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教學(xué)工作匯報

時間:2024-10-28 22:11:50 美云 工作匯報 我要投稿

教學(xué)工作匯報(通用15篇)

  無論是身處學(xué)校還是步入社會,需要用到匯報的地方越來越多,匯報通常是指向上級報告工作所完成的書面報告,話說回來,你知道怎么寫匯報嗎?下面是小編為大家收集的教學(xué)工作匯報,希望對大家有所幫助。

教學(xué)工作匯報(通用15篇)

  教學(xué)工作匯報 1

  ——求務(wù)實準(zhǔn)定位,確保成績再提高

  大王學(xué)校本學(xué)年教學(xué)工作,提前謀劃,以務(wù)實為本,立足學(xué)生發(fā)展,教師提高,有條不紊地開展了一系列活動。

  8月31日,召開全體教師開學(xué)準(zhǔn)備會,總結(jié)上學(xué)期取得的成績與存在不足,并部署新學(xué)期工作,為整個學(xué)期的教學(xué)工作順利展開奠定了基礎(chǔ)。

  9月4日,召開全體班主任會,確定學(xué)期初班級工作重心要培養(yǎng)學(xué)生良好行為習(xí)慣,抓好課堂常規(guī),確保新學(xué)期課堂教學(xué)的有序進行。9月24日,召開開學(xué)典禮,在開學(xué)典禮中,表揚優(yōu)秀學(xué)生,為群體學(xué)生樹立身邊的榜樣,激勵學(xué)生勤奮學(xué)習(xí)。同時,實習(xí)教師全部到位,開學(xué)典禮上,進行了新學(xué)期的“青藍(lán)對接—師徒結(jié)對”儀式,通過簽訂師徒責(zé)任書,為青年教師的成長鋪好道路,同時,也進一步增強老教師的責(zé)任感。接下來,從9月27日開始,進行了為期一周的師徒聽課活動,徒弟走進師傅課堂取經(jīng),師傅走進徒弟課堂聽課,并對備課及授課進行一對一指導(dǎo),讓新教師有所依,有所學(xué),有所獲,在短時間內(nèi)能夠熟悉并掌握教學(xué)常規(guī)工作。

  10月12日---23日,初中部組織了優(yōu)質(zhì)課評選活動,通過優(yōu)質(zhì)課評選,激發(fā)了老師們認(rèn)真研究教材,研究學(xué)生,研究課標(biāo)的熱情,評選出張麗穎等幾位老師的課為校級優(yōu)質(zhì)課。比較遺憾的是,由于時間關(guān)系,優(yōu)質(zhì)課的展示工作沒有得以開展。

  11月4日、5日兩天,學(xué)校統(tǒng)一組織了期中檢測,期中檢測嚴(yán)密布置,嚴(yán)格監(jiān)考,由于學(xué)生人數(shù)較少,成績能夠反映出學(xué)生的真是水平。11月9日—13日,以教研組為單位,召開期中檢測分析會,老師們認(rèn)真總結(jié)通過考試暴露的問題,以數(shù)據(jù)說話,研究學(xué)困生“困”的原因,應(yīng)進一步采取的措施,為后半學(xué)期的教學(xué)提供可參考的依據(jù)和方法。11月20日,根據(jù)教育局下發(fā)的文件精神,我校利用例會時間,組織全體教師學(xué)習(xí)安新縣教育局中小學(xué)教師教育教學(xué)綜合評估優(yōu)秀獎評選辦法,張琦副校長給老師么詳細(xì)解讀了文件,讓老師們對文件內(nèi)容有了深刻的了解,通過文件的解讀,讓老師們認(rèn)識到踏實務(wù)實搞好教學(xué)工作的重要,同時增強了緊迫感和危機感。

  12月1日---16日,初中部以教研組為單位,開展大型聽評課活動,同時安排了同課異構(gòu),統(tǒng)一同年級學(xué)科教學(xué)進度的同時,也為老師們提供更多的互相學(xué)習(xí)、取長補短的機會,提高自身素養(yǎng)。本次聽評課,老師們根據(jù)本班實際情況,有效設(shè)計教學(xué),同時將實習(xí)教師的課放到活動的最后階段,實習(xí)教師先學(xué)習(xí),再作課,接受同學(xué)科教師指導(dǎo),業(yè)務(wù)水平得到提高。

  本學(xué)期中,我校堅持做的工作是每周一升旗儀式后的“賽詩會”。從9月14日啟動后,學(xué)生每周背誦兩首古詩詞,周一抽簽集體參加賽詩。賽詩會學(xué)生們熱情高漲,每周的積累,讓學(xué)生們形成了習(xí)慣,每周的賽詩激發(fā)了學(xué)生對中華經(jīng)典的熱愛,一直到現(xiàn)在,賽詩會依然進行,相信經(jīng)過長時間的活動,孩子們能從中受益。其次,學(xué)期初,學(xué)校規(guī)定每位教師選擇一本與業(yè)務(wù)相關(guān)的圖書進行閱讀,并寫出心得,開展了讀書交流活動,讓老師們在交流中碰撞,在碰撞中成長,不斷提升自我,用讀書引領(lǐng)教師成長。為規(guī)范教學(xué)常規(guī),學(xué)期初,學(xué)校教務(wù)處制訂了教師學(xué)生課堂常規(guī),并嚴(yán)格按照執(zhí)行,學(xué)校組成巡課小組,每天對課堂進行巡視,發(fā)現(xiàn)問題,及時解決,為進一步打造有效課堂提供保障。

  啟動英語單詞小競賽活動。英語是我校乃至許多鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)的短板,為了扎實學(xué)生基礎(chǔ),七八年級英語教師建立單詞庫,每周發(fā)放一部分題庫,本周開始第一次競賽,激發(fā)學(xué)生們學(xué)習(xí)英語的興趣,并從最基本的.單詞開始,逐步建立學(xué)生的英語學(xué)習(xí)基礎(chǔ),爭取英語成績有所提高。

  本學(xué)期,教學(xué)的重中之重是畢業(yè)班的工作。從學(xué)期初,學(xué)校就提前謀劃部署,9月13日,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及中層,分組包村,對畢業(yè)班的優(yōu)秀學(xué)生進行家訪,探尋需求,征得支持,鼓舞士氣,增強信心。9月14日,召開了畢業(yè)班教師研討會,主要由上屆初三教師為本屆畢業(yè)班老師介紹教學(xué)及學(xué)生管理經(jīng)驗,為今年畢業(yè)班工作的展開提供可行的方法。10月20日,籌備一個月的九年級尖刀班成立,由張琦副校長臨時擔(dān)任班主任。尖刀班學(xué)生每天6:30晨讀,由語文老師和英語老師布置任務(wù),班主任負(fù)責(zé)視頻會議監(jiān)督,培養(yǎng)學(xué)生晨讀習(xí)慣。中午12:45午自習(xí),學(xué)生自主學(xué)生,完成上午學(xué)科作業(yè);下午7:00—8:00是網(wǎng)課時間,學(xué)科教師利用網(wǎng)課鞏固新知,保證學(xué)生每天的知識都能得到充分練習(xí)。經(jīng)過兩個月的監(jiān)督鍛煉,學(xué)生的學(xué)習(xí)自主性有了很大提高。12月18日,我校尖刀班第二梯隊---九年級小二班正式成立,由劉坤英老師任班主任,袁小英老師任尖刀班班主任。相信在兩個班的影響下,會帶動整個九年級學(xué)生,認(rèn)真學(xué)習(xí),勇于拼搏,為明年中考打好基礎(chǔ)。

  九年級的復(fù)習(xí)是中考的保障,為此,學(xué)校提前做好整體推進規(guī)劃。由于我校是走讀的鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué),在確保孩子們安全的前提下,為保障順利開展學(xué)科三輪復(fù)習(xí),經(jīng)學(xué)校研究,合理利用寒假時間,學(xué)科教師針對學(xué)生情況和本學(xué)科實際及學(xué)科一輪復(fù)習(xí)安排,有針對性的布置20天的寒假作業(yè),每科一本寒假作業(yè)本,每天沒學(xué)科30分鐘作業(yè)量,明確作業(yè)完成時間,讓學(xué)在寒假中通過作業(yè)進行自主復(fù)習(xí),學(xué)科教師將寒假作業(yè)作為一輪復(fù)習(xí)的上集,開學(xué)后繼續(xù)進行下集的一輪集中復(fù)習(xí),這樣,既合理利用了時間,又為學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成提供了保障,也為充分復(fù)習(xí)贏得了時間。

  我們始終本著想盡一切辦法讓學(xué)生進步,想盡一切辦法讓老師提高,想盡一切辦法讓校園美麗的辦學(xué)思想,求真務(wù)實,一步一步做好本職工作,爭取使我校教育教學(xué)成績再提升一個臺階。

  教學(xué)工作匯報 2

  祁縣三中是祁縣規(guī)模最大的一所單辦初中。多年來我校始終堅持“規(guī)范加特色,合格加特長”的辦學(xué)宗旨,牢固樹立健康第一的思想,以落實體育、藝術(shù)“2+1”項目活動為重點,進一步彰顯我校“以體育教育為切入點、以藝術(shù)教育為突破口、全面實施素質(zhì)教育”的辦學(xué)特色,把開展課外文體活動作為豐富學(xué)校教育內(nèi)涵、創(chuàng)建學(xué)校特色的一件大事來抓,切實加強學(xué)校體育、藝術(shù)教育工作,F(xiàn)將我校開展體育、藝術(shù)“2+1”項目活動情況匯報如下:

  一、以制度保障藝體工作順利開展。

  學(xué)校高度重視體育藝術(shù)2+1活動,精心組織,周密部署,成立了以校長呂勁超為組長的活動領(lǐng)導(dǎo)小組、督查小組,制定了詳細(xì)的工作計劃及評價方案,分工負(fù)責(zé),明確責(zé)任,并組織所有藝術(shù)、體育教師進行了討論,合理安排了體現(xiàn)本校特色的“2+1”活動項目,制定了活動目標(biāo),確定了活動內(nèi)容。為確!绑w育藝術(shù)2+1項目”活動有步驟、有計劃地開展,嚴(yán)格做到五“確定”,即定時、定人、定量、定要求、定評價方法,從而為藝術(shù)體育工作的順利開展做好了鋪墊。

  二、以活動引領(lǐng)學(xué)生全面發(fā)展。

  ㈠保障活動時間:藝術(shù)、體育課堂教學(xué)活動開全開足,安排專職教師,嚴(yán)禁擠占體、音、美、綜合實踐等課的現(xiàn)象發(fā)生。保證每天大課間(上午20分鐘、下午40分鐘)的室外藝體項目活動時間,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)小組進行督查,對實施活動情況記錄評價。

  ㈡搞好硬件建設(shè):不斷完善學(xué)校的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),為學(xué)生參與課外文體活動提供條件保障。我校有200米的室外跑道,一個美術(shù)教室,一個舞蹈教室,一個音樂教室,一個籃球場地,一個足球場地。這些硬件的配備為學(xué)生的文體活動提供了具體場所。

 、玳_展多種比賽:如跳繩比賽、會操比賽、踢毽子比賽、長拳比賽、校園之星才藝大賽(書法、繪畫、器樂等)、藝術(shù)節(jié)等。不同時間、不同項目、不同方位的比賽活動來展示、評價體育、藝術(shù)2+1項目開展情況。

  三、以評價激發(fā)學(xué)生參與熱情。

  對體育、藝術(shù)2+1項目的評價,我校采取多元化、激勵式評價為主、過程性評價與期末測試認(rèn)定相結(jié)合的辦法。學(xué)校制定的《體育藝術(shù)2+1項目技能評定標(biāo)準(zhǔn)》簡明易行,體現(xiàn)激勵性原則,鼓勵學(xué)生積極參與,努力達標(biāo)。

  在日;顒又,由藝術(shù)體育教師對學(xué)生的參與興趣、知識修養(yǎng)、項目技能進行記錄評價,將情況記入學(xué)生成長記錄袋;學(xué)期末,由校長任組長,藝術(shù)、體育教師和班主任聯(lián)合組成“體育、藝術(shù)2+1”考核認(rèn)定小組,根據(jù)學(xué)校制定的《“體育、藝術(shù)2+1項目”測試標(biāo)準(zhǔn)》,對學(xué)生組織全面科學(xué)的測評認(rèn)定。將日常表現(xiàn)和期末認(rèn)定結(jié)合起來,確定學(xué)生等級,評選出星級學(xué)生,將認(rèn)定結(jié)果記入《學(xué)生評價手冊》和學(xué)生成長記錄袋。

  四、家校攜手,促進學(xué)生健康成長。

  家庭教育對孩子參與活動的積極性影響很大,為了爭取到家長的支持,我校通過召開家長會、下發(fā)《致家長的一封信》等形式,讓更多的家長了解新課改,了解“體育藝術(shù)2+1項目”,了解學(xué)校教育教學(xué)的思路和做法,與學(xué)校搞好配合,攜手促進孩子健康成長。

  五、診斷課堂教學(xué),實施有效教學(xué)。

  “體育藝術(shù)2+1項目”的主要實施者是音體美教師,如何在學(xué)科課堂內(nèi)滲透“2+1項目”內(nèi)容,也是我們十分關(guān)注的話題。學(xué)校要求體育、藝術(shù)教研組在平常的教研活動中以此為切入點,結(jié)合課程教學(xué)常規(guī),有機滲透。經(jīng)常性地開展討論交流活動,診斷課堂教學(xué),實施有效的.項目教學(xué)。

  六、活動到位,初見成效。

  體育、藝術(shù)“2+1”活動的有效開展,使師生的精神面貌煥然一新,特色化學(xué)校創(chuàng)建工作有了進一步發(fā)展,全校學(xué)生已人人熟練掌握了長拳的打法和技巧。 樂器、舞蹈、美術(shù)在全市縣的各類比賽中也多次獲獎。

  校園里有了藝術(shù),就有了文化的底蘊;校園里有了體育,就有了生命的陽光!绑w育、藝術(shù)2+1”為學(xué)生提供了展示技能的平臺,極大地激發(fā)了學(xué)生參與的熱情,促進了學(xué)校體育、藝術(shù)教育工作的開展。當(dāng)然,由于受環(huán)境條件制約,我校辦學(xué)場地較小,大型的活動不是很好開展,我們將在今后的工作中加以細(xì)化,爭取做到小而精。同時在師資方面,體育、文藝專業(yè)的老師相對缺乏,師生比也不近合理,開展活動的項目受到制約,使得我們的工作受到影響。但是我們始終相信“體育、藝術(shù)2+1項目”對學(xué)校發(fā)展、對學(xué)生成長的巨大推進作用,

