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實施智庫跨越轉型戰(zhàn)略的理論研究的論文

時間:2021-04-16 10:49:05 論文 我要投稿

實施智庫跨越轉型戰(zhàn)略的理論研究的論文

  跨越式轉型是提升智庫服務能力的重要途徑,也是對中國特色新智庫發(fā)展的新探索。

實施智庫跨越轉型戰(zhàn)略的理論研究的論文

  一、跨越轉型是智庫發(fā)展的大趨勢

  為什么要提出跨越轉型戰(zhàn)略?主要基于以下三個方面的因素。

  第一,跨越轉型是智庫發(fā)展的大趨勢,也是全國各類智庫機構的共識。近年來,全國最集中的一個話題就是政府各類智庫機構的轉型問題。究其原因,一是國家在從計劃經濟向市場經濟過渡完成后,面臨作為“計劃經濟最后一個堡壘”的政府智庫機構怎么過渡、怎么適應的問題;二是去年以來,各地智庫機構特別是社科院都在探索轉型,在轉型過程中有很多觀念的碰撞,問題并沒有得到很好地解決;三是國外智庫模式的啟示,國外智庫的影響力越來越大,智庫在一個國家的軟實力中占的分量越來越重,有人說智庫是軟實力中的硬實力,我們必須思考怎樣借鑒國外智庫的經驗。

  第二,跨越轉型是各地智庫機構服務國家治理、社會發(fā)展的需要。以我工作過的陜西社科院而言,就是要更好地服務于西部強省建設,發(fā)揮好思想庫、智慧團的作用。但客觀地講,地方社科院的思想庫、智慧團作用發(fā)揮得還遠遠不夠。在宣傳自我、希望引起領導重視、尋找自尊時,說點大話可以理解,但要真正成為地方黨和政府時時想得起、用得上、靠得住的思想庫和智慧團,我們在思想觀念、發(fā)展模式、體制機制、管理水平、成果數量和質量等方面還有較大的欠缺。

  第三,跨越轉型是智庫自身發(fā)展的必然選擇。發(fā)展是硬道理,發(fā)展應該也必須是智庫工作永衡的主題。目前,智庫存在的主要矛盾仍然是發(fā)揮作用的高要求和發(fā)展低水平之間的矛盾,求發(fā)展已經成為全國智庫的熱切期盼和高度共識。就民間智庫而言,要在比較低的發(fā)展水平上,在盡可能短的時間里達到一流水平,靠常規(guī)發(fā)展是不行的,必須跨越發(fā)展。除了尋求大跨越以外,就是轉型。如果轉型轉得好,就有可能走出一條有自己特色的發(fā)展之路,走出一條更科學的路子,這樣就給智庫的跨越提供更大的可能性

  二、跨越轉型的基本內涵

  關于發(fā)展目標問題,各地智庫機構都提出了切合自身實際的目標。關于智庫跨越轉型戰(zhàn)略的總目標,我認為一是要努力建成國內一流的智庫,二是建成特色鮮明的社會主義新智庫。 關于跨越轉型的基本內容,可分為跨越和轉型兩個方面來說。“跨越”有四個方面的主要內容:第一是思想觀念的跨越。第二是智庫條件和智庫規(guī)模的跨越。第三是科研實力和水平的跨越,具體就是科研成果要數量多、質量高、影響大。第四是社會影響和社會地位的跨越,要成為地方黨和政府名副其實的思想庫、智囊團,要成為引領社會發(fā)展、引領社會生活的智庫,現在智庫發(fā)揮作用一個很重要的方面就是通過影響大眾和媒體來影響決策。

  關于“轉型”也有四個方面的主要內容:第一是發(fā)展模式的轉型。從求生存到求發(fā)展的轉型,從封閉到開放的轉型,從純實體到實體加網絡的轉型。第二是體制機制的轉型。第三是學科設置的轉型。學科設置的轉型目標應該為:一是學科要比較齊全;二是學科要特色鮮明;三是要形成若干優(yōu)勢學科;四是科研轉型。實現由重數量向重質量的轉變,從一般的理論研究向有針對性的'、精品化的研究轉變,從重視出成果向重視成果轉化轉變。

  這里再專門強調一下,我們需要什么樣的課題成果。從智庫的一般特點來說,它的課題成果應該有三個特點:一是獨立智庫與政府的關系,應該是“若即若離”的關系。所謂“若即”就是我們工作要緊緊圍繞政府展開,緊緊依靠政府開展。所謂“若離”就是我們研究成果的觀點要有獨立,不一定與政府的觀點完全一致。否則你只是一部解讀政策的機器?二是思想性。也就是成果要有戰(zhàn)略性、全局性和前瞻性眼光。三是專業(yè)性。研究成果要有說服力就必須專業(yè)。從政府需求的視角來看,有一些要求與前面三個特點重疊,另外,政府需求還要求智庫研究成果有三個特點:實用性,政府需要我們研究的就是決策急需的;可操作性,研究成果要有獨特視角,更重要的是建議要有可操作;快捷性,許多問題都是決策急需的,在決策咨詢建議方面。

  三、跨越轉型的戰(zhàn)略取向與路徑選擇

  第一,借勢發(fā)展戰(zhàn)略。地方智庫及民間智庫是“弱勢群體”,資源有限,所以借勢發(fā)展戰(zhàn)略應該作為一個重大的戰(zhàn)略路徑選擇。借什么勢呢?目前兩個方面的勢可以借,第一是借國家和地方發(fā)展的大勢。第二是借助強勢。“弱勢群體”要借助強勢。

  第二,整合資源戰(zhàn)略。整合資源就是創(chuàng)新,整合資源就可以創(chuàng)造財富、創(chuàng)造效益,關鍵要看整合得妙不妙,能不能使各方利益達到一個共同的契合點。這要靠智慧。地方智庫及民間智庫的優(yōu)勢是品牌、平臺和人力資源,除了這些軟資源優(yōu)勢之外,我們沒有硬資源,所以只能靠整合社會資源,為我所用。

  第三,外延擴張戰(zhàn)略。外延擴張說白了就是占地盤,首先要確保現有的地盤一個都不能丟,同時還要擴張地盤。占的地盤大了,運作空間、影響力等會跟著提升。

  第四,內涵提升戰(zhàn)略。內涵提升戰(zhàn)略的核心在于創(chuàng)新,實際上是一種優(yōu)化組合,包括科研創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、體制機制創(chuàng)新等。通過內涵升級戰(zhàn)略,生產力水平將大大提升。

  第五,比較優(yōu)勢戰(zhàn)略。地方及民間智庫在規(guī)模、實力、研究人員數量、經費等方面都不占優(yōu)勢,所以必須尋找比較優(yōu)勢。跟國家級智庫比,地方及民間智庫的比較優(yōu)勢就是熟悉省情、市情,甚至縣情,要把這個比較優(yōu)勢發(fā)揮出來。

  第六,項目帶動戰(zhàn)略。靠傳統的事業(yè)單位的日常運轉方式不可能有大發(fā)展。實踐證明,經濟建設,社會發(fā)展都要靠項目帶動戰(zhàn)略。智庫的跨越轉型也必須尋求并依靠大項目,沒有項目帶動就只能發(fā)展。

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