總經(jīng)理助理工作職責

總經(jīng)理助理工作職責1

　　1、協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù)

　　2、及時收集和了解各部門的工作動態(tài)，協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作，掌握全

　　公司主要活動情況，并提出處理意見或建議，供總經(jīng)理決策

　　3、負責上級領(lǐng)導機關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導的接待、參觀工作，協(xié)助總經(jīng)理與供應(yīng)商、政府機構(gòu)等

　　對外部門建立良好的合作關(guān)系，并負責做好公司來賓的接待；

　　4、根據(jù)公司宣傳工作的中心任務(wù)或重點項目，進行相關(guān)的文案策劃，撰寫策劃文案

　　5、做好各類辦公會議和重要活動的組織工作負責會議紀錄的.起草、發(fā)布，并檢查督促會議決議的貫徹實施；

　　6、負責編寫公司對內(nèi)對外文件、宣傳資料、PPT及總經(jīng)理需要的其他公文；

　　7、負責完成集團所需要的各類經(jīng)營報表和匯報材料；

　　8、負責企業(yè)內(nèi)外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報

　　9、完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。

總經(jīng)理助理工作職責2

　　1、幫助總經(jīng)理抓好全面工作，帶頭遵守公司的各項規(guī)章制度，以維護公司利益最大化為已任，以公司的安康進展為榮，以公司永續(xù)經(jīng)營長成為目標。

　　2、熟識和把握公司狀況，準時向總經(jīng)理反映問題，提出建議和意見，當好總經(jīng)理參謀助手，有效落實總經(jīng)理的各項指示，督導各部門有序、高效工作。

　　3、依據(jù)總經(jīng)理的精神和公司不同進展階段的實際需要制定公司目標規(guī)劃、預算政策和本錢掌握措施，督導掌握公司整體經(jīng)營績效，以順當?shù)竭_經(jīng)營目標。

　　4、推動企業(yè)文化建立，逐步樹立和擴大企業(yè)的良好形象，著力夯實企業(yè)治理根底。

　　5、協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，幫助總經(jīng)理建立健全公司統(tǒng)一、高效的行政組織體系、市場營銷體系和業(yè)務(wù)運營體系，合理實施各種政策組合，努力使公司各項資源獲得最正確運用或配置。

　　6、抓緊抓實聘請、培訓和考核工作，建立健全團隊并提升部屬或團隊的綜合素養(yǎng)與業(yè)務(wù)力量，調(diào)動全員的積極性、主動性和制造性，選賢任能，惟才是舉，分散人心，為公司培訓人才、挖掘人才、保存人才。

　　7、主持制定公司各項規(guī)章制度，逐步建立健全制度化、標準化、流程化、標準化的'企業(yè)管控體系。

　　8、依據(jù)總經(jīng)理授權(quán)行使權(quán)力、執(zhí)行任務(wù)、核控費用，代表總經(jīng)理參加重要接待、重大公關(guān)、處理重要事務(wù)和訪問重要客戶，代表總經(jīng)理參與或主持會議及其它企業(yè)活動。

　　9、收集、匯總來自多個渠道的信息、意見或建議供總經(jīng)理決策參考，并協(xié)作總經(jīng)理主持制定重要方案、方針政策。

　　10、維護公司利益，奉行公正、公正、公開的治理原則，維護公司紀律的嚴厲性、持續(xù)性、有效性，維護公司經(jīng)濟利益、企業(yè)榮譽和商業(yè)機密免受侵害。

　　11、有權(quán)對公司的經(jīng)營運作工作了解、指揮、協(xié)調(diào)和監(jiān)視。

　　12、總經(jīng)理出遠差不在崗時或其它特別狀況下，可代行總經(jīng)理職權(quán)或臨機決斷。

　　13、對由于經(jīng)營決策失誤，領(lǐng)導不力，造成完不成經(jīng)營規(guī)劃或經(jīng)濟效益下降負責。

　　14、對公司內(nèi)重大質(zhì)量大事、毀信大事和其它嚴峻損壞公司聲譽的涉法大事負責。

　　15、對公司發(fā)生重大人身損害、被盜失竊、火災(zāi)火險、交通事故及其它嚴峻事故負責。

總經(jīng)理助理工作職責3

　　1、在總經(jīng)理領(lǐng)導下負責辦公室的全面工作，努力作好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務(wù)。