  今后我們將繼續(xù)加大此項工作的力度,力爭真正將“體育、藝術(shù)2+1項目”做好做實。

  教學(xué)工作匯報 3

  20xx年度,我校教學(xué)教研工作在縣教研室的領(lǐng)導(dǎo)之下,主要在以下方面作出努力,并取得一定成績:

  1、堅持校本培訓(xùn),努力建設(shè)一支可持續(xù)發(fā)展的教師隊伍。近十年來,我校在xx校長的領(lǐng)導(dǎo)下,一直堅持開展以“青藍(lán)工程”為主體的校本培訓(xùn)。本年度,我校在語、數(shù)、外、文、理五大學(xué)科組全面開展“青藍(lán)工程”活動,和在語、數(shù)、外三大學(xué)科組開展“同課異構(gòu)”活動。全年度,30歲以下的`27位青年教師上公開課近百節(jié),評課近百次,聽課人均達到60余次。

  除此外,我校還特別注重派遣有發(fā)展基礎(chǔ)的青年教師出外學(xué)習(xí)。秋季學(xué)期,我校先后派出英語組長汪美鳳、語文組長胡凱、數(shù)學(xué)組長毛正泉參加省市級聽課活動。同時還派出數(shù)十人次的青年教師參加市教科院在我先組織的講課說課觀摩活動。

  在學(xué)校和全體教師的共同努力下,今年,我校青年教師共有13人次參加縣、市級公開課、說課比賽并獲得較好成績。其中,歷史學(xué)科張金壽老師獲得市級說課二等獎、縣級說課一等獎,語文學(xué)科胡凱老師獲得縣級說課一等獎,英語學(xué)科許歡老師獲得縣級公開課一等獎。另外在“課內(nèi)比”縣級公開課比賽中,我校共派出十三位青年教師參加比賽,表現(xiàn)不俗。

  為進一步深入推進“課內(nèi)比教學(xué)”活動,加快教師隊伍的建設(shè),今秋,我校于12月初開展了xx中學(xué)首屆“教學(xué)骨干”評選活動。經(jīng)認(rèn)真評選,33位優(yōu)秀教師被評為“教學(xué)骨干”。在12月19日晚召開的全體教職工會議上,我校駱校長親自將燙金的、沉甸甸的證書發(fā)到33位教師手上。

  2、認(rèn)真深入地開展“課內(nèi)比教學(xué)”活動,錘煉教師基本功。今秋,我校積極響應(yīng)省教育廳號召,開創(chuàng)性地開展“課內(nèi)比教學(xué)、課外訪萬家”活動。其中,“課內(nèi)比教學(xué)”活動共設(shè)置“青年教師多媒體課”與“中老年教師常態(tài)課”兩個階段,并認(rèn)真落實聽說評課、推門聽課、開門聽課(請家長到校聽課)和作業(yè)教案檢查與展覽等系列活動。秋季學(xué)期,我校已上公開課67節(jié),參與聽課1600余人次,所有教師均積極撰寫教后反思和評課記錄。青年教師在這個過程中表現(xiàn)尤其突出,每位青年教師在上課前都會進行三次試講,并請中老年教師參與聽課、評課指導(dǎo);顒又,27位青年教師累計試講105次,中老年教師參與點評指導(dǎo)150次以上。

  活動中,校長xx身為表率,親自在多媒體教室上物理課,江xx、陳xx、王x、陳x、陳x、汪x等領(lǐng)導(dǎo)積極參加“課內(nèi)比”活動。教師的參與積極性非常高,年近60歲的王xx老師,身患疾病,連走路、說話都不順暢,可是仍然堅持按照學(xué)期初的安排于12月12日下午將課講完。大家勸他請假不要參加了,他說:“不,讓我站好最后一班崗!鼻嗄昱處熕蝬x,孩子年幼,為了保證高質(zhì)量參加“課內(nèi)比活動”,晚上在孩子睡著后才開始細(xì)心鉆研,準(zhǔn)備課件,最終在語文組“青年教師教學(xué)比武”中榮獲第一名。

  3、常規(guī)管理常抓不懈。本年度的常規(guī)管理,我校堅持行政值日抽查和教務(wù)處抽查雙結(jié)合,直指課堂教學(xué)上的教師備課情況,確保了教師教學(xué)的有備而為;在每月的例行檢查中,我們則將重點放在作業(yè)批改上,及時發(fā)現(xiàn)問題及時整改,做到獎懲到位。12月8日晚,教務(wù)處對全體任課教師的教案、作業(yè)、聽課筆記進行了系列檢查,并于12月9日上午,在學(xué)校水泥球場對優(yōu)秀教案作業(yè)進行全校性展覽,取得了良好效果。

  雖然我校今年的教學(xué)教研工作主動扎實,但與教研室的要求還是有較遠(yuǎn)的距離,特別是在教育科研上還需要加大力氣。但是,我們有信心在以后的工作中策馬揚鞭,再獲佳績。

  教學(xué)工作匯報 4

  20xx年,我校堅持以教育教學(xué)為中心,以扎實抓好教學(xué)常規(guī)為基礎(chǔ),扎實實踐“預(yù)、檢、展、評、測”五里教學(xué)模式,進一步深化課堂教學(xué)改革,提高課堂效率,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。

  一、加強常規(guī)工作檢查

  我校校園文化以“知行合一”為核心,這就要求各項工作落實在“行”中,因此我們從備課、上課、輔導(dǎo)、學(xué)生作業(yè)批改等各個常規(guī)環(huán)節(jié),做到有計劃、有組織、有檢查。學(xué)校做到每月進行一次教師業(yè)務(wù)大檢查,檢查的內(nèi)容包括:備課、教學(xué)反思、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記以及學(xué)生作業(yè)批改情況等。每次檢查做好檢查記錄,并及時在教師會議上通報檢查結(jié)果。本學(xué)期,我校已經(jīng)進行兩次教學(xué)常規(guī)工作檢查,教師備課規(guī)范、詳細(xì),尤其是老教師陳光香、張玉橋備課認(rèn)真、詳細(xì)。教師平均備課在40節(jié)次以上。教師教學(xué)反思能結(jié)合教學(xué)實際進行反思,學(xué)校將比較優(yōu)秀的教師教學(xué)反思、教育隨筆進行整理,匯編成冊。學(xué)生作業(yè)大小練習(xí)、課堂作業(yè)做到全批批改。

  二、落實月檢測

  為了及時掌握教學(xué)質(zhì)量,學(xué)校組織每月質(zhì)量檢測,本學(xué)期,已組織月質(zhì)量檢測2次,每次質(zhì)量檢測,學(xué)校及時組織教師進行試卷分析和召開研討會議,總結(jié)得失,適時有效地調(diào)整教學(xué)思路。并進行優(yōu)秀試卷展,展出試卷達到20%,有效的激發(fā)了學(xué)生學(xué)習(xí)積極性。

  三、組織觀課議課活動

  為了切實轉(zhuǎn)變課堂結(jié)構(gòu),扎實應(yīng)用五里“預(yù)、檢、展、評、測”教學(xué)模式,深化課堂改革。我校本學(xué)期組織了“觀課議課活動”,聽課評課是作為教師參與課堂研究和改進的重要方式,它對提高教師課堂教學(xué)水平,改進課堂教學(xué)效果,增進教研同伴互助交流發(fā)揮了重要作用。

  觀課與聽課比較,“聽”主要指向聲音,“聽”的對象主要是師生在教學(xué)活動中的有聲語言往來;而“觀”強調(diào)用多種感官(包括一定的觀察工具)收集課堂信息。更重要的是,觀課追求用心靈感受課堂,體悟課堂。評課與議課比較,“評課”側(cè)重對課的.好壞下結(jié)論、做判斷;“議課”是圍繞觀課所收集的課堂信息提出問題、發(fā)表意見!白h”的過程是展開對話、促進反思的過程。通過區(qū)級教學(xué)能手張芳上示范課為引領(lǐng),本次活動有三個特點:

 、沤處焻⑴c面廣,本次觀課議課活動共有授課教師10人,參與教師13人,其中校長帶頭,老同志張玉橋,實習(xí)教師陳先芝、周選梅均參與授課,其余教師均參與活動。

 、茀⑴c課程廣泛,本次觀課議課活動除語文、數(shù)學(xué)學(xué)科外,還有英語學(xué)科,體現(xiàn)了我校教研活動向多學(xué)科發(fā)展。同時也為我校英語學(xué)科的開設(shè)和發(fā)展開了好頭。

  ⑶每個教師都思想重視,參與教師態(tài)度認(rèn)真、準(zhǔn)備充分、效果明顯;都精心構(gòu)思教學(xué)過程,精心選擇教學(xué)方法,精心設(shè)計拓展訓(xùn)練;備課規(guī)范,課時教學(xué)目標(biāo)明確,重點、難點、教學(xué)模式、教學(xué)方法、教學(xué)準(zhǔn)備、等要得當(dāng);都做到以人為本,把訓(xùn)練貫穿于整個教學(xué)過程中;部分教師使用了多媒體教學(xué)。課后都認(rèn)真議課,深刻反思,促進課堂教學(xué)效率的提高。

  教學(xué)工作匯報 5

  一、關(guān)于近一年來的工作

  一年來,區(qū)教育局新一屆班子組建成立后,我們制定發(fā)布了《教育質(zhì)量攻堅五年行動計劃》,這個計劃出臺以后,大家普遍感覺到我們是一件事情一件事情地去抓、去落實,沒有太多驚動大家,實際上每一個事情每項工作都在按計劃推進,工作成效也是很不錯。今天上午,局里召開了校級后備干部“先鋒計劃”研修班開班儀式,效果非常好,曹區(qū)也到會講話,她要求后備干部學(xué)員要認(rèn)真學(xué)習(xí)、鍛煉身體。會上,曹區(qū)梳理了教育這一年來,特別是這學(xué)期開學(xué)以來所取得的工作成績,說“時間短,開局好,有龍馬精神”,肯定了我們這種思路和工作方式。這也是區(qū)委區(qū)政府一貫倡導(dǎo)要求的“認(rèn)定一個目標(biāo),咬定青山不放松,一件事一件事地去做,堅持不懈必見成效”。

  這學(xué)期開學(xué)以來,我們高度重視并及時啟動了臨聘教師綠色通道工作,現(xiàn)在這項工作已進入審核階段,下一步就報人事局辦理調(diào)入手續(xù)。這一批辦理的人員超過250人,這是歷史上從沒有過的這樣大批量調(diào)入老師。這一批調(diào)完以后,人事局說可能在六七月份啟動第二批,再辦理一批臨聘教師的調(diào)入。局黨委一直重視解決老師的切身利益,大家可以想一想,如果我們教師的切身問題都解決不了,局長怎么當(dāng)?我們校長怎么當(dāng)?我們教育又何談具有實際的競爭力?所以,全局上下對臨聘老師綠色通道工作都是高度重視,反復(fù)醞釀。接下來,我們還會考慮研究臨聘教師工資能否再增加一些。

  另外一件大事,《教育質(zhì)量攻堅五年行動計劃》里面明確提出在北部片區(qū)(和片區(qū))打造新的品牌學(xué)校,目前這項行動計劃已經(jīng)進入實質(zhì)性操作階段。這是區(qū)委、區(qū)政府基于北部片區(qū)社會、經(jīng)濟和教育文化發(fā)展的大趨勢和背景所作出的決策,F(xiàn)在,南方科技大學(xué)實驗小學(xué)由校長親自題寫校名,今年已經(jīng)開始招生。借力大學(xué)城,我們提出大學(xué)城聯(lián)合辦學(xué),首批大學(xué)城聯(lián)合學(xué)校(3所)這周一已經(jīng)正式揭牌。上兩周,我們已經(jīng)和大學(xué)城簽署了合作協(xié)議。這三所學(xué)校就是小學(xué)、中學(xué)和學(xué)校。隨著高職院校等陸續(xù)加入,這些都會在新一輪教育均衡化優(yōu)質(zhì)發(fā)展中起到非常重要的作用。目前,加入到合作辦學(xué)的學(xué)校教職工激情和積極性都非常高。最近,我們還要專門研究這四所學(xué)校未來到底要做哪些改革,整個思路明確后還要向區(qū)委區(qū)政府專題匯報,爭取更大支持,從過去傳統(tǒng)的行政管理中要政策、從政策里面要效益,逐漸過渡到向政府要改革,要改革權(quán),要改革的資格。改革一旦啟動,就要及時跟進相應(yīng)政策。比如說,在這幾所學(xué)校里實施小班化教學(xué),區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)認(rèn)可,還有就是在中學(xué)增設(shè)小學(xué)部。學(xué)校場地富足,生源有點不足,小班化教學(xué)條件相對成熟。小學(xué)班級規(guī)模較大,在校園沒完全改造升級前,小班教學(xué)有一定難度。

  還有一件大事,就是“清涼教室”工程,各學(xué)校都在緊張施工,緊鑼密鼓地進行,預(yù)計六月中旬完成。

  二、關(guān)于體育工作

  體育工作,我們一定要當(dāng)作一件非常重要的事情來抓。

  黨的十八大以后,國家在各個領(lǐng)域不斷推出新政策,希望校長和老師們能及時主動地關(guān)注一下國家改革的方向和動態(tài),特別是教育方面。如果我們意識不到,不主動順應(yīng)、適應(yīng)變革,就會落后。4月21號,教育部正式印發(fā)《關(guān)于進一步加強學(xué)校體育工作若干意見》和《學(xué)校藝術(shù)教育工作規(guī)程》兩個文件,可以預(yù)見的是:體育和藝術(shù)教育將會成為下一步基礎(chǔ)教育學(xué)校所要面臨強化的重大領(lǐng)域。在藝術(shù)教育領(lǐng)域:規(guī)定要開設(shè)書法課,還有一些掌握樂器的'基本要求,這些都將成為考核學(xué)校未來落實教育計劃、教育教學(xué)大綱非常重要的一個方面;體育也是一樣。北京一位教授曾說到北京四中這所北京最好一所的高中,每年考上清華、北大的學(xué)生就占三分之一,這所學(xué)校有2項強化體育的措施,多年來雷打不動,即“每天一節(jié)體育課,每天體育課的時候所有教室、實驗室都關(guān)閉,所有學(xué)生都到練習(xí)場體育館進行鍛煉;另一措施就是要求每一位學(xué)生必須學(xué)會游泳”。涉及安全工作的需要,關(guān)于中小學(xué)生意外死亡事件,區(qū)每年的統(tǒng)計數(shù)據(jù)也表明需要加強教育宣傳,過去一些年份學(xué)生意外死亡主要是溺水,現(xiàn)在交通安全和交通事故成為主要因素,也發(fā)生了一些意外事故,今天這個會議我要再次強調(diào)一下安全。

