執(zhí)行總經理工作的職責

執(zhí)行總經理工作的職責1

　　職責：

　　1、全面負責處理公司事務，負責公司各項業(yè)務的開展，完成確定的各項目標；

　　2、制定管理目標和經營方針，包括制定各項規(guī)章制度和服務操作程序，規(guī)定各級管理人員和員工的職責，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行；

　　3、建立健全組織管理系統，使之合理化、精簡化、高效化。主持定期召開的總經理辦公例會；

　　4、健全財務制度，閱讀分析各種財務報表，檢查分析每月經營狀況；

　　5、定期巡視公眾場所及各部門的'工作情況，檢查服務態(tài)度和服務質量，及時的發(fā)現問題，解決問題；

　　6、培養(yǎng)人才，指導各部門工作，提供整體服務質量和員工素質；

　　7、選聘、任免公司中層管理人員，決定公司機構設置、員工編制及重要人事安排；

　　8、與社會各界人士保持良好的公共關系，樹立良好的企業(yè)形象；

　　任職資格：

　　1、大專以上學歷，xxx歲以上，xxx年以上相關工作經驗，xxx年以上大區(qū)管理經驗；

　　2、能獨立進行大型客戶的談判，能與客戶中高層良好的進行溝通；

　　3、受過專業(yè)的營銷、企業(yè)管理相關培訓；對酒店、餐飲、酒吧行業(yè)有較深認知；

　　4、較好的客戶開發(fā)及談判能力、較好的團隊精神；

　　5、敏銳的市場洞察力，對市場營銷有良好的理解； 6、能獨立帶領銷售部門，演講能力強、形象氣場佳優(yōu)先。

執(zhí)行總經理工作的職責2

　　職責：

　　1.負責制定并實施公司經營戰(zhàn)略及業(yè)務發(fā)展規(guī)劃，協助制定公司年度經營計劃，完成公司年度經營任務;

　　2.負責引進、組織、管理核心旅游產品、對旅游周邊產品資源有較強的整合能力與開發(fā)能力;

　　3.負責旅游業(yè)務拓展、尋求合作伙伴、決策項目投資;

　　4.負責公司市場開拓，主導項目方案，談判、決策;

執(zhí)行總經理工作的職責3

　　1、協助制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略，并根據內外部環(huán)境變化進行必要的調整；

　　2、在授權范圍內，組織實施公司總體戰(zhàn)略，發(fā)掘市場機會，領導創(chuàng)新與變革；

　　3、根據公司發(fā)展戰(zhàn)略的需求，協助總經理調整或重組適合公司發(fā)展的組織架構與運營團隊；協助編撰與戰(zhàn)略發(fā)展目標需求相適應的薪酬與績效體系，完善考核系統；

　　4、根據董事會下達的年度經營目標組織，協助制定、修改、實施公司年度經營計劃；協助總經理做好監(jiān)督、控制經營和生產計劃的實施過程，并對授權范圍內的工作結果向總經理負責；

　　5、協助編撰、組織落實財務預算方案及利潤分配、使用方案；

　　6、協助總經理建立和完善公司與客戶、供應商、合作伙伴、相關主管部門、政府機構、金融機構、媒體等部門間順暢的溝通渠道；

　　7、協助開展公司的社會公共關系活動，樹立良好企業(yè)形象；建立公司內部良好的.溝通渠道，協調各部門關系；

　　8、協助推動關鍵管理流程和規(guī)章制度，及時進行組織和流程的優(yōu)化調整；

　　9、協助梳理、營造企業(yè)文化氛圍，塑造和強化公司價值觀；加強員工隊伍建設，選拔中高層管理人員；

　　10、協助/主持召開總經理辦公會，對公司重大事項的決策提出相應的建設性意見或建議；

　　11、在授權范圍內，可代表公司參加重大業(yè)務、外事或其它重要活動；

　　12、協助處理公司重大突發(fā)事件，并及時向董事長/總經理匯報；

　　13、協助建立健全公司人力資源管理制度，組織制定人力資源政策，審核重大人事決策；

　　14、領導建立健全公司財務、投資管理制度，組織制定財務政策，審核重大財務支出；

　　15、領導建立健全行政與后勤管理制度。

執(zhí)行總經理工作的職責4

　　1、執(zhí)行總公司決議，主持全面工作，保證經營目標的實現，并完成總公司下達的經營指標。

　　2、在預算范圍內決定組織體制和人事編制。各職能部門和下屬各部門經理以及其他高級職員的.任免、報酬、獎懲。建立健全公司統一、高效的組織體系和工作體系。

　　3、在董事長委托權限內審查批準年度計劃內的經營、流動資金的使用。

　　4、加強員工隊伍建設，建立一支作風優(yōu)良、紀律嚴明、訓練有素、適應需要的員工隊伍。

　　5、加強企業(yè)文化建設，搞好社會公共關系，為公司樹立良好的企業(yè)形象。

執(zhí)行總經理工作的職責5

　　職責：

　　1、根據公司的戰(zhàn)略和銷售計劃，制定中長期市場開發(fā)策略，組織策劃業(yè)務拓展活動和激勵方案，有效促進業(yè)績持續(xù)穩(wěn)定增長；

