推進綠色工程管理存在問題探究論文

　　摘要:當前我國在綠色建筑工程管理方面還存在一些問題，需要對其進行針對性的解決，只有這樣才能夠有效提升綠色建筑工程管理質(zhì)量和水平。文章從推進綠色建筑工程管理的必要性入手，分析綠色建筑工程管理中存在的問題，繼而探討解決綠色建筑工程管理中存在問題的策略，以期更好提升綠色建筑工程管理的質(zhì)量與水平。

　　關(guān)鍵詞:綠色建筑；工程管理；生態(tài)環(huán)保；建筑行業(yè)

　　1推進綠色建筑工程管理的必要性分析

　　近年來,綠色建筑得到廣泛的推廣和應用,由于其能夠提升資源使用率并具有節(jié)能環(huán)保等優(yōu)點，受到業(yè)內(nèi)外的廣泛關(guān)注。在施工的過程中要考慮人們的生活需求以及國家對生態(tài)環(huán)保的政策，要強調(diào)和突出施工技術(shù)與環(huán)境之間的關(guān)系以及平衡發(fā)展，從而創(chuàng)新綠色建筑工程管理模式。綠色施工對于建筑施工水平有更高的要求，在綠色建筑工程施工過程中要逐步提升施工技術(shù)以及管理水平，從而更好地提升我國綠色建筑工程管理的質(zhì)量，確保我國建筑施工行業(yè)的整體施工水平得到提升。

　　2綠色建筑工程管理中存在的問題分析

　　2.1評估系統(tǒng)不夠準確

　　對于建筑工程來說，需要有相對完整的評估系統(tǒng)作為保障,使建筑工程質(zhì)量得到有效確保和提升,同時也會在建筑工程實施的過程中，使施工自身的安全性以及可行性得到有效保障。但是當前我國在綠色建筑工程方面的評估系統(tǒng)還不夠完善，現(xiàn)有的建筑評估系統(tǒng)主要是針對一些國家重要建筑物、公共設施所做出的評估系統(tǒng)，對一些相對復雜的建筑還缺少統(tǒng)一的評估標準,尤其是對于綠色建筑工程來說，由于缺少準確的評估系統(tǒng)，使得施工質(zhì)量以及施工效果受到影響，繼而影響我國綠色建筑工程管理的'推進進程，使得我國建筑行業(yè)持續(xù)發(fā)展受到嚴重的束縛。

　　2.2規(guī)章制度不夠清晰明確

　　基于目前我國社會的實際情況，我國綠色建筑工程管理過程中，缺少完善和健全的規(guī)章制度作為保障，即便是有相關(guān)的規(guī)章制度但與當前我國綠色建筑發(fā)展情況嚴重不符，有的規(guī)章制度甚至根本就沒有提及建筑的節(jié)能環(huán)保等內(nèi)容。再者就是在實際的實施過程中沒有足夠的強制執(zhí)行力，很多都只是停留在形式層面，繼而使得既有的規(guī)章制度缺少足夠的可行性，與綠色建筑工程管理的發(fā)展實際有所脫離，尤其是針對綠色建筑工程管理沒有相對具體的要求，從而就會使得綠色建筑施工過程中相關(guān)的操作不符合規(guī)定,同時由于缺少明確的懲罰制度，往往難以起到應有的激勵作用。綠色建筑實施過程中，雖然有明確的建筑設計規(guī)劃標準，但是卻沒有針對綠色建筑施工材料以及施工管理的相關(guān)明確要求，這些因素往往會使得綠色建筑規(guī)章制度難以得到有效明確。

　　2.3政府作用難以得到充分發(fā)揮

　　在建筑施工的過程中，政府部門所發(fā)揮的作用是不容忽視的，綠色建筑工程管理的過程中，政府部門給予的支持與協(xié)調(diào)十分有必要。但是就目前來說，我國政府部門在綠色建筑工程管理推進工作中所給予的政策支持難以有效發(fā)揮，主要是因為政府部門所提出的意見以及建議不夠全面，缺少清晰的責任制，導致出現(xiàn)責任問題時，出現(xiàn)無人擔責及互相扯皮推諉的狀況，這主要是現(xiàn)有的法律法規(guī)不完善所引起的。由此可以看出，在推進綠色建筑工程管理的工作過程中，相關(guān)的政府部門應當積極制訂管理制度規(guī)范及相關(guān)的法律法規(guī)予以支持和協(xié)調(diào)。

　　3解決綠色建筑工程管理問題的策略

　　3.1健全并優(yōu)化相關(guān)法律法規(guī)

　　通過上述分析可以看出，當前在我國綠色建筑工程管理方面缺少完善的法律法規(guī)作為保障，因此，應當積極制訂完善的法律法規(guī)，從而有效推進綠色建筑工程管理工作的開展。在整個綠色建筑工程管理施工管理過程中，應當對施工成本、施工材料以及施工對策等方面進行詳細的規(guī)定，只有這樣才能有效地確保綠色建筑施工效果以及施工質(zhì)量。同時，還應當積極完善相關(guān)的法律法規(guī)，對政府部門在綠色建筑工程中存在的不正當干預進行制止，從而有效避免因為個人原因?qū)�綠色建筑工程推進大局帶來不利的影響。此外，對法律法規(guī)進行完善還需要明確施工責任事故人的相關(guān)制度，從而使得綠色建筑實際施工的過程中有明確的分工，規(guī)避不必要的麻煩等。