  體育和安全,是我們教育質(zhì)量的核心。我們明確提出的教育追求是:讓每一所學(xué)校都優(yōu)質(zhì),讓每一個學(xué)生都幸福,讓每一位教師都精采。讓每一個學(xué)生都幸福,這涉及到教育是什么、為了什么的問題。試想,如果學(xué)生老師體質(zhì)都沒有,健康都沒有,安全都沒有,還談什么教育,所以我們經(jīng)常講的體質(zhì)和安全,其實就是在談教育,體現(xiàn)學(xué)生生長的教育。剛才水發(fā)同志提到義務(wù)教育均衡化的問題,市體格檢查,四個區(qū)中,和另外一個區(qū)學(xué)生體質(zhì)合格達標(biāo)率是零分,雖然大部分講這個統(tǒng)計指標(biāo)設(shè)置太高,不可能達到,但這個零分的事實、體質(zhì)合格率不高的事實擺在眼前,那我們應(yīng)該怎么辦?沒有別的選擇,必須全力、強力地抓下去。今天這個“0”,就是我們高規(guī)格召開全區(qū)學(xué)校(包括民辦學(xué)校)體育現(xiàn)場會的重要原因。

  在會議籌備和日常工作中,我們也聽到一些家長反映的問題,一方面是教師問題,涉及教師工作方法、價值觀、工作狀態(tài)、教學(xué)能力和水平;另一方面就是家長現(xiàn)在不僅僅是關(guān)注孩子學(xué)業(yè)成績,已開始關(guān)注學(xué)生的身體素質(zhì),向我們反映學(xué)生體質(zhì)存在嚴(yán)重的下滑。學(xué)生體育工作要開展好,教師配備和課時保證是關(guān)鍵,F(xiàn)在學(xué)校的教師編制都交給校長,校長必須根據(jù)課時要求配備適當(dāng)數(shù)量的老師到各個學(xué)科,包括體育,這是校長的權(quán)力和責(zé)任。

  這幾年,我們學(xué)生的體質(zhì)狀況比較差,不僅僅是區(qū),市和全國的學(xué)生體質(zhì)狀況都在下降,全國上下都在反復(fù)講、反復(fù)強調(diào)重視學(xué)生身體素質(zhì)問題,這一點從征兵體質(zhì)數(shù)據(jù)就可以看出國民身體素質(zhì)狀況,連續(xù)十年,我們國家征兵指標(biāo)都在下調(diào),連續(xù)調(diào)了十年,這就意味著我們國民身體素質(zhì)十年都在下降。反觀美國人,他們鍛煉方法很簡單,就是跑,在蛇口不管是在路上還是在公園,都看到他們拿著手機在跑,關(guān)鍵是鍛煉習(xí)慣,貴在堅持。所以,我們的體育課和體育訓(xùn)練,關(guān)鍵是訓(xùn)練孩子終生受益的鍛煉習(xí)慣和方法。

  當(dāng)然,我們區(qū)里很多學(xué)校體育方面也有特色,例如育才一小的競技體育足球隊,小小足球隊踢向了西班牙,走向國際。將符合競技體育的苗子選拔轉(zhuǎn)移到學(xué)校培養(yǎng),關(guān)鍵是要有一個很好的機制,注重培養(yǎng)和選拔,將教體結(jié)合、與教育機構(gòu)很好地合作。還有很多學(xué)校,如華僑城中學(xué)和龍珠中學(xué)的棒壘球、育才中學(xué)的排球隊、實驗的乒乓球都非常有特色。

  三、幾點強調(diào)的事項

  一是嚴(yán)格抓引體向上訓(xùn)練。我看到一個數(shù)據(jù),說1/3學(xué)生引體向上只能做0-2個,根本達不到這項訓(xùn)練科目要求。訓(xùn)練的力度不夠,學(xué)生的抗沖擊力差,有時候一運動就骨折、一站就暈倒,所以我們每位校長要高度重視。校長和老師要轉(zhuǎn)變觀念,自己也要堅持微鍛煉,貴在堅持。

  如果我們體質(zhì)都不好,培養(yǎng)的下一代怎么參與國際競爭與對抗?學(xué)生大部分兩餐在學(xué)校就餐,學(xué)校要保證學(xué)生每天有足夠的體力,飲食一定要經(jīng)過衛(wèi)生健康部門的檢測。

  現(xiàn)在中國的學(xué)生,脊柱彎曲情況非常嚴(yán)重,走路的姿勢不正確,近視率也高。我們看美國的學(xué)生,他們每天都充滿活力,當(dāng)他們站在運動場上的時候每個細(xì)胞都好像在活動。所以觀念很重要,要高度重視學(xué)生的體質(zhì),鍛煉一定要堅持。

  二是嚴(yán)格落實通知要求。各校園要嚴(yán)格按照教育部文件要求,認(rèn)真組織學(xué)習(xí)和落實,把體育課、陽光體育活動抓好、抓到位。關(guān)于運動會,我們要在全區(qū)開展體育賽季活動。我記得一次美國考察,看到有一個州各個學(xué);ハ啻虮荣悾ɑ@球隊、橄欖球隊、板球隊,各種隊打比賽,持續(xù)一個月,互相交叉打。受此啟發(fā),我們學(xué)校也要形成自己的特色,下大力氣在全區(qū)范圍內(nèi)組建各類專項運動隊,召開全區(qū)及各校的運動會,在運動會上展示團體操等,各隊進行賽季比賽。我在想,如果有一天區(qū)每年每所學(xué)校都召開專項賽季,那就是真正的體育教育。

  三是嚴(yán)格保障政策落實。政策落實重在保障執(zhí)行,同時也會向政府爭取經(jīng)費支持。各位校長副校長,特別是校長,一定要對學(xué)校的體育設(shè)施進行一次排查,基本的體育設(shè)施設(shè)備一定要備齊。關(guān)于體育工作,我們要設(shè)置幾個硬指標(biāo),比如:必須保證陽光體育活動鍛煉一小時,體育課必須開足開齊;一個學(xué)校必須有一個特殊運動隊,至少一個以上。通過設(shè)置這樣類似的指標(biāo),我們對學(xué)校的總體評價肯定會有所上升,而且這些指標(biāo)也要納入考核學(xué)校和校長的一個指標(biāo)。

  四是高度重視安全問題。我們有一個數(shù)據(jù),市學(xué)生意外死亡事件是“零”,包括交通安全和交通事故都沒有,不知道他們是怎么做到的。關(guān)于自殺,感覺是越偏遠(yuǎn)的地方,小學(xué)生自殺比例就越低,發(fā)達的、經(jīng)濟越好的地區(qū),自殺比例相對越高,這種趨勢或者現(xiàn)象必須引起高度重視。下一步,安全科和基礎(chǔ)教育科要聯(lián)合對學(xué)生進行交通安全教育,加強交通安全意識,每所學(xué)校都要在全校開展一次交通安全知識的教育,可以聘請交警大隊輔導(dǎo)員現(xiàn)場講解,告訴學(xué)生怎樣防止交通安全事故。

  教學(xué)工作匯報 6

  一年來,在縣教育局各部門的指導(dǎo)及縣教研室的直接關(guān)懷下,我校緊緊圍繞“規(guī)范管理,提高質(zhì)量,找出差距,深入開展校本教研。”這一中心目標(biāo),在小學(xué)課題研究工作中做了一些新的嘗試和探索,開展了一些校本教研特色活動,現(xiàn)向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報如下:

  因為全縣中小學(xué)全面實施了新課程改革已經(jīng)多年,隨著課改工作的進行,我校有部分教師參加了省、市、縣課改前的通識與教材培訓(xùn),對新課標(biāo)、新教材和教法有了初步的了解,但還不夠全面。因而上級部門面對教育現(xiàn)實又提出了“校本教研”這個主題。校本教研是以校為本的教育教學(xué)研究活動,也是一種將教學(xué)研究重心下移的教研方式。因此,我校在開展校本教研工作時,主要從以下幾方面入手:

  一、構(gòu)建學(xué)習(xí)型的學(xué)校教研組織機構(gòu)。

  我校圍繞“校本教研”應(yīng)成立了三個小組:一是以校長為組長、行政為成員的校本教研領(lǐng)導(dǎo)小組,其職能是對學(xué)校校本教研工作進行全面督查。二是成立以教導(dǎo)主任為組長、教研組長為成員的校本教研研究小組,其職能是負(fù)責(zé)校本教研規(guī)劃與管理,對外聯(lián)系教育專家,宣傳推廣本校教研教改成果,對內(nèi)立足本校實際,組織教師研究學(xué)習(xí),搞好校本教研工作。三是成立以各教研組長為組長、各科任教師為成員的校本教研學(xué)科小組,其職能是負(fù)責(zé)具體搞好學(xué)校校本教學(xué)研究,使教師實現(xiàn)專業(yè)的增值與成長。

  我們合理規(guī)劃,加強領(lǐng)導(dǎo),確保各科教學(xué)研究工作的正常開展,學(xué)校成立了教學(xué)和研究領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)后,具體由教導(dǎo)室負(fù)責(zé)組織各科教學(xué)教研工作,每年校長都親自指導(dǎo)制訂學(xué)校教學(xué)教研總體規(guī)劃,對于我校的教學(xué)和校本培訓(xùn)工作,教學(xué)經(jīng)費、教材費、教師外出培訓(xùn)費等一切費用,學(xué)校都是全力支持,一些通過培訓(xùn)在教學(xué)和科研方面取得突出成績的教師,學(xué)校都嚴(yán)格按《巖頭小學(xué)教育教學(xué)目標(biāo)獎勵條例》進行獎勵,并與教師評優(yōu)晉級掛鉤,從而保證了我校校本培訓(xùn)工作落到實處,充分地調(diào)動了教師開展教學(xué)工作與研究的積極性。

  我們學(xué)校不斷改善培訓(xùn)條件。為了加強教師的校本培訓(xùn)內(nèi)容,學(xué)校為語數(shù)學(xué)科的教師分別訂閱了《湖南教育語文教師版》與《湖南教育數(shù)學(xué)教師版》各12套,供老師們平時研究與學(xué)習(xí)。我校的圖書室藏書12000余冊,師生可以隨時借閱。學(xué)校音像資料較齊全。學(xué)校建有電腦室并開通了寬帶網(wǎng),從而方便學(xué)生學(xué)習(xí)與老師們備課及查閱資料。學(xué)校還安裝了農(nóng)村現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育設(shè)備,具有衛(wèi)星接收站和教學(xué)播放點等培訓(xùn)學(xué)習(xí)條件,為校本教研和教師培訓(xùn)提供良好條件。

  我們還努力挖掘現(xiàn)有培訓(xùn)資源。我們充分使用上級教育行政部門推薦的基本教材,例如:《走進新課程》《校本教研活動指導(dǎo)》等,并充分發(fā)揮骨干教師隊伍的作用,我校骨干教師有:1位省級農(nóng)村骨干教師(教導(dǎo)),3位教師參加市級骨干教師培訓(xùn),5位教師參加縣級骨干教師培訓(xùn)。學(xué)校還開發(fā)了自編的簡單適用的校本培訓(xùn)教材。

  二、確立校本教研的基本理念,深入開展形式多樣、內(nèi)容豐富的教研活動。

 。ㄒ唬、校本教研理念與各類校本教研活動。

  當(dāng)今世界,教師的專業(yè)化發(fā)展已成為國際教育改革的趨勢,我校校本教研理念也必須適應(yīng)這一新的變化,在樹立學(xué)校教研促進學(xué)生發(fā)展的同時,應(yīng)當(dāng)具有教師發(fā)展的功能也就是必須要創(chuàng)造名師工程;因此我們在狠抓常規(guī)教學(xué)管理工作的同時,深入開展各類教學(xué)教研活動。

  1)、開展“隨堂聽課,自主反思,評價反饋”活動。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)隨意或定時下課堂聽課,并以數(shù)碼相機錄下教學(xué)實況,再讓上課的教師拿回家自己觀看,然后讓上課的教師在教學(xué)反思記錄上寫下反思,接著聽課領(lǐng)導(dǎo)在教學(xué)反思記錄上寫評價意見,反饋給上課的教師。這樣能促進教師在課堂教學(xué)中落實和深化改變學(xué)習(xí)方式、教學(xué)行為和評價模式,能使教師真正成為學(xué)生學(xué)習(xí)的服務(wù)者、合作者和促進者。

  2)、面向全體教師開展讀書活動、教師座談會。由于工作壓力大,閑暇時間少等原因,小學(xué)教師讀書少已經(jīng)成為制約其發(fā)展的重要原因。由于教師勞動的個體性特點,加上目前評價中給教師排隊的做法,導(dǎo)致教師間溝通、交流少的情況普遍存在。出于教師專業(yè)化成長的需要,我們在全體教師中開展讀書活動、教師座談會,以汲取營養(yǎng)、提高素質(zhì)、形成濃厚的學(xué)習(xí)、討論、交流氛圍。

  3)、開展優(yōu)秀教師帶徒活動。幫助優(yōu)秀教師在幫助他人的過程中扎根于教師群體之中,幫助普通教師、年輕教師更新教育理念、提高專業(yè)能力,使整個教師隊伍呈現(xiàn)出后浪推前浪、互幫共進的發(fā)展態(tài)勢。我校在高度重視優(yōu)秀教師發(fā)展的同時,高度重視發(fā)揮他們的幫帶作用,高度重視整個教師群體的發(fā)展,開展校內(nèi)優(yōu)秀教師帶徒活動,使優(yōu)秀教師在助人的同時密切和教師群體的關(guān)系,使普通教師在接受幫帶的同時了解、理解、學(xué)習(xí)、靠近優(yōu)秀教師。

  4)、狠抓科研促進教師的專業(yè)水平。素質(zhì)教育需要的不僅是會教的教師,更需要的是善于教改科研的復(fù)合型人才。結(jié)合學(xué)校發(fā)展的新形勢選擇一些具有前瞻性的教育教學(xué)研究課題,例如,本年度,數(shù)學(xué)組研究的專題有:《應(yīng)用題教學(xué)中大力提倡自主、合作、探究的學(xué)習(xí)方式》、《如何落實新課標(biāo),讓數(shù)學(xué)教學(xué)充滿樂趣》、《如何激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣》、《如何培養(yǎng)學(xué)生獨立思考的習(xí)慣》、《如何幫助學(xué)生把知識系統(tǒng)化》、《如何培養(yǎng)學(xué)生解決生活實際問題的能力》、《數(shù)學(xué)應(yīng)用與小學(xué)生數(shù)學(xué)應(yīng)用意識的培養(yǎng)》等。圍繞著這些專題,數(shù)學(xué)教研組對每個專題的研究,都先認(rèn)真組織學(xué)習(xí)討論研究,再由主講老師上研究課,接著由主講老師進行說課,再接著有聽課老師評課,然后大家討論重點和疑難問題,最后由組長總結(jié)。教研活動的全過程,組長均在《教研組活動記錄》上做好記錄作為學(xué)校資料存檔。為了使教師互相學(xué)習(xí),取長補短,我們還開設(shè)了班級教學(xué)活動開放周。我們還提倡各老師之間平時互相聽課,相互學(xué)習(xí),交流合作,共同提高。平時老師聽課,一般情況下不須事先打招呼,隨到隨聽,做好聽課記錄和點評。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)隨堂聽課后,要接著檢查老師的教案。這樣,促使每一位教師上每一節(jié)課都必須認(rèn)真?zhèn)湔n、上課。這對于提高教師的教學(xué)水平、教研能力和教學(xué)質(zhì)量都起到了積極的促進作用。