　　2、在總經(jīng)理領(lǐng)導下負責企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。

　　3、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。

　　4、負責各類文件的分類呈送，請集團領(lǐng)導閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。

　　5、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供總經(jīng)理決策。

　　6、做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。

　　7、做好企業(yè)內(nèi)外文件的`發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。

　　8、負責保管使用企業(yè)圖章和介紹信。

　　9、負責企業(yè)內(nèi)外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報。

　　10、負責上級領(lǐng)導機關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導的接待、參觀工作。

總經(jīng)理助理工作職責4

　　1、負責副總經(jīng)理的工作日程安排、市場相關(guān)工作及企業(yè)運營工作；

　　2、根據(jù)業(yè)務(wù)需要撰寫對外公關(guān)稿、產(chǎn)品稿、宣傳文案，組織公司各項會議及活動的安排，針對不同的活動和會議撰寫相關(guān)材料及PPT；

　　3、協(xié)助副總經(jīng)理進行項目落實及推進工作；

　　4、完成副總經(jīng)理交辦的'其他工作。

總經(jīng)理助理工作職責5

　　1、負責抓好公司帶戰(zhàn)略性的重大問題和根本性的工作(經(jīng)營戰(zhàn)略、治理組織、選人用人);有效地做好技術(shù)性的日常工作(計劃、指揮、協(xié)調(diào)、掌握、鼓勵、考核等)，保證公司戰(zhàn)略目標的.實現(xiàn);

　　2、依據(jù)總經(jīng)理授予的權(quán)限，任免下屬人員;對公司實行全面的經(jīng)營治理，對外代表公司處理經(jīng)營事務(wù)。

　　3、定期向總經(jīng)理報告工作，執(zhí)行貫徹總經(jīng)理及公司的各項決議和決策。

　　4、制定公司的經(jīng)營目標、治理章程、經(jīng)濟效益指標及各項規(guī)章制度。

　　5、審核和上報公司年度財經(jīng)預算，向各部門下達年度工作指標。

　　6、檢查、督導各級治理人員的工作，協(xié)調(diào)公司各部門之間的工作協(xié)作。

　　7、保持和進展公司與社會各界良好的公共關(guān)系，樹立和提高公司的社會形象的經(jīng)營業(yè)務(wù)。

　　8、檢查、督導公司的人事培訓工作，加強“軟件”建立，發(fā)現(xiàn)和培育治理人才。

　　9、親自接待特別的、VIP級客戶，代表公司對其表示歡送并供應(yīng)特別的照看和優(yōu)待。

　　10、收集公司及外部的投訴和各種意見反映，并協(xié)調(diào)相關(guān)部門準時解決，做為改善提高治理和效勞水平的參考。

　　11、努力改善勞動條件，做好勞動愛護和環(huán)境愛護工作，加強公司安全保衛(wèi)工作，不斷改善員工的勞動條件和生活條件。

　　12、審核、掌握公司辦公費用、接待費用、原材料、元器件供給資格及選購費用。

總經(jīng)理助理工作職責6

　　1、公文管理：組織營銷中心層級公文編寫工作;負責營銷中心管理層批閱公文的流轉(zhuǎn)、催辦，落實文件收集、整理、報送工作;

　　2、考勤管理：負責營銷中心管理班子成員考勤(營銷總、專業(yè)部門總監(jiān));

　　3、秘書效勞：負責營銷中心總經(jīng)理辦公室管理、出行管理等;

　　4、會議管理：負責宣貫或細化總部和區(qū)域會議管理制度，幫助開展會務(wù)住宿、用餐統(tǒng)計及場地預定，做好會務(wù)預算結(jié)算工作;

　　5、行政接待：負責落實所屬營銷中心對內(nèi)、對外等行政接待工作，負責所屬營銷中心各部門款待費運用的審核、檢查;

總經(jīng)理助理工作職責7

　　1 全面協(xié)助總經(jīng)理日常工作，努力作好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用。

　　2 在總經(jīng)理領(lǐng)導下負責企業(yè)具體管理工作的布置實施檢查督辦落實執(zhí)行情況。

　　3 協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供總經(jīng)理決策。

　　4 做好總經(jīng)理會議的`組織工作和會議紀錄。做好決議決定等文件的起草發(fā)布。

　　5 協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項管理并督促檢查落實貫徹執(zhí)行情況。

　　6 負責企業(yè)內(nèi)外的公文辦理，各種機構(gòu)來訪事宜，及時處理匯報。

總經(jīng)理助理工作職責8

　　1、明白職位是做什么的：協(xié)助總經(jīng)理制定、貫徹、落實各項經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略、計劃，實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理目標。