　　2、籌建市場部及財富管理中心，搭建內部架構，建立專業(yè)團隊。負責本團隊人員的招募與甄選、培訓與管理；

　　3、帶領團隊成員開發(fā)中高端客戶，幫助客戶制定資產配置方案，完成銷售目標完成公司制定的銷售計劃，達成團隊業(yè)績；

　　4、負責管理本團隊的業(yè)務活動，并提供專業(yè)的輔導與訓練；

　　5、負責企業(yè)宣傳，制定品牌推廣策略，開展各類品牌推廣活動，并組織公司參與各類專業(yè)論壇；

　　6、負責市場條線各類業(yè)務費用預算及管理；

　　任職要求：

　　1、政治思想素質好，遵紀守法，作風正派；

　　2、全日制本科或以上學歷，營銷、金融、管理等專業(yè)且xxx優(yōu)先考慮；

　　3、五年以上證券、銀行、私募基金、信托行業(yè)從業(yè)經驗，具有一定的管理經驗（曾任職銀行私人銀行、信托公司財富管理中心者優(yōu)先考慮）；

　　4、具有敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力，能夠有效開發(fā)客戶資源；擁有優(yōu)質豐富的金融人脈資源；

　　5、具備良好的溝通協調能力和拓展能力，善于團隊建設及團隊協作，具有優(yōu)秀的團隊管理能力，能帶領團隊完成銷售任務；

　　6、具備自我約束、完成目標責任的能力，勇于擔當，能承擔一定的工作壓力；

　　7、強有力的自律和自我驅動力，具有較強的團隊合作精神和高度的.工作熱情；

　　8、強烈的服務意識，并有靈活熟練的談判技巧；

執(zhí)行總經理工作的職責6

　　職責：

　　1、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃的制定，提供有力的市場營銷相關數據，協助決策層制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略；

　　2、定期對市場營銷環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務活動進行核查分析，及時調整營銷策略和計劃，制訂預防和糾正措施，確保完成營銷目標和營銷計劃。

　　3、做好重點客戶的開發(fā)及維護工作，建立長期、良好、穩(wěn)固的客戶關系；

　　4、主持制訂、修訂銷售系統的工作程序和規(guī)章制度。

　　5、負責組建和管理營銷團隊，并負責對銷售人員進行培訓、指導、提升、管理和監(jiān)控，確保銷售隊伍的數量和質量，并對直屬下級進行考核、激勵，為公司業(yè)務發(fā)展培養(yǎng)和儲備人才。

　　6、負責對醫(yī)療器械銷售部門下達的工作目標和任務進行指導、監(jiān)控、調整，并確保執(zhí)行到位，真正做到“過程+結果”的雙重管理。

　　7、定期召開團隊工作會議，確保有效及時地開展工作，執(zhí)行計劃，培訓具有現代銷售意識的銷售隊伍，樹立“團隊”精神。

　　8、負責醫(yī)療器械銷售部門整體規(guī)劃，建立健全科學、系統并符合企業(yè)實際情況的財務核算體系、預結算體系和財務監(jiān)控體系；

　　9、完成領導臨時交辦的'其他工作。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，生物學、醫(yī)學、藥學、市場營銷等相關專業(yè)；

　　2、xxx年以上醫(yī)療器械行業(yè)銷售經驗，xxx年以上銷售管理經驗；

　　3、接受過銷售管理方面知識培訓，熟悉醫(yī)療器械行業(yè)市場業(yè)務流程和相關法律法規(guī)；

　　4、具有豐富的醫(yī)療器械市場開拓實戰(zhàn)經驗；

　　5、具備良好的領導能力、觀察力、分析力、應變力和計劃執(zhí)行能力；

　　6、善于制定目標和計劃，具備良好的溝通協調能力較強的表達能力和獨立處理問題的能力，良好的業(yè)務拓展能力和談判能力；

　　7、嚴謹，積極主動，善于處理人際關系；

執(zhí)行總經理工作的職責7

　　1、協助總經理制定與實施公司總體戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃。

　　2、協助總經理制定和實施公司年度經營計劃。

　　3、在總經理的授權之下，在職權范圍內對外代表公司處理相關業(yè)務。

　　4、對公司整體經營目標的'實現負責。

　　5、組織、協調與督導各部門的工作，并對結果負責。

　　6、公司重大日常管理政策的審核，并負責組織相關人員落實。

　　7、代表公司擬定經營機構設置方案，任免各職能部門負責人。

　　8、組織建立健全公司各項規(guī)章、制度、架構及管理體系。

　　9、針對日常管理中出現問題進行調研分析，并及時與總經理溝通反饋制定解決方案。

　　10、做好公司內部信息、外部市場及業(yè)態(tài)的調研、分析，協調企業(yè)經營發(fā)展，并為總經理決策提供支持、依據。

　　11、負責總經理辦公會議的組織召開。

　　12、研究管理模式、利用有效工具加強對公司日常運行管理及結果的監(jiān)督、管控。

　　13、依公司行政審批權限，進行各項申請、票據的審批，對財務執(zhí)行結果負責。

　　14、每月定期向總經理進行項目進展、目標達成、資金使用及盈虧、重大事項等匯報。

　　15、推進公司企業(yè)文化建設。

　　16、經授權代表公司進行金融機構、政府、媒體等機構的公關關系及事務協調處理。

　　17、總經理安排的其他工作。

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