  5)、創(chuàng)設(shè)學(xué)生展示自己的平臺,促進學(xué)生的發(fā)展。如:升旗后的演講、學(xué)生自編出板報、單元優(yōu)秀作文評選、各種各樣學(xué)生競賽活動等。

  6)、以創(chuàng)建“農(nóng)村示范寄宿制學(xué)!睘槠鯔C,凝聚師心,審視、反思、改進我們的教學(xué)研究行為,推進我校的辦學(xué)水平再上新臺階。我們在校本教研方面,在課程改革新背景下,樹立了理念先進、教改活躍、教有特色、學(xué)有收獲的學(xué)校典型,并且更新教師教育教學(xué)理念、改善師生關(guān)系、變革辦學(xué)方式、努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。

 。ǘ、數(shù)學(xué)教研組特色創(chuàng)新活動:

  巖頭中心小學(xué)數(shù)學(xué)教研組教學(xué)力量比較雄厚,組內(nèi)10名教師,有經(jīng)驗豐富的優(yōu)秀教師多名,教壇新秀2名。是一個敬業(yè)的團隊。團隊成員熱愛學(xué)生,不斷鉆研,提高自己的專業(yè)水平,學(xué)習(xí)現(xiàn)代教學(xué)技術(shù),鼓勵學(xué)生自主探究,使數(shù)學(xué)教學(xué)質(zhì)量得到穩(wěn)步的提升。

  這是一個團結(jié)的團隊。團隊成員經(jīng)常在一起切磋教學(xué)方法,展示課堂風(fēng)采,學(xué)習(xí)教學(xué)理論,做到教學(xué)理論資源共享。近一年來,還利用傳、幫、帶和進行師徒結(jié)對的方法,促進年輕教師迅速成長。

  1、搭建教師階梯性發(fā)展的平臺 。 多年來,數(shù)學(xué)教研組的宗旨是著眼于教師整體素質(zhì)的提高,全面啟動“教師成長工程”,青年教師隊伍建設(shè)的起始工程。我們堅持“以人為本,注重實踐,分層提高”的指導(dǎo)思想,在數(shù)學(xué)組中還特別加強對青年教師業(yè)務(wù)的指導(dǎo)、培養(yǎng)。要求新教師或自愿拜師學(xué)習(xí)的青年教師與有經(jīng)驗的骨干教師結(jié)成對子進行傳、幫、帶。學(xué)校通過個人成果匯報(上一節(jié)公開課,命一份優(yōu)秀試卷、寫一篇學(xué)科論文、進行一次學(xué)科論辯)及學(xué)生座談會確認(rèn)其是否過關(guān)。

  教師階梯性發(fā)展平臺的搭建,使每位教師在不同層面上都有了較大的提高。我校幾位年輕老師在老教師的精心指導(dǎo)下,取得了很大的進步,同時新教師成長迅速,教學(xué)能力與水平與日俱進,多次承擔(dān)教學(xué)研討活動主角。

  2、建立數(shù)學(xué)教研專題。

  我校教研組充分利用現(xiàn)有的網(wǎng)絡(luò)資源,建立了數(shù)學(xué)教研專題活動,設(shè)有“校本研修、教案設(shè)計、論文反思、試題集錦”等欄目,每次教研專題活動圍繞專題,讓教師共同參與討論,發(fā)表見解,促進教師群體思維的互動,讓我們的教研工作從理論走向?qū)嵺`,從實踐走向信息化。而且專題活動中所記錄信息,是我們進行研究的第一手珍貴材料。并且教師在開放的平臺中實現(xiàn)與他人的交流并分享彼此的經(jīng)驗及感悟,使得有經(jīng)驗的.教師的知識能夠被保存和傳播,年輕的教師可以站在前人的肩膀上更上一層樓。另外,通過專題活動還為教師實現(xiàn)了“實踐、交流、反思、再實踐,螺旋上升”的研究平臺,使教師可以在更高層次上實現(xiàn)真正的專業(yè)成長和發(fā)展,進而提高了教學(xué)效果。

  3、規(guī)范數(shù)學(xué)教研活動的體系。

  數(shù)學(xué)教研組整合原有的教研、科研、培訓(xùn)資源,嚴(yán)格按照教研室的要求。活動分“準(zhǔn)備階段——實踐階段——研討階段——總結(jié)階段”進行。以新課標(biāo)理念為指導(dǎo),以課程改革主題為基礎(chǔ),舉行了以“重視小學(xué)生計算能力教學(xué)”、“數(shù)學(xué)課堂教學(xué)結(jié)構(gòu)調(diào)整的研究”“新課程改革條件下的農(nóng)村小學(xué)生數(shù)學(xué)操作能力研究”為主題的研討活動。 準(zhǔn)備階段,組織教師重溫了“數(shù)學(xué)課程改革”的有關(guān)觀點和內(nèi)容,接著由各年段教師有針對性地收集有關(guān)資料,在年段內(nèi)組織教師進行學(xué)習(xí)、討論。每位教師根據(jù)學(xué)習(xí)資料寫下自己的思考,并以年級段為單位進行交流。再通過大組的集中討論、交流確定本學(xué)期的研究主題。 實踐階段,各教師分頭完成個性化教學(xué)設(shè)計,根據(jù)設(shè)計進行教學(xué)實踐操作,年級組內(nèi)教師互相評課,教師根據(jù)教學(xué)思考寫出教學(xué)反思稿。在此基礎(chǔ)上集中討論,推選出年段最佳設(shè)計,并集思廣益,進一步完善該設(shè)計,形成一篇優(yōu)秀教案。由設(shè)計教師進行課堂教學(xué)實踐。 研討階段,研討課執(zhí)教教師介紹形成最佳設(shè)計的思路,著重談設(shè)計中的“課堂結(jié)構(gòu)創(chuàng)新”的有關(guān)內(nèi)容。執(zhí)教教師與小組成員對話,交流研討課的得與失,針對主題進行討論,形成共識。 總結(jié)階段,20xx年上期,我們還組織進行了一次全鄉(xiāng)性的數(shù)學(xué)知識檢測賽,全面檢測了本年來數(shù)學(xué)教師的教學(xué)效率與質(zhì)量情況,各位教師獨立撰寫有關(guān)論文,總結(jié)本次研訓(xùn)活動的得失,并提出合理化建議。

  通過一系列的教研活動,老師們對新課程改革條件下的數(shù)學(xué)教學(xué)進行了大膽嘗試、探討和反思,形成了共識,知道了如何圍繞新課程改革目標(biāo)展開、串聯(lián),由簡單到復(fù)雜,由局部到整體,形成結(jié)構(gòu)化的組合。

  一份耕耘,一份收獲,一年來,我校的數(shù)學(xué)教學(xué)情況來看:教師觀念更新、教學(xué)風(fēng)氣濃厚,教學(xué)質(zhì)量進步明顯,取得了可喜的成績。

  三、采取有效的學(xué)習(xí)型教研方式。

  促進教師教學(xué)行為的真正轉(zhuǎn)變,不僅要構(gòu)建學(xué)習(xí)型的教研組織,還需采用學(xué)習(xí)型的教研方式。首先要強調(diào)終身學(xué)習(xí),其次是強調(diào)全員學(xué)習(xí),然后是強調(diào)全過程學(xué)習(xí),最后是強調(diào)團體相互學(xué)習(xí)。所以,我們教師除了上匯報課、公開課、優(yōu)質(zhì)課等傳統(tǒng)形式外,還應(yīng)該多開展說課、評課、集體備課、教學(xué)設(shè)計競賽、教學(xué)經(jīng)驗交流、質(zhì)量分析等多種形式的校本教研活動,并且每次活動都要呈現(xiàn)出民主、活躍、不吐不快的研究氛圍。

  我們還認(rèn)真落實教學(xué)管理制度,重視教學(xué)研究實施過程管理,制度落實對校本培訓(xùn)的實施至關(guān)重要。為更好地激勵教師,學(xué)校制定了《巖頭小學(xué)教研管理制度》、《巖頭小學(xué)教師量化管理措施》、《巖頭小學(xué)教師校本培訓(xùn)制度》,《常規(guī)教學(xué)工作管理制度》、《教師考核制度》、《教師備課要求》、《教師上課制度》等多種管理制度,對教師的工作計劃、工作總結(jié)、備課、授課、作業(yè)批改、輔導(dǎo)、考核、聽課、學(xué)習(xí)、研究等方面做出具體規(guī)定,每學(xué)期由教導(dǎo)室組織校領(lǐng)導(dǎo)與各學(xué)科教研組長進行教學(xué)檢查二到三次,并認(rèn)真做好記錄,及時表揚批評糾正,期中和期終總結(jié)獎勵。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)成員不定時地進行抽查。經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)檢查,絕大多數(shù)老師都能按學(xué)校的規(guī)定和要求,積極完成教學(xué)工作任務(wù),積極參加學(xué)習(xí)與研究,學(xué)習(xí)與工作效率十分顯著。學(xué)校對教師在校本培訓(xùn)的表現(xiàn),提出具體要求并作為教師考核重要內(nèi)容之一。從而發(fā)揮教師的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

  四、我們學(xué)校的發(fā)展的目標(biāo)。

  發(fā)揚我們巖頭小學(xué)的優(yōu)勢,辦出我們自己的學(xué)校特色,培養(yǎng)我們學(xué)校的名氣與教學(xué)品牌。

  我們將繼續(xù)努力提高教師的教育教學(xué)業(yè)務(wù)能力,盡快形成梯級發(fā)展的教師隊伍建設(shè)機制;人才流動是必然的,作為一個鄰近縣城的鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學(xué),培養(yǎng)出的骨干教師被挖走的情況是難以避免的,但我們不能為此而不培養(yǎng)優(yōu)秀骨干教師。我們要做的就是努力形成梯級發(fā)展的教師隊伍建設(shè)機制,創(chuàng)造條件,縮短骨干教師與普通教師的差距,形成有梯級的骨干教師群,這樣走一兩個骨干,后面的“次骨干”能迅速補充上來,如此的骨干教師流動就不會對學(xué)校造成傷筋動骨的影響,新骨干教師的產(chǎn)生又激發(fā)了教師隊伍建設(shè)的活力。從而推動我校教育教學(xué)各項目標(biāo)的快速發(fā)展與進步

  教學(xué)工作匯報 7

  掐指一算,又到了年度述職報告的時候了。在此,我為自己在xxxx到xxxx第一學(xué)年的教學(xué)、教育工作情況做一個匯報。

  一、德方面

  本人按照《師德規(guī)范》嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真履行自己崗位職責(zé),服從學(xué)校安排,與同事團結(jié)協(xié)作,為人師表,關(guān)愛學(xué)生。

  二、教學(xué)方面

  擔(dān)任語文教學(xué)工作,切實抓好教學(xué)工作中的各個環(huán)節(jié),認(rèn)真落實備課、教學(xué)、批改、輔導(dǎo)、測驗等各個環(huán)節(jié)。為上好每一節(jié)課,我深入鉆研教材,根據(jù)學(xué)生的特點設(shè)計教法,不生搬硬套教案書、參考書。在教學(xué)中不但傳授文化知識,還注重滲透品德教育,做到教書育人,注重培養(yǎng)優(yōu)等生,轉(zhuǎn)化后進生,促進中等生。

  為了提高學(xué)生的寫作興趣,做好學(xué)生的榜樣示范作用,我也經(jīng)常寫日記、寫教學(xué)隨筆等。自20xx年xx月份起,我在xx教育博客發(fā)表原創(chuàng)文章五十多篇。班上一些學(xué)生也特別喜歡寫文章,每次單元作文寫得都很棒,我也在各種渠道試圖給孩子們發(fā)表文章。竟有幾位同學(xué)長大后的夢想是當(dāng)作家、寫劇本等?上У氖悄壳盀橹,石沉大海。就這一問題我想求助學(xué)校,希望學(xué)校多給孩子們一個展示的機會。

  對教研工作,我也積極參與。感謝學(xué)校給我提供這么多外出學(xué)習(xí)機會,一次次學(xué)習(xí),一次次成長。當(dāng)然,學(xué)以致用才會有更大收獲。

  三、班主任工作方面

  1、重視培養(yǎng)學(xué)生良好習(xí)慣

  本學(xué)期來早讀7:30準(zhǔn)時開始,到時到點課代表就會盡職盡責(zé)的進行領(lǐng)讀。同時要求學(xué)生時刻謹(jǐn)記搞好衛(wèi)生,班級是大家的,衛(wèi)生要靠大家維護,有時看到孩子們?yōu)榱饲謇碜约骸靶√斓亍崩锏?塵土竟自發(fā)的動用了尺子、三角板等武器時,不禁有點感動。是不是有點“小潔癖”呢?這可能也是孩子們對教室的一種愛吧。(最后一天的復(fù)習(xí)課,我提議讓孩子們自由復(fù)習(xí)不講題了,幾個學(xué)生說好,接但緊接著是一大波更大的聲音:“你想自習(xí)你去自習(xí),我們還想多聽幾道題!笨荚嚠(dāng)天,兩個教室分班早讀,一山更比一山高。果然,考試的時候講的有些生字還真的出現(xiàn)了。欣慰孩子們最后一刻的臨陣磨槍。)

  2、重視做好每個學(xué)生的思想工作

  班主任工作,事無巨細(xì)。學(xué)生進步了,及時表揚;學(xué)生心情不好了,及時了解原因;學(xué)生做錯了,及時教育促其改正。自習(xí)課、課前、課后幾分鐘時間都能對學(xué)生進行有益的思想教育,我以我的角度的所思所想分享給孩子們,讓他們有所思、有所悟,讓他們漸漸學(xué)會自己去判斷是非黑白。我想:最好的教育莫過于感染,用自己的言行去影響學(xué)生,以人格引領(lǐng)人格,憑心靈贏得心靈。

  3、重視做好預(yù)防工作

  勤于給家長發(fā)短信、打電話。凡是學(xué)校通知要求都會按時給家長統(tǒng)發(fā)短信。霧霾天氣不僅僅告知家長孩子為何放假,更提示家長和孩子們?nèi)绾巫龊梅漓F霾工作,該做什么,不該做什么,什么該多吃等等。微小的舉動,更是為了孩子們和家長的健康。今后我也應(yīng)該重拾看新聞的習(xí)慣,多給孩子們講述社會上的、學(xué)校內(nèi)發(fā)生時事、新聞,積極向上的人和事等!耙娰t思齊,見不賢而內(nèi)自省也”。

