chǔ)上,另加5分特色考核分,根據(jù)教師寫字優(yōu)秀率均值和輔導(dǎo)學(xué)生合格率、優(yōu)秀率均值分別排名,積5、4、3、2、1分,參加興趣小組輔導(dǎo)的老師,經(jīng)考核合格后另加1分。50歲以上的老師得保底分3.5分。有一次不寫扣0.5分,扣分不封頂。

  10、組建考核組:zz

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