　　2、清楚職位有哪些工作內(nèi)容：協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略計劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標分解;

　　起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件;協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系，尤其是業(yè)務(wù)部門間的日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理，必要時可單獨召集業(yè)務(wù)溝通會議或工作會議;配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系(政府、重要客戶等);跟蹤公司經(jīng)營目標達成情況，提供分析意見及改進建議;在公司經(jīng)營計劃、銷售策略、資本運作等方面向總經(jīng)理提供相關(guān)解決方案;撰寫和跟進落實公司總經(jīng)理會議、專題研討會議等公司會議紀要;協(xié)助總經(jīng)理進行公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的.規(guī)劃，配合管理辦開展企業(yè)文化工作;完成其他臨時交辦的任務(wù)。

　　3、站準正確的隊伍總助，就是總經(jīng)理或者總監(jiān)助理，協(xié)助他們開展工作，所以你必須站好隊伍。對他們的工作積極支持，同時又防止走進他們的死路。因為，一旦他失去，你就可能被扶正，讓別人來幫助你。

　　4、少提理論和宏觀，多做具體實際和補充。在工作中，總經(jīng)理可以務(wù)虛。但你必須務(wù)實。

　　總經(jīng)理助理職責3

　　1、組織公司經(jīng)營項目的現(xiàn)狀及前景調(diào)研，撰寫調(diào)研報告供總經(jīng)理決策參考。

　　2、組織編制公司中、長期發(fā)展規(guī)劃，經(jīng)總經(jīng)理審核、董事會審批后負責部署實施。

　　3、組織編制公司年、季、月度生產(chǎn)經(jīng)營計劃，經(jīng)總經(jīng)理審批后監(jiān)督、協(xié)調(diào)各職能部門執(zhí)行。

　　4、匯集生產(chǎn)、設(shè)計、銷售、財務(wù)、人事等公司內(nèi)部信息，進行綜合分析，提取重要信息供各級管理人員參考。

　　任職資格：

　　1、本科以上學歷，形象好，氣質(zhì)佳，年齡在20-30歲，女性;

　　2、有較好的溝通表達能力及服務(wù)意識，具有兩年及以上行政助理的工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　3、具備較強的聽說能力、工作效率高、條理性強、具有較強的應(yīng)變能力和團隊合作精神;

　　3、工作細致、認真、有責任心、較強的文字撰寫能力，較強的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達能力;

　　4、熟練電腦操作及Office辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識;

　　5、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務(wù)信函寫作能力。

總經(jīng)理助理工作職責9

　　1、協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù);

　　2、及時收集和了解各部門的工作動態(tài)，協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作，掌握全公司主要活動情況;

　　3、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標分解，起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件;

　　4、協(xié)助總經(jīng)理做好市場開發(fā)，項目跟蹤、對接;跟蹤經(jīng)營目標達成情況，提供分析意見及改進建議;

　　5、規(guī)范組織結(jié)構(gòu)和管理體系、相關(guān)的`管理、業(yè)務(wù)規(guī)范和制度;

　　6、組織、監(jiān)督各項規(guī)劃和計劃的實施;

　　7、協(xié)助總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系;

　　8、完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。

總經(jīng)理助理工作職責10

　　1、負責協(xié)助總經(jīng)理對各職能部門進行溝通，協(xié)調(diào)公司各部門工作。

　　2、負責協(xié)助總經(jīng)理推進工作計劃的實施，組織、籌備公司相關(guān)工作會議。

　　3、跟蹤公司經(jīng)營目標達成情況，對相關(guān)數(shù)據(jù)進行搜集、分析。

　　4、撰寫項目相關(guān)合同、文書文案和其他正式文件。

　　5、負責答復員工或客戶等相關(guān)法律服務(wù)的`咨詢。

　　6、在總經(jīng)理領(lǐng)導下，努力作好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務(wù)，負責總經(jīng)理日常工作安排和提醒。

　　7、積極協(xié)調(diào)配合公司項目的跟進、拜訪等工作。

　　8、了解本行業(yè)市場狀況，做好行業(yè)數(shù)據(jù)搜集，為公司運營及戰(zhàn)略提供依據(jù)。

　　9、協(xié)助總經(jīng)理處理日常工作和行程的安排，重要客人定期拜訪。

　　10、總經(jīng)理交辦的其它工作。

總經(jīng)理助理工作職責11

　　1、總經(jīng)理日常工作協(xié)助，組織、安排重要客人來訪的接待工作，協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系，樹立公司形象；