  4、重視陪伴和參與

  孩子們舉行的大小活動,例如課間操、少林拳練習(xí)、話劇排練、播種蔬菜、班級文化制辦、教師節(jié)活動等,我都參與其中,卸下“指導(dǎo)者”的角色,做一名“陪伴者”、“參與者”,觀察他們?nèi)绾蜗、如何做,一起討論如何做才能更好。陪伴他們一起學(xué)習(xí)、一起進步、一起成長。期末圖書發(fā)放時班級丟了一本書,價值十元。大家討論來討論去總結(jié)三條:這層的兩名圖書管理員各賠償5元;圖書管理員一人賠2元,剩下全班分?jǐn)傄蝗?.1元;全班每人分?jǐn)?.2元;最后以單次投票的方式選擇支持率。不出所料,大家都覺得圖書管理員平時管理書籍已經(jīng)很辛苦了,再讓他們掏出所有錢有失公平。既然問題出在班內(nèi),出了問題全班同學(xué)都有責(zé)任,一半以上的同學(xué)選擇了方案三。孩子們自己商討出的結(jié)果果然比我單方面的賠償甚至說教效果更佳。

  教學(xué)工作匯報 8

  本學(xué)期我校教學(xué)工作在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下,嚴(yán)格執(zhí)行開學(xué)初制定的教學(xué)工作計劃,我們立足“科研興教,科研興!,以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型”學(xué)校,以“領(lǐng)導(dǎo)提高管理能力,教師提高教育能力”為工作重點,落實了課程方案,規(guī)范了教學(xué)管理,學(xué)校各項教學(xué)工作井然有序,教學(xué)質(zhì)量逐步得提高,良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣逐步形成,F(xiàn)從以下幾個方面進行總結(jié)。

  1、建立健全校本教研制度,使校本教研走向規(guī)范化

  本學(xué)期我校重新修訂和完善的校本教研制度主要有:

 、傩1窘萄腥暌(guī)劃;

 、谛1窘萄袑嵤┯媱;

  ③學(xué)校各室教研職責(zé);

  ④校長、教導(dǎo)主任、教研組長、教師等各類人員的校本教研崗位職責(zé);

 、菪1窘萄薪(jīng)費保障制度;

 、藿處熂w研討制度;

  ⑦課題研究制度;

 、嗾n堂評優(yōu)制度;

 、嵝1窘萄歇剳椭贫;

  ⑩校本教研成果總結(jié)、推廣制度 。

  校本研究的流程是:

  ①發(fā)現(xiàn)問題——教師在自我反思中發(fā)現(xiàn)教育教學(xué)存在的困惑和問題,并和教研組的成員進行交流,選擇大家都感興趣的問題,作為校本研究的主題.

 、谥贫ㄓ媱潯鸭、學(xué)習(xí)、整理相關(guān)的文獻,了解所要研究的問題的癥結(jié)和關(guān)鍵,制定解決問題的計劃和方案。

 、坌袆訉嵺`——根據(jù)制定的研究計劃,教研組成員進行分工,分頭開展教育教學(xué)實踐和探索,并保持探索過程中的同伴互助。

  ④修改方案——結(jié)合實踐過程中遇到的實際問題,教研組反思,修改原來的行動計劃,使之更加符合教學(xué)的實際情況。

 、菰俅螌嵺`——根據(jù)新的實施方案再次開展教育教學(xué)實踐,取得第一手的實踐資料。并注意反思實踐過程是否和修訂之后的方案相吻合。若差距比較大,還需進一步修訂方案,并進行第三輪的實踐。

 、蘅偨Y(jié)反思——教師個人將參加校本研究活動中感觸最深的一件事、一個教育教學(xué)片段,通過案例的形式撰寫出來,并和全組教師一起分享。同時教研組總結(jié)本教研活動的得失,寫出教研活動的報告。

  2、科研興教、科研興校,促進教師專業(yè)化發(fā)展

  我校發(fā)展途徑是通過教育科研促教師的發(fā)展,進而實現(xiàn)學(xué)生的發(fā)展。在幾次校本教研活動中,大家通過研討交流,發(fā)現(xiàn)了一些問題如:

  1)學(xué)生在數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)中興趣不濃,教師完成本節(jié)課的任務(wù)有困難等問題

  我們對18位數(shù)學(xué)教師進行了調(diào)查。當(dāng)前數(shù)學(xué)教師在課堂教學(xué)中有72.2%的教師“有時不能完成”。只有27.8%的教師能節(jié)節(jié)課完成教學(xué)任務(wù)。

  在推行新課程改革后,我校許多老師都多次承擔(dān)公開課、示范課、研討課。盡管是這樣優(yōu)秀的教師,還是坦言在平時的教學(xué)中課堂很活躍,但容易失控,浪費時間,可見,教師們雖然具有新課程的教育理念,但未能真正將理念落實到教育實踐中。另外,教師們受原有經(jīng)驗制約,環(huán)節(jié)設(shè)計不夠緊湊。原有經(jīng)驗與新理念之間存在著一定差距。同時,在我區(qū)數(shù)學(xué)教師素質(zhì)大賽的公開課上,我們也發(fā)現(xiàn)有很多教師完不成教學(xué)任務(wù)。

  針對調(diào)查的問題確立了數(shù)學(xué)課題“關(guān)于小學(xué)數(shù)學(xué)課堂教學(xué)中我們面臨的困惑的研究”。并提出了具體建議和幾點策略:

  (1)加強師資培訓(xùn),提高教師的教學(xué)能力。只有“走出去,引進來”我們的教學(xué)才不會陷入“閉門造車”的困境中,每位教師都很珍惜每次學(xué)習(xí)培訓(xùn)的機會。

 。2)開展經(jīng)常性的教研活動,使教師有交流、互補的機會。如:集中研討課程標(biāo)準(zhǔn)、課題實施方案,教材理解,教學(xué)方法的運用等。

 。3)不斷積累經(jīng)驗,及時反思,把好的教學(xué)片斷記錄下來或錄制回放。

  (4)發(fā)揮骨干教師、老教師的“傳、幫、帶”的作用,使青年教師迅速成長。

 。5)在進行創(chuàng)造性的`使用教材時可以借鑒的幾個方法:創(chuàng)造性的使用教材要依據(jù)《新課程標(biāo)準(zhǔn)》的要求而定;創(chuàng)造性的使用教材要依據(jù)學(xué)生的自身情況而定;創(chuàng)造性的使用教材要根據(jù)教學(xué)情境而定。

  2)作文教學(xué)中學(xué)生寫作水平不高的現(xiàn)象已經(jīng)引起了老師們的關(guān)注,我們也做了問卷和訪談

 。1)教師為學(xué)生創(chuàng)造寫作氛圍方面

  58%的老師表示注意自己在課上或課下的語言表達,有意識的使用書面語,42%的老師能創(chuàng)造機會挖掘?qū)W生潛在的語言表達的能力,16%的教師能經(jīng)常與各科教師結(jié)合及時捕捉利用各種資源讓學(xué)生練筆,5%的教師經(jīng)常與學(xué)生一起擴大閱讀量,一起交流閱讀感受,68%的教師在學(xué)生寫作注意了加大詞句積累,32%的教師引導(dǎo)模仿寫作忽視了學(xué)生真實情感的抒發(fā),導(dǎo)致作文內(nèi)容枯燥空洞。

 。2)作文批改方面

  50%的老師喜歡眉批,喜歡總批的占16%,賞析式批改占16%。主張學(xué)生互評作文的占74%,20%的老師對小本本經(jīng)常作批改。在指導(dǎo)學(xué)生習(xí)作上,58%的老師能作個別指導(dǎo),50%的老師仍做統(tǒng)一要求?梢钥闯龆鄶(shù)教師還在仿寫或提統(tǒng)一要求,沒有注意挖掘個性作文。傳統(tǒng)批改方式仍占多數(shù),指導(dǎo)性不強。

  針對調(diào)查問卷情況,現(xiàn)已確定了研究主題:“挖掘身邊資源,拓展作文教學(xué)領(lǐng)域!辈⑻岢隽撕侠砜蓪嵤┑姆桨。如:這學(xué)期我校開展了“每日一薦”活動,學(xué)生把自己看到的好文章或好書籍每天推薦給全班同學(xué),由大家給他推薦的文章評定等級。學(xué)校每月評選“書香班級”、“書香家庭”、“小作家”、“先進個人”,為學(xué)生建立優(yōu)秀作文集錦,選拔更多的優(yōu)秀作文向雜志社投稿。

  3、鼓勵教師參加教科研,提高教科研能力

  1)建立實效化的教科研網(wǎng)絡(luò)

  現(xiàn)任校長劉素娟十分重視教科研工作,她帶頭學(xué)習(xí)先進的教育科研理論,帶頭參加區(qū)、校教科研活動,及時把教育科研最前沿的信息帶回學(xué)校,傳遞給行政、傳遞給教師,營造了健康、濃郁的學(xué)校科研文化氛圍。

  通過各種途徑,采取各種方法和手段,鼓勵教師做科研型的學(xué)者。我們把教科研工作置于核心地位,并把這一工作納入全體教職工的考核評比之中。學(xué)校設(shè)立了教科研成果獎。

  現(xiàn)在已初步形成人人有課題,個個搞研究的氛圍。為使教育科研與教學(xué)實踐相互促進,相互融合,學(xué)校成立了以校長為第一責(zé)任人的教育科研小組,發(fā)揮學(xué)校教科研積極分子的作用,將教科研工作進一步延伸、深化、做實、。每兩周安排一次活動,學(xué)習(xí)理論,研究課題實驗課,交流心得,在工作中不斷培養(yǎng)和提高青年教師的教科研能力,形成了群體優(yōu)勢。

  2)實施規(guī)范化的課題管理

  課題研究是教科研成果的核心工作,規(guī)范化的課題管理體制是學(xué)校教科研有效運行的重要保障。學(xué)校制定有相關(guān)的管理制度和獎勵條例。有足夠的經(jīng)費保證科研活動的正常開展。一年來,我校重點做好以下兩項工作:

 。1)認(rèn)真做好省級“十五”課題結(jié)題工作

  課題《信息技術(shù)在綜合實踐活動中的地位與作用》已結(jié)題,并獲省級二等獎。

  (2)做好校級課題開題工作

  開題之后,劉校長對教師們進行了課題的確定、課題材料的搜集、課題研究方法等內(nèi)容的培訓(xùn),確保課題規(guī)范操作。

  為加強課題過程管理,學(xué)校做好各類課題的建檔工作,為45周歲以下的教師人人設(shè)立教科研檔案,收集好各子課題的原始資料和各課題的階段性成果,注重課題探索過程,從而提升教師教育教學(xué)水平,提高教師的科研能力。

  對于教師,我校注重開展校本化培訓(xùn),要求教師做到資料積累齊全,填寫詳盡務(wù)實,每學(xué)期必須填寫課題研究計劃、上實驗課、寫好案例、反思、論文和階段總結(jié)。平時帶著課題進課堂,做到課題研究與課堂教學(xué)實踐有機結(jié)合,鼓勵教師以個案研究為突破口,勤于反思,善于總結(jié),使課題研究進入“理論—實踐—理論”的良性循環(huán)。期末上交教科研檔案,組織課題評選。

  教學(xué)工作匯報 9

  年初,聯(lián)區(qū)新班子針對我聯(lián)區(qū)近年來教育教學(xué)慘淡度日狀況。首先,召開聯(lián)區(qū)機關(guān)人員、各校校長會議,自我解剖,找問題,找差距,其次,邀請社會上關(guān)心教育的仁人志士、退休教師、村干部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部召開座談會;第三,訪問教職員工、學(xué)生家長。究竟問題出在哪里?通過分析,大家一致認(rèn)為:客觀上,民辦學(xué)校的增多、私立學(xué)校的蠱惑宣傳,個別家長的糊涂觀念,使公立學(xué)校處于低谷,這顯然是寶井教育不能振奮的主要原因和重要因素,但另一方面,我聯(lián)區(qū)各學(xué)校管理上有漏洞,教師作風(fēng)拉塌,學(xué)生學(xué)風(fēng)不濃等問題也制約著我們的教育教學(xué)質(zhì)量。針對以上情況,我們制定了“小學(xué)教育一年見成效,兩年打翻身,三年成先進;初中教育一保學(xué)生,二保質(zhì)量,三上臺階。”的目標(biāo),一年來,我們堅持“以人為本,立足教改,科學(xué)管理,扎實教研”的宗旨,以養(yǎng)成教育為突破口,規(guī)范學(xué)生的日常行為,狠抓教師隊伍建設(shè)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高,狠抓常規(guī)教學(xué)管理和教研活動,使我聯(lián)區(qū)的教育教學(xué)質(zhì)量有了進步,小學(xué)教育教學(xué)質(zhì)量由去年的全縣第18名上升為今年的第9 名,進步幅度達9個名次。下面就一年來的工作和做法向領(lǐng)導(dǎo)匯報如下:

  一、公開透明,選好學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)是提高教育教學(xué)質(zhì)量的前提

  校長是教育教學(xué)第一線的指揮員,是落實黨的教育方針,完成教育教學(xué)目標(biāo)的組織者,校長的綜合素質(zhì)量與工作能力對一個學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量有著舉足輕重的作用。我們一貫認(rèn)為“一個好彈簧,就是一所好學(xué)校!倍x好校長,用好校長,管好校長是聯(lián)區(qū)的一項重要職責(zé)。

  新一屆聯(lián)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子組成以后,從校長隊伍抓起,按照公開聘任、平等競爭的原則,通過召開教師座談會,聽取學(xué)生和家長反映,從德、能、勤、績等方面對每一位校長進行了認(rèn)真考察,把德才兼?zhèn)、作風(fēng)過硬的優(yōu)秀教師選拔到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)崗位。為了提高校長的綜合素質(zhì),我們采取了以下做法:

 。1)、完善管理辦法,形成長效機制

  俗話說:無規(guī)矩,不成方圓。根據(jù)本聯(lián)區(qū)的實際情況,制定了一系列的規(guī)章制度,如:《校長目標(biāo)責(zé)任制度》、《校長責(zé)任追究制度》、《校長工作考核制度》等,這些制度相輔相成,互為補充,保證了校長工作作風(fēng)。聯(lián)區(qū)還與各校長簽定了教育教學(xué)質(zhì)量目標(biāo)責(zé)任書。內(nèi)容包括學(xué)?傮w目標(biāo),優(yōu)生培養(yǎng),進步幅度完成指標(biāo)、養(yǎng)成教育、師德建設(shè)等方面。同時對校長約法三章,要求校長樹立八種意識,弘揚五種精神,堅持“四勤”即:勤檢查、勤落實、勤幫助、勤溝通,“一守”即全天候守崗。