　　3.2加強政府監(jiān)督作用

　　為了更好地提高綠色建筑工程管理質(zhì)量水平，政府部門應當聯(lián)合相關(guān)的企業(yè)和部門，做好規(guī)劃工作，圍繞綠色建筑工程管理發(fā)展實際情況制訂符合發(fā)展規(guī)劃以及目標，還要成立相關(guān)的部門對其中所涉及的服務體系做進一步的優(yōu)化和完善，搭建溝通平臺,提高綠色建筑工程管理過程中的交流效率。從而確保綠色建筑企業(yè)的監(jiān)管協(xié)調(diào)工作更好地、更順利地開展，對于綠色建筑市場上所出現(xiàn)的違反相關(guān)規(guī)定的建筑企業(yè)應當做出嚴厲的懲罰，避免不良企業(yè)擾亂市場整體秩序。在社會效益與經(jīng)濟效益、生態(tài)發(fā)展之間找到平衡，尋求共同發(fā)展，只有這樣才能夠為綠色建筑工程管理的發(fā)展和水平的提升營造良好的環(huán)境和氛圍。

　　3.3優(yōu)化相關(guān)評估系統(tǒng)

　　綠色建筑工程管理市場準入的前提就是要滿足相關(guān)的評價體系，要對相關(guān)的評價體系進行優(yōu)化和完善,對綠色建筑企業(yè)進行嚴格的把關(guān)和審核，從而能夠更好地、更有效地規(guī)避質(zhì)量水平相對較低的綠色建筑企業(yè)混入到綠色建筑工程項目中來。其次，要積極構(gòu)建當前綠色建筑工程發(fā)展所需要的評價體系,之所以這樣做，是因為我國的綠色建筑起步相對較晚，整體的實施過程依舊處于起步和摸索的階段，所以要積極構(gòu)建評價體系，使得評價體系能夠真正做到簡單易懂、通俗實用。最后，應當對評價系統(tǒng)進行有效的監(jiān)督。由于綠色建筑工程具有較強的系統(tǒng)性，不管是在施工設計之前，還是在綠色建筑竣工之后，都能夠有所體現(xiàn)。因此，應當在綠色建筑工程施工的過程中加強監(jiān)督管理，對綠色施工設計以及相關(guān)的實施過程中存在的問題進行仔細的分析,對之后的綠色建筑施工進行改善以及調(diào)整，同時還應當為將來的綠色建筑施工提供經(jīng)驗與借鑒。此外，還應當積極培養(yǎng)綠色建筑工程管理方面的人才隊伍。首先，為了積極地調(diào)動綠色建筑施工工作人員的熱情和工作積極性，應當明確相關(guān)的獎勵機制和考核機制，加強對職工職業(yè)道德以及素養(yǎng)等方面的培訓，使職工能夠有較強的責任心以及正確的價值觀，從而使得綠色建筑工程管理隊伍的整體素質(zhì)得到有效的提升。其次，綠色建筑企業(yè)應當積極引入高素質(zhì)人才，加大對綠色建筑專業(yè)人才的引進力度，要為壯大綠色建筑工程儲備人才隊伍做好準備。再次，綠色建筑企業(yè)還應當加強對人才培養(yǎng)的力度，從業(yè)務技能提升以及理論知識儲備等方面加強培訓，加強職工之間的交流與互動，從而使得建筑企業(yè)自身的整體素質(zhì)得到有效的提升。

　　4結(jié)語

　　綜上所述，隨著社會經(jīng)濟的快速發(fā)展，人們的生態(tài)環(huán)保以及綠色發(fā)展的意識越來越強，綠色建筑開始被人們所重視。綠色建筑工程管理是我國建筑行業(yè)未來的發(fā)展趨勢，基于全局角度來看，綠色建筑工程管理發(fā)展有良好的機遇和未來。綠色建筑工程在施工的過程中要對施工技術(shù)與環(huán)境之間的協(xié)議加以強調(diào)和突出，從而構(gòu)建一種更為新穎和完善的施工模式。由于綠色建筑工程與普通的建筑工程相比有自身的特殊性，使得綠色建筑工程管理工作與普通的建筑工程管理工作有所不同。但是當前我國在綠色建筑工程管理方面還存在一些問題，需要對其進行針對性的解決,需要健全相關(guān)法律法規(guī)，優(yōu)化相關(guān)評估系統(tǒng)，加強政府監(jiān)督作用，同時還應當積極培養(yǎng)綠色建筑施工方面的技術(shù)人才，為壯大綠色建筑工程儲備人才隊伍做好準備，這樣才能夠真正有效提升綠色建筑工程管理水平。

　　參考文獻:

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