　　2、協(xié)助總經(jīng)理負責門店巡店和排班；

　　3、負責公司會議籌備、整理、存檔、文件簽批等工作，對總經(jīng)理會議決議事項或重點任務(wù)指示事項進行跟進督辦；

　　4、掌握總經(jīng)理日程安排動態(tài)，包括出差日程、住宿、交通安排、出國簽證辦理、報銷單整理等工作；

　　5、總經(jīng)理外出期間，協(xié)助總經(jīng)理對公司日常經(jīng)營管理，協(xié)調(diào)工作；

　　7、有駕駛執(zhí)照優(yōu)先，需兼顧老板出行，日常辦公室人員辦公接送或外出接送；

　　8、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。

總經(jīng)理助理工作職責12

　　1、了解掌握公司會務(wù)信息，開展會務(wù)服務(wù)工作；

　　2、統(tǒng)籌管控總經(jīng)辦的.各項會議，如月度會議周例會等，并負責會議紀要的記錄起草與發(fā)布；

　　3、協(xié)助總經(jīng)理日常對內(nèi)對外工作的溝通協(xié)調(diào)，做好上傳下達工作；

　　4、具備良好的溝通能力和表達能力，能熟練使用電腦辦公軟件，擅長PPT制作；

　　5、能靈活處理妥善應(yīng)對突發(fā)事情，完成總經(jīng)理交代的其他任務(wù)。

總經(jīng)理助理工作職責13

　　1、 接受總經(jīng)理直接領(lǐng)導，工作任務(wù)和目標由總經(jīng)理下達

　　2、 配合總經(jīng)理處理公司各公共關(guān)系，參與重要的商務(wù)洽談及做好會議紀要與各文件的`分析備份;

　　3、 協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各部門協(xié)調(diào)進行全面管理，跟進和落實各項工作指標的實現(xiàn);

　　4、 協(xié)助總經(jīng)理進行對外事務(wù)聯(lián)絡(luò)，協(xié)助維護與行業(yè)管理機構(gòu)、協(xié)會及其他單位的關(guān)系;維護和開拓大客戶關(guān)系。

　　8、完成領(lǐng)導交辦的其它任務(wù)和各種應(yīng)急事務(wù)的處理。

總經(jīng)理助理工作職責14

　　1.幫助總經(jīng)理做好綜合.協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù);

　　2.準時收集和了解各部門的工作動態(tài)，幫助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作，把握全公司主要活動狀況;

　　3.幫助總經(jīng)理收集各部門重要報表，并校對各項重要數(shù)據(jù)，依據(jù)核對結(jié)果對各部門進展績效考核，并依據(jù)績效評價結(jié)果實施對員工的.獎懲工作;

　　4.負責召集公司辦公會議和其他有關(guān)會議，做好會議記錄，并檢查催促會議決議的貫徹實施;

　　5.負責公司行政文書檔案的治理工作及各部門文書資料收集歸檔治理工作，進展業(yè)務(wù)指導;

　　6.負責組織公司通用治理標準規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作，幫助參加專用治理標準及治理制度的擬定、爭論、修改工作;

　　7.幫助總經(jīng)理與施工方建立良好的合作關(guān)系，并負責做好公司重要來賓的接待安排及重要會議的組織與會務(wù)工作;

　　8.完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。

總經(jīng)理助理工作職責15

　　1、接受總經(jīng)理領(lǐng)導，工作任務(wù)和目標由總經(jīng)理下達，工作過程和方法可自行決定，可獨立開展經(jīng)營管理活動，對總經(jīng)理負責。

　　2、經(jīng)總經(jīng)理授權(quán)后，對公司的生產(chǎn)經(jīng)營有計劃權(quán)和調(diào)度權(quán)。

　　3、對下屬各職能部門完成任務(wù)的情況有考核權(quán)利。

　　4、對下屬各職能部門經(jīng)理的工作有指導權(quán)和考核權(quán)。

　　5、對總經(jīng)理的決策有建議權(quán)。

　　6、對公司年度生產(chǎn)、經(jīng)營計劃的`完成承擔組織協(xié)調(diào)責任。

　　7、對公司中、長期發(fā)展規(guī)劃負組織、推動責任。

　　8、對下屬各職能部門的質(zhì)量、安全、業(yè)務(wù)、人力資源管理負管理、指導責任。

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