 。2)、堅持經(jīng)!俺潆姟,不斷更新教育理念

  (3)、聯(lián)區(qū)包干蹲點,督導(dǎo)教學(xué)管理一年來,各校長在思想上,開拓進取,敢為人先;師德上,以身做則、率先垂范;管理上,克盡職守、任勞任怨;工作上埋頭苦干,一馬當(dāng)先?游鲗W(xué)校校長郭力玲,五十多歲,壯心不已,扛著紅旗不讓,件件事爭當(dāng)一流,學(xué)校的養(yǎng)成教育獨具特色,受到了家長 的稱贊;寶井小學(xué)校長牛春固,常規(guī)教學(xué)抓得有聲有色,事事有安排,件件有落實;志范學(xué)校校長郭小黑,愛崗敬業(yè),工作一板一眼,有聲有色,教育教學(xué)成績今年小考成績進步最大;坑西學(xué)校校長潘國珍,年輕人有為,勇挑重?fù)?dān),不僅把養(yǎng)成教育始終貫穿于教育教學(xué)過程中,而且,把養(yǎng)成教育延伸到校外,節(jié)假日、星期天學(xué)生在家的表現(xiàn)也納入到學(xué)校的管理中,對學(xué)生的一言一行進行評價,杜絕了“6+1=0”的怪現(xiàn)象。

  總之,新的校長隊伍和全新的管理體制,使我聯(lián)區(qū)的教育教學(xué)重?zé)ㄉ鷼,步入了較快的發(fā)展軌道,小考成績大幅提高。

  二、沖出誤區(qū),狠抓養(yǎng)成教育是提高教育教學(xué)質(zhì)量的基礎(chǔ)

  一位智者說過,人的一生只在做著兩件事:做事與做人。在我看來,人的一生只是在做一件事,那就是做人,因為做事也是做人。無論是做家長的,還是當(dāng)教師的,都有希望孩子將來有出息,都希望孩子有揚做為。由于歷史的、社會的、個人認(rèn)識等諸多方面的原因,在如何培養(yǎng)孩子成人的認(rèn)識上,不少人還存在著一個誤區(qū):他們只盯著孩子的分?jǐn)?shù),忽視了對孩子做人的教育。

  目前,不少有對一個孩子的評價,只要學(xué)習(xí)成績好就是個好孩子,將來也會有出息,人們總是對學(xué)習(xí)成績處于中下游的學(xué)生另眼相看,認(rèn)為他們要么努力不夠,要么資質(zhì)先天不足,對他們的未來要么信心不足要么憂心忡忡。學(xué)校里評價教師的工作,也往往只看學(xué)生裝的學(xué)習(xí)成績,至于育人這方面,由于缺乏具體的標(biāo)準(zhǔn),又似乎似乎與學(xué)校的升學(xué)率關(guān)聯(lián)不大,也往往被重視不夠。孩子的升學(xué)與擇業(yè),幾乎完全靠的是分?jǐn)?shù)與文憑。因一分之差或名落孫山,或交高昂的學(xué)費,誤導(dǎo)了家長和孩子,讓他們產(chǎn)生分?jǐn)?shù)比什么都有重要的錯誤意識。

  學(xué)校里有高分低分之分,但校門外沒有,校門外總是把校門里的一切打亂重整。孩子長大了就是要做人,服務(wù)于他人,造福于社會。因此,我們學(xué)校的任務(wù)之一就是教會如何做人。學(xué)會了做人,有了人格{做人的資格},孩子們才會自覺主動地去學(xué)習(xí),才會去奮斗拼搏。只見知識不見人、分?jǐn)?shù)第一的教育,是缺德的教育。其危害不僅僅在于導(dǎo)致了孩子們對知識的厭倦,吏為嚴(yán)重的是因缺乏善良與美德的體驗而造成人格的缺陷。

  一個孩子從家長和教師那里如果學(xué)會了勤勞善良、自強不息、堅韌不拔、博學(xué)博愛、以禮待人、誠實守信、認(rèn)真做事,那么,即便他的學(xué)習(xí)成績不好,也只是暫時的,即便他畢業(yè)時成績平平,將來也可能大有做為。才的不足可以由德來彌補,德的不足無法由才來彌補。

  “為了學(xué)生的一切,一切為了學(xué)生。”好習(xí)慣是養(yǎng)成的,好習(xí)慣成就偉業(yè)。好習(xí)慣是培養(yǎng)出來的,不是與生俱有的。在養(yǎng)成良好習(xí)慣的活動中,我們在全聯(lián)區(qū)所有學(xué)校開展“做小事,悟大理”主題班會”活動,我們讓學(xué)生從最小的小事做起,從做小事中悟出大道理;咀龇ㄓ校

 。1)、培養(yǎng)孝心,從小開始

  贍養(yǎng)老人,是中華民族的傳統(tǒng)美德,而孝心不是天生就有的.,需要從小培養(yǎng)。在養(yǎng)成教育活動中我們把孝敬長輩的教育作為中小學(xué)思想道德教育的重要組成部分。以培養(yǎng)良好習(xí)慣為切入點,以從小開始培養(yǎng)孝心為突破口。經(jīng)常組織孩子聽老人講童年故事,講艱辛歷史,增加孩子對老人的了解和關(guān)愛,充分利用星期天,開展符合農(nóng)村特點的孝敬老人活動。鼓勵孩子給爺爺、奶奶、爸爸、媽媽洗腳;鼓勵孩子主動幫助鄰里老人做自己能解決的一些問題。通過這些活動,孩子們孝敬老人、尊敬老人的意識大大增強了。

  我曾問一名小男孩,你在家都有干什么呢?你將來最大的愿望是什么?他的回答很直接。我在家里盡量幫助父母干點活,在學(xué)校努力學(xué)習(xí),將來第一個愿望是報答父母的養(yǎng)育之恩。一次,我去縣城開會,車上一位農(nóng)村老大娘知道我的身份后,深情地告訴我:“現(xiàn)在學(xué)校加強養(yǎng)成良好習(xí)慣教育,從小培養(yǎng)孩子孝敬老人的教育界。好哇!”

  (2)、彎下腰揀廢,昂著頭走路

  校園垃圾滿天飛,同學(xué)們似乎已司空見慣,不以為然。針對這種情況,各校讓學(xué)生首先看學(xué)校的白色污染,再舉例說出其危害性。例如初中根據(jù)教學(xué)進度,在學(xué)生社會調(diào)查的基礎(chǔ)上,讓學(xué)生就白色污染這一問題發(fā)表自己的看法,并自擬題目,寫一篇“我最討厭 ”的作文,從感性到理性使同學(xué)們確確實實明白保護我們家園的重要性,使彎下腰揀廢成為一種自覺自愿的行為。

  三、加強常規(guī)管理是提高教學(xué)質(zhì)量的保障

  四、加強培訓(xùn),提高教師素質(zhì)是提高教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵

  1、加強師德建設(shè),塑造良好的師德風(fēng)范是提高教師戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)

  道德教育,是學(xué)校教育非常重要、非;镜囊画h(huán),許多時候,身教勝于言教,教師本身體現(xiàn)出來的道德觀,便是活的教材。古人說:“身正為范,學(xué)高為師”,

  (1)、嚴(yán)格規(guī)范自己的行為,杜絕以下“十條”用語:

  1、就你拉我們班的后腿;

  2、你這樣,就把你家長叫來;

  3、我教這么多年書,這沒見過你這樣笨的學(xué)生;

  4、你再把這道題給我做--------遍;

  5、別人怎么都懂了,就你聽不懂;

  6、你不愿上課就滾出去;

  7、你怎么這樣沒教養(yǎng);

  8、你真讓人失望,誰 教你誰倒霉;

  9、我看你一輩子就這樣了;

  10、你給我站起來;

  (2)、學(xué)會傾聽,做學(xué)生的知心朋友。

  現(xiàn)在社會到處充滿競爭,教育也不例外,特別是學(xué)生,由于他們的經(jīng)歷和閱歷較少,心理承受能力較差,因而他們就有可能做出一些傻事。作為教師,要學(xué)會傾聽孩子的心聲,時常對孩子的心情、想法、眼神、語言、表情和身體各方面予以關(guān)注,是非常重要的。因此,所有老師,從現(xiàn)在做起,從我做起,人人充當(dāng)學(xué)生的傾聽者,傾聽學(xué)生的煩惱,給他們以關(guān)懷和溫曖。各校都要設(shè)立心理健康教育信箱,把班主任、校長的電話號碼向?qū)W生公布,以便學(xué)生咨詢,班主任是第一傾聽者,要把學(xué)生當(dāng)做自己的孩子來愛護。讓所有孩子的煩惱有人聽。 要把愛撒向每一個學(xué)生。

  2、嚴(yán)格培訓(xùn),提高教師自身業(yè)務(wù)素質(zhì)是提高教育教學(xué)質(zhì)量的有力保證

  現(xiàn)代社會知識更新日新月異,做為社會的窗口。

 。1)、落實縣、鄉(xiāng)、校三級培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)和人員落實

 。2)、抓好四個關(guān)鍵環(huán)節(jié)

  1)、嚴(yán)格培訓(xùn)計劃

  2)、重點抓好自學(xué)

  3)、開展校本(際)研討

  4)、組織好研訓(xùn)評估

  教學(xué)工作匯報 10

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師:

  大家上午好!

  主題教研活動開展以來,我校領(lǐng)導(dǎo)高度重視此項工作,學(xué)校就此制定了活動方案,我們美術(shù)組根據(jù)方案的要求,結(jié)合自身的實際情況,制定了美術(shù)組的主題教研計劃,使研究內(nèi)容做到清晰明確,心中有數(shù)。經(jīng)過兩年多的探索與實踐,我們美術(shù)組的教研活動取得了一定的成效。

  美術(shù)課程強調(diào)通過發(fā)揮美術(shù)教學(xué)特有的魅力,使課程內(nèi)容與不同年齡階段的學(xué)生的情意和認(rèn)知特征相適應(yīng),以靈活多樣的教學(xué)方法,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,并使這種興趣轉(zhuǎn)化為持久的情感態(tài)度。

  我們美術(shù)組研究的主題是《在美術(shù)活動中如何激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣》,根據(jù)我們的教研主題,我通過《生活日用品的聯(lián)想》來進行課堂驗證。我為《生活日用品的聯(lián)想》一課制定以下教學(xué)目標(biāo):引導(dǎo)學(xué)生對生活日用品的外形、功能的觀察和分析,通過對日用品的再造型,培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)美術(shù)的興趣及想象力、創(chuàng)造力,讓學(xué)生在學(xué)習(xí)中體會創(chuàng)造的快樂。本課重點:通過對生活日用品的聯(lián)想,認(rèn)識到豐富的聯(lián)想和大膽的表現(xiàn),能給我們的生活帶來無窮的樂趣。從而激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)造能力和熱情。難點:引導(dǎo)學(xué)生對生活日用品產(chǎn)生聯(lián)想,并把自己的聯(lián)想表達出來。

  本課設(shè)計思路:

  1、創(chuàng)設(shè)情境,激發(fā)興趣。播放一首特殊的.樂曲,介紹生活日用品,并根據(jù)生活日用品想象,引出課題。

  2、講授新課,提示學(xué)生回憶生活中都有哪些日用品,并對其進行分類。出示聯(lián)想的例子,引導(dǎo)學(xué)生了解聯(lián)想的依據(jù)是日用品的外形,出示日用品帽子,請學(xué)生根據(jù)帽子外形進行聯(lián)想,找出聯(lián)想的方法。體現(xiàn)了自主探究的學(xué)習(xí)方式。

  3、開拓學(xué)生思路,讓日用品的聯(lián)想更趣味化,情景化,指導(dǎo)學(xué)生添畫背景的作品更生動。

  4、欣賞學(xué)生作品,請學(xué)生說說作品好在哪?為什么?自己想創(chuàng)作什么樣的作品?

  5、學(xué)生創(chuàng)作,展示作品,讓學(xué)生說說自己是如何創(chuàng)作的。最后欣賞設(shè)計師的設(shè)計作品,讓學(xué)生知道生活中到處都有著奇妙有趣的設(shè)計,設(shè)計讓我們的生活更加快樂,以《快樂頌》歌曲結(jié)束本課。體現(xiàn)了藝術(shù)課之間的融會貫通。但是,我深知本課也存在一些不足。教師的示范作品對學(xué)生的思維有了束縛,學(xué)生有模仿現(xiàn)象,作品的創(chuàng)新意識還不夠強。學(xué)生的自我學(xué)習(xí)的意識不突出。學(xué)習(xí)較被動。

  總之,在本次主題教研活動中,我充分感受到了主題教研活動對于我們教學(xué)工作的促進。今后,我將以本次教研為契機,踏踏實實學(xué)習(xí)有關(guān)理論,在美術(shù)教學(xué)活動中激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,真正實現(xiàn)培養(yǎng)學(xué)生欣賞美、創(chuàng)造美的能力,從而提高學(xué)生的藝術(shù)素質(zhì)。

  教學(xué)工作匯報 11

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師:

  大家好!

  很感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)愛,感謝同行們對我工作的支持與幫助。今天,我能在這里跟大家一起分享我的英語教學(xué)工作經(jīng)驗,感到萬分的榮幸。下面,我就自己英語教學(xué)工作以來的體會,談?wù)勛约旱母邢肱c做法。

  近幾年來,我一直擔(dān)任學(xué)校英語教學(xué)工作,每年都要教三、四個班,我深感肩上的重任,由于我不是英語專業(yè)畢業(yè),所以讓我覺得壓力重重,但是,這幾年的英語教學(xué)中,我發(fā)現(xiàn),我真的適合教英語,我也喜歡教英語。下面我就自己幾年來的英語教學(xué)工作的些許體會,談?wù)勛约旱男牡谩?/p>

  一、教師得教的有趣。

  雖然小學(xué)英語很簡單,小學(xué)英語課本也圖文并茂,但是小學(xué)生活潑好動,自制能力差,要想抓住學(xué)生做到有趣,得做到三點:

  首先得利用游戲和比賽教的有趣,不管是授課環(huán)節(jié),還是復(fù)習(xí)環(huán)節(jié),只要有游戲和比賽就會小手如林,所以在我的英語課堂中是不缺少游戲和比賽的,如:炸彈游戲,貪吃蛇游戲,聽口令游戲,男女生比賽,石頭剪子布比賽、秒表計時讀單詞比賽等等。這些游戲或者比賽個個能抓住孩子們的好奇心和求勝心,在玩中學(xué)習(xí)、復(fù)習(xí)知識。

  其次是利用歌曲和chant教的有趣,看似不重要的歌曲和chant,其實在歌詞中就蘊含著課文的重點,我不但堅持每首歌必唱,還科學(xué)的加以不同的動作,有的動作能體現(xiàn)中文,有的動作能體現(xiàn)歌曲節(jié)奏,動作一加,學(xué)生們的唱勁就更足了,從而達到學(xué)習(xí)的目的,就是因為我堅持歌曲加動作的唱練活動,所以在我上展示課需要某一首歌曲的時候,并不用提前練唱,臨陣磨槍了。

  再次就是利用肢體語言教的有趣,單純的'教學(xué)根本不是母語的語言,真的是很枯燥乏味,雖然課本的圖好看,雖然有游戲、比賽、歌曲,但是不能一節(jié)課都游戲,比賽,歌曲,教學(xué)重點時還是得考反復(fù)讀、背,時間長了肯定注意力不集中了,尤其低年級學(xué)生,學(xué)起來就更費勁了,所以我利用肢體語言幫助學(xué)生記憶,能達到事半功倍的效果。如:在教授二年級的單詞:square、triangle、rectangle等這些表示形狀的單詞時,我讓學(xué)生邊讀邊比劃出各種形狀,這樣就相當(dāng)于強制他們進行記憶,久而久之,形成了習(xí)慣,我一出示單詞,他們就邊做邊讀,本來很有難度的單詞,卻學(xué)的很快了。

  二、教師得教的有法。

  首先就是得培養(yǎng)學(xué)生的自信心,我認(rèn)為,對于有進步或表現(xiàn)好的學(xué)生,教師及時、真誠和恰到好處的表揚,能使學(xué)生積極性得到提高,教學(xué)英文字母時,我發(fā)現(xiàn)有的學(xué)生字母寫的比漢字都漂亮,或者回答問題聲音響亮,語感較好的,我都對他們進行適時表揚,巧妙的用好我的英語小印章,使他們在得到贊賞的同時,產(chǎn)生更大的學(xué)習(xí)動力。

  其次就是教的有竅門。尤其是單詞教學(xué),要求教師要注重教法,因為單詞的認(rèn)讀、記憶是英語教學(xué)的一大難點,所以我經(jīng)常同孩子們一起總結(jié)一些單詞的各種拼寫、拼讀規(guī)律。如:child這個單詞的復(fù)數(shù)形式比較特殊,孩子們易忘,我便總結(jié):child這個單詞的中文意思是小孩,因為孩子們也是人啊,所以這個單詞的復(fù)數(shù)就是在詞尾加一個ren,學(xué)生們頓時就笑了,不過在笑聲中也將這個單詞的復(fù)數(shù)形式牢牢記住了,在以后的測驗中,這個知識點幾乎無一人出錯。

  再次就是重在堅持。在激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣的同時,培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣也非常重要。我非常注重培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣,平時總是通過各種途徑來培養(yǎng)學(xué)生的良好的聽課習(xí)慣,課后也注重培養(yǎng)學(xué)生多聽、多讀、多練的習(xí)慣,從三年級開始,我就要求學(xué)生每天回家堅持10分鐘英語,訓(xùn)練語感。平時還堅持與學(xué)生進行簡單的英語問候,我也發(fā)現(xiàn),年級越低,學(xué)生就越配合訓(xùn)練,所以,堅持英語各種訓(xùn)練還是任重而道遠(yuǎn)的,仍需要論持久戰(zhàn)。

  總的來說,不管是教學(xué)工作,還是班主任工作,都需要我們有一顆積極向上的心。所以在研究新教學(xué)教法的同時,我積極研究英語課件的制作,利用Authorware和PPT制作動畫課件,不僅自己受用,還熱心幫助本校及外校的英語老師制作課件,指導(dǎo)授課思路,受到各位英語老師的好評。

  以上這些,只是我對自己英語教學(xué)工作的一些淺顯的,還不成熟的看法和體會,敬請各位領(lǐng)導(dǎo)、老師指教,加強我的英語教學(xué)工作,提高我各方面的能力。

  教學(xué)工作匯報 12

  一、基本情況:

  下營藏族鄉(xiāng)中心學(xué)校是一所九年一貫制學(xué)校,全校有教師37名,17個教學(xué)班(學(xué)前班4個、小學(xué)10個、初中3個)。在校學(xué)生共有384名(學(xué)前班35人、小學(xué)生231人、初中生118人),小學(xué)平均班容量為人,初中平均班容量為39人。

  二、基本普及九年義務(wù)教育各項指標(biāo)完成情況:

  1、教師隊伍方面:

  全校小學(xué)專任教師23人,中專及以上學(xué)歷23人,學(xué)歷合格率為100%,初中專任教師15人,大專及以上學(xué)歷15人,學(xué)歷合格率100%。2001年后補充教師5人,大專及以上學(xué)歷5人,學(xué)歷合格率為100%;初中校長1人,持證上崗,合格率100%。

  2、辦學(xué)條件方面:

  中心學(xué)校校舍總面積3024平方米,生均占有量為平方米,其中教室1330平方米;實驗室110平方米,食堂105平方米,綜合宿舍樓1354平方米;課桌凳配齊率100%;初中理科教學(xué)儀器價值萬元,配齊率100%;共有圖書2627冊,生均冊;年報刊經(jīng)費1700元。

  4、教育質(zhì)量方面:

  小學(xué)實際畢業(yè)47人,畢業(yè)率為100%,體育合格人數(shù)為47人,合格率100%,小學(xué)各年級行為規(guī)范合格人數(shù)231人,合格率為100%;初中畢業(yè)39人,畢業(yè)率為100%,體育合格人數(shù)為39人,合格率100%,中學(xué)各年級行為規(guī)范合格人數(shù)118人,合格率為100%。

  三、主要工作措施:

 。ㄒ唬╊I(lǐng)導(dǎo)重視,精心部署

  根據(jù)雙高普九目標(biāo),我校將“兩基”工作擺在重要位置,實行校長負(fù)責(zé)制,校長親自抓,教導(dǎo)處具體操作。做到“兩基”有主管、項目有分管、事事有主辦。

  1、宣傳到位。學(xué)校利用教師會、板報、校園廣播、宣傳標(biāo)語等多渠道大力宣傳“兩基”鞏固與提高工作的重要性,貫徹落實新《義務(wù)教育法》、《未成年人保護法》等有關(guān)法規(guī)政策,并與學(xué)校教育教學(xué)常規(guī)管理緊密結(jié)合,從而使這項工作得到廣泛的輿論支持。

  2、認(rèn)識到位。由于宣傳到位,全體教師高度重視、積極配合,把“兩基”迎國檢工作當(dāng)作一項重要任務(wù)來完成。

  3、領(lǐng)導(dǎo)到位。學(xué)校接到迎國檢任務(wù)以來,做到目標(biāo)明確,工作開展有序,并確保與教育教學(xué)工作同步推進,做到“兩不誤,兩促進”。

  4、行動到位。為了建立健全各種資料,動員廣大教師加班加點,及時做好各種表、冊、卡、圖的建檔工作。主要領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入現(xiàn)場辦公,積極協(xié)調(diào)工作,同心協(xié)力解決大小問題,堅決杜絕輟學(xué)生的產(chǎn)生,建立健全輟學(xué)生報告制度,保證每一個適齡兒童正常入學(xué),完成教育。

 。ǘ┛剌z保學(xué)工作情況:

  1、保證普及程度達標(biāo)

  為了保證入學(xué)率,學(xué)校努力把宣傳工作做好,為了使服務(wù)范圍內(nèi)的適齡兒童按時入學(xué),我校認(rèn)真貫徹落實《中華人民共和國義務(wù)教育法》,召開家長會等對家長進行宣傳,使家長懂得依法送子女按時入學(xué)的道理,同時學(xué)校做好學(xué)齡前兒童的摸底工作,及時發(fā)放《義務(wù)教育通知書》通知家長送子女入學(xué)接受教育,由于工作做得好,適齡兒童均能按時入學(xué)。

  為了保證小學(xué)輟學(xué)率在1%以下,中學(xué)輟學(xué)率在3%以下,我校采取以下措施:

 、僦匾曌龊眉倚B(lián)系工作,走訪學(xué)生家長,填寫班主任記錄手冊,定期跟家長溝通、聯(lián)系、交流,一旦發(fā)現(xiàn)有輟學(xué)苗頭,立即采取措施,避免和防止學(xué)生輟學(xué)。因此,服務(wù)范圍內(nèi)適齡兒童中途沒有輟學(xué)現(xiàn)象,小學(xué)生畢業(yè)率100%。

 、跍(zhǔn)確定位學(xué)校的辦學(xué)思想和理念。培養(yǎng)學(xué)生濃厚的學(xué)習(xí)興趣、建立良好的師生關(guān)系,開展豐富多彩的課外活動。

 、叟c各位班主任簽訂了責(zé)任書。

 。ㄈ⿲W(xué)校安全教育工作情況

  學(xué)校堅持規(guī)范管理:加強各分口管理人員的培訓(xùn)指導(dǎo)、檢查監(jiān)督、落實責(zé)任制,加強制度建設(shè)和學(xué)習(xí),制定各種規(guī)章制度保證各項工作的`規(guī)范運行;學(xué)校各項工作管理規(guī)范,落實到人,責(zé)任到人。幾年來我校無師生傷亡重大事故。具體做法:一是加強安全知識學(xué)習(xí),強調(diào)安全責(zé)任,設(shè)立安全領(lǐng)導(dǎo)小組,對學(xué)校設(shè)施及安全隱患及時排查;二是制定各種安全預(yù)案,完善安全制度;三是做好各項安全工作常規(guī)檢查,如消防設(shè)施、學(xué)校建筑等,有檢查、有記錄、有責(zé)任人。重視室外課安全教育,加強安全防范,定期進行安全演練。

  四、存在的主要問題

  1、部分圖書陳舊,不能適應(yīng)現(xiàn)在的教學(xué)與閱讀。

  2、生物教學(xué)儀器設(shè)備有些落后,不能適應(yīng)當(dāng)前教學(xué)改革的不斷變化。

  3、學(xué)校用電嚴(yán)重不足,現(xiàn)有電腦無法正常工作

  五、今后工作的設(shè)想

  1、以校本教研、課題研究促進教師專業(yè)化發(fā)展!皟苫惫ぷ鞯膶崿F(xiàn),離不開教師。關(guān)注教師發(fā)展,學(xué)校才能發(fā)展,學(xué)生才能發(fā)展。繼續(xù)加強職業(yè)道德教育,鼓勵先進。

  2、制定目標(biāo),促德育工作扎實有效開展。

  3、加強校園文化建設(shè)。從物質(zhì)文化、綠化、美化、人文景觀、制度建設(shè)等方面加強建設(shè),通過精神文化、校風(fēng)建設(shè)、校園文化活動等提升我校校園文化建設(shè)水平。

  4、加強學(xué)校檔案管理,結(jié)合學(xué)校管理特點,進一步規(guī)范學(xué)校檔案管理工作。

  我們將本著對國家、對社會、對家庭、對祖國未來負(fù)責(zé)的態(tài)度,依法辦學(xué),依法治教,鞏固“兩基”成果,辦好人民滿意的學(xué)校。

  教學(xué)工作匯報 13

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同仁:

  大家好!首先感謝局黨委給我這次交流學(xué)習(xí)的機會。下面我就方官鎮(zhèn)總校教學(xué)工作向大家簡要匯報,不妥之處,敬請各位領(lǐng)導(dǎo)指正:

  一學(xué)期以來,鎮(zhèn)總校在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下,以提高教學(xué)質(zhì)量為中心,以確保安全穩(wěn)定為前提,一心一意搞教學(xué),千方百計抓質(zhì)量,在全鎮(zhèn)干部教師的共同努力下,上學(xué)期各項工作齊頭并進,教學(xué)成績再創(chuàng)新高。

  一、建章立制,規(guī)范常規(guī)管理。

  上學(xué)期,鎮(zhèn)總校完善了“備、講、批、輔、考”教學(xué)五環(huán)節(jié)規(guī)定,對教師的備課、上課、作業(yè)批改、課外輔導(dǎo)、教學(xué)考核等教學(xué)環(huán)節(jié)提出了更高的標(biāo)準(zhǔn)和要求,通過制度約束和檢查督導(dǎo),規(guī)范教師的教學(xué)行為,提高教師的教學(xué)水平;建立了“周一例會制”:每周一上午8:30總校全體成員召開例會,總結(jié)上周工作,查擺遇到的問題,討論解決的方法,同時布置本周工作,將任務(wù)細(xì)化到天,落實到人;建立了月工作匯報制:每月底總校召開全鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部會,各單位一把手匯報月內(nèi)工作,主要說工作亮點,談工作方法,通過月工作匯報制,全鎮(zhèn)干部在匯報中交流,在交流中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中提高。

  二、深入學(xué)校,強化業(yè)務(wù)視導(dǎo)。

  總校一班人堅持深入一線,加強基層調(diào)研,下鄉(xiāng)必聽課,聽課必反饋教學(xué)常規(guī)檢查堅持“四查一聽”,“四查”即查備課教案、查聽課記錄、查校本教研、查作業(yè)批改;“一聽”即隨堂聽課,每一個環(huán)節(jié)都抓實、抓細(xì),對發(fā)現(xiàn)的問題進行及時的處理,對好的提出表揚,對差的進行批評,并限期改正。總校一班人堅持帶著任務(wù)下鄉(xiāng),帶著問題下鄉(xiāng),做到專項檢查與綜合評估相結(jié)合,定期與不定期相結(jié)合,隨機抽查與全面監(jiān)測相結(jié)合,如:開學(xué)初,專項檢查各校安全衛(wèi)生工作;學(xué)期中,不定期抽查各校師生到崗到校情況,隨機抽查薄弱學(xué)科課堂教學(xué)情況,學(xué)期末對各校進行綜合評估。

  三、關(guān)注薄弱學(xué)科,抓課堂教學(xué)實效。

  提高教學(xué)質(zhì)量,關(guān)鍵在課堂教學(xué),注重過程管理,關(guān)鍵應(yīng)抓薄弱學(xué)科。上學(xué)期,總校一班人理性分析各科教學(xué)成績,經(jīng)過多層次、全方位的立體對比,將“數(shù)學(xué)”確定為本鎮(zhèn)“薄弱學(xué)科”,為提高薄弱學(xué)科課堂教學(xué)實效,總校實行推門聽課制度,對數(shù)學(xué)教師進行兩次以上的推門聽課,并把聽課結(jié)果作為對單位考評的.依據(jù)。具體程序如下:

 、匐S機進課堂,主要聽新授課,不聽示范課、表演課;

 、诋(dāng)堂抓檢測,主要查課堂教學(xué)實效,查學(xué)生對基礎(chǔ)知識的掌握情況;

 、壅n后查備課,主要看備講是否一致,是否存在不備課就上課現(xiàn)象。

  四、推行月考、聯(lián)考,狠抓教學(xué)質(zhì)量檢測。

  上學(xué)期,總校在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)推行月考,鼓勵各校聯(lián)考,將“以考促教,以考促學(xué)”作為重要策略。首先,畢業(yè)班實行月考,考后及時召開教學(xué)質(zhì)量分析會,會前有提綱,會上有交流,會后有總結(jié)。其次,獎優(yōu)罰劣,對月考成績優(yōu)勝的教師進行表彰獎勵,對月考落后的教師進行個別談話,令其定出奮斗目標(biāo),拿出改進措施。第三,統(tǒng)一組織期中考試,公示單位及教師的考試成績排名,考后及時召開座談會,組織干部教師交流教學(xué)管理經(jīng)驗,分析存在的問題,共同找尋解決問題的辦法,責(zé)成教學(xué)成績較差的教師,上交述職報告。第四,全鎮(zhèn)教師根據(jù)個人教學(xué)實際抓單元測試,及時反饋教學(xué)疏漏,查找出存在的不足,并將試卷存檔備查,警示今后的教學(xué)工作。

  五、實行單項評比,創(chuàng)設(shè)競爭環(huán)境。

  總校布置的各項工作,都堅持做到“四定四有”,四定即:定任務(wù)、定標(biāo)準(zhǔn)、定時限、定責(zé)任人;四有即:有反愧有總結(jié)、有評比、有通報;根據(jù)工作的質(zhì)量和數(shù)量,做好詳細(xì)的記錄,在月工作匯報會上進行分析總結(jié),表揚先進,弘揚正氣。這樣,強化了競爭氛圍,無論單位還是個人,形成了事爭一流,人爭先進的良好局面。

  由于廣大干部教師的敬業(yè)奉獻,我們?nèi)〉昧它c滴成績,但也存在諸多不足,主要表現(xiàn)在:一是小學(xué)優(yōu)質(zhì)生源嚴(yán)重外流,制約中學(xué)優(yōu)秀率提高,中學(xué)鞏固率始終偏低,與先進學(xué)校存在較大差距。二是部分學(xué)校圖書、儀器利用率不高,造成教育資源的閑置、浪費,個別教師缺乏團隊意識,教學(xué)方法陳舊,課堂教學(xué)效果不理想。三是學(xué)校之間發(fā)展不平衡,在辦學(xué)條件、師資隊伍、教學(xué)質(zhì)量等方面仍存在較大差距。

  針對以上不足,我們擬采取的措施有:一是借勢造勢,中、小學(xué)廣泛宣傳本次考試所取得的成績,爭取家長的認(rèn)可與支持,控制優(yōu)質(zhì)生源外流;二是抓校本培訓(xùn),促進教師專業(yè)化成長;抓學(xué)生的養(yǎng)成教育,提高學(xué)生的綜合素養(yǎng);三是加大資金投入力度,加快布局調(diào)整步伐,充分利用各類教育資源,合理調(diào)配師資,力爭學(xué)均衡發(fā)展。

  回顧過去,感慨萬千,展望未來,任重道遠(yuǎn),我們將繼續(xù)發(fā)揚團結(jié)拼搏、敬業(yè)奉獻的優(yōu)良作風(fēng),虛心學(xué)習(xí)兄弟鄉(xiāng)校先進經(jīng)驗,與時俱進,開拓進取,力爭教學(xué)質(zhì)量再上新臺階。

  謝謝大家!

  教學(xué)工作匯報 14

  20xx學(xué)年第二學(xué)期即將結(jié)束,伴隨著時間的流逝,沉淀下的一些事跡與經(jīng)驗,我在此做采擷與反思。

  一、普九工作

  我們繼續(xù)把“普九”工作為重中之重來抓,期初落實班子成員分片,班主任分班控制流生工作責(zé)任制,把好學(xué)生的轉(zhuǎn)學(xué)關(guān),做好防流控輟工作,鞏固提高“兩基”成果。健全普九的檔案管理,義務(wù)教育檔案表冊,努力達到“準(zhǔn)確、齊全、規(guī)范、美觀”的要求。

  二、常規(guī)工作

  學(xué)校教育工作是實現(xiàn)教育目的,貫徹教育方針,落實素質(zhì)教育,培養(yǎng)合格人才,實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)教育的保證,是學(xué)校的中心工作,為此,加強教學(xué)常規(guī)管理顯得更為重要。期初的計劃,過程的監(jiān)督引導(dǎo),期末的總結(jié)反思,形成一個嚴(yán)密連續(xù)的動態(tài)管理,使學(xué)校的常規(guī)工作走向常規(guī)化。本學(xué)期,我們按計劃進行了起初,期中,期末三次的教學(xué)常規(guī)工作的檢查,并做到及時反饋,及時反思。

  三、校本培訓(xùn)

  怎樣使學(xué)校走上可持續(xù)發(fā)展的道路?我認(rèn)為,沒有教師的可持續(xù)發(fā)展,就沒有學(xué)校教學(xué)的可持續(xù)發(fā)展。我視角是:發(fā)掘教師個性教學(xué)的閃光點,引發(fā)其積極性。我的實踐理念是:管理人就是發(fā)展人、服務(wù)人。

  我校教師都是農(nóng)村教師,他們在教育教學(xué)中,體現(xiàn)了較強的敬業(yè)精神、奉獻精神、比較扎實的基本功。但同時也明顯地表現(xiàn)出教育理念相對缺乏。另一現(xiàn)狀便是新教師從事教學(xué)工作不足兩年的教師就有7人,實踐與理論經(jīng)驗缺乏。為此,我想立足校本培訓(xùn),實現(xiàn)自我更新取向的專業(yè)化發(fā)展的關(guān)鍵是讓教師工作學(xué)習(xí)化,讓教師“學(xué)會合作、學(xué)會反思”。當(dāng)然,理論學(xué)習(xí)也要加強引領(lǐng)。

  1、在合作教學(xué)中促進教師的合作性學(xué)習(xí)。

  學(xué)習(xí)就其本質(zhì)來說是社會的、合作的。我們的實踐證明,教師的合作學(xué)習(xí)可以促使教師之間互學(xué)互補。我校教師年齡、知識結(jié)構(gòu)、智慧水平、教學(xué)思維方式、教學(xué)風(fēng)格等方面存在較大差異,即使是在同時教學(xué)小組層面開展合作教學(xué),小組成員在教學(xué)內(nèi)容處理、教學(xué)方法選擇、整體設(shè)計等方面的差異也是明顯的。我認(rèn)為,這種差異是一種寶貴的教學(xué)資源。通過教師之間的互動,可以相互啟發(fā)、相互補充,形成思維碰撞,形成新的教學(xué)策略。我校的合作學(xué)習(xí)有同事之間進行課堂觀摩與診斷指導(dǎo)的教學(xué)(如滾雪球式磨課活動. 建立互助結(jié)隊小組)、觀摩型教師(如吳小姿、洪永鶴、章靜潔)的教學(xué)展示活動、追加課、匯報課等。

  2、在實踐中加強教師反思性學(xué)習(xí)。

  對于教師來說,只有反思性學(xué)習(xí)才會有效地促進自我更新取向的專業(yè)化發(fā)展。我們主要從以下幾方面促進教師實踐反思的。

 、偻ㄟ^教師對自己教學(xué)的回顧進行反思(如寫教后感、階段教學(xué)回顧、期末教學(xué)反思等)

  ②通過學(xué)生的反映(如學(xué)生座談會、學(xué)業(yè)學(xué)力水平變化)反思自己的教學(xué)。

  ③通過課堂教學(xué)觀察反思(集體磨課、說課、評課等)

 、芡ㄟ^隨機交談反思自己的教學(xué)(課間談話、平時談心等)

 、萃ㄟ^家長對學(xué)生發(fā)展的意見反思(如家長會、各種家訪等)

  3、加強引領(lǐng)促進教師工作學(xué)習(xí)化

  強調(diào)反思并不是說不必再學(xué)習(xí)理論了,反思是根本。理論學(xué)習(xí)為我們提供了新的視角和理論依據(jù)。對于理論學(xué)習(xí),我們是從這幾個方面引領(lǐng)的':

  ①通過集中學(xué)習(xí)引領(lǐng)教師理論學(xué)習(xí)(如:聽講座、新老教師座談會等)

 、谕ㄟ^分散學(xué)習(xí)引領(lǐng)教師理論學(xué)習(xí)(如讀專著、做摘記卡等)

  總之,發(fā)展是教師的第一需要,尊重是管理的第一要義,服務(wù)是管理者的第一要務(wù)。在校本培訓(xùn)中,我們以學(xué)校為基地,以校本教研為載體,以滾雪球式磨課活動為切入點,開展校本教研活動。所做的學(xué)習(xí)均記錄于教師的《校本教研備忘錄》中,記錄下教師的成長足跡,努力提高教師素質(zhì)。

  四、學(xué)生活動

  為了濃郁學(xué)校的學(xué)習(xí)氛圍,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,本學(xué)期,我處和少先隊大隊部聯(lián)合舉辦了口算比賽、朗誦比賽、“數(shù)學(xué)大王”競賽、“六一”游園活動等,努力提升學(xué)生素質(zhì)。

  “磨刀不誤砍柴人”這學(xué)期,在校長室的幫助下,在學(xué)校全體教師的支持、合作、努力下,我們的教學(xué)工作也取得了一些成績,學(xué)校教學(xué)氛圍繼續(xù)積極健康發(fā)展,學(xué)生素質(zhì)穩(wěn)步提高,教師素質(zhì)也得到一定發(fā)展,在今年的縣優(yōu)質(zhì)課評比中,章靜潔老師獲一等獎。誠然,展望過去,也存在著一些問題:

  ①我本人的教育管理能力和業(yè)務(wù)水平不高,

 、诜泵Φ慕虒W(xué)工作與老師專業(yè)化發(fā)展的矛盾,

 、蹖W(xué)校長期負(fù)債和經(jīng)費缺少給教育教學(xué)工作帶來的負(fù)面影響,

 、苄1九嘤(xùn)尚處基礎(chǔ)階段,還沒有形成固定模式,制度和機制,能自覺進入教學(xué)研究狀態(tài)的教師極少。

  為此,我對下一步工作作如下打算:

 、倮^續(xù)推進本校純樸、敬業(yè)合作的優(yōu)良教風(fēng)穩(wěn)定發(fā)展;

  ②重建以“滾雪球”式教研課為載體的教研活動。借助電子網(wǎng)絡(luò),繼續(xù)摸索符合本校實際,促進師生發(fā)展的校本教研模式。

 、坳P(guān)注教師的專業(yè)成長,繼續(xù)挖掘培養(yǎng)2-3位學(xué)科帶頭人,力求下學(xué)期縣優(yōu)質(zhì)課評比中能推出新人。

  “十年樹木,百年樹人”,教育永遠(yuǎn)是一場持久戰(zhàn),需要我們的恒心和毅力。

  教學(xué)工作匯報 15

  一、班級基本情況

  電子商務(wù)課的學(xué)習(xí)是建立在傳統(tǒng)的商務(wù)工作模式之上的。學(xué)生對傳統(tǒng)交易有一定的經(jīng)驗。使用計算機的熟練程度與學(xué)習(xí)使用互聯(lián)網(wǎng)進行商品貿(mào)易活動有很大的關(guān)系。高二的大部分學(xué)生已經(jīng)對使用辦公軟件制作文檔,使用即時聊天工具進行溝通,使用搜索引擎在ie瀏覽器中查詢資料有一定的基礎(chǔ),這對學(xué)習(xí)電子商務(wù)有很大的幫助。

  二、取得效果

  本學(xué)期,我按照教導(dǎo)處的安排,科學(xué)的設(shè)置教學(xué)計劃,認(rèn)真執(zhí)教,讓學(xué)生切實得到了提高:

  1、學(xué)生在了解電子商務(wù)實務(wù)理論基礎(chǔ)之上,認(rèn)識了電子商務(wù)的實用價值。

  2、學(xué)生熟悉了電子商務(wù)實務(wù)的業(yè)務(wù)操作流程,學(xué)會基本操作。

  通過這個學(xué)期的學(xué)習(xí),使每一個學(xué)生能夠獨立完成實訓(xùn)環(huán)節(jié),對電子商務(wù)及電子商務(wù)的'發(fā)展趨勢有一定的了解,知道了電子商務(wù)的概念模型和組成要素,明白了電子商務(wù)按照不同的標(biāo)準(zhǔn)分成了不用的電子商務(wù)類型。掌握b2b電子商務(wù)的交易過程和業(yè)務(wù)流程。把握b2c電子商務(wù)模式的一般模式和交易過程,能夠獨立完成網(wǎng)上購物。

  3、培養(yǎng)了學(xué)生通過互聯(lián)網(wǎng)訪問目標(biāo)網(wǎng)站的技能,以電子計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)為依托,以外貿(mào)統(tǒng)合業(yè)務(wù)知識、技能為主導(dǎo),通過電子商務(wù)網(wǎng)絡(luò)進行網(wǎng)上交易磋商,簽訂電子合同等業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的綜合訓(xùn)練,使學(xué)生掌握了電子商務(wù)的基本操作方法。

  三、存在的不足

  1、由于學(xué)校教學(xué)硬件設(shè)備的限制,學(xué)生上網(wǎng)練習(xí)的時間少之又少,無法完成相關(guān)的實訓(xùn)操作,不能親身體驗網(wǎng)上購物。

  2、由于學(xué)生對整體商務(wù)知識儲備不足,對網(wǎng)絡(luò)和應(yīng)用軟件也少有了解,影響教學(xué)內(nèi)容的了解。

  3、由于網(wǎng)絡(luò)教學(xué)軟件沒有辦法上,在教學(xué)中難以實現(xiàn)整體流程的操作性。

  4、學(xué)生知識面無法拓寬。

  四、改進的措施

  1、把學(xué)校的不足向?qū)W校匯報,盡可能建立實訓(xùn)室,盡可能讓微機室中的電腦能上網(wǎng)。

  2、鼓勵學(xué)生多閱讀書籍,拓寬知識面,培養(yǎng)學(xué)習(xí)興趣。

  3、認(rèn)真學(xué)習(xí)教學(xué)理論外,學(xué)習(xí)有關(guān)計算機軟、硬件方面的知識。認(rèn)真?zhèn)湔n,盡可能使用多媒體教學(xué)。

  4、與同事們一起搞好教學(xué)研究,探討問題,對教學(xué)中出現(xiàn)的問題及時有效的解決,使教學(xué)工作順利進行。

  一個學(xué)期結(jié)束了,學(xué)生在知識上和技能上得到了鍛煉,培養(yǎng)了學(xué)生良好的品德和習(xí)慣,并取得了良好的成績,下學(xué)期,本人將繼續(xù)努力,爭取取得更好的成績!

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